Friesland Bank Kaatsacademie. Fan alleskinner oant PC winner!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Friesland Bank Kaatsacademie. Fan alleskinner oant PC winner!"

Transcriptie

1 Friesland Bank Kaatsacademie Fan alleskinner oant PC winner!

2 Inhoudsopgave Voorwoord Inleiding Structuur LTKO Hoofdlijnen Actieve Start FUNdament Leren Trainen Train Trainen Leren Strijden Leren Winnen Actief voor het Leven Aanvullingen Muurkaatsen Coaching Opleidingsstructuur Bijlagen Overzicht vaardigheden per fase Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 2

3 Voorwoord Coaching is maatwerk in begeleiding, met oog voor details Ik begin hierboven bewust met een quote uit het boek Coachen, vinden-binden-scoren van Tjalling van den Berg en Ruben Bakema. Deze quote doet mij namelijk sterk denken aan de situatie zoals ik die vaak terug zie op de kaatsvelden. Dikwijls zie ik dan trainer/coaches, bestuurders, ouders en andere belangstellenden kinderen behandelen als mini volwassenen. We trainen jonge kinderen in structuren van volwassenen, we spreken over kaatscarrières en gebruiken kinderen om de eigen ambitie na te streven. Het gevolg van deze aanpak kan zijn dat kinderen opgebrand raken of blessures oplopen. Vaak gaat het dan om de kinderen die in eerste instantie veel plezier en voldoening uit het kaatsen halen. Door ze te behandelen als mini volwassenen halen deze kinderen steeds minder voldoening en plezier uit het kaatsen en uiteindelijk keren ze het kaatsen de rug toe. Hier ligt een grote uitdaging voor ons als bestuurders, trainer/coaches, ouders en andere belangstellenden. Willen we kinderen plezier aan het kaatsen laten beleven zullen we ons meer moeten richten op het kind zelf en stoppen het als een mini volwassenen te behandelen. Met het Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan (LTKO) hoop ik een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen, pubers en jong volwassenen binnen het kaatsen. Ik heb geprobeerd om op een overzichtelijke en toegankelijke manier informatie met jullie te delen, die handvaten geeft om kinderen met plezier het kaatsen te laten beleven en te behouden voor de sport waar wij zoveel passie voor hebben. Hille Saakstra Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 3

4 Inleiding Het Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan (LTKO) heeft als doel het potentieel aan kaatstalent dat in Friesland rondloopt zo optimaal mogelijk te ontwikkelen. Het LTKO wil dit bereiken door een heldere structuur neer te zetten waarin is terug te vinden wat op welk moment belangrijk is in de ontwikkeling van de jonge kaatser. Steeds meer sportbonden, trainer/coaches en verenigingen maken gebruik van een meerjaren ontwikkelingsplan. De structuur die men hier veelal voor gebruikt is het Canadese Long Term Athlete Development model (LTAD). In dit model dat is ontwikkeld onder leiding van Dr. Istvan Balyi wordt de ontwikkeling van jonge sporters in 7 fases opgedeeld. Centraal in dit model staat de jonge sporter en zijn ontwikkelingsleeftijd. Het model wil dat trainer/coaches hun programma afstemmen op deze leeftijd en de sporters die vaardigheden aanbiedt die zorgen voor groei en ontwikkeling in hun sport. Het Canadese LTAD model vormt ook de basis voor het LTKO. Ook het LTKO kent 7 fases en door aan te sluiten bij de ontwikkelingsleeftijd wil het LTKO jonge kaatsers de kans bieden te groeien in het kaatsen. Er wordt daarbij gebruik gemaakt van fysieke, mentale, cognitieve en emotionele kenmerken in de ontwikkeling van kinderen, pubers en jong volwassenen. Door vaardigheden stapsgewijs aan te bieden in de 7 fases denken wij het beste resultaat te behalen. Het overslaan van stappen of fases om tijdwinst te boeken wordt afgeraden, wetenschappelijk onderzoek 1 heeft aangetoond dat het 8 tot 12 jaar duurt voor een getalenteerde kaatser tot wasdom komt. Daarbij moeten we niet vergeten dat in het verleden behaalde resultaten geen garanties bieden voor de toekomst. Structuur Structuur LTKO 1 Ericsson en Charness (1994), Expert performance: its structure and acquisition Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 4

5 In de afbeelding op de vorige bladzijde is de structuur van het LTKO schematisch weergegeven en te zien dat er binnen het LTKO ruimte is voor zowel de prestatiekaatser als de recreatiekaatser. De eerste 3 fases (Actieve Start, FUNdament en Leren Trainen) van het LTKO moeten zorgen voor een basis aan vaardigheden bij jonge kaatsers. Het hebben van plezier en op een uitdagende manier kaatsen zijn in deze fases de speerpunten. De fases Train Trainen, Leren Strijden en Leren Winnen zijn het vervolg op de eerste 3 fases en zijn veel meer competitie gericht. Vaardigheden die in deze fases aanbod komen leveren een bijdrage om door te kunnen groeien naar de Hoofdklasse. Hoewel het plezier in het kaatsen belangrijk blijft, komt de nadruk meer op het presteren te liggen. Blijft er nog een fase onbesproken, de Actief voor het Leven fase. Dit is de breedtesport fase, kaatsers die het kaatsen als ontspanning zien naast hun dagelijkse bezigheden en niet voor het hoogst haalbare gaan kunnen in deze fase worden geplaatst. Deze kaatsers willen in hun vrije tijd graag op een laagdrempelige manier kaatsen en zo fit blijven. Of deze kaatser nu 8 of 80 is maakt niet uit, de nadruk in deze fase ligt op het ontspannen en met plezier kaatsen. Binnen het LTKO wordt de jonge kaatser centraal gesteld en moet er gekeken worden naar de ontwikkelingsleeftijd van de kaatser. Een kaatser kan dan ook pas naar de volgende fase van het LTKO wanneer hij/zij de vaardigheden uit de vorige fase voldoende onder de knie heeft. Door op deze manier te werken is er voor iedere kaatser ruimte binnen het LTKO. Kaatsers die zich snel ontwikkelen kunnen hierdoor eerder naar de volgende fase en de kaatsers die zich wat langzamer ontwikkelen krijgen de ruimte om zich alle vaardigheden eigen te maken. Onderstaande afbeelding geeft aan de hand van de biologische leeftijd een beeld van de gemiddelde ontwikkeling van een kaatser. Fases gekoppeld aan de categorieën Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 5

6 Hoofdlijnen In dit deel van het LTKO worden de verschillende fases besproken. Iedere fase is opgebouwd uit een aantal speerpunten, richtlijnen en tips die de trainer/coaches, bestuurders, ouders en andere vrijwilligers kunnen ondersteunen in de uitvoering. Samen met de vaardigheden uit de bijlage geven de speerpunten informatie over wat er het beste per fase kan worden aangeboden. Bij de richtlijnen staan punten die op organisatorisch gebied helpen bij het aanbieden van de speerpunten, handig voor trainer/coaches en bestuurders. De tips zijn voor iedereen bedoelt die betrokken is bij het kaatsende kind. Het doel van de tips is om ondersteuning te bieden aan de ontwikkeling van het kaatsende kind. Actieve Start Kabouters, 6-8 jaar Beschrijving Ieder kind de kans bieden om te beginnen met kaatsen Veel kinderen maken in deze fase voor het eerst kennis met het kaatsen. Deze kennismaking moet vooral plezierig zijn en kinderen moeten enthousiast worden gemaakt voor het kaatsen. Leg in trainingen de nadruk op balans, coördinatie en behendigheid, waarbij het voor ieder kind mogelijk is succes te boeken. Op deze manier kan de eerste stap worden gezet om later met plezier te blijven kaatsen. Speerpunten - Introduceer het kaatsen in een eenvoudige vorm - Geef kinderen de ruimte om het kaatsen te ontdekken - Kies voor oefenvormen waarbij de nadruk ligt op de balans, coördinatie, behendigheid en snelheid - Laat kinderen succes ervaren en werk op deze manier aan hun zelfvertrouwen Richtlijnen - Bied een programma aan waarin kinderen van begin mei tot eind augustus wekelijks 1-2 maal kunnen kaatsen - Ontwikkel een gevarieerd programma waarin de ontwikkeling van de balans, coördinatie en behendigheid centraal staan - Maak in trainingen gebruik van aangepast materiaal om succes en plezier te garanderen - Zorg voor een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen met plezier naar toekomen Tips - Bied kinderen de mogelijkheid om 4-5 maal per week 60 minuten actief te bewegen - Laat kinderen naast het kaatsen ook deelnemen aan andere sporten, bijvoorbeeld zwemmen, gymnastiek, judo of atletiek - Leg de nadruk op plezier en deelnemen Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 6

7 FUNdament Welpen, 8-10 jaar Beschrijving Op een plezierige en uitdagende manier leren kaatsen Het hebben van plezier in het kaatsen staat in deze fase voorop. Al spelend de kinderen laten ontdekken hoe het kaatsen werkt. Gebruik hierbij oefenstof die eenvoudig en toch uitdagend is. Maak gebruik van materiaal wat past bij de leeftijd van de kinderen om ze de basisvaardigheden van het kaatsen bij te brengen. Winnen en het halen van resultaat is in deze fase onbelangrijk. Speerpunten - Begin met het aanleren van de basisvaardigheden kaatsen - Betrek bij de ontwikkeling van de balans, coördinatie, behendigheid en snelheid nu zowel de linker als de rechter lichaamshelft - Leer kinderen spelenderwijs de spelregels van het kaatsen en laat ze deze onder begeleiding zelf toepassen - Benadruk dat iedereen zijn best doet en moedig kinderen aan elkaar positief te benaderen Richtlijnen - Bied kinderen een programma aan waarin ze van begin april tot eind augustus wekelijks 1-2 maal kunnen kaatsen - Zorg dat er in het programma naast de ontwikkeling van de basisvaardigheden kaatsen regelmatig ruimte is voor de ontwikkeling van de balans, coördinatie, behendigheid en snelheid - Maak daar waar dit voor meer succes en beleving zorgt gebruik van aangepast materiaal - Stel groepen samen die overzichtelijk zijn en waarin ruimte is voor individuele aandacht - Plezier moet centraal staan tijdens de trainingen en wedstrijden, iedereen moet met een glimlach naar de training komen Tips - Geef kinderen de mogelijkheid om naast het kaatsen nog 2-3 sporten te beoefenen - Stimuleer Fair-Play - Leer kinderen dingen samen met andere kinderen doen Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 7

8 Leren Trainen Pupillen, jaar Beschrijving Op een uitdagende manier steeds verder ontwikkelen in het kaatsen Kinderen leren in deze fase steeds beter kaatsen en de nadruk moet dan ook liggen op het beheersen van de basisvaardigheden. Aan het einde van deze fase hebben de kinderen een goed basisniveau van de kaats- en bewegingsvaardigheden. Vanuit dit basisniveau kunnen de kinderen in de volgende fases doorgroeien naar de absolute top of kiezen om op recreatief niveau te blijven kaatsen. Speerpunten - Aan het einde van deze fase moeten de kinderen de basisvaardigheden kaatsen beheersen - Gebruik oefenvormen met lichte weerstand (eigen lichaamsgewicht) om de balans, coördinatie en behendigheid te ontwikkelen - Leer kinderen zich voorbereiden op een training of wedstrijd met behulp van een warming-up - Laat kinderen al kaatsend ontdekken op welke manier je, je kunt opstellen in het veld - Start met het ontwikkelen van het vermogen om te focussen en door te zetten Richtlijnen - Bied een programma aan waarin kinderen vanaf begin maart tot eind augustus wekelijks 2 maal 60 minuten kunnen trainen - Ontwikkel een programma dat werkt aan een solide basis door trainingen op elkaar af te stemmen en dat wekelijks aandacht besteed aan de balans, coördinatie, behendigheid en snelheid - Laat kinderen 2 wekelijks deelnemen aan wedstrijden in de eigen regio en 1 maal per 3-4 weken aan KNKB wedstrijden - Stel trainingsgroepen samen op basis van de ontwikkelingsleeftijd en zorg voor mogelijkheden om kinderen individueel te begeleiden Tips - Het is aan te raden om kinderen naast de kaatstrainingen ook 2-3 maal per week deel te laten nemen aan een andere sport - Benadruk dat het leveren van prestaties mogelijks is wanneer het kind moeite (trainen) wil doen om wat te bereiken - Geef kinderen kleine verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld het klaar zoeken van de sporttas of het smeren van de boterhammen Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 8

9 Train Trainen Schooljeugd, jaar Beschrijving Ontwikkelen van een basis voor toekomstige prestaties Deze fase kan worden gezien als de eerste stap richting de Hoofdklasse. Aan het einde van deze fase heeft de kaatser kennisgemaakt met alle vaardigheden die nodig zijn om de Hoofdklasse te halen en weet hij wat zijn sterke en zwakkere punten zijn. Hoewel de resultaten voor de kaatser steeds belangrijker worden mag niet worden vergeten dat de nadruk op de lange termijn moet blijven liggen. Speerpunten - Leg de nadruk op de lange termijn prestaties, deze gaan voor resultaten op de korte termijn - Verfijn de basisvaardigheden en ontwikkel de beheersing van de kaatsvaardigheden - Ontwikkel een fysieke basis voor toekomstige prestaties door de rompstabiliteit te vergroten - Start met het leren kaatsen vanuit verschillende tactieken en het observeren van tegenstanders - Bereid het voorbereiden op een wedstrijd uit met het nemen van voldoende rust en het eten van goede voeding - Leer kaatsers het stellen van prestatiedoelen op de korte en middenlange termijn Richtlijnen - Ontwikkel een jaarplan waarin de kaatser van begin januari tot eind augustus wekelijks 2 maal 75 minuten traint - Laat kaatsers 1 maal per 2 weken deelnemen aan wedstrijden op KNKB niveau en daar waar mogelijk nog in de eigen regio - Bied de kaatser een compleet programma aan waarin mentale begeleiding is opgenomen, 1-2 fysieke testen staan gepland en het muurkaatsen wordt aangeboden - Schakel daar waar nodig experts in voor blessures, voeding, mentale- en fysieke training - Maak structureel gebruik van een logboek die zowel door trainers als kaatsers worden ingevuld Tips - Kaatsen is nu de hoofdsport van de kaatser, laat deelname aan andere activiteiten in het teken staan van het kaatsen - Geef de kaatser de mogelijkheid om deel te nemen aan sporten die aanvullend op het kaatsen zijn, bijvoorkeur het muurkaatsen (andere sporten die aanvullend zijn: tennis of badminton) - Maak kaatsers zelf verantwoordelijk voor hun uitrusting en voorbereiding - Betrek de kaatser bij het team van mensen om hem heen, leer hem daarmee dingen afstemmen Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 9

10 Leren Strijden Jeugd, jaar Beschrijving Bereid en gemotiveerd om vaardigheden te ontwikkelen om te kunnen presteren Het kaatsen op de Hoofdklasse komt nu steeds dichterbij en de kaatser moet zich daar steeds bewuster van worden. Vanaf deze fase horen de trainingen en wedstrijden in het teken te staan van het leveren van kwaliteit. Er moet worden toegewerkt naar een hoog basis niveau dat wekelijks kan worden gehaald en houvast bied om verder te kunnen groeien. Speerpunten - Met het steeds belangrijker worden van de korte termijn resultaten mogen de prestaties op de lange termijn niet worden vergeten - Ontwikkel een eigen stijl en train de kaatsvaardigheden regelmatig op wedstrijdintensiteit - Ontwerp een trainingsprogramma dat is afgestemd op de individuele kaatser en zijn positie - Begin met het benoemen van prestatiemomenten en leer kaatsers zich aanpassen aan ontstane situaties - Leer de kaatsers dat vanaf nu bij het voorbereiden ook de verwachte omstandigheden horen en welke gevolgen dit voor de uitrusting en voeding heeft - Ga met kaatsers prestatiedoelen stellen op de lange termijn Richtlijnen - Ontwerp een jaarplan vanaf begin december tot eind augustus waarin wekelijks 2 maal minuten kan worden getraind - Het is belangrijk dat de kaatser zich nu wekelijks kan meten met de besten uit zijn categorie - Stel een individueel trainingsprogramma op waarbij de ontwikkelingsleeftijd en positie het uitgangspunt vormen, er gewerkt wordt aan de stabiliteit van de spiergroepen en via meting de vooruitgang wordt bijgehouden - Onderhoud regelmatig contact met experts op het gebied van voeding, blessurepreventie, mentale- en fysieke training - Zorg voor een logboek waarin de bevindingen van spelers, trainers en experts worden opgenomen Tips - Kaatsen heeft vanaf deze fase een grote invloed op het dagelijks leven van de kaatser, om optimaal te kunnen presteren is het belangrijk om andere activiteiten en verplichtingen in dienst van de kaatsprestaties te plannen - Laat kaatsers richting het einde van deze fase steeds vaker zelf beslissingen nemen en evalueer deze beslissingen met hem/haar - Stimuleer een positieve leefstijl met weinig alcohol, geen tabak, voldoende rust en regelmaat - Kaatsen is een buitensport en het weer kan van invloed zijn op de omstandigheden, laat ze het weer in de gaten houden om zich zo goed te kunnen voorbereiden Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 10

11 Leren Winnen Junioren, jaar Beschrijving Willen winnen en vaardigheden ontwikkelen om topprestaties te leveren In deze fase moet alles wat de kaatser de afgelopen jaren heeft mee gekregen op z n plaats vallen en resulteren in prestaties. Wekelijks een constant hoog niveau halen en tonen mee te kunnen komen op de Eerste Klas moet het doel zijn. Alles zal dan ook in het teken moeten staan om optimaal te kunnen presteren. Speerpunten - Leg in wedstrijden de nadruk op presteren - Het verfijnen van de eigen stijl en de kaatsvaardigheden moet zoveel mogelijk gebeuren op wedstrijdintensiteit - Spreek voor het seizoen prestatiemomenten af en stem de jaarplanning voor de individuele kaatser daar op af - Leer spelen vanuit de eigen kracht en afgestemd op de omstandigheden en zwakke punten van de tegenstander - Individualiseer de voorbereiding op een wedstrijd en geef de kaatser daar zelf de verantwoordelijkheid over Richtlijnen - Schrijf een jaarplan op basis van de prestatiemomenten met wekelijks 2-3 trainingen van minuten beginnend in november en eindigend in september - Stel een programma samen dat de kaatser in staat stelt optimaal te presteren en geef experts ruimte om innovaties aan te brengen Tips - Zorg voor een goede balans tussen het kaatsen en de maatschappelijke carrière - Geef kaatsers af en toe vrij af om op te kunnen laden Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 11

12 Actief voor het Leven Alle categorieën Beschrijving Kaatsen als ontspanning en onderdeel van een actieve leefstijl Kaatsen om te ontspannen van de dagelijkse bezigheden en om fit te blijven zijn de belangrijkste motieven van mensen in deze fase. In een ongedwongen sfeer wekelijks een balletje slaan en veel plezier beleven moeten kenmerkend zijn voor de activiteiten georganiseerd in deze fase. Speerpunten - Met plezier wekelijks de mogelijkheid hebben om een balletje te slaan - Fit blijven door op eigen niveau wekelijks actief deel te nemen - Kaatsen om te kunnen ontspannen van de dagelijkse bezigheden - Ontwikkelen en onderhouden van de basisvaardigheden kaatsen Richtlijnen - Bied een programma aan waarin leden van begin mei tot eind augustus wekelijks 1-2 maal 75 minuten kunnen deelnemen aan kaatsactiviteiten - Geef leden de mogelijkheid om 1 maal in de 2-3 weken deel te nemen aan activiteiten binnen de eigen vereniging of in de regio - Creëer een sfeer die mensen bind en uitnodigt terug te komen Tips - Bied mensen de mogelijkheid als vrijwilliger onderdeel van de organisatie uit te maken Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 12

13 Aanvullingen Muurkaatsen Binnen het LTKO wordt een aantal maal over het muurkaatsen gesproken als aanvulling op het Friese kaatsen. Vooral buiten het kaatsseizoen geeft het muurkaatsen mogelijkheden je als kaatser door te kunnen ontwikkelen. Nu is het vaak zo dat kaatsers begin februari starten met trainen en eind augustus als er nog 2/3 wedstrijden te verkaatsen zijn stoppen met trainen. Grof gerekend betekend dit dat de kaatsers 5 maanden niks doen tussen de seizoenen in. Deze periode kan prima worden ingevuld met het muurkaatsen dat begint in oktober en eindigt in maart. Het grote voordeel van muurkaatsen ten opzichte van andere sporten die in de winterperiode kunnen worden beoefend is dat beide kaatsvormen veel overeenkomsten hebben. Beide sporten hebben een explosief karakter en vragen een hoge reactie- en handelingssnelheid. Met dit verschil dat het muurkaatsen vaak net even wat meer op dit gebied vraagt dan het Friese kaatsen. Hierdoor kan het muurkaatsen dan ook ideaal gebruikt worden als voorbereiding op het kaatsseizoen. Coaching Trainer/coaches hebben een centrale rol binnen het LTKO. Het is hun taak de speerpunten uit de fases toe te passen in de trainingen. Het werken volgens deze speerpunten vraagt een andere aanpak dan dat de trainer/coaches tot nu toe gewend waren. Om dit succesvol te laten verlopen is het verstandig om de vaardigheden van de trainer/coach te koppelen aan de ontwikkeling van de kaatsers. Leren Winnen Leren Strijden Train Trainen Leren Trainen FUNdament Actieve Start Ontwikkeling Kaatser Ontwikkeling trainer/coach In bovenstaande afbeelding is goed te zien wat er van een trainer/coah wordt verwacht om te kunnen aansluiten bij de ontwikkeling van de kaatser. Het is belangrijk dat trainer/coaches over deze kennis en vaardigheden beschikken en de opleidingsprogramma s hier op aan te passen en deze voor iedereen beschikbaar te maken. Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 13

14 Naast de kennis en vaardigheden die een trainer/coach op vaktechnisch gebied moet bezitten is het ook van groot belang dat hij/zij beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van communicatie en samenwerking. Overleggen en afstemmen met de kaatser en experts is een must have alleen op deze manier kan de trainer/coach het beste in de kaatser naar boven halen. Om dit te realiseren is het belangrijk dat de er vertrouwen in elkaar is en er op een eerlijke en open manier kan worden gecommuniceerd. Het overleggen en afstemmen kan prima via het SOSO-principe: Sluit aan, volg de kaatser door vragen te stellen en in eigen woorden terug te koppelen wat hij heeft gezegd. Open staan, laat de kaatser ongegeneerd weten wat voor vlees hij met jouw in de kuip heeft. Structuur aanbrengen, nodig de kaatser uit en leid hem vervolgens in de gewenste richting. Open kaart spelen, blijf terug koppelen hoe de kaatser er voor staat (positief). Opleidingsstructuur Door de introductie van het LTKO veranderd er ook wat in de opleidingsstructuur binnen het kaatsen. Nu is het nog vanzelfsprekend dat de KNKB in iedere leeftijdscategorie 2 selectiegroepen heeft die 1 maal per week trainen onder leiding van een selectietrainer. Met de komst van het LTKO moet dit worden aangepast, de opleidende rol moet worden neerlegt bij de verenigingen die worden ondersteund door de KNKB. Dit betekend dat de KNKB opleidingen moet organiseren die trainer/coaches en bestuurders helpen om zelf volgens het LTKO trainingen en activiteiten te organiseren die de kaatsers in staat stellen om zich te ontwikkelen. Een andere vorm van ondersteuning die de KNKB kan bieden is door als tussenpersoon op te treden en verenigingen met elkaar in contact te brengen om ieder jeugdlid een kans te bieden om te kunnen trainen. Pas in de Train Trainen fase krijgt de KNKB weer een opleidende rol. Vanaf deze fase heeft de KNKB in de schooljeugd en de jeugd categorie een zogenaamde TOPgroep. De kaatsers in deze groep zijn gescout in de Leren Trainen fase en moeten het potentieel hebben om uit te groeien tot een Hoofdklasser. In deze TOPgroepen worden ze dan begeleidt door twee hoog gekwalificeerde trainers die de regie voeren over het ontwikkelingsprogramma van de kaatser. Aan het einde van de jongens/meisjes categorie moet er duidelijk zijn welke kaatsers het echte talent bezitten om door te kunnen stromen naar de Jong Talenten selectie. De kaatser komt hier in een team met specialisten te terecht en het doel is om wekelijks te presteren. Leren Winnen Leren Strijden Train Trainen Leren Trainen Professionele Teams Jong Talenten (KNKB) TOPgroep (KNKB) TOPgroep (KNKB) Verenigingen Steunpunten Kaatsscholen FUNdament Actieve Start Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 14

15 Bijlagen Actieve Start Kabouters, 6-8 jaar Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Plezier hebben in de kaatstrainingen en activiteiten - Controle over eigen emoties - Kan samenwerken met andere kaatsers - Staat met een positieve houding op het veld Ontwikkelen balans, coördinatie, behendigheid en snelheid door: - rennen - wenden/keren - springen - werpen/vangen - slaan - stuiten - Leren score bij te houden - Leren wat een zitbal, voor, buiten, kwaad, boven en een kaats is - Spelen van het beginnerspel Opslag: - Opgooi, armzwaai, 1-pas Uitslag: - Instappen, armzwaai Tussenspel: - Lichaam achter de bal, 2 handen keren FUNdament Welpen, 8-10 jaar Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Plezier hebben in de kaatstrainingen en wedstrijden - Respect tonen voor trainers, scheidsrechters, tegenstanders en vrijwilligers - Leren op een positieve manier om te gaan met fouten Ontwikkelen van de linker en rechter lichaamshelft op het gebied van balans, coördinatie, behendigheid en snelheid door: - rennen - wenden/keren - springen - werpen/vangen - slaan - stuiten - Spelen van aangepaste, kortere wedstrijden - Leren waar te staan in het veld (perk, opslag) Opslag: - Opgooi, armzwaai, 3-pas Uitslag: - 3-pas instappen, vingers Tussenspel: - Keren van een opstuitende bal Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 15

16 Leren Trainen Pupillen, jaar Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Leren dat trainen helpt je te ontwikkelen (toewijden) - Ontwikkelen kalm en positief te blijven - Leren focussen op een opdracht Introduceren van weerstand bij het ontwikkelen van de balans, coördinatie, behendigheid en snelheid. Leren hoe op te stellen, 2 man voor de kaats, 1 achter/1 voor Opslag: - Aanloop, 3-pas, zuiver opslaan (65-70%) Uitslag: - Schikken, raakpunt Tussenspel: - Retourneren van een opstuitende bal Train Trainen Schooljeugd, jaar Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Ga werken met prestatiedoelen op korte en middenlange termijn - Leer kaatsers ontspannen en focussen in opwindende situaties - Ontwikkelen geen excuus stijl en altijd klaar zijn om te strijden Leggen van een basis voor toekomstige prestaties - Coördinatie: links/rechts, complexe situatie - Snelheid: snel kunnen bewegen en reageren in verschillende richtingen - Kracht: rompstabiliteit - Kaatsen vanuit verschillende tactieken: directe winst, kaatsen leggen - Leren tegenstanders observeren Opslag: - Plaatsen, buig/strek, zuiver opslaan (70%) Uitslag: - Pols, plaatsen Tussenspel - Dropkick, plaatsen Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 16

17 Leren Strijden Jeugd, jaar Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Leer kaatsers hun eigen gedachten controleren - Start met het aanleren van routines ter voorbereiding op wedstrijden - Geef kaatsers verantwoordelijkheden en laat ze meedenken - Stel prestatiedoelen voor de lange termijn Individueel programma gericht op ontwikkelingsleeftijd en positie - Optimale voorbereiding: taperen en pieken - Kracht: explosiviteit, rompstabiliteit - Snelheid: snel kunnen reageren in specifieke situaties - Coördinatie: profiteren van fysieke kwaliteiten - Voorbereiden op basis van positie en tegenstander - Kunnen aanpassen aan de omstandigheden - Al kaatsend de tegenstander observeren - Ontwikkel de vaardigheden tot volledige beheersing - Werk met de kaatser aan een eigen stijl - Train regelmatig in wedstrijdsituaties - Speel af en toe oefenwedstrijden Leren Winnen Junioren, jaar Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Leer zich herpakken bij achterstand en tegenslagen - De drive hebben om te willen presteren - Volledig focussen om te presteren - Verantwoordelijkheid dragen voor eigen daden en beslissingen - Kunnen omgaan met kritiek - Ontwikkel een effectieve wedstrijdtactiek - Kaatsen vanuit eigen kracht en proberen te profiteren van de zwakke punten van de tegenstander Individueel programma om de fysieke vaardigheden te onderhouden en te ontwikkelen voor maximale prestaties - Kracht: explosieve krachtuithoudingsvermog en - Snelheid: snel kunnen accelereren, decelereren en van richting veranderen - Coördinatie: vaardigheden toepassen in snelle, complexe situaties - Blijf vaardigheden verfijnen tot volledig beheersing en ter verbetering van de eigen stijl - Train vaardigheden veelvuldig in wedstrijdsituaties - Speel regelmatig oefenwedstrijden Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 17

18 Actief voor het Leven Alle categorieën Mentaal Fysiek Tactisch Technisch - Kaatsen om te ontspannen - Genieten van het kaatsen - Fit blijven door actief te kaatsen - Op eigen niveau kunnen strijden tegen andere kaatsers - Basistactiek - Onderhouden van de basisvaardigheden - Naar behoefte vaardigheden ontwikkelen Friesland Bank Kaatsacademie Lange Termijn Kaatser Ontwikkelingsplan 18

Versie 1.0. Jeugdbeleid van Kaatsvereniging De Lytse Stuit, te Scharnegoutum

Versie 1.0. Jeugdbeleid van Kaatsvereniging De Lytse Stuit, te Scharnegoutum . Jeugdbeleid van Kaatsvereniging De Lytse Stuit, te Scharnegoutum Jeugdbestuur DLS 1-4-2014 Voorwoord Er zijn al verschillende kaatsverenigingen die er gebruik van maken; een jeugdbeleidsplan. Om als

Nadere informatie

KNSB Verenigingsdag. Papendal, 3 oktober 2015 MJOP

KNSB Verenigingsdag. Papendal, 3 oktober 2015 MJOP KNSB Verenigingsdag Papendal, 3 oktober 2015 MJOP Voorstellen David den Hartog Master sportfysiotherapeut en manueeltherapeut Eigenaar Geeresteingroep (Woudenberg, Zeist, Amersfoort) Fysiotherapeut Jong

Nadere informatie

Voorwoord. Wat zijn hierbij onze doelstellingen

Voorwoord. Wat zijn hierbij onze doelstellingen Voorwoord Om als Kaatsvereniging het hoofd boven water te kunnen houden is een plan van aanpak voor het jeugdbeleid van groot belang. De jeugd heeft binnen elke sport de meeste aandacht nodig. Een welbekende

Nadere informatie

TRAININGSOPBOUW VOLLEYBAL

TRAININGSOPBOUW VOLLEYBAL Inleiding: Bron: http://www.voltraweb.be/w%20d%20r%20-%20trainingsopbouw.doc TRAININGSOPBOUW VOLLEYBAL Hoe bouw je een training op? Een training staat niet alleen. Er zijn veel bijkomende factoren die

Nadere informatie

SDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.

SDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken. Missie, Visie & Doelstellingen Missie SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken. SDOB is vooruitstrevend op het gebied van: Trainingsmethodes

Nadere informatie

VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND

VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND De visie van de afdeling wedstrijdzwemmen van ZV WESTLAND kenmerkt zich door onderstaande 3 hoofdlijnen: 1. Wedstrijdzwemmen

Nadere informatie

Jeugd beleidsplan SGO. Seizoen

Jeugd beleidsplan SGO. Seizoen Jeugd beleidsplan SGO Seizoen 2018 2019 Introductie Sinds 2014 heeft SGO weer jeugdvoetballers binnen zijn vereniging. Met de introductie van kaboutervoetbal is het gelukt om in 2014 met deze spelers competitie

Nadere informatie

Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw.

Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw. Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw. Missie en visie. Wij Standaard Denderleeuw jeugdopleiding hun hebben als doel om zoveel mogelijk spelers uit eigen jeugdwerking te laten doorstromen

Nadere informatie

Wat is sportpsychologie? Voorstellen. Programma. Doelstelling. Cursus Mentale Training Rogier Hoorn sportpsycholoog VSPN

Wat is sportpsychologie? Voorstellen. Programma. Doelstelling. Cursus Mentale Training Rogier Hoorn sportpsycholoog VSPN Voorstellen drs. Rogier Hoorn, sportpsycholoog VSPN Sinds 2003 praktijk Hilversum en Papendal Sporters, teams, coaches, Cursus Mentale Training Rogier Hoorn sportpsycholoog VSPN bedrijfsleven, LVNL, Luchtmacht

Nadere informatie

Colofon. Inhoudsopgave. Kaatsen voor beginners

Colofon. Inhoudsopgave. Kaatsen voor beginners Colofon Inhoudsopgave De KNKB heeft samen met Sportscan deze mappen ontwikkeld. Deze map Technische informatie kaatsvereniging biedt diverse voorbeelden van kaatslessen en kaatstrainingen voor verschillende

Nadere informatie

De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum

De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum HET WATERPOLO OPLEIDINGSCENTRUM: DE OPLEIDING TOT TOPSPORTER Het Waterpolo Opleidingscentrum (WOC) streeft er naar spelers en speelsters in

Nadere informatie

Selectiebeleid SC Woezik voor seizoen 2017/2018

Selectiebeleid SC Woezik voor seizoen 2017/2018 Selectiebeleid SC Woezik voor seizoen 2017/2018 Beste voetballers(sters) en ouders, De periode van het samenstellen van de jeugdselectieteams bij SC Woezik zit erop. Middels deze memo willen wij jullie

Nadere informatie

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel CHRISTELIJKE SPORTVERENIGING FC MEPPEL OPGERICHT 24-2-1930 KONINKLIJK GOEDGEKEURD 20-7-1972 Clubhuis, sportpark Ezinge Telefoon 0522-255252 www.fcmeppel.nl, e-mail: fcmeppel@fcmeppel.nl Technisch jeugdbeleidsplan

Nadere informatie

Voetbalvisie D.O.S. Kampen

Voetbalvisie D.O.S. Kampen Voetbalvisie D.O.S. Kampen Algemeen: D.O.S. Kampen is een ambitieuze voetbalvereniging waar leden met veel plezier actief of passief bezig zijn met het voetbalspelletje. Deze voetbalvisie gaat over de

Nadere informatie

Selectiebeleid HV Myra Jeugd

Selectiebeleid HV Myra Jeugd Selectiebeleid HV Myra Jeugd 1. Inleiding Dit document is bedoeld om het selectiebeleid van Myra uit te leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. 2. Uitgangspunten teamindelingen Voor het opstellen

Nadere informatie

Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers

Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers Inleiding Zoals een speler in het veld leert van zijn fouten, zo moet ook een trainer dit doen. Training geven is een vak apart en dit vak is op onvoorstelbaar

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1

Nadere informatie

BIJLAGE 1 Tips en tricks per leeftijdsgroep. 1. Benjamins en mini s. Benjamins (F- jeugd): Leeftijdskenmerken F - jeugd:

BIJLAGE 1 Tips en tricks per leeftijdsgroep. 1. Benjamins en mini s. Benjamins (F- jeugd): Leeftijdskenmerken F - jeugd: BIJLAGE 1 Tips en tricks per leeftijdsgroep 1. Benjamins en mini s Benjamins (F- jeugd): Leeftijdskenmerken F - jeugd: Grote speldrang; ze doen dingen voor het plezier van het doen. Grote drang tot nabootsen.

Nadere informatie

Talentontwikkeling. Informatie over de Mini / D-jeugd pilot in de afdeling Oost. Handbal. Voor sporters met passie, tactiek en ambitie!

Talentontwikkeling. Informatie over de Mini / D-jeugd pilot in de afdeling Oost. Handbal. Voor sporters met passie, tactiek en ambitie! Talentontwikkeling Informatie over de Mini / D-jeugd pilot in de afdeling Oost In Zuid Holland zijn ze momenteel bezig in opdracht van het NHV, om de spelvisie en spelregels voor D-jeugd in een ander jasje

Nadere informatie

Internationale Friesland Bank Kaatsacademie Coach: Tjalling van den Berg. Een echt veranderingsproces kent alleen maar een begin!

Internationale Friesland Bank Kaatsacademie Coach: Tjalling van den Berg. Een echt veranderingsproces kent alleen maar een begin! Internationale Friesland Bank Kaatsacademie Coach: Tjalling van den Berg Een echt veranderingsproces kent alleen maar een begin! Perspresentatie Friesland Bank Kaatsacademie Denk niet in problemen, maar

Nadere informatie

TopGroepen2006. Programmaboekje VOORWOORD. MUURKAATSEN Voordelen Aanbod Bijeenkomsten. CONDITIE Bouwstenen Aanbod Bijeenkomsten

TopGroepen2006. Programmaboekje VOORWOORD. MUURKAATSEN Voordelen Aanbod Bijeenkomsten. CONDITIE Bouwstenen Aanbod Bijeenkomsten Programmaboekje TopGroepen2006 VOORWOORD MUURKAATSEN Voordelen Aanbod Bijeenkomsten CONDITIE Bouwstenen Aanbod Bijeenkomsten WINTER- TRAINING Data en tijden MENTALE TRAINING Bijeenkomsten KAATSKAMP Voordelen

Nadere informatie

Ksk Wavria LEERPLAN. Leerplan U6. Het is belangrijk op te leiden vanuit één gedachte, één visie.

Ksk Wavria LEERPLAN. Leerplan U6. Het is belangrijk op te leiden vanuit één gedachte, één visie. Ksk Wavria LEERPLAN Leerplan U6 Het is belangrijk op te leiden vanuit één gedachte, één visie. Algemeen De ontwikkeling van de spelers is belangrijker dan het resultaat van het team. Positief coachen is

Nadere informatie

Toptennis. Jan Siemerink

Toptennis. Jan Siemerink Toptennis Jan Siemerink Meerjaren Opleidingsplan Tennis & TennisLife Wat is het MOT? Hulpmiddel voor tennisleraren/-trainers om jeugdopleiding te verbeteren en talentontwikkeling te stimuleren Hoe kan

Nadere informatie

Trainingsplan Jeugd, seizoen 2015/2016 ZWEM- EN POLOVERENIGING DOOR WATER FIT SLIEDRECHT

Trainingsplan Jeugd, seizoen 2015/2016 ZWEM- EN POLOVERENIGING DOOR WATER FIT SLIEDRECHT Trainingsplan Jeugd, seizoen 2015/2016 ZWEM- EN POLOVERENIGING DOOR WATER FIT SLIEDRECHT Trainingsplan waterpolo jeugd DWF Sliedrecht, seizoen 2015/2016. Inhoud 1 ALGEMEEN... 2 1.1 Inleiding... 2 1.2 Trainingsaccomodatie...

Nadere informatie

Seizoen 2012-2013 THEMA TRAININGSOPBOUW

Seizoen 2012-2013 THEMA TRAININGSOPBOUW Seizoen 2012-2013 THEMA TRAININGSOPBOUW Training geven Zo wordt naar ons gekeken: De kenner De overdrachtskunstenaar De pedagoog De vertrouwensman De vader-moeder figuur De normbepaler De analist Het voorbeeld!!

Nadere informatie

Coach aan de keukentafel

Coach aan de keukentafel Coerver Coaching Workshop met coachtips voor ouders Coach aan de keukentafel 5 oktober 2014 Maren Broekens van Maren Broekens Sport-& Prestatiepsychologie In opdracht van Coerver Coaching Noord Nederland

Nadere informatie

Ethisch verantwoord sporten.

Ethisch verantwoord sporten. Ethisch verantwoord sporten Judoka Wees groot in je verlies. Ook al verlies je op training of op tornooi, je gedraagt je sportief ten opzichte van je tegenstanders. Oefen en train veel zodat het de volgende

Nadere informatie

Technisch Beleid HC Cartouche

Technisch Beleid HC Cartouche Voorburgse Mixed Hockeyclub Cartouche Technisch Beleid HC Cartouche Lonneke Schijvens Technisch Directeur 25 juni 2012 Technisch Beleid Missie: De individuele hockeyer als kind binnen zijn/haar talent

Nadere informatie

Technisch plan. E-F pupillen Circuit. Willem Sinnige & Jelle Broerse. Coordinatoren overige D/E/F Pupillen. WV-HEDW Seizoen '13/'14

Technisch plan. E-F pupillen Circuit. Willem Sinnige & Jelle Broerse. Coordinatoren overige D/E/F Pupillen. WV-HEDW Seizoen '13/'14 Technisch plan E-F pupillen Circuit Willem Sinnige & Jelle Broerse Coordinatoren overige D/E/F Pupillen WV-HEDW Seizoen '13/'14 TECHNISCH PLAN E-F CIRCUIT 1 Doel: Door kennis te delen met andere trainers,

Nadere informatie

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, 4 INZICHTEN De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, waarbij 37 trainers en coaches een seizoen lang intensief zijn gevolgd. Dit onderzoek

Nadere informatie

Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios

Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,

Nadere informatie

Standpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers

Standpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers 1. Indeling Gebeurt op basis van: kalenderleeftijd. biologische leeftijd (gestalte, vaardigheden, enz.). evaluatie van de speler, progressiemarge, beleving voetbalingesteldheid Indeling van ploegen Aantal

Nadere informatie

Aandacht voor jouw trainers en coaches

Aandacht voor jouw trainers en coaches Aandacht voor jouw trainers en coaches In 3 stappen naar betere en tevreden trainers op jouw club online training opleiden begeleiden Het moet de normaalste zaak van de wereld zijn: het opleiden en begeleiden

Nadere informatie

Inner Game. Tennis Workshop

Inner Game. Tennis Workshop Inner Game Tennis Workshop Inner Game Tennis Workshop De Inner Game Tennis Workshop zal zowel sporters als niet sporters, leden en niet leden van My HealthClub een waarvolle ervaring meegeven. Een positieve

Nadere informatie

DE EFFECTEN VAN GOAL SETTING OP SPORTCOMMITMENT BIJ DE JEUGD

DE EFFECTEN VAN GOAL SETTING OP SPORTCOMMITMENT BIJ DE JEUGD DE EFFECTEN VAN GOAL SETTING OP SPORTCOMMITMENT BIJ DE JEUGD Theorie Onderzoek Toepasbaarheid 27-2-2013 door Jetske Wiersma 1 Sportcommitment Definitie: het verlangen, de toewijding, betrokkenheid, verbondenheid

Nadere informatie

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste

Nadere informatie

Jaarplan. Beleving is de belangrijkste voorwaarde om te leren en te ontwikkelen.

Jaarplan. Beleving is de belangrijkste voorwaarde om te leren en te ontwikkelen. Jaarplan Beleving is de belangrijkste voorwaarde om te leren en te ontwikkelen. Een goede sfeer is onmisbaar om een goed resultaat te bereiken; spelers moeten het naar hun zin hebben. Spel en wedstrijdvormen

Nadere informatie

Long Term Player Development

Long Term Player Development Long Term Player Development VOETBALCLINIC TECHNIEK TRAINEN C L I N I C O U D - T U R N H O U T 1 7 A P R I L 2 0 1 3 B E T E R E C O O R D I N A T I E F V E R M O G E N A L S B A S I S V O O R E E N O

Nadere informatie

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten

Nadere informatie

FAIR PLAY PILOT ZUID II

FAIR PLAY PILOT ZUID II FAIR PLAY PILOT ZUID II DE FAIR PLAY COMPETITIE Kindvriendelijk voetbal PAGINA 2 VAN 20 DE FAIR PLAY COMPETITIE Pilot Zuid II Voorjaar 2013: start pilot met de verenigingen Heythuysen en Reuver Mei 2013:

Nadere informatie

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

Specifieke Handleiding jeugdtrainers Specifieke Handleiding jeugdtrainers (Mini, F en E pupillen) Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je

Nadere informatie

Competitie als ondersteuning in de opleiding van een sporter in plaats van een slechte leermeester.

Competitie als ondersteuning in de opleiding van een sporter in plaats van een slechte leermeester. Competitie als ondersteuning in de opleiding van een sporter in plaats van een slechte leermeester. Aangezien het proces van LTAD voor sport evolueert, ontstaan gaandeweg evenveel antwoorden als nieuwe

Nadere informatie

plezier samen strijd

plezier samen strijd Welkom! De vereniging Een vereniging kan niet bestaan zonder dat er normen en waarden zijn afgesproken met elkaar. Afspraken waar je op terug kan vallen, in welke situatie dan ook. Normen en waarden vormen

Nadere informatie

Herk Sport: Jouw Club voor Passie & Plezier

Herk Sport: Jouw Club voor Passie & Plezier Herk Sport: Jouw Club voor Passie & Plezier Herk Sport is een club die dag in dag uit drijft op de inzet van vrijwilligers, voetballers en begeleiders, kortom mensen met een hart voor de club. Daarom willen

Nadere informatie

Binden: kindvriendelijk, informeren. Spelen: training, club activiteit. Fit voelen: motoriek (belangrijk voor ouders)

Binden: kindvriendelijk, informeren. Spelen: training, club activiteit. Fit voelen: motoriek (belangrijk voor ouders) Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood t/m 9 jaar Ontmoeten: vrienden Tenniskids programma: www.tenniskids.nl

Nadere informatie

COACHING Het planmatig beïnvloeden van spelers. Met als doel de speler en het team beter te maken.

COACHING Het planmatig beïnvloeden van spelers. Met als doel de speler en het team beter te maken. COACHING = Het planmatig beïnvloeden van spelers. Met als doel de speler en het team beter te maken. Wat is coachen? Coachen is het beïnvloeden van het voetballen of van de spelers We houden ons bezig

Nadere informatie

DÉ SLIM-TENNIS WEDSTRIJDVOORBEREIDING

DÉ SLIM-TENNIS WEDSTRIJDVOORBEREIDING DÉ SLIM-TENNIS WEDSTRIJDVOORBEREIDING HOE JEZELF MENTAAL VOOR TE BEREIDEN OP WEDSTRIJDEN, MET OOG OP GENIETEN EN WINNEN AJDIN KOLONIC - WWW.SLIMTENNIS.NL Is jouw doel elke keer als je aan een wedstrijd

Nadere informatie

INHOUD. Inleiding 11. Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17. Hoofdstuk 2. De beleving van de coach 55

INHOUD. Inleiding 11. Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17. Hoofdstuk 2. De beleving van de coach 55 INHOUD Inleiding 11 Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17 1. Coachen van jeugd: een roeping, een gave of een taak zoals een ander? 18 2. Jouw persoonlijke coachfilosofie 19 3. Kies een coachstijl 22

Nadere informatie

KWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2 (Teambegeleider) HOOFDSTUK 1. ROL VAN DE COACH

KWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2 (Teambegeleider) HOOFDSTUK 1. ROL VAN DE COACH KWALIFICATIESTRUCTUUR SPORT 2012 IJSHOCKEYTRAINER/COACH 2 (Teambegeleider) HOOFDSTUK 1. ROL VAN DE COACH DE ROL VAN DE COACH Om een succesvol ijshockeyprogramma te runnen moet de coach voorbereid zijn

Nadere informatie

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP. Arnhem, 20 april 2012

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP. Arnhem, 20 april 2012 Dia 1 Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP Arnhem, 20 april 2012 Dia 2 Dia 3 Wat is mentale weerbaarheid? Uitwisselen ervaringen (goede en slechte mentale weerbaarheid) Op een rijtje

Nadere informatie

ASV GEEL. Stamnummer KBVB Allemaal Samen Verbroedering Geel vzw. ASV Geel Missie en Visie van de Jeugdopleiding

ASV GEEL. Stamnummer KBVB Allemaal Samen Verbroedering Geel vzw. ASV Geel Missie en Visie van de Jeugdopleiding ASV Geel Missie en Visie van de Jeugdopleiding Missie ASV Geel wenst getalenteerde jonge spelers met de beste mensen en middelen kwaliteitsvol te omringen. Hierdoor krijgen zij maximale kansen om zich

Nadere informatie

De VoetbalTrainer. www.devoetbaltrainer.nl. E-jeugd. Leren samenspelen

De VoetbalTrainer. www.devoetbaltrainer.nl. E-jeugd. Leren samenspelen De VoetbalTrainer www.devoetbaltrainer.nl E-jeugd Leren samenspelen De Voetbaltrainer Onder 11. 1 Leren spelen vanuit de basistaken en de posities 2 2 Leeftijdskenmerken 4 3 Training/coaching 6 4 Wedstrijd

Nadere informatie

activiteiten activiteiten

activiteiten activiteiten Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood Ontdekken Ontmoeten: vrienden Tenniskids vereniging Tenniskids programma:

Nadere informatie

TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013

TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013 TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013 VERENIGING UVV-VOETBAL : ÉÉN IN SPORT EN SPORTIVITEIT Henri Wolf, versie 1.0, 04-07-2012 KABOUTERS BIJ UVV Hoe en waarom doen we het zo...?

Nadere informatie

DE TENNIS PROMOTOR W a t v o o r T e n n i s t o p p e r w o r d t m i j n k i n d?

DE TENNIS PROMOTOR W a t v o o r T e n n i s t o p p e r w o r d t m i j n k i n d? DE TENNIS PROMOTOR 053 2600112 info@tennispromotor.nl www.tennispromotor.nl W a t v o o r T e n n i s t o p p e r w o r d t m i j n k i n d? Wat voor tennistopper wordt mijn kind? Index Het behalen of

Nadere informatie

VTON.

VTON. VTON https://www.youtube.com/watch?v=eaxuouiulaw DOELSTELLINGEN 01. Verbeteren positiespel in de opbouw 02. Verbeteren dieptespel in de opbouw 03. Verbeteren uitspelen van de één tegen één situatie 04.

Nadere informatie

Specialistische Training

Specialistische Training Specialistische Selectie- & Belofteteams 2015/2016 Beste speler/ouder/trainer/begeleider, Techniektraining & LKS- training in een nieuw jasje Voetbal is een teamsport. Om van waarde te kunnen zijn in een

Nadere informatie

KFC Turnhout Techniektraining

KFC Turnhout Techniektraining WAT IS FUNCTIONEEL TECHNIEKTRAINEN? Om functioneel te trainen gaan we dus wedstrijdechte situaties trainen. Naast het aanbieden van droge technieken maken we de echte realiteit nl. het bewust maken in

Nadere informatie

LTAD model als kapstok voor talentbegeleiding. Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee

LTAD model als kapstok voor talentbegeleiding. Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee LTAD model als kapstok voor talentbegeleiding Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee Wie? Bewegingswetenschapper Programmamanager sportontwikkeling Trainer/coach (ST5)

Nadere informatie

Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren.

Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren. Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren. Een trainer maakt afspraken met zijn spelers, binnen en buiten de lijnen.

Nadere informatie

TRAINING DESLY HILL : VOORBEREIDING OP HET NIEUWE SEIZOEN

TRAINING DESLY HILL : VOORBEREIDING OP HET NIEUWE SEIZOEN TRAINING DESLY HILL : VOORBEREIDING OP HET NIEUWE SEIZOEN Een goede voorbereiding is immers het halve werk. Maar wat is nou een goede voorbereiding op een nieuw skeelerseizoen? Op www.skatepodium.com geeft

Nadere informatie

Ouderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE

Ouderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel

Nadere informatie

C L U B V I S I E

C L U B V I S I E C L U B V I S I E Doelstelling en missie K.F.C.M.D. HALEN wil aan zijn jeugdspelers een gezond alternatief aanbieden als vrije tijdsbesteding in 2 niveaus (Provinciaal/Bijzondere reeks of gewestelijk),

Nadere informatie

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS Vlaamse Taekwondo Bond vzw De bijgevoegde regels gelden op en rond elke dojang en wedstrijdterrein. Lees ze goed en verspreid ze onder uw leden, zodat we er samen

Nadere informatie

Handleiding beleidsplan verenigingen

Handleiding beleidsplan verenigingen Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4

Nadere informatie

Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder

Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder Ewout Schröder Positief Enthousiast Gedreven Theoretische kaders Wat is het doel van talentontwikkeling binnen jouw vereniging? Het te allen tijde (vroeg)tijdig

Nadere informatie

Tennisles bij TCV. Inleiding.

Tennisles bij TCV. Inleiding. Tennisles bij TCV Inleiding. Tennis is een technische sport. Het is daarom van belang om jong te beginnen met tennissen. Jong geleerd is oud gedaan! Tennis is bovenal een leuke sport. In dit gedeelte wordt

Nadere informatie

De hockey gedragscode: (1): Spelers

De hockey gedragscode: (1): Spelers De hockey gedragscode: (1): Spelers Hockey is een sport waar sportiviteit en respect voorop staat. Dat willen we graag zo houden. Daarom heeft de KNHB een gedragscode opgesteld. De KNHB-gedragscode luidt

Nadere informatie

DSC Jeugd(technisch)beleid jaarverslag

DSC Jeugd(technisch)beleid jaarverslag DSC Jeugd(technisch)beleid jaarverslag 2014-2015 Passie Binding Prestatie Ontwikkeling Inleiding Dit document vormt een verslag van de ontwikkelingen die er zijn op het gebied van jeugdbeleid. Dit seizoen

Nadere informatie

INDELINGSBELEID Jeugd mei 2019

INDELINGSBELEID Jeugd mei 2019 INDELINGSBELEID Jeugd 2019-2020 mei 2019 Inleiding HGC streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij is dat we voor iedere

Nadere informatie

KNCB GEDRAGSCODES. Dutch Lions & Lionesses. A player may win the match, but the team wins the tournament.

KNCB GEDRAGSCODES. Dutch Lions & Lionesses. A player may win the match, but the team wins the tournament. KNCB GEDRAGSCODES Dutch Lions & Lionesses A player may win the match, but the team wins the tournament. Spelers Begrijp de regels en speel volgens de regels. Houd je aan de regels en respecteer de beslissingen

Nadere informatie

Functieomschrijvingen en aanstellingsbeleid

Functieomschrijvingen en aanstellingsbeleid Functieomschrijvingen en aanstellingsbeleid Alle functies die rechtstreeks bijdragen aan HTO Onderdeel van RHC-Hockeyplan Iedere speler komt met een rood hoofd het veld af en straalt uit te balen dat het

Nadere informatie

Fysieke training in praktijk

Fysieke training in praktijk Fysieke training in praktijk Ralf Kosters 18 juni 2016 Tafeltennistrainers congres Verwachtingsmanagement Workshop van vandaag: 1. Te kort 2. Te weinig diepgang 3. Beperkt 4. Leren van elkaar 5. Nieuwsgierig

Nadere informatie

V.S.V. Velserbroek D Selectie

V.S.V. Velserbroek D Selectie Seizoen 2014 2015 V.S.V. Velserbroek D Selectie Beste spelers van V.S.V. Velserbroek, Komend seizoen zal de D1 spelen in de hoofdklasse. Door een prachtig resultaat van de oude D1 spelen we komend seizoen

Nadere informatie

Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019

Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Agenda Welkom Communicatielijnen Speler Volg systeem/ indelingsbeleid Plannen voetbaltechnisch vlak Ouders Meiden Algemeen Vrijwilligerswerk en eigen bijdrage Sponsoring

Nadere informatie

Beleidsplan 2011 t/m 2014

Beleidsplan 2011 t/m 2014 Beleidsplan 2011 t/m 2014 1. Voorwoord Sinds jaar en dag wordt er in een groot deel van Friesland en ver daarbuiten gekaatst. Vooral in de dorpen is het lange tijd vanzelfsprekend geweest dat iedereen

Nadere informatie

TRAININGSPLAN Behaal je doelen en geniet van de weg ernaar toe Naam: Naam paard:

TRAININGSPLAN Behaal je doelen en geniet van de weg ernaar toe Naam: Naam paard: www.dressagepro.com TRAININGSPLAN Behaal je doelen en geniet van de weg ernaar toe Naam: Naam paard: Als je geen plan maakt en geen doelen stelt, is de kans kleiner dat je daadwerkelijk bereikt wat je

Nadere informatie

Informatiebrochure regionale jeugdselecties

Informatiebrochure regionale jeugdselecties Informatiebrochure regionale jeugdselecties Augustus 2016 Inleiding In deze brochure leest u alles over de regionale jeugdselecties. Deze jeugdselecties zijn een initiatief van de Nederlandse Bowling Federatie

Nadere informatie

Meer informatie over de Special Olympics is hieronder te vinden, als ook de les aangepast sporten voor de basisscholen.

Meer informatie over de Special Olympics is hieronder te vinden, als ook de les aangepast sporten voor de basisscholen. Lessen aangepast sporten op basisscholen in Achtkarspelen Dit jaar worden in Friesland de Special Olympics nationale spelen georganiseerd. Tijdens dit sportevenement worden er meerdere toernooien georganiseerd

Nadere informatie

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen Voorstellen Coachen: Aansluiten op Motivatie-stijl Rogier Hoorn sport- & prestatiepsycholoog VSPN drs. Rogier Hoorn sport- en prestatiepsycholoog VSPN SportsMind.nl Sinds 2003 praktijk Bussum en Papendal

Nadere informatie

KNVB en Continental Warm Up programma. SDVBarneveld, 14 maart 2016

KNVB en Continental Warm Up programma. SDVBarneveld, 14 maart 2016 KNVB en Continental Warm Up programma SDVBarneveld, 14 maart 2016 Programma SDV Barneveld dd 14 maart 2016 19.30-19.45 uur Opening door SDVB (Pieter Jansen) 19.45-20.05 uur Hoe verzorg ik nu de W-up? 20.05-20.15

Nadere informatie

Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP!

Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP! Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP! Datum: 27-2-2013 Auteur: Herman Pasman, Technisch Jeugd Coördinator Voetbal Voetbal is een complex spel doordat er

Nadere informatie

Resultaten uitstroomonderzoek. Mei 2019

Resultaten uitstroomonderzoek. Mei 2019 Resultaten uitstroomonderzoek Mei 2019 Inleiding Verenigingen zijn de basis om de volleybalsport te leren kennen, te spelen en plezier aan te beleven. We zien dat ruim 115.000 leden wekelijks met veel

Nadere informatie

Gedragsregels v.v.wapserveen

Gedragsregels v.v.wapserveen Voor de leden,begeleiders,trainers,publiek en bestuur van de v.v.wapserveen staat het plezier in de sport voorop. Om dit te bereiken zijn er een aantal gedragsregels en richtlijnen opgesteld. De hieronder

Nadere informatie

Sport(ouders) en emoties Door: Steven Pont en Tischa Neve

Sport(ouders) en emoties Door: Steven Pont en Tischa Neve Sport(ouders) en emoties Door: Steven Pont en Tischa Neve Dit onderdeel gaat over emoties, want sport en emoties zijn nu eenmaal sterk met elkaar verbonden. En dat is maar goed ook, want die emoties zijn

Nadere informatie

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen Voorstellen Coachen: Aansluiten op Motivatie-stijl Rogier Hoorn sport- & prestatiepsycholoog VSPN drs. Rogier Hoorn sport- en prestatiepsycholoog VSPN SportsMind.nl Sinds 2003 praktijk Bussum en Papendal

Nadere informatie

INTERNE SCOUTING

INTERNE SCOUTING INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet

Nadere informatie

Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top

Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top Bij talentontwikkeling gaat het om kwaliteiten en mogelijkheden van jonge sporters, zoals in het vorige hoofdstuk is beschreven. Maar

Nadere informatie

Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar

Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar Het Tenniskids programma bestaat uit verschillende, gekleurde fases. Voor de jongste jeugd ontwikkelde de KNLTB Tenniskids Blauw. Daarna

Nadere informatie

Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015

Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Door: Jeugdbestuur Voor: alle (nieuwe) jeugdleden 1 Uitgave: september 2014 Voorwoord Deze introductiegids is bedoeld om alle jeugdleden

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Inleiding Voor je ligt de handleiding van de Verenigingsbox. De Verenigingsbox is een hulpmiddel voor verenigingen om zelfstandig te werken aan een sterke

Nadere informatie

Protocol Interne Scouting

Protocol Interne Scouting Protocol Interne Scouting 1. DOEL 1.1 Het doel is om uiteindelijk iedere speler op het juiste niveau en met plezier te laten spelen en trainen binnen de v.v. Hekelingen 1.2 Het scouten binnen de vereniging

Nadere informatie

Beleidsplan ten behoeve van de breedtesport - Handbalvereniging Hercules te Den Haag

Beleidsplan ten behoeve van de breedtesport - Handbalvereniging Hercules te Den Haag Beleidsplan ten behoeve van de breedtesport - Handbalvereniging Hercules te Den Haag Inleiding De breedtesport commissie heeft, in navolging van het beleidsplan ten aanzien van de jeugd en de topsport

Nadere informatie

Beleid Meetrainen Hogere Teams

Beleid Meetrainen Hogere Teams 1. Inleiding Dit document is bedoeld om het jeugdbeleid van HV Myra beter uit te kunnen leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. Het document is onderdeel van een serie beleidsdocumenten die bedoeld

Nadere informatie

VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan

VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016 Arbitrageplan RKDSV 1. Inleiding Het imago van een scheidsrechter is belangrijk en zijn autoriteit wordt zowel door spelers, trainers, bestuurders en toeschouwers regelmatig

Nadere informatie

Doelen stellen

Doelen stellen Doelen stellen Wat is het? Doelen stellen is het proces van het selecteren van dingen (mikpunten) die je wilt bereiken. Deze mikpunten worden doelen genoemd. Een doel is iets dat je bewust nastreeft. Een

Nadere informatie

TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau!

TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau! Jeugdbeleid Het jeugdbeleid van TVO OOSTVOORNE is vooral gericht op de volgende hoofddoelstelling: TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau! Om

Nadere informatie

TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we.

TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we. TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN Become a better me and we. TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we. Leer hoe je als leidinggevende bij jezelf en je team energie aanwakkert, zodat jullie

Nadere informatie

DOOR VOETBAL VERENIGD

DOOR VOETBAL VERENIGD DOOR VOETBAL VERENIGD De Aanvoerders hebben 4 Gouden Regels opgesteld die iedereen bij zijn club in de praktijk kan brengen om het voetbal leuk, sportief en sociaal te houden. Niet iedere regel is direct

Nadere informatie

Special Olympics Nationale Spelen 2016

Special Olympics Nationale Spelen 2016 Special Olympics Nationale Spelen 2016 Voorlichtingsbijeenkomst verenigingen 16 november 2015 in Den Haag / 23 november 2015 in Nijmegen Wendy Scholten, Docent en TD Zwemmen Natascha Bruers, Sport director

Nadere informatie