INHOUD. Voorwoord... v Beknopte inhoud... vii. De economie van het advocatenkantoor Maarten de Haas... 1

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "INHOUD. Voorwoord... v Beknopte inhoud... vii. De economie van het advocatenkantoor Maarten de Haas... 1"

Emiel van de Brink
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 INHOUD Voorwoord v Beknopte inhoud vii De economie van het advocatenkantoor Maarten de Haas Voorwoord I. Inleiding Noodzaak financiële besturing Economisch verschillende typen praktijk: persoonsgebonden of productmatig II. Winst en winstverdeling Winst of kosten Gelijke winstverdeling met lock step Uittredingsvergoeding Correcties gelijke winstverdeling wegens inzet of prestaties Gedifferentieerde winstverdeling Winstformule: productie, tarief, realisatie, leverage en marge Samenhang factoren III. Productie Tijdschrijven Tijdschrijven, capaciteiten en persoonlijkheid Communicatie en alternatieve declaratievormen Tijdschrijven is registreren, declareren is beoordelen Het systeem van het tijdschrijven Urennormen IV. Tarieven Uurtarieven Vaste schema s naar ervaringsjaren Bijzondere tariefvormen A. Vaste tarieven per zaak (fixed fees) B. Tarieven per verrichting C. Voorschotten D. Contingency fees E. Waardebepaling achteraf (value billing) ix

Noodzaak financiële besturing................................ 2 2. Economisch verschillende typen praktijk: persoonsgebonden of productmatig............................................. 3 II.

2 4. Relatie declaratiemethoden en winst? Doorgerekende kosten V. Realisatie Praktijk en kengetallen realisatie Declaratieproces Matigen/afboeken Betalingsproces, termijnen en incassorisico s Realisatie is hygiëne VI. Leverage Niveau leverage Ruimte voor en risico s van leverage VII. Marge Kosten Personeelskosten A. Bezetting support staf B. Arbeidsvoorwaarden; marktconformiteit Overige personeelskosten Huisvestingskosten Kantoorkosten Algemene kosten Afschrijvingen, voorzieningen, financiële kosten Kengetallen en overzicht beheersbaarheid VIII. Samengevat: de sturing van de winstfactoren Productie Tarief Realisatie Leverage Marge IX. Vermogen en financiering X. Goodwill van een advocatenpraktijk Waardering Toetreding Toe- en uittreden in vennootschappen Besluit Antiwitwas voor advocaten Jan Rochtus Inleiding I. Toepassingsgebied Witwaswet Historiek en toepasselijke wetgeving Toepassingsgebied ratione materiae: witwassen van geld, financiering van terrorisme en lijst met misdrijven x

Betalingsproces, termijnen en incassorisico s................... 17 5. Realisatie is hygiëne......................................... 18 VI. Leverage........................................................ 18 1.

3 A. Witwassen van geld, financiering van terrorisme en lijst met misdrijven B. Betrokken activiteiten Toepassingsgebied ratione personae: de advocaat II. Klantenonderzoek Klantenonderzoek ten aanzien van de cliënt A. Identificatie cliënten en lasthebbers Algemeen Afwezige cliënten en politiek prominente personen B. Identificatie Uiteindelijke Begunstigde Algemeen Dubbele kennisgevingsverplichting bij vennootschappen/rechtspersonen en juridische constructies C. Derde-zaakaanbrenger D. Tijdstip van identificatie E. Wijze van identificatie F. Bewaring van de identificatiegegevens G. Actualisering van de inlichtingen H. Vrijstelling en versoepeling van de identificatieplicht Vrijstelling Versoepeling van de identificatieplicht I. Overgangsbepalingen Klantenonderzoek ten aanzien van de verrichting Handleiding Verplichting om een schriftelijk verslag op te stellen A. Verslag over het klantenonderzoek bij een atypische verrichting B. Jaarlijks verslag witwasverantwoordelijke III. Meldingsplicht Informeren van het cliënteel, vrijstelling van meldingsplicht en filter A. Informeren van het cliënteel B. Vrijstelling C. Filter Subjectieve plicht tot melding Objectieve meldingsplicht A. Betaling in contanten bij levering van een dienst B. Nationaliteit op de zwarte lijst (bij KB te bepalen) C. Geldsommen waarvan de advocaat de bewaarder is Zwijgplicht en immuniteit van de melder A. Zwijgplicht van de melder xi

Identificatie cliënten en lasthebbers....................... 39 1. Algemeen........................................... 39 2. Afwezige cliënten en politiek prominente personen...... 40 B.

4 1. Principe Uitzonderingen B. Bescherming en immuniteit van de melder Veto CFI IV. Andere verplichtingen Onthouding Verplichting tegoeden van terroristen te bevriezen Organisatie en opleiding medewerkers A. Interne maatregelen en controleprocedures B. Sensibilisering werknemers C. Witwasverantwoordelijke D. Bijkantoor V. Aansprakelijkheid Aansprakelijkheid A. Preventief luik: overtreding van de Witwaswet B. Repressief luik: de drie witwasmisdrijven in het Strafwetboek Algemeen Sanctie Onderscheid preventief en repressief luik van de Witwaswetgeving Voorbeelden van witwasmisdrijven Controle Conclusie Aansprakelijkheid van de advocaat en verzekering Luc Brants I. Inleiding II. De polis Beroepsaansprakelijkheid van advocaten Vanaf wanneer is er dekking en voor welke periode? De verzekerden De verzekerde risico s Uitsluitingen Duur van de dekking A. Duur van de dekking (art. 7 polis) B. Na einde loopbaan Bedrag van de waarborg (art. 8 polis) Aangifteverplichtingen (art. 11 en 12 polis) Leiding van het geding Erkenning van aansprakelijkheid xii

Organisatie en opleiding medewerkers........................ 67 A. Interne maatregelen en controleprocedures................. 67 B. Sensibilisering werknemers.............................. 68 C.

5 III. Diversen aangaande de aansprakelijkheid van de advocaat Deontologische regels bij aansprakelijkheidsvordering Quid als de cliënt provisie of ereloon niet heeft betaald? De proactieve advocaat Cliënt wordt tegenpartij Vertrouwelijkheid van de briefwisseling bij aansprakelijkheidsprocedure Goede communicatie Verjaring Marktpraktijken, consumentenbescherming en de advocatuur anno 2015 Yves Vandendriessche I. Situering II. Relevante actoren De handelaar ruimt plaats voor de onderneming De advocaat (vrijberoepsbeoefenaar) als onderneming De cliënt consument III. Het Wetboek van economisch recht Boeken VI en XIV inzake Marktpraktijken en Consumentenbescherming A. Verhouding Boek VI en XIV B. Overzicht van de regelingen C. Een aantal bijzonderheden Vergelijkende en misleidende reclame Verbod op gebruik van wisselbrief Onrechtmatige bedingen a. Situering onderhandelde en niet-onderhandelde bedingen b. Toepassing: ereloon van de advocaat Overeenkomsten op afstand Buiten de gebruikelijke plaats van de beroepsuitoefening gesloten overeenkomsten Overige relevante boeken A. Boek III. Vrijheid van vestiging, dienstverlening en algemene verplichtingen van de onderneming Informatieverplichtingen Wijze en ogenblik van mededeling bewijslast Miskenning van de informatieverplichtingen Praktische leidraad OVB xiii

Vertrouwelijkheid van de briefwisseling bij aansprakelijkheidsprocedure............................................. 92 6. Goede communicatie....................................... 92 7. Verjaring.

6 B. Boek XII. Recht van de elektronische economie Informatieverplichtingen Reclame en elektronische post IV. Procedurele aspecten De ondernemingsrechtbank A. Uitbreiding bevoegdheid rechtbank van koophandel B. Vennootschapsgeschillen carve-out voor juridische beroepen Rechtshandhaving Stakingsvordering Marketing of verkoop? Kurt De Blick I. Geen verkoop zonder verkopers II. Prijszetting III. De directe verkoop IV. Product en organisatie V. One more thing Strategisch talentmanagement in advocatenkantoren. Zes tips om advocaten te laten groeien en bloeien tot volwaardige professionals Ilke Aerts I. Inleiding II. Advocatuur: een wereld in verandering III. Strategisch talentmanagement IV. Zes tips/vuistregels Bepaal als kantoor een duidelijke visie en strategie Bepaal het profiel van de ideale advocaat A. Kennis, inzet en attitude Kennis Inzet Attitude B. Complementariteit van talenten C. Flexibiliteit Vrouwen Nieuwe generatie die anders naar werken kijkt Aangepaste rekrutering Blijf je advocaten begeleiden A. POP en PAP B. Goed gecommandeerd is half gedaan xiv

Vennootschapsgeschillen carve-out voor juridische beroepen.............................................. 126 2. Rechtshandhaving......................................... 128 3. Stakingsvordering.

7 1. Quality drivers PROOF-methode C. Feedback Walk the talk Een Talentmanager/Partner is geen overbodige luxe V. Conclusie Hoeveel is mijn praktijk waard? Waardebepaling van een vrij beroep Eddy Claesen I. Algemeen II. Waarom en wanneer is een waardering noodzakelijk? III. Eenmanszaak of vennootschap IV. Drie grote groepen van waardemethodes V. Goed-Beter-Best-uitgangspunt voor iedere onderneming VI. Van waarde tot prijs Prijs is niet de waarde! VII. Goodwill VIII. Rendementswaarde op genormaliseerde toekomstige resultaten IX. Actualisatievoet en risico X. Waarde creëren door het risico te verlagen XI. Betaalbaar? XII. Specifieke aandachtspunten voor de vrije beroepspraktijk Algemeen Belangrijke waardestuwers, waarderemmers en aandachtspunten XIII. Twee uitgewerkte voorbeelden Een advocatenpraktijk Solo Een advocatenkantoor Slim XIV. Voornaamste aandachtspunten De advocaat als leider en strateeg Jean-Pierre Blumberg I. Wat is strategie? II. Strategisch denken Achtergrond: jaar oud Logica versus creativiteit Verzoenen van de interne en externe benadering Kerncompetenties (interne capaciteit) The Five Forces (externe omgevingsfactoren) SWOT-analyse en concurrentieel voordeel Overleven is groeien In Search of Excellence het 7-S-Model xv

Waardebepaling van een vrij beroep Eddy Claesen.................................................. 163 I. Algemeen...................................................... 163 II.

8 III. 80/20 strategisch denken IV. Leiderschap Voorbeeld van leiderschapsprincipes De wereld van de advocatuur is een People business par excellence Geen traditionele hiërarchie Collegialiteit als bedrijfscultuur Primus inter pares Exemplarisch leiderschap Attributen van succesvol leiderschap Visie en leiderschap: de transformerende leider xvi

............................... 189 4. Collegialiteit als bedrijfscultuur............................. 189 5. Primus inter pares......................................... 190 6.

Vergelijkbare documenten

HET VRIJ BEROEP NA HET WETBOEK VAN ECONOMISCH RECHT

HET VRIJ BEROEP NA HET WETBOEK VAN ECONOMISCH RECHT HET VRIJ BEROEP NA HET WETBOEK VAN ECONOMISCH RECHT Béatrice Ponet Gert Straetmans (eds.) Antwerpen Cambridge Het vrij beroep na het Wetboek van Economisch