Akkerbouwrelatieavond

Transcriptie

1 Akkerbouwrelatieavond

2 Jij onderneemt wij helpen je het stokje door te geven

3 Programma Opening Zou Joost het weten? Pauze Joost heeft het geweten! Discussie

4 Bedrijfscirkel

5 Het (bedrijfs)stokje van Joost

6 Bedrijfssituatie Joost eigendom / pacht ca 60 ha vooral pootaardappelen zavelgrond afzet uien vrij

7 Zou Joost het weten? Overname

8 Kunnen overnemen Capaciteiten Rendabiliteit na overname Bedrag voor oude dag Zekerheid

9 Economische mogelijkheden overname Bepalen overnamesom Opstellen bedrijfsplan Berekenen resultaat Bepalen marge Verloop liquiditeit Risico s Financiering regelen

10 Fiscale en juridische aspecten van bedrijfsopvolging Fiscale faciliteiten Overnamesom

11 Fiscale faciliteiten Overdrachtsbelasting: Vrijstelling bij verkrijging door (klein)kinderen, (schoon)broers, (schoon)zussen Inkomstenbelasting: Doorschuiven van stille reserves en investeringsaftrek Doorschuiven aanmerkelijk belang-claim Schenk- en erfbelasting: Bedrijfsopvolgingsregeling

12 Bedrijfsopvolgingsregeling Vrijstelling voor de verkrijging van ondernemingsvermogen Belangrijkste voorwaarde: Onderneming moet minimaal 5 jaar worden voortgezet door de verkrijger Verschil liquidatiewaarde en voortzettingswaarde 83% 17% Let op: deze regeling ligt onder druk. Begin tijdig met overdragen!

13 BOR-berekening (volledige schenking) Liquidatiewaarde onderneming Voortzettingswaarde /- Vrijgesteld onder BOR en % x Totaal vrijgesteld Slechts is belast. Verschuldigde schenkbelasting is circa in plaats van circa !

14 Overnamesom 1. Wat ouders nodig hebben: Wonen Leven Andere kinderen 2. Wat kan de bedrijfsopvolger betalen?

15 Overnamesom Joost en zijn ouders komen een overnamesom overeen van (= voortzettingswaarde). Deze overnamesom bestaat uit de volgende onderdelen: Een fiscale oudedagsreserve van in totaal Een bedrag van voor de aankoop van een woning in het dorp Een vordering van van ouders op Joost

16 Positie andere kinderen Hoge Raad: overdracht tegen agrarische waarde is geen schenking -> geen schending legitieme portie Aanspraak op meerwaardeclausule Desgewenst compensatie in testament of bij leven

17 Andere mogelijkheid: aanhouden v.o.f. van: Vermogen ouders Vermogen zoon naar: Vermogen ouders Vermogen zoon Vorm te geven door: Vermogen verschuiven door schenking met toepassing van BOR Resterende kapitaal ouders = overnameprijs Zeggenschap ouders eventueel beperken door omzetten v.o.f. in commanditaire vennootschap (c.v.)

18 Overname Minimale belasting Onbezorgde oude dag voor ouders Rendement na overname

19 resultaat per ha Relatie grondlasten en resultaat grondlasten per ha Bron Countus Signaal

20 Zou Joost het weten? Analyse bedrijf

21 Analyse bedrijf Achteruit kijken om vooruit te komen Bedrijfsbeoordeling van bedrijf t.o.v. regioreferentie Verbeterpunten benoemen Aandachtslijst om verbeterpunten te verbeteren

22 opbrengsten per ha Analyse bedrijf Cons. aardappelen Pootaardappelen kosten per ha Bron Countus Signaal

23 aardappelprijs Analyse bedrijf uienprijs Bron Countus Signaal

24 Analyse bedrijf Joost Resultaat blijft achter bij het gemiddelde Oorzaken: hogere kosten lagere uienprijs Aanpassingen: in bedrijfseconomische studiegroep uien voortaan in onafhankelijke pool

25 Zou Joost het weten? Uitdagingen

26 Uitdagingen Joost Akkerbouwbedrijf realiseren wat voldoende omzet heeft, zodat het in de toekomst overgedragen kan worden. Daarom onderzoek naar: - Biologische landbouw - Vergroten door aankoop

27 Overwegingen overstap naar biologisch Rendement Overgangsperiode Grondsoort Ondernemer

28 opbrengsten per ha Overstap naar biologisch akkerbouw Pootaardappelen Biologische bedrijven kosten per ha Bron Countus Signaal

29 Overwegingen vergroten van het bedrijf Rendement Efficiënter Capaciteit van machines en arbeid beter benutten

30 Haalbaarheid overwegingen Joost Huidige situatie Overstap naar biol. Aankoop grond Resultaat Rente Berekende winst Afschrijvingen Overige inkomsten Beschikbaar Privé/belasting Aflossingen Vervangingsinvesteringen Mutatie liquide middelen

31 Pauze

32 Zou Joost het weten? Samenwerken

33 Samenwerkingsvormen Vennootschap onder firma of maatschap Commanditaire vennootschap B.V.-structuur

34 Invulling samenwerkingsverband Inbreng: Inbreng ondernemingsvermogen in gebruik en genot Inbreng economische eigendom ondernemingsvermogen Bestuur en vertegenwoordiging: Wie mag wat? Winst: Hoe wordt winst verdeeld? Hoe worden verliezen gedeeld? Overname- en voortzettingsrechten

35 Samenwerking met echtgenote Huwelijkse voorwaarden Testamenten

36 Samenwerken Voordelen: akkerbouwer: meer intensieve gewassen minder gewassen extra organische stof veehouder: minder mestafvoer kosten meer oppervlakte voedergewassen Nadelen: akkerbouwer: geen vergoeding aanvoer mest afhankelijk van omgaan met gras veehouder: minder organische stof geen langjarig gras

37 Samenwerken financieel effect akkerbouwer saldo aardappelen i.p.v. tarwe hogere bewerkingskosten bewaarkosten minder vergoeding mest resultaat akkerbouwer veehouder minder aankoop mais meer teeltkosten mais lagere afvoerkosten mest afsluiten VVO resultaat veehouder totaal voordeel

38 Zou Joost het weten? Emoties in samenwerking

39 My motivation Waar word ik door gedreven, op welke drijfveren heb ik een verwerping? Waar krijg ik energie van en waar verlies ik energie op? Hulpmiddel om interactie tussen mensen te kunnen duiden Begrip voor elkaar en samenwerken verbeteren

40 De drijfveren

41 Persoonlijk Motivatie Profiel Boven de horizontale lijn: Acceptatie De bovenste helft van het profiel laat zien welke drijfveren je het meeste aantrekken. De lengte van de balkjes geeft de mate van voorkeur weer, van hoog naar laag aflopend in het profiel weergegeven. Dit betekent ook dat je meestal de wereld in de volgorde van deze drijfveren bekijkt.

42 Persoonlijk Motivatie Profiel Onder de horizontale lijn: Verwerping De onderste helft van je profiel laat zien welke drijfveren de grootste weerstand oproepen. Ook hier betekent: hoe langer de balk, hoe meer weerstand tegen deze drijfveer. Je hebt de neiging van deze drijfveren dan vooral de negatieve aspecten te zien.

43 Persoonlijk Motivatie Profiel Witte dwarslijnen: Energie De hoeveelheid energie die een bepaalde drijfveer je geeft wordt bepaald door het verschil tussen de positieve en negatieve kant van die drijfveer. Ligt het streepje in de balk boven de zwarte lijn, dan houd je netto energie over. Ligt het onder de zwarte lijn dan kost het energie.

44 De profielen van Joost Aagje

45 Wanneer kun je My Motivation inzetten? Bedrijfsopvolging Hulpmiddel bij taakverdeling binnen bedrijf Spiegel voor de ondernemer Samenwerkingsvraagstukken Ondersteuning bij leidinggeven aan personeel

46 Voorbeelden 1. Medewerker Eigenaar Medewerker 2. Moeder Vader Schoondochter Zoon

47 Zou Joost het weten? Hoe overdragen

48 Overdracht onderneming Traditionele bedrijfsoverdracht Geen bedrijfsopvolger? Scheiding vermogen en exploitatie Splitsing onderneming Maatwerk!

49 Geen bedrijfsopvolger? Optie: landbouwgrond niet verkopen Voortgezet fiscaal ondernemerschap door aangaan samenwerking met een derde Afrekening stakingswinst uitstellen Voordelen: > géén box 3-heffing van maximaal 1,6% > bedrijfsopvolgingsregeling blijft van toepassing

50 Samenwerkingsverband met een derde Samenwerken met stoppende boer/grondbezitter grondmaatschap gestopte agrariër/ actieve agrariër grondbezitter Inbreng vergoeding/ha exploitatie % winst genot grond % winst V.o.f./maatschap

51 Samenwerkingsverband met een derde Ondernemingsvermogen schenken aan kinderen met toepassing BOR Minimaal vijf jaar voortzetten in samenwerkingsverband met actieve agrariër Na vijf jaar de grond/onderneming overdragen aan de actieve agrariër Resultaat: het vermogen bij de kinderen met minimale heffing van schenk- en erfbelasting!

52 Optie akkerbouwbedrijf Joost van: Vermogen Joost Vermogen kinderen naar: Vermogen Joost Vermogen kinderen Schenken van ondernemingsvermogen naar de kinderen met toepassing van de BOR en samenwerkingsverband aangaan met actieve agrariër.

53 Scheiding vermogen en exploitatie Alternatieve financiering binnen de familie Duurzame participatie familie Bedrijfsopvolger is beheerder ( bedrijfsleider ) Familie Opvolger BV V.o.f./maatschap

54 Splitsing Aagje Familie Actieve agrariër Melkvee STAK BV STAK = Stichting Administratie Kantoor Akkerbouw v.o.f.

55 Joost heeft het geweten!

56 Conclusie bedrijfsanalyse sparren over ambities bedrijfsstructuur vergunningen BOR belangen ouders en andere kinderen overnamesom My Motivation maatwerk slim overdragen

57 Wij helpen u graag ondernemen