Verslag regionale Raadsbijeenkomst Participatiewet op 29 juni 2013 bij de WHW-bedrijven
|
|
- Lotte Verhoeven
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verslag regionale Raadsbijeenkomst Participatiewet op 29 juni 2013 bij de WHW-bedrijven Aanwezig: zie bijgevoegde presentielijst Afwezig met kennisgeving: Gemeente Strijen: mevrouw P. Tanja en de heer H. Kwakernaat Gemeente Korendijk: de heer R. de Vos Gemeente Oud-Beijerland: mevrouw E. Rood, de heren J. van Sintmaartensdijk, P. Meijer, N. Hennip, P. Gijben en M. Vis 1. Opening: welkom door mevrouw C. Verbaas, wethouder Oud-Beijerland, voorzitter Stuurgroep Participatiewet. Mevrouw Verbaas meldt dat wethouder Van Hulst van de gemeente Korendijk op vakantie is en vervangen wordt door wethouder Van Driel. 2. Presentatie kaders Werk en inkomensondersteuning door mevrouw M. Brink, projectleider Participatiewet. Toegezegd wordt dat de presentatie en het verslag nagestuurd worden. 3. Hieronder zijn -per thema- de vragen die vanuit de zaal gesteld zijn en de antwoorden die daarop gegeven zijn, uitgeschreven. A. UITGANGSPUNT PARTICIPATIEWET: -eigen kracht - wie kan werken, werkt Alle Wajongers worden herkeurd in Als een werknemer bij WHW-bedrijven werkt en een bepaalde loonschaal heeft en hij/zij kan meer werken dan in Wsw verband hoe gaat dit dan? Een herkeuring staat los van indicering Wsw. Ook geïndiceerden hebben de verplichting om te reintegreren. De huidige rechten en plichten blijven bestaan. En als ze werk aanvaarden en hun loon binnen WHW-bedrijven is hoger dan hetgeen ze bij een reguliere werkgever kunnen verdienen? Bij werkaanvaarding volgt de werknemer het CAO loon van de werkgever. Alleen bij detachering blijft het loon gelijk. Men kan dus minder gaan verdienen als ze werk aanvaarden via een reguliere baan? Ja, als men een nieuwe baan aanvaardt, kan het loon lager liggen. Dit geldt voor iedereen die ander werk aanvaardt. 1
2 De arbeidsmarkt is op dit moment slecht. Wordt de gemeente gestraft als mensen geen werk kunnen vinden? De gemeente wordt in die zin gestraft omdat men recht blijft houden op een uitkering. Niet reintegreren betekent hoge uitkeringslasten. De uitkeringslasten op het Inkomensdeel blijven/worden daardoor hoog. Er wordt landelijk een toetsingskader opgesteld. Hieruit moet blijken wat de (financiële) consequenties zijn. De Participatiewet gaat in op 1 januari De planning was dat de krapte op de arbeidsmarkt in 2018 zou komen, maar dit is al bijgesteld naar Heeft iemand de vrijheid om binnen WHW-bedrijven te blijven en daarmee het inkomen te behouden? Iedereen heeft de plicht om te re-integreren, ook de huidige Wsw-ers. Middels de doelgroepindeling en economische verdiencapaciteit wordt gekeken in welke mate men kan werken. De vraag is hoe daarop gestuurd kan worden, hiervoor moeten kaders worden ontwikkeld. Wat is zo spannend aan de financiële taartpunt? Deze vraag wordt beantwoord bij het onderdeel Financiën. Heeft de Wajong een maximum leeftijdsgrens? In principe kan men een Wajong uitkering ontvangen tot 67 jaar. Men kan ook een Wajong uitkering ontvangen wanneer men ouder is dan 18 jaar als concreet aangetoond kan worden dat de aandoening/beperking bestond voor het 18 e jaar. B. REGIE EN VERANTWOORDELIJKHEID: - integraliteit en samenhang - één wet, één doelgroep, één (uitvoerings)organisatie - verlengd bestuur Wordt de WHW en RSD één organisatie? Ja, de WHW en RSD wordt één (uitvoerings)organisatie. De juiste invulling moet nog nader uitgewerkt worden. De invulling kan wel een variatie hebben met meer poten binnen de ene organisatie. Komt de regisseur uit de gemeente? Wie dit is moet nog nader bepaald worden, het gaat erom dat het een professional is. Dit zal worden meegenomen in de samenhang tussen de drie decentralisaties. 2
3 Een professional moet de regie voeren. Hoe vrijwillig zullen organisaties hun rol prijsgeven vanwege de privacy? Het blijft lastig om op burgerniveau cijfers vrij te geven, dit loopt via Jeugdzorg. Zelfs de Provincie krijgt dit niet voor elkaar bij organisaties. Opgemerkt wordt dat het gaat om gezinnen met multiproblematiek. In elke decentralisatie is de term één wet, één doelgroep, één regisseur genoemd. Is dit apart voor iedere wet of voor alle wetten hetzelfde? Als het één regisseur voor alle wetten is, dan heb je een schaap met 12 poten nodig. Dit is een uitgangspunt dat niet bij wet geregeld is maar wel wordt genoemd in alle decentralisaties. Uitgangspunt is dat wanneer sprake is van een gezin met multiproblematiek, dit integraal benaderd en opgepakt moet worden. Het moet in samenhang met alle drie de decentralisaties. De integraliteit en samenhang moet nog Hoeksche Waards breed in beeld gebracht worden. De gemeenten hebben juist hiervoor ook een integrale projectleider (IPL) aangesteld. M.b.t. verlengd bestuur, wanneer krijgen we de keuze? Die komt na de zomer en is één van de uit te werken onderdelen. Toch vaak het gevoel dat we teveel op afstand staan. De gemeente moet gewoon die ene regisseur bieden. De vraag is of de gemeente over voldoende kennis beschikt hiervoor. Het is niet vanzelfsprekend dat dit de gemeente is, deze rol kan ook neergelegd worden bij de professionals, waarbij de gemeente de regie heeft. Het hangt af van de kennis en expertise en dat bepaalt de keuze of dit de gemeente is/wordt of een andere organisatie. Het is nu nog te vroeg om hier antwoord op te kunnen geven. Dit onderwerp wordt meegenomen bij de 3 decentralisaties. Kan er gezocht worden op postcode i.v.m. de privacy? Het principe is dat het moet gaan om multiproblematiek. We gaan niet uit van postcode maar uit van voordeur (meer problematiek onder één dak/achter één voordeur). Het gaat om de gedachte van één gezin. Zoeken kan bijvoorbeeld ook op burgerservicenummer. De drie decentralisaties worden in 3 verschillende regio s opgepakt (ZHZ, HW en Rijnmond). Hoe ga je dan om met één regisseur? Één regisseur geldt alleen voor de muliproblemathiek, want het is een dure vorm. Het is een kwestie van afstemming tussen partijen. Het hoeft dus niet problematisch te zijn als partijen niet uit de zelfde regio komen. 3
4 C. DOELGROEPEN EN DOELGROEPINDELING - doelgroep - doelgroepindeling - voorkomen van uitval Opmerking uit de zaal: De 3 e doelgroep is een vrij grote doelgroep. Het is een politieke keuze om daar geen budget voor in te zetten. Wie zijn de 43 % van de RSD in groep 3? Dit is wel een erg grote groep? Zijn dit ook eenouder gezinnen? 70 % van het budget ligt vast. 30 % is over om over de drie groepen te verdelen. Het is een politieke keuze en gezien het budget moeten we kiezen. Voorgesteld is de re-integratiemiddelen in te zetten voor groep 2, een groep met verdiencapaciteit. Voor groep 3 blijft de dienstverlening maar worden geen re-integratiemiddelen ingezet, tenzij deze nog potentie heeft. Het gaat voornamelijk om de groep ouderen, geen jongeren. Een groep die weinig tot geen mogelijkheden voor re-integratie heeft. Mogelijkheden zijn er nog wel voor vrijwilligerswerk. Wat is de geschatte omvang? Hoeveel personen? Er is een nul-meting met een bestandsopbouw en potentie van de doelgroepen. Geschat gaat het om 250 personen die echt aan de onderkant zitten. Blijft er nog wel budget over voor groep 3? De groep met deze verdiencapaciteit is het moeilijkst te bemiddelen. Is dit een toevallige momentopname of hoopt de 2 e groep nog op? Er zijn en blijven gesprekken met groep 3. Als ondersteuning mogelijk is wordt dit gedaan maar niet aan de voorkant (poortwachtersfunctie). We gaan uit van de potentie van de klant, zien deze ook maar we kopen in eerste instantie geen arbeid voor hen in. Dit gezien de beperkte middelen. Er wordt wel gekeken naar andere mogelijkheden. Dit moet integraal met de Wmo. Maar ook daar zijn de middelen beperkt. Het percentage kan nog wijzigen vanwege veranderende instroom. Er wordt zoveel mogelijk ingezet aan de voorkant (poortwachtersfunctie). Er komen meer max. WWérs die instromen. Actie aan de poort is van invloed op de instroom. Als je niet extra inzet, dan loopt groep 2 snel op. Als je in groep 1 veel doet, voorkomt dat doorzakken naar groep 2. Ook als je niet inzet op groep 2, wordt de vaste doelgroep steeds groter omdat zij steeds verder van de arbeidsmarkt af komen te staan. Vanuit de Participatiewet zijn er geen middelen beschikbaar voor de vrijwilligersorganisatie. Het uitgangspunt is toch dat niemand een uitkering meer krijgt zonder er iets voor terug te doen? Wederkerigheid en tegenprestatie mag niet arbeidsbelemmerend werken en is aan regels gebonden. Het mag niet concurreren met regulier werk. Daardoor blijven er niet veel functies over. Met koffie schenken in een bejaardenhuis ben je al verdringend bezig. Wat overblijft is o.a. sneeuwschuiven. Voor groep 3 is het dus lastig en kost het veel geld en tijdsinzet. De vraag ligt dus voor of u als raad extra geld in wil zetten voor groep 3. 4
5 Mensen achter de geraniums kosten meer. Misschien willen we nog wel geld inzetten voor groep 3 omdat het anders geld kost in de andere domeinen? Gezien het krappe budget is gekozen voor groep 2 om daar de re-integratiemiddelen voor in te zetten, omdat zij nog economische verdiencapaciteit hebben. Dit leidt ertoe dat de overige dienstverlening uit andere budgetten gefinancierd dient te worden. De Participatiewet is er om mensen aan het werk te helpen. D. ARBEIDSMARKTGERICHT WERKEN - marktgericht - Social Return - arbeidsmarktregio Hebben we met de werkgevers gesproken over de werkgeversbenadering en zouden zij het zo opgeschreven hebben? Dit is, in samenspraak met de werkgeversvertegenwoordiging, landelijk zo bepaald. Nee, onze werkgevers zouden dit niet zo opgeschreven hebben. Als we eerder een keuze hadden gemaakt, welke hadden we dan moeten maken? Dat maakt niet uit. Alleen de financieringsstromen zijn via de arbeidsmarktregio. Samenwerking kan met alle regio s, alleen financieel is het via de arbeidsmarkt Rijnmond geregeld. Is er door de rijksoverheid gekeken naar gebiedscongruentie of is dit uit de losse pols ingegeven? Er is landelijk een afweging gemaakt, er was mogelijkheid tot bezwaar vorig jaar tegen de indeling. Aanvulling vanuit de projectgroep: De Hoeksche Waard is een lastige regio omdat wij als eiland tussen een aantal regio s inzitten. De afstemming/congruentie is landelijk ook niet goed afgestemd. Op sommige onderwerpen (o.a. Jeugdzorg/huiselijk geweld/oggz/bemoeizorg) zitten we aan de zijde van Zuid-Holland Zuid, maar van de onderdelen OGGZ/bemoeizorg is de gemeente Spijkenisse weer de contrumgemeente. Voor wat betreft arbeidsmarktregio zijn we toebedeeld aan de regio Rijnmond. Waarom zijn we zo negatief over Rijnmond? Rijnmond is vooruitstrevend bezig op veel vlakken, er is nog veel in ontwikkeling. We zijn al aangehaakt en participeren als Hoeksche Waard in de diverse gremia. Het hoeft geen nadeel te zijn, dit is nog te prematuur om te zeggen. PAUZE 5
6 Er wordt teruggekomen op doelgroep 3 en de vragen hierover voor de pauze. 46 % van de WHW werken al in WHW verband en hebben daardoor productiviteit naar vermogen. Daarnaast is landelijk nog de vraag of tegenprestatie uit het Participatiebudget betaald mag worden. Er zijn 805 doelgroepers (WHW + RSD) waarvoor elk 300,00 per persoon per jaar beschikbaar is voor ondersteuning. Vandaar de keuzes die worden voorgelegd. E. INKOMENSONDERSTEUNINGSBELEID - inkomensondersteuningbeleid als maatwerk - inkomensondersteuningbeleid en arbeidsparticipatie Wordt hiermee ook de voormalige Wtcg-regeling mee bedoeld? Ja, die wordt hiermee ook bedoeld. Dit is een open eind regeling, worden niet benutte middelen inkomensondersteuning teruggestort? Het zijn geen geoormerkte middelen die per budget bepaald zijn. Het is het totaal pakket. Er is niet bepaald wat wel of niet wordt teruggestort. Zie hiervoor de jaarrekening De RSD voerde het Inkomensondersteuningsbeleid al uit. Gaat dit nu naar de Participatiewet? Nee, we gaan alleen accenten verleggen. Het bedrag zit nu al in de begroting en komt uit het gemeentefonds. De RSD blijft dit uitvoeren. F. PLICHTEN - plichten - tegenprestatie Tegenprestatie voor hen die geen enkele economische verdiencapaciteit hebben (tegenprestatie niet gefinancierd vanuit re-integratiemiddelen Participatiewet). Hoe ziet u dat? Er wordt wel dienstverlening gegeven. Er wordt alleen aangegeven om bepaalde dienstverlening niet uit het Participatiebudget te financieren. Tegenprestatie is nog wel een onderwerp wat landelijk besproken wordt en gevoelig ligt ( iets doen voor de maatschappij ). Er lopen wat conceptstromen, het zal moeten blijken wat hier uit komt. Alles kan dus nog veranderen? Ja, 27 juni verscheen de contourenbrief van de Staatssecretaris over de Participatiewet. Daarin zijn dingen ook weer anders dan eerder in het Regeerakkoord en het Sociaal Akkoord. Het zijn dagkoersen. 6
7 G. FINANCIEN - financieel verantwoord - meer resultaatsturing Hoeveel moet er bezuinigd worden? Vanaf 2010 is het budget ongeveer 70 % gekrompen. Totaal is ,00 beschikbaar voor de hele doelgroep inclusief Wajong en Wsw. Dit betekent ongeveer 300,00 per klant per jaar, waaruit re-integratie betaald moet worden. Daarnaast hebben we ook nog de WIW-werknemers met doorlopende verplichtingn. Met de reserves ga je dat niet redden. Een optie is om de Wswdoelgroep uit andere middelen, bijvoorbeeld het gemeentefonds, te betalen. Wat is de praktijk als het gaat om besparing op het Inkomensdeel? 4 of 8 uur werk is niet veel en levert niet veel op. Er zijn, naast besparing op het Inkomensdeel, diverse andere instrumenten zoals Social Return (gemeente is zelf werkgever en via aanbestedingen) en het inbesteden bij o.a. de WHWbedrijven. Diverse functies en tijdelijke banen leveren wel een besparing op het Inkomensdeel. Elke besparing op het Inkomensdeel mag je houden en inzetten. Er worden een tweetal voorbeelden gegeven: - Bij de aanleg van de A2 is er een A2-school, waar de leerlingen niet alleen beroepsonderwijs volgen, maar ook werken aan de A2. - Ga je slopen, dan kun je mensen mee laten lopen en ook zorgen voor de beveiliging van het terrein. Je moet wel het risico wegnemen bij de ondernemer. Er is een aanvullende arbeidsmarkt nodig. Welke mogelijkheden zijn er via het bedrijfsleven? Heb je middelen om een werkgever te dwingen arbeidsgehandicapten in dienst te nemen? Dit wordt landelijk uitgewerkt via het sociaal akkoord en de quotumregeling. De regeling duurt tot 2045 en in 2015 wordt het mogelijk dominant opgelegd. Nu is het in de wet niet geregeld. Is het een concept voor 5 gemeenten? En is er ambitieniveau per gemeente mogelijk? Het streven is één kader voor 5 gemeenten, aangezien we een Gemeenschappelijke Regeling hebben. Mag de gemeente financieel iets creëren om geld te genereren voor de Participatiewet? Bijvoorbeeld door middel van ophoging van gemeentebelastingen? U bent vrij om dat te doen, maar of het realistisch is, laat ik aan u over. 7
8 Wat gebeurt er met de groep verstandelijk- en lichamelijk gehandicapten die nu in de dagopvang zitten? Dit dient vanuit de integraliteit bekeken te worden. De onderzoeksvraag daarbij is of de arbeidsmatige dagbesteding vanuit de AWBZ misschien ingeschoven kan worden in de WHW of kijken welke overeenkomsten er zijn, zodat efficiency voordeel behaald kan worden. Deze groep kan niet werken en gaat graag naar de AWBZ-dagbesteding. Mevr. Van der Werf, in haar rol als Stuurgroeplid AWBZ, meldt dat er wel een overlap is, maar dat deze groep wel een andere indicatie heeft. Het is helemaal nog niet zeker dat er per 1 januari 2015 budget overgeheveld wordt vanuit de AWBZ naar de Wmo voor de dagbesteding. In de Stuurgroep AWBZ wordt bekeken hoe dit integraal kan worden aangepakt. Als we het goed organiseren hebben we mogelijkheden van inverdieneffecten om budget op te hogen en mogelijkheden om middelen van buiten te halen. Ja Mevr. Van der Werf, wethouder van Oud-Beijerland, wijst hierbij op de budgetneutraliteit. Waarop de heer Van Driel, wethouder van Korendijk, aanvult, dat de raden hierover gaan en dat het besluit met betrekking tot budgetneutraliteit, in dit stadium, een besluit van de colleges is. De bijeenkomst wordt afgesloten door mevr. Verbaas. Zij bedankt iedereen voor hun aanwezigheid en inbreng. Zij geeft in het kort de vervolgprocedure aan: Op 3 juli is er een bijeenkomst voor het maatschappelijk middenveld. Alle opmerkingen worden verzameld en in de Stuurgroep van begin augustus wordt de afweging gemaakt welke aanpassingen eventueel worden doorgevoerd. Tussentijds zullen er nieuwsbrieven vanuit de 3 Decentralisaties verspreid worden. 8
Toelichting kadernota werk & inkomensondersteuning
Toelichting kadernota werk & inkomensondersteuning Martyntje Brink Regionaal projectleider Participatiewet Hoeksche Waard 8 oktober 2013 Landelijk Herziening sociale stelsel vanwege te hoge kosten => nieuwe
Nadere informatieToelichting kadernota werk & inkomensondersteuning
HOOFDONDERWERP Toelichting kadernota werk & inkomensondersteuning Martyntje Brink regionaal projectleider Participatiewet Hoeksche Waard 30 september 2013 Voettekst 1 Context Landelijk Herziening sociale
Nadere informatieToelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst
Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst 25-08- Inleiding Met de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle burgers met arbeidsvermogen die ondersteuning
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieRisicoanalyse en scenariostudie als onderbouwing van de Kadernota. Samenvatting
Risicoanalyse en scenariostudie als onderbouwing van de Kadernota Samenvatting Aanpak Pagina 2 Doelstelling Vergelijking van keuzes: Doorgaan met huidige uitvoering óf Opzetten van een gezamenlijk uitvoeringsorganisatie
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieVisie Participatiewet
Visie Participatiewet Zoveel mogelijk burgers doen mee en voorzien in hun eigen inkomen Regio Alkmaar 06-11-2013 Kern Participatiewet Opgebouwd uit WWB, WSW en WAJONG Geen nieuwe instroom in WSW Gemeente
Nadere informatieDe Participatiewet. In een politiek krachtenveld. 25 september Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie
De Participatiewet In een politiek krachtenveld 25 september 2013 Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie Wajongers in de zorg Doel en Inspiratie Programma 13:00 13.15 13:15 13.45 13:45 14:15 Opening Hoofdlijn
Nadere informatieKadernota Werk en Inkomensondersteuning. De Participatiewet in de Hoeksche Waard
Kadernota Werk en Inkomensondersteuning De Participatiewet in de Hoeksche Waard 1 Woord vooraf Het bieden van een kader voor de invoering en uitvoering van de Participatiewet lijkt een hachelijke zaak.
Nadere informatieBeschut werk in Aanleiding
Beschut werk in 2015 1. Aanleiding Op 1 januari jl. is de Participatiewet in werking getreden. Een nieuwe voorziening onder deze wet is beschut werk nieuwe stijl 1. Gemeenten zijn onder deze wet verplicht
Nadere informatieParticipatiewet en de lokale invulling. Presentatie aan de raad van de Gemeente Oude IJsselstreek Prof. Dr. Rob van Eijbergen
Participatiewet en de lokale invulling Presentatie aan de raad van de Gemeente Oude IJsselstreek Prof. Dr. Rob van Eijbergen Uitgangspunten wet werken naar vermogen Iedereen doet mee Er komt regeling voor
Nadere informatieBeleidsregels Tegenprestatie in de Participatiewet ingaande 1 januari 2015 concept
Beleidsregels Tegenprestatie in de Participatiewet ingaande 1 januari 2015 concept Sinds 1 januari 2012 beschikken gemeenten op basis van art.9, lid 1 sub c van de WWB over de mogelijkheid om een Tegenprestatie
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatieOntwikkelingen in het sociale domein
Ontwikkelingen in het sociale domein Wat zijn de gevolgen van de decentralisaties September 2013 Welkom De 3 decentralistatie in het sociale domein AWBZ naar Wmo Participatiewet Jeugdwet De 3 decentralistatie
Nadere informatieArbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang. 12 december 2012
Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang 12 december 2012 Programma 13.00-13.15 Inloop 13.15-13.20 Opening 13.20-13.35 Presentatie wethouder Ineke Smidt 13.35-14.15
Nadere informatieWajong en Participatiewet
Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatie1 notitie beleidskeuzes participatiewet, mei 2014. Notitie beleidskeuzes participatiewet
1 notitie beleidskeuzes participatiewet, mei 2014 Notitie beleidskeuzes participatiewet Introductie Op 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. De Participatiewet is een bundeling van drie
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieInformatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015
Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 3 februari 2015 Inhoud presentatie Aanleiding Participatiewet Sociaal Akkoord en Regionale Werkbedrijven Uitgangspunten RWB
Nadere informatie* * RAADSVOORSTEL. Raadsvergadering van Stuk/nummer Agendapunt 25 februari /i.0045
*0010100120132177* RAADSVOORSTEL Raadsvergadering van Stuk/nummer Agendapunt 25 februari 2014 284/i.0045 Datum: 24 december 2013 Verzonden: Aan de gemeenteraad. Onderwerp: Uitvoeringsorganisatie werk &
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieParticipatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.
Participatiewet Veranderingen voor de Oosterschelderegio 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper www.goes.nl Inhoud Huidige situatie Wwb, Wsw en Wajong Veranderingen Participatiewet Wet maatregelen Wwb Regionale
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 4 2. Inleiding 5 3. Beschut werk nieuw 6 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 7 5. Contouren beschut
Nadere informatieCollegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD
Onderwerp Transitiearrangement 2015-2016 tussen Gemeente en WSD Samenvatting In haar brief van 18 december 2013 vraagt WSD aan de deelnemende gemeenten van de GR om een arrangement te treffen voor 2015
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieSamenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.
Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. 30-1- 2013 Uitgangspunten Iedereen die in een uitkering zit en die
Nadere informatiepresentatie aan de raadscommissie Samenleving van de gemeente Brielle door Pascalevan der Wekken, interim beleidsmedewerker Jeugd op 22 mei 2013
presentatie aan de raadscommissie Samenleving van de gemeente Brielle door Pascalevan der Wekken, interim beleidsmedewerker Jeugd op 22 mei 2013 Waarom decentraliiseireiri)? veranderde visie: van recht
Nadere informatieWie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester
De Participatiewet Wie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester Wat komt aan bod? Ontwikkelingen Participatiewet Rol arbeidsdeskundige Ontwikkelingen Van verzorgingsstaat
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 3 2. Inleiding 4 3. Beschut werk nieuw 5 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 5 5. Contouren beschut
Nadere informatiePresentatie inforaad 23 mei 2013 Decentralisaties
Presentatie inforaad 23 mei 2013 Decentralisaties Programma van vanavond Opening door de voorzitter. Presentatie decentralisaties door wethouder Conny Miermans Mogelijkheid voor stellen van vragen. Kennismaking
Nadere informatie: invoering Participatiewet in Oost-Groningen
Voor het kiezen van de datum voor de raadsvergadering --> Klik op het knopje ernaast om een raadsvergaderdatum te selecteren.onderstaande velden worden door tekstverwerking ingevuld!!!stuur DIT RAADSVOORSTEL
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatiearbeid / dagbesteding Participatiewet
arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn
Nadere informatie1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad
VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten
Nadere informatieInformatiebijeenkomst RWA gemeenten
Linde Maas Algemeen directeur Amfors Groep Informatiebijeenkomst RWA gemeenten 18 september 2013 Informatiebijeenkomst RWA gemeenten 1. Participatiewet & sociaal akkoord 2. Rapporten Capel toegespitst
Nadere informatieInitiatiefvoorstel PvdA-GroenLinks
Initiatiefvoorstel PvdA-GroenLinks Onderwerp: social return en inbesteden Datum commissie: 6 juni 2013 Datum raad: Nummer: Documentnummer: Steller: Eric Dammingh Fractie: PvdA-GroenLinks Samenvatting Meedoen
Nadere informatieVerslag van de consultatiebijeenkomst van 6 januari 2014 met zorgvragers over de Kadernota Wmo 2015
Verslag van de consultatiebijeenkomst van 6 januari 2014 met zorgvragers over de Kadernota Wmo 2015 1.Welkom Wethouder Ina van der Werf heet alle aanwezigen welkom en wenst hen alle goeds voor het nieuwe
Nadere informatieVoorgesteld besluit Het Meerjarenbeleidskader Participatiebeleid Werk en Wederkerigheid vast te stellen
Raadsvoorstel jaar Raad categorie/agendanr. B. en W. 2015 RA15.0005 B 1 15/123 Onderwerp: Meerjarenbeleidskader Participatiebeleid Werk en Wederkerigheid Portefeuillehouder: B. Arends Afdeling : Participatie
Nadere informatieWorkshop decentralisaties sociaal domein. 30 september 2013
Workshop decentralisaties sociaal domein 30 september 2013 Inhoud Stimulansz Even voorstellen De 3 decentralisaties Wat kan de meerwaarde van sport zijn? Aan de slag met het kaartspel Stimulansz We zijn
Nadere informatieTussentijds advies Arbeidsmarkt Noord-Nederland
Tussentijds advies Arbeidsmarkt Noord-Nederland SER Noord-Nederland Vastgesteld op 12 oktober 2012 Achtergrond Begin 2012 is SER Noord-Nederland een adviestraject gestart met als belangrijkste adviesvraag
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatiePresentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle
Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb
Nadere informatieDoelgroep Voorziening Ondersteunende voorzieningen Loonwaarde 40-80% WML 2 en eventueel aangewezen op een Baanafspraakbaan
Beleidsnotitie beschut werk Een beschut werkplek is een werkplek voor die personen die (nog) niet in een reguliere baan kunnen werken, uitsluitend onder aangepaste omstandigheden een mogelijkheid tot participatie
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan
Nadere informatieUnieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015
Unieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015 Uw mening? Zijn alle werkzaamheden geschikt voor de doelgroep? NEEN! Zijn
Nadere informatieVoorstelnummer: Houten, 18 maart 2014
Raadsvoorstel Voorstelnummer: 2014-016 Houten, 18 maart 2014 Onderwerp: Raadsvoorstel Invoeringsstrategie Partcipatiewet Beslispunten: 1. De Invoeringsstrategie Participatiewet Lekstroom vast te stellen
Nadere informatieGeschiedenis Participatiewet
De Participatiewet Welkom 1 Opening 2 Inhoud van de Participatiewet 3 De Participatiewet, lucht, last of lust voor ondernemers 4 Praktijkervaringen 5 Paneldiscussie met de zaal over belemmeringen, kansen
Nadere informatieParticipatiewet. Wetgeving
Participatiewet Gemeenteraad 9 december 2014 Wetgeving Wet maatregelen WWB Wet hervorming kindregelingen Invoeringswet Participatiewet december 14 Participatiewet 2 1 Inhoud presentatie Huidige situatie
Nadere informatieVerordeningen Participatiewet
Verordeningen Participatiewet Persbericht van 11 mei jl. 935 extra banen in de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe In de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe is afgesproken dat er tot
Nadere informatieVan Martin Heekelaar m.heekelaar@berenschot.nl 030-2916814 Datum 30 oktober 2012 Betreft
Van Martin Heekelaar m.heekelaar@berenschot.nl 030-2916814 Datum 30 oktober 2012 Betreft Financiële gevolgen Regeerakkoord i.v.m. gemeentelijke regelingen W&I Op 29 oktober presenteerden de VVD en de PvdA
Nadere informatieVOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD
VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD Onderwerp: Kadernotitie Participatiewet Peelregio Registratienummer: 517454 Op voorstel van het college d.d.: 18 februari 2014 Datum vergadering: 11 maart 2014 Portefeuillehouder:
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet
Beleidsplan Participatiewet M.b.t. dit beleidsplan maakt de Cliëntenraad Wwb Purmerend de volgende opmerkingen en stelt hierbij de volgende vragen. Bladzijde 1; De Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieFactsheet: Sociaal akkoord en de gevolgen voor de Participatiewet
Factsheet: Sociaal akkoord en de gevolgen voor de Participatiewet In deze factsheet staan de punten uit het sociaal akkoord die van invloed zijn op de Participatiewet en die van belang zijn voor mensen
Nadere informatieArbeidsparticipatie naar vermogen
Arbeidsparticipatie naar vermogen Driemaal is scheepsrecht - Wet Werken naar Vermogen - Participatiewet - Sociaal akkoord Wanneer duidelijkheid? Derde wetsvoorstel over onderwerp: onderkant van de arbeidsmarkt
Nadere informatieDe Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden
De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden november 2012 1 Bouwen op de kracht van burgers Principes VNG (1) 1. Ondersteuning op maat door integrale
Nadere informatieAdvies Uitvoeringspanel
Onderwerp: Wetsvoorstel Participatiewet Behandeld in het uitvoeringspanel van 11 juli 2013. en vastgesteld op 19 augsutus 2013 Loonkostensubsidie Het is goed als gemeenten en sociale partners onderling
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatie- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW.
RIS266546 Procesdossier Participatiewet Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking,
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieVaststellen Visie Beschut Werk en wijziging Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Leudal
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Leudal. Nr. 183275 23 december 2016 Vaststellen Visie Beschut Werk en wijziging Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Leudal De gemeenteraad
Nadere informatieDe decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra
De decentralisatie van arbeidsparticipatie Louis Polstra Activerende verzorgingsstaat Burger wordt aangesproken wat hij voor de samenleving terug kan doen. Terug te zien in o.a.: - Welzijn nieuwe stijl
Nadere informatieTegenprestatie in de Participatiewet. Iedereen die een uitkering ontvangt doet hier naar vermogen iets voor terug
Tegenprestatie in de Participatiewet Iedereen die een uitkering ontvangt doet hier naar vermogen iets voor terug Projectgroep Participatiewet, juli 2014 1 Inhoud 1. Voorwoord...3 2. Samenvatting...4 3.
Nadere informatieDe Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven
De Participatiewet Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013 Edith van Ruijven De participatiewet Naar een inclusieve arbeidsmarkt jobcoach No risk polis Compensatie lagere productiviteit (loonkostensubsidie)
Nadere informatieRAADSVOORSTEL. Raadsvergadering. Onderwerp Strategische kaders Participatiewet. Aan de raad, Onderwerp Strategische kaders Participatiewet
RAADSVOORSTEL Raadsvergadering Nummer 9 oktober 2014 14-089 Onderwerp Strategische kaders Participatiewet Aan de raad, Onderwerp Strategische kaders Participatiewet Gevraagde beslissing In te stemmen met
Nadere informatieMEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW van centraal naar decentraal er zijn 3 grote decentralisaties gaande [ het zijn 3 landelijke regelingen die nu via de gemeenten geregeld
Nadere informatieActuele kijk op de Participatiewet in het sociale domein
Actuele kijk op de Participatiewet in het sociale domein Ledenbijeenkomst 24 april 2014 Aart Bertijn, Senior beleidsmedewerker VGN Inhoud presentatie Samenhang stelselwijzingen zorg Achtergrond Hoofdlijn
Nadere informatieDe gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio?
De gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio? Transities sociale domein Gemeenten staan zoals bekend aan de vooravond van drie grote transities: de decentralisatie
Nadere informatienaar een nieuw Wmo-beleidsplan
naar een nieuw Wmo-beleidsplan gemeente Cranendonck extra Commissievergadering 26 april 2011 Ruud Vos Naar een nieuw Wmo-beleidsplan voor Cranendonck trends en ontwikkelingen bestuursakkoord Rijk en VNG
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Wormerland
Onderwerp: Wormerland voor participatie Invullen door Raadsgriffie RV nummer: Dubbelklik hier Beleidsveld: Particiaptie Datum: Portefeuillehouder: K. van Waaijen Procedure: Contactpersoon: Corina Garcia
Nadere informatieHet sociale domein in verandering. Kansen voor verbetering
Het sociale domein in verandering Kansen voor verbetering Veendam, 25 april 2013 Agenda Een korte inleiding Veranderingen in het sociale domein Decentralisaties 2 Het sociale domein verandert De overheid
Nadere informatieDe wereld van het sociaal domein. Raadsbijeenkomst 28 januari 2014 Eerste bespreking beleidsplannen en De Verbinding
De wereld van het sociaal domein Raadsbijeenkomst 28 januari 2014 Eerste bespreking beleidsplannen en De Verbinding Presentatie: Bestaat uit twee onderdelen : Inhoudelijk Financieel Wat komt er op ons
Nadere informatieOnderwerp: Impact Sociaal Akkoord voor de Participatiewet
Onderwerp: Sociaal Akkoord voor de Participatiewet We hebben de impact van het sociaal akkoord voor u als szpecialist op een rij gezet. In een kort en helder overzicht wordt per item aangegeven waar we
Nadere informatieStartnotitie Werken naar Vermogen
Startnotitie Werken naar Vermogen 1. ACHTERGROND 1.1. Aanleiding Voor u ligt de Startnotitie Werken naar Vermogen. Concrete aanleiding voor deze Startnotitie is de aangenomen motie van het CDA van 15 november
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8
Beleidsplan Participatiewet Berkelland 1 2 0 1 5-2 0 1 8 Meer doen met minder geld 2 Dienstverlening van binnen naar buiten 1. Eigen kracht (sociaal netwerk) 2. Algemene voorzieningen 3. Maatwerkvoorzieningen
Nadere informatieParticipatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes
Participatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes Commissievergadering Sociaal Domein 30 september2014 1 Nieuwe opgaven voor Delft 1. Ondersteuning bieden aan (jonge) mensen met een arbeidsbeperking.
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 30 545 Uitvoering Wet Werk en Bijstand Nr. 189 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieCollege van burgemeester en wethouders gemeente Leiden t.a.v. mevrouw G Diender postbus 9100 2300 PC Leiden
Adviesraad werk en inkomen Leiden en Leiderdorp Diaconaal Centrum de Bakkerij Oude Rijn 44b/c, 2312 HG Leiden Tel.: 06-16576775 http://www.adviesraadwerkinkomen.weebly.com awill@ziggo.nl College van burgemeester
Nadere informatieTerugkoppeling Uitvoeringspanel 13 juli 2015
Terugkoppeling Uitvoeringspanel 13 juli 2015 Agenda EVI aanpak: het proces Terugblik input Uitvoeringspanel Verwerking input in beleidsplan en verordening Waar staan we nu? Fase Periode wie Voorbereiden
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Gemeente Oostzaan voor participatie Invullen door Raadsgriffie RV nummer: 14/82 Beleidsveld: Participatie Datum: 6 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Procedure: Commissie: 17 Contactpersoon:
Nadere informatieRAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1147928 Datum: Behandeld door: 4 september 2014 M.V. Raam-AI-Bazy Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Samenvatting: Per
Nadere informatieTransformaties in rijks- en lokaal beleid. 19 september 2013 Jolanda Verbiesen
Transformaties in rijks- en lokaal beleid 19 september 2013 Jolanda Verbiesen Waar geven gemeenten geld aan uit? 1. Salarissen ambtenaren 2. Overdrachtsuitgaven (oa. Bijstand) 3. Inkoop tot 2007 ca. 1000,-
Nadere informatieScenario Participatiewet 2013-2016 Iedereen doet mee, niemand aan de kant
Scenario Participatiewet 2013-2016 Iedereen doet mee, niemand aan de kant Inzet MEEWERKEN tegenprestatie naar vermogen optima forma Uitgangspunten: Huidige beleidsuitspraken Vraagstelling: Is dit betaalbaar
Nadere informatieBeleidskaders Participatiewet
Beleidskaders Participatiewet Uitgangspunten Participatiewet Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen, samenvoegen WWB, Wsw en de Wajong (niet duurzaam volledig arbeidsongeschikt) Verantwoordelijkheid
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Bestuurlijke opdracht Participatiewet. Ester Biezen Regionaal transitiemanager Participatiewet
Informatiebijeenkomst Bestuurlijke opdracht Participatiewet Ester Biezen Regionaal transitiemanager Participatiewet Wettelijk kader - Wajong: duurzaam arbeidsongeschikten - Participatiewet: mensen met
Nadere informatieBeschermd Werk in de gemeente Barneveld
Beschermd Werk in de gemeente Barneveld 1. Inleiding In het beleidskader voor de 3 decentralisaties staat weergegeven wat de visie van de gemeente Barneveld is op de 3 decentralisaties en welke uitgangspunten
Nadere informatieVerbinding beschut werk en dagbesteding
Verbinding beschut werk en dagbesteding Inhoud van de presentatie 1. De 3 decentralisaties 2. Uitgangspunten Participatiewet en Wmo 2015 3. Conclusies analyse samenhang beschut werk en arbeidsmatige dagbesteding
Nadere informatieOpzet presentatie. Wat is de opgave, waarom ligt deze keuze voor? Wat is de keuze? Hoe komen we tot die keuze?
BIGA Opzet presentatie Wat is de opgave, waarom ligt deze keuze voor? Wat is de keuze? Hoe komen we tot die keuze? Opgave: de Participatiewet > Drie regelingen worden samengevoegd (WWB, WSW en delen Wajong).
Nadere informatieParticipatiewet / Wsw. Raadsinformatieavond - 3 juli 2013
Participatiewet / Wsw Raadsinformatieavond - 3 juli 2013 Bespreekpunten Wat is de huidige situatie in Wwb en Wsw? Wat zijn de belangrijkste contouren van de Participatiewet? Welke effecten heeft de Participatiewet
Nadere informatie2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 22 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 T
Nadere informatieons kenmerk BB/U Lbr. 13/035
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Sociaal Akkoord Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk BB/U201300598 Lbr. 13/035 bijlage(n) datum 19 april 2013
Nadere informatieWerken naar vermogen. Maart 2012
Werken naar vermogen Maart 2012 1 Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere regelgeving 2 Nieuwe systeem Wet werken naar vermogen
Nadere informatieVerkenning gezamenlijke uitvoering Participatiewet. Informatieve Raad 4 april 2013
Verkenning gezamenlijke uitvoering Participatiewet Informatieve Raad 4 april 2013 Historie (1) Wet Werken naar Vermogen (Rutte I) : - Iedereen doet mee - Eén regeling onderkant arbeidsmarkt - Wsw voor
Nadere informatieOpdracht ministerie SZW Doel: - Informatie voor VSO en PrO scholen - Omslag in denken. Middel MEEDOEN WERKT!
{ Sjaak Verwer Opdracht ministerie SZW Doel: - Informatie voor VSO en PrO scholen - Omslag in denken Middel - Ambassadeurs regio Noord, Midden en Zuid. - producten Producten - 4 nieuwsbrieven - Lesbrief
Nadere informatieAdviesnota Bestuur Datum: 15 juni 2015
Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân Adviesnota Bestuur Datum: 15 juni 2015 Adviesnota voor: Algemeen Bestuur (AB) Dagelijks Bestuur (DB) Onderwerp: Vaststellen plan van aanpak participatiewet
Nadere informatieTRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S
TRANSITIE Wwnv / herstructurering SW Hoofdlijnen WWNV (I) 1. Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen 2. Verantwoordelijkheid gemeenten 3. Wajong: volledig én duurzaam jonggehandicapt 4. Wsw: aangewezen
Nadere informatieWelke re-integratiemiddelen krijgen gemeenten onder de Participatiewet?
Welke re-integratiemiddelen krijgen gemeenten onder de Participatiewet? Gemeenten ontvangen via het re-integratiebudget middelen voor ondersteuning en begeleiding van de doelgroep Participatiewet. Er zijn
Nadere informatie