SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN

Transcriptie

1 SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKT April 2014 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen neemt in april 2014 met -1,6% af tot Deze maand zijn 635 nieuwe WW rechten toegekend. Het aantal beëindigde WW rechten komt op 742, waarvan 331 werkhervattingen. Een in omvang grotere uit- dan instroom resulteert deze maand in een afname van het aantal WW-uitkeringen. Deze maand is de WW-populatie in absolute zin afgenomen met 107 WW-uitkeringen. Met name de WW-populatie onder personen werkzaam voor uitzendbedrijven nam af (-53). Ook in het vervoer en opslag (-29) en in de metaal/elektro (-20) is sprake van een daling (-29).. Het WW uitkeringsbestand is in vergelijking tot een jaar eerder met 19% toegenomen. De landelijke toename is 17%. Het aantal WW-uitkeringen is het afgelopen jaar het sterkst gestegen in Alblasserdam (+22%). Hendrik-Ido-Ambacht (+28%) en Papendrecht (+27%). In de gemeenten Dordrecht (+15%) en Sliedrecht (+12%) is de toename van de WW het geringst lopende WW-rechten, ofwel 32% van het totaal aantal uitkeringen is afkomstig uit de financiële en zakelijke dienstverlening, waarvan 760 van uitzendbedrijven (12%). Bijna WW uitkeringen komen uit de zorg en welzijn (18%). De handel neemt 1190 WW-uitkeringen (18%) voor haar rekening, waarvan 590 uit de detailhandel en grootwinkelbedrijf en 600 uit de groothandel. Meer dan 930 WW uitkeringen zijn afkomstig van de industrie (14%), waarvan 530 uit de metaal/elektro. Het aantal WW-uitkeringen uit het onderwijs bedraagt 190, de horeca 180 en 360 komen uit de transportsector (5%). In vergelijking met vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen procentueel het sterkst gestegen in de voeding/genotsmiddelenindustrie (+70%), onder personeel werkzaam voor bewakingsbedrijven (+49%) en de horeca (+40%). Ook in de metaal/elektro (+23%), de groothandel (+22%), personeel werkzaam voor schoonmaakbedrijven (+33%), banken en verzekeringen (30%) het onderwijs (+22%) en in de gezondheidszorg en welzijn (+35%) is vergeleken met vorig jaar sprake van een meer dan gemiddelde procentuele toename van het aantal WW-uitkeringen. Het aantal WW-rechten afkomstig van uitzendbedrijven (+2%), het vervoer en opslag (+1%), de grafische industrie (+4%) en ook de bouwnijverheid (+10%) en bouwmaterialenindustrie (+6%) neemt relatief het minst toe. In een laagconjunctuur zijn het de jongeren die meestal als eerste worden geraakt door de crisis. Omdat er veelal slechts recht bestaat op maximaal drie maanden WW voor deze groep, is het aandeel van jongeren ten opzichte van alle WW-uitkeringen op zich tamelijk gering (7,4%). De instroom in de afgelopen 12 maanden bedroeg jongeren en lag 13% hoger dan de daaraan vooraf gaande 12 maanden. Jongeren profiteren echter ook als eerste wanneer de economie weer aantreft. We zien in vergelijking met april 2013 in het lopende WWbestand van jongeren een afname van 530 naar 480 (-8,9%) jongeren. In een jaar tijd vonden 655 jongeren met een WW-uitkering werk. De uitstroom naar werk ligt het afgelopen jaar 31% hoger dan de vergelijkbare 12 maanden daarvoor. In de leeftijdscategorie van jaar worden WW-uitkeringen (53% van het totaal) verstrekt en 960 in de leeftijdsklasse van jaar. Het aantal 55-plussers met een WW-uitkering bedraagt aan het eind van de maand Dit is een stijging van 24% ten opzichte van een jaar eerder. Er werden in de afgelopen 12 maanden nieuwe WW-uitkeringen verstrekt aan 55-plussers. Dat is 9% meer dan in dezelfde periode van het voorafgaande jaar het geval was. Het aantal werkhervattingen van 55 plussers vanuit de WW in de afgelopen 12 maanden bedraagt 320 personen. Ouderen genieten door hun vaak langdurige dienstverband meer ontslagbescherming dan jongeren en worden daardoor minder snel ontslagen als bedrijven hun personeelsbestand moeten inkrimpen. Ouderen worden dus relatief minder vaak werkloos dan jongeren maar zijn zij eenmaal werkloos, dan is hun kans op het vinden van een nieuwe baan klein. In de afgelopen 12 maanden zijn in de regio Drechtsteden nieuwe WW-uitkeringen verstrekt. Dat is 12% meer dan de daaraan voorafgaande 12 maanden.

2 8.010 WW uitkeringen werden in de afgelopen 12 maanden beëindigd. Een toename van 23% ten opzichte van de daaraan voorafgaande periode van 1 jaar. De toename van het aantal lopende uitkeringen in de afgelopen 12 maanden wordt daarom vooral verklaard door een hogere toename van de in- dan de uitstroom van de WW. Er is nog volop dynamiek op de arbeidsmarkt. Zo werden in de afgelopen 12 maanden nog altijd WW-uitkeringen beëindigd vanwege het vinden van een (nieuwe) baan. Gemiddeld per maand vinden er bijna 300 werkhervattingen plaats. In de 12 maanden daarvoor lag het gemiddeld aantal maandelijkse werkhervattingen op 250. Meer dan WW-uitkeringen werden in de afgelopen 12 maanden beëindigd wegens bereik van de maximale periode waarover het WW-recht geldt. Een toename van 24% ten opzichte van de vergelijkbare periode van dat jaar ervoor. Er is een toename van het aantal personen dat na de WW in de bijstand komt. Vacatures In het jaar 2013 zijn in 12 maanden tijd in de regio vacatures ontstaan. Het betreft hier een totaalraming van de vacaturemarkt voor de arbeidsmarktregio Drechtsteden. Ten opzichte van 2012 is de omvang van het aantal ontstane vacatures met 2% gedaald. De top sectoren waar de meeste vacatures ontstaan zijn: de groot- en detailhandel, zakelijke diensten, de zorg, bouw en industrie. De top-15 beroepen van openstaande vacatures eind 4 e kwartaal 2013 op de totale vacaturemarkt betreft in aflopend aantal: Commercieel employés, Verkopers, Monteurs, Systeemanalisten, Chauffeurs, Interieurverzorgers, Receptionisten en administratieve employés, Boekhouders en secretaresses, Commercieel medewerkers, Verzorgend personeel, Vakkenvullers en Aannemers en installateurs De arbeidsmarkt kan op basis van de huidige vraag/aanbodverhoudingen getypeerd worden als. Slechts in een beperkt aantal beroepen is er nog sprake van een krapte. (tabel 8/9). Het aantal bij het UWV Werkbedrijf openstaande vacatures in de maand april 2014 bedraagt 810 vacatures (tabel 6). Een afname van 50 vacatures ten opzichte van de voorafgaande maand. De meeste bij het UWV Werkbedrijf openstaande vacatures komen voor in de technische en industrieberoepen (490) Bij UWV-Werkbedrijf geregistreerde Niet Werkende Werkzoekenden (nww) personen afkomstig uit de regio Drechtsteden staan eind april 2014 als niet werkend werkzoekende geregistreerd bij het UWV Werkbedrijf, waarvan mannen en vrouwen. Het niet werkende werkzoekende percentage van de beroepsbevolking bedraagt 6,9 %. Per gemeente verschillen de percentages aanzienlijk. In totaal staan 740 jongeren onder de 27 jaar bij het UWV Werkbedrijf als niet werkende werkzoekend ingeschreven. Meer dan personen zijn ouder dan 50 jaar. Het aantal bij het UWV Werkbedrijf geregistreerde personen (nww) met een Vmbo-opleiding of lager is Bijna personen hebben een opleiding op Havo, Vwo of Mbo gevolgd en Hbo of hoger. Naar werkloosheidsduur bezien behoren personen tot de duurklasse korter dan 1 jaar en personen tot de klasse langer dan 1 jaar Toelichting: Het UWV ziet de WW-informatie als een belangrijke factor om inzicht te krijgen in de dynamiek op de arbeidsmarkt. Daarentegen beschouwt UWV de cijfers m.b.t. de bij UWV geregistreerde niet-werkende werkzoekenden (NWW) primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. De cijfers die UWV presenteert mogen overigens niet worden verward met de officiële werkloosheidscijfers, zoals deze door het CBS worden gepresenteerd. Ondanks de bezwaren die aan het nww-cijfer kleven zijn er nog veel gemeenten die het cijfer nog steeds interessant vinden. Het NWW wordt dan ook gepubliceerd in onder meer deze snelinformatie, maar verder niet geduid.

3 TABELLENOVERZICHT Tabel 1 - LOPENDE WW-RECHTEN Kentallen per arbeidsmarktregio Arbeidsmarktregio apr-14 apr-13 mrt-13 jaar maand Drechtsteden % -1,6% Gorinchem % -2,7% Rijnmond % -1,3% Nederland % -2,3% Tabel 2 - LOPENDE WW-RECHTEN Kentallen per gemeente Gemeente apr-14 apr-13 mrt-13 jaar maand Totaal % -1,6% Alblasserdam % -4,9% Dordrecht % -1,7% Hendrik-Ido-Ambacht % 0,0% Papendrecht % 0,0% Sliedrecht % -1,7% Zwijndrecht % -2,0% Tabel 3 - LOPENDE WW-RECHTEN Kentallen per sector Sector apr-14 apr-13 mrt-13 jaar maand aandeel Totaal % -2% 100% Landbouw en visserij % -15% 0% Industrie en delfstoffen % -1% 14% w.v. metaal/elektro % -4% 8% w.v. chemische industrie % -2% 1% w.v. voeding/genot industrie % 5% 1% w.v. grafische industrie % 14% 1% w.v. hout,steen,cement, timmerindustrie % -2% 2% Bouwnijverheid % -1% 5% Handel % 0% 18% w.v. detailhandel en grootwinkelbedrijf % 0% 9% w.v. groothandel % 0% 9% Vervoer en opslag % -7% 5% w.v. vervoer water en direct haven gerelateerd % -9% 2% w.v. vervoer land/lucht % -7% 4% Horeca % -7% 3% Financiële en zakelijke dienstverlening (incl. informatie 2.091en OG) % -3% 32% w.v. bewakingsondernemingen % 11% 1% w.v. banken en verzekeringen % 6% 2% w.v. uitzendbedrijven % -7% 12% w.v. reiniging % 0% 3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % 1% 18% w.v. culturele instellingen % -5% 1% w.v. gezondheidszorg en welzijn % 1% 17% Openbaar bestuur en overheidsdiensten % 13% 1% Onderwijs % -3% 3%

4 Tabel 4 - WERKZOEKENDEN (NWW) Gemeente BIJ UWV GEREGISTREERDE NIET WERKENDE WERKZOEKENDEN Kengetallen gemeenten, geslacht en leeftijd Geslacht Leeftijd in % beroepsapr-14 bevolking Man Vrouw < > 50 Totaal ,9% Alblasserdam 432 5,1% Dordrecht ,0% Hendrik-Ido-Ambacht 664 5,2% Papendrecht 829 5,5% Sliedrecht 525 4,9% Zwijndrecht ,7% Tabel 5 - WERKZOEKENDEN (NWW) BIJ UWV GEREGISTREERDE NIET WERKENDE WERKZOEKENDEN Kengetallen gemeenten en opleidingsniveau Duur Niveau Gemeente apr-14 < 1 jaar > 1 jaar Vmbo en < Havo Mbo Vwo Totaal Alblasserdam Dordrecht Hendrik-Ido-Ambacht Papendrecht Sliedrecht Zwijndrecht Hbo en > TOTAAL BIJ UWV GEREGISTREERDE VACATURES Tabel 6 - VACATURES UWV WERKBEDRIJF OPENSTAANDE VACATURES Beroep apr-14 apr-13 mrt-13 jaar maand Totaal Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen

5 TABEL 7 TOTALE VACATUREMARKT ONTSTANE VACATURES tov voor gaand jaar Aandeel 2013 Sector Totaal % 100% Landbouw, bosbouw en visserij % 0% Industrie % 7% Bouwnijverheid % 8% Groot- en detailhandel; reparatie van auto's % 35% w.v. Groothandel % 9% w.v. Detailhandel % 23% Vervoer en opslag % 4% w.v. Vervoer over land % 2% w.v. Vervoer water en opslag % 2% Logies-, maaltijd- en drankverstrekking % 5% Informatie en communicatie % 3% Financiële instellingen % 2% Verhuur van en handel in onroerend goed % 2% Advisering, onderzoek, ovg specialistische zak dnst % 5% Verhuur van roerend goed en ovg zakelijke dienst % 7% Openbaar bestuur, overheidsdiensten % 5% Onderwijs % 4% Gezondheids- en welzijnszorg % 11% Cultuur, sport en recreatie % 2% Overige dienstverlening % 1% TABEL 8 SPANNINGSINDICATOR BEROEPSGROEP Spanningsindicator (4e kwartaal 2013) Kort werkzoekend Arbeids markt Open staande Beroepsgroep vacatures Totaal Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen gemiddeld Medische en paramedische beroepen ruim Openbare orde- en veiligheidsberoepen 4 39 Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen TABEL 9 SPANNINGSINDICATOR BEROEP Beroep Spanningsindicator (4e kwartaal 2013) Arbeidsmarkt Beroep Arbeidsmarkt Aannemers en installateurs Organisatie-adviseurs Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés Agrarische arbeiders Productiemedewerkers Assistent accountants Productieplanners Bankwerkers en lassers Programmeurs ruim Boekhouders en secretaresses Receptionisten en administratieve employés Bouwvakkers Systeemanalisten gemiddeld Chauffeurs Technisch-commercieel employés ruim Commercieel employés Vakkenvullers ruim Commercieel medewerkers Verkopers ruim Elektromonteurs Verplegenden en doktersassistenten Hulpkrachten horeca en verzorging Verzorgend personeel Interieurverzorgers Weg- en waterbouwkundige arbeiders Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs Winkeliers Kunstenaars Laders en lossers Leraar basisonderwijs Managers ruim Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en zeer arbeid ruim Metaalarbeiders Monteurs ruim