ALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering
|
|
|
- Rudolf Bakker
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke Algemene Ledenvergadering
2 Speerpunten 2015 Ledenwerving- en behoud Doelgroepenbeleid voor jeugd- en senioren Gezonde financiën, zowel in kosten als opbrengsten Interne en externe communicatie Constructieve verhouding met SSM
3 Missie ALTB is een groeiende en bloeiende tennisvereniging die aantrekkelijk wil zijn voor alle tennissers in Arnhem en omgeving Ticket: Je kunt altijd terecht bij Molenbeke
4 8. Goede relaties met gemeente, wijk en anderen 1. Werving 2. Ontwikkeling vereniging door activiteiten 3. Breed aanbod, maar ook aandacht voor talent 7. Samen optrekken met SSM De visie in 1 oogopslag Groeiende / bloeiende ALTB: Trots op tennissen bij Molenbeke Aantrekkelijk voor alle tennissers in Arnhem 4. Gezonde financiën 5. Passende communicatie 6. Stimulerende cultuur op park en in ALTB
5 Uitgangspunten Locatie vereniging: Molenbeke Voor jong en oud Breedtesport en talentaandacht Duurzaam gezonde financiën Actieve vrijwilligersorganisatie: Vrijwilligers Bestuur Commissies Gezelligheid, sfeer creëren en faciliteren Verenigingsgevoel vergroten: meer participanten dan klanten Cultuuraspecten: Initiatief belonen Samen doen Open sfeer, iedereen hoort er bij Afspraak is afspraak
6 1. Werving - Groei naar 800 leden - Meer jeugd - Leden uit andere delen Arnhem - Toename ledental >25/jaar - Aantal jeugdleden van 100 naar Introductie goed verzorgen - Actief in gemeentelijke programma s/scholen - Nieuw aanbod nieuwe leden - Communicatie sluit aan op doelgroepen - Focus werving op wijken dichtbij; campagne voor andere wijken - Instellen introductiecommissie - Actief opzetten en onderhouden schooltennis - Aanbod nieuwe leden: afspreken en communiceren (bijv. intro-lidmaatschap, allin contributievoorstel) - Huis aan huis flyer, advertenties in bladen, social media
7 2. Ontwikkeling vereniging door activiteiten - Keuze uit tennisgerelateerde activiteiten (comp., toernooi, les) - Gezelligheidsactiviteiten - Breed scala activiteiten - Meer interne competitie/toss - Ruimte voor initiatieven gezelligheidsactiviteiten, profiteren van ervaringen in begroting - Toename gebruik trainingsaanbod > 15% - Organisatie twee extra interne competities/toss - Continueren gezelligheidsactiviteiten - Organiseren interne competitie in winter: hal, samen met SSM - Overleg CV/SSM/ALTB over trainingsaanbod in hal - Organiseren Arnhem Tennis Cup in de winter; club battle
8 3. Breed aanbod, aandacht voor talent - Voor ieder wat wils - Trainingsaanbod breedte en talent - Hoger niveau - Optimaal gebruik faciliteiten Molenbeke - Alle ouders betrokken bij begeleiding jeugd - Minstens twee junior/senior teams op hoog niveau - Senior-commissie draait mee in vereniging - Meer op maat trainingsaanbod - Ontwikkeling jeugd stimuleren - Facilitering hogere teams - Aanbod activiteiten voor senioren >50 jaar - CV aanbod verbeteren - Meer ouders betrekken bij jeugdwerk - Verzorgen jeugdkleding - Extra trainingsuren voor selectie jeugd - Hoge comp. teams vrijstellen van contributie - Regulier overleg met senioren
9 4. Gezonde financiën - Sluitende begroting, eigen vermogen opbouwen - Benchmark contributie en huur - Meerwaarde zoeken samenwerking SSM (leden, bezetting, omzet) - Nieuwe start sponsoring - Toename budgetten >25% - Budget voor talentontwikkeling - Contributie naar mediaan Arnhem - Eigen vermogen naar 30-40% begrotingsvolume - Zuinig blijven, eigen budgetten - Benchmark uitvoeren - Overschot deels voor eigen vermogen - Talentontwikkeling i.s.m. trainers vormgeven - Begroting opdelen in budgetten voor cie s en activiteiten - Benchmarkonderzoek uitvoeren - Begroten met een plus - Budget voor talentontwikkeling opnemen
10 5. Passende communicatie - Communicatie open en actueel - Focus op werving en comfort voor huidige leden - Heldere branding/huisstijl - Nieuwe opzet, teksten internetpagina - Communicatiecommissie verantwoordelijk voor branding - Geslaagde campagne voor ledenwerving in pers en op internet - Actualiteit info vergroten - Verbetering gebruiksvriendelijkheid internet - Ondersteunend materiaal voor ledenwerving - Verbeteren samenwerking specialisten in communicatiecie en organisatoren activiteiten - Site: opfrissen en actualiseren - Ontwikkelen materiaal ledenwerving - Communicatiecommissie revitaliseren
11 6. Stimulerende cultuur op park en in ALTB - Actieve vrijwilligers - Organiseren van opvolgers - Samen doen, initiatief belonen - Aantrekkelijk en veilig park - Herkenbaarheid ALTB op park verbeteren - Elke commissie voor 50% vernieuwen/aanvullen - Toename opkomst bij gezelligheidsactiviteiten - Uitstraling park sterk verbeterd in ALTB in presentatie herkenbaar in entree en kantine - Beloon ideeën, ook financieel - Balans in tennis- en gezelligheidsactiviteiten - Overleg met SSM over kwaliteit park, acties in gang zetten - Overleg over wensenlijst met SSM - Mogelijk beachtennis introduceren - Inrichten kantine met ALTB-uitstraling - Wijziging opzet besturing
12 7. Samen optrekken met SSM - Visie uitdragen: je kan altijd tennissen! - Kantine is clubhuis; park is visitekaartje - Hybride organisatie met inzet vrijwilligers - Gebruik binnenbanen vergroten - Doorgroei naar 10 smashcourtbanen - Langjarige overeenkomst met SSM - Actieve betrokkenheid op elkaars besturen - All-in lidmaatschap introduceren - Besluit over aanleg 2 nieuwe banen - Verleden laten rusten, structurele afspraken naar toekomst toe - Meer en frequente bestuurlijke afstemming - Ontwikkelen nieuw aanbod aan leden - Samenwerken in ontwikkeling nieuwe activiteiten op park - Benchmark, meerjarige huurovereenkomst - Bestuurlijke uitwisseling SSM en ALTB - Opzet maken voor all-in lidmaatschap - Regelmatig overleg SSM/CV/ALTB
13 8. Goede relaties met gemeente, wijk en anderen - Actieve, zichtbare en betrokken ALTB - Gebruik maken mogelijkheden voor ledenwerving (sportwijzer, scholen) - Maatschappelijke activiteiten - Minstens twee maatschappelijke activiteiten per jaar - Aanwezigheid ALTB bij activiteiten in Arnhem, minstens twee keer per jaar - Opbouwen/uitbouwen relaties met sportbedrijf, wijkvereniging en scholen - Leveren capaciteit/vrijwilligers voor activiteiten met belang voor ALTB - Uitventen maatschappelijke activiteiten - Periodiek overleg met Sportbedrijf over maatschappelijke activiteiten - Actief contact met wijkvereniging - Participeren in Sportwijzer
14 Vragen?
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Beleidsplan TV Timmersweide
Beleidsplan TV Timmersweide 2018-2021 1. INLEIDING Sinds medio september 2018 vormen Marije Kuipers, Hans Lubbers, Ronald Roosenboom en ondergetekende het nieuwe bestuur van Tennis Vereniging Timmersweide
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding
Belangrijke vaststellingen
Visie Philten 2020 Belangrijke vaststellingen Teruglopend ledental Verdwijnen financiele steun Teruglopende inzet door leden Negatieve exploitatie Leidt tot de noodzaak om ons over de toekomst te bezinnen
Bestuurlijk & Organisatorischbeleid. Jeugd- & Baanatletiek (incl. materialen)
Bijlage 2 1. Bestuurlijk & organisatorischbeleid Bestuurlijk & Organisatorischbeleid Gezellig / Betrokken / Sociaal / Financieel Trainersbeleid Organisatie (evenementen) Baanaccommodatie Behoud talenten
Samen zijn we Tennisvereniging Engelen
Samen zijn we Tennisvereniging Engelen Beleidsplan 2020 Samenvatting Datum: juni - oktober 2016 Door: Bestuur Tennisvereniging Engelen Bespreken met leden: 24 november 2016 1. Inleiding Het bestuur heeft
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Tennisvereniging Manger Cats Een club waar je bij wilt horen.
Tennisvereniging Manger Cats Een club waar je bij wilt horen. Manger Cats is een bloeiende tennisvereniging met een sterk familiekarakter. Bij ons staat het prestatieve maar ook het recreatieve tennis
Werving & Behoud. Den Haag 26 mei
Werving & Behoud Den Haag 26 mei Cijfermateriaal 1-1-2011 1-3-2011 1-5-2011 1-7-2011 1-9-2011 1-11-2011 1-1-2012 1-3-2012 1-5-2012 1-7-2012 1-9-2012 1-11-2012 1-1-2013 1-3-2013 1-5-2013 1-7-2013 1-9-2013
Beleidsplan TCA
Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën
Beleidsplan Tennisclub Appelscha 2019 t/m 2023
Beleidsplan Tennisclub Appelscha 2019 t/m 2023 Ter goedkeuring vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering januari 2019 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Missie en visie 4 Analyse en ledenbestand 5 Beleid algemeen
Beleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020
Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand
Beleidsplan Fit For Future. Nootdorpse Tennis Club 14 februari 2016
Beleidsplan 2016-2019 Fit For Future Nootdorpse Tennis Club 14 februari 2016 Inleiding Voor het bepalen van een duidelijke visie voor de NTC 2016-2019 is een nieuw beleidsplan een logisch vervolg. Welke
En, wat vind jij er nou van?
En, wat vind jij er nou van? Ledentevredenheidsonderzoek Looptijd: 3 de kwartaal 2015 Rapport: 16-10-2015 Presentatie: Luc Meijer Algemeen Aantal respondenten 27 34 40 770 957 650 senioren leden adressen
Versie 3.0 (definitief), 2 september Werkplan Volvera
Versie 3.0 (definitief), 2 september 2012 Werkplan Volvera 2012-2013 1. Werkplan 2012-2013 1.1. Inleiding Voor u ligt het tweede werkplan met activiteiten voor het seizoen 2012-2013. Dit werkplan bevat
MHCL uitwerking. Missie Visie Doelen Strategie
MHCL uitwerking Missie Visie Doelen Strategie 2016-2020 Missie doelgroep MHC Leusden is een familie club met spor9eve ambi9es! product = hockey Ambi
Missie & Visie Hoge Wick Resultaten enquête en gelegenheid tot input
Missie & Visie Hoge Wick 2018-2023 Resultaten enquête en gelegenheid tot input Informatie avond leden met als doel: Kort uitleg over missie & visieplan over het waarom, wat en hoe? En dan bespreken van
Een mooie toekomst voor VVR. Enquête VVR Conclusies en Aanbevelingen
Enquête VVR 2012 Conclusies en Aanbevelingen De enquête commissie heeft 92 geldig ingevulde enquêtes ontvangen. De ingeleverde enquêtes zijn als volgt te categoriseren, waar bij formulieren die onder meerdere
beleidsplan vv Musketiers (juli 2015)
Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel
Beleidsplan tafeltennisvereniging Smash ( )
Beleidsplan tafeltennisvereniging Smash (2014 2020) Aantal jaren lid Smash in cijfers (leeftijdsopbouw / aantal jaren lid) Leeftijdsopbouw / aantal jaren lid 70 60 50 40 30 20 10 0 0,0 10,0 20,0 30,0
Algemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
BELEIDSPLAN STV STV in actie
BELEIDSPLAN STV 2017-2018 STV in actie Versie 1.0 6 februari 2017 Inhoudsopgave 1. Voorwoord...3 2. Missie en Visie...4 3. Huidige situatie, kansen en bedreigingen...4 3.1 Terugblik...4 3.2 Waar staan
TC de Helze Algemene Ledenvergadering Datum 8 februari 2017
TC de Helze Algemene Ledenvergadering 2017 Datum 8 februari 2017 Locatie t Graviljoen Tijd 20:30 uur Agenda TC de Helze 8 februari 2017 Agendapunten: Verslag ALV 3 februari 2016 Bestuursmutaties Jaarcijfers
Informatieboekje T.V. Frankrijk Jeugd 2015
Informatieboekje T.V. Frankrijk Jeugd 2015 Voorwoord Hallo jeugdlid van T.V. Frankrijk, Leuk dat jij in 2015 gaat tennissen bij onze vereniging T.V. Frankrijk. Een vereniging die al lang bestaat en waar
Structuur, Samenwerking en GROEI
Werkplan 2013 Structuur, Samenwerking en GROEI Versie : 2.0 Datum : 30-11-2012 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doelstellingen, mission statement, speerpunten... 3 2.1 Doelstellingen... 3 2.2 Mission statement
Martin Slotman ouder Hennie van Haarlem oud bestuurslid. Update nieuwe organisatie structuur Orion
Martin Slotman ouder Hennie van Haarlem oud bestuurslid Update nieuwe organisatie structuur Orion TEAM Kwartiermakers o Adri Das (onafhankelijk derde) o Wijnand Geerdink (topsport) o Martine Merkx (huidig
Beleidsplan RKVV Roosendaal 2012-2015. 11 mei 2012
Beleidsplan RKVV Roosendaal 2012-2015 11 mei 2012 Missie en visie RKVV Roosendaal Missie: RKVV Roosendaal is een voetbalvereniging die een platform biedt om mensen en organisaties te verenigen. Visie:
SAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast 2015-2020. Fc. Grootegast Provincialeweg 139 9863 PE Doezum 0594 612608 (sportcomplex)
SAMEN SCOREN Beleidsplan 2015-2020 is een grote, ambitieuze dorpsvereniging uit Grootegast/Doezum en telt in 2015 ongeveer 520 leden, 33 teams en ruim 100 vrijwilligers. De vereniging heeft een regionale
Presentatie Sponsoring
Sponsorplan Tegenbosch 2011-2013 GOET voor U en GOET voor Tegenbosch! Tennisvereniging Tegenbosch Tennisvereniging Tegenbosch is met ruim 850 senior- en circa 150 jeugdleden één van de grootste tennisverenigingen
goed introductieprogramma
1. De Kuil heeft een goed introductieprogramma voor nieuwe leden. Je krijgt uitleg over de verschillende commissies en bardiensten en je wordt geholpen met het vinden van tennispartners 56% 183 22% 73
Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid
Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-
BELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Samen op weg naar de top
Samen op weg naar de top Sponsorbrochure 2018 Over ons Tennisvereniging HTC Son is gelegen aan de rand van Son en Breugel. Op ons park liggen 10 kunstgras all-weather banen en 2 minibanen, waarop het hele
Even voorstellen het nieuwe De Kuil bestuur 2015
Even voorstellen het nieuwe De Kuil bestuur 2015 Steven van den Eynde Leeftijd: 48 jaar Lid sinds: 2003 In het dagelijks leven ben ik: Consultant Private Banking & Vermogensbeheer; mede-eigenaar BètaHuijs
Appoldro 24 januari 2012
Appoldro 24 januari 2012 agenda opening mededelingen terugblik op vorig seizoen stand van zaken commissies / vooruitblik financiën wijziging statuten rondvraag sluiting terugblik sportief districts/regiocompetitie
Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)
VV Bergambacht Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen) => We hebben de jeugd, dus we hebben de toekomst! 150 actieve vrijwilligers; bestuur, (diverse) commissieleden, leid(st)ers,
Handleiding beleidsplan verenigingen
Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4
Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010
Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Missie IJCT IJCT wil een breedtesportvereniging zijn voor sport en bewegen en in het bijzonder een schaats hardrijvereniging met een trainingsaanbod dat
Doel Stichting ZwemSupport
Sponsorplan 2009-2011 Stichting ZwemSupport Alkemade Z&PC Alkemade Sponsorplan 2009-2011 Pagina 1 Doel Stichting ZwemSupport Het bieden van continuïteit aan de ontwikkeling en de beoefening van de zwemsport
Beleidsplan
Beleidsplan 2018-2022 Samen groeien naar de top vanuit plezier, passie en ambitie: Door het beoefenen en faciliteren van de korfbalsport voor alle leden (en op alle korfbalniveau s); Rekening houdend met
HTC SON Samen op weg naar de top
HTC SON 2000 Samen op weg naar de top Sponsorbrochure 2017 Over ons Tennisvereniging HTC Son is gelegen aan de rand van Son en Breugel. Op ons park liggen 10 kunstgras all-weather banen en 2 minibanen,
Zomer Challenge. Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan?
Zomer Challenge Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan? Zomer Challenge Met de Zomer Challenge dagen we je uit binnen drie maanden klaar te zijn voor het Zomer
Strategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging
Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe
Meerjarenplan AAC1899 2013-2018
Meerjarenplan AAC1899 2013-2018 De teamsport handbal is Kinderen leren zich voor elkaar in te zetten, onzelfzuchtig te zijn. Kinderen leren te luisteren naar elkaar, leren samenwerken. Fouten maken en
SAMEN OP WEG NAAR EEN BLOEIEND 2018 ALGEMEEN BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING BERGENSHUIZEN
SAMEN OP WEG NAAR EEN BLOEIEND 2018 ALGEMEEN BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING BERGENSHUIZEN 2014 2018 Pagina: 1 van 10 INHOUDSOPGAVE 1... Inleiding... 3 2... Missie... 3 3... Visie... 3 4... Belanghebbenden...
Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)
VV Bergambacht Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen) => We hebben de jeugd, dus we hebben de toekomst! 150 actieve vrijwilligers; bestuur, (diverse) commissieleden, leid(st)ers,
Even voorstellen het nieuwe De Kuil bestuur 2015
Even voorstellen het nieuwe De Kuil bestuur 2015 Steven van den Eynde Leeftijd: 48 jaar Lid sinds: 2003 In het dagelijks leven ben ik: Consultant Private Banking & Vermogensbeheer; mede-eigenaar BètaHuijs/
BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ
BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ S.E.M. van der Westen Inhoud Inleiding... 2 Noodzaak... 3 Visie... 4 Uitgangspunten... 4 Analyse van bedreigingen en kansen... 5 Doelstellingen... 6 Uitvoering... 7 Verantwoordelijkheden...
Sponsorboek. T.V. De Spatter Spatterstraat AD Wormer
Sponsorboek T.V. De Spatter Spatterstraat 19 1531 AD Wormer Inleiding Om te beginnen willen wij u bedanken dat u overweegt onze tennisvereniging te sponsoren. Om een en ander te verduidelijken presenteren
TC Loonse Duinen Brainstormavond 15 september 2017
TC Loonse Duinen Brainstormavond 15 september 2017 Ronde 1: Waar willen we naar toe, DOEL. Ronde 2: Wat willen we realiseren, WENSEN. Ronde 3: Wat wil je het bestuur meegeven. Conclusie/vervolg: Welke
Sticks together II. Beleidsplan Mixed Hockeyclub Emmen
Sticks together II Beleidsplan Mixed Hockeyclub Emmen 2018-2023 WAAR STAAT DE CLUB VOOR Laten groeien van de hockeysport in de regio zuidoost Drenthe en het laten groeien van de club. Waarbij we oog hebben
Discussie 5 januari 2014
Discussie 5 januari 2014 Strategie Structuur Cultuur Verloop ledenbestand Ledenbestand (spelend) Overzicht teams Categorie Subcategorie Niveau Plaats Competitie Gem. leeftijd Aantal spelers Trainings frequentie
SWOT Analyse. Hengelsportvereniging Ons Genoegen Schinnen Maart 2015
SWOT Analyse Hengelsportvereniging Ons Genoegen Schinnen Maart 2015 Visie en beleid Visie en beleid: De komende jaren gaat het bestuur een lange termijn planning maken, om te borgen dat we nog lang de
BELEIDSPLAN WHITE SOX
BELEIDSPLAN WHITE SOX 2012-2018 Voorwoord Limburg White Sox is een club met een rijk verleden. Al vijfentwintig jaar geeft zij de jeugd en ouderen van Genk en omstreken de gelegenheid zich te bekwamen
Hieronder vindt u de toelichting van de exploitatie over het jaar 2016 en wordt de begroting van 2017 toegelicht.
Verslag van de penningmeester 2016 Er is afgelopen jaar veel gebeurd binnen de vereniging; wederom een verschuiving van de ledenadministratie, subsidieaanvragen bij de gemeente én bij het Schipholfonds,
Vraag 9: Heb je aanvullende suggesties/wensen? Laat het ons weten!! Beantwoord: 32 Overgeslagen: 68 Antwoorden: 1. Succes 2. Het plan ziet er verder goed uit. Ik heb verder geen suggesties. Ik vind wel
Beleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Sponsorbeleidsplan. TV "De Peppelieren"
Sponsorbeleidsplan TV "De Peppelieren" Inhoudsopgave: 1. Verenigingsbeleid... 3 2. Sterk en Zwakke Punten... 4 3. Kansen en bedreigingen... 4 3.1 Kansen... 4 3.2 Bedreigingen... 4 4. Doelen... 4 5. Doelgroepen...
INHOUD INTRODUCTIE GOEDE DOELEN VAN EN VOOR IEDEREEN WHAT S IN IT FOR YOU? SPONSORPAKKETTEN INTERESSE
INHOUD INTRODUCTIE GOEDE DOELEN VAN EN VOOR IEDEREEN WHAT S IN IT FOR YOU? SPONSORPAKKETTEN INTERESSE INTRODUCTIE Welkom bij TVVS, de tennisvereniging van Stokhorst! Met onze ca. 500 leden zijn wij een
Beleidsplan Swift voor de periode 2013-2018
Beleidsplan Swift voor de periode 2013-2018 Missie De missie van Swift is: Het fietsen in de Leidse regio stimuleren en organiseren in de breedste zin van het woord en op alle niveau s. Van sportieve recreatie
BELEIDSPLAN VV GEMERT
Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend
LTC de Munnik. Presentatie Gemeenteraad 11 mei. Martijn Lemmens
LTC de Munnik Presentatie Gemeenteraad 11 mei Martijn Lemmens Agenda 1. De vereniging Historie Huidige ledenbestand Activiteiten 2. Renovatieplannen Eind jaren negentig tot 13 juli 2009 Sinds 13 juli 2009
Beleidsplan HLTC De Kuil 2013-2017
Beleidsplan HLTC De Kuil 2013-2017 1. Inleiding Ten behoeve van de continuïteit van de vereniging en als leidraad voor toekomstige besturen heeft het bestuur een beleidsvisie opgesteld. Uitgangspunt vormde
GRONINGER TENNISVERENIGING VAN STARKENBORGH
Begroting 2018 GRONINGER TENNISVERENIGING VAN STARKENBORGH De begroting bestaat uit: De begroting over 2018 Een toelichting bij de begroting Opgesteld januari 2018 door Ronny de Heus 1 Toelichting bij
Binden: kindvriendelijk, informeren. Spelen: training, club activiteit. Fit voelen: motoriek (belangrijk voor ouders)
Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood t/m 9 jaar Ontmoeten: vrienden Tenniskids programma: www.tenniskids.nl
Maandag 23 november Kort verslag
Maandag 23 november 2015 Kort verslag Algemene Ledenvergadering Op maandagavond 23 november 2015 woonden circa 40 leden de ledenvergadering bij. Evenals bij de laatste vergaderingen was de opkomst van
Zomer Challenge. Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan?
Zomer Challenge Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan? Zomer Challenge Met de Zomer Challenge dagen we je uit binnen drie maanden klaar te zijn voor het Zomer
Ledentevredenheidsonderzoek ETV de Helster
Ledentevredenheidsonderzoek ETV de Helster Looptijd onderzoek: vierde kwartaal 2014 Rapport: 24 december 2014 Inleiding Voor u liggen de uitkomsten van een tevredenheidsonderzoek van uw vereniging ETV
Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke methode is dan het meest succesvol?...
Kennisbijeenkomst 12 februari thema vrijwilligersmanagement Uitwerking workshop werven en behoud Inhoud Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke
Toekomst TVB Alles van waarde is weerloos?
Toekomst TVB Alles van waarde is weerloos? Feiten TVB oprichting 1959, dus bijna 50 jaar oud 1.350 spelende leden (dus 1 op 10 Badhoevedorpers!) 400 jeugdleden 10e vereniging van Nederland in aantal leden
Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel
Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel Ambities en uitdagingen voor sporter, trainer, begeleiding, ouders, overheid, ondernemer, sponsor en vrijwilliger. Westa 2020 Een leven lang in beweging
Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018
Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De
Missie en Visie VV Moordrecht Met elkaar & Voor elkaar
Missie en Visie VV Moordrecht 2017 2021 Met elkaar & Voor elkaar Onze missie Waar we voor gaan een dorpse vereniging laagdrempelig aanbieden van de voetbalsport een ontmoetingsplaats waar prestatie en
Een sterke vereniging? Investeer in het opleiden van kader! Verenigingscongres NTTB 19 maart Rolf van den Eerenbeemt / Ralf Kosters
Een sterke vereniging? Investeer in het opleiden van kader! Verenigingscongres NTTB 19 maart Rolf van den Eerenbeemt / Ralf Kosters Stelling I: Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst! 1. Ja! 2. Ja.maar.
TORNAX. Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014
TORNAX Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014 Het bestuurslid PR en Activiteiten is in grote lijn verantwoordelijk voor de interne- en externe presentatie
Rijswijksche Hockey Club. Algemene Ledenvergadering
Rijswijksche Hockey Club Algemene Ledenvergadering 13 september 2011 Relevante financiële detail gegevens zijn bewust uit deze publieke presentatie weggelaten 1 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen en ingekomen
Hebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee!
Hebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee! WhoZnext is een campagne die tennisjongeren tussen 14 en 21 jaar stimuleert activiteiten te organiseren voor hun leeftijdsgenoten. Onder
Jaarrekening 2017 en begroting 2018
Jaarrekening 2017 en begroting 2018 Jaarrekening 2017 en begroting 2018 TVAP Inhoudsopgave 1. Jaarrekening 2017... 1 1.1. Balans 1 1.2. Staat van baten en lasten 2017... 2 1.3. Toelichting bij de jaarrekening
Nieuwbouw HCH GO / NO GO BESLUIT. Extra algemene ledenvergadering
1 Nieuwbouw HCH GO / NO GO BESLUIT 29 maart 2011 Extra algemene ledenvergadering Inhoud presentatie 2 Ambitie HCH Besluitvorming Toekomstbeeld (fysiek, juridisch en financieel) Risico s Kansen Vervolgstappen
Ten geleide. MLTV90 3 februari Het financieel jaarverslag over 2018 bevat een:
Ten geleide Het financieel jaarverslag over 2018 bevat een: Balans per 31 december 2018 met toelichting Winst & Verlies rekening over 2018 met toelichting Begroting 2019 De Winst & Verlies rekening 2018
SPONSORPLAN TENNISVERENIGING PST
SPONSORPLAN TENNISVERENIGING PST Kennismaking met PST (Plantage Speelt Tennis) vierde in Mei 2016 haar 30-jarig bestaan. In 1986 zijn we opgericht door een aantal buurtbewoners die, het toen nog met gravel
TV Ammerzoden Nieuwsbrief oktober 2018
Nieuwsbrief Editie 1, Jaargang 2018 TV Ammerzoden Nieuwsbrief oktober 2018 De Nieuwsbrief van Tennisvereniging Ammerzoden is weer terug. Deze nieuwsbrief verschijnt elke 4 maanden en bevat nieuws, informatie
activiteiten activiteiten
Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood Ontdekken Ontmoeten: vrienden Tenniskids vereniging Tenniskids programma:
1. Opening/mededelingen. 2. Ingekomen stukken. 3. Notulen ALV d.d. 14 september 2013
ALV 21 mei 2014 Agenda ALV 1. Opening/mededelingen 2. Ingekomen stukken 3. Notulen ALV d.d. 14 september 2013 4. Missie en visie, ambitie en technisch beleid 2014-2018 5. Financiële consequenties, incl.
Visie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN
Visie TZ&PC Proteus 2015-2020 TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN TZ&PC PROTEUS De Twellose Zwem & Poloclub Proteus (TZ&PC Proteus) is een zwemsportvereniging in het Gelderse
T.C. Skinlo. Algemene Leden Vergadering 1 maart Opening 1
T.C. Skinlo Algemene Leden Vergadering 1 maart 2016 Opening 1 Agenda 1. Opening en mededelingen 2. Ingekomen stukken 3. Goedkeuring notulen ALV 12 november 2015 4. Jaarverslagen bestuursleden 5. Goedkeuring
Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude
Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning
CROWDFUNDING LED-VERLICHTING
CROWDFUNDING LED-VERLICHTING Je wilt graag de LED-verlichting rond het veld crowdfunden. Wat een geweldig doel! Wij helpen je graag op weg met goede ideeën en zorgen dat je met alle belangrijke elementen
Algemene Ledenvergadering AV Start 78. Donderdag 25 maart 2010
Algemene Ledenvergadering AV Start 78 Donderdag 25 maart 2010 Agenda 1. Opening 2. Ingekomen stukken en mededelingen 3. Verslag algemene ledenvergadering 2009 4. Uitreiking prestatiebekers --- run for
Bestuurlijke vernieuwing
Bestuurlijke vernieuwing K.V.Mid-Fryslân Ledenvergadering juni 2015 1 Leeswijzer Historie Aanleiding (8 november 2014) Doel Resultaat Uitgangspunten Huidig model Nieuw model Uitzoekpunten en uitkomsten
VERENIGINGSSCAN Resultaten
VERENIGINGSSCAN 2017 Resultaten Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Algemene vragen... 3 2. Antwoorden op stellingen... 5 over de organisatie... 5 over de accommodatie... 5 over het lidmaatschap... 6 over
LET OP: DIT DOCUMENT IS ALLEEN BEDOELD TER VOORBEREIDING. DE VRAGENLIJST KAN ONLINE INGEVULD WORDEN VIA DEZE LINK.
LET OP: DIT DOCUMENT IS ALLEEN BEDOELD TER VOORBEREIDING. DE VRAGENLIJST KAN ONLINE INGEVULD WORDEN VIA DEZE LINK. Introductie Fijn dat je de tijd neemt om aan onze verenigingsmonitor mee te doen! Het
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere
SPONSORPLAN TENNISVERENIGING PST
SPONSORPLAN TENNISVERENIGING PST Kennismaking met PST Tennisvereniging PST Sponsorplan 2016 Tennisvereniging PST (Plantage Speelt Tennis) viert in Mei 2016 haar 30-jarig bestaan. In 1986 zijn we opgericht
HZC de Robben. Beleidsplan 2016 2020
HZC de Robben Beleidsplan 2016 2020 Vastgesteld door het bestuur van HZC de Robben te Hilversum, 16 november 2015 1 Inhoudsopgave Inhoud 1. Bestuur, algemeen en ondersteunende activiteiten... 3 2. Waterpolo...
LTC Naaldwijk. Algemene ledenvergadering 2016
LTC Naaldwijk Algemene ledenvergadering 2016 1 Agenda 1. Opening en welkom 2. Voor de vergadering ingekomen stukken 3. Bestuursmededelingen 4. Goedkeuring notulen ALV 2015 5. Jaarverslag 2015 6. Financiële
Beleidsplan TC Bathmen TC Bathmen: een open, gezellige en moderne tennisvereniging
Beleidsplan TC Bathmen 2017-2021 TC Bathmen: een open, gezellige en moderne tennisvereniging Versie 1.0, 18-01-2017 Voorwoord Hierbij presenteert het bestuur het beleidsplan 2017-2021. Dit beleidsplan