Innovatiestatement Aannemersfederatie Nederland
|
|
- Joke van Beek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inleiding Aannemersfederatie Nederland is een landelijk werkende vereniging voor brancheorganisaties van MKB aannemers in de bouw & infra. Aannemersfederatie Nederland draagt in haar rol bij aan een zo goed mogelijk MKB - ondernemersklimaat, variërend van acceptabele arbeidsvoorwaarden tot veilig en gezond werken op de bouwplaats. Zij stimuleert hierbij de ontwikkeling van opleidings- en scholingsmogelijkheden, toegespitst op de specifieke MKB aannemers beroepen voor zowel de medewerkers als de ondernemer. Aanleiding Een van de speerpunten in het beleid van Aannemersfederatie Nederland is dat zij wil bijdragen aan het verhogen van het innovatievermogen van de MKB aannemers in de bouw & infra. Dit document beschrijft op welke wijze Aannemersfederatie Nederland deze ambitie vorm wil geven. Probleemstelling Recente ontwikkelingen in de bouwkolom (toenemende invloed van de klant, de sterk veranderende rol van de (hoofd)aannemer en bouwprocesinnovaties) leiden tot een gestadige toename van het aantal en het belang van gespecialiseerde aannemers. De groei van de sector maakt de behoefte aan gelijkwaardige en evenwichtige uitgangsposities en kansen in de bouwketen groot. Innovatie speelt hierbij een belangrijke rol. De MKB aannemers in de bouw & infra zijn echter nog onvoldoende aangetakt op vernieuwingsprocessen, zowel in technische, organisatorische, als logistieke zin. Hierin wenst Aannemersfederatie Nederland, in samenwerking met partners, verandering te brengen. Aandacht gaat uit naar zowel operationele effecten van innovatie (efficiencyverbeteringen door innovatie; mogelijkheden tot het verlagen van de kosten en zodoende verhogen van de marge) als de strategische implicatie van vernieuwingsimpulsen (positie in de keten, betere verdeling van opdrachten over grote en kleinere aannemers en samenwerking binnen de keten). Innovatie Innovatie is elke vernieuwing of verandering gericht op resultaatverbetering. Met andere woorden; innovatie is vernieuwing die neerslaat in producten, diensten, processen of organisatievormen. Deze innovatie omvat de terreinen van techniek, de marktbenadering en organisatorische- en sociale vernieuwing. Het doel is het concreet oplossen van vraagstukken die leven bij MKB aannemers in de bouw & infra en het vergroten van hun concurrentiekracht. Daartoe voert Aannemersfederatie Nederland een actief innovatiebeleid, en wordt gewerkt aan innovatieonderzoek en kennisoverdracht. Ook ketenintegratie speelt een belangrijke rol in dit proces. Met ketenintegratie wordt in dit verband bedoeld de afstemming tussen de verschillende schakels in de keten van de bouw. In dit kader is het van belang de vernieuwingen bij MKB aannemers in de bouw & infra ook tevens goed op elkaar af te stemmen. Innovatiestatement AFN_rdk207 Pagina 1 van 6 2-mrt-09
2 Kennis is onontbeerlijk voor innovatie en ketenintegratie en daarom heeft Aannemersfederatie Nederland contact gelegd met het kennisinstituut TNO. Aannemersfederatie Nederland wil vanuit de eigen sector bijdragen aan alle beschikbare mogelijkheden om werken in de bouw in het algemeen en bij de MKB aannemers in de bouw & infra in het bijzonder veiliger en minder belastend te maken voor ondernemer en medewerker. Tevens wil Aannemersfederatie Nederland een bijdrage leveren aan het verbeteren van het ondernemerschap van de MKB aannemers in de bouw & infra. Samen met haar partners op dit terrein verkent Aannemersfederatie Nederland systematisch nieuwe mogelijkheden rond onder andere veiligheid en arbeidsomstandigheden. Daarbij maakt Aannemersfederatie Nederland ook graag gebruik van het grote netwerk waarover haar partners beschikken. Om dit te bereiken sluit Aannemersfederatie Nederland overeenkomsten met diverse partijen op dit terrein. Zo is Aannemersfederatie Nederland met de Regieraad een Vernieuwingsakkoord overeengekomen, omdat het cruciaal is dat de gespecialiseerde aannemers meedoen bij het bedenken en vormgeven van de toekomst van de bouw, waarin Aannemersfederatie Nederland zich met name inzet voor het bevorderen van de professionaliteit van het ondernemerschap van gespecialiseerde aannemers, zodat zij uiteindelijk een rol als volwaardig partner in de bouwketen kunnen opeisen. Ook heeft Aannemersfederatie Nederland een convenant met Syntens gesloten, waarbij is overeengekomen dat Syntens Aannemersfederatie Nederland helpt met uitwerken van innovatievraagstukken die spelen bij de diverse lidbedrijven. De samenwerkingsovereenkomst bevat naast kwalitatieve afspraken ook een aantal kwantitatieve afspraken voor workshops, innovatieadviezen en individuele actieplannen. Het is de bedoeling maatschappelijke trends op innovatiegebied te koppelen aan technische mogelijkheden, welke vervolgens kunnen worden omgezet in kansen voor de GA. De MKB aannemers in de bouw & infra bestaan voor een groot deel uit kleinere bedrijven. Bundeling van krachten en inspanningen stimuleert het innovatieproces. Dat betekent dat MKB aannemers in de bouw & infra allianties aangaan met elkaar én met organisaties buiten de sector. Aannemersfederatie Nederland wil hierbij een grote groep ondernemers binnen de MKB aannemers in de bouw & infra bereiken en hen helpen bij innovaties. Uitgangspunt moet zijn dat MKB aannemers in de bouw & infra met de activiteiten echt één op één hulp krijgen op innovatiegebied. Innovatiestatement AFN_rdk207 Pagina 2 van 6 2-mrt-09
3 Wat Aannemersfederatie Nederland wil doen Vernieuwingen in de markt, organisaties en in de techniek in kaart brengen, teneinde de achterban best practices te kunnen aanbieden. Federatie trajecten (zie bijlage), zoals; o Ondernemerschap o Automatisering o Logistiek o Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen o Samenwerken in de keten Branchespecifieke trajecten (zie bijlage), zoals; o geconditioneerd ondernemen o Afvalverwerking Opleidingsconcepten ontwikkelen voor de vernieuwingen; Lidbedrijven stimuleren om gebruik te maken van kennisvouchers; (Verbetering van) samenwerking in de keten en tussen de gespecialiseerde aannemers onderling; Kennis overdragen in diverse media en op bijeenkomsten. Aanpak / activiteiten Jaarlijks worden gezamenlijk innovatieactiviteiten ontwikkeld en uitgevoerd. Het betreft een op de achterban van Aannemersfederatie Nederland toegesneden activiteitenplan bestaande uit een divers arrangement van workshops, bijeenkomsten, adviestrajecten en innovatie actieplannen. De innovatiethema s die actief onder de aandacht worden gebracht zijn organisatorisch en technologisch van aard. Actualisering en specificering van het aanbod vindt met enige regelmaat plaats. Ieder jaar vindt strategische afstemming plaats waarvan de uitkomst leidend is voor de invulling van het gezamenlijke activiteitenplan. De wensen van de individuele ondernemingen (bottom-up) zijn hierbij uitgangspunt. Aannemersfederatie Nederland wil een bijdrage leveren aan het sectorbrede brancheoverleg dat afstemming en invulling geeft aan activiteiten gericht op de gehele, of meerdere delen, van de bouwsector. Innovatiestatement AFN_rdk207 Pagina 3 van 6 2-mrt-09
4 Concrete uitvoering Ten eerste vindt concrete uitvoering plaats in het innovatietraject dat Aannemersfederatie Nederland heeft opgestart. In dit traject worden de gevonden innovaties en vernieuwingen verzameld en wordt daar vervolgens actie op ondernomen. Deze acties lopen uiteen van publiceren over het onderwerp tot het formeren van een werkgroep die zich met het onderwerp gaat bezighouden en uiteindelijk een opzet maakt van een plan dat de basis vormt voor een innovatieve ontwikkeling bij de MKB aannemers in de bouw & infra. Dit traject richt zich met name op onderwerpen als: Ketenintegratie; Marketing; Bedrijfsstrategieën; Specifieke onderzoeken; verwijzen naar de juiste partijen; partijen die hen de benodigde kennis of kunde kunnen leveren; Begeleiding bij verkrijgen innovatievouchers; Verhogen van de toegevoegde waarde; Kwaliteitsverbetering c.q. kwaliteitsborging. Ten tweede is vanuit de afzonderlijke brancheverenigingen, aangesloten bij Aannemersfederatie Nederland, een aantal technische commissies ingericht die de ontwikkelingen in de betreffende branche op de voet volgen, actuele thema s definiëren, en daarover rapporteren. De commissieleden van deze commissies zijn veelal directeur-eigenaren van op innovatiegebied vooruitstrevende ondernemingen. De technische commissies hebben een signalerende en een adviserende rol. Een partner als TNO of Syntens kan in deze commissies een waardevolle rol spelen door de inbreng van hun kennis en expertise. De kennisoverdracht wordt vormgegeven door ten eerste te publiceren in diverse media en op het internet, en verder door het verzorgen van lezingen en voordrachten op de vele bijeenkomsten. Innovatie vereist ook van de overheid een zekere daadkracht. Daarom gaat Aannemersfederatie Nederland op termijn ook afspraken maken over het Innovatie Prestatie Contract en wil zij de overheid stimuleren als launching customer op te treden voor innovatieve projecten. De Stichting Innovatie Alliantie, bestaande uit MKB-Nederland, VNO-NCW, Syntens, TNO, Telematica Instituut en HBO-raad, heeft zich ten doel gesteld de innovatie van de MKBtoepassers te stimuleren. Om de gemeenschappelijke ambitie om de innovatie van de toepassers in het MKB op een hoger niveau te brengen is de RAAK MKB subsidieregeling ontwikkeld ten einde de korte en snelle verbindingen die noodzakelijk zijn om de toepassers in het MKB voor wat betreft innovatie beter te kunnen bedienen. Met betrekking tot SIA RAAK wordt bekeken of daar specifieke programma s voor ontwikkeld kunnen worden waarbij trajecten als ondernemerschap, automatisering, logistiek, maatschappelijk verantwoord ondernemen en samenwerken in de keten het uitgangspunt vormen. Bijlage Innovatiestatement AFN_rdk207 Pagina 4 van 6 2-mrt-09
5 Thema s en gewenst resultaat omtrent innoveren In Nederland is een tendens dat er verschuiving optreedt van activiteiten in de bouwkolom naar de gespecialiseerde aannemers. De MKB aannemers in de bouw & infra krijgen daarom niet alleen met meer volume te maken, maar ook met een grotere verantwoordelijkheid, kortom, de MKB aannemers in de bouw & infra wordt steeds belangrijker in het gehele bouwproces. Een tweede punt is dat alle betrokken partijen in Nederland van oordeel zijn, bevestigd onder andere in de doelstellingen van de Regieraad bouw, dat elementen als kwaliteit en duurzaamheid zouden moeten (gaan) prevaleren boven het louter op prijs concurreren. Deze twee aspecten leiden ertoe dat de positie van de MKB aannemers in de bouw & infra zich snel zal ontwikkelen. De MKB aannemer in de bouw & infra kan deze nieuwe rol alleen maar goed vervullen als hij zich voldoende en voldoende snel kan vernieuwen, waardoor innovatie een sleutelbegrip, voorwaarde en drijfveer wordt. Federatie trajecten Ondernemerschap Het gewenst resultaat: Ondernemers mogelijk maken om meer rendement uit hun onderneming te halen door ze meer inzicht te verschaffen in hun bedrijfsvoering, om daarmee efficiënter te ondernemen. Kostprijs bepaling, omzetstijging bij bestaande klanten en groei van het aantal klanten. Als ondernemers de stap willen maken naar meer professioneel ondernemerschap ligt de essentie in de eerste plaats bij het proces voorafgaande aan de actie. Welke competenties of welke vaardigheden vraagt een verdere professionalisering van een ondernemer? Daarvoor is eerst meer inzicht noodzakelijk in het belang van de diverse bedrijfsbeslissingen met bijbehorend effect. Nader inzicht en / of zekerheid kan leiden tot een nadrukkelijke behoefte om bijvoorbeeld meer marktgericht te opereren. Elke willekeurige ondernemer met behulp van bijbehorende technieken en processen het inzicht naar actie verschaffen, zodat dit uiteindelijk ten goede komt aan het bedrijfsrendement. Automatisering De MKB aannemers in de bouw & infra bekend maken met de mogelijkheden met betrekking tot ICT, zowel hard- als software, de voor- en nadelen alsmede de kosten ervan, teneinde te komen tot een grotere efficiency voor de bedrijven, mogelijkheden tot benchmarking, sneller verlopende bedrijfsprocessen en kostenbesparingen op bijvoorbeeld calculatie, offerte aanbiedingen, werkvoorbereiding, planning, inkoop, financiële administratie etc. Logistiek Het op de juiste mannier op elkaar afstemmen van de werkzaamheden van de diverse disciplines, de aan- en afvoer van materialen, materieel etc., zodat de verstorende elementen van het productieproces zoveel mogelijk geëlimineerd worden. Innovatiestatement AFN_rdk207 Pagina 5 van 6 2-mrt-09
6 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Het aanreiken van methoden, technieken, procedures, hulpmiddelen, etc., ten einde ondernemers handvatten te geven waarbij ze structureel de verwachtingen van belanghebbenden kunnen afwegen, met als doel een maximale toegevoegde waarde voor én de onderneming én mensen én het milieu, en daar open over zijn. Samenwerken in de keten Samenwerken in de keten gericht op het vervullen van de klantvragen en het creëren van meerwaarde voor de organisatie zelf. Werken in een keten zorgt er namelijk voor dat de onderhandelingen, de coördinatie en het leveren van goederen of diensten effectief en efficiënt kunnen worden uitgevoerd. Ketengericht werken als tool om de markt zo goed mogelijk te kunnen bedienen en kosten te besparen. Immers, de klant wordt steeds veeleisender en dit vergt van organisaties dat zij zich op een andere manier moeten gaan organiseren. In het proces van acties die ondernomen moeten worden om een product te leveren, moet de klant centraal staan. Samenwerken in een keten zorgt hiervoor en bewerkstelligt een effectiever proces en dus kostenbesparing. Branchespecifieke Trajecten Geconditioneerd ondernemen; weersonafhankelijker ondernemen De MKB aannemers in de bouw & infra aanreiken van mogelijkheden om los van (extreme) weersomstandigheden hun bedrijfsvoering te kunnen uitoefenen, door middel van enerzijds planning en werkwijzen en anderzijds fysieke instrumenten teneinde betere continuïteit in de bedrijfsvoering te verkrijgen en daarmee uiteindelijk de marge te verhogen. Afvalverwerking Een traject waarin een integrale aanpak voor de afvalverwerking op de bouwplaats wordt behandeld. Waarbij voorstellen worden opgesteld ten aanzien van een hiërarchie van afval, te weten preventie; hergebruik; recyclage; andere nuttige toepassingen en de veilige en milieuvriendelijke verwijdering ter vermindering van de productie van afval. Innovatiestatement AFN_rdk207 Pagina 6 van 6 2-mrt-09
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van ZVS Eemnes B.V. Auteur(s): W. Vorenhout, CO 2 -functionaris,
Nadere informatieGRIP OP VAKMANSCHAP EN TOEKOMST
DE SKILLSMANAGER GRIP OP VAKMANSCHAP EN TOEKOMST Vakmanschap is professioneel gedrag, op het juiste moment. Professioneel gedrag wordt bepaald door de taken die moeten worden uitgevoerd, de middelen die
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Zwatra B.V. Auteur(s): R. Egas, directie & CO 2-functionaris,
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieLogistiek in de bouw. Startbijeenkomst Aannemersfederatie. Marjolein Jordans, Sandra Krupe
Logistiek in de bouw Startbijeenkomst Aannemersfederatie Marjolein Jordans, Sandra Krupe 3 maart 2009 De bouwsector heeft een complexe keten met veel opties producent distributeur (onder-) aannemer werf
Nadere informatieBantopa Terreinverkenning
Bantopa Terreinverkenning Het verwerven en uitwerken van gezamenlijke inzichten Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen en services dwingen organisaties tot samenwerking
Nadere informatieVISIEdocument. Innovatie in de bouw. April 2009
VISIEdocument April 2009 Innovatie in de bouw Innovatie in de bouw steeds belangrijker Innovatie is voor bouwbedrijven van steeds groter belang om zich in een snel veranderende samenleving te profileren
Nadere informatieGraag maak wij van de gelegenheid gebruik om u op de hoogte te brengen van de recente ervaringen en ontwikkelingen bij De Regiecentrale.
1 Geachte heer/mevrouw Graag maak wij van de gelegenheid gebruik om u op de hoogte te brengen van de recente ervaringen en ontwikkelingen bij De Regiecentrale. Bij verschillende gemeenten en instellingen
Nadere informatieVoorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger.
Voorwoord De Nederlandse advies- en ingenieursbranche levert innovatieve en duurzame oplossingen voor de Nederlandse en internationale samenleving. De branche is bepalend geweest voor het ontstaan van
Nadere informatieVeilig en Gezond Samenwerken Beleid Bouwend Nederland 2013-2016. Andrew Wiersma Beleidsadviseur Bouwend Nederland Bestuurslid Arbouw
Veilig en Gezond Samenwerken Beleid Bouwend Nederland 2013-2016 Andrew Wiersma Beleidsadviseur Bouwend Nederland Bestuurslid Arbouw Relatie SSVV Bouwnijverheid = 1 van de 12 sectoren en vaak is er VCA
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2015 Revisie:
Nadere informatieE V E R B I N D I N G, N I E
innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk
Nadere informatieDries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst
Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde Uw businessmodel voor de toekomst Missie: economische groei door versterken van innovatie in het MKB Concurrentiekracht van Nederland versterken Innovatie in het MKB
Nadere informatieMKB INFRA. De ondernemende. Lid worden? Wat kost dat? Meer weten? voor en door ondernemers
Lid worden? Met meer leden bereiken we meer. Meer inzet, meer overtuiging, meer gebundelde kennis. Logisch dat we de komende jaren flink willen groeien. In het belang van álle kleine en middelgrote infrabedrijven.
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van
Nadere informatieDirecteur onderwijsinstituut
Directeur onderwijsinstituut Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het facultair en uitvoering en organisatie van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande
Nadere informatieInnovatie training. Workshop: 4001396. 30 oktober 2012 André Adolfs Jenk de Jong
Innovatie training Workshop: 4001396 30 oktober 2012 André Adolfs Jenk de Jong Programma Innovatietraining, deel I 30 oktober 2012 31-10-2012 13.30 Ontvangst 14.00 Voorstellen, kennismaken en verwachtingen
Nadere informatieCorina den Besten Arnold Monshouwer
Corina den Besten Arnold Monshouwer Wie zijn wij? Wie zijn wij? 1. Beter, eerder & sneller innoveren 2. Onafhankelijk klankbord voor MKB-ondernemers 3. Specialist in vernieuwing in alle bedrijfsaspecten
Nadere informatieArnold Monshouwer. Business Club Bernisse
Arnold Monshouwer Business Club Bernisse Wie zijn wij? Waarom innoveren? Wat is innovatie? Hoe kom ik op ideeën? Hoe pak ik het aan? Agenda Even voorstellen 1. Beter, eerder en sneller innoveren 2. Onafhankelijk
Nadere informatieHet succes van samen werken!
White paper Het succes van samen werken! Regover B.V. Bankenlaan 50 1944 NN Beverwijk info@regover.com www.regover.com Inleiding Regover B.V., opgericht in 2011, is gespecialiseerd in het inrichten en
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Bos Infra B.V. Auteur(s): Dhr. Richard Bos, CO 2-functionaris,
Nadere informatieWorkshop BIM. Een methodiek met nieuwe kansen 21 juni 2011. Hans Hendriks & Frank Maatje
Workshop BIM Een methodiek met nieuwe kansen 21 juni 2011 Hans Hendriks & Frank Maatje Agenda & Introductie Definitie BIM Essentie BIM : Samenwerken! BIM= BIM model en BIM methodiek Kortom: BIM = hulpmiddel,
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2, 3.D.1 (4.C en 4.D n.v.t. - alleen voor grote-categorie bedrijven) Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief
Nadere informatieSamengesteld op 30 maart 2016
Samengesteld op 30 maart 2016 Zorginkoopbeleid 2017 Zorginkoopbeleid Zorg en Zekerheid 2017 In dit stuk vindt u de missie en visie van Zorg en Zekerheid op de inkoop van zorg. Het inkoopbeleid voor de
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven
Doel van de functiefamilie Aansturen van medewerkers en organiseren en superviseren van hun dagelijkse werkzaamheden teneinde een efficiënte en continue werking van het eigen team te garanderen en zodoende
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 (4.C en 4.D n.v.t. - alleen voor grote-categorie bedrijven) Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief
Nadere informatieDirecteur onderzoeksinstituut
Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van PUK Benelux B.V. Auteur(s): Mevr. Marjan Giezen, CO 2-functionaris,
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Zwatra B.V. Auteur(s): Dhr. Ruud Egas, Directeur & CO
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieSamenwerken aan een toekomstbestendige retailsector
Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van M. Koning Auteur(s): Mark Koning en Peter van der Weide,
Nadere informatievan onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut
Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2016 Revisie:
Nadere informatieBantopa Kennismaken met Samenwerken
Bantopa Kennismaken met Samenwerken Vernieuwen door Samenwerken Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen en services dwingen organisaties tot samenwerking met andere bedrijven
Nadere informatieFunctieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Nadere informatieWorkshop House of Tomorrow Today
Workshop House of Tomorrow Today Ontsnap eens uit het peloton! 1. Teken uw keten(s) eens uit, vanaf grondstoffen (aanbod) t/m eindgebruiker (vraag). 2. Genereer probleem-klant combinaties. 3. Selecteer
Nadere informatieVacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
Nadere informatieMaart De WoonTafel. Woontafel Whitepaper. De kansen van ketensamenwerking. Mede mogelijk gemaakt door
Maart 2013 De WoonTafel Woontafel Whitepaper De kansen van ketensamenwerking Mede mogelijk gemaakt door Woontafel Whitepaper De kansen van ketensamenwerking De cijfers lopen uiteen, maar op basis van onderzoek
Nadere informatieIntegrerend samenwerken bij industrieel bouwen
Gedeelde kennis geeft meer markt Integrerend samenwerken bij industrieel bouwen NVTB Jaarbijeenkomst 7 november 2002 Introductie P. Huijbregts 1977 afgestudeerd aan TUE, Bouwkunde 1978 Oprichter en directeur
Nadere informatieHet Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen
Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van
Nadere informatieWorkshop Ruimte voor verbeelding. ICTU / GBO 9 april 2009
Workshop Ruimte voor verbeelding ICTU / GBO 9 april 2009 Aanleiding Programma Kabinet neemt toegenomen administratieve lasten en regeldruk van ondernemers serieus Er zijn diverse overheidsacties in het
Nadere informatieNaheffing. orm. Jaarreken. Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT
Naheffing orm Jaarreken Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT Duurzaam ondernemen in het mkb Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) is niet alleen een thema
Nadere informatie3.C.2. Communicatieplan Grijsen (januari 2017)
3.C.2. Communicatieplan Grijsen (januari 2017) Inhoudsopgave 1) Introductie... 2 2) Doelstellingen en doelgroepen... 3 2.1 Communicatiedoelstelling... 3 2.2 Interne doelgroepen... 3 2.3 Externe doelgroepen...
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van
Nadere informatieStrategische Personeelsplanning. Basisdocument
Strategische Personeelsplanning Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument SPP als pijler van hr-beleid Om als organisatie in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen en veranderingen
Nadere informatieDe oplossingsruimte dijt oneindig uit
Wat betekent Conceptueel Bouwen u? Een beter beheersbaar proces, meer zekerheid over het eindresultaat en veel minder rompslomp: dat is waar Conceptueel Bouwen staat. Het Netwerk Conceptueel Bouwen ondersteunt
Nadere informatieAan de slag met de Omgevingswet. Hart van Brabant 28 juni 2017
Aan de slag met de Omgevingswet Hart van Brabant 28 juni 2017 Waar gaan wij het over hebben? Omgevingswet in het kort Betekenis wet voor raad en samenleving Ambitie, veranderopgave en invoeringsstrategieën
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):
Nadere informatieStartnotitie Ontwikkeltafel 2016
Startnotitie Ontwikkeltafel 2016 Inleiding Net als de afgelopen jaren komen gemeenten in Zuid Limburg samen met zorgaanbieders via het traject van Bestuurlijk aanbesteden en ontwikkeltafels tot contractafspraken
Nadere informatieHET EUROPEES INSTITUUT VOOR GENDERGELIJKHEID HET BUREAU VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE GRONDRECHTEN. Samenwerkingsovereenkomst
HET EUROPEES INSTITUUT VOOR GENDERGELIJKHEID EN HET BUREAU VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE GRONDRECHTEN Samenwerkingsovereenkomst Preambule Het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten (FRA) en het
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):
Nadere informatieBranche Innovatie Agenda: Eindresultaat. Contact: Terry Heemskerk, Uneto-VNI Bart Luiten, TNO Jaap Kolk, Syntens
Branche Innovatie Agenda: Eindresultaat Contact: Terry Heemskerk, Uneto-VNI Bart Luiten, TNO Jaap Kolk, Syntens Uneto-VNI BIA traject Doel: Branche Innovatie Agenda s voor thema s uit Radar 2020 Vijf technische
Nadere informatieWAAROM IS OPDRACHT- GEVERSCHAP BELANGRIJK?
Margriet Drijver Corporatiebestuurder sinds 2004 Voormalig lid RegieRaad Bouw, Vernieuwing Bouw Voormalig lis Aedesbestuur Trekker Actieteam Professioneel Opdrachtgeverschap tijdens ActieAgenda Bouw Initiatiefnemer
Nadere informatieNEC3 als alternatieve contractvorm in de bouw
Management Advies Automatisering Bouw Huisvesting Vastgoed @brinkgroep NEC3 als alternatieve contractvorm in de bouw Als u zoekt naar samenwerking en vertrouwen Specialisten geïntegreerde contracten en
Nadere informatieProfessionals in het hart van uw organisatie
Professionals in het hart van uw organisatie De business professionals van HRT hebben de ambitie om uw bedrijf beter te laten renderen. De kennisgebieden waar ons hart sneller van gaat kloppen zijn Financieel,
Nadere informatieDe ontwikkeling van een resultaat- en effectmetingmethode voor activiteiten die uitgevoerd worden door competentiepolen. Agenda
De ontwikkeling van een resultaat- en effectmetingmethode voor activiteiten die uitgevoerd worden door competentiepolen Introductie conceptueel meetkader Begeleidingsgroep 24 maart 2010 Agenda Introductie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR
FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR A. DOEL VAN DE FUNCTIE: Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen
Nadere informatieCO2-PRESTATIELADDER DV SCOPE 3 STRATEGISCH PLAN HOOFDDORP, 2 FEBRUARI 2017
CO2-PRESTATIELADDER DV SCOPE 3 STRATEGISCH PLAN HOOFDDORP, 2 FEBRUARI 2017 Significante scope 3 emissies Aan de hand van zowel een kwalitatieve als een kwantitatieve scope 3 analyse zijn de emissies in
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Pannekoek GWW B.V. Auteur(s): Carolien Degen, CO 2 -functionaris,
Nadere informatieExamen AA ICAIS-2 / BIV2
Examen AA ICAIS-2 / BIV2 DATUM: 21 juni 2018 TIJD: 13.30-16.30 uur Belangrijke informatie: Dit examen bestaat uit 10 opgaven (5 pagina s inclusief voorblad). Controleer of dit examen compleet is! Vermeld
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Van der Pols Pernis Machineverhuur B.V. Auteur(s): Dhr.
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt 2 inleiding De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is onder invloed van de schuldencrisis in een nieuwe recessie beland; de economische
Nadere informatieThemadag Zorg op de juiste plek vanuit financieel perspectief
Themadag Zorg op de juiste plek vanuit financieel perspectief Wat is de impact op de bedrijfsvoering van de zorgaanbieder en wat is de rol van de financial hierbij? BDO Advisory - Gezondheidszorg Vincent
Nadere informatieVan een lineaire naar een circulaire economie: Kansen en Bedreigingen Prof. dr. Jacqueline Cramer, directeur
Van een lineaire naar een circulaire economie: Kansen en Bedreigingen Prof. dr. Jacqueline Cramer, directeur Aanpak van het USI Vraaggericht expertise mobiliseren om kennis te valoriseren ( integrating
Nadere informatieDE VERENIGING VAN INFRABEDRIJVEN
MKB INFRA DE VERENIGING VAN INFRABEDRIJVEN WWW.MKB-INFRA.NL VOOR EN DOOR ONDERNEMERS WAT IS MKB INFRA? MKB INFRA is de brancheorganisatie voor infrabedrijven. Opgericht door ondernemers vóór ondernemers.
Nadere informatieOverwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking
Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie
Nadere informatieFunctieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206
Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206 Doel Voorbereiden en uitvoeren van het beleid van in het algemeen en van de eigen service in het bijzonder, alsmede het leidinggeven aan de werkzaamheden
Nadere informatieKosteloos innovatie: Innoveren met subsidies.
1. Wat is innovatie. Kosteloos innovatie: Innoveren met subsidies. Innovatie is een ruim begrijp. Het is het vernieuwen en ontwikkelingen van nieuw producten, diensten of proces om iets nieuws waarde te
Nadere informatie26 november 2015 Rapportage & achtergronden
26 november 2015 Rapportage & achtergronden Inhoud 1. Inleiding 1. Onderzoeksopdracht 2. Onderzoeksmethode 3. Respons en betrouwbaarheid 2. Steekproefsamenstelling 3. Resultaten 1. Eerder onderzoek 2.
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Boomkwekerij Gebr. Van den Berk B.V. Auteur(s): R.H.J.M.
Nadere informatieHengelo, april 2013. 02 Gedragscode Twence
Gedragscode Twence Twence in Hengelo is een (inter)nationale speler op de markt van grondstoffen en duurzame energie met hoogwaardige verwerking van afvalstromen en biomassa. Met innovatieve technieken
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Van der Pols Pernis Machineverhuur B.V. Auteur(s): Dhr.
Nadere informatieDecember De WoonTafel. Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel. De kansen van ketensamenwerking. Mede mogelijk gemaakt door
December 2012 De WoonTafel Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel De kansen van ketensamenwerking Mede mogelijk gemaakt door Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel De kansen van
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 4.2 Beleidsthemabeheerder
Doel van de functiefamilie Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen omtrent het thema te initiëren, te stimuleren en te bewaken
Nadere informatieKwaliteitszorg met behulp van het INK-model.
Kwaliteitszorg met behulp van het INK-model. 1. Wat is het INK-model? Het INK-model is afgeleid van de European Foundation for Quality Management (EFQM). Het EFQM stelt zich ten doel Europese bedrijven
Nadere informatieIn 8 stappen naar bedrijfskundig FM. Van FM-specialist tot strategisch businesspartner
In 8 stappen naar bedrijfskundig FM Van FM-specialist tot strategisch businesspartner Inhoud STAP 1. Maak een businessplan voor FM STAP 2. Zorg voor een optimale werkomgeving STAP 3. Zorg voor een flexibele
Nadere informatieDe motor van de lerende organisatie
De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn
Nadere informatieKeurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl
Keurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl Het keurmerk waarmee u verder komt. Het Keurmerk Transport & Logistiek is een overkoepelend
Nadere informatie1 Visie op de webpresentatie
1 Visie op de webpresentatie De gemeente Eindhoven gaat haar presentatie op het web verbeteren We spreken met opzet over presentatie omdat de vorm wat ons betreft nog open is. Concreet betekent dit dat
Nadere informatieKeurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen SAMEN TEGEN CRIMINALITEIT EN ONVEILIGHEID
Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen SAMEN TEGEN CRIMINALITEIT EN ONVEILIGHEID CRIMINALITEIT EN ONVEILIGHEID Het bedrijfsleven in Nederland is sinds jaar en dag slachtoffer van criminaliteit.
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2016-2017 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2017 Revisie:
Nadere informatieKRACHTENBUNDELING VOOR 2009 Corporate Identity BM-Support.org STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT
STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT OPEN BUSINESS INNOVATIE KRACHTENBUNDELING VOOR SUCCES OPEN BUSINESS INNOVATIE KRACHTENBUNDELING VOOR 2009 Corporate Identity
Nadere informatieProgrammabegroting 2016 14
1. Dienstverlenend Centraal in ons denken en handelen staat een goede dienstverlening aan alle inwoners, ondernemers en instellingen. We staan voor een eenvoudige en efficiënte dienstverlening. Onze gemeente
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum
FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Medior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Van der Pols Pernis Machineverhuur B.V. Auteur(s): Dhr.
Nadere informatieRegionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren
Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties
Nadere informatieBantopa (Samen)werken aan Samenwerken
Bantopa (Samen)werken aan Samenwerken Masterclass - Alliantievaardigheden Een praktische leidraad voor toekomstige alliantiemanagers Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen
Nadere informatieA big surprise! START UPS & INKOOPMANAGEMENT
1 A big surprise! START UPS & INKOOPMANAGEMENT Voorstellen. 2 3 LECTORAAT INKOOPMANAGEMENT 4 Definitie 5 Het van externe bronnen betrekken van alle goederen en diensten die noodzakelijk zijn voor de bedrijfsuitoefening,
Nadere informatieErvaringen van 2 SIT projecten
Ondernemers oordelen over SIT Quotes & behaalde resultaten Ervaringen van 2 SIT projecten > MediaMotion Data B.V. Producent van CD s en DVD s > Substra B.V. Producent van steenwol-producten voor de glastuinbouw
Nadere informatieKetensamenwerking in de infra? Ton Huijzer
Ketensamenwerking in de infra? Ton Huijzer 9 oktober 2015 DAF Eindhoven Wat is ketensamenwerking in de infra? 9 oktober 2015 DAF Eindhoven 9 oktober 2015 DAF Eindhoven KETENSAMENWERKING INFRA Dit is ketensamenwerking
Nadere informatieHet beste toekomstperspectief met een onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie-dna. The Brown Paper Company
Het beste toekomstperspectief met een onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie-dna The Brown Paper Company Veel organisaties zijn hun onderscheidende DNA verloren. Organisaties met bestaansrecht
Nadere informatieJade Beheer. Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.
Jade Beheer Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.0 Document : Communicatieplan CO 2-prestatieladder Auteur : Jade
Nadere informatieInnoveren = Marktgericht communiceren
Innoveren = Marktgericht communiceren Inleiding Adviseurs bij Syntens constateren bij bedrijven vaak een gebrek aan aandacht voor de markt. Veel ondernemingen hebben een verstoorde marktdynamiek. Door
Nadere informatieMKB investeert in kennis, juist nu!
M201016 MKB investeert in kennis, juist nu! drs. B. van der Linden drs. P. Gibcus Zoetermeer, september 2010 MKB investeert in kennis, juist nu! MKB-ondernemers blijven investeren in bedrijfsopleidingen,
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatieNagtzaam Strategisch Advies, van strategie naar meetbaar succes
Nagtzaam Strategisch Advies, van strategie naar meetbaar succes Kent u uw bedrijf? Forse groeicijfers, tegenvallende resultaten, capaciteitsproblemen, productieoverschot, te ruime behuizing of 'uit de
Nadere informatie