SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN

Transcriptie

1 SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN Januari 2013 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen steeg in januari 2013 met 10,9% tot ruim Deze maand werden nieuwe WW rechten toegekend. Het aantal beëindigde WW rechten kwam op 600, waarvan 290 werkhervattingen. Kortom, een fors hogere instroom en een daarbij achterblijvende uitstroom resulteert deze maand in flink meer WW-uitkeringen. Het uitkeringsbestand is in vergelijking tot een jaar eerder met bijna 36% toegenomen. De landelijke toename is 27%. Het aantal WW-uitkeringen is het sterkst gestegen in de gemeente Zwijndrecht (+44%). In de gemeenten Dordrecht (+39%) en Sliedrecht (+37%) is eveneens sprake van een bovengemiddelde toename. In de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht is de toename van de WW populatie het geringst (+18 %) lopende WW-rechten, ofwel 34% van het totaal aantal uitkeringen is afkomstig uit de financiële en zakelijke dienstverlening, waarvan 700 van uitzendbedrijven (13%). Bijna 950 WW uitkeringen komen uit de zorg (16%). De handel neemt 890 WW-uitkeringen (17%) voor haar rekening, waarvan 430 uit de detailhandel en grootwinkelbedrijf en 460 uit de groothandel. Bijna 720 WW uitkeringen zijn afkomstig van de industrie (14%), waarvan 410 uit de metaal/electro. Het aantal WW-uitkeringen uit het onderwijs bedraagt 150, de horeca 130 en 310 komen uit de transportsector. Deze maand nam het aantal WW uitkeringen met 11% toe. De procentuele toename van aantal uitkeringen is het hoogst in de bouw (+26%) en de zorg (+24%). Het aantal WW-uitkeringen is in vergelijking met vorig jaar het sterkst gestegen in de bouw. Een toename van 80%. In de zorg (+72 %), bij de detailhandel en grootwinkelbedrijven (41%) de metaal/electro (+39%), de bouwmaterialenindustrie (+63%) en het onderwijs (+43%) is in vergelijking met vorig jaar eveneens sprake van een sterke procentuele toename van het aantal WW-uitkeringen. Het aantal WW-rechten afkomstig van uitzendbedrijven (+18%), de groothandel (+24%), het openbaar bestuur (+27%) en het transport over land (+17%) nam relatief het minst toe. In een laagconjunctuur zijn het de jongeren die meestal als eerste worden geraakt door de crisis. Omdat er veelal slechts recht bestaat op maximaal drie maanden WW voor deze groep, is het aandeel van jongeren t.o.v. alle WW-uitkeringen op zich tamelijk gering (9%). We zien daarbij in het lopende bestand wel een forse stijging in een jaar tijd van 330 naar 460 (+40%). De instroom in de afgelopen 12 maanden lag 29% hoger dan de daaraan vooraf gaande 12 maanden. Toch zien we tot nu toe ook in deze crisis meer dynamiek op de arbeidsmarkt bij jongeren dan bij de andere leeftijdsgroepen. Jongeren hebben vaker flexibele contracten. De uitstroom naar werk in de afgelopen 12 maanden ligt dan ook 9% hoger dan de 12 maanden daarvoor. De uitstroom naar werk voor de totale WW-populatie nam de afgelopen 12 maanden, gemiddeld genomen met 0,6% toe. In de leeftijdscategorie van jaar worden bijna WW-uitkeringen (54% van het totaal) verstrekt en 720 in de leeftijdsklasse van jaar. Het aantal 55-plussers met een WW-uitkering bedroeg aan het eind van de maand Dit is een stijging van 27% ten opzichte van een jaar eerder. Er werden in de afgelopen 12 maanden bijna 900 nieuwe WWuitkeringen verstrekt aan 55-plussers. Dat is 40% meer dan in dezelfde periode van het voorafgaande jaar het geval was. De instroom van alle WW-uitkeringen, over alle leeftijdsgroepen heen, steeg in die maanden met 31%. Het aantal werkhervattingen van 55 plussers vanuit de WW nam met 2% toe. Ouderen genieten door hun vaak langdurige dienstverband meer ontslagbescherming dan jongeren en worden daardoor minder snel ontslagen als bedrijven hun personeelsbestand moeten inkrimpen. Ouderen worden dus relatief minder vaak werkloos dan jongeren maar zijn zij eenmaal werkloos, dan is hun kans op het vinden van een nieuwe baan klein. In de afgelopen 12 maanden zijn in de regio Drechtsteden nieuwe WW-uitkeringen verstrekt. Dat is 31% meer dan de daaraan voorafgaande 12 maanden WW uitkeringen werden in de afgelopen 12 maanden beëindigd. Een toename van 9% ten opzichte van de daaraan voorafgaande periode van 1 jaar. De toename van het aantal

2 lopende uitkeringen in de afgelopen 12 maanden wordt derhalve vooral verklaard door een sterk verhoogde toename van de instroom in de WW. Er is ondanks de economische crisis nog volop dynamiek op de arbeidsmarkt. Zo werden in de afgelopen 12 maanden nog altijd WW-uitkeringen beëindigd vanwege het vinden van een (nieuwe) baan. Gemiddeld per maand vinden er derhalve 237 werkhervattingen plaats. In de 12 maanden daarvoor lag het gemiddeld aantal maandelijkse werkhervattingen op 235. Bijna WW-uitkeringen werden in de afgelopen 12 maanden beëindigd wegens bereik van de maximale periode waarover het WW-recht geldt. Een toename van 21% ten opzichte van de vergelijkbare periode van dat jaar ervoor. Er is een toename van het aantal personen dat na de WW in de bijstand komt Vacatures In de eerste drie kwartalen van 2012 is het totaal aantal ontstane vacatures in vergelijking met 2011 met 18% afgenomen. (tabel 7). Het betreft hier een totaalraming van de vacaturemarkt over de regio s Drechtsteden en Gorinchem. Gemiddeld ontstaan in 2012 per kwartaal vacatures. De top sectoren waar de meeste vacatures ontstaan zijn: de groot- en detailhandel, de zorg en industrie. De top-10 aan ontstane vacatures betreft verkopers, commercieel employés, monteurs en controleurs elektrotechnische producten, hulpkrachten horeca en verzorging, receptionisten en administratieve employés, interieurverzorgers, boekhouders en secretaresses, aannemers en installateurs, commercieel medewerkers en verplegenden en doktersassistenten. De arbeidsmarkt kan op basis van de huidige vraag/aanbodverhoudingen getypeerd worden als ruim. Slechts in een beperkt aantal beroepen is er nog sprake van een krapte. (tabel 8/9). Het aantal bij het UWV Werkbedrijf openstaande geregistreerde vacatures in de maand januari 2013 bedraagt circa 675 vacatures (tabel 6). Een toename van 25 vacatures ten opzichte van de voorafgaande maand. Vorig jaar bedroeg het aantal openstaande vacatures nog bijna 900 vacatures. De meeste bij het UWV Werkbedrijf geregistreerde vacatures komen voor in de technische en industrieberoepen ( 440). Bij UWV-Werkbedrijf geregistreerde Werkzoekenden Bijna personen afkomstig uit de regio Drechtsteden zijn geregistreerd bij het UWV Werkbedrijf. Het betreft hier zowel werklozen, herintreedsters, met werkloosheid bedreigden, (gedeeltelijk) arbeidsgehandicapten als positieverbeteraars. Dit is 5,6% van het aantal inwoners van 15 tot 65 jaar. Per gemeente verschillen de percentages aanzienlijk. Het aantal niet werkend werkzoekenden (nww) in januari 2013 bedraagt De grote stijging van het aantal werkzoekenden in de laatste maanden is overigens niet alleen te wijten aan de verslechterende arbeidsmarkt, maar ook aan het scherper toezicht van (grote) gemeentes op de verplichting tot inschrijving bij UWV van hun bijstandsgerechtigden. Van de personen die ingeschreven staan bij het UWV Werkbedrijf is man. Bijna evenveel vrouwen staan geregistreerd (4.730) In totaal zijn bijna jongeren onder de 27 jaar bij het UWV Werkbedrijf ingeschreven. Het aandeel jongeren op het totale bestand bedraagt 18%. Bijna personen zijn ouder dan 50 jaar (aandeel van 31%). Het aantal bij het UWV Werkbedrijf geregistreerde personen met een Vmbo-opleiding of lager is exact Meer dan personen hebben een opleiding op Havo, Vwo of Mbo gevolgd.

3 TABELLENOVERZICHT REGIO DRECHTSTEDEN Tabel 1 - LOPENDE WW-RECHTEN Kentallen per arbeidsmarktregio Arbeidsmarktregio jan-13 jan-12 dec-12 jaar maand Drechtsteden % 10,9% Gorinchem % 7,7% Rijnmond % 7,1% West-Brabant % 7,4% Zeeland % 6,5% Nederland % 8,0% Tabel 2 - LOPENDE WW-RECHTEN Kentallen per gemeente Gemeente jan-13 jan-12 dec-12 jaar maand Totaal % 10,9% Alblasserdam % 10,0% Dordrecht % 12,1% Hendrik-Ido-Ambacht % 6,1% Papendrecht % 6,6% Sliedrecht % 14,7% Zwijndrecht % 11,6% Tabel 3 - LOPENDE WW-RECHTEN Kentallen per sector Sector jan-13 jan-12 dec-12 jaar maand aandeel Totaal % 11% 100% Bouwnijverheid % 26% 6% Financiële en zakelijke dienstverlening % 8% 34% w.v. bewakingsondernemingen % 8% 1% w.v. banken en verzekeringen % 8% 2% w.v. uitzendbedrijven % 11% 13% w.v. reiniging % -2% 2% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % 24% 16% w.v. culturele instellingen % 14% 1% w.v. gezondheidszorg en welzijn % 25% 15% Handel % 6% 17% w.v. detailhandel en grootwinkelbedrijf % 9% 8% w.v. groothandel % 3% 9% Horeca % 11% 2% Industrie en delfstoffen % 9% 14% w.v. metaal/elektro % 9% 8% w.v. chemische industrie % 2% 1% w.v. voeding/genot industrie % -3% 1% w.v. grafische industrie % 0% 1% w.v. hout,steen,cement, timmerindustrie % 14% 2% Landbouw en visserij % -4% 0% Onderwijs % -3% 3% Openbaar bestuur en overheidsdiensten % 12% 1% Vervoer en opslag % 11% 6% w.v. vervoer water en direct haven gerelateerd % 16% 2% w.v. vervoer land/lucht % 9% 4%

4 Tabel 4 - WERKZOEKENDEN TOTAAL BIJ UWV GEREGISTREERDE WERKZOEKENDEN Kengetallen gemeenten, geslacht en leeftijd in % aantal Geslacht Leefijd Gemeente Totaal inwoners jaar Man Vrouw < Totaal ,6% Alblasserdam 485 4,0% Dordrecht ,7% Hendrik-Ido-Ambacht 702 3,8% Papendrecht 960 4,7% Sliedrecht 636 4,1% Zwijndrecht ,6% Tabel 5 - WERKZOEKENDEN TOTAAL BIJ UWV GEREGISTREERDE WERKZOEKENDEN Kengetallen gemeenten en opleidingsniveau Vmbo Havo Hbo Gemeente Totaal en < Mbo Vwo en > Totaal Alblasserdam Dordrecht Hendrik-Ido-Ambacht Papendrecht Sliedrecht Zwijndrecht Tabel 6 - VACATURES UWV WERKBEDRIJF TOTAAL BIJ UWV GEREGISTREERDE VACATURES OPENSTAANDE VACATURES Beroep jan-13 jan-12 dec-12 jaar maand Totaal Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen TABEL 7 TOTALE VACATUREMARKT ONTSTANE VACATURES REGIO DRECHTSTEDEN Gemiddeld per kwartaal Sector tov 2011 Aandeel in 2012 Totaal % 100,0% C Industrie % 12,5% F Bouwnijverheid % 7,2% G Groot- en detailhandel; reparatie van autos % 32,0% H Vervoer en opslag % 6,3% I Logies-, maaltijd- en drankverstrekking % 4,1% J Informatie en communicatie % 2,6% K Financiele instellingen % 2,8% L Verhuur van en handel in onroerend goed % 1,3% M Advisering, onderzoek en ovg spec.zakelijke diensten % 5,4% N Verhuur van roerende goederen en ovg zakelijke diensten % 6,1% O Openbaar bestuur % 1,1% P Onderwijs % 2,8% Q Gezondheids- en welzijnszorg % 12,0% R Cultuur, sport en recreatie % 0,2% S Overige dienstverlening % 0,1%

5 TABEL 8 SPANNINGSINDICATOR BEROEPSGROEP Spanningsindicator REGIO DRECHTSTEDEN/GORINCHEM Beroepsgroep Open staande vacatures Kort werkzoekend Totaal ruim Agrarische beroepen zeer ruim Economisch-administratieve beroepen ruim Informatica beroepen zeer krap Medische en paramedische beroepen gemiddeld Openbare orde- en veiligheidsberoepen gemiddeld Pedagogische beroepen zeer ruim Sociaal-culturele beroepen zeer ruim Technische en industrieberoepen ruim Transportberoepen zeer ruim Verzorgende en dienstverlenende beroepen ruim Onbekende beroepen krap Typering Arbeids markt TABEL 9 SPANNINGSINDICATOR BEROEP Beroep Spanningsindicator REGIO DRECHTSTEDEN/GORINCHEM Typering Arbeidsmarkt Beroep Aannemers en installateurs ruim Mechanisch operators zeer ruim Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling ruim Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid zeer ruim Agrarische arbeiders zeer ruim Metaalarbeiders ruim Architecten en bouwkundig projectleiders gemiddeld Monteurs gemiddeld Assistent accountants zeer ruim Monteurs en controleurs elektrotechnische producten zeer krap Bankwerkers en lassers zeer ruim Onbekende beroepen krap Bedrijfshoofden horeca zeer krap Organisatie-adviseurs gemiddeld Boekhouders en secretaresses zeer ruim Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés gemiddeld Bouwvakkers zeer ruim Productiemedewerkers zeer ruim Chauffeurs zeer ruim Productieplanners zeer ruim Commercieel employés ruim Programmeurs krap Commercieel medewerkers ruim Receptionisten en administratieve employés zeer ruim Conciërges zeer ruim Systeemanalisten krap Elektromonteurs ruim Vakkenvullers ruim Hulpkrachten horeca en verzorging ruim Verkopers gemiddeld Interieurverzorgers zeer ruim Verplegenden en doktersassistenten zeer krap Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs zeer ruim Verzorgend personeel zeer ruim Laders en lossers ruim Weg- en waterbouwkundige vakkrachten zeer krap Leidinggevenden ruim Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische dienst zeer krap Leraar basisonderwijs zeer ruim Winkeliers zeer ruim Managers gemiddeld Typering Arbeidsmarkt