Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen

Transcriptie

1 Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 212 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is relevante informatie verzameld. Met deze rapportage wil het UWV WERKbedrijf bijdragen aan een transparante arbeidsmarkt. Het UWV WERKbedrijf nodigt alle marktpartijen uit om de knelpunten op de arbeidsmarkt gericht te lijf te gaan. De ontwikkeling van de werkloosheid in de regio Achterhoek wordt hierna vanuit een aantal perspectieven belicht, te weten: -1- algemeen -2- in vergelijking met aanpalende regio s -3- naar gemeente -4- naar leeftijd -5- naar beroepsgroep -6- actuele signalen uit de markt. 1. De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen De werkloosheid in de regio Achterhoek is in de afgelopen twee maanden fors gestegen van 8.45 eind oktober tot 9.52 eind december (+ 1.7). De invloed van de diverse reorganisaties en faillissementen is duidelijk waarneembaar. Ten opzichte van eind december 211 nam de werkloosheid in de regio Achterhoek toe met liefst 34%. Dit is fors hoger dan de stijging van de werkloosheid in de provincie Gelderland (+ 18%) en Nederland (+ 16%). Uit de figuur hierna blijkt duidelijk de ontwikkeling van de werkloosheid vanaf 29. Vanaf juli 212 ligt de werkloosheid weer boven het niveau van juli 29. * De in deze barometer gepresenteerde werkloosheidscijfers voor de regio Achterhoek zijn exclusief de gemeente Doesburg. Onder werkloos wordt hier verstaan een persoon die als werkloos werkzoekend staat ingeschreven bij het UWV en 12 uur of meer per week beschikbaar is voor werk. Figuur: ontwikkeling werkloosheid regio Achterhoek naar maand vanaf 29

2 j f m a m j j a s o n d 2 Werkloosheid naar regio Het werkloosheidspercentage in de regio Achterhoek ligt onder het landelijk gemiddelde. Het verschil met Nederland en Gelderland is de laatste twee maanden weer wat kleiner geworden. Was het verschil met Nederland een jaar geleden nog 1,1%-punt in het voordeel van de regio Achterhoek, nu is dat voordeel geslonken tot,5%-punt. Tabel: werkloosheid in % van de beroepsbevolking Dec. 211 Okt. 212 Dec. 212 Achterhoek 4,9 5,9 6,6 Gelderland 5,8 6,3 6,9 Nederland 6, 6,5 7,3 Ook ten opzichte van aanpalende regio s steekt de werkloosheid in de regio Achterhoek nog gunstig af (zie figuur ). Figuur: werkloosheid in % naar regio, stand eind december 212

3 dec-11 dec Achterhoek Midden Gld. Regio Nijmegen Stedendriehoek Twente Gelderland Overijssel Nederland 3. Werkloosheid naar gemeente, stand eind december 211 en /211 1/212 12/212 In % beroeps- Mutatie 12 mnd bevolking Aantal in % Aalten , Berkelland , Bronckhorst , Doetinchem , Montferland , Oost Gelre , Oude IJsselstreek Winterswijk , Doesburg , De werkloosheid is het hoogst in Doesburg (8,9%), gevolgd door Winterswijk (8,6%) en Montferland (8,5%). Bronckhorst (5,3%), Aalten (5,4%) en Oost Gelre (5,5%) kennen de laagste werkloosheid. De stijging van de werkloosheid in Oost Gelre (+55%), Berkelland (+41%) en Winterswijk (+4%) lag beduidend boven de gemiddelde stijging van 34%. 4 Werkloosheid naar leeftijd

4 Tabel: ontwikkeling werkloosheid naar leeftijd Aantal In% totaal Mutatie in 12 mnd 12/211 1/212 12/212 12/211 12/212 Aantal In % < > Totaal Worden de cijfers vergeleken met eind december 211, dan valt op dat de werkloosheid fors is gestegen onder de jongeren tot 27 jaar (+ 56%) en in de leeftijdscategorieën 27 jaar tot 4 jaar (+ 46%). In de leeftijdsklassen 4 tot 5 en 5 jaar en ouder nam de werkloosheid toe met respectievelijk 31 en 25%. Eind december 212 was 66% van de registreerde werkzoekenden 4 jaar of ouder, tegen 7% eind 211. Het aandeel van de categorie 5 jaar en ouder daalde ten opzichte van december 211 van 43 naar 4%. Relatief laag is het aandeel van de jongeren (12%). In de figuur hierna wordt duidelijk dat de jeugdwerkloosheid in de tweede helft van 212 sterk is gestegen. Figuur: ontwikkeling jeugdwerkloosheid (tot 27 jaar) j f m a m j j a s o n d 5. Werkloosheid naar beroepsgroep

5 De categorie ongeschoold personeel maakt voor bijna een kwart deel uit van het totale werkzoekendenbestand uit (22%). Daarna volgen (weliswaar op ruime afstand) de beroepsgroepen verkoop/commercieel (12%) en administratief personeel (11%). Het aandeel van deze drie beroepsgroepen in de totale werkloosheid bedraagt 45%. dec.11 okt. 12 dec. 12 %-aandeel Mutatie dec dec. 212 Aantal in % Ongeschoold Verkoop/commercieel Administratie Agrarisch Bouw b&u Bouw infra Grafisch Metaal Electro Procestechniek Werktuigbouw Transport Verzorging (Para) medisch Gedrag en maatschappij Onderwijs Overig Totaal In de afgelopen 12 maanden is de werkloosheid met 2316 (+ 34%) toegenomen. Inmiddels is er in alle beroepsgroepen sprake van een stijging. In de beroepsgroep bouw b&u nam het aantal werklozen het sterkst toe van 579 tot 139 (+79%). De stijging van de werkloosheid is desondanks in omvang minder dan men op basis van faillissementen en reorganisaties zou verwachten. Honderden bouwvakkers hebben in de afgelopen anderhalf jaar werk gevonden in andere sectoren. Andere beroepsgroepen die een forse stijging van het aantal werkzoekenden lieten zien zijn verkoop/commercieel (+ 278), administratie (+ 245), ongeschoold personeel (+24), verzorging (+ 224) en transport (+ 177).

6 In de figuren wordt de ontwikkeling van de werkloosheid in diverse beroepsgroepen weergegeven. Figuur: ontwikkeling werkloosheid meest voorkomende beroepsgroepen Ongeschoold Administratie Verkoop/commercieel Bouw Transport Verzorging Industrie 5 apr. 8 apr- 9 aug-9 okt-9 feb-1 jun-1 okt-1 feb-11 jun-11 okt-11 feb-12 jun-12 okt-12 Figuur: ontwikkeling werkloosheid industrie Grafisch Metaal Electro Procestechniek Werktuigbouw Werktuigbouw Bouw 2 apr. 8 apr- 9 aug-9 okt-9 feb-1 jun-1 okt-1 feb-11 jun-11 okt-11 feb-12 jun-12 okt-12

7 6. Signalen uit de markt Uit cijfers van de afdeling Faillissementen van het UWV valt op te maken dat in de regio Achterhoek in het afgelopen jaar 9 bedrijven met personeel failliet gingen. Dit trof 128 medewerkers. Vijftien bedrijven maakten een doorstart met 2 medewerkers. Met name de bouwsector en bouwgerelateerde bedrijven maakten in 212 moeilijke tijden door (37 faillissementen, 65 medewerkers). Daarnaast gingen als gevolg van reorganisaties bij 2 bedrijven nog eens 26 banen verloren. De adviseurs van het WerkgeversServicepunt Achterhoek melden een verdere daling van het aantal vacatures. Winterswijk, 17 januari 212 Voor meer informatie: Henk Korten