Concept Verslag Regionaal Strategisch Adviesteam AgriFood Capital Werkt! Dinsdag 9 januari 2018

Transcriptie

1 Bijlage 2-1 Concept Verslag Regionaal Strategisch Adviesteam AgriFood Capital Werkt! Dinsdag 9 januari 2018 Aanwezig: Wouter Smits (vz), Ester Biezen, Caroline van den Elsen, Melanie van Erp, Gerrit Hagoort, Daisy van de Kleut, Anja Koch, Jan Mans, Huub Penders, Daatje Spruijt, Inge Willems, Jacqueline van Zutphen, Asya van Wamel (vervangt Leida Rasing), Yvonne Mandemaker (vervang Leida Rasing), Karin van Meer (secr) Afwezig: Leida Rasing, Nicole van Hooy, Theo Keijzers, Martine Heijmensberg, Marlou van Osch 1. Welkom Een kort voorstelrondje volgt vanwege aanwezigheid nieuw lid, Daisy van de Kleut, gemeente Landerd. 2. Verslagen en APL 14 september en 4 december 2017 Verslag 14 september Nav APL 7, de inzet Ria Swinkels voor Leren en Werken is zo goed als rond, kan van de actiepuntenlijsten af. Nav APL26, WXL geeft aan dat de digitale koppelingen nog steeds niet goed werken. Inge brengt in dat een landelijke programmamanager is aangesteld rondom transparantie. Zodra het onderzoeksrapport klaar is, wordt dit in het geagendeerd (APL 1) Nav APL 39, de uitkomsten financieel verdeelmodel worden meegestuurd met het verslag. Nav APL 41, Theo is afwezig. Caroline heeft afspraak voorbij zien komen, maar is niet bekend met de uitkomsten. Er zijn geen opmerkingen bij het verslag van het extra over MKBA van 3 december. Geen enkele gemeente heeft MKBA daarna opgepakt. De uitkomsten van MKBA bij WXL komen conform afspraak (APL 46) terug in het. Beide verslagen worden goedgekeurd. 3. Herijking Er is ingestemd met de voorstellen: - om de opzet van de agenda te wijzigen en een actievere rol voor de leden zelf. De agenda is van iedereen. - dat voor ieder aanbodversterkend project vanuit het er een ambtelijk trekker komt. Voor de aanbodversterkende projecten is Inge Willems de opdrachtgever en zorgt voor de aansturing van de projectleider. Inge en Gerrit spreken de taakverdeling voor de projecten oudere werkzoekenden en kwetsbare zzp ers (APL 2). Daarnaast wordt met een pilot gestart of de nieuwe werkwijze oplossing biedt voor de twee ervaren knelpunten: te weinig eigenaarschap door de 16 gemeenten en hoge werkdruk bij coördinator WSP. Inge heeft meer uren gekregen, dat deel werkdruk deels oplost. - Voor zowel de projecten als het nieuwe beleid is afgesproken dat het hiervoor vooraf strategischer wordt ingezet. - Naast projecten, wordt in de regio ook regionaal beleid gemaakt en ontwikkelingen gemonitord. Voor opstellen en monitoren regionaal beleid is een lid opdrachtgever. 4. Ontwikkelingen AgriFood Capital Werkt! Huub wint een AgriFood Capital pakket (APL 3). Hij wist het beste de vier programmalijnen van AgriFood Capital Werkt! te benoemen. N.a.v. het overzicht is er behoefte aan informatie over het project GGZ en werk en inkomen. Inge geeft aan een volgende keer een presentatie te verzorgen over deze projecten (APL 4) 1

2 Nav het portfolio van AgriFood Capital Werkt! is er behoefte aan informatie over: - Programmalijn Regionaal Werkbedrijf Verbeteren matchingsmogelijkheden, dit zijn de diverse aanbodversterkende projecten (zie hierboven en APL 4) - Programmalijn VSV/ Kwetsbare jongeren, overbelaste jongeren. (naschrift KvM: dit signaal is doorgegeven aan de coördinator. Voor het volgend POHO en dus ook wordt een kort memo voorbereid over deze programmalijn, inclusief de overbelaste jongeren.) Programmalijn Regionaal Werkbedrijf Project Meters maken op Leren(d) Werken Actielijn 1; regie op je loopbaan, er is interesse van Landerd, Bernheze, Boekel en Mijn gemeente Dichtbij en Haaren (naschrift Kvm; na de vergadering mail van Huub ontvangen) om mee te werken aan de pilot. Actielijn 2 wordt breed gedeeld. Het is nodig om aanvullende leerroutes te ontwikkelen waarbij gebruik wordt gemaakt van de praktijkverklaringen. Het wil de benodigde trekkracht leveren om te komen tot een regiobrede aanpak en wil inzetten in een actieve rol van het WSP. Dubbelingen met het reeds bestaande aanbod moeten worden voorkomen. Tip wordt meegegeven om te kijken bij Gilde Opleidingen uit Noord-Limburg, zij hebben goede ervaringen met deelcertificaten. Op 22 ruari wordt tijdens het netwerkevent een intentieverklaring voor het vervolg getekend, waarbij het meegeeft om een goede afweging te maken om alle wethouders te laten tekenen (APL 5). De leden zorgen ervoor dat deze bijeenkomst ( uur) in de agenda s van de wethouders komt (APL 6). Ambitie regionaal Werkbedrijf De afdeling O&S van de gemeente s-hertogenbosch heeft twee opdrachten gekregen: 1) analyse bestandontwikkelingen en 2) analyse ambitie van het WSP. De eerste opdracht is nog niet gereed. Alle gemeenten hebben wel cijfers aangeleverd. De tweede opdracht is op verzoek van de stuurgroep van het Regionaal Werkbedrijf met als doel om te komen tot objectievere ambities van uitstroomcijfers van het WSP. Alle gemeenten worden genoemd in het rapport, daarom wordt het rapport voorafgaand aan de stuurgroep Regionaal Werkbedrijf (donderdag 18 januari) in het gebracht. Opmerkingen bij de rapportage: - Algemeen: het overzicht is een goed vertrekpunt om met elkaar het gesprek aan te gaan om realistische, beter vergelijkbare ambities te formuleren. - Peter Burgerjon: andere arbeidsmarktregio s zijn ook met dit vraagstuk bezig - Anja Koch: de uitstroomcijfers die worden aangeleverd zijn niet allemaal gerealiseerd door toedoen van het WSP, maar ook andere redenen. Wat van invloed is op de bijstandscijfers is de poortfunctie. Dit is niet meegenomen. - Yvonne Mandemaker: de CBS-cijfers zijn niet correct. WXL is het er niet mee eens dat dit rapport in de stuurgroep Regionaal Werkbedrijf wordt ingebracht. Het geeft de stuurgroep Regionaal Werkbedrijf het advies mee om te werken volgens de tweede aanbeveling uit het rapport, maatwerk voor (groepen) van gemeente te hanteren en de uitwerkingsopdracht te beleggen bij het OMT. Welke cijfers wil je monitoren en aan de stuurgroep zichtbaar maken, alle uitstroom of de uitstroom waar WSP een bijdrage aan heeft geleverd? 5. Ontwikkelingen gemeenten/ sociaal domein Dit agendapunt wordt in de nieuwe opzet door leden zelf ingevuld. Er is behoefte in 2018: - koppeling van het sociaal domein met arbeidsmarktbeleid. Het gaat daarbij o.a. over de doorlopende lijn van zorg naar arbeid. Er moet meer in doorstroom op de participatieladder worden geïnvesteerd vanwege de veranderende arbeidsmarkt. Voor het POHO van 5 juli wordt dit thema verder uitgewerkt samen met de twee secretarissen (Gerrit Hagoort en Maaike Mesman) van de twee WMO POHO s uit de subregio s. 2

3 - meer inzicht te krijgen in het arbeidsfit maken/ krijgen van de werkzoekenden naar (gesubsidieerde) arbeid of vrijwilligerswerk. Dit vraagt momenteel grotere inspanning/ investering omdat doelgroep die het niet op eigen kracht redt, grotere afstand heeft tot de arbeidsmarkt. Melanie en Huub bereiden voor het volgend dit voor(apl 7) - (bestands)ontwikkelingen. Nav uitkomsten onderzoeksrapport zal worden bekeken op welke wijze het in 2018 nader geïnformeerd wil worden. - huisvesting MOE-landers. Iemand uit het zal dit onderwerp nog moeten oppakken (APL 8) 6. Ontwikkelingen uitvoeringsorganisaties: SW en UWV Dit agendapunt wordt in de nieuwe opzet door leden zelf ingevuld. De mail van 11 december over uitvraag doelgroepenregister wordt met het verslag meegestuurd (APL 9). Drie gemeenten, Boxmeer, s-hertogenbosch en Oss, hebben uitvraag gedaan. De aant van Boxmeer komen overeen met verwachtingen. In s-hertogenbosch heeft veel groter aantal, er wordt nader onderzoek gedaan. Oss heeft gegevens van het UWV nog niet ontvangen. Peter Burgerjon vraagt na of inzicht voor de regio Noordoost Brabant gebundeld en verspreid kan worden (APL10) Ester brengt in dat iedereen mail van de VNG heeft ontvangen dat er beleid gemaakt dient te worden door gemeenten over meeneembare voorzieningen. Tot 1 januari 2018 werd dit door het UWV uitgevoerd. De gemeente s-hertogenbosch zegt toe met een opzet voor een collegevoorstel hiervoor te komen (APL 11) Dit voorstel kan door andere gemeenten worden overgenomen. 7. Jaarplan 2019 Het jaarplan 2019 van AgriFood Capital Werkt! dient aandacht te hebben voor: - (nieuwe) oplossingen voor de mismatch, waarbij zowel van werkgevers als potentiele werknemers inzet en aanpassing wordt gevraagd. Wat doet het UWV doen om ww ers zo snel mogelijk te bemiddelen naar passende arbeid? - Verbeteren mogelijkheden arbeidsfit krijgen/ houden van zieke/ ongezond levende werkzoekenden (voeding, beweging, gezondheid) - Benutten kansen van de parallelle economie, grote rol voor ondernemers - Oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt/ moeilijk vervulbare vacatures 8. Advisering POHO 25 januari 2018 Er wordt ingestemd met de concept POHO agenda voor 25 januari. Slechts 2 leden zijn op de hoogte van de evaluatie van de regionale samenwerking (midtermreview; MTR) en het vervolg namelijk de herijking van de regionale, strategische agenda. De vraagstelling hierover in de POHO agenda is daarom niet herkenbaar. (naschrift KvM: op 25 januari zal de nieuwe voorzitter (Jack Mikkers) van alle wethouders bijpraten over MTR en hetgeen wordt gevraagd aan de POHO s.) 9. Mededelingen en rondvraag en sluiting Aanvullende informatie over de ambtenarenontmoetingsdag wordt zo snel mogelijk verspreid. (APL 12) Op maandag 15 januari houdt Menno Roozendaal (wethouder Meierijstad) presentatie aan gemeentesecretarissen over wat arbeidsmarktbeleid vraagt aan werkgevers en dus ook aan gemeenten. De wethouders uit het POHO willen graag dat gemeente zelf het goede voorbeeld geven daar waar het gaat om kansen bieden aan werkzoekenden met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en het behalen van het PSO certificaat. Dit kun je vooraf nog bespreken met je eigen gemeentesecretaris. Huub Penders vraag nog naar informeren van de nieuwe wethouders. In het jaarprogramma van het POHO Arbeidsmarkt is hierin voorzien (7 juni). Wouter bedankt Caroline voor de gastvrijheid van IBN. 3

4 Actiepuntenlijst 9 januari 2018 (APL) Datum N r Actie overleg koppelen aan overleggen TMT/ OMT; oa relevante memo s en besluiten bespreken met deelnemer in TMT/ OMT en beleid. Aanleveren gevraagde informatie voor beleidsontwikkeling Wens van Meierijstad één regionale inkoop voor de WMO De werkgroep Nugbeleid, aangevuld met Huub Penders zorgt voor monitoring nug beleid. Ester stuurt aan Bij het opstarten van een sectoraal project wordt door de initiatiefnemers altijd de mogelijkheden van de O&O fondsen bekeken. Good practices worden gedeeld in het Inge agendeert bij het OMT het advies 42 (navraag bij werkgevers kwaliteit van de uitvoering) uit de evaluatie FO Werkgeversdienstverlening leden hebben een mail met informatie over invoering klantprofielen doelgroepenregister in Sonar ontvangen. Janine Ploegmakers informeert gemeenten wanneer automatische koppeling werkt. Janine/ Leida informeren Peter Burgerjon over eventuele knelpunten en voortgang Gemeenten kunnen aansluiten bij de werkgroep beperking administratieve last banenafspraken. Naam doorgeven aan Theo Keijzers. Hij zal bijeenkomst beleggen Gemeenten kunnen aansluiten bij de werkgroep over vervolg screening en matching vergunninghouder. Werkgroep wordt geleid door Bas Schuiling. Aangepast plan 2018 komt terug Door wie Leden Gerrit Melanie Daatje, Danielle Snoep, Huub, Ester Uiterlijk gereed continue Juni 18 continue Inge Dec 17 Leida/ Peter Theo/ Nov 17 Nov 17 Stand van zaken 19 dec Gemeenten dienen zelf goed in te regelen dat zij bestuurders, beleid en uitvoering informeren over genomen besluiten in het. Wens is geuit, maar nog niet geconcretiseerd, blijft daarom op APL staan Jan 17 Aantal gemeenten hebben aangegeven 4

5 Datum N r Actie op de agenda. Door wie Uiterlijk gereed Stand van zaken 19 dec mee te willen denken. Verlenging is geen jaar maar 2 maanden Leida deelt uitkomsten intern onderzoek WXL Leida Ntb naar effecten lks zodra gereed Agenderen onderzoeksrapport landelijke Inge/ ntb programmamanager transparantie Karin Gerrit en Inge spreken taakverdeling af tussen Gerrit/ opdrachtgever en ambtelijk trekker voor de projecten ouderen en kwetsbare zzp ers Inge Huub wint AgriFood Capital Werkt! pakket Wouter Inge verzorgt presentatie aan over de lopende projecten waarvoor zij opdrachtgever is Inge Staat op concept agenda Maak afweging wel of niet laten tekenen van alle Inge wethouders van het regionaal scholingsakkoord leden zorgen dat netwerkbijeenkomst van 22 in agenda van de wethouder komt zodat als nav apl 5 wordt besloten dat alle wethouders tekenen, ze hiervoor ook tijd hebben jan Melanie en Huub bereiden agendapunt voor over investeringen in arbeidsfit krijgen van de doelgroep Iemand uit het dient de voorbereiding van het onderwerp huisvesting MOE-landers op zich te nemen Meesturen met het verslag de mail van het UWV over aanbod inzicht krijgen in doelgroep banenafspraken van iedere gemeente Peter vraagt na of er regionaal overzicht kan komen van gemeenten die gebruik hebben gemaakt van de uitvraag (APL 8) WXL maakt concept collegevoorstel meeneembare voorzieningen Informatie verspreiden over ambtelijke ontmoetingsdag regio op 22 maart Melanie / Huub Karin jan Gereed Peter Leida Karin zsm Bij de mail van het verslag is vooraankon diging opgenomen 5