ASA Grondwet. soos vasgestel op 12 Oktober 2009
|
|
- Gerrit de Wilde
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ASA Grondwet soos vasgestel op 12 Oktober 2009
2 FAKULTEIT AGRIWETENSKAPPE Grondwet van die Agri Studente Assosiasie.. Inhoudsopgawe Artikel 1. Artikel 2. Artikel 3. Artikel 4. Artikel 5. Artikel 6. Artikel 7. Artikel 8. Artikel 9. Artikel 10. Artikel 11. Artikrl 12. Artikel 13. Artikel 14. Artikel 15. Artikel 16. Naam Missie Doelstellings Begripsbepaling Amptelike taal Affiliasies Grondwet Regspersoonlikheid Bevoegdhede van die bestuur Voorwaardes vir ASA Lidmaatskap Funksionering van die ASA bestuur Verkiesingsprosedure en dienstermyn ASA Bestuursvergaderings Komitees Verteenwoordiging op ander liggame Ontbinding Reglement A. Reglement B. Reglement C. Reglement D. Reglement E. Reglement F. Reglement G. Reglement I Lidmaatskap Finansies Samestelling van die ASA Bestuur Aanstelling van die Uitvoerende komitee Pligte van Portefeuljehouers Dissiplinêre prosedure Honorarium Evaluasie Prosedure.. Artikel 1: Naam 1.1 Hierdie liggaam sal bekend staan as die Agri Studente Assosiasie, en word na verwys as ASA... Artikel 2. Missie 2.1 Die Agri Studente Assosiasie is n vereniging vir die studente van die Fakulteit AgriWetenskappe van die Universiteit van Stellenbosch wat daarna streef om die akademiese 1 van 16
3 sowel as sosiale belange van die vereniging se lede te bevorder. Hierdie doelstellings word behaal deur verteenwoordiging op die Fakulteitsraad en ander geselekteerde komitees van die fakulteit en deur skakeling met ander studenteverenigings op die kampus en elders en is ook die direkte skakeling met die Dekaan om aktuele studentesake en kwessies te bespreek. Die vereniging het verteenwoordigers in die verskillende departemente van die fakulteit. Verder reël die vereniging n verskeidenheid van byeenkomste deur die jaar. Artikel 3: Doelstellings 3.1 Om op te tree in belang van al die studente van die Fakulteit en om daardie belange uit te brei. 3.2 Om n gevoel van eenheid tussen alle studente in die Fakulteit te skep. 3.3 Om geleentheide te skep vir studente om aan die industrie blootgestel te word. 3.4 Om studente te verteenwoordig plaaslik, nasionaal en internasionaal, hetsy akademies of sosiaal. 3.5 Om as skakel te dien tussen die Beheerliggaam van die Universiteit en die studente. 3.6 Om die algemene en akademiese ontwikkeling van die studente te bevorder... Artikel 4: Begripsbepaling Tensy dit anders blyk uit die grondwet sal woorde wat die manlike geslag aandui, beide geslagte insluit. In die geval van n dispuut of ander beslissings, geld die Afrikaanse weergawe van die Grondwet as die vervangingsdokument. Adres: Die amptelike adres van ASA is: Agri Studente Assosiasie Fakulteit AgriWetenskappe Universiteit van Stellenbosch Privaatsak X1 Matieland 7602 Algemene Komitee: Die algehele bestuur van ASA nl. Dagbestuur en ander verkose persone ASA: Agri Studente Assosiasie AFSA: Lanbou- en Bosboustudentevereniging (ontbind in 2005) 2 van 16
4 Bestuur: Dekaan: Donateurs: Ere-President: Fakulteit: Die ASA Bestuur is die beherende en koördinerende liggaam van die Agri Studente Assosiasie soos verkies behoudens die Grondwet. Dekaan van die Fakulteit AgriWetenskappe. Enige persoon, Finansiële instansie of Besigheid wat n skenking ten bate van die Assosiasie maak, hetsy in die vorm van n geldelike donasie of dié van goedere. n Akademiese personeellid van die Fakulteit wat deur die ASA Bestuur aangewys is om as mentor vir die vereniging op te tree. Fakulteit Agriwetenskappe. Grondwet: Dit is die geldige dokument van ASA soos vasgelê in Artikel 7. Lid: Studente: Termyn: Enige persoon wat amptelik by die administrasie van die Administrasie van die Universiteit van Stellenbosch ingeskryf het as voorgraadse of as nagraadse student aan die Fakulteit (Sien Artikel 10). Studente ingeskryf by die Fakulteit. Dit is die diensperiode van n Bestuurslid van ASA soos uiteengesit in Artikels 11 en 12. Uitvoerende Komitee: Die term is sinoniem met die term Dagbestuur. Vereniging: Web-Blad: Agri Studente Assosiasie (ASA) Artikel 5: Taal 5.1 Amptelike Taal: Afrikaans 5.2 Tweede Taal: Engels.. Artikel 6: Affiliasies 6.1. Internasionale vereniging vir Landboustudente (IAAS) 6.2. Internasionale vereniging vir Bosboustudente (IFSA) 6.3. Universiteit van Stellenbosch se Voedselwetenskap Studentevereniging (USVV) 6.4. Stellenbosch Bosboustudentevereniging (SFSA).. 3 van 16
5 Artikel 7: Grondwet 7.1 Hierdie grondwet herroep alle vorige grondwette van AFSA en ASA. 7.2 Twee eksemplare van hierdie grondwet, geteken en gedateer deur die Voorsitter en Ondervoorsitter (as getuie) van ASA, sal ten alle tye in die ASA kantoor vir lede van ASA ter insae lê. n Eksemplaar van hierdie grondwet sal ten alle tye op die ASA web-blad vir lede van ASA ter insae wees. 7.3 Die grondwet bestaan uit artikels en reglemente. 7.4 Wysiging van die grondwet Enige wysiging van die grondwet moet met n twee-derde meerderheid van die voltallige Bestuur goedgekeur word Alle wysigings moet vir kennisname aan die Ere-President deurgegee word Hierdie grondwet moet sistematies een keer elke twee jaar, of soos nodig, hersien word Die besluite van die Bestuur sal beslissend en bindend wees in gevalle waar daar enige twyfel bestaan oor die vertolkings of betekenis van enige begrip vervat in hierdie grondwet... Artikel 8: Regspersoonlikheid 8.1. Die ASA Bestuur is nie n regspersoon nie, maar n vereniging van ingeskrewe AgriWetenskap studente aan die Universiteit van Stellenbosch, waaruit sekere regte en verpligtinge voortspruit Na gelang van die aard van n ooreenkoms of handeling, word alle handelinge of ooreenkomste namens ASA aangegaan en/of onderteken en/of skriftelik gemagtig deur die Voorsitter en die Ondervoorsitter, of die Voorsitter en die Tesourier, of die Voorsitter en die Sekretaris van die Bestuur ASA se uitgawes mag nie sy inkomstes oorskry nie Geen bestuurslid of lid van ASA sal individueel aanspreeklik wees vir enige skulde van die Bestuur nie, tensy sodanige skulde die gevolg is van nalatigheid, finansiële misdrywe of oneerlikheid deur die betrokke individu. 4 van 16
6 8.5. Elke bestuurslid van ASA word voorwaardelik deur ASA gevrywaar teen enige finansiële verliese en uitgawes wat hy mag aangaan of aanspreeklik voor mag raak in die deeglike uitvoering van sy pligte, tensy hy hom skuldig maak aan nalatigheid, finansiële misdrywe of oneerlikheid Artikel 9: Bevoegdhede van die Bestuur 9.1 Om behoudens Artikel 8.2 enige ooreeenkoms aan te gaan met n instansie, owerheid of persoon en om van bogenoemde partye enige regte, konsessies of voorrregte te verkry wat bevorderlik mag wees vir ASA se doelstellings. 9.2 Om enige perseel of deel daarvan te huur met die doel om daar sake van ASA te administreer of ten uitvoer te bring Om enige lede, beamptes of dienaars in diens te neem op voorwaardes wat die Bestuur as noodsaaklik of gerieflik mag ag om die doelstellings van ASA te bevorder, en om enige sodanige persone vir hulle dienste te vergoed of te laat vergoed indien dit deur die Bestuur nodig geag word Om fondse, toerusting en/of uitrusting te bekom ten bate van ASA sodat sy administrasie, organisasie en finansiële verpligtinge daarmee moontlik gemaak of vergemaklik kan word Die Bestuuur of enige lid mag onder geen omstandighede n eksterne bankrekening open namens ASA nie Om behoudens Artikel 8 n Universiteits-kostepunt te bekom en alle handelinge in verband daarmee deeglik, effektief en volgens die Universiteit se beleid en reëls uit te voer Om n ere-president aan te wys uit die geledere van die personeel van die Fakulteit, wat sal optree as n mentor vir die ASA Bestuur... Artikel 10: Voorwaaardes vir ASA Lidmaatskap Alle studente wat ingeskryf is by die Fakulteit vir Landbou- en Bosbouwetenskappe van die Universiteit van Stellenbosch vir een van die volgende grade* sal lede wees van ASA: BAgricAdmin HonsBScBosb MScBosb BScAgric MAgricAdmin PhD (Agric) BScBewEkol Mbosb PhD (Voesdselwet) BScVoedselwet Mphill PhD (Bosb) BScBosb MscAgric DScAgric HonsBAgricAdmin MscBewEkol DScVoedselwet HonsBScAgric MscVoedselwet DScBosb HonsBScVoeselwet 5 van 16
7 * Studente van die Fakulteit Ekonomiese Bestuurswetenskappe wat ingeskryf is vir BCom Landbou Ekonomie kan lidmaatskap by ASA bekom indien hulle die nodige lidmaatskapvorm voltooi en die lidmaatskapfooie betaal. Hierdie vorm sal ten alle tye in die ASA kantoor beskikbaar wees... Artikel 11: Funksionering van die ASA Bestuur 11.1 Die ASA Bestuur bestaan uit soveel lede as nodig is vir die effektiewe uitvoer van pligte van ASA Lede van die bestuur word verkies tot die ASA Bestuur behoudens artikel Die dagbestuur word saamgestel uit: Die voorsitter Die ondervoorsitter Die tesourier Die sekretaris & Algemeen Akademiese belange lid Bemarkingslid 11.4 Die dagbestuur tree namens die ASA bestuur op in geval van spoedeisende sake wat tussen vergaderings van die Bestuur opduik Indien daar n vakature op die bestuur ontstaan, kan die vakante portefeulje gevul word deur enige lid na die goeddunke van die Bestuur tot die Bestuur gekoöpteer, met alle regte en pligte soos vir enige ander bestuurslid n Bestuurslid moet n ingeskrewe lid wees vir die volle dienstermyn Lede van die bestuur sal onderworpe wees aan n evaluasie prosedure soos uiteen gesit in reglemente H en I... Artikel 12: Verkiesingsprosedure en dienstermyn 12.1 Die termyn van Bestuurslede strek vanaf September van n bepaalde kalenderjaar tot en met 31 Augustus van die daaropvolgende jaar Dienende voormalige Bestuurslede mag herverkies word Aansoekvorms sal beskikbaar wees vir n minimum van 10 akademiese dae aan die begin van die tweede semester. 6 van 16
8 12.4 Enige student soos uiteengesit in Artikel 10 mag aansoek doen vir n posisie op die bestuur Die verhouding van nagraadse tot voorgraadse studente moet nie n verhouding van 40:60 oorskry nie Onderhoude met aansoekers begin 1 tot 2 akademiese dae nadat die aansoeke amptelik gesluit het, tensy andersins gereel deur die voorsitter, dagbestuur en ere president Die onderhoude sal binne 10 akademiese dae afgehandel word Die nuwe bestuur word binne 24 uur na die laaste onderhoud van die uitslae in kennis gestel Die bestuur word aan die res van die ASA lede bekend gemaak tydens die ASA Dans wat aan die einde Augustus of begin September gehou word. Die inkomende Bestuur neem by hierdie geleentheid by die uitgaande Bestuur oor... Artikel 13: Bestuursvergaderings 13.1 Die Uitvoerende Komitee vergader een keer per week om huishoudelike sake te bespreek. Die Voorsitter sal die stoel inneem Alle vergaderings sal plaasvind volgens n aanvaarbare vergaderingsprosedure waartydens notule geneem word van die verrigtinge, persone teenwoordig, besluite geneem word en dit sal ten alle tye vir lede van ASA ter insae wees in die ASA kantoor n Kworum bestaan uit 50% van die uitvoerende komitee. Indien daar 15 minute na die aanvang van die vergadering nie n kworum teenwoordig is nie, sal die vergadering verdaag om 3 akademiese dae later plaas te vind Dit is elke lid van die bestuur se plig om alle vergaderings by te woon. Verskonings kan slegs aan lede toegestaan word deur die Voorsitter of die Ondervoorsitter Skriftelike verskonings (deur middel van n brief, epos of SMS) is verpligtend en moet n minimum van 24 uur voor die vasgestelde vergadertyd by die voorsitter of ondervoorsitter ingedien word asook by die sekretaris Indien enige lid afwesig is sonder verskoning kan daar dissiplinêre optrede teen die lid volg in oorleg met Reglement A.5.4, volgens die Dissiplinêre Prosedure soos uiteengesit in Reglement F van die ASA Grondwet Sport en Sosiale aangeleenthede word nie as geldige redes vir afwesigheid van n Uitvoerende Komittee vergadering geag nie tensy dit deur die voorsitter goedgekeur word. 7 van 16
9 13.8 Enige ASA lid is welkom om n vergadering by te woon By informele vergaderings wat verkieslik drie-weekliks moet plaasvind is mondelinge verskoning verpligtend Algemene Komitees vergader een keer per kwartaal saam met die Uitvoerende Komitee en ook soos gereël met die spesifieke Uitvoerende Komiteelid met wie hulle geaffilieer is... Artikel 14: Komitees 14.1 Die bestuur se pligte word deur middel van n komiteestelsel ten uitvoer gebring Elke Bestuurslid mag n subkomitee saamstel uit lede om hom met die uitvoer van sy pligte en die aktiwiteite van sy portefeulje behulpsaam te wees Die subkomitee is onderhewig aan goedkeuring van die bestuur Komiteelede het dieselfde regte op n bestuursvergadering as gewone lede Die Bestuurslid dien as voorsitter van sy betrokke subkomitee Die algemene komiteelede ontvang geen honorariums vanaf ASA nie... Artikel 15: Verteenwoordiging op ander liggame 15.1 Die Uitvoerende Komitee moet verteenwoordig word op verskeie rade en komitees in die Fakulteit en die Universiteit, insluitende: Fakulteitsraad Vergaderings Akademiese Belangeraad (ABR) Akademiese Programkomitee Opedag Komitee Studente Forum Komitee vir Leer en Onderrig.. Artikel 16: Ontbinding 16.1 ASA word ontbind deur n mosie in daardie verband aan te neem en met die goedkeuring van die Dekaan en die Ere-President, asook die goedkeuring van die Akademiese Belangeraad en die Studenteraad. 8 van 16
10 16.2 Indien ASA sou ophou om te bestaan, oorhandig hy al sy bates aan die die Dekaan sodat dit veilig bewaar kan word Indien n soortgelyke vereniging binne vyf jaar na die ontbinding van ASA gestig word, kan hy die eiendom van ASA oorneem, mits die Dekaan daartoe instem Indien geen soortgelyke vereniging binne vyf jaar na die ontbinding van ASA gestig word nie, mag die Dekaan na goeddenke met eiendom van ASA handel... 9 van 16
11 Reglemente.. Reglement A: Lidmaatskap A.1 Alle lede betaal n jaarlikse fooi wat deur Sentrale Administrasie van die Universiteit van Stellenbosch van hul Studenterekening verhaal word. A.2 Betaling van die lidmaatskapfooi is verpligtend vir alle ingeskrewe voorgraadse en nagraadse studente in die Fakulteit. A.3 Lede kan bedank en kan terugbetaling van hulle ledegeld vir daardie jaar verkry onderhewig aan die volgende prosedure: A.3.1 A.3.2 A.3.3 Die lid moet bewys lewer van betaling van die lidmaatskapsfooi. Sodanige aansoek om terugbetaling van lidmaatskapfooi moet geskied voor 1 Mei van die betrokke jaar waarvoor lidmaatskap toegeken is. Terugbetaling van lidmaatskapgelde sal slegs deur Administrasie gedoen word by die toon van n bewys, geteken deur die ASA Voorsitter, dat die lid bedank het. A.4 n Lid verloor sy lidmaatskap onder die volgende omstandighede: A.4.1 A.4.2 A.4.3 A.5. Hy tot sterwe kom. Hy die Fakulteit verlaat. Hy hom herhaaldelik skuldig sou maak aan wangedrag, maar dan alleen met dien verstaande dat hy eers die geleentheid sal kry om sy saak voor die Bestuur en in die teenwoordigheid van die Ere-President te stel. n Bestuurslid verloor sy lidmaatskap onder die volgende omstandighede: A.5.1 As hy tot sterwe kom. A.5.2 As hy die Fakulteit verlaat. A.5.3 As hy skriftelik sy bedanking by die Sekretaris indien, waarna sy bedanking binne 10 werksdae van krag is. A.5.4 As hy meer as twee keer sonder skriftelike verskoning weg bly van n Bestuursvergadering, maar dan alleen met dien verstaande dat hy eers die geleentheid sal kry om sy saak voor die Bestuur en in die teenwoordigheid van die Ere-President te stel. A.5.5 As hy hom herhaaldelik skuldig sou maak aan wangedrag of pligsversuim, en hy met tweederde stemming van die Bestuur tydens n formele vergadering deur die Bestuur verplig word om te bedank van 16
12 Reglement B: Finansies B.1 Finansies word verkry uit ledegeld en vanaf borge. B.2 Finansiële Bestuur: B.2.1 B.2.2 Een kostepunt by Sentrale Administrasie wat verdeel word tussen projeknommers. Die projeknommers moet verbind wees aan die verskeie portefeuljes. B.3 In die geval van departementele komitees wat hulle eie fondse verkry vanaf borge sal die geld direk inbetaal word in die projeknommer, om vir n spesifieke doel gebruik te word. B.4 Ledegeld moet aangewend word vir komitee portefeuljes sowel as vir die lopende uitgawes van ASA. B.5 Die Tesourier beheer alle beweging van fondse tussen projeknommers. B.6 Die kleinkas moet administreer word volgens die regulasies soos opgeteken in die Snel Naslaan Gids (Kitsgids) van die Finansiële Administrasie van die Universiteit van Stellenbosch. B.7 Finansiële transaksies wat deur die bestuur behartig word, moet nagegaan word deur n persoon wat nie met die betrokke transaksie gemoeid is nie. B.8 Die finansiële jaar strek vanaf 1 Januarie tot 31 Desember... Regement C: Samestelling van die ASA Bestuur C.1 Portefeuljes vir Dagbestuur: C.1.1 C.1.2 C.1.3 C.1.4 C.1.5 Voorsitter Akademiese Belange Tesourier Bemarking Sekretaris & Algemeen C.2 Portefeuljes vir Uitvoerende komiteelede C.2.1 Eerstejaars en ASA Dans C.2.2 Nagraadse verteenwoordiger en Werkswinkels.. 11 van 16
13 Reglement D: Aanstelling van die Uitvoerende Komitee D.1 Voorsitter: Die voormalige Voorsitter tesame met die Dekaan en die Ere-President stel die nuwe Voorsitter aan. Alle kandidate moet die nodige aansoekvoms voltooi voordat die voormalige Voorsitter, die Ere- President en die Dekaan met hulle onderhoude voer. Indien die Dekaan afwesig is, sal die voormalige Voorsitter en die Ere-President die nuwe Voorsitter aanstel. D.2 Ondervoorsitter: Die nuutverkose komitee verkies die Ondervoorsitter vanuit enige portefeulje. Verkieslik moet die Ondervoorsitter binne die eerste drie weke verkies word. Die verkiesing vind plaas d.m.v. verseelde stembriefies. Die Voorsitter en Ere-President het elkeen twee stemme, en die Uitvoerende Lede een stem elk. Die stemme sal getel en nagegaan word deur n persoon van buite die komitee. D.3 Die Uitvoerende Komitee Die kandidate moet die nodige aansoekvorms invul voordat die nuut-aangestelde Voorsitter en die Ere- President met hulle onderhoude voer. Wanneer die Uitvoerende Komitee aangestel word, moet die Voorsitter en die Ere-President probeer om verteenwoordigers van al die Akademiese Programme in te sluit en dan portefeuljes toeken. Verkieslik moet lede van die Dagbestuur alreeds n jaar gedien het op die Uitvoerende Komitee. D.4 Algemene Komitee Die Algemene Komitee bestaan uit persone wat as Klasverteenwoordiger gedurende die akademiese jaar gekies was, of enige student wat belangstelling in die aktiwiteite van ASA openbaar, in oorleg met artkel 10. D.4.1 D.4.2 D.4.3 D.4.4 D.4.5 D.4.6 Daar moet elke semester klasverteenwoordigers verkies word. Elke klas binne n module moet n Verteenwoordiger kies. Die verkiesing van die Klasverteenwoordigers is die verantwoordelikheid van die Verteenwoordiger vir Akademiese Belange. Alleenlik lede van n spesifieke klas mag lede van daardie klas as klasverteenwoordigers voorstel en/of sekondeer. Verkiesing geskied binne klasverband, binne die eerste twee weke vanaf die aanvang van die betrokke klas. Klasverteenwoordigers moet kwartaalliks met die verteenwoordiger van Akademiese Belange vergader. Elke Bestuurslid mag vir homself n subkomitee bou uit die algemene komitee om hom behulpsaam te wees met die uitvoering van sy pligte van 16
14 Reglement E: Pligte van Portefeuljehouers E.1 Die Voorsitter E.1.1 E.1.2 E.1.3 E.1.4 E.1.5 E.1.6 Moet toesien dat daar gehou word by ASA se grondwet en dat ASA uitgebou word. Hy is verantwoordelik vir die bou van n dinamiese, professionele en doeltreffende bestuur. Hy monitor portefeuljes op n volgehoue basis om te verseker dat die bestuur die doelwitte van ASA nastreef. Hy maak seker dat die bestuur beskik oor n doeltreffende en moderne perseel vanwaar hulle kan werk. Hy hou lede op hoogte van gebeure in die Fakulteit. Hy dien as die eerste skakel tussen ASA en die Dekaan van die Fakulteit. E.2 Die Ondervoorsitter E.2.1 E.2.2 E.2.3 E.2.3 Hy ondersteun die Voorsitter na die beste van sy vermoë. Hy neem die dissiplinêre prosedures waar en lewer dan verslag aan die Voorsitter. Hy neem waar namens die Voorsitter indien laasgenoemde afwesig is. Hy kom die pligte van sy eie portefeulje na. E.3 Tesourier E.3.1 E.3.2 E.3.3 E.3.4 E.3.5 Hy stel die onderskeie begrotings op voor die aanvang van die nuwe finansiële jaar sodat ASA om finansiële hulp kan aansoek doen. Hy maak seker dat daar akkuraat boekgehou word van alle fondse ontvang en uitgegee en dat portefeulje rekenings goed beheer word. Hy vra tjeks aan vanaf Sentrale Administrasie en sorg dat dit afgehaal word. Hy woon die jaarlikse seminaar vir tesouriers wat deur die Universiteit aangebied word, by. Aan die einde van die Universiteit se finansiële jaar dien hy n volledige finansiële verslag in by die Dekaan van die Fakulteit sowel as by Finansiële Administrasie E.4 Bemarking E.4.1 E.4.2 E.4.3 E.4.4 E.4.5 Hy maak seker dat die jongste inligting betreffende ASA aktiwiteite verskyn op die kennisgewingborde van alle geboue waar ASA verteenwoordig word en dat sodanige kennisgewings die professionele beeld van ASA uitdra. Hy behartig die bemarking van die onderskeie portefeuljes d.m.v die skeppende gebruik van baniere, plakkate en bemarking in die betrokke lesingslokale. Hy maak ASA se aktiwiteite bekend, inter alia m.b.v. aankondigings in die plaaslike media. Hy stel n stalletjie op tydends Verenigingsdae en die Universiteit se Opedag. Hy sien toe dat ASA se web-blad te alle tye op datum is en dat dit professioneel en aantreklik is. E.5 Akademiese Belange E.5.1 Bou en beheer n doeltreffende netwerk van klasverteenwoordigers in die Fakulteit. 13 van 16
15 E.5.2 E.5.3 E.5.4 Dien op die Fakulteitsraad, Akademiese Belangeraad en die Akademiese Program- komitee en lewer n relevante en waardevolle bydrae. Hy maak seker dat studente bewus is van die klagte prosedures en dat die nodige dokumentasie bekombaar is. Hy staan enige student wat n klagte wil indien, by. E.6 Uitvoerende Lede E.6.1 E.6.2 E.6.3 E.6.4 E.6.5 E.6.6 Hulle maak seker dat hulle eie portefeuljes n sukses is en n verbetering op dié van vorige jare. Hulle beheer hulle eie algemene komitees. Hulle verteenwoordig ASA in hulle onderskeie programme. Hulle werk saam met ander komiteelede aan hulle portefeuljes. Hulle verteenwoordig ASA op die verskeie akademiese programme. Aan die einde van hulle termyn stel hulle n volledige verslag op oor al die aspekte van hulle portefeuljes. E.7 Algemene lede E.7.1 E.7.2 E.7.3 E.7.4 Vorm n werkspan vir ASA en dra dus by tot die sukses van die termyn. Dien as n skakel tussen die studente in hulle program en die komitee. Verwittig die komitee van akademiese en sosiale versoeke. Bring die gebeure om ASA en sy aktiwiteite onder die aandag van ander studente in hul programme... Reglement F: Disiplinêre Prosedure F.1 Disiplinêre optrede vind plaas in enige situasie of as gevolg van enige insident waar n lid van ASA of van die Bestuur nalaat om sy plig uit te voer, of as hy hom skuldig maak aan nalatigheid, finansiële misdrywe, oneerlikheid of n kriminele oortreding of ernstige vergrypinge. F.2 Die volgende prosedure moet in so n geval gevolg word: F.2.1 Die Voorsittter moet eers probeer om die situasie intern op te los, indien hy sukses behaal, hoef disiplinêre optrede nie te volg nie. As hy die probleem nie kan oplos nie, is die volgende van toepassing: F.2.2 n Geskrewe klagte word gerig aan die Voorsitter en die Ere-President. F.2.3 Die Voorsitter oorhandig die klagte aan die Ondervoorsitter wat n Ondersoekspan saamstel en ondersoek instel. F.2.4 Sodra die ondersoek afgehandel is, stel die ondersoekspan n verslag op wat hulle oorhandig aan die Voorsitter en Ere-President. In die verslag maak hulle aanbevelings. F.2.5 Die Voorsitter en Ere-President neem die saak in oorweging en kom tot n finale beslissing. F.2.6 Indien die klagte gaan oor die Voorsitter, moet die klaer die Ondervoorsitter of die Ere- President nader en dié sal dan die stappe soos hierbo uiteengesit volg van 16
16 Reglement G: Vergoeding G.1 Alle lede van die Uitvoerende Komitee ontvang n honorarium aan die einde van hulle termyn. Die voorwaardes is as volg: G.1.1 G.1.2 G.1.3 G.1.4 G.1.5 G.1.6 G.1.7 Dat bevredigende werk gedurende die jaar gedoen is en dat alle bereikbare doelwitte behaal is en dat daar bewys is dat nie-bereikbare doelwitte nagestreef is. Dat die verslae van al die lede van die Uitvoerende Komitee volledig is, volgens die standaarde soos neergelê deur die voorsitter, en dat dit ingelewer is. Dat n volledige lys van kontakpersone ingesluit is. Dat n korrekte begroting en finansiële staat vanaf die finansiële administrateur verkry is. Dat die bedrywighede van die portefeulje in besonderhede beskryf is vanaf beplanning tot uitvoering en n volledige lys aanbevelings wat aan die Dekaan gemaak is. n Kalender waarop datums aangedui is, moet ook ingesluit word. Die verslag moet n inhoudsopgawe bevat waarop bladsye en bylaes aangedui word. G.2 Honorariums word verhaal van die ASA-fondse of Fakulteit-fondse en word verdeel aan die Bestuur volgens die oorleg van die Dekaan, die Ere-President, die Voorsitter en die Tesourier. G.3 n Bestuurslid sal sy Honorarium verbeur indien hy sy lidmaatskap verloor in oorleg met Reglement A.5.4 en A.5.5. G.4 Briewe ter werwing van kamerpunte sal eers toegestaan word, nadat die betrokke lid een volle dienstermyn, in oorleg Artikel 12, afdeling 12.1, op die komitee gedien het.... Reglement H: Evaluerings Prosedure H.1 n Lid van die dagbestuur moet deur die Voorsitter en Ere-President aangestel word om die evaluering vir die betrokke dienstermyn te behartig. H.2 Formele Evaluering: H.2.1 Geskied elke 3-6 maande soos deur die Voorsitter en Ere-President vasgestel aan die begin van die dienstermyn en duur vir n maksimum van 3-4 akademiese dae. H.2.2 Dit behels die voltooiing van n self evaluerings verslag wat deur die lid en die evalueerder onderteken moet word. n Informele gesprek tussen die evalueerder en die bestuurslid sal dan volg. H.2.3 Tydens die gesprek kan die lid wat ge-evalueer word sy mening lug oor die komitee/komitee lede, asook enige probleme wat hy mag ondervind in die komitee. H.3 Informele Evaluering: H.3.1 H.3.2 Geskied op n deurlopende basis Die lid wat die evaluering behartig moet bedag wees en rekord hou van alle lede se bereidwilligheid om te help, pligsgetrouheid, stiptelikheid om afsprake na te kom, deeglikheid en toegewydheid. H.4 Evaluerings verslag: H.4.1 Die Evalueerder moet binne 2 akademiese dae na elke formele evaluering n geskrewe verslag, wat die bevindinge van die formele sowel as die informele evaluering oor elke lid tot op datum bevat, indien by die Voorsitter asook by die Ere-resident vir kennisname en/of bespreking. 15 van 16
17 H.4.2 Bevindinge vanuit die verslag kan lei tot dissiplinêre optrede soos uiteengesit in Reglement F, indien die Voorsitter en Ere-President dit nodig mag vind. H.5 Alle bevindinge moet as streng vertroulik hanteer word H.5.1 Indien n lid van bestuur n beswaar of klagte het oor die wyse waarop hy ge-evalueer is, moet die lid die Voorsitter nader wat dan tesame met die Ere-president, die verslag bevindinge met die betrokke bestuurslid sal bespreek H.6 Die Evalueerder word deur die Voorsitter ge-evalueer. H.7 Die Voorsitter word deur die Ere-President ge-evalueer. H.8 Evaluasie kan as riglyn dien vir die Voorsitter en Tesourier met die toekenning van Honorariums. H.9 Die Ere-president en die Voorsitter beskik oor die mag om enige evaluasie ongeldig te verklaar indien dit aan die lig kom dat die evalueerder nalatig of eensydig in die uitvoer van sy taak was.... Reglement I: Kritiese Evaluerings Punte I.1 Die kritiese evaluerings punte waarop n bestuurslid ge-evalueer word: I.1.1 Spesifieke evaluerings punte vir elke portefeulje, soos deur die Voorsitter uiteengesit aan die begin van die dienstermyn, en wat aan die betrokke bestuurslid deurgegee is. I.1.2 Die bestuurslid se toegewydheid teenoor sy portefeulje. I.1.3 Die bestuurslid se toegewydheid teenoor ASA van 16
GRONDWET. Centurion Kunsvereniging (hierna genoem die Kunsvereniging) Die naam van die Kunsvereniging sal wees CENTURION KUNSVERENIGING.
GRONDWET Centurion Kunsvereniging (hierna genoem die Kunsvereniging) 1. NAAM Die naam van die Kunsvereniging sal wees CENTURION KUNSVERENIGING. 2. JURISDIKSIE Die area van jurisdiksie van hierdie Kunsvereniging
Nadere informatieREGLEMENT VAN DIE ADMINISTRATIEWE PERSONEELVERENIGING
REGLEMENT VAN DIE ADMINISTRATIEWE PERSONEELVERENIGING 1. NAAM Die naam van die vereniging is die Administratiewe Personeelvereniging (hierna genoem "die Vereniging") van die Universiteit van Stellenbosch
Nadere informatieHOOFSTUK 8 Die Nasionale Raad
40 HOOFSTUK 8 Die Nasionale Raad Artikel 68 - Instelling Daar sal n Nasionale Raad wees wat die bevoegdhede en werksaamhede het soos in hierdie Grondwet uiteengesit is. Artikel 69 - Samestelling (1) Die
Nadere informatieKONSTITUSIE VAN PRETORIA PAPEGAAI KLUB
KONSTITUSIE VAN PRETORIA PAPEGAAI KLUB 1. NAAM Die naam van die klub sal bekend wees as: Pretoria Papegaai Klub 2. Definisie Papegaai verwys na Psittaciformes dit is Alle spesies wat families van Cacatuidae
Nadere informatieKONSTITUSIE. Van die. Hoedspruit Plaaswag. ( die Plaaswag )
KONSTITUSIE Van die Hoedspruit Plaaswag ( die Plaaswag ) Aangesien die aanvanklike lede ondervermeld die plaaswag as n Vrywillige Assosiasie wil stig op voorwaardes hiervan: en Aangesien die Aanvanklike
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE HERMANUS HISTORIESE VERENIGING
GRONDWET VAN DIE HERMANUS HISTORIESE VERENIGING 1. NAAM Die naam van die Vereniging is: Die Hermanus Historiese Vereniging, (hierna verwys as die Vereniging). 2. GEOGRAFIESE GEBIED Die gebied sal van Voëlklip
Nadere informatieKONSTITUSIE VAN ARSO
KONSTITUSIE VAN ARSO Handeldrywend as ICO ARTIKEL 1: NAAM 1.1 Aksie Reformatoriese (Gereformeerde) Skoolonderwys handeldrywend as Instituut vir Christelike Onderwys, afgekort ICO. 1.2 ICO is ʼn regspersoon
Nadere informatieARBEIDSWETGEWING NUUSBRIEWE
ARBEIDSWETGEWING NUUSBRIEWE ARBEIDSVERHOUDINGE (I) WET OP ARBEIDSVERHOUDINGE No. 66 van 1995 (soos gewysig) - Vakbonde 22/27 Hierdie nuusbrief handel oor vakbonde en is in n Vraag en Antwoord formaat.
Nadere informatieUniversiteit Stellenbosch Grondwet van die Akademiese Belangeraad Soos aanvaar op 19 Maart 2009
Universiteit Stellenbosch Grondwet van die Akademiese Belangeraad Soos aanvaar op 19 Maart 2009 1. Naam 1.1. Die naam van die liggaam wat hierdie grondwet aanneem sal die Akademiese Belangeraad (ABR) wees.
Nadere informatieHOËRSKOOL OOS-MOOT OOS-MOOT RAAD GEDRAGSKODE
HOËRSKOOL OOS-MOOT OOS-MOOT RAAD GEDRAGSKODE INHOUDSOPGAWE 1. INLEIDING 2. OORTREDING VAN DIE GEDRAGSKODE DEUR OMR-LEDE 2.1 Ernstige oortredings 2.2 Tugstappe 2.3 Minder ernstige oortredings 2.4 OMR-Tugkomitee
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE BEHEERLIGGAAM VAN DIE PRE-PRIMÊRE SKOOL SENEKAL
GRONDWET VAN DIE BEHEERLIGGAAM VAN DIE PRE-PRIMÊRE SKOOL SENEKAL 1. NAAM: Pre-Primêre Skool Senekal Die naam van die Beheerliggaam is die Beheerliggaam van die Pre-Primêre Skool Senekal (hierna genoem
Nadere informatieTensy uit die samehang anders blyk, beteken in hierdie reglement: 'n Lid van die Fakulteitsraad met spreek- maar geen stemreg nie.
B. FAKULTEITSRADE WOORDBEPALING Tensy uit die samehang anders blyk, beteken in hierdie reglement: Assessorlid: 'n Lid van die Fakulteitsraad met spreek- maar geen stemreg nie. Fakulteitsraad: Die Raad
Nadere informatie1. Hierdie huishoudelike reels is aanvullend tot en vervang nie die Konstitusie van die Centurion Kunsvereniging nie.
HUISHOUDELIKE REëLS : CENTURION KUNSVERENIGING 1. Hierdie huishoudelike reels is aanvullend tot en vervang nie die Konstitusie van die Centurion Kunsvereniging nie. 2. Die huishoudelike reels kan onder
Nadere informatieKONSTITUSIE FICHARDTPARK WOONBUURT ASSOSIASIE 2 JUNIE 2010
KONSTITUSIE FICHARDTPARK WOONBUURT ASSOSIASIE 2 JUNIE 2010 1. NAAM Die naam van die Assosiasie is die FICHARDTPARK WOONBUURT ASSOSIASIE (hierna genoem die ASSOSIASIE) 2. DOELWITTE Die Assosiasie is nie-polities
Nadere informatieLAERSKOOL DE TYGER GRONDWET. 1. WOORDOMSKRYWING beheerliggaam : Die beheerliggaam van die Laerskool De Tyger soos in artikel 16(1) van die Wet bedoel.
LAERSKOOL DE TYGER GRONDWET 1. WOORDOMSKRYWING beheerliggaam : Die beheerliggaam van die Laerskool De Tyger soos in artikel 16(1) van die Wet bedoel. borgliggaam : n Liggaam of groep persone deur die beheerliggaam
Nadere informatieGOUDVELD-HOËRSKOOL VERKIESINGSBELEID VIR DIE VERKIESING VAN DIE VERTEENWOORDIGENDE RAAD VAN LEERDERS EN MATRIEKRAAD AANVAAR:
GOUDVELD-HOËRSKOOL VERKIESINGSBELEID VIR DIE VERKIESING VAN DIE VERTEENWOORDIGENDE RAAD VAN LEERDERS EN MATRIEKRAAD AANVAAR: GOUDVELD HOëRSKOOL VERKIESINGSBELEID VIR DIE VERKIESING VAN DIE VERTEENWOORDIGENDE
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE BEHEERLIGGAAM VAN LAERSKOOL RUSTENBURG
GRONDWET VAN DIE BEHEERLIGGAAM VAN LAERSKOOL RUSTENBURG 1. NAAM: Die naam van die Beheerliggaam is die Beheerliggaam van die Laerskool Rustenburg 2. STATUS: 2.1 Die beheerliggaam bestuur en beheer die
Nadere informatieKONSTITUSIE VAN DIE SCHOEMANSVILLE OEWERKLUB
KONSTITUSIE VAN DIE SCHOEMANSVILLE OEWERKLUB AANHEF (2017 hersiening goedgekeur op 19 September 2017) Aangesien die Staat die deel van die Hartbeespoortdamoewer aangrensend aan Schoemansville per servituut
Nadere informatiePERSONEELADMINISTRASIEMAATREËLS (PAM)
PERSONEELADMINISTRASIEMAATREËLS (PAM) B.5 DIE ADVERTERING EN VULLING VAN OPVOEDERPOSTE 1 5.2 Advertering 5.2.1 Die advertensie van vakatures vir opvoeders moet: 5.2.1.1 selfverduidelikend en duidelik wees,
Nadere informatieLOSKOP RUGBYKLUB GRONDWET
LOSKOP RUGBYKLUB GRONDWET INHOUDSOPGAWE 1. NAAM 4 2. DOELSTELLING 4 3. KLEURE EN DRAG 4 4. LIDMAATSKAP 4 5. BEëINDIGING VAN LIDMAATSKAP 5 6. LEDEFOOIE 5 7. KLUBFASILITEITE 6 8. FINANSIES 6 9. JAARLIKSE
Nadere informatieUNIVERSITEIT VAN PRETORIA. REGULASIE EN PROSEDURE VIR DIE AANSTELLING VAN UITVOERENDE DIREKTEURE EN DIE REGISTRATEUR (Rt326/10)
UNIVERSITEIT VAN PRETORIA REGULASIE EN PROSEDURE VIR DIE AANSTELLING VAN UITVOERENDE DIREKTEURE EN DIE REGISTRATEUR (Rt326/10) 1. INLEIDING Paragrawe 12 en 13 van die Statuut Van die Universiteit van Pretoria
Nadere informatieTYGERBERG SKOOLFONDS 2015
HOERSKOOL TYGERBERG In belang van die kind Geagte Oue(s) 5 Novembet 2014 SKOOLFONDS 2015 Die skoolfonds vir 2015 is tydens die onlangse begrotingsvergadering gehou op 30 Oktober 2014 deur die meerderheid
Nadere informatieA B C Toekenning. 15 Februarie 2003
A B C Toekenning 15 Februarie 2003 VEREISTES Die jeuglid / volwasselid moet die nodige vereiste punte behaal soos in die tabel hieronder uiteengesit. Daar is vir beide jeuglede en volwasselede n punte
Nadere informatieKONTIKI PREPRIMêRE SKOOL GRONDWET
KONTIKI PREPRIMêRE SKOOL GRONDWET 1. WOORDOMSKRYWINGS, WET EN REGULASIES 1.1 Die eienaar van die skool is die Kontiki Bestuursliggaam, synde die lede van die bestuursliggaam soos deur die ouers verkies.
Nadere informatieGEDRAGSKODE VIR LEDE VAN BEHEERLIGGAME
GEDRAGSKODE VIR LEDE VAN BEHEERLIGGAME Alle beheerliggaamlede staan in ʼn vertrouensverhouding teenoor hulle skool sowel as teenoor die mense wat hulle verkies het, en het daarom ʼn vertrouensplig teenoor
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE PAARL BELASTINGBETALERSVERENIGING (Die Grondwet) - 26 Januarie 2012
GRONDWET VAN DIE PAARL BELASTINGBETALERSVERENIGING (Die Grondwet) - 26 Januarie 2012 KLOUSULE 1: NAAM Die naam van die Vereniging is die PAARL BELASTINGBETALERSVERENIGING / PAARL RATE PAYERS ASSOCIATION,
Nadere informatieEerste jaarvergadering en konstitusie
Christen gemeenskap Hartbeespoort Eerste jaarvergadering en konstitusie Notule van die eerste algemene jaarvergadering gehou op 25 Februarie 1983 om 19h00 in die Christensentrum Meerhof 1. Opening Br Samuel
Nadere informatieREËLS VIR DIE AANSTELLING VAN AMPSDRAERS
REËLS VIR DIE AANSTELLING VAN AMPSDRAERS Verwysingsnommer Verantwoordelike uitvoerende bestuurder Eienaar van beleid Verantwoordelike afdeling Status Goedgekeur deur 1P/1.4 Registrateur Registrateur en
Nadere informatieDIENSKONTRAK MEMORANDUM VAN OOREENKOMS AANGEGAAN DEUR EN TUSSEN: hierin verteenwoordig deur behoorlik daartoe gemagtig (hierna die WERKGEWER genoem)
DIENSKONTRAK MEMORANDUM VAN OOREENKOMS AANGEGAAN DEUR EN TUSSEN: met adres te: hierin verteenwoordig deur behoorlik daartoe gemagtig (hierna die WERKGEWER genoem) EN met adres te: (hierna die WERKNEMER
Nadere informatieGRONDWET Die aanvaarde embleem mag op amptelike briewe, kledingstukke, ens., soos deur bestuur besluit, gebruik word.
GRONDWET 1. NAAM 1.1. BERG-EN-DAL VOETSLAANKLUB (hierna "klub" genoem). 2. EMBLEEM 2.1. Die aanvaarde embleem mag op amptelike briewe, kledingstukke, ens., soos deur bestuur besluit, gebruik word. 3. DOELSTELLING
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE BEHEERLIGGAAM VAN HOËRSKOOL OUTENIQUA Opgedateer 19 Mei 2015
GRONDWET VAN DIE BEHEERLIGGAAM VAN HOËRSKOOL OUTENIQUA Opgedateer 19 Mei 2015 1. AGTERGROND: Die ordelike funksionering van Hoërskool Outeniqua hang baie af van die goeie funksionering van die beheerliggaam
Nadere informatieRAAMWERK VIR n KONSTITUSIE VIR n GEMEENSKAPSFORUM / ORGANISASIE VIR GEMEENSKAPSONTWIKKELING
RAAMWERK VIR n KONSTITUSIE VIR n GEMEENSKAPSFORUM / ORGANISASIE VIR GEMEENSKAPSONTWIKKELING Hierdie konstitusie is opgestel deur die Sinodale Kommissie vir Diensgetuienis (deur lede van NG Welsyn) van
Nadere informatieHandleiding 11. Belangegroepbestuur. GKSA - Belangegroepbestuur
Handleiding 11 Belangegroepbestuur 1 11.1 INLEIDING Die kerk het n hele paar belangegroepe wat in ag geneem word, wor, en waarmee daar gereeld gekommunikeer moet word. Die kommunikasie met elk van hierdie
Nadere informatieDNK TRUST NASORG AANSOEKVORM 2017 n Aparte vorm moet vir elke kind voltooi word
DNK TRUST NASORG AANSOEKVORM 2017 n Aparte vorm moet vir elke kind voltooi word GEBOORTEDATUM: GESLAG: LEERDERBESONDERHEDE GRAAD: HUISTAAL: FISIESE ADRES: VAN EN NAAM VAN MOEDER TELEFOON: BEROEP: SEL:
Nadere informatieKOUGA BESIGHEIDSFORUM - GRONDWET
KOUGA BESIGHEIDSFORUM - GRONDWET 1. Naam, Kantooradres en Bedieningsgebied 1.1 Die naam van die Forum is die Kouga Besigheidsforum 1.2 Die kantooradres van die Forum sal op Jeffreysbaai gesetel wees. 1.3
Nadere informatieHOËRSKOOL WONDERBOOM FINANSIËLE BELEID
HOËRSKOOL WONDERBOOM FINANSIËLE BELEID 1. Doelstellings In terme van afdelings 37 44 van die Suid-Afrikaanse Skole Wet 84 van 1996 is die verantwoordelikheid van die Bestuursliggaam die volgende: a) Invordering
Nadere informatieUNIVERSITEIT STELLENBOSCH
UNIVERSITEIT STELLENBOSCH FAKULTEIT GENEESKUNDE EN GESONDHEIDSWETENSKAPPE REËLS EN REGULASIES VIR DIE FONDS VIR VOORGRAADSE KONFERENSIEAANBIEDINGS EN VOORGRAADSE PUBLIKASIE AANSPORINGS 1. DOELSTELLING
Nadere informatieFAKULTEIT EKONOMIESE EN BESTUURSWETENSKAPPE (EBW)
FAKULTEIT EKONOMIESE EN BESTUURSWETENSKAPPE (EBW) Keuringsriglyne vir nuweling eerstejaars: 2019-inname 1. TERMINOLOGIE Voorwaardelike toelating: Studente ontvang voorwaardelike toelating op grond van
Nadere informatieVEILINGSOOREENKOMS. NADEMAAL die Verkoper begerig om onder die beskerming van S.A. Holstein 'n veiling te reël op te,
1 VEILINGSOOREENKOMS OOREENKOMS AANGEGAAN DEUR EN TUSSEN: S.A. HOLSTEIN (hierinlater na verwys as "S.A.H" en hierin verteenwoordig deur n SA Holstein verteenwoordiger behoorlik daartoe gemagtig) en (hierinlater
Nadere informatieReglement vir die akademiese gehalteversekering van kortkursusse
Universiteit van Stellenbosch Reglement vir die akademiese gehalteversekering van kortkursusse Desember 2004 A Akademiese aanbiedings 1. Alle leer en onderrig-geleenthede wat in die naam van die Universiteit
Nadere informatievonnisse tot 12 maande resorteer onder die Hoof van die Korrektiewe Sentrum vir plasing op parool. Artikel 76:
-445- BYLAAG 11 Artikel 73 tot 82 en 117(e) van die Wet op Korrektiewe Dienste (wet 111 van 1998) Funksionering van die nuwe Korrektiewe toesig- en Paroolraad Artikel 73: - n gevonniste gevangene bly in
Nadere informatieWERKSPROSEDURES VAN DIE INSTITUSIONELE FORUM VAN DIE UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH
WERKSPROSEDURES VAN DIE INSTITUSIONELE FORUM VAN DIE UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH Gebaseer op 2010 Statuut Hierdie prosedures is goedgekeur deur die Institusionele Forum op 1. DEFINISIES 1.1. In hierdie
Nadere informatieHOOFSTUK 9 Regspleging
HOOFSTUK 9 Regspleging Artikel 78 - Die Regbank (1) Die regterlike gesag berus by die howe van Namibië wat bestaan uit: (a) n Hoogste Hof van Namibië (b) n Hoërhof van Namibië (c) Laerhowe van Namibië
Nadere informatieIngevolge artikel 185 van die Wet op Arbeidsverhoudinge, Wet 55 van 1995, het elke werknemer die reg om nie onbillik ontslaan te word nie.
Beëindiging van ʼn vastetermyndienskontrak 1 Uit FEDSAS se omgewingsontleding van ledeskole blyk dat 28% van opvoeders en 52% van nie-opvoeders deur die beheerliggaam aangestel word. ʼn Groot persentasie
Nadere informatieUNIVERSITEIT VAN DIE VRYSTAAT BELEID. Ondernemingsbeleid. Senior Direkteur: IKT-dienste UBK. Jaarliks
UNIVERSITEIT VAN DIE VRYSTAAT BELEID Dokumentnommer IS 1003 Dokumentnaam Dokumenttipe Koördinerende UBK-lid Kontak Status Goedgekeur deur Beleid oor die Lisensiëring en Bewaring van Sagteware Ondernemingsbeleid
Nadere informatieDIENSKONTRAK vir TYDELIKE PERSONEEL. Universiteit Stellenbosch
1 van 8 DIENSKONTRAK vir TYDELIKE PERSONEEL Aangegaan deur en tussen Universiteit Stellenbosch (voorts na verwys as die Universiteit ) EN [NAAM EN VAN] Identiteitsnommer: (voorts na verwys as die werknemer
Nadere informatieVOORWAARDES VAN VERKOPING VAN ONROERENDE EIENDOM. Die volgende sal voorwaardes van verkoping wees waarvolgens sekere vaste eiendomme bekend as :
VOORWAARDES VAN VERKOPING VAN ONROERENDE EIENDOM Die volgende sal voorwaardes van verkoping wees waarvolgens sekere vaste eiendomme bekend as : ERF : GELEë : GROOT : GEHOU KRAGTENS : aangebied sal word
Nadere informatieExcursio. Algemene Grondwet
Excursio 2012 Algemene Grondwet Inhoudsopgawe: Afdeling A: Die grondwet van excursio:... 1 1. Inleiding:... 1 1.1. Die missie en visie van Excursio:... 1 1.1.1. Ons Missie is om:... 1 2. Die Bestuur van
Nadere informatie5. NOTULE VAN DIE VERGADERING GEHOU OP 7 NOVEMBER Bylae A
2 5. NOTULE VAN DIE VERGADERING GEHOU OP 7 NOVEMBER 2017 Bylae A PROTEïENNAVORSINGSTIGTING NOTULE VAN DIE ALGEMENE JAARVERGADERING GEHOU OM 13:00 OP 7 NOVEMBER 2017 PNS-KANTOORGEBOU, WOODMEAD 1. OPENING
Nadere informatieBELEID OOR GESLOTEKRINGTELEVISIE. 1. Inleiding
BELEID OOR GESLOTEKRINGTELEVISIE 1. Inleiding Hierdie dokument is die Beleid oor Geslotekringtelevisie van (voeg naam van skool in), soos die beheerliggaam dit op (voeg datum in) goedgekeur het. Die beleid
Nadere informatieRiglyndokument vir die Universiteit Stellenbosch (US) Ko-Kurrikulêre Ondersteuningsfonds (USKOF)
Riglyndokument vir die Universiteit Stellenbosch (US) Ko-Kurrikulêre Ondersteuningsfonds (USKOF) 1. Agtergrond en rasionaal Na aanleiding van n behoeftebepaling wat in 2011 gedoen is, blyk dit duidelik
Nadere informatieAANSTELLING, PLIGTE EN BEVOEGDHEDE VAN DEKANE EN WYSE VAN VERKIESING
REGLEMENT VIR DEKANE AANSTELLING, PLIGTE EN BEVOEGDHEDE VAN DEKANE EN WYSE VAN VERKIESING Benewens die bevoegdhede en pligte van dekane kragtens die algemene en beplaalde fakulteitsregulasies of wat kragtens
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE TYGERBERG STUDENTE UNIE VAN DIE UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH
GRONDWET VAN DIE TYGERBERG STUDENTE UNIE VAN DIE UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH ARTIKEL AANHEF BLADSY DEEL 1: GRONDLIGGENDE BEPALING 1 Woordomskrywing 4 2 Naam 4 3 Lidmaatskap van die Tygerberg Studente-Unie
Nadere informatieNASIONALE LUSERNHOOI GRADERINGS- EN KWALITEITSKEMA (NLT SKEMA) AANSOEK OM REGISTRASIE EN/OF AKKREDITASIE
NASIONALE LUSERNHOOI GRADERINGS- EN KWALITEITSKEMA (NLT SKEMA) AANSOEK OM REGISTRASIE EN/OF AKKREDITASIE BESONDERHEDE VAN AANSOEKER Naam van boerdery/besigheid/instansie BTW nommer Straatadres: Posadres:
Nadere informatieRisikoprofielsamestelling op SanPort ipad- app
Risikoprofielsamestelling op SanPort ipad- app RISIKOPROFIELSAMESTELLING KAN NOU OP DIE SANPORT IPAD- APP GEDOEN WORD. DIS BESKIKBAAR VIR ALLE SANLAM- TUSSENGANGERS MET IPADS. Die nuwe risikoprofielsamestelling
Nadere informatieKONSTITUSIE VIR 'N BOEREVERENIGING 1. NAAM Die naam van die Vereniging is die Boerevereniging.
KONSTITUSIE VIR 'N BOEREVERENIGING 1. NAAM Die naam van die Vereniging is die Boerevereniging. 2. DOELSTELLINGS 2.1. Om op ge-organiseerde grondslag as mondstuk van die plaaslike boere gemeenskap op te
Nadere informatieKONSTITUSIE VAN PAARL SAKEKAMER
KONSTITUSIE VAN PAARL SAKEKAMER N A A M Die naam van die Sakekamer is PAARL SAKEKAMER (hierna verwys as die Sakekamer ) D O E L S T E L L I N G - Die samesnoering van besighede in die Paarl - Om die sakelewe
Nadere informatieDEPARTEMENT VAN ONDERWYS. Goewermentskennisgewing R Oktober 2006
DEPARTEMENT VAN ONDERWYS Goewermentskennisgewing R1052 18 Oktober 2006 SUID-AFRIKAANSE SKOLEWET, WET 84 VAN 1996 REGULASIES VIR DIE VRYSTELLING VAN OUERS VAN DIE BETALING VAN SKOOLGELD IN OPENBARE SKOLE
Nadere informatieSTUDENTEGRONDWET UNIVERSITEIT STELLENBOSCH Hersiening. Finale weergawe (weergawe 2.2)
UNIVERSITEIT STELLENBOSCH STUDENTEGRONDWET 2011 Hersiening Finale weergawe (weergawe 2.2) Hierdie Grondwet is op xx xxxx 2011 deur die Studenteraad aanvaar, op xx xxxx 2011 deur die studente in n referendum
Nadere informatiePaarl Rangers Rugby-Voetbal Klub. Gestig (1914) Grondwet en Reglimente
Paarl Rangers Rugby-Voetbal Klub Gestig (1914) Grondwet en Reglimente 1. NAAM Die naam van die klub is en bly Paarl Rangers Rugby Voetbalklub (hierna genoem die KLUB ) 2. REGSPOSISIE Sedert die stigting
Nadere informatieMATZIKAMA SAKEKAMER GRONDWET
MATZIKAMA SAKEKAMER GRONDWET Indeks 1. Doelstellings... 4 2. Lidmaatskap... 5 3. Gewone Lede... 5 4 Ondersteunende Lede... 5 5. Erelede... 5 6. Vriend Van Die Sakekamer... 6 7. Toetredings en -Lidmaatskapgelde...
Nadere informatieGEDRAGSKODE. Vir die Direksielede, Hoofde en Onderwysers van PRO LIBERIS
1 INLEIDING GEDRAGSKODE Vir die Direksielede, Hoofde en Onderwysers van PRO LIBERIS Elke direksielid het n spesiale verpligting teenoor Leeuwenhof Akademie ( die skool ), mede-direksielede en lede van
Nadere informatie1. SKOOLFONDS: R per leerder periaar
Geagte Ouer(s) 12 November 2015 SKOOLFONDS 2016 Die skoolfonds vir 2016 is tydens die onlangse begrotingsvergadering gehou op 28 Oktober 2015 deur die meerderheid van die ouers goedgekeur. Alle ouers is
Nadere informatieGOUDVELD-HOËRSKOOL VOERTUIG EN VERVOER BELEID
GOUDVELD-HOËRSKOOL VOERTUIG EN VERVOER BELEID I N H O U D S O P G A W E 1. INLEIDING 2. DOEL 3. PROSEDURES 3.1 Bespreking 3.2 Voertuie 3.3 Vervoer AANVAAR: 16 September 2010 Bladsy 1 van 6 GOUDVELD-HOëRSKOOL
Nadere informatieDIENSVOORWAARDES VIR NAVORSINGS- EN STEUNDIENSTEPERSONEEL
1 van 6 DIENSVOORWAARDES VIR NAVORSINGS- EN STEUNDIENSTEPERSONEEL 1. RAAMWERK WAARBINNE DIÉ DOKUMENT INPAS 1.1 Die Raad van Universiteit Stellenbosch het op 13 Desember 2000 n Diensbillikheidsplan aanvaar
Nadere informatieGrondwet van die Studente-unie van die Universiteit Stellenbosch
Goedgekeur deur die Raad op 18 November 2002, gewysig deur die Studenteraad op 26 Junie 2006, 19 Augustus 2008 en weer op 4 Mei 2009 VOORREDE Ons, die lede van die Studente-unie van die Universiteit Stellenbosch,
Nadere informatieBELEIDSDOKUMENT. Eksamens / Mini-eksamens Grey Kollege
BELEIDSDOKUMENT Eksamens / Mini-eksamens Grey Kollege 2 Eksamenvraestelle Eksaminator. 1. Dit is die verantwoordelikheid van die eksaminator om toe te sien dat elke lid van die departement die konsepvraestel
Nadere informatieGOUDVELD - HOëRSKOOL VOERTUIG EN VERVOER BELEID I N H O U D S O P G A W E
GOUDVELD - HOëRSKOOL VOERTUIG EN VERVOER BELEID I N H O U D S O P G A W E 1. INLEIDING 2. DOEL 3. PROSEDURES 3.1 Bespreking 3.2 Voertuie 3.3 Vervoer 4. BEKRAGTIGING VAN BELEID 5. HERSIENINGSDATUM VOERTUIG
Nadere informatieINVESTERING BELEID BELEID VAN DIE RAAD
INVESTERING BELEID BELEID VAN DIE RAAD ONDERWERP: INVESTERING BELEID DOELWITTE VAN BELEID: Om Bestuur en werknemers van die Raad te help om konsekwente, effektiewe en doeltreffende investering beginsels
Nadere informatieGRONDWET VAN DIE SUID-AFRIKAANSE WOONWA-ASSOSIASIE
Inhoud AKTE... 1 1. NAAM... 1 2. ADRES... 1 3. AARD... 1 4. DOELSTELLINGS... 1 4.1. Algemeen... 1 4.2. In besonder om:... 1 5. DIE INKOMSTE VAN DIE ASSOSIASIE... 2 6. AANSPREEKLIKHEID... 2 7. BELANGE EN
Nadere informatieCONCERNED MEMBER GROUP Spesiale Algemene Vergadering: Voorgestelde Veranderinge aan die Konstitusie
MOSIES DEUR CONCERNED MEMBER GROUP (CMG) MOSIES 1 4 CONCERNED MEMBER GROUP Spesiale Algemene Vergadering: Voorgestelde Veranderinge aan die Konstitusie Mosie 1: Verkiesing van President HUIDIG: Paragraaf
Nadere informatieUNIVERSITEIT VAN PRETORIA BELEID OOR UP NAGRAADSE BEURSE 2013
UNIVERSITEIT VAN PRETORIA BELEID OOR UP NAGRAADSE BEURSE 2013 1. TOEPASSING UP Nagraadse beurse is beskikbaar vir studente wat vir n honneursgraad, n magistergraad soos uiteengesit in Aanhangsel 1 of n
Nadere informatieGOUDVELD-HOËRSKOOL GEDRAGSKODE OPVOEDERS
GOUDVELD-HOËRSKOOL GEDRAGSKODE OPVOEDERS AANVAAR: 18 September 2012 Bladsy 1 van 5 GOUDVELD-HOëRSKOOL GEDRAGSKODE VIR OPVOEDERS 1. DEFINISIES Tensy die konteks anders aandui, het uitdrukkings in hierdie
Nadere informatieREPUBLIEK VAN SUID-AFRIKA. Maatskappye Wet, 71 van 2008 (soos gewysig) AKTE VAN OPRIGTING VAN N MAATSKAPPY SONDER WINSOOGMERK MET STEMREG VIR LEDE
1 REPUBLIEK VAN SUID-AFRIKA Maatskappye Wet, 71 van 2008 (soos gewysig) AKTE VAN OPRIGTING VAN N MAATSKAPPY SONDER WINSOOGMERK MET STEMREG VIR LEDE NAAM VAN MAATSKAPPY : PRO LIBERIS REGISTRASIENOMMER :
Nadere informatieGRONDWET en REGLEMENTE Aangepas vanaf die oorspronklike GRONDWET soos op 12 Maart 1996.
GRONDWET en REGLEMENTE Aangepas vanaf die oorspronklike GRONDWET soos op 12 Maart 1996. 3/26/2015 Paarl VALLEI EISTEDDFOD HERSIENINGSDATUM: 26 Maart 2015 (Algemene Jaarvergadering) AFDELING 1 DIE GRONDWET...-
Nadere informatieDISSIPLINERE KODE VIR STUDENTE DIE JOU SAKGIDS VIR:
JOU SAKGIDS VIR: DIE DISSIPLINERE KODE VIR STUDENTE Die Dissiplinêre Kode vir Studente verduidelik wat onaanvaarbare gedrag is, hoe dit aangespreek word en deur wie. Die Kode verseker dat ons die korrekte
Nadere informatieGeagte graad 9-Ouer/Voog en leerder VAKKEUSES VIR VOO-FASE
Geagte graad 9-Ouer/Voog en leerder VAKKEUSES VIR VOO-FASE Die graad 9-leerders moet op 22 September 2017 hul finale vakkeuse vir hul VOO-fase (Verdere Onderrig en Opleiding) in hul hoërskoolloopbaan maak.
Nadere informatieGRONDWET en REGLEMENTE Aangepas vanaf die oorspronklike GRONDWET soos op 12 Maart 1996.
GRONDWET en REGLEMENTE Aangepas vanaf die oorspronklike GRONDWET soos op 12 Maart 1996. 03/22/2018 Paarl VALLEI EISTEDDFOD HERSIENINGSDATUM: 22 Maart 2018 (Algemene Jaarvergadering) 1 AFKORTINGS en BETEKENISSE
Nadere informatieWESTELIKE PROVINSIE VARSWATERHENGEL VERENIGING GRONDWET
WESTELIKE PROVINSIE VARSWATERHENGEL VERENIGING (WPVHV) GRONDWET WPVHV onderskryf en onderneem om te voldoen aan die bepalings en vereistes van die volgende wette: 1 Nasionale Sport en Ontspanning Wysigingswet
Nadere informatieKANTOOR VAN DIE MUNISIPALE BESTUURDER BERGRIVIER MUNISIPALITEIT POSBUS 60 PIKETBERG 7320
KANTOOR VAN DIE MUNISIPALE BESTUURDER BERGRIVIER MUNISIPALITEIT POSBUS 60 7320 10 SEPTEMBER 2015 OM 09:00 IN DIE RAADSAAL, MUNISIPALE KANTORE, KERKSTRAAT, TEENWOORDIG RAADSLEDE Rdh J Raats [DA] Speaker
Nadere informatieKodes vir Afkeurredes
KONTAK HENRYSTRAAT 118 STREET WESTDENE BLOEMFONTEIN 9301 POSBUS 12051 BRANDHOF 9324 TEL 051 448 6084 051 448 6085 Kodes vir Afkeurredes minimum rasstandaarde-skedule B FAKS 051 448 6327 0861 BONSMARA 0861
Nadere informatieAANVANG VAN N ONDERSOEK VAN BEWEERDE ONBEHOORLIKE GEDRAG
HERROEPING VAN DIE DISSIPLINÊRE REËLS INGESTEL INGEVOLGE DIE WET OP OPENBARE REKENMEESTERS EN OUDITEURS, 80 VAN 1991, EN AANVAARDING VAN NUWE DISSIPLINÊRE REËLS OP 7 JUNIE 2007 Nadat die Raad sy voorneme
Nadere informatieBELEID TEN OPSIGTE VAN OOV UITGAWES
LAERSKOOL DE TYGER BELEID TEN OPSIGTE VAN OOV UITGAWES INHOUD 1. Omvang van die beleid 2. Begroting vir uitgawes 3. Goedkeuring van uitgawes 4. Reëls rondom spesifieke uitgawes 5. Oorgangsmaatreëls 6.
Nadere informatieLes 14: Entrepreneurskap
Les 14: Entrepreneurskap Aktiwiteit Beantwoord die volgende vrae deur die regte kolom te merk Altyd Gereeld Soms Nooit A Dryfkrag en motivering 1. Ek is nie seker wat ek van die lewe dink nie. 0 1 2 3
Nadere informatieKOOPKONTRAK VIR N VOLTOOIDE DEELTITEL EENHEID
KOOPKONTRAK VIR N VOLTOOIDE DEELTITEL EENHEID Ek/Ons, die ondergetekendes, Fisiese adres: (hierna "die Koper" genoem) bied hiermee aan om van: BRICKVEST CONSTRUCTION BK Registrasienommer: 2005/087157/23
Nadere informatieDie volgende is die hoofde waarin die ooreenkoms verdeel is:
REGLEMENT (Regl 13 NGK/ 27 VGK) DIE KOMMISSIE VIR GETUIENISAKSIE IN KAAPLAND (WES- SUID EN OOS- KAAPLAND) VAN DIE VGK KAAPLAND, DIE NGKSA EN DIE RCA (KGA) 1. INLEIDING Die kommissie, bekend as die Kommissie
Nadere informatieTERME EN VOORWAARDES
TERME EN VOORWAARDES 1. Die Afslaer het die reg om te veiling na sy goeddunke te beheer en te reguleer. 2. Die veilingverrigtinge sal per band opgeneem word welke opname nie aan die publiek of die Koper
Nadere informatieKaroo Meat of Origin Sertifiseringskema
Karoo Meat of Origin Sertifiseringskema Aansoekvorm vir die Sertifisering van Plase Voltooi en teken hierdie vorm asb. om aansoek te doen vir deelname aan die Karoo Meat of Origin Sertifiseringskema. Die
Nadere informatieKONSTITUSIE VAN DIE DURBANVILLE FOTOGRAFIE KLUB
KONSTITUSIE VAN DIE DURBANVILLE FOTOGRAFIE KLUB 1. NAAM Die Klub sal as die DURBANVILLE FOTOGRAFIE KLUB bekend staan. Die hoofkwartier van die Klub sal in Durbanville gesetel wees. 2. STATUS Die Klub sal
Nadere informatieNUUSBRIEF: JANUARIE 2014
NUUSBRIEF: JANUARIE 2014 'n Stukkie goeie nuus wat ons pas ontvang het is dat die Minister van Arbeid haar belofte nagekom het en nie weer n algemene hersiening van die minimum loon vir plaaswerkers gedoen
Nadere informatie2015 AKADEMIESE JAAR
Die sluitingsdatum vir die 2015 akademiese jaar aansoeke is die 5 de Desember 2014 en geen laat aansoeke sal aanvaar of oorweeg word nie. Die indiening van ʼn aansoek is nie ʼn waarborg dat die Trust aan
Nadere informatieHierdie beleid moet saam met die skool se veiligheidsbeleid gelees word.
Skooltoerbeleid Hierdie dokument is die skooltoerbeleid van Laerskool Rustenburg soos die beheerliggaam dit op 1 Januarie 2017 goedgekeur het. Die beleid is opgestel in ooreenstemming met die toepaslike
Nadere informatieBELEID TER VOORKOMING VAN NEPOTISME
1 van 5 BELEID TER VOORKOMING VAN NEPOTISME 1. TREFWYDTE Hierdie beleid is van toepassing op alle personeellede (permanent, tydelik, voltyds, deeltyds) en alle studente. In die verdere bewoording sluit
Nadere informatieRiglyne vir Steundiensaanstellings
Riglyne vir Steundiensaanstellings Verwysingsnommer van hierdie dokument HEMIS-klassifikasie Doel Om riglyne vir steundiensaanstellings neer te lê, onder meer wat betref dokumentasie wat aan die betrokke
Nadere informatieAFLEGGING VAN WERKER (DIENSBEëINDIGING) EN UITBETAAL VAN VERLOF
AFLEGGING VAN WERKER (DIENSBEëINDIGING) EN UITBETAAL VAN VERLOF Let Wel: Die riglyne hieronder is nie bedoel om regsadvies te wees nie, maar bloot AfriKlok se praktiese riglyne van hoe afdanking van n
Nadere informatieMEMORANDUM VAN OOREENKOMS
MEMORANDUM VAN OOREENKOMS tussen SITALI JEWELLERS (hierna genoem SITALI) en KATRINA PHILLIPS ANNA CLOETE REBECCA DE WET RONALD JOSEPH DEONALD CLOETE STEVERT HANS (hierna genoem die Kunstenaars) 1. DIE
Nadere informatieUNIVERSITEIT VAN DIE VRYSTAAT BELEID. Senior Direkteur: IKT-dienste UBK. Jaarliks
UNIVERSITEIT VAN DIE VRYSTAAT BELEID Dokumentnommer IS 1007 Dokumentnaam Dokumenttipe Koördinerende UBK-lid Kontak Status Goedgekeur deur Beleid oor Aanvaarbare Gebruik van Rekenaarhulpbronne Ondernemingsbeleid
Nadere informatieLAERSKOOL SAAMTREK. Grond-en-gebouebeleid
LAERSKOOL SAAMTREK Grond-en-gebouebeleid 1. Inleiding Hierdie dokument is die grond-en-gebouebeleid van (skool)laerskool SAAMTREK, wat die skoolbeheerliggaam op (datum)4 Oktober 2014 goedgekeur het. Die
Nadere informatieNasionale Minimumloon: Wie, waar, hoekom en hoe?
Nasionale Minimumloon: Wie, waar, hoekom en hoe? Die Nasionale Minimumloon wetsontwerp, sowel as die NEDLAC ooreenkoms, blyk n groot bron van kommer te wees in die landbousektor. Hierdie dokument lig die
Nadere informatieGRONDWET VAN HOëRSKOOL HENNENMAN ONDERSTEUNERSKLUB
HOK GRONDWET VAN HOëRSKOOL HENNENMAN ONDERSTEUNERSKLUB HOK 1. NAAM: Die Ondersteunersklub, (hierin later genoem die "Klub") sal bekend staan as " Hoërskool Hennenman Ondersteunersklub " met die afkorting
Nadere informatie