Zorg, pensioen en wonen
|
|
|
- Gert van der Wal
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Zorg, pensioen en wonen Naar multi-pijler financiering van zorg? 24 april 2012 Lou Spoor 1
2 Agenda 1 Zorguitgaven 2 Vermogensopbouw voor zorg? Wat en hoe? 2.1 Sparen in de tweede pensioenpijler 2.2 Long-term care verzekering 3 Woningvermogen: wonen en zorg 4 Conclusies 2
3 1. Aanleiding Zorguitgaven (% BBP) scenario s CPB: 18%-25% BBP in 2040 bron: CPB (2012) 3
4 Grotere welvaart, meer zorg Uitgavenpatroon VS Maar: Deadweight loss premie- en belastingdruk -Zorgpremies/ modaal inkomen : van 22% naar 39% (Miljoenennota 2012) Verdringing bron: Fogel (2008) 4
5 Toekomstig budget gepensioneerden? bron data: CPB (2011) Zorg/verzorging nu 25% van huishoudbudget 65+. In 2040? Premiedruk jongeren? 5
6 Vraagstelling paper % Inkomen % Zorgkosten = Druk intergenerationele solidariteit Vermogensopbouw voor zorg? Wat en hoe? Opties? 6
7 Afbakening Aangrijpingspunten spanning inkomen-uitgaven 1. Bij de bron 2. Financiering Doelmatigheid, kwaliteit en efficiency zorg Preventie Wegnemen volumeprikkels aanbod Mantelzorg Lange termijn/indirect: onderwijs, leefstijl, voedsel- kwaliteit, luchtkwaliteit lit etc. Prikkels eigen bijdragen: minder vraag niet strikt nodige zorg substitutie uitgaven binnen huishoudbudget Vermogensopbouw: minder premielast toekomstige generaties door rendement opgebouwd vermogen? prioriteit! dit paper 7
8 2. Vermogensopbouw: voors & tegens Voor Volgende generaties minder belast Sparen voor eigen uitgaven later Beleggingsrendement = Lagere premiedruk, minder verdringing Gedragsverandering zorgvraag (?) Tegen Van omslag naar kapitaaldekking: tijdelijk dubbele lasten Gevoeligheid financiële schokken 8
9 Vermogensopbouw voor zorg: wat? 1. Cure? In tijd onvoorspelbaar en zeer scheef verdeeld > In 2005: 10% mannen = 72% kosten acute zorg (Wong, 2012) > Over hele leven minder, maar nog steeds scheef (10% 26%) Moet liquide zijn: geen rendement spaargeld 2. Deel AWBZ: verpleging & verzorging ouderen Snel stijgende kosten Minder scheef verdeeld Lange termijn sparen: rendement Vermogensopbouw: voor care ouderen, niet voor cure bron: RIVM (2008) 9
10 Rendement vermogen voor zorg op oudere leeftijd Kapitaaldekking: premielast lager dan in omslagstelsel Kracht van kapitaalopbouw: voorbeeld pensioenfinanciering ABP Verdringingseffect kleiner Indien gericht op zorg na pensionering: 30 jaar opbouw haalbaar Bijvoorbeeld jaar bron: APG Premielast verpleging en verzorging 2030 (ca. 3% BBP) verminderen door rendement vermogen 10
11 Vermogensopbouw zorg: hoe? + eigen verantwoordelijkheid - spaartekorten, moral hazard + risico delen - van wie is het geld? + financieel draagvlak - te veel, te weinig sparen + zorgkostenbewustzijn - te groot individueel risico 11
12 Nederlandse traditie: solidair en verplicht 12
13 Twee verplicht-solidaire opties uitgewerkt 1. Pensioen, tweede pijler 2. LTC-verzekering opbouw annuïteit opbouw zorguitkering na indicatie x pensioenleeftijd pensioenleeftijd Extra annuïteit voor iedereen na bereiken pensioenleeftijd Risicoverzekering: uitkering selectief na indicatie verlies iadl s/adl s 13
14 Optie 1: (extra) sparen in 2e pensioenpijler opbouw annuïteit pensioenleeftijd Opbouw met rendement Intergenerationele solidariteit ontzien Werkende infrastructuur Alleen voor werknemers Uitvoering niet uniform (zorg geen CAO-aangelegenheid) en niet stabiel Ondoelmatig. Beperkte voorspelbaarheid zorguitgaven: te veel en te weinig sparen ( reparaties) 14
15 Onvoorspelbare zorguitgaven: flexibel pensioen? Pensioenannuïteiten niet zomaar inruilen voor lump-sum Toenemende overlevingskansen ook bij chronische aandoeningen Hoog-laagconstructies? Flexibiliteit? Zorgplicht! Stick to core-business = zorgen voor houdbare annuïteiten? 15
16 Optie 2: Long-term care verzekering ouderen opbouw zorguitkering na indicatie x pensioenleeftijd Verzekering met kapitaaldekking Intergenerationele solidariteit ontzien Verschillende varianten: o.a. VS, Frankrijk, Singapore Overeenkomst: nergens complete dekking LTC ouderen als geheel onverzekerbaar 16
17 LTC-verzekering: vele varianten opbouw uitkering feitelijke kosten of tegemoet- koming? limiet in tijd? collectief/ individueel? start- en eindleeftijd? indicatie & acceptatie drempel min. verlies (i)adl s centrale indicatie- stelling? werkgeversbijdrage? overheidsbijdrage? verplicht, of in geld / medische voucher/ acceptatie? zorgbewijs? 17
18 Aandachtspunt 1: samenspel overheid-markt Singapore: gelimiteerd in hoogte/duur Private LTCV Publieke LTC voorziening Franse model: DC-toezegging, incl. langlevenrisico Private LTCV Publieke APA* pensioendatum zorgindicatie einde dekking private LTCV pensioendatum zorgindicatie Beide modellen: geen complete dekking kosten LTC Dus: publieke dekking + private dekking + eigen bijdragen Nodig: stabiele afbakening overheid-markt lange termijn * Allocation Personnalisée d Autonomie 18
19 Aandachtspunt 2: zorginkoop Nodig: zorginkoop zonder schotten Zorginkoop in stelsel met LTC-verzekering Zvw AWBZ eigen bijdragen LTCV dekking Achterkant (financiering) loskoppelen van voorkant (zorginkoop en levering) 19
20 Optie 2a: LTC-verzekeringsfonds? Praktische bezwaren LTC-verzekering Complexe verzekering Stelselwijziging financiering Alternatief: extra premie naast Zvw-premie in LTC-fonds Kapitaalopbouw in fonds Verevening via fonds verzekerden x x x x x LTC-premies uitkeringen verzekeraars LTC-fonds 20
21 Conclusie: ideale beleidsoptie bestaat niet 1. Sparen 2e pensioenpijler 2. Verzekering met vermogensopbouw 3. Zorgfonds met vermogensopbouw Werkende infrastructuur Rendement Intergenerationele ti solidariteit ontzien Doelmatig: voor wie het nodig heeft Rendement Intergenerationele ti solidariteit ontzien Voor iedereen Werkende infrastructuur Rendement Intergenerationele ti solidariteit ontzien Voor iedereen Verevening Alleen werknemers Complexe Geen polis. Uitvoering niet uniform, niet stabiel Ondoelmatig: te veel en te weinig sparen verzekering, hoog risico Moet ingepast in financiering Zvw- AWBZ-WMO Van en voor wie het geld in het fonds? (Vertrouwen, transparantie) 21
22 3. Woningvermogen: wonen en zorg Collectief vermogen (institutionele beleggingen) Individueel vermogen (eigen woning) Huur Koop Pensioen in natura? Vermogen liquide maken voor zorg? 22
23 Naturapensioen Pensioenfonds y X Woon(zorg)leverancier Natura: woondiensten Deelnemer Voordeel deelnemer: toegang tot diensten bij schaarste Voordeel fonds: minder cash-out (N.B.: PW kent geen pensioen in natura) a) 23
24 Naturapensioen: niet micro, dan macro? Pensioenfonds krijgt (woon)zorg in natura niet gedistribueerd naar eigen deelnemers Macro-perspectief: Fondsen op zoek naar rendement vanwege ambitie reëel pensioen: 96% beleggingen naar buitenland Gezamenlijke impuls aan woon(zorg)infrastructuur? Reële pensioenambitie pensioen uitgaven pensioen uitgaven Search for yield, hoog risico, schaarse zorg en woningen Matiger rendement, minder risico, goedkopere zorg en woningen 24
25 Koop: woning belangrijk vermogensbestanddeel bron: CBS 25
26 Ouderen blijven lang thuis bron: SCP
27 Nieuwe oplossingen nodig Opeethypotheek? Op te vroege leeftijd aangeboden: duur en riskant Richten op (woon)zorg op hogere leeftijd, als het echt nodig is Reverse annuity mortgages g (De Roon et al. 2011) Rol woningcorporaties? Beleid nu: woningen verkopen aan starters Waarom niet óók: kopen van ouderen? Ierland: Nursing Home Loan Leenfaciliteit voor vermogensbijdrage intramurale zorg 27
28 4. Conclusies Zorguitgaven scheef verdeeld: verzekeren blijft kern Vermogensopbouw voor zorg? Bijdrage aan vermindering druk intergenerationele solidariteit Ideale optie bestaat niet Zoekrichting nader bepalen Solidair > individueel; care ouderen > cure etc. Wonen en zorg Collectief: institutioneel investeren (natura toekomstvoorzieningen) Individueel: nieuwe oplossingen vrijmaken woningvermogen Voorwaarde in iedere optie: stabiele afbakening markt - overheid over lange termijn 28
29 Aechmea
Pensioen in natura of liever flex pensioen?
Pensioen in natura of liever flex pensioen? Casper van Ewijk CPB Universiteit van Amsterdam Netspar 13 mei 2011 5 punten We hebben al pensioen in natura Wat is pensioen? Pensioen en life cycle planning:
Financiering langdurige zorg uit wonen en pensioen? Netspar, 11 november 2016 Niels Kortleve
Financiering langdurige zorg uit wonen en pensioen? Netspar, 11 november 2016 Niels Kortleve 2 De routekaart naar een meer integrale benadering van wonen, zorg en pensioen (Bart e.a. 2016) Voorbeeld 1
Wat is er aan de hand moet onze pensioenen?
Wat is er aan de hand moet onze pensioenen? Casper van Ewijk, Netspar & University of Amsterdam KNAW Symposium, 9 januari 2014, Amsterdam Agenda Wat is een pensioen? Goed pensioen is een risicovol pensioen
De (on)betaalbaarheid van een verzorgde oude dag
De (on)betaalbaarheid van een verzorgde oude dag Ruben Wenselaar, vice-voorzitter RvB Menzis werkgeversvoorzitter Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) Landelijk congres Pensioenforum,
De herziening van de langdurige zorg vraagt om een levensloop perspectief op de financiering van zorg thuis
De herziening van de langdurige zorg vraagt om een levensloop perspectief op de financiering van zorg thuis de huidige AV en collectieve zorgverzekering sluit daar niet op aan en daarom zijn er kansen
Hervormingen in de langdurige zorg: uitzicht op houdbare financiering
Hervormingen in de langdurige zorg: uitzicht op houdbare financiering NETSPAR project Optimal saving and insurance for old age Kick-off bijeenkomst, 11 november 2016 Netspar project team Eddy van Doorslaer
BREAK-OUT SESSIE BESCHIKBARE PREMIEREGELING EN CDC BINNEN EEN APF Rutger de Wit & Claudette Blankestijn. 20 juni 2016
BREAK-OUT SESSIE BESCHIKBARE PREMIEREGELING EN CDC BINNEN EEN APF Rutger de Wit & Claudette Blankestijn 20 juni 2016 Welke onderwerpen komen aan bod? Introductie: Waar passen DC en CDC-regeling in een
Pensioen vanaf.. Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen. drs. Rajish Sagoenie, Actuaris AG. Aon Hewitt Consulting Retirement Actuarial Services
Pensioen vanaf.. Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen drs. Rajish Sagoenie, Actuaris AG Agenda Waarom Pensioenakkoord? Inhoud Pensioenakkoord Wat doen we ermee? Oplossingsrichtingen Hoe nu verder?
Een nominaal toetsingskader voor pensioenen met reële ambities: anomalie of poldervondst?
Een nominaal toetsingskader voor pensioenen met reële ambities: ALM Conferentie anomalie of poldervondst? Prof. dr Casper van Ewijk CPB Universiteit van Amsterdam Netspar Amsterdam, 2 april 2008 Nederlands
Studiedag Economie. Pensioen. A presentation to Guido de Bres by Willem Eikelboom. 15 November Towers Watson. All rights reserved.
Studiedag Economie Pensioen A presentation to Guido de Bres by Willem Eikelboom 15 November 2011 2011 Towers Watson. All rights reserved. Agenda Waarom pensioen? Kapitaaldekking of omslagstelsel? Pensioenakkoord
ALV CDAV Brabant 3 oktober 2015
Vrouw en Pensioen anno 2015 e.v. Balans tussen werk, zorg en invloed ALV CDAV Brabant 3 oktober 2015 Mr. Caroline Jones Groeneweg RB Even voorstellen 3 pijlers Nederlands pensioenstelsel 3.Privé 2.De werkgever
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE PENSIOEN IS AANVULLING OP AOW Lijfrente Salaris 100% Pensioen Staatspensioen (AOW) 2 AOW, VOLKSVERZEKERING (1) Voorziet in MINIMUM
Zorgverzekering een zorg?
Prof. C.N. Teulings 2007 Zorguitgaven in Nederland en VS % BBP 18 16 14 12 10 8 6 4 2 Ontwikkeling Zorguitgaven als % GDP (OECD-definities) VS (totaal) Nederland (totaal) VS (publiek) Nederland (publiek)
De toekomst van ons pensioen
De toekomst van ons pensioen Verdieping inbreng in De Nationale Pensioendialoog Peter Borgdorff PFZW 18 maart 2015 L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p Ste wa r d s h i p [email protected]
Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM
Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,
Betere zorg met minder kosten: kan dat? Jaarcongres Intrakoop, 17 juni 2014 André Rouvoet, voorzitter ZN
Betere zorg met minder kosten: kan dat? Jaarcongres Intrakoop, 17 juni 2014 André Rouvoet, voorzitter ZN Zorguitgaven Bruto-BKZ uitgaven 72.900.000.000 Per dag: 200.000.000 Per uur: 8.300.000 Per minuut:
Zorg om de zorg. Paul Schnabel. Amsterdam, 9 oktober 2013 Universiteit Utrecht
Zorg om de zorg Paul Schnabel Amsterdam, 9 oktober 2013 Universiteit Utrecht Hoe rijker het land Hoe duurder de zorg! 16-18% BBP VS! 13-14% BBP Nederland! 10-12% BBP BRD, Frankrijk, Canada, Zwitserland,
Betaalbare zorg voor toekomstige generaties Milliman
Milliman is one of the largest independent actuarial advisories in the world and has more than 50 offices worldwide. Milliman has a team of professionals, including qualified actuaries and consultants.
Zorg na de kredietcrisis, de verkiezingen en de vergrijzing
Zorg na de kredietcrisis, de verkiezingen en de vergrijzing Prof. dr Casper van Ewijk CPB & Universiteit van Amsterdam Seneca 7 september 2010 Agenda Financiele stand van zaken: update sinds Athene Welke
Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03
Nog even geduld Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03 Twitter? @BrightPensioen #NLPensioenbewust Pensioen 2.0 Twitter? @BrightPensioen #NLPensioenbewust Enkele onderwerpen Hoe werkt pensioen in Nederland?
Van goede zorg verzekerd. Zorgverzekering. Oegstgeest 27 september 2014
1 Van goede zorg verzekerd Zorgverzekering Oegstgeest 27 september 2014 Volksgezondheid Toekomst Verkenningen VTV 2013 Uitgangspunten zorgverzekeraars Zorgverzekeraars: Hanteren solidariteit en voor iedereen
Toekomst voor de zorg in viervoud
Toekomst voor de zorg in viervoud Casper van Ewijk CPB & UvA RVZ 7 februari Diagnose 2 Uitgaven curatieve zorg % BBP, 2010 16,0 % bbp, 2010 14,0 14,1 12,0 10,0 9,0 8,8 8,0 7,9 7,7 7,7 7,7 7,5 6,0 4,0 2,0
Ontwikkelingen in de Zorg voor Ouderen
Ontwikkelingen in de Zorg voor Ouderen Belangenvereniging pensioengerechtigden Politie 21 november 2012 Joop Blom, voorzitter commissie Zorg en Welzijn en Wonen NVOG. Belangenvereniging Pensioengerechtigden
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
Stuurzame zorg: tussen solidariteit en keuzevrijheid. Casper van Ewijk CPB, UvA, Netspar
Stuurzame zorg: tussen solidariteit en keuzevrijheid Casper van Ewijk CPB, UvA, Netspar Seneca, 5 september 2013 Drie stellingen Uitgaven nog steeds onbeheersbaar omdat we geen grenzen durven te stellen
Solidair of solitair?
Solidair of solitair? Resultaten van enquête onder werkenden 7 november 2013 Lucy Kok Hoofd Zorg en Sociale Zekerheid www.seo.nl - [email protected] - +31 20 525 1630 Inhoud presentatie 1. Doel van het
Het unieke Nederlandse pensioenstelsel: onhoudbaar of onverwoestbaar? Rob de Brouwer
Het unieke Nederlandse pensioenstelsel: onhoudbaar of onverwoestbaar? Rob de Brouwer Visie van de media en de politiek op de moraal van de ouderen De werkelijkheid Infrastructuur is op orde en staatsschuld
Pensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten VHMF 8 april 2010 Vereniging van Hogere ambtenaren bij het Ministerie van Financiën 1 Toekomst tweede pijler onder de loep Pensioenbewustzijn Conclusies pensioencommissies: SWOT Scenario
RUIMTE VOOR GEZONDHEIDSZORG. Paul Schnabel, Universiteit Utrecht Leidsche Rijn 6 maart 2014
RUIMTE VOOR GEZONDHEIDSZORG Paul Schnabel, Universiteit Utrecht Leidsche Rijn 6 maart 2014 15 MILJARD EURO MEER TOT 2015 Een dergelijke stijging van de uitgaven is op termijn echter onhoudbaar Troonrede
Ten eerste: afschaffing van de al genoemde doorsneesystematiek en ten
Dames en heren, Hartelijk dank voor de uitnodiging om hier vandaag op uw symposium te komen spreken. Als koepel van verenigingen van gepensioneerden wil de KNVG de belangen van gepensioneerden behartigen
Ontwikkeling van de Levensverwachting en de gevolgen voor onze pensioenen
Ontwikkeling van de Levensverwachting en Agenda Hoe oud gaan we worden? Wat voor tafel moeten we gebruiken? Gevolgen voor onze pensioenen Conclusies Vragen 2 Hoe oud gaan we worden? Wat zijn belangrijke
Het nieuwe zorgstelsel en de arts BMO
Het nieuwe zorgstelsel en de arts BMO Een verkennende rondgang door het nieuwe stelsel Jacques van der Most 1 Menu herverdeling van verantwoordelijkheden publieke en private sociale verzekering solidariteitskenmerken
Zelfstandigen zonder pensioen(fonds)
Zelfstandigen zonder pensioen(fonds) Fieke van der Lecq, APG-leerstoel, EUR/ESE Alwin Oerlemans, APG PensioenNetwerkGroep Amsterdam, 16 september 2014 PROGRAMMA Terugblik op dit (politieke) dossier Wat
RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL. Vraag 1
RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL Vraag 1 Onder het huidige FTK krijgen pensioenfondsen te maken met de zogenaamde beleggings -spagaat: aan de ene kant kan er weinig risico worden genomen
In gesprek over ons pensioen. 25 juni 2014. RGF Twente en IJsselzoom. Agenda. Doreth van den Heuvel Mary Hofmans. Pensioen in Nederland
In gesprek over ons pensioen Doreth van den Heuvel Mary Hofmans 25 juni 2014 RGF Twente en IJsselzoom Agenda Pensioen in Nederland Over het pensioenfonds Wat biedt SPF? Pensioenpremie Actuele ontwikkelingen
Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Toekomstbestendig pensioenstelsel: doorhakken van een Gordiaanse knoop Hoofdstuk 2 Doel van pensioen
Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Toekomstbestendig pensioenstelsel: doorhakken van een Gordiaanse knoop... 1 1.1 Inleiding... 1 1.2 Ontwikkelingen... 1 1.2.1 Aanleiding... 1 1.2.2 Ontwikkelingen... 1 1.3 Aanpak
CDC & DC BINNEN HET APF
CDC & DC BINNEN HET APF Barbara van Bogaert - Montae Arnout Korteweg - De Nationale APF 13 september 2017 Inhoud Introductie Collectief DC bij een APF Individueel DC bij een APF Conclusie en afronding
Uw mening over pensioen
Uw mening over pensioen Onderzoek naar de risicohouding van pensioenopbouwers en pensioenontvangers van Philips Pensioenfonds mei / juni 2013 Philips Pensioenfonds Inhoud Aanleiding onderzoek Opzet onderzoek
solidariteit van jong met oud, of ook omgekeerd?
Bijdrage prof. dr. Kees Goudswaard / 49 Financiering van de AOW: solidariteit van jong met oud, of ook omgekeerd? Deze vraag staat centraal in de bij drage van bijzonder hoogleraar Sociale zekerheid prof.
Zorguitgaven in perspectief
Zorguitgaven in perspectief NVZ Jubileumcongres 1 december 2016 Jan Derk Brilman Plv directeur Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt Inhoud 1. Waarom groeien de uitgaven in de zorg? 2. Hoe wordt
Opbouw. Zorgverzekeringswet 2006 Redenen voor hervorming. De kern van Zvw. Privaat zorgstelsel met veel publieke randvoorwaarden
Opbouw De visie van zorgverzekeraars Jaarcongres V&VN, 10 april 2015 Marianne Lensink Het stelsel en de rol van zorgverzekeraars Opgaven voor de toekomst: - minder meer zorguitgaven - transparantie over
Congres NOPD. Congres NOPD
Congres NOPD 1430Opening 1435Brief SvF mr J van Es 1520Rapport Werkgroep Ondernemerspensioen mr Dr G Staats 1605Paneldiscussie 1700Borrel 1800Einde bijeenkomst PROGRAMMA Congres NOPD 1430Opening 1435Pensioenobservaties
Toekomst voor de zorg
Casper van Ewijk Albert van der Horst Paul Besseling redactie Aanbieding VWS Trend 1: Kritische consument zelfbewuste consument hogere opleiding toegankelijke informatie transparantie van kwaliteit en:
Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014
Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Onze regeling Keuzemogelijkheden Vragen 2 Pensioen in Nederland Nederlands pensioenstelsel
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
Wat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014
Wat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014 2 Pensioen: turen naar de vrijheid 50 jaar lang werken we toe naar ons pensioen Dan willen we onafhankelijk zijn En
Vragenlijst klantprofiel Bestemd voor Naam : Adres : Geboortedatum : Burgerlijke staat : Algemeen. Kennis en ervaring
Vragenlijst klantprofiel Bestemd voor Naam : Adres : Geboortedatum : Burgerlijke staat : Algemeen Wat weet u van fiscale en sociale wetgeving? Wat weet u van uw inkomenssituatie als u met pensioen gaat
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Vragen en antwoorden over pensioenopbouw en verzekeren nabestaandenpensioen over uw pensioengevend salaris boven 100.000 Pagina 1 van 7 Vragen en antwoorden Wat
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK Gevolgen voor jouw pensioen bij PPF APG Henk Bruins Actuarieel adviseur PPF APG Informatiebijeenkomsten 28-30 oktober Agenda 1. Witteveen 2: versobering toekomstige pensioenopbouw
perspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea
perspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea 1 2 3 Zorgkostenstijging is van alle jaren maar extra waakzaamheid geboden Ontwikkeling zorguitgaven
In gesprek over ons pensioen
In gesprek over ons pensioen Doreth van den Heuvel Bert van Kuijck De Rijp 25 november 2013 Regio AMA & Noord-Holland Agenda Inleiding, vragen Pensioen in Nederland Over het pensioenfonds Pensioenpremie
Reparatie 3 e WW-jaar. stand van zaken. Pim Beljaars. 30 maart 2017
Reparatie 3 e WW-jaar stand van zaken Pim Beljaars 30 maart 2017 Inhoud WENB en sociale zekerheid Aanpassing van WW en WGA Sociaal akkoord Afspraken in CAO s over reparatie Ontwikkeling landelijke uitvoering
26 september Pensioenen in Hans Kennis
26 september 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R S P E L L I N G Hans Kennis Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in 2020?
WELKE PENSIOENREGELING IS TOEKOMSTBESTENDIG? Huidige regelingen & recente ontwikkelingen Stacey René & Hans Kennis.
WELKE PENSIOENREGELING IS TOEKOMSTBESTENDIG? Huidige regelingen & recente ontwikkelingen Stacey René & Hans Kennis 29 oktober 2015 Agenda Welke pensioenstelsels zijn er? Wat is de houdbaarheid van het
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Populair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie 22 november 2013 1 Inhoudsopgave Wat belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
We willen het zelf doen
ABN AMRO MeesPierson Nederland 8 september 2016 We willen het zelf doen Onderzoek ABN AMRO MeesPierson: Welk pensioenstelsel wil Nederland? ABN AMRO MeesPierson 2 We willen het zelf doen 8 september 2016
Pensioen voor de toekomst
Pensioen voor de toekomst KlikPensioen als ideale synthese van premie- en uitkeringsovereenkomsten Inhoud - Inleiding 1. Heldere uitgangspunten voor een goed pensioen 2. Pensioenoplossing voor vandaag
6.1 De AOW. Een alleenstaande krijgt 70% van het minimumloon. Gehuwden of samenwonenden krijgen 100% van het minimumloon.
6.1 De AOW In 1957 is in Nederland de AOW ingevoerd door premiers Willem Drees (PVDA). Iedereen die 65 jaar of ouder is, krijgt een uitkering van de staat. Deze uitkering hangt af van het aantal jaren
De toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel Dick Sluimers Voorzitter Raad van Bestuur APG
De toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel Dick Sluimers Voorzitter Raad van Bestuur APG KNVG Maarssen 4 september 2012 Agenda 1) Wie is APG? 2) Ontwikkelingen van vandaag 3) Uitdagingen voor morgen
Sparen of lenen Waarom?
Slides en video s op www.jooplengkeek.nl Sparen of lenen Waarom? 1 Als tijd duur is betaal je veel rente Als de rente hoog is zullen mensen minder lenen en meer sparen! 2 Investeren in je toekomst Door
Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie
Wegwijzer GE Pensioen Inzicht in uw pensioensituatie Inleiding Met de Wegwijzer GE Pensioen krijgt u informatie over uw pensioenregeling en kunt u inzicht krijgen in uw eigen pensioensituatie. De pensioenwijzer
