Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Gorinchem
|
|
|
- Myriam Pieters
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem
2 Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2015 en 2016 in beperkte mate toe tot eind Structurele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt hebben tijdens de voorbije crisisjaren niet stilgestaan. Industrie Zorg en welzijn Zakelijke diensten Detailhandel Bouwnijverheid Groothandel Vervoer en opslag Onderwijs Overige diensten Horeca Openbaar bestuur Financiele dienstverlening Informatie en communicatie Landbouw banen x In Gorinchem neemt in 2015 het aantal banen af met 0,1% en in 2016 toe met 0,1% tot eind Per saldo een beperkte toename van 100 banen. Landelijk is de groei in beide jaren sterker. De werkgelegenheid groeit in de marktsector en krimpt de collectieve sector (m.n. in zorg & welzijn en openbaar bestuur) nog. Binnen de marktsector zijn de landbouw, de industrie en de financiële diensten de uitzonderingen die nog een afname laten zien. Grote sectoren zijn industrie, zorg & welzijn, zakelijke diensten, detailhandel en bouwnijverheid. Trends in de ontwikkeling van werkgelegenheid Een aantal trends speelt een rol op de arbeidsmarkt zoals flexibilisering, toename van aantal zelfstandigen, vergrijzing en veranderingen in kwalificaties van functies Door de voortzetting van de flexibiliseringstrend neemt het aantal banen van zelfstandigen sneller toe dan het aantal werknemers. Van de zelfstandigen is ongeveer de helft zelfstandige zonder personeel (zzp). Sectoren met een groot aandeel zelfstandigen zijn de bouw, landbouw en veel vormen van zakelijke diensten. Herstel van de arbeidsmarkt betekent dan ook dat verloren banen niet in dezelfde omvang en vorm terugkomen. Openbaar bestuur Onderwijs Vervoer en opslag Bouwnijverheid Industrie Zorg en welzijn Financiële diensten Groothandel Zakelijke diensten Uitzendbedrijven Landbouw Detailhandel Horeca Totaal 9% 49% 12% 52% 20% 49% 16% 54% 18% 53% 22% 49% 7% 70% 17% 61% 19% 58% 43% 42% 51% 62% 50% 42% 36% 31% 30% 29% 28% 42% 14% 43% 14% 35% 14% 29% 9% 26% tot 27 jaar 27 tot 50 jaar 50-plus Voor de arbeidsmarkt is de leeftijdsopbouw van de werkgelegenheid een relevant gegeven. Een hoog aandeel 50-plussers betekent dat er ook meer vervangingsvraag te verwachten is voor personeel dat de komende jaren met pensioen gaat. In Gorinchem zijn onderwijs en openbaar bestuur de sterkst vergrijsde sectoren. Horeca, detailhandel,landbouw en uitzendbedrijven zijn het minst vergrijsd. In absolute aantallen hebben de sectoren zorg & welzijn en industrie met elk ruim de meeste werknemers van 50 jaar en ouder. Aantal vacatures neemt toe In 2014 en 2015 neemt het aantal ontstane vacatures toe. De toename van vacatures vindt in alle sectoren plaats. De meeste vacatures ontstaan in de detailhandel, zakelijke diensten en ondanks een krimpende werkgelegenheid in de industrie Voor laagopgeleiden ontstaan de meeste vacatures in detailhandel, zakelijke diensten en industrie. Voor middelbaar opgeleiden zijn er veel vacatures in zorg & welzijn, detailhandel, industrie, zakelijke diensten en groothandel. Hoogopgeleiden kunnen vacatures vinden in zakelijke diensten, industrie, onderwijs en zorg & welzijn. Het aandeel vacatures voor laag- en middelbaar opgeleiden daalt; het aandeel vacatures voor hoogopgeleiden neemt toe. Dit komt vooral door veranderingen (upgrading) in kwalificaties van bestaande en nieuwe functies waardoor vraag ontstaat naar hoger gekwalificeerd personeel. Regio in Beeld 2015 Highlights Gorinchem 1
3 II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II In 2011 en 2012 daalt het aantal ontstane vacatures. In 2013 is er een stabilisatie en ontstaan er ieder kwartaal ongeveer vacatures. In 2014 neemt het aantal vacatures weer toe en in het 1 e kwartaal van 2015 wordt zelfs het hoogste aantal in de afgelopen vier jaar bereikt. UWV verwacht dat in 2015 en 2016 het aantal ontstane vacatures verder toenemen. Aantal WW-uitkeringen daalt Het aantal WW-uitkeringen is afgelopen jaar afgenomen. Eind juni 2015 telt Gorinchem bijna WWuitkeringen. Het jaar ervoor steeg het aantal WW-uitkeringen nog fors. Molenwaard Zederik Leerdam Molenwaard Zederik Leerdam Giessenlanden Giessenlanden Lingewaal Lingewaal Hardinxveld- Giessendam Gorinc hem Hardinxveld- Giessendam Gorinc hem Juni 2013 juni 2014 Juni 2014 juni 2015 Het aantal WW-uitkeringen voor mannen is harder gedaald dan het aantal WW-uitkeringen voor vrouwen Het aantal 50-plussers met een WW-uitkering is afgelopen jaar nog toegenomen. In de andere leeftijdscategorieën is wel een afname te zien. Daarnaast zijn er minder WW ers die kortdurend (0-6 maanden) werkloos zijn en is het aandeel WWuitkeringen van 2 jaar toegenomen. Hoe langer een persoon n een WW-uitkering zit, hoe minder relevant zijn/haar werkervaring. In de eerste zes maanden van 2015 zijn in Gorinchem WW-uitkeringen beëindigd, waarvan door werkhervatting (51%). Het aandeel WW-beëindigingen door werkhervatting is voor mannen groter dan voor vrouwen. Voor hoogopgeleiden is het aandeel werkhervatting gelijk aan dat voor laagopgeleiden. Voor 50-plussers is het aandeel relatief laag, evenals voor jongeren. Afstand tot de arbeidsmarkt voor WWB ers en Wajongers is groter dan voor WW ers Eind 2014 telde Gorinchem WWB-uitkeringen. Het WWB-percentage voor de regio bedraagt 2,0%. Dit is lager dan Nederland (4,2%). Eind 2014 telde Gorinchem personen met een Wajong-uitkering. Het Wajong-percentage bedraagt daarmee 1,7%. Dit is lager dan het landelijk gemiddelde. De afstand tot de arbeidsmarkt van WWB ers en Wajongers is over het algemeen groter dan voor WW ers. Ruime arbeidsmarkt in Gorinchem; krapte in specifieke beroepen De arbeidsmarkt in Gorinchem wordt minder ruim door een toename van openstaande vacatures en een afnemend aantal kortdurend werkzoekenden. De arbeidsmarkt is nog altijd ruim. Regio in Beeld 2015 Highlights Gorinchem 2
4 Totaal Informatica Medisch en paramedisch Transport Technisch en industrie Economisch-administratief Verzorgend en dienstverlenend Pedagogisch Sociaal-cultureel Agrarisch Openbare orde en veiligheid 0,000 zeer ruim 0,500ruim 1,000 gemiddeld 1,500krap 2,000 zeer krap 2,500 Gorinchem Nederland Arbeidsmarkt in Gorinchem is minder ruim dan landelijk. Arbeidsmarkt is (zeer) krap voor informaticaberoepen en medische beroepen. Deze beroepen zijn vooral voor hoogopgeleiden Er is wel krapte in beroepen in de techniek (monteurs, metaalarbeiders, cnc-verspaner) Er is krapte in ICT (programmeurs, systeemanalisten, informatici) Op hoog beroepsniveau is er krapte in techniek, ICT en in het onderwijs en specifieke financiële beroepen. Ook op middellange termijn wordt krapte in deze beroepsgroepen verwacht Voor de lange termijn (2025) wordt volgens de regionale Economische Transformatiemonitor vooral groei van banen en een verdere toename van krapte in de maritieme sector en logistiek verwacht. Voor een grote groep werkzoekenden liggen kansrijke beroepen niet binnen handbereik. Zij staan ingeschreven voor beroepen als productiemedewerker, verzorgende, administratief medewerker of receptionist. Alternatieven voor hen zijn: Beroep van inschrijving productiemedewerker receptionist verzorgende administratief medewerker sociaal-cultureel werker Alternatieve beroepen assemblagemedewerker, logistiek medewerker, mechanisch operator callcentermedewerker, medewerker klantenservice verzorgende individuele gezondheidszorg, schoonmaker, winkelhulp commercieel medewerker, medewerker klantenservice consulent WMO, woonbegeleider Uitzendbedrijven en zakelijke diensten van belang voor werkhervatting In 2014 werd van personen de WW-uitkering beëindigd. 69% van hen vond werk tijdens of binnen een maand na beëindiging van de WW. Dat is iets hoger dan gemiddeld in Nederland. Sector voor WW: Totaal Vervoer en opslag Uitzendbedrijven Bouwnijverheid Landbouw Financiële diensten Zakelijke diensten Onderwijs Industrie Zorg en welzijn Horeca Detailhandel Groothandel Openbaar bestuur Overige diensten 0% 20% 40% 60% 80% 100% Werk Geen werk Veel hangt af van de sector waar men werkte voor men werkloos werd. Het aandeel werkhervattingen in het vervoer en de bouwnijverheid is veel groter dan voor openbaar bestuur. Van degenen die werk vinden gaat een derde opnieuw werken in de sector waar men werkte voordat men werkloos werd. Twee derde vindt werk in een andere sector. Dit is veelal uitzendbureau of zakelijke diensten. 40% van degenen die weer aan de slag gaan vindt werk via een uitzendbureau of in de zakelijke diensten. Vooral werkhervatting in uitzendsector vanuit sectoren bouw, vervoer & opslag en industrie. Uitdagingen voor de toekomst De economische recessie van de afgelopen jaren heeft gezorgd voor een ruime arbeidsmarkt in Gorinchem. Nu de economie herstelt, trekt ook de arbeidsmarkt weer aan. De arbeidsmarkt van na de recessie is een andere dan die van voor de recessie. Niet alle sectoren profiteren van herstel. Vooral de collectieve sector ondervindt de gevolgen van bezuinigingen en reorganisaties. Automatisering en digitalisering zorgen ervoor dat processen efficiënter en met minder mensen kunnen worden uitgevoerd. Vooral voor administratief personeel zijn de kansen op het vinden van werk afgenomen. De arbeidsmarkt is veel flexibeler geworden. Ouderen, laagopgeleiden en arbeidsgehandicapten hebben moeite om zich staande te houden in deze veranderende arbeidsmarkt. Regio in Beeld 2015 Highlights Gorinchem 3
5 Colofon Regio in Beeld Regio in Beeld is een uitgave van UWV Auteurs Jacqueline Toxopeus Ton van Mastrigt Inlichtingen Redactieadres UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postbus HG Amsterdam Eindredactie Suzanne IJzerman Roelof van der Velde Regio samenstelling De arbeidsmarktregio Regio Gorinchem is het werkgebied van het Werkplein Dordrecht. De gemeenten Gorinchem, Leerdam, Molenwaard, Giessenlanden, Zederik, Lingewaal en Hardinxveld- Giessendam maken deel uit van deze arbeidsmarktregio. Disclaimer Meer informatie is te vinden op Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, echter uitsluitend met bronvermelding. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. UWV 2015 Regio in Beeld 2015 Highlights Gorinchem 4
6 Einde rapport Regio in Beeld 2015 Highlights Gorinchem 5
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zeeland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zeeland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zeeland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Kennemerland en IJmond groeit het aantal
Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Midden-Utrecht groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Rijnmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Rijnmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Rijnmond groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Noord-Holland Noord groeit het aantal banen van werknemers
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio West-Brabant
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio West-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In West-Brabant groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Food Valley
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Food Valley Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Food Valley herstelt en dat leidt ook tot meer banen.
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In IJsselvechtstreek groeit het aantal banen van werknemers
Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Achterhoek
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Achterhoek Samenvatting Meer banen in marktsector, maar minder in collectieve sector De economie in de Achterhoek herstelt, maar de werkgelegenheidsontwikkeling
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Holland Centraal groeit het aantal banen van werknemers
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Twente
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Twente Samenvatting Meer banen in Twente, maar niet in alle sectoren In Twente groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2015 en 2016
Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Friesland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Friesland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Friesland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Groningen
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Groningen Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Groningen groeit het aantal banen van werknemers beperkt. Structurele
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe Samenvatting Meer banen in de Stedendriehoek en Noordwest Veluwe, maar niet in alle sectoren In de Stedendriehoek en
Samenvatting Regio in beeld Drechtsteden
Samenvatting Regio in beeld 2016 Drechtsteden Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Drechtsteden groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Gorinchem
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Gorinchem Tabel 1 Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar aug 2017 % aantal % aantal % Nederland 362.132 4,1% -2.290-0,6%
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! UWV-congres Uitzendbranche Zwolle, 15 november 2012, Rob Witjes, Arbeidsmarktinformatie en -advies, UWV 1 Inhoud presentatie Actuele ontwikkelingen
Samenvatting Regio in beeld Drenthe
Samenvatting Regio in beeld 2016 Drenthe Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Drenthe groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016 en 2017 met
Een uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014
Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid
Nieuwsflits Arbeidsmarkt juli 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt i 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting 10 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft
Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen
Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. UWV Gerald Ahn 9 september 2014
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant UWV Gerald Ahn 9 september 2014 Recente persberichten (CBS) Wisselende berichten over de markt Werkloosheid in juli verder gedaald Stijging WW-uitkeringen Consumptie
Regionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017. 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn
Regionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn Inhoud Huidige regionale arbeidsmarkt: WW-uitkeringen en vacatures Landelijke prognose
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gooi en Vechtstreek, mei 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gooi en Vechtstreek, mei 2016 Daling WW-uitkeringen in de regio Gooi en Vechtstreek zet door Het aantal lopende WW-uitkeringen is in mei 2016 in de regio Gooi en Vechtstreek gedaald.
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKT April 2014 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen neemt in april 2014 met -1,6% af tot 6.552. Deze maand zijn 635 nieuwe WW rechten toegekend. Het aantal beëindigde WW rechten
Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
Juni 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN Januari 2013 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen steeg in januari 2013 met 10,9% tot ruim 5.250. Deze maand werden 1.120 nieuwe WW rechten toegekend. Het
Aanleiding. Regio West-Friesland
Aanleiding Naar aanleiding van een verzoek van het hoofd sociale zaken van Hoorn is de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies van het UWV gevraagd een korte analyse te maken van de arbeidmarkt in West-Friesland.
Regio in Beeld 2014. Haaglanden UWV WERKBEDRIJF
Regio in Beeld 2014 Haaglanden UWV WERKBEDRIJF Inleiding Een van de taken van UWV is transparantie bieden op de arbeidsmarkt. Dit geldt zowel voor de vraagzijde (banen en vacatures) als voor de aanbodzijde
Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Zeeland, mei 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Zeeland, mei 2016 Minder nieuwe WW-uitkeringen in Zeeland In de eerste vijf en van 2016 zijn 3.600 nieuwe WW-uitkeringen verstrekt in Zeeland. Dat zijn er bijna 1.300 minder dan
Samenvatting Regio in beeld Stedendriehoek en Noordwest Veluwe
Samenvatting Regio in beeld 2016 Stedendriehoek en Noordwest Veluwe Samenvatting Meer banen in Stedendriehoek en Noordwest Veluwe, vooral voor uitzendkrachten In Stedendriehoek en Noordwest Veluwe groeien
