VOORSTEL WIJZIGING STRUCTUUR EN GOVERNANCE ERASMUS TRUSTFONDS
|
|
|
- Josephus Groen
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VOORSTEL WIJZIGING STRUCTUUR EN GOVERNANCE ERASMUS TRUSTFONDS Opgesteld dr de werkgrep Structuur & Gvernance (Willem van Hassel, Mijntje Lückerath, Saskia Stuiveling, Onn Paymans, Marielle van Eesteren & Jeren Meijering) en vergenmen dr de Raad van Tezicht in zijn vergadering van 3 nvember Inleiding Vanwege het nieuwe Endwment initiatief, de ANBI regulering en veranderingen in gedragscdes vr zwel vermgensfndsen als fndsenwervende instanties zal de structuur en gvernance van het Erasmus Trustfnds meten wrden aangepast. Deze ntitie bevat het advies van de Werkgrep S&G aan het bestuur van de Vereniging Trustfnds Erasmus Universiteit Rtterdam (TEU) vr de nieuwe structuur en de wijze waarp die het beste bereikt kan wrden. De werkgrep heeft een aantal uitgangspunten gehanteerd die hiernder wrden pgesmd. De nieuwe structuur van het Erasmus Trustfnds dient: - De ANBI-status te waarbrgen en te beantwrden aan de beginselen van gd gvernance; - Vldende waarbrgen vr zrgvuldig beheer en besteding van het vermgen te bevatten vr de leden van het Erasmus Trustfnds (cnfrm hun huidige statutaire psitie); - De leden van het Erasmus Trustfnds enerzijds vertruwen te geven dat het pgebuwde vermgen bij de Stichting in gede handen is, en anderzijds de binding met en betrkkenheid bij de Vereniging te cntinueren. Feitelijk beweegt nze vereniging zich al jaren als een stichting. Een stichting is dan k de meest lgische rechtsvrm vr werving, beheer en uitkering van middelen en zal in de plaats kmen vr de huidige verenigingsstructuur. Als rute wrdt geadviseerd m de huidige vereniging middels een ALV besluit te splitsen waardr enerzijds een nieuwe vereniging 1 ntstaat waarvan de huidige leden autmatisch lid wrden en anderzijds de na de splitsing achterblijvende Vereniging TEU wrdt mgezet tt een stichting 2. Argumentatie van deze rute is als vlgt: - Omdat de leden zelf het besluit nemen m de huidige vereniging m te zetten naar een stichting is er sprake van maximale transparantie en demcratie. - Omdat bij de mzetting van de huidige vereniging naar stichting de rechtspersn hetzelfde blijft heft het huidige vermgen van Vereniging TEU niet vergedragen te wrden en blijft dit met alle bestaande fndsen p naam binnen de Stichting evenals alle (cntractuele) relaties met de medewerksters, de verhuurder van het kantrpand, banken enz. enz. - Tekmstige legaten, die testamentair aan de huidige vereniging zijn vermaakt, vleien autmatisch naar de Stichting. - Behud van alle histrie binnen dezelfde rechtspersn. In de nieuwe pzet krijgt de Stichting vrijwel alle statutaire delstellingen van de huidige Vereniging TEU. Ok de prichtingsdatum 1913 kan in de statuten van de Stichting wrden gehandhaafd. Tegelijk met de nieuwe statuten en gvernance van de Stichting wrden k de delstellingen en statutaire inrichting van de (nieuwe) Vereniging vastgesteld. 1 Waarvan de naam zal luiden Vereniging Erasmus Trustfnds, hierna: de Vereniging 2 Waarvan de naam zal luiden Stichting Erasmus Trustfnds, hierna: de Stichting 1
2 2. Transitieprces en planning Om het transitieprces sepel te laten verlpen, geschiedt dit p advies van de werkgrep in twee stappen die steeds eerst met de Raad van Tezicht en vervlgens met de leden wrden drlpen. 1. Als eerste stap wrdt instemming gevraagd met de principes en uitgangspunten van de nieuwe structuur en gvernance, zals neergelegd in deze ntitie. a. De instemming van de Raad van Tezicht is inmiddels gevraagd en met enkele aanpassingen verkregen tijdens de extra vergadering van de RvT van 3 nvember2015; b. Het bestuur zal de dr de RvT gedkeurde principes en uitgangspunten vrleggen aan de leden tijdens een extra ALV p 7 december. Middels een stemming bij handpsteken zal het bestuur mandaat van de leden vragen m de principes en uitgangspunten uit te werken in statuten (van Stichting en Vereniging) en de hiermee verband hudende ntariële aktes. Deze stemming leidt niet tt een frmeel besluit maar heeft het karakter van een peiling vr het draagvlak van de vrgestelde structuur nder de leden. 2. Bij vldende draagvlak nder de leden zal het bestuur de ntaris pdracht geven m de frmele besluitvrming en de cncept stukken (statuten en prichtingsakte) vr te bereiden: a. Allereerst dient daarna de Raad van Tezicht in te stemmen met de cncept stukken. Hiervr wrdt de reguliere RvT vergadering van 11 april 2016 benut f een eerdere extra vergadering indien mgelijk en wenselijk. b. Vervlgens zal het besluit met nderliggende statuten en prichtingsakte frmeel in stemming meten wrden gebracht in de ALV. Vr het mzettingsbesluit besluit is een 2/3 meerderheid ndig in een ALV waarin 3/4 van de leden is vertegenwrdigd. Vanwege dit qurum is mgelijk een tweede ALV ndig waarvr het qurumvereiste niet langer geldt. De leden hebben echter de mgelijkheid m per schriftelijke vlmacht te stemmen zdat bij vldende vlmachten met één ALV kan wrden vlstaan. Krt nadat de ALV met de vrstellen heeft ingestemd zullen de ntariële akten wrden gepasseerd. Op dat mment wrden de huidige leden autmatisch lid van de nieuwe Vereniging. De inhud van deze ntitie is ter berdeling vrgelegd aan ntaris mr. N.F.M.M. Zaman van LyensLeff en Renate de Lange en Maik van Bakel van PwC Belastingadviseurs. Beide instanties kunnen zich vinden in de uitwerking van de lijn zals vrgesteld in deze ntitie. 3. ANBI regulering en Gedragscdes Frmeel vldet de Vereniging TEU in haar huidige pzet niet langer aan de wettelijke vrwaarden vr de zgn. ANBI-status (Algemeen Nut Begende Instelling) en met zij swies haar statuten hiervr aanpassen. Alleen instellingen met een ANBI-status zijn vrijgesteld van erf- en schenkbelasting terwijl dnateurs van een ANBI hun giften mgen aftrekken vr de IB f VPB. Om de ANBI-status te verkrijgen f te behuden met wrden vldaan aan de vlgende vrwaarden: - De rechtsvrm van een stichting; - Geen winst begen en geen nndige reservevrming; - Statutair (en k feitelijk) vr tenminste 90% het algemeen nut begen (in casu: de financiële ndersteuning van een grte diversiteit aan prjecten en activiteiten van de EUR); - De vrzitter en tenminste 2/3 van de verige leden van het beleidsbepalende rgaan van de stichting (de Raad van Tezicht) zijn nafhankelijk (geen functie bij entiteit waarmee de stichting financiële betrekkingen nderhudt; geen hnrering, geen nderlinge familie- f vergelijkbare relaties). 2
3 De juridische structuur (statuten) en gvernance dienen vrts te beantwrden aan de Gedragscde van de Vereniging van Fndsen in Nederland (FIN). De belangrijkste basiswaarden van deze Cde zijn: - algemeen belang, niet particulier belang; - maatschappelijke verantwrdelijkheid; - prfessinaliteit; - zichtbare transparantie; - verantwrding afleggen - (zie vr meer inf hierver: ). Vrts wrdt p dit mment de laatste hand gelegd aan een validatiestelsel met extern tezicht van het Centraal Bureau Fndsenwerving (CBF) p erkende, gecertificeerde ANBI-instellingen. Daarmee krijgt het CBF de bevegdheid m in te grijpen bij nregelmatigheden f wanbeheer. Vr de ALV is dit een extra waarbrg dat het dr de Vereniging TEU pgebuwde vermgen delmatig en zrgvuldig wrdt beheerd en besteed. In het verlengde hiervan merkte de ntaris p dat de stichtingsvrm swies een betere waarbrg biedt vr de instandhuding van het vermgen mdat in de huidige pzet een grep kwaadwillende leden met vldende meerderheid in een vergadering tt een ngewenste aanwending van het vermgen zu kunnen besluiten. De navlgende dr de werkgrep vrgestelde juridische structuur en gvernance van de Stichting Erasmus Trustfnds beantwrden aan de huidige stand van wet- en regelgeving p dit terrein waardr de Stichting als ANBI- instelling kan wrden gecertificeerd. 4. Stichting ETF 4.1. Delstellingen cnfrm huidige, kwalitatieve delstellingen van Vereniging TEU waarnder het bevrderen van wetenschappelijk nderzek en nderwijs aan de EUR, het ndersteunen van (vrzieningen vr) studenten en prmvendi van de EUR, het beheer van vermgen van andere fndsen met srtgelijke delstellingen enz. enz Verankering ANBI-status: krtheidshalve wrdt verwezen naar par. 3 hierbven Gd Gvernance via aansluiting bij en naleving van de CBF-Cde Ged Bestuur waardr waarbrgen vr nafhankelijk en prfessineel tezicht, transparante verantwrding, eens per vier jaar externe evaluatie functineren RvT, keurmerk na evaluatie dr externe tezichthuders, mnitring prjecten, terugkppeling aan dnren, prfielen van bestuur en cmmissies enz. enz Bestuur - de Stichting krijgt een bestuur bestaande uit minimaal 5 en maximaal 7 persnen, waarnder de directeur van de Stichting; - mandatering van specifieke bestuurstaken aan de directeur van de Stichting f andere bestuursleden.b.v. reglement nder gedkeuring van de RvT; - vr alle rechtshandelingen etc. geldt het vier-gen beginsel ; - huidige bestuur Vereniging TEU wrdt eerste bestuur Stichting ETF; - aftreden cnfrm rster van aftreden; - vr beneming nieuwe bestuurders gelden kwaliteitseisen/prfessinaliteit: dit is verantwrdelijkheid RvT die de bestuursleden benemt en ntslaat; - dubbelfunctie met bestuur Vereniging kan, maar geen must; - taakstelling bestuur in statuten; krt gezegd, uitvering geven aan delstellingen Stichting (N.B. k als taak benemen het bewaken van endwments en zrgen vr regeling van de prblemen die kunnen ntstaan bij einde endwments). 3
4 4.5. Raad van Tezicht (RvT) - nafhankelijk: deze ANBI eis geldt vr vrzitter + 2/3 leden (d.w.z. geen functie bij entiteit waarmee Stichting financiële relatie heeft; geen hnrering, alleen vergeding ksten; geen familie- f vergelijkbare nderlinge banden); - huidige RvT Vereniging TEU blijft aan als eerste RvT Stichting ETF en maakt rster van aftreden + prfiel; - samenstelling vervlgens p basis van prfiel met mschrijving gewenste deskundigheid, ervaring, diversiteit, evenwichtige leeftijdspbuw; - prfiel RvT ter kennisneming naar Vereniging p website en in Jaarverslag; - Vereniging krijgt vrdrachtsrecht vr 2 zetels (vrdrachtszetels) in RvT 3 mits kandidaten passen binnen prfiel RvT (dit laatste ter berdeling RvT) en na beneming verplicht zijn znder last f ruggespraak hun functie te vervullen; - ntslag leden RvT dr RvT zelf; - minimaal 5 maximaal 7 RvT leden; - zittingsduur 4 jaar; verlenging max. 2 keer; aftreden vlgens rster; - RvT benemt vrzitter/vice vrzitter uit zijn midden; - RvT benemt en is pdrachtgever accuntant; - specifieke gedkeuringsbevegdheden RvT t.a.v. bestuursbesluiten inzake reglementen/taken/benemingen vaste adviescmmissies; beleidsregels vr funding/beleggingen/grant giving; vaststellen begrting/jaarrekening en verslag/alsk het beleidsplan dat cnfrm ANBI regels peridiek met wrden vastgesteld; rest verder uitwerken met standaardbepalingen Statuten en in RvT-reglement Verantwrding/transparantie - eenmaal per jaar ALV Vereniging infrmeren en raadplegen ver jaarplan/jaarverslag Stichting dr bestuur; - idem t.a.v. jaarverslag RvT; - k p website Stichting (benemen wat wrdt gepubliceerd). 4.7 Overig: - Statuten Stichting vrzien van cnsiderans met: vermelding van histrie en in het verleden pgebuwde vermgen (k in prichtingsakte Vereniging een cnsiderans met krte histrie/kppeling met het verleden); passage met inspanningsverplichting tt samenwerking en wederzijdse ndersteuning (zwel bij Stichting als Vereniging) ; clausule vr mediatin in geval van impasses f cnflictsituaties; bepaling ver afspraak tussen Vereniging en Stichting dat beide rechtspersnen min f meer dezelfde handelsnaam mgen veren. - vaste adviescmmissies (investment-, fundrasing-, scientific & disbursement cmmittee) en auditcmmissie benemen in statuten; hun taak en functie en werkwijze regelen in reglement; uitgangspunt blijft dat cmmissie adviseert en bestuur beslist; ³ Dr de RvT is verwgen m in plaats van het vrdrachtsrecht de binding tussen Stichting en Vereniging statutair te brgen middels een benemingsrecht vr de ALV t.a.v. alle RvT leden. Met de werkgrep is de RvT van mening dat deze variant p een iets te gespannen vet staat met de ANBI-eis van nafhankelijkheid van de RvT. 4
5 5. Waarbrgen t.b.v. de huidige (leden van) Vereniging ETF dat vermgen zrgvuldig wrdt beheerd en besteed: - vrdrachtszetels Vereniging in RvT Stichting; - de kwaliteitsbrging en -bewaking vlgens 4.2/4.3; - als ultimum remedium i.g.v. wanbeleid krijgt Vereniging cnfrm art. 2 : 346 sub c B.W. het in de statuten van de Stichting vast te leggen recht van enquête (extern nderzek + maatregelen dr Ondernemingskamer bij gebleken wanbeleid): mits besluit hierte met 2/3 stemmen van ALV; zlang het vermgen van de Stichting minder is dan tweemaal het vermgen van de Stichting ten tijde van de mzetting (= het dr huidige vereniging ETF pgebuwde vermgen van circa 20 miljen); - in statuten Stichting bepalen: 5. Vereniging ETF wijzigingen van de in statuten Stichting aan Vereniging tegekende bevegdheden alsk van de delstellingen van de Stichting beheven de vrafgaande instemming van ALV Vereniging met 2/3 meerderheid; bij ntbinding van de Stichting statutair bepalen dat het beheerde algemeen vermgen en de fndsen p naam verkregen van de huidige Vereniging TEU tevallen aan de Vereniging c.q. haar rechtspvlgers (N.B. hiervr wel een pening maken in de statuten van de Vereniging). - huidige delstelling: bevrderen van betrkkenheid van ud-studenten EUR enz. enz. wrdt aangepast en aangevuld met vrstel werkgrep Vereniging Trustfnds 2.0 (NB: k aandacht vr Jng ETF en Hgeschlraad); - huidige inhudelijke kwaliteitsdelstellingen t.a.v. EUR, haar studenten etc. kmen in statuten Stichting; - bestuurstaak Vereniging wrdt veel lichter en andersrtig ; vr een RvT lijkt hier verder geen inhudsvlle rl weggelegd; - cnclusie: statuten Vereniging ETF sterk vereenvudigen en afstemmen p nieuwe situatie. In statuten Stichting vldende waarbrgen pnemen vr ged beheer en besteding van pgebuwd vermgen Trustfnds + gewenste betrkkenheid/invled ALV Vereniging. Zie verder utput Werkgrep Vereniging Trustfnds
6 Bijlage: Huidige gvernance Vereniging Trustfnds Erasmus Universiteit (TEU) 2.1. Bestuur - minimaal 5, maximaal 9 leden (incl. kwaliteitszetel HSR); - beneming dr ALV uit bindende vrdracht RvT; 2/3 stemmen in ALV bij qurum 2/3 van de leden kunnen vrdracht passeren en eigen kandidaat kiezen; - ALV kan bestuursleden schrsen/ntslaan met gewne meerderheid van stemmen; 2.2. RvT - minimaal 5, maximaal 11 leden (NB: max. 11 is heel veel!); - beneming dr ALV uit bindende vrdracht RvT cnfrm regeling vr bestuur; - ALV kan leden RvT schrsen/ntslaan met gewne meerderheid van stemmen; - taak tezicht huden en bestuur met raad en daad terzijde staan ; 2.3. Verantwrding - dr bestuur aan ALV met jaarverslag en rekening; - RvT is pdrachtgever externe accuntant Vermgen - aantasting kapitaal Vereniging p vrstel bestuur, gedgekeurd dr RvT, vergt instemming ALV met 2/3 stemmen bij qurum 2/3 leden vertegenwrdigd; - Als qurum ntbreekt binnen 4 weken nieuwe vergadering en dan 2/3 meerderheid uitgebrachte stemmen Statutenwijziging/ntbinding - dr ALV met 2/3 meerderheid stemmen p vrstel bestuur dat is gedgekeurd dr RvT en met inachtneming qurum van 2.4; - ALV bestemt batig sald na vereffening vr del in vereenstemming met del Vereniging; 2.6. Cmmissies - bestuur kan cmmissies pheffen/instellen/reglementeren 6
Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Huishoudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Poort. Inhoud:
Huishudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Prt Vastgesteld in de bestuursvergadering van 12 maart 2014. Bijgesteld tijdens de jaarvergadering van 22 maart 2017. Inhud: 1. Algemeen 2. Begripsbepaling
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017 In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Fnds Welzijnswerk, gevestigd
Huishoudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengelo Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengel Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Kamermuziek
Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Huishoudelijk reglement Stichting Joods Jongeren Fonds vastgesteld op 5 november 2013
Huishudelijk reglement Stichting Jds Jngeren Fnds vastgesteld p 5 nvember 2013 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Jds Jngeren Fnds, gevestigd te Amsterdam,
Beleidsplan Stichting Careduca Foundation
Beleidsplan Stichting Careduca Fundatin Publicatiedatum: 1 september 2018 Inhudspgave 1. Inleiding en cntactgegevens... 3 2. Beleid en strategie... 4 2.1. Aanleiding vr de prichting... 4 2.2. Del van de
Reglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015
1 Reglement van de Stichting Atlas Massage Grep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015 Inhud 1. Begripsbepaling 2. Beleid 3. Taken en bevegdheden van het bestuur 4. Besluiten 5. Raad van Advies
Huishoudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Talenten
OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014. IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabobank: NL87RABO0191281034 BIC Rabo: RABONL2U
Crrespndentieadres: Gasthuisring 54 5041 DT Tilburg OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014 IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabbank: NL87RABO0191281034 BIC Rab: RABONL2U KvK nr.:41098168
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Huishoudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Podium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering <datum>
Huishudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Pdium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de vereniging: de vereniging
Bankoverstapdienst - reglement
versie 1.0-28/10/2009 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument.
Beleidsplan. Stichting Onderhoud Orgel en Kerkgebouw van parochie Onze Lieve Vrouw Visitatie Noord Zijpe
Beleidsplan Stichting Onderhud Orgel en Kerkgebuw van parchie Onze Lieve Vruw Visitatie Nrd Zijpe 1.0 Inleiding Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Onderhud Orgel en Kerkgebuw van parchie Onze Lieve
Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid
Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen
Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement
Reglement Raad van Cmmissarissen Cncept III REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN WONINGSTICHTING MAASDRIEL Dit reglement en bijlagen A, B en C zijn vastgesteld dr de raad van cmmissarissen van
1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2
TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer
Beleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - [email protected] KvK 01100560
Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties
Model Huishoudelijk reglement van de Stichting <naam van de stichting>
Mdel Huishudelijk reglement van de Stichting Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: Vastgesteld in de bestuursvergadering de stichting: de Stichting
BELEGGINGSSTATUUT VOOR HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE HOORN-ZWAAG-BLOKKER (PG HZB)
BELEGGINGSSTATUUT VOOR HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE HOORN-ZWAAG-BLOKKER (PG HZB) De zrg vr de financiële zaken van diacnale aard zijn krachtens de kerkrde tevertruwd aan het Cllege
Huishoudelijk reglement
Huishudelijk reglement Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: De stichting: Stichting Sil Dialla, gevestigd te Utrecht, ingeschreven bij de Kamer van Kphandel te Utrecht nder nummer 53534271.
Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.
fh grningen bezekadres: Martinikerkhf 12 Aan Prvinciale Staten pstadres: Pstbus 610 9700 AP Grningen lïwywftgprgymc algêrnéen telefnnr: algerneen faxnr.: OSO 316 49 II OSO 316 49 33 Datum Briefnummer Zaaknummer
Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Beleidsplan. Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzoek SLZ. 6 november 2012 - 1 -
Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Beleidsplan 6 nvember 2012-1 - Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Inhudspgave Beleidsplan van een algemeen nut begende instelling (ANBI) Inleiding
Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van
Bankoverstapdienst - reglement
versie 3.0-1/7/2011 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument. De
Richtsnoeren en aanbevelingen Richtsnoeren voor de informatie die ratingbureaus periodiek aan ESMA moeten meedelen
Richtsneren en aanbevelingen Richtsneren vr de infrmatie die ratingbureaus peridiek aan ESMA meten meedelen 23/06/15 ESMA/2015/609 Inhud 1 Tepassingsgebied... 3 2 Definities... 3 3 Del van de richtsneren...
Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016
Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse
Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 27 juni 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 0/1 Invulling van het begrip dagelijks bestuur in de zin
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )
Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse
Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Addendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Implementatie Taakherschikking
Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig
ANBI-gegevens / transparantie Certificatieschema + HKZ Rubriek/ -norm
Naam dcument ANBI-gegevens / transparantie Certificatieschema + HKZ Rubriek/ -nrm KC MH&D SCW/WO SCW/WO Relatie met HKZ nrm 9.3 Beheersing van dcumentatie Status vastgesteld Instemming/advies Ouderraad
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er
Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel
Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5
Vraag en antwoorden over de volmacht
Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven
Stichting JopieFonds. 1. Inleiding. Introductie van de Stichting
Stichting JpieFnds 1. Inleiding Intrductie van de Stichting De geestelijke gebrte van de Stichting kmt vrt uit een ged hart en is financieel mgelijk gemaakt dr een persn uit de Van der Weegen familie,
Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Reglement verenigingsbestuur NBvL Nederlandse Branchevereniging voor Luchtdichtheidsmetingen
Reglement verenigingsbestuur NBvL Nederlandse Branchevereniging vr Luchtdichtheidsmetingen Vastgesteld in de bestuursvergadering 16 september 2014 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de
Saxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Klachtenregeling CSG Reggesteyn
Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG
Algemene Voorwaarden i m Storm
Artikel 1. Definities 1.1 In deze algemene vrwaarden wrdt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven, nder de hiernavlgende termen de vlgende betekenis verstaan: pdrachtgever: de wederpartij van i m Strm;
