Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Gelderland, maart 2017

Transcriptie

1 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart 2017

2 In Gelderland daalt WW vooral in de bouw In maart is het aantal WW uitkeringen in Gelderland met 285 afgenomen tot De WW daalde daarmee over de afgelopen met 0,6%, wat sterker is dan het landelijk gemiddelde. De daling is vooral te zien in de bouw, waar het aantal WWuitkeringen 4% lager is dan een geleden en zelfs 43% lager dan een geleden. WW Gelderland daalt iets sterker dan landelijk Eind maart waren er in Gelderland WW-uitkeringen. Dat waren er 0,6% minder dan een eerder, en 14,7% minder dan een eerder. Daarmee blijft de daling van de WW in Gelderland iets gunstiger dan landelijk. Over heel Nederland was de WW eind maart 0,3% lager dan een eerder en 12% lager dan een eerder. WW in de bouw daalt sterk De WW daalt in vrijwel alle sectoren. In Gelderland is het aantal WW-uitkeringen van mensen die in de bouw hebben gewerkt eind maart % lager dan een geleden en maar liefst 43% lager dan een geleden. Bouw vooral sterk vertegenwoordigd in de Achterhoek en Rivierenland Deze publiceerde UWV de Factsheet arbeidsmarkt van de Bouw. Daarin staat dat de werkgelegenheid in de bouw de komende jaren toeneemt. Dat geldt zowel voor werknemers in loondienst als voor zelfstandigen. Op onderstaande afbeelding uit die factsheet blijkt dat de bouw in Gelderland sterk vertegenwoordigd is in de Achterhoek en Rivierenland. In Midden-Gelderland, FoodValley en Rijk van Nijmegen is de bouw ten opzichte van Nederland minder sterk vertegenwoordigd. Vooral kansen in de bouw voor vaklieden op middelbaar en lager niveau Door het stijgende aantal banen kunnen werkgevers steeds moeilijker aan geschikte vaklieden komen. Vooral op lager en middelbaar niveau biedt dat kansen voor werkzoekenden. Voorbeelden van beroepen waarvoor werkgevers steeds vaker moeite hebben om vacatures te vervullen zijn grondwerkers, metselaars, tegelzetters, beton- en bouwtimmerlieden, installateurs en monteurs. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

3 In de Achterhoek WW-uitkeringen minder dan WW Achterhoek daalt sterker dan landelijk Aan het eind van het eerste kwartaal zijn er WW-uitkeringen in de Achterhoek. Dat is een lichte daling ten opzichte van e. Vergeleken met een geleden zijn er WWuitkeringen minder, dat is een afname van 18%. De omvang van de WW neemt in de Achterhoek sterker af dan landelijk (-12%). WW in de bouw daalt sterk De belangrijkste verklaring voor de daling van het aantal WW-uitkeringen is de aanhoudende economische groei. In de meeste sectoren neemt het aantal vacatures toe en komen meer mensen aan het werk. De bouw is een van de sectoren waar het economisch herstel het duidelijkst zichtbaar is. In de Achterhoek is het aantal WW-uitkeringen in de bouw in een tijd gehalveerd, van 687 naar 337 uitkeringen WW-uitkeringen minder dan in FoodValley WW FoodValley daalt sterker dan landelijk Aan het eind van het eerste kwartaal zijn er WW-uitkeringen in FoodValley. Dat zijn er ongeveer 60 minder dan e. Vergeleken met een geleden zijn er bijna WWuitkeringen minder, dat is een afname van 15%. De omvang van de WW neemt in FoodValley sterker af dan landelijk (-12%). WW in de bouw daalt sterk De belangrijkste verklaring voor de daling van het aantal WW-uitkeringen is de aanhoudende economische groei. In de meeste sectoren neemt het aantal vacatures toe en komen meer mensen aan het werk. De bouw is een van de sectoren waar het economisch herstel het duidelijkst zichtbaar is. In FoodValley is het aantal WW-uitkeringen in de bouw in een tijd met bijna 40% teruggelopen, van 208 naar 128 uitkeringen. In andere sectoren is de afname procentueel kleiner dan in de bouw, maar doordat het grotere sectoren zijn gaat het toch om grotere aantallen. Ten opzichte van maart 2016 is de afname van de WW in Rivierenland het grootst in de sector financiële en zakelijke diensten (-274) en in de handel (-227) WW-uitkeringen minder dan in Midden-Gelderland WW Midden-Gelderland daalt sterker dan landelijk Aan het eind van het eerste kwartaal zijn er WW-uitkeringen in Midden-Gelderland. Dat is een lichte daling ten opzichte van februari. Vergeleken met een geleden zijn er iets meer dan WW-uitkeringen minder, dat is een afname van 15%. De omvang van de WW neemt in Midden-Gelderland sterker af dan landelijk (-12%). WW in de bouw daalt sterk De belangrijkste verklaring voor de daling van het aantal WW-uitkeringen is de aanhoudende economische groei. In de meeste sectoren neemt het aantal vacatures toe en komen meer mensen aan het werk. De bouw is een van de sectoren waar het economisch herstel het duidelijkst zichtbaar is. In Midden-Gelderland is het aantal WW-uitkeringen in de bouw in een tijd met meer dan 35% teruggelopen, van 367 naar 234 uitkeringen. In andere sectoren is de afname procentueel kleiner dan in de bouw, maar doordat het grotere sectoren zijn gaat het toch om grotere aantallen. Ten opzichte van maart 2016 is de afname van de Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

4 WW in Midden-Gelderland het grootst in de sector financiële en zakelijke diensten (-508), in de handel (-375) en in gezondheidszorg en welzijn (-365). In Rijk van Nijmegen daalt WW vooral in de bouw WW Rijk van Nijmegen daalt iets sterker dan landelijk Eind maart waren er in Rijk van Nijmegen WW-uitkeringen. Dat waren er 1% minder dan een eerder, en 13% minder dan een eerder. Daarmee blijft de daling van de WW in Rijk van Nijmegen iets gunstiger dan landelijk. Over heel Nederland was de WW eind maart 0,3% lager dan een eerder en 12% lager dan een eerder. WW in de bouw daalt sterk De WW daalt in vrijwel alle sectoren. In Rijk van Nijmegen is het aantal WW-uitkeringen van mensen die in de bouw hebben gewerkt eind maart % lager dan een geleden en maar liefst 41% lager dan een geleden. In Rivierenland daalt WW in de bouw WW Rivierenland is iets gestegen Eind maart waren er in Rivierenland WW-uitkeringen. Dat waren er 0,5% meer dan een eerder, en 14% minder dan een geleden. Over heel Nederland was de WW eind maart 0,3% lager dan een eerder en 12% lager dan een eerder. De WW steeg in maart vooral bij mensen die gewerkt hadden in de industrie (vooral metaalindustrie), handel (vooral grootwinkelbedrijf) en zakelijke diensten (vooral banken en uitzendwezen). Deze stijgingen zijn echter relatief klein, vergeleken met een eerder is de daling ook in deze sectoren gunstig. WW in de bouw daalt sterk In Rivierenland is het aantal WW-uitkeringen van mensen die in de bouw hebben gewerkt eind maart % lager dan een geleden en maar liefst 42% lager dan een geleden. //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. De nieuwsflits komt ook beschikbaar op: Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In deze nieuwsflits staat informatie die afkomstig is uit de Factsheet arbeidsmarkt Bouw: Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Sandy Copier, communicatieadviseur UWV district Gelderland Midden en Zuid, Sandy.Copier@uwv.nl telefoon: Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

5 Bijlage I Tabellen Gelderland s e Achterhoek ,6% ,9% 4,5% FoodValley ,9% ,0% 3,5% Midden-Gelderland ,4% ,7% 5,2% Rijk van Nijmegen ,0% ,6% 4,7% Rivierenland ,5% ,1% 4,1% Stedendriehoek en Noordwest Veluwe ,7% ,6% 4,9% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd >= 1 jr Landbouw en visserij ,2% ,9% Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,2% ,7% Grafische industrie ,3% ,8% Metaal- en technische bedrijven ,6% ,6% Metaalindustrie ,8% 745 4,4% Bouwnijverheid ,2% ,1% Bouwbedrijf ,5% ,7% Handel ,8% ,7% Detailhandel ,3% ,1% Grootwinkelbedrijf ,9% ,5% Groothandel ,7% ,7% Horeca ,7% ,1% Vervoer en opslag ,5% ,4% Financiele en zakelijke diensten ,1% ,2% Banken ,2% ,3% Reiniging ,9% ,2% Uitzendbedrijven ,4% ,6% Werk en (re-)intergratie ,6% ,4% Zakelijke dienstverlening ,9% ,6% Openbaar bestuur ,9% 652-1,1% Onderwijs ,1% ,3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,7% ,6% Culturele instellingen ,5% ,9% Gezondheidszorg en welzijn ,4% ,3% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

6 Achterhoek e Achterhoek ,6% ,9% 4,5% Aalten ,2% ,2% 3,8% Berkelland ,0% ,4% 4,5% Bronckhorst ,9% ,3% 4,2% Doetinchem ,7% ,8% 5,1% Montferland ,1% ,6% 4,6% Oost Gelre ,9% ,1% 4,1% Oude IJsselstreek ,0% ,0% 4,4% Winterswijk ,4% ,5% 4,6% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Achterhoek ,6% ,9% Landbouw en visserij ,4% 88-2,3% <10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,7% ,7% Grafische industrie ,0% 75-28,0% 19 <10 26 Metaal- en technische bedrijven ,0% ,8% Metaalindustrie ,6% ,4% Bouwnijverheid ,6% ,9% Bouwbedrijf ,2% ,9% Handel ,1% ,0% Detailhandel ,2% ,6% Grootwinkelbedrijf ,4% 226-5,3% Groothandel ,5% ,9% Horeca ,1% ,2% Vervoer en opslag ,5% ,9% Financiele en zakelijke diensten ,7% ,9% Banken ,0% 166 1,2% Reiniging ,3% ,7% Uitzendbedrijven ,1% ,8% Werk en (re-)integratie ,0% 39-56,4% <10 <10 <10 Zakelijke dienstverlening ,3% 885-9,4% Openbaar bestuur ,9% 81-9,9% 32 <10 32 Onderwijs ,0% 206-5,8% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,5% ,3% Culturele instellingen ,0% 57-33,3% Gezondheidszorg en welzijn ,4% ,8% Onbekende sector <10 12 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

7 Food Valley e FoodValley ,9% ,0% 3,5% Barneveld ,8% ,6% 2,7% Ede ,3% ,1% 3,6% Renkum ,4% 752-9,0% 4,6% Renswoude ,0% 96-30,2% 2,5% < Rhenen ,1% ,2% 3,4% Scherpenzeel ,2% 180-8,9% 3,2% Veenendaal ,2% ,0% 3,9% Wageningen ,6% ,4% 3,5% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr FoodValley ,9% ,0% Landbouw en visserij ,0% 73-16,4% 39 <10 13 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,2% ,8% Grafische industrie ,6% 44-4,5% Metaal- en technische bedrijven ,2% ,1% Metaalindustrie ,6% ,3% Bouwnijverheid ,8% ,5% Bouwbedrijf ,2% ,7% Handel ,6% ,8% Detailhandel ,2% ,2% Grootwinkelbedrijf ,1% ,5% Groothandel ,6% ,9% Horeca ,2% ,9% Vervoer en opslag ,0% ,1% Financiele en zakelijke diensten ,2% ,0% Banken ,5% ,9% Reiniging ,6% ,8% Uitzendbedrijven ,1% ,3% Werk en (re-)integratie ,9% 45-60,0% <10 <10 15 Zakelijke dienstverlening ,9% ,4% Openbaar bestuur ,0% 87 10,3% Onderwijs ,0% 321-7,8% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,2% ,5% Culturele instellingen ,4% 58-19,0% 33 <10 10 Gezondheidszorg en welzijn ,4% ,2% Onbekende sector <10 <10 13 <10 <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

8 Midden-Gelderland e Midden-Gelderland ,4% ,7% 5,2% Arnhem ,5% ,9% 5,4% Doesburg ,8% ,5% 5,8% Duiven ,4% 824-8,1% 5,4% Lingewaard ,2% ,8% 4,7% Overbetuwe ,5% ,7% 4,2% Rheden ,4% ,0% 5,1% Rijnwaarden ,3% ,8% 4,8% Rozendaal ,1% 25-20,0% 2,8% <10 <10 11 Westervoort ,4% ,1% 5,8% Zevenaar ,5% ,1% 5,6% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Midden-Gelderland ,4% ,7% Landbouw en visserij ,9% ,9% Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,0% ,7% Grafische industrie ,5% 72-25,0% Metaal- en technische bedrijven ,1% ,9% Metaalindustrie ,0% 163 6,1% Bouwnijverheid ,3% ,2% Bouwbedrijf ,5% ,2% Handel ,9% ,3% Detailhandel ,2% ,2% Grootwinkelbedrijf ,9% ,1% Groothandel ,1% ,8% Horeca ,2% ,0% Vervoer en opslag ,3% ,2% Financiele en zakelijke diensten ,8% ,7% Banken ,3% 363-5,0% Reiniging ,2% ,1% Uitzendbedrijven ,0% ,7% Werk en (re-)integratie ,0% 23-21,7% <10 <10 <10 Zakelijke dienstverlening ,4% ,8% Openbaar bestuur ,2% 169 7,1% Onderwijs ,4% 368-6,3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,4% ,6% Culturele instellingen ,0% 147-8,8% Gezondheidszorg en welzijn ,0% ,9% Onbekende sector <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

9 Rijk van Nijmegen e Rijk van Nijmegen ,0% ,6% 4,7% Berg en Dal ,8% ,0% 5,4% Beuningen ,1% 821-8,5% 5,3% Druten ,5% ,6% 4,4% Heumen ,9% ,4% 4,1% Mook en Middelaar ,2% 196-7,7% 4,5% Nijmegen ,3% ,0% 4,5% Wijchen ,1% ,3% 4,8% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Rijk van Nijmegen ,0% ,6% Landbouw en visserij ,4% 70-20,0% 41 <10 10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,4% ,0% Grafische industrie ,2% 34-32,4% 10 <10 <10 Metaal- en technische bedrijven ,9% ,0% Metaalindustrie ,8% 81 0,0% Bouwnijverheid ,1% ,1% Bouwbedrijf ,6% ,0% Handel ,7% ,6% Detailhandel ,9% ,0% Grootwinkelbedrijf ,5% ,9% Groothandel ,7% ,9% Horeca ,4% ,2% Vervoer en opslag ,2% ,2% Financiele en zakelijke diensten ,6% ,4% Banken ,9% ,8% Reiniging ,6% 139 5,0% Uitzendbedrijven ,4% ,3% Werk en (re-)integratie ,4% 24-54,2% <10 <10 <10 Zakelijke dienstverlening ,7% ,1% Openbaar bestuur ,0% 112 0,0% Onderwijs ,5% 580-7,6% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,3% ,0% Culturele instellingen ,6% 121-7,4% Gezondheidszorg en welzijn ,3% ,1% Onbekende sector <10 <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

10 Rivierenland e Rivierenland ,5% ,1% 4,1% Buren ,1% ,0% 4,0% Culemborg ,6% 782-9,7% 4,8% Geldermalsen ,3% ,9% 3,6% Maasdriel ,5% ,3% 4,1% Neder-Betuwe ,5% ,3% 2,8% Neerijnen ,4% 257-4,7% 3,8% Tiel ,8% ,4% 5,1% West Maas en Waal ,5% ,9% 4,3% Zaltbommel ,8% ,9% 3,7% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Rivierenland ,5% ,1% Landbouw en visserij ,8% ,8% Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,7% ,3% Grafische industrie ,0% 42-21,4% <10 <10 16 Metaal- en technische bedrijven ,7% ,1% Metaalindustrie ,8% 57 29,8% Bouwnijverheid ,7% ,4% Bouwbedrijf ,4% ,6% Handel ,2% ,7% Detailhandel ,5% ,8% Grootwinkelbedrijf ,1% ,8% Groothandel ,5% ,1% Horeca ,9% ,9% Vervoer en opslag ,0% ,4% Financiele en zakelijke diensten ,9% ,7% Banken ,0% ,1% Reiniging ,5% 74 16,2% Uitzendbedrijven ,7% ,5% Werk en (re-)integratie ,4% 14 7,1% 10 <10 <10 Zakelijke dienstverlening ,1% 752 1,2% Openbaar bestuur ,3% 39 43,6% Onderwijs ,9% ,5% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,1% ,4% Culturele instellingen ,0% 49-34,7% 11 <10 17 Gezondheidszorg en welzijn ,0% ,3% Onbekende sector <10 <10 <10 <10 <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

11 Stedendriehoek en Noordwest Veluwe e Stedendriehoek en Noordwest Veluwe ,7% ,6% 4,9% Apeldoorn ,1% ,4% 5,1% Brummen ,2% ,8% 4,4% Deventer ,3% ,4% 5,5% Elburg ,0% ,6% 4,1% Epe ,0% ,6% 4,9% Ermelo ,9% ,6% 4,0% Harderwijk ,2% ,5% 4,6% Lochem ,0% ,3% 4,9% Nunspeet ,9% ,0% 3,6% Olst-Wijhe ,5% 462-7,6% 4,5% Putten ,7% ,2% 3,5% Voorst ,3% ,0% 4,2% Zeewolde ,5% 651-5,5% 4,9% Zutphen ,1% ,1% 5,9% e maa 2017 feb 2017 in % maa 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Stedendriehoek en Noordwest Veluwe ,7% ,6% Landbouw en visserij ,8% 176-4,5% Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,6% ,0% Grafische industrie ,8% ,2% Metaal- en technische bedrijven ,4% ,3% Metaalindustrie ,2% 270-2,2% Bouwnijverheid ,7% ,1% Bouwbedrijf ,6% ,5% Handel ,2% ,9% Detailhandel ,2% ,6% Grootwinkelbedrijf ,2% 482-4,8% Groothandel ,5% ,7% Horeca ,5% ,5% Vervoer en opslag ,2% ,4% Financiele en zakelijke diensten ,8% ,4% Banken ,0% ,5% Reiniging ,4% 255-2,7% Uitzendbedrijven ,3% ,5% Werk en (re-)integratie ,8% 60-3,3% 28 <10 22 Zakelijke dienstverlening ,4% ,8% Openbaar bestuur ,8% ,2% Onderwijs ,7% 545-8,3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,0% ,7% Culturele instellingen ,3% ,3% Gezondheidszorg en welzijn ,6% ,2% Onbekende sector <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart

12 Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2017 zijn maart, juni, augustus en november 5-weekse verslagperioden. In 2016 waren dat maart, juni, september en december. WW-percentage Het WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). Wet Werk en Zekerheid Met de Wet werk en zekerheid (WWZ) is er sinds juli 2015 een nieuwe WWsystematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd wanneer vaststaat dat er volgens de wet voldoende inkomsten zijn. Zie eventueel ook de kamerbrief WWZ en statistische informatie WW : Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, maart