Beleidsdocument ANBI
|
|
- Stefan Bauwens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsdocument ANBI Status document Versie 2.0 Ingangsdatum 01 januari 2015 Evaluatiedatum 31 december 2015 Auteurs Verantwoordelijk Locatie exemplaren Bekend bij Rubriek Naam document Bestuurssecretaris Finance & Control Bestuurder Website Directie Team WZH Prezo v 2.6 Good Governance Beleidsdocument ANBI
2 Inhoudsopgave 1. Naam organisatie Rechtspersonen en Samenwerkingsverbanden Informatienummer (RSIN) /fiscaal nummer uit handelsregister Contactgegevens organisatie Bestuurssamenstelling WoonZorgcentra Haaglanden Beschrijving van doel, missie en de bestaansreden van de organisatie Actueel beleidsplan Beloningsbeleid van werknemers van de organisatie Verslag van de uitgeoefende activiteiten (tenminste jaarlijks) Inzage in de financiële huishouding door publicatie van ten minste de (verkorte) balans en winst- en verliesrekening met toelichting... 8 Bijlage 1 Strategie Naam organisatie Stichting WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) 2. Rechtspersonen en Samenwerkingsverbanden Informatienummer (RSIN) /fiscaal nummer uit handelsregister WZH staat bij de Belastingdienst geregistreerd onder RISN nummer Contactgegevens organisatie WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) Polanenhof MP Den Haag Telefoon: Fax: info@wzh.nl KvK nummer: Pagina 2
3 4. Bestuurssamenstelling WoonZorgcentra Haaglanden Directieteam WoonZorgcentra Haaglanden De primaire taak van het directieteam is leiding geven aan de organisatie, realisering van de strategische doelstellingen en het beoogde resultaat, naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving, het risicobeheer en de financiering van WZH. Naam Functie Dhr. E.H.J. (Evert) de Glint Bestuurder Mw. M. (Monique) Cremers Directeuren Wonen en Zorg Mw. R. (Ria) Hofstede Directeuren Wonen en Zorg Dhr. P. A. (Paul) van Meekeren Directeur facilitaire zaken Dhr. N.E.A. (Nico) Slemmer Directeur Finance, Businesscontrol & Audit Raad van Toezicht WoonZorgcentra Haaglanden De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen WZH. De Raad van Toezicht vervult een raadgevende en klankbordfunctie voor de Raad van Bestuur. Voor de ontwikkeling van WZH als zorginstelling is samenwerking met andere sectoren van groot belang. Die gedachte is terug te vinden in de samenstelling van de Raad van Toezicht: Naam Functie Aandachtsgebied Mw. prof. dr. H.M. (Heleen) Dupuis Raad van Toezicht Voorzitter Dhr. C.J. (Kees) Vrolijk RA Lid Raad van Accountancy Toezicht Dhr. D. (Dirk) Pekelharing Lid Raad van HRM Toezicht Dhr. H. (Hendrik) Beelen MCM Lid Raad van Bestuur en directie in de zorg Toezicht Dhr. ir. P.S.M. (Peter) Ruigrok Lid Raad van Toezicht Vastgoed Pagina 3
4 5. Beschrijving van doel, missie en de bestaansreden van de organisatie Op koers We liggen goed op koers en blijven in dezelfde arena werkzaam. Primair kiezen we voor autonome groei op eigen kracht en voor doorontwikkeling van het zorgconcept waarmee we de afgelopen tien jaar een onderscheidende positie hebben verworven. We hebben geen voornemens intramuraal om doelgroepen en/of producten af te stoten, wel vindt een heroriëntatie plaats binnen de WMO en Zorg in de Buurt. Leefstijlen, kleinschalig wonen, bezielende omgeving en professionele multidisciplinaire zorg blijven in wisselende combinaties de kern van ons aanbod gebaseerd op de pijlers. Om succesvol te blijven, zijn wel enkele aanscherpingen van onze uitrusting nodig. We maken de komende jaren nog meer het verschil in hoe wij tegemoetkomen aan de diversiteit in behoeften en wensen van onze klanten. Onze kernbelofte bij alles wat we doen, is dat klanten worden gerespecteerd en ondersteund in het handhaven van de eigen leefstijl. We gaan verder dan de belofte dat mensen bij ons keuzes kunnen maken. De kernpropositie wordt daarmee Mijn leefstijl! Visie Mensen zijn sociale wezens die samen willen leven met anderen bij wie zij zich prettig voelen. De sociale context waarbinnen mensen leven, bepaalt hun welzijn. Dit geldt ook voor ouderen. Alleen is de sociale context voor ouderen niet meer vanzelfsprekend aanwezig binnen onze huidige maatschappij. Ouderen doen vanuit de behoefte aan veiligheid en geborgenheid een beroep op voorzieningen. Ook zoeken zij een veilige omgeving om samen terug te kijken, te onthechten en gepast afscheid te nemen in de stervensfase. Ouderen willen hun sociale context meer dan voorheen zelf creëren en regisseren. WZH benadert mensen vanuit hun mogelijkheden waarbij het uitgangspunt het versterken van de autonomie is. Jarenlang was de zorg- en dienstverlening gericht op zorgen voor, waarbij de aandacht uitging naar de beperkingen van mensen. Dit staat haaks op het overheidsbeleid en de WZH inzichten daarover: dat mensen meer levensvreugde ervaren als rekening gehouden wordt met hun mogelijkheden en leefstijl. Sterker nog, er is altijd behoefte om actief mee te denken over keuzes die het eigen leven beïnvloeden en de activiteiten die voortkomen uit die keuzes, ook samen te ontwikkelen. De maatschappij heeft voorzieningen nodig die de behoeften van ouderen binnen hun eigen leefstijl en de levens- en stervensfase waarin zij zich bevinden, vervullen. Pagina 4
5 Missie Wij zijn een verlengstuk van de wereld en halen de buitenwereld naar binnen. Als erkend PG-specialist in de regio Haaglanden en nationaal NAH-expertisecentrum zien we het als onze missie om ouderen met PG- en/of somatiek problemen en mensen met NAH met alle zorgvragen in alle zorgfases te verzekeren van specialistische zorg. Zij kunnen hierbij in de eigen specifieke stijl blijven leven, ongeacht hun zorgvraag, hun levensfase en waar ze wonen. Wij bieden totaaloplossingen binnen de kernwaarden open-samen-geborgen, samenkomend in de term voor elkaar. Medewerkers, vrijwilligers, klanten, familie en overige mantelzorgers gaan binnen alle woonzorgconcepten relaties met elkaar aan. Onze belangrijkste belofte is: in alles dat wij samen doen, staat de klant centraal. Bijvoorbeeld het dossier is van de klant en we redeneren met de planning en inzet van de zorg vanuit de wensen van de klant. Vanuit het gegeven dat wonen en zorg steeds meer gescheiden worden kunnen we ook het wonen verzorgen als de klant dit niet meer zelfstandig kan. Doelgroep Onze zorg is gericht op onderstaande doelgroepen, ongeacht de zorgvraag, de levensfase en waar men woont: ouderen met dementie (PG), ouderen met dementie en gedrags- c.q. psychiatrische problemen (PG+), mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), ouderen met somatische problemen, ouderen met een vraag naar geriatrische somatische revalidatie, ouderen in hun laatste levensfase en stervensfase met behoefte aan palliatieve zorg (hospice). Deze mensen kunnen zich in alle fases van de zorgvraag bevinden: van de niet pluis(thuis)fase tot aan een eigen leefstijlgroep of een opname in een woonzorgcentrum en over de hele keten die daartussen zit. Ons werkgebied beslaat groot Den Haag : Leidschendam-Voorburg, Leidschenveen, Den Haag, Rijswijk, Wateringen en Zoetermeer. Voor NAH omvat het werkgebied heel Nederland. Pagina 5
6 6. Actueel beleidsplan Beleidsvoornemens In de bijlage Strategie (bijlage 1) treft u de onderwerpen aan waar WZH voor staat en zich mee bezig houdt. In 2015 gaan wij door met het versterken van de driehoek Cliënt, Medewerker en Organisatie waarbij de doelgroepen, de complexe zorg en de kwaliteit leidend zijn. Als we ons laten inspireren door de hierboven beschreven ontwikkelingen en de geformuleerde strategische thema s dan staan de volgende onderwerpen hoog op onze beleidsagenda en uitvoeringskalender: Cliënt Cliëntparticipatie, de scores van de CQ-index in 2015 zijn substantieel beter dan in 2013 met als resultanten dat deze gelijk zijn aan het gemiddelde van Facit. Naast de CQ index wordt structureel gebruik gemaakt van klantevaluaties. Client en medewerker zijn de spil van het samen zijn, elkaar leren kennen, het samen oplossen van vraagstukken en voor elkaar gaan. WZH gaat inspelen op de (toekomstige) eisen van de cliënt. Mantelzorgers worden actief betrokken bij de cliëntparticipatie en verwachtingen worden gemanaged. Correcte match vraag- aanbod, cliënten worden opgenomen conform het vastgestelde doelgroepenbeleid per locatie. DZD de mogelijkheden voor gebruik van de Ipad naast het DZD wordt verder geanalyseerd, specifiek wordt bekeken op welke wijze cliënten interactief van het DZD gebruik kunnen maken. Multidisciplinair handelen, cliënten van WZH krijgen 24 uur per dag zeven dagen per week, multidisciplinaire zorg aan geboden op deskundige en professionele wijze. Verantwoorde Zorg, cliënten ontvangen zorg, op basis van gemaakte afspraken, waarbij regie, eigen autonomie en het gevoel van eigenwaarde centraal staan. Keten(door)ontwikkeling wordt verder vorm geven. De productontwikkeling wordt per keten uitgewerkt (PG, somatiek, NAH en GRZ). Hierbij wordt ingezet op verder uitwerken van het ketenmanagement (verbeteren van de kwaliteit en uniformiteit). Pagina 6
7 Medewerker 1 Cliënt agenda, aanvullend op rust in het rooster wordt de flex oplossing geoptimaliseerd. Alle medewerkers zijn zo zichtbaarheid mogelijk, dichtbij de cliënten. Deskundigheid, medewerkers bezitten (of vervaardigen) deskundige kwaliteit, kennis en ervaring om hun dagelijkse werkzaamheden goed en met plezier uit te voeren. Professioneel handelen, medewerkers zijn bevoegd en bekwaam en werken volgens actuele opgestelde (landelijke) protocollen, procedures, werkinstructies en richtlijnen. Medewerkers ontwikkeling, medewerkers worden gestimuleerd tot persoonlijke groei en ontwikkeling. Specifieke aandacht gaat uit naar talenten in (persoonlijk) leiderschap. Organisatie WZH Thuis, levert hoog complexe multidisciplinaire ouderenzorg in een extramurale setting. Gastvriendelijkheid, levert een bijdrage aan de vitaliteit van de cliënten. Het werkt vanuit de praktijk en realiseert tastbare resultaten en is sterk verbonden met de cliëntparticipatie. Passend wonen met zorg, WZH geeft de continuïteit en kwaliteit van zorg prioriteit door locaties te laten focussen op één doelgroep. Hierdoor wordt kennis en kunde van medewerkers geconcentreerd. Door efficiënte infrastructuur, wordt de kwaliteit van passend wonen met zorg verhoogd. Bezielende omgeving, de huiskamers op de locatie verschillen van niveau van inrichting, aankleding en kwaliteit. In 2015 wordt een start gemaakt met het op beoogd niveau brengen van de huiskamers. Er vindt een analyse en evaluatie plaatst. Het huidige beleid wordt hierop geactualiseerd. Kleinschalig wonen PG, de WZH locaties werken volgens de principes van het Kleinschalig Wonen zoals beschreven in de blauwdruk. Vastgoed / huisvesting, in 2015 wordt gewerkt middels het opgestelde vastgoedplan. De ontwikkeling van WZH De Sonneruyter en WZH Rustoord wordt verder ter hand genomen. WZH Zuiderpark zal worden verkocht en de Dillenburgsingel wordt gesloten. Waar mogelijk wordt het zorgaanbod verhoogd. Management ontwikkeling, het ingezette management ontwikkelingstraject wordt in 2015 verder gecontinueerd. Wetenschappelijk onderzoek, WZH werkt in 2015 toe naar een excellente organisaties die bestaanszekerheid en continuïteit verwerft mede door het initiëren van zorgvernieuwing, publicaties, promoties, wetenschappelijke relaties, onderzoek en verbindingen met het wetenschappelijk universitaire veld. Pagina 7
8 Kaders, KPI, normen, regelruimte, onder leiding van de directeur Finance, Control & Audit (FC&A) wordt een integrale afdeling ingericht. Deze afdeling ontwikkelt uniforme en gerichte stuurinformatie vanuit het perspectief van de cliënt, medewerker, bedrijfsvoering en productinnovatie. Het facilitair auditspel als voorbode wordt in 2015 verder ontwikkeld. De proefaudits van 2014 worden gebruikt voor optimalisatie van het proces. Het productieplafond is normerend, overproductie wordt niet meer vergoed. Dit betekent dat wij in 2015 overhead kosten goed in lijn moeten houden met de omzetontwikkeling. 7. Beloningsbeleid van werknemers van de organisatie De beloningen van de directie en medewerkers zijn conform de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Binnen WZH blijven de beloningen van de Raad van Toezicht onder de respectievelijke 5% en 7,5%, zoals gesteld in de WNT. 8. Verslag van de uitgeoefende activiteiten (tenminste jaarlijks) Beschikbaar via Hierop is terug te vinden: Jaardocument Jaarrekening (opgenomen in het jaardocument) Kwaliteitsjaarverslagen per WZH locatie 9. Inzage in de financiële huishouding door publicatie van ten minste de (verkorte) balans en winst- en verliesrekening met toelichting Beschikbaar via Hierop is terug te vinden: Jaardocument Jaarrekening (opgenomen in het jaardocument) Kwaliteitsjaarverslagen per WZH locatie Pagina 8
9 Bijlage 1 Strategie Pagina 9
Beleidsdocument ANBI
Beleidsdocument ANBI Status document Versie 3.0 Ingangsdatum 21 juli 2016 Evaluatiedatum 31 december 2017 Auteurs Verantwoordelijk Locatie exemplaren Bekend bij Rubriek Naam document Bestuurssecretaris
Nadere informatieBeleidsdocument ANBI
Status document Versie 4.0 Ingangsdatum 01 januari 2018 Evaluatiedatum 31 december 2022 Auteurs Verantwoordelijk Locatie exemplaren Bekend bij Rubriek Naam document Bestuurssecretaris Directeur bedrijfsvoering
Nadere informatieBeleidsdocument ANBI
Beleidsdocument ANBI Status document Versie 1.0 Ingangsdatum 01 januari 2014 Evaluatiedatum 31 december 2015 Auteurs Verantwoordelijk Locatie exemplaren Bekend bij Rubriek Naam document Bestuurssecretaris
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE CLIËNTENRAAD
ALGEMENE INFORMATIE CLIËNTENRAAD Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden Cliëntenraad De Cliëntenraad biedt cliënten en hun vertegenwoordigers de mogelijkheid mee te praten en mee te beslissen over zaken
Nadere informatieWZH beleid dialoog met belanghebbenden
WZH beleid dialoog met belanghebbenden Status document Versie 1.0 Ingangsdatum 01 juli 2015 Evaluatiedatum 30 juni 2017 Auteur Verantwoordelijk Bestuurssecretaris Bestuurder Locatie exemplaren Website:
Nadere informatieToezichtvisie. Raad van Toezicht. Stichting Viattence
Toezichtvisie Raad van Toezicht Stichting Viattence Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Algemene informatie Stichting Viattence... 3 1.1 Missie Viattence... 3 1.2 Visie Viattence... 3 1.3 Besturingsfilosofie...
Nadere informatieIn de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.
Bijlage 1 meerjarenbeleidsplan Missie, visie en kernwaarden SGL In dit document vindt u de hernieuwde Missie, Visie en kernwaarden. In de Missie is beschreven wat SGL uit wil dragen naar buiten. Daarbij
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Aandachtgebieden financiën, bedrijfsvoering en vastgoed
Vacature Lid Raad van Toezicht Aandachtgebieden financiën, bedrijfsvoering en vastgoed Stichting De Waalboog Nijmegen 13 maart 2019 1 Stichting De Waalboog Stichting De Waalboog is één van de grote Nijmeegse
Nadere informatieInformatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz
Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz Leiden, oktober 2018 Achtergrond vacature Topaz heeft een Centrale Cliëntenraad
Nadere informatieEen kijkje bij de buren Zelforganiseren in de zorg Congres BDKO
Een kijkje bij de buren Zelforganiseren in de zorg Congres BDKO Drs. Eveline Castelijns MBA 12 april 2016 Inhoudsopgave 1 2 3 Zelforganisatie in de zorg Werkende principes Vragen 1 Zelforganiseren in de
Nadere informatieCare Bijeenkomst LIDZ Continu verbeteren bij Thebe
Care Bijeenkomst LIDZ Continu verbeteren bij Thebe Marloes Hendriks 21 juni 2016 Agenda 13.00 uur Welkom en voorstelronde 13.30 uur Inleiding Thebe 14.15 uur Interactief gesprek over verschillende onderwerpen
Nadere informatieBeleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam
Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Gegevens organisatie... 3 1.1 Algemene gegevens... 3 1.2 Contactgegevens:...
Nadere informatiePeter Tijssen directeur / bestuurder
Peter Tijssen directeur / bestuurder Werkgebied 1 Aantal cliënten Intramuraal 188 Volledig pakket thuis 10 Extramuraal 42 Dagopvang 25 Totaal 265 Financiën Omzet 18.101.817 waarvan AWBZ 15.855.035 Resultaat
Nadere informatieSAMEN IN GESPREK OVER ETHISCHE VRAAGSTUKKEN
WAT VINDT U BELANGRIJK? SAMEN IN GESPREK OVER ETHISCHE VRAAGSTUKKEN LEVEN OP EEN MANIER DIE BIJ U PAST Wat heeft u nodig om te kunnen leven op een manier die bij u past? Om u te leren kennen, gaan we met
Nadere informatieWZH dialoog met belanghebbenden
WZH dialoog met belanghebbenden Status document Versie 2.0 Ingangsdatum 21 maart 2018 Evaluatiedatum 20 maart 2023 Auteur Verantwoordelijk Locatie exemplaren Bestuurssecretaris Bestuur Kennisportaal WZH
Nadere informatieOpdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties
Opdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties Deze opdracht beschrijft de rol van de transitiemanager voor de 3 grote locaties (Lauwershof, Oudtburgh en Zuyder Waert) in de implementatie van de strategie
Nadere informatieBasisarrangement 10. Beschermd verblijf met intensieve palliatief-terminale zorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 10 (ZZP VV10)
Basisarrangement 10 Beschermd verblijf met intensieve palliatief-terminale zorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 10 (ZZP VV10) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement 10 Dit basisarrangement
Nadere informatieBrabantZorg Lid Raad van Toezicht
BrabantZorg Lid Raad van Toezicht BrabantZorg Lid Raad van Toezicht, portefeuille Vastgoed BrabantZorg Vanuit 35 locaties en met ruim 5.500 enthousiaste medewerkers in Noordoost-Brabant biedt BrabantZorg
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Volg de Wens
Beleidsplan Stichting Volg de Wens 16-02-2014 Rotterdam Versie : 0.9 Auteur : Bob Arkema Datum : 16 februari 2014 Inhoud Voorwoord 3 1. De organisatie 4 1.1 Wie zijn we 4 1.2 Visie, Missie, Kernwaarden
Nadere informatieLeven zoals thuis, in de straat en in de wijk
Ons visiedocument? www.wilgaerden.nl Leven zoals thuis, in de straat en in de wijk Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgvraag die samenhangt met het ouder
Nadere informatieBeleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam
Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Gegevens organisatie... 3 1.1 Algemene gegevens... 3 1.2 Contactgegevens:...
Nadere informatieZoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Directeur
Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij Directeur April 2014 Profiel van de organisatie Zorgcentra De Betuwe is
Nadere informatieGP vphuis De Stolpe Hilverzorg
Je Zelf blijven GP vphuis De Stolpe Hilverzorg *Wat is visie? Is visie specifiek voor GP? *En waarom belangrijk? *Hoe gekomen tot visie? Visie Hilverzorg Visie Ieder mens is uniek, heeft een eigen levensverhaal
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Transfore Juni 2019
Beleidsplan Stichting Transfore Juni 2019 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Zakelijke gegevens... 4 3 Beleid en strategie... 4 4 Bestuurssamenstelling... 6 2 1 Inleiding Stichting Transfore beschikt over
Nadere informatieProfielschets. Twee nieuwe leden raad van toezicht (m/v) Elver
Profielschets Twee nieuwe leden raad van toezicht (m/v) Elver Organisatie Elver is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking in de regio Achterhoek en Arnhem. Elver is expert in de begeleiding
Nadere informatieCatharina Stichting visie op zelfsturing
Catharina Stichting visie op zelfsturing Verhalende versie Binnen Catharina Stichting werken we steeds nadrukkelijker op basis van zelfsturing. Een belangrijk uitgangspunt daarbij is dat we werken vanuit
Nadere informatieBasisarrangement 5. Beschermd wonen met intensieve dementiezorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 5 (ZZP VV5) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden
Basisarrangement 5 Beschermd wonen met intensieve dementiezorg CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 5 (ZZP VV5) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement 5 Dit basisarrangement is bestemd voor
Nadere informatieonze strategische koers
onze strategische koers o n ze s t ra t e g i s c h e ko e rs Leidraad voor denken en doen Dit is onze strategische koers, ons kompas dat richting geeft aan de keuzes die we maken en de activiteiten die
Nadere informatieBasisarrangement 7. Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden
Basisarrangement 7 Beschermd wonen met zeer intensieve zorg, vanwege specifieke aandoeningen, met de nadruk op begeleiding CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 7 (ZZP VV7) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden
Nadere informatieKaderbrief 2018: Sterker in dialoog
Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven
Nadere informatiebewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018
bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Visie op toezicht... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Visie op toezichthouden... 3 1.3 Doel
Nadere informatieDe Plus van Surplus. Strategische koers Surplus
De Plus van Surplus Strategische koers Surplus 2 3 Inhoudsopgave Werkgebied... Opvoeden is niet altijd makkelijk, gelukkig is er hulp wanneer ik dat nodig heb. 4 6 Onderdelen van Surplus... 7 Surplus als
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid
Profiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid Profielschets lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid Liemerije Liemerije is sinds 1976 het
Nadere informatieWELKOM BIJ LUCIVER! Heeft u na het lezen van deze brochure nog vragen. Laat het ons horen. Wij staan graag voor u klaar!
WELKOM BIJ LUCIVER! LuciVer is een kleinschalige organisatie voor welzijn, zorg en wonen. Wij zijn er voor ouderen die door verlies van lichamelijke en/of geestelijke mogelijkheden zorg of ondersteuning
Nadere informatieZelfstandig thuis wonen met een zorgvraag. Strategische handvaten voor deze opgave
Zelfstandig thuis wonen met een zorgvraag Strategische handvaten voor deze opgave Een groeiende zorgvraag Dat mensen die zorg nodig hebben toch zelfstandig kunnen wonen, zich thuis voelen en zo lang mogelijk
Nadere informatieOndernemingsplan richting 21
Ondernemingsplan richting 21 Inhoudsopgave. Iedereen verdient Respect. 3 De zorg verandert snel. 4-7 Veelzijdig aanbod van wonen, zorg en welzijn. 8 Werken vanuit vier pijlers. 9-10 Waar gaat Respect zich
Nadere informatieOpdracht transitiemanager voor de wijken
Opdracht transitiemanager voor de wijken Deze opdracht beschrijft de rol van de transitiemanager voor de wijken in de implementatie van de strategie van Magentazorg en Actiezorg. De opdracht heeft een
Nadere informatieProfiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur
Profiel PerspeKtief Lid raad van bestuur Stichting PerspeKtief Lid raad van bestuur Organisatie P, PerspeKtief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen
Nadere informatieZorg, welzijn en wonen volgens Archipel
Zorg, welzijn en wonen volgens Archipel Thuis en vertrouwd: dat vinden wij bijzonder normaal het gevoel van samen Thuis en vertrouwd bij Archipel De meeste mensen krijgen ermee te maken: een fase waarin
Nadere informatieTWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING)
TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING) Maart 2016 DE ORGANISATIE RIBW Kennemerland / Amstelland en de Meerlanden De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen Kennemerland
Nadere informatieProfielschets. 2 vacatures lid raad van toezicht
Profielschets 2 vacatures lid raad van toezicht Oktober 2018 De organisatie 2 De 's Heeren Loo Zorggroep is in Nederland de grootste en één van de meest ervaren zorgaanbieders voor mensen met een verstandelijke
Nadere informatieHET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant)
HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) Vandaag: Reflecties op: Dementie: NU Dementie: MORGEN Uitgangspunten voor dementiehulp thuis noodzakelijke modelvernieuwing
Nadere informatieProfiel. Gebiedsmanager Loosduinen. 22 juni Opdrachtgever Saffier De Residentiegroep
Profiel Gebiedsmanager Loosduinen 22 juni 2016 Opdrachtgever Saffier De Residentiegroep Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieJaarplan 2018 SVRZ De Blide-De Redoute- t Verlaet
Jaarplan SVRZ De Blide-De Redoute- t Verlaet BS.17.729 B Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemeen 1.1 Aanleiding voor het jaarplan 2 1.2 Doelstelling van het jaarplan 2 Hoofdstuk 2 Uitgangspunten jaarplan 2017
Nadere informatieBeleidsplan Hospice Schagen e.o.
Beleidsplan Hospice Schagen e.o. Beleidsplan Hospice Schagen Versie 2017-02 Pagina 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Analyse 3. Missie en visie 4. Beleidsplan en activiteiten 5. Beloning 6. Financiële verantwoording
Nadere informatieBasisarrangement 8. Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden
Basisarrangement 8 Beschermd wonen met zeer intensieve zorg, vanwege specifieke aandoeningen, met de nadruk op verzorging/verpleging CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 8 (ZZP VV8) Voor elkaar WoonZorgcentra
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting
Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie
Nadere informatieInkoopbeleid 2013 sector Verpleging & Verzorging
Inkoopbeleid 2013 sector Verpleging & Verzorging Sector Verpleging en Verzorging AWBZ Raakvlakken met WMO en ZVW Met name ouderenzorg Extramuraal: thuiszorg Intramuraal verzorging- en verpleeghuizen Ontwikkelingen
Nadere informatieMet volle kracht vooruit!
Archipel Zorggroep Karel de Grotelaan 415 5654 NN Eindhoven T 040 265 48 00 www.archipelzorggroep.nl Met volle kracht vooruit! Het gevoel van samen Beleidsplan Archipel 2014 2017 Voorwoord Het beleidsplan
Nadere informatieBasisarrangement LG7
Basisarrangement LG7 Lichamelijk gehandicapt Wonen met zeer intensieve begeleiding en zeer intensieve verzorging CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 7 (ZZP LG7) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2019
Beleidsplan 2014-2019 Datum: 1 januari 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. AANLEIDING... 3 2. VISIE... 3 2. AMBITIE & STRATEGIE... 4 3. ZORGAANBOD... 5 3.1 BASISDIENSTVERLENING... 5 3.2 KINDERCOACHPROJECT...
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht
Profiel Lid Raad van Toezicht Profielschets lid Raad van Toezicht Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in de Liemers. Onze cliënten zijn bij onze deskundige medewerkers in goede
Nadere informatieDe loketfunctie. Van Harte Welkom 13 april 2015
De loketfunctie Van Harte Welkom 13 april 2015 Even voorstellen Goos van Steinvoorn - AA, Van Steinvoorn Consultancy Advies voor Nonprofit Drs. Wim de Kok Fiscaal Partner van Lansigt accountants en belastingadviseurs
Nadere informatiede toegevoegde waarde
de toegevoegde waarde MEER DAN EEN DAK BOVEN JE HOOFD ONZE ERVARING LEERT DAT... Driehoek Vastgoed biedt u expertise op het gebied van huis vesting en vastgoedbeheer. Voor iedere organisatie is huisvesting
Nadere informatieKwaliteitsverslag 2017 Verpleeghuiszorg
Kwaliteitsverslag 2017 Verpleeghuiszorg Inhoud 1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 3 2. Wonen en Welzijn... 3 3. Veiligheid... 4 3.1 Decubitus... 4 3.2 Advance care planning... 4 3.3 Medicatieveiligheid...
Nadere informatieMet elkaar in beweging voor een goede toekomst! Koersplan Savant Zorg Samen in beweging
Met elkaar in beweging voor een goede toekomst! Koersplan Savant Zorg 2017-2020 Samen in beweging De wens van cliënten staat voorop in onze zorg. Bij hen ligt de regie. We zijn samen in beweging Als organisatie
Nadere informatieContactgegevens De Stichting Jemima houdt kantoor op het adres van de penningmeester: Groenendijk 335, 2911 BB Nieuwerkerk aan den IJssel
Naam Stichting Jemima is bij notariële akte opgericht op 11 september 1984. Haar statutaire zetel is gevestigd in Utrecht en is ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel te Utrecht
Nadere informatieZoekprofiel. GZ Psycholoog, praktijkopleider GZ Psycholoog, werkbegeleider
Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel GZ Psycholoog, praktijkopleider GZ Psycholoog, werkbegeleider Maart 2016 Profiel van de organisatie Zorgcentra De
Nadere informatieWERKEN BIJ LUCIVER. Passie voor goed leven
WERKEN BIJ LUCIVER Werken bij LuciVer is werken aan goed leven. Wat geldt voor cliënten van LuciVer geldt ook voor de medewerkers: de aandacht voor goed leven en de gerichtheid op zingeving en spiritualiteit
Nadere informatielocatiemanager De Houttuinen, Haarlem
locatiemanager De Houttuinen, Haarlem Over Zorgbalans Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Wij ondersteunen mensen
Nadere informatieNico van Dijk, voorzitter; Janny van de Werfhorst-Mulder, secretaris; Martin van Dorp, penningmeester; Wim Balfoort; Fenna Frens en Jan-Paul Timmer
ANBI informatie Stichting Protestant Christelijk Hospice De Regenboog Hospice is door de belastingdienst geregistreerd als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Voor wie geld aan Stichting wil nalaten
Nadere informatieVoorzitter van de Raad van Toezicht van Dichterbij
Voorzitter van de Raad van Toezicht van Dichterbij zorg en ondersteuning die uitdaagt om gewoon te leven Conform het rooster van aftreden ontstaat per 1 januari 2020 bij Dichterbij een vacature voor de
Nadere informatieBeleidsplan
Met de oprichting van Stichting Villa Abel in juni 2016 en het aanstellen van een stichtingsbestuur is na een lange periode van voorbereidingen door initiatiefnemers Anne van der Horst en Petra Zaanen
Nadere informatieBasisarrangement 4. Beschut wonen met intensieve begeleiding en uitgebreide verzorging CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 4 (ZZP VV4)
Basisarrangement 4 Beschut wonen met intensieve begeleiding en uitgebreide verzorging CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 4 (ZZP VV4) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement 4 Dit basisarrangement
Nadere informatieGERIATRISCHE REVALIDATIEZORG
GERIATRISCHE REVALIDATIEZORG Chronische bronchitis en longemfyseem (COPD) OP EIGEN KRACHT VERDER Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden Zelf de trap weer op kunnen, omdat u zo graag in uw eigen bed wilt
Nadere informatieWoonzorgcentrum. Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016
Woonzorgcentrum Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016 Uniek zijn en uniek blijven Vanaf de oprichting van Stichting Sint Anna in 1976 door de Zusters van Julie Postel, is het woonzorgcentrum
Nadere informatieDe positie van de(thuis)zorg. Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog
De positie van de(thuis)zorg Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog de Zorgboog Voor alle generaties; dus kraamzorg, Jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar, behandelpraktijk (paramedici),
Nadere informatieVoorzitter Raad van Toezicht en lid Raad van Toezicht met juridisch profiel
Functieprofiel Voorzitter Raad van Toezicht en lid Raad van Toezicht met juridisch profiel Stichting De Waalboog Nijmegen 17 mei 2017 1 Stichting De Waalboog Stichting De Waalboog is één van de grote Nijmeegse
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering
Profiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering Profielschets lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in
Nadere informatieScheiden van wonen en zorg
Scheiden van wonen en zorg Een nieuwe koers voor welzijn en zorg 14 november 2012 Themadag Commissie Ouderenzorg Religieuzen Carla Cornuit Inleiding Carla Cornuit: bestuurder LuciVer LuciVer Een kleinschalige
Nadere informatieVISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ
VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ Visie Dichterbij: Dichterbij schept voorwaarden waardoor mensen met een verstandelijke beperking: - leven in een eigen netwerk temidden van anderen - een eigen
Nadere informatieDe doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op
Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op 17-5-2017 TBV Wonen is een betrokken en klantgerichte woningcorporatie met ruim 7500 woningen in Tilburg. Zij richt zich op de huisvesting
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieVerpleegkundige teams bij ZZG zorggroep
Verpleegkundige teams bij ZZG zorggroep Praktijk verhaal Naam presentator Marieke van Haaren gebiedsondersteuner ZZG zorggroep, gebied Wijchen, Maas en Waal Programma Wie is ZZG zorggroep? Ontwikkeling
Nadere informatieProfiel. tantelouise. Bestuurder
Profiel tantelouise Bestuurder 1 TanteLouise Bestuurder Profiel van de stichting Stichting tantelouise is een zorgaanbieder met een compleet dienstenpakket van (specialistische) thuiszorg, (begeleid) wonen,
Nadere informatieHoe zelfsturing in de Zorg écht gaat werken!
Hoe zelfsturing in de Zorg écht gaat werken! Lees in 2 minuten hoe zelfsturing het werken in teams en ondersteunende diensten verandert, hoe leiderschap vernieuwt, wat het uw klant oplevert en hoe het
Nadere informatieBeleidsplan 2019 Stichting Combiwel Buurtwerk
Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Buurtwerk Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Buurtwerk Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Gegevens organisatie... 3 1.1 Algemene gegevens... 3 1.2 Contactgegevens:...
Nadere informatieTreant Zorggroep zoekt twee nieuwe leden voor haar Raad van Toezicht met een financieel en een medisch profiel.
Treant Zorggroep zoekt twee nieuwe leden voor haar Raad van Toezicht met een financieel en een medisch profiel. De werving is uitbesteed aan The Executive Network. Uitsluitend schriftelijke reacties worden
Nadere informatieThuiszorg. Samen actief in zorg aan huis. persoonlijk. dichtbij ACTIEF ZORG HULP IN DE HUISHOUDING VERZORGING VERPLEGING ADVIES
ACTIEF ZORG Postbus 317 5000 AH Tilburg T 013-467 28 30 F 013-750 82 10 E info@actiefzorg.nl www.actiefzorg.nl REGIO TILBURG Nimrodstraat 27 5042 WX Tilburg REGIO S-HERTOGENBOSCH Tolbrugstraat 8 5211 RW
Nadere informatieGERIATRISCHE REVALIDATIEZORG
GERIATRISCHE REVALIDATIEZORG Werken aan EEN PRETTIGER LEVEN NA EEN TRAUMA Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden Zelf de trap weer op kunnen, omdat u zo graag in uw eigen bed wilt slapen. Uw privacy terug
Nadere informatieBasisarrangement 9. Verblijf met herstelgerichte verpleging en verzorging CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 9 (ZZP VV9)
Basisarrangement 9 Verblijf met herstelgerichte verpleging en verzorging CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 9 (ZZP VV9) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement 9 Dit basisarrangement is bestemd
Nadere informatieStatutaire zetel: Post/bezoekadres Kromme Nieuwegracht 6
Stichting Dr. Hilda Verwey-Jonker Instituut Kromme Nieuwegracht 6 3512 HG Utrecht Jaarrekening 2014 ter publicatie voor de ANBI status Statutaire zetel: Utrecht Post/bezoekadres Kromme Nieuwegracht 6 Postcode
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Een (wijk)bewoner is voor ons het allerbelangrijkst Hij is niet afhankelijk van ons Wij zijn afhankelijk van hem Hij is geen onderbreking in ons werk Hij is de reden Hij is geen
Nadere informatieBasisarrangement 1. Beschut wonen met enige begeleiding CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 1 (ZZP VV1) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden
Basisarrangement 1 Beschut wonen met enige begeleiding CIZ-indicatie: zorgzwaartepakket 1 (ZZP VV1) Voor elkaar WoonZorgcentra Haaglanden basisarrangement 1 Dit basisarrangement is bestemd voor mensen
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieZonnehuisgroep Vlaardingen twee leden Raad van Toezicht
Versie 170719 Twee leden Raad van Toezicht (aandachtsgebied financiën resp. kwaliteit van zorg) (ZGV) is een middelgrote zorgorganisatie, gevestigd in Vlaardingen. Met vier verpleeghuizen, een revalidatiecentrum,
Nadere informatieContactgegevens De stichting Jemima houdt kantoor op het adres Vlinderparkweg 100, 7423SE Deventer.
Naam Stichting Jemima is bij notariële akte opgericht op 11 september 1984. Haar statutaire zetel is gevestigd in Utrecht en de stichting is ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel
Nadere informatieVoorwoord. W Z H J a a r d o c u m e n t 2 0 1 4 Pagina 1
WZH JAARDOCUMENT 2014 Voorwoord Naast de reguliere activiteiten die in dit jaarverslag zijn beschreven, is er een aantal bijzondere gebeurtenissen geweest die nadere aandacht vragen. Het verzorgingshuis
Nadere informatieToezichtvisie Raad van Toezicht. september 2018
Toezichtvisie Raad van Toezicht september 2018 Inleiding In dit document is de visie op toezicht door de Raad van Toezicht (RvT) van s Heeren Loo vastgelegd. Hoe zien wij onze rol en welke uitgangspunten
Nadere informatieToezichtvisie, toezichtkader, toetsingskader Riederborgh. 1. Inleiding. 2. Toezichtvisie
Toezichtvisie, toezichtkader, toetsingskader Riederborgh 1. Inleiding Het vernieuwde wettelijk kader en de Zorgbrede Governancecode 2017 schrijft onder meer voor dat de raad van toezicht haar toezichtvisie,
Nadere informatieInvitational Conference Peter Hermans
Invitational Conference 3-7-2012 Peter Hermans Opzet presentatie 1. Inleiding 2. Careyn 3. Extramurale Zorg 4. Trends 5. Inzet communicatietechnologie 1.Algemeen 2.Medicijndispenser 6. Prio s 2012 / 2013
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieBegeleiding individueel (laag)
Begeleiding individueel (laag) Het bieden van activiteiten gericht op bevordering, behoud of compensatie van de zelfredzaamheid en die strekken tot voorkoming van opname in een instelling of verwaarlozing.
Nadere informatieRegionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s
Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Regio: Rotterdam (gemeenten Rotterdam, Capelle a.d. IJssel en Krimpen a.d IJssel) John Boumans Accountmanager VV&T Achmea Zorgkantoor Agenda Vormen van begeleiding,
Nadere informatieVoorzitter Raad van Toezicht HilverZorg
Voorzitter Raad van Toezicht HilverZorg met bestuurlijke ervaring in complexe organisaties; kennis van de ouderenzorg en die plezier beleeft aan modernisering van de governance. HilverZorg Stichting HilverZorg
Nadere informatieVraag en antwoord. 1. Wat typeert straks de nieuwe organisatie?
Vraag en antwoord 1. Wat typeert straks de nieuwe organisatie? 2. Maasduinen en Zorggroep Elde hebben de kwaliteit op orde en zijn financieel gezond. Waarom gaan zij samenwerken? 3. Wie is Maasduinen en
Nadere informatieVoorwoord. De ontwikkeling in beeld
De keuze van Savant 2015-2016 Voorwoord De langdurige zorg in Nederland wordt hervormd om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Ook de visie op zorg is veranderd. Er is een verschuiving van Zorgen
Nadere informatieRiwis Thuiszorg. gemeente Brummen
Riwis Thuiszorg gemeente Brummen Thuiszorg Riwis Zorg & Welzijn Zelfstandig wonen in een vertrouwde omgeving is voor ieder mens belangrijk. Een ziekte, thuiskomst vanuit een ziekenhuis of een lichamelijke
Nadere informatieThuiszorg Sint Annaklooster. Uw wensen, onze zorg
Thuiszorg Sint Annaklooster Uw wensen, onze zorg Even voorstellen Stichting Sint Annaklooster is een brede zorginstelling in de regio Eindhoven. Met een op maat gesneden aanbod van zorg- en dienstverlening
Nadere informatie