Overzicht enkele kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Overzicht enkele kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam"

Transcriptie

1

2 College van Bestuur Overzicht enkele kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam 2013 Declaraties zoals vermeld in remuneratierapport Overige kosten zoals vermeld in remuneratierapport: - Vaste onbelaste vergoedingen - Telefoonkosten Overige aan de persoon toe te rekenen kosten betaald op factuur Bormans Roelof van Drielen Algemeen Totaal 273,- 155, , , , , , , , , , , ,- 150,- 532, , ,- (conform declaratiekader Hogeschool Rotterdam, zoals vermeld in remuneratierapport) Totaal 5.777, , , , , Declaraties zoals vermeld in remuneratierapport Overige kosten zoals vermeld in remuneratierapport: - Vaste onbelaste vergoedingen - Telefoonkosten Overige aan de persoon toe te rekenen kosten betaald op factuur Bormans Roelof van Drielen * mw. Sanderman ** Algemeen Totaal 237,- 115,- 272,- 624, , ,- 675,- 795, , , ,- 636,- 346, , ,- 736,- 315,- 133, , ,- (conform declaratiekader Hogeschool Rotterdam, zoals vermeld in remuneratierapport) Totaal 6.614, , , , , ,- *uitbetaling t/m maart i.v.m. einde dienstverband **uitbetaling vanaf september i.v.m. aanvang dienstverband

3 Overzicht grondslag en doel van de kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam Congressen en scholing B1 95, Verdieping en ontwikkeling Gerelateerd aan werk CvB C80 195, Verdieping en ontwikkeling Gerelateerd aan werk CvB H30 19, Verdieping en ontwikkeling Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 309,90 Diner C42 232, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB C52 114, Kennismaking Gerelateerd aan werk CvB C65 110, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB C73 142, Overleg CvB Gerelateerd aan werk CvB C91 237, Overleg CvB Gerelateerd aan werk CvB 193, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB D62 109, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB D63 110, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB D64 152, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F2 217, Inkomend werkbezoek, externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F5 99, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB F11 254, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F15 330, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F16 98, Overleg CvB Gerelateerd aan werk CvB F18 121, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F19 114, Diner CvB Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 2.639,50

4 Relatiegeschenken Dit betreft uitgaven in verband met een bijzondere prestatie of een bijzondere gelegenheid. C3 225, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C9 249, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C24 109, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C104 33, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C86 151, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F1 126, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F9 58, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F12 150, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F22 114, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H2 150, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C20 350, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 1.718,46 Kaartbijdragen creditcard C37 37, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB C38 37, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB C98 (45,00) 2014 Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB D57 27, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB D68 27, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB F10 37, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB H1 27, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 150,00

5 Studentchauffeursdiensten D1 108, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D7 95, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D8 76, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D11 84, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D29 343, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D54 127, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D55 293, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D59 24, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D94 72, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D106 60, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C2 315, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C12 185, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C39 411, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C49 95, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C50 76, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C58 303, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C59 190, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C83 838, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D125 57, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 5.023,56

6 Bloemen Dit betreft uitgaven in verband met een bijzondere prestatie of een bijzondere gelegenheid. H19 6, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H10 7, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H7 14, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H17 15, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H11 24, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H4 30, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F3 34, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H12 37, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F13 47, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H6 50, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H20 66, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H8 80, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H18 84, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F14 174, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H35 14, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C23 37, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C51 39, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C100 40, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C1 58, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H36 60, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C11 63, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H34 64, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H29 64, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C34 92, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C22 103, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 1.310,22 Totaal ,64

REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM. Verslag over 2016

REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM. Verslag over 2016 Raad van Toezicht 13 maart 2017 Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM Verslag over 2016 Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) O.L.M. de Jager-Bes Functie auteur(s)

Nadere informatie

Lelie 63 m 2 Roos 87 m 2. 3 e verdieping nr. 120 t/m 130. Woningtype

Lelie 63 m 2 Roos 87 m 2. 3 e verdieping nr. 120 t/m 130. Woningtype 63 m 2 87 m 2 3 e verdieping nr. 120 t/m 130 agnerplein 126 128 130 124 122 120 63 m 2 87 m 2 4 e verdieping nr. 132 t/m 142 agnerplein 138 140 142 136 134 132 63 m 2 87 m 2 5 e verdieping nr. 144 t/m

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT 2018 HOGESCHOOL ROTTERDAM

REMUNERATIERAPPORT 2018 HOGESCHOOL ROTTERDAM Raad van Toezicht 11 maart 2019 REMUNERATIERAPPORT 2018 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) Drs. Ing. O.L.M. de Jager-Bes Functie auteur(s) Directeur Datum 21 februari

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT 2017 HOGESCHOOL ROTTERDAM

REMUNERATIERAPPORT 2017 HOGESCHOOL ROTTERDAM Raad van Toezicht 12 maart 2018 Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT 2017 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) O.L.M. de Jager-Bes Functie auteur(s) Directeur

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM

REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM Raad van Toezicht 17 maart 2015 6b Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Auteur(s) Functie auteur(s) Onderwijs en Ontwikkeling A.C.P.M. van Aken Directeur-voorzitter

Nadere informatie

Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen

Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen Rijksuniversiteit Groningen Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen Vastgesteld door de Raad van Toezicht, d.d. 2o oktober 2014 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3

Nadere informatie

Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz

Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz INLEIDING De Raad van Toezicht van Careaz houdt toezicht op het bestuur en beheer door de bestuurder en is in de hoedanigheid van werkgever verantwoordelijk

Nadere informatie

STICHTING KATHOLIEKE UNIVERSITEIT sku15.5193

STICHTING KATHOLIEKE UNIVERSITEIT sku15.5193 Regeling Kostenvergoeding Stichting Katholieke Universiteit voor de leden van het College van Bestuur van de Radboud Universiteit en de leden van de Raad van Bestuur van het Radboudumc lnleiding Het bestuur

Nadere informatie

Declaratieregeling. Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland

Declaratieregeling. Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland 1 van 6 Declaratieregeling Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland 2017 2 van 6 Inhoud Versiebeheer en colofon... 3 1. Inleiding... 4 2. Werking... 5 3. Algemene uitgangspunten... 5 4. Declarabele

Nadere informatie

Declaratieregeling leden Raad van Bestuur NPO

Declaratieregeling leden Raad van Bestuur NPO Declaratieregeling leden Raad van Bestuur NPO Vastgesteld door de Raad van Toezicht NPO op 9 oktober 2015 Doel en uitgangspunten Declaratieregeling Raad van Bestuur Met deze declaratieregeling wordt beoogd

Nadere informatie

REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE

REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE Vastgesteld door de Raad van Toezicht d.d. 14 juni 2017 Kenmerk: CvB UIT-2603 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Representatiekosten

Nadere informatie

Onkostenregeling Raad van Bestuur

Onkostenregeling Raad van Bestuur Onkostenregeling Raad van Bestuur Inleiding Het doel van deze onkostenregeling is het vastleggen van een duidelijk kader voor de door de leden van de Raad van Bestuur te declareren kosten en aan hen toe

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM

REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM VERSLAG OVER 2015 Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) O.L.M. Jager-Bes Functie auteur(s) Directeur OeO Datum 23 05 2016

Nadere informatie

REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE

REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE Vastgesteld door de Raad van Toezicht d.d. 10 maart 2016 Kenmerk: CvB UIT-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Vaste kostenvergoeding

Nadere informatie

Raad van Toezicht. Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting.

Raad van Toezicht. Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting. Raad van Toezicht 12 maart 2014 Remuneratierapport Het protocol Raad van Toezicht en College van Bestuur van Hogeschool Rotterdam, dat in overeenstemming met de branchecode governance hbo is vastgesteld,

Nadere informatie

Declaratieregeling CvB-leden Nederlandse universiteiten. Vastgesteld door de voorzitters van de Raden van Toezicht op 20 november 2017

Declaratieregeling CvB-leden Nederlandse universiteiten. Vastgesteld door de voorzitters van de Raden van Toezicht op 20 november 2017 Declaratieregeling CvB-leden Nederlandse universiteiten Vastgesteld door de voorzitters van de Raden van Toezicht op 20 november 2017 Invoeringsdatum: 1 januari 2018 Inhoudsopgave 1. Uitgangspunten declaratieregeling

Nadere informatie

Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Universiteit Maastricht

Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Universiteit Maastricht Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Universiteit Maastricht 1 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Algemene vaste onkostenvergoeding (VOV) 4 3. Representatiekosten 5 4. Reis- en verblijfkosten

Nadere informatie

Administratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016)

Administratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Administratie, Informatievoorziening en Control Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Instituut/Dienst Administratie, Informatievoorziening en Control / Onderwijs

Nadere informatie

Remuneratierapport 2017

Remuneratierapport 2017 Remuneratierapport 207 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Nadere informatie

Vereniging Hogescholen

Vereniging Hogescholen E-mail jonkman@vereniginghogescholen.nl Vereniging Hogescholen Doorkiesnummer (070) 312 21 82 Datum 20 juni 2018 Ons kenmerk 18.4658.aj Aan de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Mevrouw mr.

Nadere informatie

Werkwijzer. Werkwijzer

Werkwijzer. Werkwijzer 1 Inhoudsopgave 1. Welkom bij Accord 2 2. Persoonlijke gegevens 2 3. De sollicitatieprocedure 2. Urendeclaraties & uitbetaling 3. Vakantiegeld & doorbetaling bij vakantie/kort verzuim 3. Doorbetaling op

Nadere informatie

Remuneratierapport 2015 / 2016

Remuneratierapport 2015 / 2016 Remuneratierapport 2015 / 2016 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht 1. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de

Nadere informatie

Openbaar declaratie- en onkostenvergoedingenregister College van GS januari t/m juni 2012

Openbaar declaratie- en onkostenvergoedingenregister College van GS januari t/m juni 2012 Openbaar declaratie- en onkostenvergoedingenregister College van GS januari t/m juni 2012 Nr. Bedrijfsvoeringskosten GS algemeen CdK De Boer Van Heugten V/d Hout Pauli Van Haaften Secretaris 1a (Her)inrichtingen

Nadere informatie

Gedragscode Bestuurlijke. Integriteit. Collegeleden.

Gedragscode Bestuurlijke. Integriteit. Collegeleden. GEMEENTE WEST MAAS EN WAAL Gedragscode Bestuurlijke Integriteit Collegeleden. Vastgesteld 22 januari 2004. Inwerking getreden 1 februari 2004. Deel I. Kernbegrippen van bestuurlijke integriteit - 2 - Leden

Nadere informatie

Declaratie- en faciliteitenregeling statutaire directie/bestuur Prins Bernhard Cultuurfonds 1

Declaratie- en faciliteitenregeling statutaire directie/bestuur Prins Bernhard Cultuurfonds 1 Declaratie- en faciliteitenregeling statutaire directie/bestuur Prins Bernhard Cultuurfonds 1 Doel en uitgangspunten declaratie- en faciliteitenregeling directie Met de declaratie- en faciliteitenregeling

Nadere informatie

1. Inleiding en uitgangspunten declaraties en bestuurskosten bestuursleden Nederlandse hogescholen

1. Inleiding en uitgangspunten declaraties en bestuurskosten bestuursleden Nederlandse hogescholen Declaratiereglement bestuur Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-01-2019 Vastgesteld door Raad van Toezicht 11-12-2018 Rechtsgrondslag Bijzonderheden --- Korte omschrijving Declaratiereglement bestuur

Nadere informatie

Werkwijzer. STC Groep BV

Werkwijzer. STC Groep BV Werkwijzer STC Groep BV Inhoudsopgave 1. Welkom bij STC Groep BV 2. Persoonlijke gegevens 3. De sollicitatieprocedure 4. Urendeclaraties & uitbetaling 5. Vakantiegeld & doorbetalingen bij vakantie / kort

Nadere informatie

Ondernemend in personeel. Werkwijzer. voor Branch personeelsmedewerkers. uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord.

Ondernemend in personeel. Werkwijzer. voor Branch personeelsmedewerkers. uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord. Ondernemend in personeel Werkwijzer voor Branch personeelsmedewerkers uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Welkom bij Accord

Nadere informatie

Interne Richtlijn Fundis Holding:

Interne Richtlijn Fundis Holding: Interne Richtlijn Fundis Holding: ONKOSTENDECLARATIES Auteur: Nathalie Noslin Datum: 5 juli 2017 Eigenaar: Risk & Compliance Versie: 2. definitief 1 Inleiding Binnen het Vlootmodel is bepaald dat de holdingdirectie

Nadere informatie

Stroomschema Vergoedingen voor raadsleden

Stroomschema Vergoedingen voor raadsleden Stroomschema Vergoedingen voor raadsleden Recentelijk is gebleken dat er bij de fracties onduidelijkheid bestaat welke kosten nu uit het fractiebudget kunnen en mogen worden betaald. Onderstaand stroomschema

Nadere informatie

REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM

REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Vastgesteld door de Raad van Toezicht Universiteit van Amsterdam bij besluit nr. 2015rtb005 van

Nadere informatie

AGENDAPUNT NO. Voorstel tot aanpassen van de Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning van de gemeente Aalten 2005.

AGENDAPUNT NO. Voorstel tot aanpassen van de Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning van de gemeente Aalten 2005. Voorstel tot aanpassen van de Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning van de gemeente Aalten 2005. AGENDAPUNT NO. AAN DE RAAD Samenvatting Voorgesteld wordt: a. artikel 8, lid 2 (bijdrage

Nadere informatie

Universitair Medisch Centrum Groningen. Inleiding

Universitair Medisch Centrum Groningen. Inleiding Persoonlijk Budget Universitair Medisch Centrum Groningen Inleiding In de CAO UMC is afgesproken dat er een persoonlijk budget voor UMC werknemers, geboren na 1950, beschikbaar is. Dit persoonlijk budget

Nadere informatie

Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting.

Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting. Raad van Toezicht Remuneratierapport 2012 over het kalenderjaar 2011 Definitieve versie 26 april 2012 (N.B. de eerdere versie van dit rapport is in de decembervergadering van de RvT besproken; het stuk

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Doelgroep: medewerkers werkzaam onder CAO VVT Duur regeling: onbepaalde tijd Ingangsdatum

Nadere informatie

College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur

College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014 Voorzitter/Lid College van Bestuur 1 DE ONDERGETEKENDEN: 1 De Stichting/Vereniging., statutair gevestigd te.... te dezen vertegenwoordigd

Nadere informatie

Boeken en tijdschriften 633,86 0,00 0,00 0,00 0,00 67,91 0,00 0,00 701,77. Kantoorbenodigdheden 534,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 534,50

Boeken en tijdschriften 633,86 0,00 0,00 0,00 0,00 67,91 0,00 0,00 701,77. Kantoorbenodigdheden 534,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 534,50 Totaal-overzicht College algemeen Burgemeester Weth. Logister Weth. Van Son Weth. Hoskam Weth. Van Olden Weth. Kagie Gemeentesecr. Totaal Vergaderingen/verteringen 277,08 62,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Nadere informatie

Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders

Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door

Nadere informatie

Regelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen

Regelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen Regelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen Inleiding Politieke ambtsdragers maken gebruik van voorzieningen die de organisatie hun ter beschikking stelt en ze maken kosten bij de uitoefening van

Nadere informatie

Special: Werkkostenregeling 2011

Special: Werkkostenregeling 2011 Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij

Nadere informatie

Indiening informatie-verzoek inzake enkele kosten van leden Raad van Bestuur

Indiening informatie-verzoek inzake enkele kosten van leden Raad van Bestuur ( nederland Zorggroep Noordwest-Veluwe t.a.v. van Bestuur Postbus 15 Hilversum, 23 juli 2015, Onderwerp: Indiening informatie-verzoek inzake enkele kosten van leden Raad van Bestuur Zeer geachte leden

Nadere informatie

Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente

Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Kenmerk: Datum: 23 januari 2015 Auteur: D.S. Mazereeuw Inleiding Binnen de Universiteit Twente is behoefte ontstaan om inzichtelijk te maken hoe

Nadere informatie

Besluit. Gedragscode wethouders gemeente Papendrecht. (2003) nummer 9313. De raad der gemeente Papendrecht; gelet op artikel 41c van de Gemeentewet,

Besluit. Gedragscode wethouders gemeente Papendrecht. (2003) nummer 9313. De raad der gemeente Papendrecht; gelet op artikel 41c van de Gemeentewet, Besluit (2003) nummer 9313 De raad der gemeente Papendrecht; gelet op artikel 41c van de Gemeentewet, besluit: Vast te stellen de volgende: Gedragscode wethouders gemeente Papendrecht Algemene bepalingen

Nadere informatie

Controle op fractievergoedingen

Controle op fractievergoedingen Controle op fractievergoedingen De terugvorderingen over 2012 zijn allemaal ontvangen. Artikel 8: De bijdrage bestaat uit een vast deel van 2.000,- voor elke fractie. Daarnaast ontvangt elke fractie een

Nadere informatie

Statenfractie. Balans Resultatenrekening 2017

Statenfractie. Balans Resultatenrekening 2017 Statenfractie SP Balans 2017 Omschrijving Activa 31-12-2016 31-12-2017 Liquide Middelen Rabobank 32.062,38 28.367,65 Friesland Bank Kas 145,91 0,00 Totaal activa 32.208,29 28.367,65 Omschrijving Passiva

Nadere informatie

Regeling vergoeding kosten

Regeling vergoeding kosten Regeling vergoeding kosten Stafafdeling Human Resources Vaststelling door CvB: 26 februari 2014 Herziening: augustus 2016 Inwerkingtreding: 1 oktober 2016 Regeling vergoeding kosten Toelichting 1) Reiskosten

Nadere informatie

Op uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden.

Op uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden. Memo declaraties bestuurders d.d. 14 januari 2014 Op uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden. Geconstateerd is dat er: 1. Op dit moment is er voor het

Nadere informatie

burgemeester en in diens afwezigheid de gemeentesecretaris Daarnaast is fiattering door de budgetbeheerder vereist.

burgemeester en in diens afwezigheid de gemeentesecretaris Daarnaast is fiattering door de budgetbeheerder vereist. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Brielle Nr. 197666 18 september 2018 Declaratierichtlijn college Brielle 2018. Artikel 1 Declarabele uitgaven 1. Uitgaven (conform artikel 3) worden uitsluitend

Nadere informatie

Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Ante

Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Ante Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Ante 16-01-2019 1. Inleiding De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals attenties, ed. Al hetgeen aan loon door werknemers

Nadere informatie

2 Loonheffingen. Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen

2 Loonheffingen. Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen 2 Loonheffingen 2.1 Algemeen Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen overnam van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

Nadere informatie

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

SALARISSPECIFICATIE Originele strook Naam v/d Werkgever Adres Postcode en Woonplaats Loonheffingennummer: 0000000000 BLOK A. 1 SALARISSPECIFICATIE Originele strook Medewerker: 00000 Periode: Januari Datum van: 01-01-2013 Datum t/m: 31-01-2013

Nadere informatie

Gedragscode integriteit.

Gedragscode integriteit. Gedragscode integriteit. Medewerkers van het Drenthe College stellen bij hun handelen de kwaliteit van de dienstverlening centraal. Integriteit is daarvoor een belangrijke voorwaarde. De belangen van het

Nadere informatie

Artikel 5 Reis- en verblijfkosten

Artikel 5 Reis- en verblijfkosten Artikel 2 Vergoeding voor de werkzaamheden In het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden is geregeld dat raadsleden voor hun werkzaamheden een vergoeding ontvangen. De hoogte van de vergoeding wordt

Nadere informatie

Rapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar van. Stichting Studentmentoren Rotterdam

Rapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar van. Stichting Studentmentoren Rotterdam Rapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar 2014 van Stichting Studentmentoren Rotterdam 1 Inhoud van het rapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar 2014 d.d. 6 maart 2015 van

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.

Nadere informatie

Module 5 Controle over financiën

Module 5 Controle over financiën Geleerd in vorige presentaties Module 5 Controle over financiën Les 1. Aftrekbaarheid van kosten en btw en incidentele posten 1. Maak een plan en begroting 2. Administratie op orde 3. Gegevens verwerken

Nadere informatie

Remuneratierapport 2013 over het kalenderjaar 2012

Remuneratierapport 2013 over het kalenderjaar 2012 Vastgestelde versie Datum: 11 maart 2013 Remuneratierapport 2013 over het kalenderjaar 2012 Het protocol Raad van Toezicht en College van Bestuur van Hogeschool Rotterdam, dat in overeenstemming met de

Nadere informatie

Gebruikershandleiding declaraties indienen via SAS portal

Gebruikershandleiding declaraties indienen via SAS portal Gebruikershandleiding declaraties indienen via SAS portal Let op: u dient per deelnemer de volgende documenten/scans te uploaden: 1. gewaarmerkte kopie factuur 2. gewaarmerkte kopie betaalbewijs 3. gewaarmerkte

Nadere informatie

Werkwijze declaraties Raad van Bestuur

Werkwijze declaraties Raad van Bestuur Werkwijze declaraties Raad van Bestuur Stichting Philadelphia Zorg Het beste uit jezelf Doel Met dit document wordt beoogd een kader vast te leggen voor de leden van de Raad van Bestuur over de werkwijze

Nadere informatie

Vaststellen van de Verordening voorzieningen leden college van burgemeester en wethouders van Amsterdam (2016, nr. 209/858)

Vaststellen van de Verordening voorzieningen leden college van burgemeester en wethouders van Amsterdam (2016, nr. 209/858) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 116986 24 augustus 2016 Vaststellen van de Verordening voorzieningen leden college van burgemeester en wethouders van Amsterdam (2016, nr. 209/858)

Nadere informatie

Vereniging Anoiksis in Utrecht. Jaarrekening

Vereniging Anoiksis in Utrecht. Jaarrekening 2018 Vereniging Anoiksis in Utrecht Jaarrekening 2018 Balans 31-12-2018 31-12-2017 ACTIVA VASTE ACTIVA Materiële vaste activa 1.000 0 VLOTTENDE ACTIVA Vorderingen en vooruitbetaalde posten 386 547 Liquide

Nadere informatie

Kindante Beloningsbeleid

Kindante Beloningsbeleid Kindante Beloningsbeleid Status : Onder voorbehoud van instemming door de GMR, voorlopig vastgesteld door CvB Kindante op 02-07-2014 Instemming GMR : Definitief besluit : Notitie opgesteld door : Lune

Nadere informatie

Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen

Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Spilbasisscholen De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals reiskostenvergoedingen, attenties, ed. Al hetgeen aan loon

Nadere informatie

Memo Aan Benoemingen- en remuneratiecommissie van

Memo Aan Benoemingen- en remuneratiecommissie van Memo Aan Benoemingen- en remuneratiecommissie van (1) INLEIIMNG de Raad van Toezicht Van Harman Korte Datum 2Ojuli 2011 Referentie 1107-1 184m Pagina 1 van 7 Betreft Declaratie- en faciliteitenregeling

Nadere informatie

Dhr. Wim van Doorn Voorzitter van de Raad van Toezicht Stichting Europees Jeugd Parlement Nederland. Amsterdam, 19-10-2014

Dhr. Wim van Doorn Voorzitter van de Raad van Toezicht Stichting Europees Jeugd Parlement Nederland. Amsterdam, 19-10-2014 Dhr. Wim van Doorn Voorzitter van de Raad van Toezicht Stichting Europees Jeugd Parlement Nederland Amsterdam, 19-10-2014 Betreft: Financieel jaarverslag 2013-2014 Geachte heer Houterman, Hierbij bied

Nadere informatie

Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers. 1. Algemeen. Bijlage 1

Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers. 1. Algemeen. Bijlage 1 Bijlage 1 Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers Inhoud: 1. Algemeen 1.1 Uitgaven commissies 1.2 Algemene uitgaven 1.3 Verzekering vrijwilligers 2.,Kosten die voor vergoeding in aanmerking komen 2.1

Nadere informatie

Declaratie- en faciliteitenregeling bestuur per 1 juli 2014

Declaratie- en faciliteitenregeling bestuur per 1 juli 2014 Declaratie- en faciliteitenregeling bestuur per 1 juli 2014 Doel en uitgangspunten declaratie- en faciliteitenregeling bestuur Met de declaratie- en faciliteitenregeling bestuur wordt beoogd een duidelijk

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel November 2009 n.v.t. November 2009 3.7 Lief en leed richtlijnen Personeel/Lief en leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 1.1 Toelichting richtlijnen

Nadere informatie

De leden van de Raad van Bestuur hebben de mogelijkheid te beschikken over een zakelijke creditcard.

De leden van de Raad van Bestuur hebben de mogelijkheid te beschikken over een zakelijke creditcard. Aanleiding Op basis van de Zorgbrede Governancecode 2017 paragraaf 6.5.4 1 heeft de Raad van Toezicht onderhavig beleid voor de vergoeding van onkosten voor de Raad van Bestuur en het aannemen van geschenken

Nadere informatie

REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN

REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Vastgesteld door de Raad van Toezicht Universiteit van Amsterdam bij besluit nr.

Nadere informatie

IKB OFGV. OFGV wegwijzer in het IKB. I. Het IKB. VI. Fiscaal. vriendelijk verrekenen. II. Kopen van vakantie uren. van woonwerkverkeer

IKB OFGV. OFGV wegwijzer in het IKB. I. Het IKB. VI. Fiscaal. vriendelijk verrekenen. II. Kopen van vakantie uren. van woonwerkverkeer IKB OFGV I. Het IKB VI. Fiscaal vriendelijk verrekenen van woonwerkverkeer V. Fiscaal vriendelijk verrekenen van de vakbondscontributie OFGV wegwijzer in het IKB IV. Fiscaal vriendelijk verrekenen van

Nadere informatie

44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties

44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties Contributie beroepsorganisaties 44. Doel 2 4.1 Mogelijkheden 2 4.2 Inzet van bronnen 2 4.3 Arbeidsrechtelijke/CAO voorwaarden 2 4.4 Fiscale regelgeving 3 4.5 Fiscale gevolgen, gevolgen voor de zorgverzekering

Nadere informatie

CAZ02.048 GEDRAGSCODE VOOR BESTUURDERS VAN DE PROVINCIE FLEVOLAND

CAZ02.048 GEDRAGSCODE VOOR BESTUURDERS VAN DE PROVINCIE FLEVOLAND CAZ02.048 GEDRAGSCODE VOOR BESTUURDERS VAN DE PROVINCIE FLEVOLAND Inleiding Het doel van deze gedragscode is om bestuurders in Flevoland een houvast te bieden bij het bepalen van normen omtrent de integriteit

Nadere informatie

Deze kernbegrippen zijn de toetssteen voor de nu volgende gedragsafspraken. Gedragingen moeten aan deze kernbegrippen getoetst kunnen worden.

Deze kernbegrippen zijn de toetssteen voor de nu volgende gedragsafspraken. Gedragingen moeten aan deze kernbegrippen getoetst kunnen worden. Gedragscode integriteit. Medewerker 1 s van Leeuwenborgh Opleidingen stellen bij hun handelen de kwaliteit van de dienstverlening centraal. Integriteit is daarvoor een belangrijke voorwaarde. De belangen

Nadere informatie

Gepubliceerd: De Modelgedragscode bestuurders is opgenomen als bijlage in de publicatie Integriteit van

Gepubliceerd: De Modelgedragscode bestuurders is opgenomen als bijlage in de publicatie Integriteit van Modelgedragscode bestuurders Code: 043 Titel: Modelgedragscode bestuurders Domein: bestuur en recht Uitleg: Beschrijving: Gepubliceerd: De Modelgedragscode bestuurders is opgenomen als bijlage in de publicatie

Nadere informatie

Beleid en werkwijze declaraties en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Koninklijke Visio. Raad van Toezicht, 6 december 2017

Beleid en werkwijze declaraties en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Koninklijke Visio. Raad van Toezicht, 6 december 2017 Beleid en werkwijze declaraties en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Koninklijke Visio Raad van Toezicht, 6 december 2017 Doel Met dit document wordt beoogd een kader vast te leggen

Nadere informatie

Declaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015. Declaratieregeling Universiteit Maastricht

Declaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015. Declaratieregeling Universiteit Maastricht Declaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015 Declaratieregeling Universiteit Maastricht Declaratieregeling Universiteit Maastricht, FIN 1 van 10 1. Algemeen

Nadere informatie

Remuneratierapport 2008

Remuneratierapport 2008 80 Nuon Jaarverslag 008 Dit remuneratierapport is namens de Raad van Commissarissen opgesteld door de Selectie-, Benoemings- en Remuneratiecommissie. Voor de samenstelling en activiteiten van deze commissie

Nadere informatie

Budgethouder:RSE Post/HC:LON Uitgaven/ontvangsten Euro 2012 2013 2014 01-Bedrijfsvoeri SBE01 10075 10085 10130 10200 10450 10580 11380 11500 12000

Budgethouder:RSE Post/HC:LON Uitgaven/ontvangsten Euro 2012 2013 2014 01-Bedrijfsvoeri SBE01 10075 10085 10130 10200 10450 10580 11380 11500 12000 LONDEN Budgethouder:RSE Post/HC:LON Uitgaven/ontvangsten Euro 2012 2013 2014 01-Bedrijfsvoeri SBE01 10075 Purchase inventory 59.401,35 10085 Purchase computerizationmaterials/maintenence/rent, leas 193.254,44

Nadere informatie

Talent & Salaris. Verwerken van een ontslag/transitievergoeding

Talent & Salaris. Verwerken van een ontslag/transitievergoeding Talent & Salaris Verwerken van een ontslag/transitievergoeding Inhoud 1. Inleiding...3 1.1 Waarom deze handleiding?...3 2. Casus...3 2.1 Voorbeeld gegevens...3 3. Inrichting...3 3.1 Salariscomponent...3

Nadere informatie

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor: 1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen

Nadere informatie

Regeling kostenvergoedingen leden College van Bestuur Technische Universiteit Eindhoven (TU/e)

Regeling kostenvergoedingen leden College van Bestuur Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) Dienst Financiële en Economische Zaken Navigatieadres: De Zaale, Eindhoven Postbus 513, 5600 MB Eindhoven www.tue.nl Auteur Dienst Financiele en Economische Zaken (DFEZ) Dienst Pesoneel en Organisatie

Nadere informatie

Special Werkkostenregeling

Special Werkkostenregeling Special Werkkostenregeling 0 Werkkostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 2 2. Categorieën kosten pag. 3 3. De vrije ruimte pag. 4 4. Overgangsregeling pag. 5 5. Arbeidsrechtelijke consequenties

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 30 mei 2012 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2012 REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding

Nadere informatie

Codeerinstructie Werkkostenregeling (WKR)

Codeerinstructie Werkkostenregeling (WKR) Codeerinstructie Werkkostenregeling (WKR) De werkkostenregeling (WKR) is vanaf 2015 verplicht voor alle werkgevers. De kosten inzake de werkkostenregeling (WKR) moeten afzonderlijk in de administratie

Nadere informatie

Verantwoording bestuurderskosten Universiteit Twente Periode januari t/m maart 2018 Totaal overzicht

Verantwoording bestuurderskosten Universiteit Twente Periode januari t/m maart 2018 Totaal overzicht Verantwoording bestuurderskosten Universiteit Twente Periode januari t/m maart 2018 Totaal overzicht In het overzicht worden de individuele (persoons gerelateerde) kosten van de Collegeleden opgenomen.

Nadere informatie

VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP

VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP INHOUDSOPGAVE Systeem...3 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...3 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat dit

Nadere informatie

Remuneratierapport 2011

Remuneratierapport 2011 Remuneratierapport 2011 Remuneratierapport van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. over het boekjaar 2011 Remuneratierapport 2 In dit remuneratierapport wordt uitvoering gegeven aan best practice

Nadere informatie

Onderwerp: Verordening fractievergoeding gemeente Overbetuwe 2015

Onderwerp: Verordening fractievergoeding gemeente Overbetuwe 2015 Onderwerp: Verordening fractievergoeding gemeente Overbetuwe 2015 Ons kenmerk: 15RB000070 Nr. 9b De raad van de gemeente Overbetuwe; gelezen het raadsvoorstel van de werkgroep Voorzieningen namens het

Nadere informatie

Gelet op en in aanvulling op hoofdstuk 5 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.

Gelet op en in aanvulling op hoofdstuk 5 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast. REGELING KEUZEMODEL ARBEIDSVOORWAARDEN RADBOUD UNIVERSITEIT Overeengekomen in het Lokaal Overleg d.d.7 november 2014, laatstelijk gewijzigd en vastgesteld in het Lokaal Overleg van 10 april 2015 Gelet

Nadere informatie

Jaarverslag van de Raad van Toezicht

Jaarverslag van de Raad van Toezicht HOOFDSTUK 9 Jaarverslag van de Raad van Toezicht Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Toezicht op 22 mei 2017. Samenstelling De Raad van Toezicht van Hogeschool Rotterdam bestond eind 2016 uit

Nadere informatie

Declaratie- en faciliteitenregeling Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de hoofddirecteuren van CBS versie 6 oktober 2015

Declaratie- en faciliteitenregeling Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de hoofddirecteuren van CBS versie 6 oktober 2015 Declaratie- en faciliteitenregeling Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de hoofddirecteuren van CBS versie 6 oktober 2015 Doel en uitgangspunten De Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de

Nadere informatie

Secundaire arbeidsvoorwaarden. Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd

Secundaire arbeidsvoorwaarden. Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd Secundaire arbeidsvoorwaarden Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd Inhoudsopgave Inleiding 7 1. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.1 Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.2

Nadere informatie

Handleiding Declaraties

Handleiding Declaraties November 2017 1. Introductie Deze handleiding dient ter verduidelijking van de huidige regelgeving omtrent het declareren van (zakelijke) kosten via gemaakt door personeel in loondienst. Na goedkeuring/afhandeling

Nadere informatie

Verkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende

Verkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende Verkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende Inleiding Welkom bij Zorgcoöperatie Leende. Deze folder is voor alle vrijwilligers die zich inzetten voor ZC GG Leende. Deze brochure

Nadere informatie

Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2016

Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2016 Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2016 De raad van de gemeente [naam gemeente]; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van [datum en nummer];

Nadere informatie

Regeling onkostenvergoedingen

Regeling onkostenvergoedingen Regeling onkostenvergoedingen voor de leden van het College van Bestuur van de Vrije Universiteit en de leden van de Raad van Bestuur van het VU medisch centrum 2 december 2013 - Definitief - STATUS: TER

Nadere informatie

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lll ll ll ll l

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lll ll ll ll l lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lll ll ll ll l Beleidsregels Re integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling iioverheidsor anisatie

Nadere informatie

VERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND. Versie 11-6-2013

VERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND. Versie 11-6-2013 VERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND Versie 11-6-2013 I N H O U D A. Doel van de vergoedingenregeling B. Uitgangspunten vergoedingenregeling C. Beoordeling gedeclareerde kosten D. Declaratiebepalingen

Nadere informatie