Maria Lauryssen, Lien Boenders, Dave Hermans, Gert Peeters, Bérénice Storms, Wilfried Van Bavel, Martine Wilms en Leo Verboven Sven Brabants

Transcriptie

1 Zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 1 april 2015 Aanwezig: Verontschuldigd: Afwezig: Wouter Patho Maria Lauryssen, Lien Boenders, Dave Hermans, Gert Peeters, Bérénice Storms, Wilfried Van Bavel, Martine Wilms en Leo Verboven Sven Brabants voorzitter raadsleden secretaris Openbare zitting 01. Raad voor maatschappelijk welzijn: verslag vorige vergadering openbaar gedeelte - goedkeuring De raad voor maatschappelijk welzijn keurt eenparig het verslag van het openbaar gedeelte van de vorige vergadering goed. 02. Handicar-MMC: stopzetting fietsvergoeding voor vrijwilligers vanaf 1/05/ goedkeuring Gelet op het feit dat de vergoeding van het 'woon-werk verkeer ' reeds werd afgeschaft voor de vrijwilligers van de handicar. Gelet op het feit dat we willen komen tot een eenvormig vrijwilligersbeleid waarbij alle vrijwilligers qua vergoeding en waardering op gelijke voet behandeld worden. Gelet op de principiële beslissing genomen door het vast bureau op 17/03/2015 om vanaf 1/05/2015 de fietsvergoeding in het kader van vrijwilligerswerk van Handicar/MMC op te heffen. Gelet op de tussenkomst van raadslid Berenice Storms waarbij onder andere wordt aangegeven dat vrijwilligers enorm veel doen in onze organisatie en dat het dan ook aangewezen lijkt om toch een fietsvergoeding te geven. Gelet op het antwoord van voorzitter Wouter Patho waarbij onder andere wordt aangegeven dat een vergoeding voor gemaakte onkosten wordt betaald; dat het aantal vrijwilligers die een fietsvergoeding krijgen zeer beperkt is. Beslist (met 1 tegenstem Berenice Storms en 8 stemmen voor), Enig artikel: Vanaf 1 mei 2015 de fietsvergoeding in het kader van vrijwilligerswerk voor Handicar/MMC op te heffen. 03. Socio-culturele participatie: samenwerking met welzijnsschakels in het kader van de vrijetijdpas - korting van 80% (ipv 50%) - goedkeuring De raad Gelet op het gegeven dat wij welzijnsschakels Malle-Zoersel tot en met 2014 financieel steunden in hun werking (maaltijden, uitstappen, infomomenten) tot een maximum bedrag van 1.500,00 EUR per jaar. Gelet op het feit dat wij deze onkosten inbrachten in het fonds voor participatie en sociale activering.

2 Gelet op het feit dat de gelden uit dit fonds enkel mogen gebruikt worden voor mensen die tot onze doelgroep behoren en er bij de vorige inspectie gevraagd werd naar sociale verslagen die dit bewijzen. Overwegende ons voorstel om vanaf 2015 een andere samenwerking te hanteren, namelijk om de welzijnsschakels op te nemen in de werking van de vrijetijdspas; dat op die manier zekerheid is dat de mensen die er gebruik van maken, tot de doelgroep 'kansarmen' behoren. Overwegende dat we outreachend te werk willen gaan en samen met de welzijnsschakels bekjjken hoe we deze mensen kunnen bereiken. Overwegende dat we een korting van 80 % willen toekennen in plaats van 50 % omdat de welzijnsschakels specifiek activiteiten organiseren voor mensen met minder kansen en zo ook een aanbod organiseren voor onze doelgroep. Beslist (éénparig), Artikel 1 - De jaarlijkse ondersteuning tot een maximum bedrag van 1.500,00 EUR stop te zetten vanaf Artikel 2 - De financiële samenwerking met welzijnsschakels te koppelen aan de werking van de vrijetijdspas. Artikel 3 - De houders van een vrijetijdspas die deelnemen aan een activiteit voor welzijnsschakels, een korting te geven van 80 % in plaats van 50 %. 04. Sociale dienst: stopzetten permanentie sociale dienst op woensdagnamiddag - goedkeuring Gelet op de vraag van de sociale dienst om de permanentie op woensdagnamiddag te stoppen en enkel nog op afspraak te werken. Overwegende dat op afspraak werken de efficiëntie verhoogt doordat een dossier beter voorbereid kan worden en de cliënt reeds met gerichte informatie kan langs komen. Hierdoor verhogen we ook de klantvriendelijkheid en loopt de samenwerking met het onthaal ook vlotter en meer gestroomlijnd. Gelet op de besprekingen van deze vraag op het VAB van 24 februari en 17 maart Gelet op het feit dat het VAB op 17 maart 2015 principieel akkoord ging met de stopzetting van de permanentie van de sociale dienst op woensdagnamiddag. Beslist éénparig, Enig artikel: De permanentie van de sociale dienst op woensdagnamiddag stop te zetten vanaf mei Woonzorgcentrum: inspectieverslagen WZC, LDC en GAW - kennisgeving De raad voor maatschappelijk werk neemt kennis van de inspectieverslagen van het woonzorgcentrum, het lokaal dienstencentrum en de groep van assistentiewoningen van 2014 en de aanpassingen die ondertussen werden gedaan.

3 06. OCMW: personeel - personeelskader - goedkeuring Gelet op de raadsbeslissing van 4 juli 2012 houdende goedkeuring van de rechtspositieregeling OCMW-personeel Malle voor personeelsleden van categorie 1: gemeenschappelijke s en categorie 2: specifieke s, versie 3.1 en van de rechtspositieregeling OCMW-personeel Malle voor personeelsleden van categorie 3: specifieke diensten (Woonzorgcentrum strijkatelier poetsdienst kinderopvang), versie 2.0 Op voordracht van het managementteam. Gelet op het advies van het college van burgemeester en schepenen van 30 maart Gelet op het hoog overlegcomité van 30 maart Gelet op de tussenkomst van raadslid Maria Lauryssen waarbij wordt aangegeven dat zij zich zal onthouden in afwachting tot duidelijkheid omtrent het aantal VTE in de poetsdienst; gelet op de reacties van raadsleden Berenice Storms, Martine Wilms en Leo Verboven die zich hierbij aansluiten. Beslist met 5 stemmen voor door Wouter Patho, Lien Boenders, Gert Peeters, Wilfried Van Bavel en Dave Hermans en 4 onthoudingen door Maria Lauryssen, Berenice Storms, Martine Wilms en Leo Verboven, Artikel 1. Goedkeuring te hechten aan bijlage 8 personeelsformatie bij de rechtspositieregeling OCMW-personeel Malle voor personeelsleden van categorie 1: gemeenschappelijke s en categorie 2: specifieke s, versie 3.1 van 25 april 2012 en bij de rechtspositieregeling OCMWpersoneel Malle voor personeelsleden van categorie 3: specifieke diensten (Woonzorgcentrum strijkatelier poetsdienst kinderopvang), versie 2.0 van 25 april 2012 : ORGANIEK KADER Sociaal huis Geen Decretaal Secretaris 1 (*) Financieel beheerder 1 Niveau A (A1a-A3a) Manager welzijn 1 Coördinator sociale dienst 1 Niveau B (B1-B3) Maatschappelijk werker 7 Niveau C (C1-C3) Administratief medewerker 0.5 Niveau D4-D5 Ploegverantwoordelijke IBO 1 TOTAAL STATUTAIR KADER 11.5 (*) ambt wordt ingevuld door de gemeentesecretaris ORGANIEK KADER Woonzorgcentrum Geen Niveau A (A1a-A3a) Manager ouderenvoorzieningen 1 Niveau BV5 Hoofdverpleegkundige 2 TOTAAL STATUTAIR KADER 3 OVERGANGSKADER Sociaal huis Geen Niveau B4-B5 Stafmedewerker (uitdovend) 1

4 Niveau C (C1-C3) Administratief medewerker (uitdovend) 1 Technische graden Niveau C (C1-C3) Technisch medewerker (uitdovend) 1 Niveau D (D1-D3) Logistiek assistent (uitdovend) 0.75 OVERGANGSKADER Woonzorgcentrum Niveau BV (BV1-BV3)/C (C3-C4) Gegrad./ gebrev. verpleegkundige (uitdovend) 3.75 Niveau B (B1-B3) Medisch secretaresse (uitdovend) 0 (*) Niveau C (C1-C3) Animator (uitdovend) 0.75 Administratief medewerker (uitdovend) 1 Niveau C1-C2 / D1-D2-D3 Verzorgende (uitdovend) 4.5 (*) Technische graden Niveau D (D1-D3) Keukenhulp (uitdovend) 0 (*) Niveau E (E1-E3) Onderhoudspersoneel (uitdovend) 2 (*) personeelsleden gingen met pensioen CONTRACTUEEL KADER Sociaal huis NIVEAU GRAAD AANTAL VTE Met toepassing van 2 - art 103 van het OCMWdecreet Niveau B (B1-B3) Coördinator IBO 0.5 Onbepaalde duur 5 Niveau C (C1-C3) Technisch medewerker 1 Onbepaalde duur 4 Administratief medewerker 2.75 Onbepaalde duur 7 Niveau E (E1-E3) Technisch beambte 1 Onbepaalde duur 5 Technisch beambten schoonmaak (poetsdienst) 10.5 Onbepaalde duur 5 (waarvan 0.5 uitdovend) TOTAAL CONTRACTUEEL KADER CONTRACTUEEL KADER Woonzorgcentrum NIVEAU GRAAD AANTAL VTE Niveau BV (BV1-BV3) Niveau C (C3-C4) Gegradueerde / gebrevetteerde verpleegkundige Met toepassing van 2 - art 103 van het OCMWdecreet 8 Onbepaalde duur 7 waarvan 3.75 VTE ingevuld na Niveau BV (BV1-BV3) Kinesist 1 Onbepaalde duur 7 Ergotherapeut 0.5 Onbepaalde duur 7 Niveau B (B1-B3) Dienstencentrumleider 1 Onbepaalde duur 7 Animator 0.5 Onbepaalde duur 7 Niveau C1-C2 / D1- D2-D3 Verzorgende 16.1 Onbepaalde duur 7 waarvan 4.5 VTE ingevuld na Niveau C (C1-C3) Administratief medewerker 1.5 Onbepaalde duur 7 (0.5 VTE wordt pas ingevuld na uitdoven van de medisch secretaresse / 1 VTE wordt ingevuld na uitdoven van gelijke statutaire ) Animator 0.5 Onbepaalde duur - 7 (wordt pas ingevuld na uitdoven van de gelijke statutaire ) Niveau D (D1-D3) Keukenhulp 4.25 Onbepaalde duur 7 Niveau E (E1-E3) Keukenhulp 4.75 Onbepaalde duur 7 (4.25 VTE wordt pas ingevuld na uitdoven van de op D- niveau) Hulpanimator 0.5 Onbepaalde duur 7

5 (uitdovend) Onderhoudspersoneel 5.7 Onbepaalde duur 7 waarvan 2 VTE ingevuld na TOTAAL CONTRACTUEEL KADER 44.3 Artikel 2. In het kader van de gesubsidieerde contractuelen blijven 4 voltijdse equivalenten weerwerkgesco's voorzien. (project nummer /0101)