Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015

Transcriptie

1 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2015

2 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Online vacatures 7 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 8 Statistische bijlage 9 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande periode. De Nieuwsflits omvat: - Stand- en stroomcijfers van WW-uitkeringen naar sector, leeftijd, duur, geslacht en regio - Online ingediende vacatures - Bij UWV ingediende ontslagaanvragen en door UWV verleende ontslagvergunningen De Nieuwsflits Arbeidsmarkt is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies van UWV. Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, echter uitsluitend met bronvermelding. Nieuwsflits Arbeidsmarkt 1

3 WW-uitkeringen WW-uitkeringen mutatie /2014 jul jun aantal % jul % mutatie Nieuw ,5% ,5% Lopend ,5% ,8% Beëindigd ,1% ,2% -vanwege max. duur ,3% ,6% -vanwege werkhervatting ,8% ,9% -overige redenen ,7% ,9% Lopende WW-uitkeringen toegenomen In juli is het aantal lopende uitkeringen met ruim toegenomen in vergelijking met juni, een stijging van 2,5 procent. Bij mannen is het aantal uitkeringen met 2,1 procent gestegen, bij vrouwen met 2,8 procent. Vergeleken met de vorige maand is de stijging het sterkst bij de jongere leeftijdsgroepen: 7,6 procent bij de jongeren onder de 25 jaar en 5,9 procent bij de groep van 25 tot 35 jaar. Bij uitkeringen met een duur van minder dan een half jaar, is de stijging met 15,7 procent het grootst. Toename vooral vanuit onderwijs, uitzendbedrijven en vervoer en opslag Naar sector bekeken is de relatieve toename in vergelijking tot de vorige maand het grootst vanuit het onderwijs (+22,3%), vanuit de uitzendbedrijven (+5,8%) en vanuit de sector vervoer en opslag (+4,4%). De stijging in het onderwijs is ook zichtbaar bij de pedagogische beroepen (+22,9%). Een toename van het aantal uitkeringen in het onderwijs is gebruikelijk in de zomer vanwege het aflopen van tijdelijke contracten aan het einde van het schooljaar. De piek is in de afgelopen jaren wel hoger geworden. Het hoogste aantal lopende uitkeringen in een julimaand was in 2014 met meer dan lopende uitkeringen vanuit het onderwijs. Dit jaar zijn het er 685 minder. In aantallen uitkeringen is de stijging ten opzichte van de vorige maand het grootst vanuit de financiële en zakelijke dienstverlening (+3.270), vanuit het onderwijs (+3.000) en vanuit de sector gezondheidszorg, welzijn en cultuur (+2.080). Alleen meer uitkeringen aan 50-plussers Vergeleken met een jaar geleden telt juli dit jaar 3,8 procent minder uitkeringen ( ). Naar leeftijd bekeken is alleen onder 50-plussers (+5,1%) nog sprake van een toename van het aantal uitkeringen. Uitkeringen aan jongeren tot 25 jaar daalden met 10,5 procent. Naar uitkeringsduur valt vooral de daling bij uitkeringen tussen de 6 en de 12 maanden op: 29,2 procent minder dan in juli Naar opleidingsniveau is de daling bij de basisopleiding het grootst: 12,5 procent minder. Naar sector is de toename in vergelijking met juli 2014 het grootst vanuit de sector gezondheidszorg, welzijn en cultuur (+10,2%). Een relatief grote daling is er voor de bouwnijverheid (-31,3%). Naar beroep is de daling van het aantal uitkeringen het grootst bij de technische en industrieberoepen: 13,7 procent minder dan in juli vorig jaar. Nieuwe en beëindigde uitkeringen in juli Omdat het aantal nieuwe uitkeringen in juli hoger is dan het aantal beëindigde uitkeringen, is het aantal lopende uitkeringen is gestegen. Het aantal nieuwe uitkeringen is 5,5 procent hoger dan in juli Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren januari,, juli en ober 5 weekse periodes. In 2015 zijn dat januari, il, juli, ober en ember. Nieuwsflits Arbeidsmarkt 2

4 jan t/m jul mutatie aandeel abs % Nieuw ,3% Beëindigd ,2% 100% 100% -max duur ,8% 33% 35% -werkhervatting ,9% 49% 48% -overige redenen ,7% 19% 17% Minder nieuwe WW-uitkeringen aan mannen dan een jaar geleden Er werden in de eerste zeven maanden van 2015 door UWV nieuwe WWuitkeringen verstrekt, bijna (-3,3%) minder dan in De daling van het aantal nieuwe uitkeringen is volledig toe te schrijven aan de mannen. Sectoren waar mannen de overhand hebben lieten dan ook de sterkste afname zien van het aantal nieuwe uitkeringen dit jaar. Zo nam het aantal nieuwe uitkeringen vanuit de bouwnijverheid de eerste zeven maanden van 2015 af met 32,6 procent. Alleen aan 50-plussers verstrekte UWV dit jaar (t/m juli) meer nieuwe uitkeringen (+6,2%) in vergelijking met vorig jaar. Onder jongeren tot 25 jaar was de afname van het aantal nieuwe uitkeringen relatief het grootst (-12,3%). Vooral meer werkhervattingen voor 55-plussers In de eerste zeven maanden van 2015 is het aantal werkhervattingen met 4 procent gestegen in vergelijking tot vorig jaar. De stijging is het grootst bij 50- plussers (+18%) en 55-plussers (+23%). Het aantal werkhervattingen van jongeren tot 25 jaar is met 11% gedaald. Voor personen afkomstig uit de sectoren vervoer en opslag (+17%) en gezondheidszorg en welzijn (+16%) viel het aantal werkhervattingen in de eerste zeven maanden van dit jaar flink hoger uit dan vorig jaar. Voor personen afkomstig uit de sector bouwnijverheid (-12%) nam het aantal werkhervattingen dit jaar vergeleken met 2014 echter sterk af. De uitkeringen, die beëindigd werden vanwege het bereiken van de maximale uitkeringsduur, namen vergeleken met een jaar geleden met 5 procent af. Nieuwsflits Arbeidsmarkt 3

5 jan 10 jun jul jan 11 jun jul jan 12 jun jul jan 13 jun jul jan 14 jun jul jan 15 jun jul nieuw/beëindigd lopend Nieuwe, lopende en beëindigde ww-uitkeringen Nieuw Beëindigd Beëindigd werk Beëindigd max duur Lopend lopend nieuw beëindigd beëindigd werk beëindigd maxduur jan jun jul jan jun jul jan jun jul Nieuwsflits Arbeidsmarkt 4

6 Hoogste WW-percentage voor 50-plussers Uitgedrukt in een percentage van de beroepsbevolking 2 komt het aantal WWuitkeringen in juli 2015, uit op 4,7 procent. Voor jongeren tot 25 jaar bedraagt het WW-percentage 1,0 procent en voor 50-plussers 7,6 procent. Bij de provincies lopen de WW-percentages uiteen van 3,9 procent voor Zeeland tot 5,5 procent voor Drenthe. Bij de grote steden is het WW-percentage het hoogst in Rotterdam met 5,6 procent. WW-uitkeringen WW-percentage jul 2015 jul 2014 jul 2015 jul 2014 Totaal ,7% 4,9% mannen ,4% 4,8% vrouwen ,2% 5,1% Leeftijd jaar ,0% 1,2% jaar ,5% 3,9% jaar ,3% 5,0% jaar ,8% 6,1% >= 55 jaar ,4% 7,7% >= 50 jaar ,6% 7,2% Opleidingsniveau basisopleiding ,0% 8,0% vmb/mbo alg/mbo ,0% 7,5% vwo/havo ,6% 1,6% mbo 2 t/m ,9% 5,1% hbo ,6% 4,6% wo ,6% 2,6% Provincie Groningen ,0% 5,2% Friesland ,3% 5,6% Drenthe ,5% 5,7% Overijssel ,2% 5,5% Flevoland ,2% 5,7% Gelderland ,9% 5,1% Utrecht ,2% 4,4% Noord-Holland ,1% 4,3% Zuid-Holland ,4% 4,6% Zeeland ,9% 4,0% Noord-Brabant ,0% 5,1% Limburg ,1% 5,2% Grote steden Amsterdam ,5% 4,8% Rotterdam ,6% 6,1% Den Haag ,8% 5,0% Utrecht ,9% 4,1% 2 Volgens de internationale beroepsbevolkingsdefinitie (ILO), waar CBS m.i.v op is overgestapt. Nieuwsflits Arbeidsmarkt 5

7 WW-uitkeringen WW-percentage jul 2015 jul 2014 jul 2015 jul 2014 Arbeidsmarktregio Drenthe ,8% 6,1% Friesland ,3% 5,6% Groningen ,0% 5,1% IJsselvechtstreek ,0% 5,3% Stedendriehoek en Noordwest Veluwe ,0% 5,0% Twente ,3% 5,6% Achterhoek ,9% 5,4% Food Valley ,0% 4,2% Midden-Gelderland ,7% 5,9% Rivierenland ,4% 4,8% Rijk van Nijmegen ,0% 5,3% Amersfoort ,4% 4,6% Flevoland ,2% 5,7% Gooi en Vechtstreek ,4% 4,8% Midden-Utrecht ,1% 4,3% Noord-Holland Noord ,6% 3,8% Zaanstreek/Waterland ,2% 4,3% Zuid-Kennemerland ,0% 4,1% Groot Amsterdam ,4% 4,6% Haaglanden ,3% 4,4% Holland Rijnland ,8% 3,8% Midden-Holland ,5% 5,7% Zuid-Holland Centraal ,1% 4,0% Drechtsteden ,5% 4,6% Gorinchem ,8% 3,9% Rijnmond ,3% 5,7% West-Brabant ,3% 5,3% Zeeland ,9% 4,0% Helmond-De Peel ,2% 5,4% Midden-Brabant ,1% 5,2% Noordoost-Brabant ,9% 5,1% Zuidoost-Brabant ,6% 4,8% Midden-Limburg ,9% 5,0% Noord-Limburg ,7% 5,8% Zuid-Limburg ,9% 5,1% Nieuwsflits Arbeidsmarkt 6

8 jan jun jul jan jun jul jan jun jul Online ingediende vacatures Bijna vacatures online 3 ingediend in 2015 In 2015 (t/m juli) werden bijna vacatures online ingediend, meer (+51%) dan in Voor technische- en industrieberoepen bedraagt de toename bijna vacatures. In relatieve zin is de stijging met 92 procent het sterkst bij de transportberoepen. Hier is het aantal vacatures bijna verdubbeld. Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Totaal jan t/m jul Mutatie aantal % ,1% ,6% ,1% ,6% ,1% ,2% ,3% ,2% ,6% ,2% ,2% totaal totaal 3 Met ingang van januari 2015 wordt in de Nieuwsflits gerapporteerd over online ingediende vacatures. Het betreft vacatures die gemeld worden op werk.nl door werkgevers, UWV contractpartners, UWV Werkgeverservicepunten, UWV vestigingen en door Jobfeed. Nieuwsflits Arbeidsmarkt 7

9 jan-10 jun jul jan-11 jun jul jan-12 jun jul jan-13 jun jul jan-14 jun jul jan-15 jun jul Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen Aantal ingediende ontslagaanvragen bij UWV in juli fors minder dan in juni Er werden in juli bij UWV ontslagaanvragen ingediend. Dit is meer dan een halvering vergeleken met de maand juni, toen het aantal ingediende aanvragen met buitengewoon hoog was. Minder ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen dan vorig jaar In de eerste zeven maanden van 2015 hebben werkgevers ontslagaanvragen ingediend bij UWV, 10 procent minder dan in dezelfde periode van Dit jaar (t/m juli) werden door UWV ontslagvergunningen verleend, 15 procent minder dan vorig jaar. De meeste ontslagvergunningen (80%) werden verleend vanwege bedrijfseconomische redenen. jan t/m juli aandeel % mut Ingediend -bedrijfseconomisch % 82% 85% -arbeidsongeschiktheid % 14% 10% -andere redenen % 4% 4% totaal % 100% 100% Verleend -bedrijfseconomisch % 75% 80% -arbeidsongeschiktheid % 22% 16% -andere redenen % 3% 3% totaal % 100% 100% Ingediend Verleend Nieuwsflits Arbeidsmarkt 8

10 Statistische bijlage Lopende WW-uitkeringen 2015 mutatie 2014 mutatie 2015 / 2014 jul jun abs. % jul abs % Totaal ,5% ,8% Geslacht mannen ,1% ,0% vrouwen ,8% ,9% Leeftijd jaar ,6% ,5% jaar ,9% ,4% jaar ,1% ,3% jaar ,6% ,7% >= 55 jaar ,4% ,3% onbekend < 27 jaar ,9% ,2% jaar ,8% ,9% >= 50 jaar ,5% ,1% onbekend Verstreken duur uitkering < 6 maanden ,7% ,9% 6-12 maanden ,0% ,2% maanden ,0% ,1% >= 2 jaar ,2% ,8% Opleidingsniveau basisopleiding ,3% ,5% vmb/mbo alg/mbo ,0% ,2% vwo/havo ,8% ,2% mbo 2 t/m ,3% ,6% hbo ,8% ,3% wo ,1% ,3% onbekend Beroepsrichting Agrarische ,8% ,5% Economisch-administratieve ,8% ,6% Informatica beroepen ,6% ,1% Medische en paramedische ,2% ,5% Openbare orde- en veiligheid ,4% ,1% Pedagogische ,9% ,9% Sociaal-culturele ,1% ,8% Technische en industrie ,2% ,7% Transport ,3% ,6% Verzorgende en dienstverlenende ,8% ,8% Onbekend Sector Landbouw en visserij ,0% ,9% Industrie, delfstoffen en energie etc ,0% ,2% Grafische industie ,1% ,4% Metaal- en technische bedrijven ,8% ,2% Metaalindustrie ,4% ,9% Bouwnijverheid ,6% ,3% Bouwbedrijf ,3% ,1% Handel ,5% ,6% Detailhandel ,2% ,9% Grootwinkelbedrijf ,9% ,5% Groothandel ,3% ,9% Horeca ,0% ,7% Vervoer en opslag ,4% ,4% Financiële en zakelijke diensten ,4% ,2% Banken ,0% ,6% Reiniging ,6% ,7% Uitzendbedrijven ,8% ,3% Zakelijke dienstverlening ,9% ,7% Openbaar bestuur ,4% ,7% Onderwijs ,3% ,0% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,6% ,2% Culturele instellingen ,5% ,9% Gezondheidszorg en welzijn ,6% ,7% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt 9

11 Lopende WW-uitkeringen naar regio 2015 mutatie 2014 mutatie 2015/2014 jul jun abs. % jul abs % Totaal ,5% ,8% Provincies Groningen ,7% ,7% Friesland ,4% ,5% Drenthe ,6% ,7% Overijssel ,9% ,1% Flevoland ,7% ,5% Gelderland ,6% ,0% Utrecht ,1% ,8% Noord-Holland ,4% ,9% Zuid-Holland ,9% ,6% Zeeland ,2% ,9% Noord-Brabant ,5% ,6% Limburg ,4% ,3% Onbekend Grote gemeenten Amsterdam ,5% ,3% Rotterdam ,2% ,5% Den Haag ,7% ,6% Utrecht ,4% ,3% Arbeidsmarktregio Drenthe ,5% ,0% Friesland ,4% ,5% Groningen ,5% ,6% IJsselvechtstreek ,3% ,6% Stedendriehoek en Noordwest Veluwe ,1% ,6% Twente ,4% ,5% Achterhoek ,2% ,9% Food Valley ,5% ,7% Midden-Gelderland ,8% ,5% Rivierenland ,9% ,2% Rijk van Nijmegen ,1% ,6% Amersfoort ,6% ,2% Flevoland ,7% ,4% Gooi- en Vechtstreek ,3% ,2% Midden-Utrecht ,1% ,4% Noord-Holland Noord ,2% ,8% Zaanstreek/Waterland ,1% ,6% Zuid-Kennemerland ,7% ,9% Groot Amsterdam ,6% ,0% Haaglanden ,1% ,0% Holland Rijnland ,3% ,9% Midden-Holland ,1% ,1% Zuid-Holland Centraal ,3% ,9% Drechtsteden ,8% ,3% Gorinchem ,8% ,1% Rijnmond ,3% ,4% West-Brabant ,1% ,3% Zeeland ,2% ,9% Helmond-De Peel ,8% ,8% Midden-Brabant ,5% ,2% Noordoost-Brabant ,3% ,1% Zuidoost-Brabant ,3% ,8% Midden-Limburg ,6% ,7% Noord-Limburg ,9% ,4% Zuid-Limburg ,4% ,6% Onbekend Nieuwsflits Arbeidsmarkt 10

12 Nieuwe WW-uitkeringen jan t/m jul mutatie Aandeel abs. % Totaal ,3% Geslacht mannen ,3% 52,1% 54,4% vrouwen ,6% 47,9% 45,6% Leeftijd jaar ,3% 10,7% 11,8% jaar ,1% 28,7% 29,2% jaar ,1% 22,3% 23,2% jaar ,6% 23,0% 22,4% >= 55 jaar ,9% 15,3% 13,3% onbekend < 27 jaar ,0% 16,8% 18,2% jaar ,8% 56,8% 57,7% >=50 jaar ,2% 26,4% 24,1% onbekend Maximale duur uitkering < 6 maanden ,1% 28,0% 28,2% 6-12 maanden ,2% 16,3% 16,6% maanden ,4% 24,1% 24,6% >= 2 jaar ,2% 31,7% 30,6% Opleidingsniveau basisopleiding ,0% 9,7% 11,4% vmb/mbo alg/mbo ,7% 25,1% 25,0% vwo/havo ,6% 3,1% 3,0% mbo 2 t/m ,5% 34,3% 33,3% hbo ,4% 18,7% 18,3% wo ,2% 7,3% 6,9% onbekend Beroepsrichting Agrarische ,0% 2,3% 2,1% Economisch-administratieve ,0% 26,9% 26,9% Informatica beroepen ,0% 2,1% 2,2% Medische en paramedische ,3% 3,0% 2,8% Openbare orde- en veiligheid ,1% 1,2% 1,2% Pedagogische ,2% 3,5% 3,8% Sociaal-culturele ,2% 6,8% 6,5% Technische en industrie ,5% 24,9% 26,0% Transport ,6% 8,6% 8,3% Verzorgende en dienstverlenende ,5% 18,9% 17,8% Onbekend Sector Landbouw en visserij ,5% 1,9% 1,6% Industrie, delfstoffen en energie etc ,8% 11,4% 11,6% Grafische industie ,0% 0,5% 0,7% Metaal- en technische bedrijven ,0% 4,6% 5,1% Metaalindustrie ,4% 1,0% 1,1% Bouwnijverheid ,9% 3,3% 4,5% Bouwbedrijf ,6% 2,5% 3,5% Handel ,3% 14,6% 14,5% Detailhandel ,8% 5,9% 6,0% Grootwinkelbedrijf ,0% 3,1% 2,7% Groothandel ,2% 5,6% 5,8% Horeca ,2% 3,8% 4,1% Vervoer en opslag ,1% 7,2% 6,1% Financiële en zakelijke diensten ,1% 35,7% 37,1% Banken ,4% 1,3% 1,6% Reiniging ,0% 1,9% 2,0% Uitzendbedrijven ,3% 16,1% 17,2% Zakelijke dienstverlening ,3% 13,9% 13,8% Openbaar bestuur ,0% 1,1% 1,0% Onderwijs ,7% 3,1% 3,4% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,4% 17,7% 15,8% Culturele instellingen ,0% 1,3% 1,3% Gezondheidszorg en welzijn ,5% 16,4% 14,5% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt 11

13 Nieuwe WW-uitkeringen naar regio jan t/m jul mutatie abs. % Totaal ,3% Provincies Groningen ,7% Friesland ,3% Drenthe ,3% Overijssel ,7% Flevoland ,5% Gelderland ,1% Utrecht ,2% Noord-Holland ,8% Zuid-Holland ,5% Zeeland ,6% Noord-Brabant ,1% Limburg ,4% Onbekend Grote gemeenten Amsterdam ,4% Rotterdam ,1% Den Haag ,2% Utrecht ,1% Arbeidsmarktregio Drenthe ,3% Friesland ,3% Groningen ,1% IJsselvechtstreek ,7% Stedendriehoek en Noordwest Veluwe ,7% Twente ,7% Achterhoek ,2% Food Valley ,9% Midden-Gelderland ,8% Rivierenland ,2% Rijk van Nijmegen ,6% Amersfoort ,2% Flevoland ,4% Gooi- en Vechtstreek ,0% Midden-Utrecht ,3% Noord-Holland Noord ,7% Zaanstreek/Waterland ,8% Zuid-Kennemerland ,4% Groot Amsterdam ,7% Haaglanden ,2% Holland Rijnland ,8% Midden-Holland ,7% Zuid-Holland C entraal ,4% Drechtsteden ,4% Gorinchem ,3% Rijnmond ,4% West-Brabant ,2% Zeeland ,6% Helmond-De Peel ,5% Midden-Brabant ,0% Noordoost-Brabant ,5% Zuidoost-Brabant ,0% Midden-Limburg ,2% Noord-Limburg ,2% Zuid-Limburg ,7% Onbekend Nieuwsflits Arbeidsmarkt 12

14 Beëindigde WW-uitkeringen jan t/m jul mutatie Aandeel abs. % Totaal % Reden maximale duur % 33% 35% werkhervatting % 49% 48% overig % 19% 17% Geslacht mannen % 56% 57% vrouwen % 44% 43% Leeftijd jaar % 10% 12% jaar % 29% 31% jaar % 23% 24% jaar % 23% 21% >= 55 jaar % 15% 12% onbekend < 27 jaar % 16% 19% jaar % 58% 59% >= 50 jaar % 26% 22% onbekend Verstreken duur uitkering < 6 maanden % 62% 62% 6-12 maanden % 16% 18% maanden % 13% 12% >= 2 jaar % 9% 7% Opleidingsniveau basisopleiding % 10% 12% vmb/mbo alg/mbo % 27% 27% vwo/havo % 3% 3% mbo 2 t/m % 36% 34% hbo % 17% 17% wo % 7% 7% onbekend Beroepsrichting Agrarische % 3% 3% Economisch-administratieve % 26% 26% Informatica beroepen % 2% 2% Medische en paramedische % 3% 3% Openbare orde- en veiligheid % 1% 1% Pedagogische % 3% 3% Sociaal-culturele % 6% 6% Technische en industrie % 28% 28% Transport % 9% 9% Verzorgende en dienstverlenende % 18% 18% Onbekend Sector Landbouw en visserij % 2% 2% Industrie, delfstoffen en energie etc % 12% 11% Grafische industie % 1% 1% Metaal- en technische bedrijven % 5% 5% Metaalindustrie % 1% 1% Bouwnijverheid % 5% 6% Bouwbedrijf % 4% 4% Handel % 14% 14% Detailhandel % 6% 6% Grootwinkelbedrijf % 3% 3% Groothandel % 6% 6% Horeca % 4% 5% Vervoer en opslag % 7% 6% Financiële en zakelijke diensten % 37% 38% Banken % 1% 1% Reiniging % 2% 2% Uitzendbedrijven % 18% 19% Zakelijke dienstverlening % 13% 13% Openbaar bestuur % 1% 1% Onderwijs % 2% 3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % 15% 14% Culturele instellingen % 1% 1% Gezondheidszorg en welzijn % 14% 12% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt 13

15 Beëindigde WW-uitkeringen naar regio jan t/m jul mutatie abs. % Totaal % Provincies Groningen % Friesland % Drenthe % Overijssel % Flevoland % Gelderland % Utrecht % Noord-Holland % Zuid-Holland % Zeeland % Noord-Brabant % Limburg % Onbekend Grote gemeenten Amsterdam % Rotterdam % Den Haag % Utrecht % Arbeidsmarktregio Drenthe % Friesland % Groningen % IJsselvechtstreek % Stedendriehoek en Noordwest Veluwe % Twente % Achterhoek % Food Valley % Midden-Gelderland % Rivierenland % Rijk van Nijmegen % Amersfoort % Flevoland % Gooi- en Vechtstreek % Midden-Utrecht % Noord-Holland Noord % Zaanstreek/Waterland % Zuid-Kennemerland % Groot Amsterdam % Haaglanden % Holland Rijnland % Midden-Holland % Zuid-Holland C entraal % Drechtsteden % Gorinchem % Rijnmond % West-Brabant % Zeeland % Helmond-De Peel % Midden-Brabant % Noordoost-Brabant % Zuidoost-Brabant % Midden-Limburg % Noord-Limburg % Zuid-Limburg % Onbekend Nieuwsflits Arbeidsmarkt 14

16 Beëindigde WW-uitkeringen vanwege werkhervatting, cumulatief Beindigde uitkeringen Beëindigd door werkhervatting Aandeel werk % mut % mut Totaal % % 49% 48% Geslacht mannen % % 55% 53% vrouwen % % 41% 41% Leeftijd jaar % % 39% 37% jaar % % 50% 48% jaar % % 54% 53% jaar % % 54% 54% >= 55 jaar % % 38% 38% onbekend < 27 jaar % % 42% 40% jaar % % 53% 52% >= 50 jaar % % 44% 45% onbekend Duur uitkering < 6 maanden % % 59% 58% 6-12 maanden % % 47% 45% maanden % % 29% 27% >= 2 jaar % % 7% 6% Opleidingsniveau basisopleiding % % 38% 42% vmb/mbo alg/mbo % % 48% 46% vwo/havo % % 39% 38% mbo 2 t/m % % 51% 50% hbo % % 53% 52% wo % % 50% 50% onbekend Beroepsrichting Agrarische % % 54% 56% Economisch-administratieve % % 47% 48% Informatica beroepen % % 54% 54% Medische en paramedische % % 48% 46% Openbare orde- en veiligheid % % 39% 38% Pedagogische % % 45% 44% Sociaal-culturele % % 45% 44% Technische en industrie % % 59% 57% Transport % % 48% 46% Verzorgende en dienstverlenende % % 37% 36% Onbekend Sector Landbouw en visserij % % 55% 58% Industrie, delfstoffen en energie etc % % 52% 52% Grafische industie % % 41% 44% Metaal- en technische bedrijven % % 57% 57% Metaalindustrie % % 57% 56% Bouwnijverheid % % 68% 70% Bouwbedrijf % % 65% 67% Handel % % 43% 43% Detailhandel % % 40% 40% Grootwinkelbedrijf % % 36% 35% Groothandel % % 49% 49% Horeca % % 42% 42% Vervoer en opslag % % 45% 45% Financiële en zakelijke diensten % % 52% 49% Banken % % 43% 44% Reiniging % % 28% 26% Uitzendbedrijven % % 58% 53% Zakelijke dienstverlening % % 51% 50% Openbaar bestuur % % 35% 38% Onderwijs % % 45% 43% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % % 41% 40% Culturele instellingen % % 51% 51% Gezondheidszorg en welzijn % % 40% 39% Onbekende sector Provincies Groningen % % 54% 52% Friesland % % 59% 58% Drenthe % % 60% 58% Overijssel % % 55% 54% Flevoland % % 46% 42% Gelderland % % 50% 50% Utrecht % % 47% 46% Noord-Holland % % 44% 43% Zuid-Holland % % 44% 44% Zeeland % % 49% 49% Noord-Brabant % % 51% 50% Limburg % % 53% 52% Onbekend Grote gemeenten Amsterdam % % 37% 36% Rotterdam % % 42% 40% Den Haag % % 39% 39% Utrecht % % 44% 44% Nieuwsflits Arbeidsmarkt 15

17 Beëindigde WW-uitkeringen vanwege bereiken maximale uitkeringsduur, cumulatief Beëindigde uitkeringen Beëindigd vanwege max. duur Aandeel max.duur % mut % mut Totaal % % 33% 35% Geslacht mannen % % 29% 32% vrouwen % % 37% 40% Leeftijd jaar % % 49% 53% jaar % % 35% 38% jaar % % 29% 30% jaar % % 27% 27% >= 55 jaar % % 31% 33% onbekend < 27 jaar % % 46% 49% jaar % % 31% 32% >= 50 jaar % % 29% 30% onbekend Verstreken duur uitkering < 6 maanden % % 26% 28% 6-12 maanden % % 26% 30% maanden % % 43% 50% >= 2 jaar % % 78% 82% Opleidingsniveau basisopleiding % % 40% 40% vmb/mbo alg/mbo % % 33% 37% vwo/havo % % 43% 46% mbo 2 t/m % % 31% 33% hbo % % 30% 32% wo % % 32% 34% onbekend Beroepsrichting Agrarische % % 31% 31% Economisch-administratieve % % 34% 35% Informatica beroepen % % 32% 33% Medische en paramedische % % 30% 34% Openbare orde- en veiligheid % % 39% 44% Pedagogische % % 33% 36% Sociaal-culturele % % 35% 38% Technische en industrie % % 26% 28% Transport % % 32% 36% Verzorgende en dienstverlenende % % 41% 44% Onbekend Sector Landbouw en visserij % % 30% 30% Industrie, delfstoffen en energie etc % % 28% 30% Grafische industie % % 35% 38% Metaal- en technische bedrijven % % 25% 27% Metaalindustrie % % 23% 26% Bouwnijverheid % % 17% 18% Bouwbedrijf % % 19% 19% Handel % % 38% 39% Detailhandel % % 40% 41% Grootwinkelbedrijf % % 45% 50% Groothandel % % 32% 33% Horeca % % 39% 41% Vervoer en opslag % % 34% 36% Financiële en zakelijke diensten % % 32% 35% Banken % % 36% 38% Reiniging % % 48% 53% Uitzendbedrijven % % 28% 34% Zakelijke dienstverlening % % 32% 33% Openbaar bestuur % % 44% 45% Onderwijs % % 36% 38% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % % 35% 38% Culturele instellingen % % 30% 30% Gezondheidszorg en welzijn % % 36% 39% Onbekende sector Provincies Groningen % % 30% 33% Friesland % % 27% 29% Drenthe % % 25% 28% Overijssel % % 28% 31% Flevoland % % 35% 38% Gelderland % % 31% 33% Utrecht % % 34% 35% Noord-Holland % % 36% 38% Zuid-Holland % % 37% 39% Zeeland % % 30% 32% Noord-Brabant % % 30% 33% Limburg % % 28% 32% Onbekend Grote gemeenten Amsterdam % % 44% 46% Rotterdam % % 39% 42% Den Haag % % 45% 46% Utrecht % % 36% 38% Nieuwsflits Arbeidsmarkt 16

18 Toelichting WW/NWW/WBB UWV ziet de WW-informatie als een belangrijke factor om inzicht te krijgen in de dynamiek op de arbeidsmarkt. Daarentegen beschouwt UWV de cijfers m.b.t. de bij UWV geregistreerde niet-werkende werkzoekenden (NWW) primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. De cijfers die UWV presenteert mogen overigens niet worden verward met de officiële werkloosheidscijfers, zoals deze door het CBS worden gepresenteerd. WW Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. Beëindigde WW-uitkeringen naar sector hebben betrekking op de sector van instroom. De WW-cijfers in de Nieuwsflits hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering. Een persoon kan tegelijkertijd meerdere WW-uitkeringen hebben. Niet-werkende werkzoekenden (NWW) en werkloze beroepsbevolking (WBB) UWV WERKbedrijf publiceert cijfers over niet-werkende werkzoekenden (NWW) op de website De cijfers over NWW verschillen van samenstelling met de werkloze beroepsbevolking (WBB) die het CBS publiceert. Enerzijds staan niet alle werklozen ingeschreven bij UWV WERKbedrijf, dit betreft vooral personen zonder recht op een uitkering zoals jongeren en herintreders. Anderzijds staan er personen bij UWV ingeschreven die niet tot de werkloze beroepsbevolking horen. Dit betreft met name personen die niet direct beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt bijvoorbeeld omdat zij een opleiding of cursus volgen. Dit geldt ook voor personen die niet actief naar werk zoeken. Een ander verschil is de wijze waarop beide cijfers tot stand komen: het NWW-cijfer komt voort uit de registratie van werkzoekenden door UWV, het WBB-cijfer van CBS komt tot stand door een enquête onder de beroepsbevolking. Met ingang van januari 2015 zijn CBS en UWV overgestapt op een nieuwe definitie voor WBB en NWW. In plaats van de nationale definitie wordt voortaan de internationale (ILO) definitie voor zowel WBB als NWW gehanteerd. Definities NWW en WBB m.i.v. januari Niet-werkende werkzoekenden (NWW): bij UWV ingeschreven werkzoekenden van 15 t/m 74 jaar zonder werk of minder dan 1 uur per week werkzaam. - Werkloze beroepsbevolking (WBB): personen van 15 t/m 74 jaar zonder werk of minder dan 1 uur per week werkzaam, die binnen 2 weken beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en de afgelopen 4 weken naar werk hebben gezocht. Betere ontsluiting arbeidsmarktinformatie Op de UWV website werk.nl/arbeidsmarktinformatie vindt u actuele arbeidsmarktinformatie per regio en per sector. Ook geeft UWV er een integraal beeld van vraag, aanbod en knelpunten op de arbeidsmarkt. Met deze informatie krijgt u een goed beeld van het aantal werkzoekenden binnen uw eigen gemeente. Of u ziet in één oogopslag waar u geschikte medewerkers vindt. De arbeidsmarktinformatie van UWV is ook beschikbaar op smartphone en tablet, onder de naam AMI mobiel. AMI mobiel biedt een overzicht van vraag en aanbod op de landelijke en de regionale arbeidsmarkt. AMI staat voor ArbeidsMarktInformatie. U ziet de recente ontwikkeling van het aantal bij UWV geregistreerde werkzoekenden voor 35 arbeidsmarktregio's en voor alle gemeenten in Nederland. Voor de arbeidsmarktregio's is een uitsplitsing naar tien beroepsgroepen mogelijk Ook biedt AMI mobiel een beeld van alle bij UWV bekende openstaande vacatures, zowel landelijk als voor de 35 arbeidsmarktregio s. Ook hier uitgesplitst naar tien beroepsgroepen. U vindt AMI mobiel via: of via deze qr-code: Disclaimer Het aantal niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij UWV WERKbedrijf bestaat zowel uit personen met een uitkering (zoals WW of WWB) als uit personen zonder uitkering. UWV 2015 Nieuwsflits Arbeidsmarkt 17

19 Nieuwsflits Arbeidsmarkt 18