Samenvatting strategisch plan
|
|
|
- Monique Verbeke
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Samenatting strategisch plan 1. Inleiding Dit strategisch plan geeft op hoofdlijnen aan waar het Epilepsiefonds oer drie jaar wil staan. Leidend daarbij zijn de isie en de missie en de daaruit olgende hoofddoelstellingen. Om die te realiseren moet het Epilepsiefonds oor een langere tijd dan de planperiode an drie jaar an betekenis kunnen blijen. Er moet blijend geld geïnesteerd worden in wetenschappelijk onderzoek omdat daar de oplossingen oor epilepsie andaan moeten komen. De economische crisis heeft inloed gehad op de inkomsten an het Epilepsiefonds, met name op de collecteopbrengst en de inkomsten uit donaties. We houden er rekening mee dat de crisis niet zomaar oerwaait en dat de inkomsten niet anzelf weer zullen stijgen. Er is inmiddels een kritische ondergrens bereikt wat betreft de inkomsten uit de collecte en donaties. Die moeten weer stijgen wil de organisatie op langere termijn kunnen oerleen. Aan dit plan ligt een aantal scenarioberekeningen ten grondslag met een planningshorizon an tien jaar. De gewenste bestedingen zijn alleen mogelijk als er een goed financieel fundament ligt. En dat kan alleen als er steig wordt geïnesteerd in fondsenwering. Inesteren is onontbeerlijk om later resultaat te krijgen en de komende periode worden hieroor middelen rijgemaakt. Ten slotte moeten de inkomsten uit de VriendenLoterij stijgen. Ook daarin moet worden geïnesteerd en op fondsenwerend gebied wordt ook dit een belangrijk speerpunt. 2. Visie, missie en hoofddoelstellingen Visie Epilepsie heeft een ingrijpende inloed op het leen an mensen. Er zijn Nederlanders die epilepsie hebben en die op ieder moment onerwachts een aanal kunnen krijgen. Een leen met epilepsie is een leen met onzekerheid; je weet nooit wanneer je een aanal krijgt. De ultieme droom is een wereld zonder epilepsie. Maar daaroor is nog een lange weg te gaan omdat epilepsie nog steeds niet te genezen of te oorkomen is. Daarom zet het Epilepsiefonds zich in om eroor te zorgen dat epilepsie een behandelbare aandoening wordt waar mensen zo min mogelijk last an hebben. Missie Het Epilepsiefonds draagt bij aan het beter begrijpen en behandelen an de aandoening epilepsie. Ook werken we mee aan een betere zorg en een beter leen oor mensen met epilepsie. Hoofddoelstellingen We inesteren in wetenschappelijk onderzoek dat bijdraagt aan een ollediger beeld an de aandoening en genezing dichterbij brengt. Verder geen we oorlichting op maat oer epilepsie. Aan mensen met epilepsie, hun directe omgeing en aan het algemeen publiek. En we erlenen financiële hulp aan organisaties in de epilepsiezorg en aan mensen met epilepsie die als geolg an hun aandoening oor etra uitgaen komen te staan. Voor mensen met epilepsie die niet zonder begeleiding met akantie kunnen organiseren we speciale akantiereizen. Het Epilepsiefonds zet zich in oor oldoende financiële middelen om deze actiiteiten uit te kunnen (blijen) oeren. Samenatting strategisch plan
2 3. Kernwaarden De identiteit an het Epilepsiefonds wordt erwoord in ijf kernwaarden. Alle medewerkers dienen deze als uitgangspunt oor hun handelen te nemen. Teens ormen de kernwaarden bij keuzes in beleidsontwikkeling de norm oor het denken en handelen an de organisatie. De ijf kernwaarden zijn: Betrouwbaarheid Betrokkenheid Samenwerking Transparantie Professionaliteit 4. Doelgroepen Er is een groe tweedeling te maken in mensen die gebruikmaken an de diensten an het Epilepsiefonds (belanghebbenden) en mensen die die diensten mee mogelijk maken (gelden diensterleners). belanghebbenden mensen met epilepsie en hun naasten onderzoekers zorgprofessionals geld- en diensterleners collecterijwilligers akantierijwilligers donateurs ambassadeurs VriendenLoterij algemeen publiek eigen personeel kantoorrijwilligers leden Wetenschappelijke Adiesraad leden Raad an Toezicht Samenatting strategisch plan
3 5. Meerjarendoelstellingen Doelstellingen (1): Wetenschappelijk onderzoek 1. Actief participeren in het stichten an een nieuwe leerstoel; 2. Kwalitatief goede onderzoekgroepen en onderzoekers middelen erstrekken om hoogwaardig epilepsieonderzoek uit te oeren door het erstrekken an minimaal drie onderzoeksubsidies per jaar in de eigen subsidieronde; 3. Participeren met één onderzoek in een nieuw gezamenlijk programma an ZonMw en gezondheidsfondsen anaf Nascholing 1. Om het jaar een epilepsiecongres oor professionals organiseren samen met de Nederlandse Liga tegen Epilepsie. Voorlichting 1. Dé autoriteit zijn op het gebied an oorlichting oer epilepsie door het aanbieden an een zo olledig mogelijk pakket oorlichtingsmaterialen dat mede beoordeeld is door deskundige professionals; 2. Alle oorlichtingsmaterialen herzien. Het basismateriaal wordt gedrukt. Verdiepingsmateriaal wordt printriendelijk gemaakt. Downloaden ia de website zal erder worden gestimuleerd waarmee kostenbesparingen kunnen worden doorgeoerd en sneller op de actualiteit kan worden ingespeeld; 3. Nieuw oorlichtingsmateriaal ontwikkelen op basis an erzoeken an professionals en patiënten. Vakantiereizen 1. Het programma akantiereizen blijen uitoeren met 200 rijwilligers oor 350 deelnemers. Goede epilepsiezorg 1. Goede epilepsiezorg gedefinieerd hebben samen met patiënten en zorgerleners inclusief een plan oor implementatie; 2. Onderzoeken wat de meerwaarde is an de smartphone-applicatie Eppy in goede epilepsiezorg. Samenatting strategisch plan
4 Doelstellingen (2): EVN 1. Naar een realistische financiering an de patiëntenereniging op basis an afspraken ooraf oer te financieren projecten; 2. Zich beraden of zij patiëntenbelangen als doelstellingsactiiteit op kan nemen en daar in 2014 een beslissing oer nemen; 3. Etra budget rijmaken om mogelijke patiënten initiatieen in 2014 te ondersteunen. Communicatie 1. Een nieuwe website ontwikkelen die het hart wordt an de communicatie oer het fonds (actiiteiten, resultaten, fondsenwering, rijwilligerswering), inhoudelijk erfijnd en ontwikkeld wordt op basis an doelgroeponderzoek en rekening houdt met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied an mobiel internetgebruik; 2. Een strategie ontwikkelen en implementeren waarmee meer gebruik wordt gemaakt an de kennis en wensen an onze achterban m.b.t. tot inzet en bestedingen; 3. Meer oer eigen actiiteiten en resultaten communiceren en epilepsienieuws beter onder de aandacht brengen door het beter benutten an de nieuwsmomenten an het eigen gefinancierde onderzoek, meer patiëntenerhalen onder de aandacht te brengen en een groep met eterne professionals oer communicatie te ormen. Fondsenwering 1. Een donateursprogramma ontwikkelen waarmee de inkomsten uit bestaande donateurs worden gemaimaliseerd. De online strategie m.b.t. de nieuwe website maakt daar onderdeel an uit; 2. Voldoende inesteren in collectantenwering en donateurswering; 3. Jaarlijks inesteren in lotenweringsacties met de VriendenLoterij; Organisatie 1. Blijen inesteren in medewerkers zodat die optimaal toegerust zijn om hun taak te erullen door jaarlijks trainingsbehoefte te inentariseren; 2. Transparant zijn oer bestedingen en het effect daaran en waar mogelijk informatie oer impact geen; 3. Een nieuw statuut rijwilligersmanagement schrijen. Samenatting strategisch plan
5 mensen met epilepsie + fam. onderzoekers zorgprofessionals algemeen publiek collecterijwilligers akantierijwilligers donateurs ambassadeurs VriendenLoterij Leden EVN medewerkers Epilepsiefonds rijwilligers kantoor 6. Effecten op de eigen actiiteiten In onderstaand schema wordt weergegeen welke actiiteiten ersterkt moeten worden op grond an de gemaakte strategische keuzes. Actiiteiten en speerpunten Epilepsiefonds strategisch plan en de doelgroepen waarop die zijn gericht Wetenschappelijk onderzoek: Stichten en in stand houden leerstoelen Financieren epilepsieonderzoek Financieren stages/proefschriften Nascholing Voorlichting: Voorlichtingsmaterialen Infolijn Voorlichtingscampagne Lobby Epilepsie Magazine Voorlichting in het land Uitproberen detectieapparatuur Vakantiereizen Goede epilepsiezorg Financieren EVN Financieren Nederlandse Liga tegen Epilepsie Communicatie: Nieuwe website Communiceren oer actiiteiten Productie materialen Organisatie symposium Ondersteuning Nederlandse Liga tegen Epilepsie Organisatie: Inesteren in kennisontwikkeling Transparantie Statuut rijwilligersmanagement = speerpunt = bestaande actiiteit handhaen Samenatting strategisch plan
: Epilepsie onder controle
2017-2020: Epilepsie onder controle 2017-2020: Epilepsie onder controle Het Epilepsiefonds zet zich al bijna 125 jaar in voor mensen met epilepsie. In die tijd hebben we samen met onze donateurs en vrijwilligers
Wat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Wat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Strategie SEIN 2013-2016
Strategie SEIN 2013-2016 2016 Vastgesteld 14 mei 2012 Inleiding Gespecialiseerde Epilepsiezorg SEIN biedt gespecialiseerde diagnostiek en behandeling, woonzorg en dagbesteding en onderwijs aan mensen met
Wat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Wat is Samen Veerkrachtig?
Inhoudsopgae Wat is Samen Veerkrachtig? Voor wie is Samen Veerkrachtig? Aanleiding De start Missie en isie Wat is er bereikt? Samen Veerkrachtig raakt! Facts & figures Doelstellingen Strategie Pijlers
1. Aanleiding 3 2. Stappenplan 3 3. Persbericht 4 4. Overige materialen voor het benaderen van de media 5
MEDIAHANDLEIDING Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Stappenplan 3 3. Persbericht 4 4. Overige materialen voor het benaderen van de media 5 Bijlagen Bijlage 1 Conceptmail redactie persbericht 6 Bijlage 2
WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN
WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN EEN NIEUW SOORT ONDERNEMERSCHAP RESULTAAT KOERS VISIE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP MEERWAARDE & RENDEMENT WAARDEN BEWUST WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN ANNO 2013 Waarden Bewust Ondernemen
governance code kinderopvang uitwerkingen
goernance code kinderopang Raad an Toezicht-model 2 toezichthoudend bestuur-model 3 instruerend bestuur-model 4 BV zonder RC-model 5 BV met RC-model 6 eenmanszaak-model Commissie Goernance Kinderopang
Strategisch Beleidsplan BGN
Strategisch Beleidsplan BGN 2017-2025 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) [email protected] www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud 1. Introductie en achtergrond... 3 2. Missie en
Wat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Startdocument Stichting ZIE (ZorgIntensief en Epilepsie)
Startdocument Stichting ZIE (ZorgIntensief en Epilepsie) Doel van ZIE is het behartigen van de belangen van (ouders van) kinderen met een moeilijk-instelbare epilepsie en bijkomende handicaps, levenslang
STRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl
maagleverdarmstichting.nl NIEUWE UITDAGINGEN De Nederlandse gezondheidszorg is volop in verandering. Gezondheid is niet langer de afwezigheid van ziekte, maar het vermogen van mensen om met de fysieke,
VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF
VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof
Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect Zorg van de Zaak
Diensterleningsoorwaarden KMUV-ReaDirect Zorg an de Zaak In het kader an ReaDirect KMUV pakketten All-in & Basis per 1 januari 2018 Uitgangspunten a. De werkgeer heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (erzekeraar)
Statutaire naam Stichting Epilepsiefonds - De Macht van het Kleine Statutaire Zetel Houten KvK Utrecht 41183884 2
JAARVERSLAG 2014 Epilepsiefonds Er zijn 120.000 mensen met epilepsie in Nederland. Met epilepsie is een normaal leven niet vanzelfsprekend. Door de aanvallen missen mensen met epilepsie soms letterlijk
PROVINCIAAL BLAD. Openstellingsbesluit LEADER provincie Groningen
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgae an proincie Groningen. Nr. 1006 26 februari 2015 Openstellingsbesluit LEADER proincie Groningen Besluit an Gedeputeerde Staten der proincie Groningen an 17 februari 2015,
Samen sterk in communicatie. Zomer 2015
Samen sterk in communicatie Zomer 2015 Missie Communicatie maakt het leven. Als voor mensen horen of communiceren niet vanzelfsprekend is, maakt Kentalis de beste communicatiemogelijkheden toegankelijk.
Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015
Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015 Missie/Visie/Kernboodschap/Doelstelling Missie Het Ronald McDonald Kinderfonds wil een positieve bijdrage leveren aan de gezondheid van kinderen
Epilepsiefonds. Statutaire naam Stichting Epilepsiefonds - De Macht van het Kleine Statutaire Zetel Houten KvK Utrecht
JAARVERSLAG 2016 Epilepsiefonds Er zijn 120.000 mensen met epilepsie in Nederland. Met epilepsie is een normaal leven niet vanzelfsprekend. Door de aanvallen missen mensen met epilepsie soms letterlijk
Mhealth-strategie. Bekijk het van de andere kant!
Mhealth-strategie Bekijk het van de andere kant! Wie zijn wij? Marco Boonstra, Senior Communicatieadviseur Sjoerd van Dekken Communicatieadviseur Inhoud Wat is mhealth? Eerste ervaringen met mhealth Implementatierisico
Beleidsdocument 2012-2016
Beleidsdocument 2012-2016 uw zorg, onze zorg Inhoudsopgave 1. Voorwoord...3 2. Zorggroep de Bevelanden...4 3. Waar staat Zorggroep de Bevelanden voor (Missie, Visie en Doelstellingen)...4 4. Uitwerking:
Alzheimer Nederland en sociale media
Alzheimer Nederland en sociale media Het gebruik van sociale netwerksites heeft de afgelopen jaren een stevige vlucht genomen. Bijna iedere Nederlander die online actief is, is verbonden aan één of meer
Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect Zorg van de Zaak
Diensterleningsoorwaarden KMUV-ReaDirect Zorg an de Zaak In het kader an ReaDirect KMUV pakketten All-in & Basis per 1 januari 2017 Uitgangspunten a. De werkgeer heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (erzekeraar)
Gezondheidsverklaring
Gezondheidserklaring Polisnummer Naam erzekerde Waarom dit formulier? Bij een aanraag an een leens- of een arbeidsongeschiktheidserzekering ontangt u als erzekerde deze gezondheidserklaring. U ult op dit
Europese projecten in de praktijk. Maandag 8 december, Provincie West-Vlaanderen
Europese projecten in de praktijk Maandag 8 december, Provincie West-Vlaanderen Europese projecten in de praktijk Waarom een Europees project? Hoe begin je aan een Europees project? Hoe stel je de aanvraag
Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed
Diensterleningsoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed In het kader an ReaDirect Plus Arbopakket per 1 januari 2018 Uitgangspunten a. De werkgeer heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (erzekeraar) een LoonDoorbetalings
9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.
9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website
Richtlijn voor integer en transparant bestuur en toezicht
Richtlijn oor integer en transparant bestuur en toezicht oktober 2009 Commissie Goernance Kinderopang NVTK en bdko uitgae Nederlandse Vereniging oor Toezichthouders in de Kinderopang (NVTK) www.ntk.nl
DUTCH DATACENTER ASSOCIATION
DUTCH DATACENTER ASSOCIATION Onze missie: De DDA verbindt de marktleidende datacenters in Nederland met als missie het versterken van de economische groei en het profileren van datacenters in de samenleving.
Richtlijn voor integer en transparant bestuur en toezicht
Richtlijn oor integer en transparant bestuur en toezicht herziene uitgae januari 2013 januari 2013 Commissie Goernance Kinderopang NVTK en bdko uitgae Nederlandse Vereniging oor Toezichthouders in de Kinderopang
Strategisch Plan t/m 2021
Strategisch Plan 2018 t/m 2021 Publieke versie 22-05-2018 Inhoudsopgave Pagina 1. Inleiding 3 2. Identiteit, missie en visie van Sint Laurensfonds 3 3. De organisatie van Sint Laurensfonds 4 4. Meerjarige
VGN Kennisbeleid
VGN Kennisbeleid 2016-2018 VGN Kennisbeleid 2016-2018 VGN-publicatie: 716.248 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Waarom en hoe 5 3 Onze uitdagingen 6 3.1 Professionals in vernieuwde zorg 6 32 Voldoende goed geschoolde
Visie Ehealth Longfonds
Visie Ehealth Longfonds Dit document beschrijft de visie en standpuntbepaling van het Longfonds in relatie tot E-health. En is de basis voor de ontwikkelde checklist voor toetsing van E-health initiatieven
Samen verder. Beleidsplan stichting Family Care 2015
Samen verder Beleidsplan stichting Family Care 2015 Samen verder In 2014 werden de voormalige zelfstandige stichtingen Voorkom!, Chris en Stay Clean samengebracht in een nieuwe, gezamenlijke stichting:
Aanvraagformulier voor een levensverzekering
Polisnummer Aanraagformulier oor een leenserzekering Naam erzekeraar Waarom dit formulier? Met dit formulier raagt u een leenserzekering aan. U ult hierop de gegeens in op basis waaran de erzekeraar na
Opzet ondernemingsplan
De organisatie Type organisatie Rechtsvorm en aansprakelijkheid KvK nr / BTW nr Verzekeringen Eigenschappen (en vergunningen) Vestigingsplaats en wijk Sinds (startdatum) Organigram (bestuur, personeel,
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6.
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2 Inleiding 3 Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5 Communicatie 6 Fondsenwerving 7 Personeel & Organisatie 8 Financiele onderbouwing 9 Kernwaarden 10 1 Vooraf
Managementsamenvatting
De titel van het Strategisch Meerjarenbeleidsplan is een citaat afkomstig van een leerling van de stagegroep 1a van het Praktijkcollege Tilburg. Het citaat geeft het droombeeld van de leerling weer op
Werken aan hoger pensioenbewustzijn. Communicatiestrategie Pensioenfonds KPN 2016-2018
Werken aan hoger pensioenbewustzijn Communicatiestrategie Pensioenfonds KPN 2016-2018 Pensioen is een van de speerpunten in het beleid van Pensioenfonds KPN. Een keer per drie jaar formuleren we onze strategie.
Programma: bewegen en cognitie. Call voor onderzoek naar effecten van bewegen op het cognitief functioneren bij ouderen met een mobiliteitsbeperking
Programma: bewegen en cognitie Call voor onderzoek naar effecten van bewegen op het cognitief functioneren bij ouderen met een mobiliteitsbeperking 1 Inleiding 1.1 Aanleiding en positie van het programma
Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail [email protected] KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Dit is het beleidsplan van De Stichting Ambulante Dagbesteding, opgesteld voor de periode 2015-2016. De stichting is opgericht en notarieel geregistreerd op 22 juli 2015 en gevestigd te Utrecht. Dit beleidsplan
We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte.
Het speelveld De wereld om ons heen verandert razend snel. De richting is duidelijk, de sociale zekerheid wordt geprivatiseerd. Samen bouwen we aan een vernieuwende structuur om de arbeidsmarkt essentieel
Missie visie document
Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende
ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA
ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA VOORWOORD Hoe leiden we elke student op tot de professional voor de wereld van morgen? Met de blik op 2025 daagt die vraag
Strategische agenda pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken
Strategische agenda 2018-2020 pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken Onze missie Wij staan voor goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland. Onze
Investeren in vertrouwen. Samenvatting Meerjarenbeleidsplan 2011-2015
Investeren in vertrouwen Samenvatting Meerjarenbeleidsplan 2011-2015 1 Pensioenfonds Zorg en Welzijn: het pensioenfonds voor de sector zorg en welzijn Het meerjarenbeleidsplan 2011-2015 beschrijft welke
Werkplan Osteoporose Vereniging 2019
AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2019 (behorende bij begroting 2018) Datum: 31 mei 2018 Agendapunt: 10 Vastgesteld door bestuur d.d. 19 april 2018 Werkplan Osteoporose
STRATEGISCH BELEID EFFICIËNT EN ZICHTBAAR NAAR EEN CENTRUM VOOR REVALIDATIE
STRATEGISCH BELEID 2013 2014 NAAR EEN EFFICIËNT EN ZICHTBAAR CENTRUM VOOR REVALIDATIE UMCG Centrum voor Revalidatie Strategisch beleidsplan 2013-2014 Vastgesteld op 1 november 2012 Vooraf Met het strategisch
Inhoud. Stichting GeefGezondheid 2014 Algemeen beleidsplan pagina 1 van 5
Bel ei dspl anst i c ht i nggeef Gez ondhei d Geef Gez ondhei d. nu201 4 Inhoud 1. Inleiding 1.1 Achtergrond en doel GeefGezondheid 1.2 Over crowdfunding Het succes van crowdfunding Crowdfunding via GeefGezondheid.nu
2. Het CliniClowns Verhaal (missie, visie & droomdoel)
Meerjarenbeleid 2018-2022 1. Intro 25 jaar geleden stapten op initiatief van professor dokter Tom Voûte (hoofd afdeling Kinderoncologie van het Emma Kinderziekenhuis en het kinder AMC) voor het eerst twee
Aanvraagformulier voor een levensverzekering
Polisnummer Aanraagformulier oor een leenserzekering Naam erzekeraar Lees óór het inullen de Toelichting bij het formulier. Waarom dit formulier? Met dit formulier raagt u een leenserzekering aan. U ult
Inleiding. Inleiding. Een goede Missie, Visie en Strategie (MVS) bestaat uit twee gedeelten: Strategie Ontwikkeling en Strategie Implementatie.
Inleiding Inleiding Veel bedrijven hebben wel eens een Visie, Missie en Strategie uitgewerkt. Maar slechts weinig bedrijven hebben er ook daadwerkelijk voordeel van. Bij veel bedrijven is het niet meer
Vijf redenen. waarom uw klanten vandaag beter kiezen voor een belegging in een tak 23-oplossing
Vijf redenen waarom uw klanten andaag beter kiezen oor een belegging in een tak 23-oplossing 1 2 HOGER RENDEMENT TRANSPARANT Uw klanten krijgen uitzicht op een hoger rendement dan bij een spaarrekening
STRATEGISCH BELEIDSPLAN STICHTING REFORMATORISCH ONDERWIJS DELFT PERIODE
STRATEGISCH BELEIDSPLAN STICHTING REFORMATORISCH ONDERWIJS DELFT PERIODE 2012-2016 Delft, 8 januari 2013 Inhoudsopgave Hoofdstuk Titel 1 Samenvatting 3 Hoofdstuk 1 Inleiding 6 Hoofdstuk 2 Uitgangspunten,
Bisschop Bluyssen Fonds
INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Missie en doelstellingen 3. Visie en ambitie 4. Interne ontwikkelingen en organisatie 5. Externe ontwikkelingen en activiteiten 6. Kansen en bedreigingen 7. Strategische keuzes
Voldoende is niet goed genoeg.. Strategisch beleidsplan 2015/2019. Stichting H 3 O
Voldoende is niet goed genoeg.. Strategisch beleidsplan 2015/2019 Stichting H 3 O 1 Bijzonder Wat is het bijzondere van H 3 O? Waarin onderscheidt H 3 O zich, wat maakt het verschil? En wat wil H 3 O waarmaken?
Aanvraagformulier voor een levensverzekering
Polisnummer Aanraagformulier oor een leenserzekering Naam erzekeraar Waarom dit formulier? Met dit formulier raagt u een leenserzekering aan. U ult hierop de gegeens in op basis waaran de erzekeraar na
Aanvraagformulier voor een levensverzekering
Polisnummer Aanraagformulier oor een leenserzekering Naam erzekeraar Lees óór het inullen de Toelichting bij het formulier. Waarom dit formulier? Met dit formulier raagt u een leenserzekering aan. U ult
Subsidievoorwaarden Maag Lever Darm Stichting. Wetenschappelijk Onderzoek Patiëntenverenigingen
Subsidievoorwaarden Wetenschappelijk Onderzoek 2017 Patiëntenverenigingen INHOUDSOPGAVE 1. INTRODUCTIE... 1 Doel 1 Wie kan subsidie aanvragen? 1 Eisen waaraan de aanvraag dient te voldoen 1 Wat bieden
Voortgangsrapportage december 2014
Voortgangsrapportage december 2014 op basis an het erbeterplan september 2013 Inhoud: 1. Inleiding 2. Samenatting erbeterplan 3. Status per cluster 4. Financiën Bijlage: alle aanbeelingen op een rij 1.
Stichting FCIC Beleidsplan
Stichting FCIC Beleidsplan 2015-2020 Inhoudsopgave. Inleiding. Pagina 3 Doelstelling. Pagina 4 Hoofdstuk 1 Organisatie Pagina 5 Missie Visie Inrichting van organisatie Hoofdstuk 2 Strategie en beleid Pagina
Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020
Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten
