Overzicht enkele kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam
|
|
- Clara Goossens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 College van Bestuur Overzicht enkele kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam 2013 Declaraties zoals vermeld in remuneratierapport Overige kosten zoals vermeld in remuneratierapport: - Vaste onbelaste vergoedingen - Telefoonkosten Overige aan de persoon toe te rekenen kosten betaald op factuur Bormans Roelof van Drielen Algemeen Totaal 273,- 155, , , , , , , , , , , ,- 150,- 532, , ,- (conform declaratiekader Hogeschool Rotterdam, zoals vermeld in remuneratierapport) Totaal 5.777, , , , , Declaraties zoals vermeld in remuneratierapport Overige kosten zoals vermeld in remuneratierapport: - Vaste onbelaste vergoedingen - Telefoonkosten Overige aan de persoon toe te rekenen kosten betaald op factuur Bormans Roelof van Drielen * mw. Sanderman ** Algemeen Totaal 237,- 115,- 272,- 624, , ,- 675,- 795, , , ,- 636,- 346, , ,- 736,- 315,- 133, , ,- (conform declaratiekader Hogeschool Rotterdam, zoals vermeld in remuneratierapport) Totaal 6.614, , , , , ,- *uitbetaling t/m maart i.v.m. einde dienstverband **uitbetaling vanaf september i.v.m. aanvang dienstverband
3 Overzicht grondslag en doel van de kosten College van Bestuur Hogeschool Rotterdam Congressen en scholing B1 95, Verdieping en ontwikkeling Gerelateerd aan werk CvB C80 195, Verdieping en ontwikkeling Gerelateerd aan werk CvB H30 19, Verdieping en ontwikkeling Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 309,90 Diner C42 232, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB C52 114, Kennismaking Gerelateerd aan werk CvB C65 110, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB C73 142, Overleg CvB Gerelateerd aan werk CvB C91 237, Overleg CvB Gerelateerd aan werk CvB 193, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB D62 109, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB D63 110, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB D64 152, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F2 217, Inkomend werkbezoek, externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F5 99, Afscheidsdiner Gerelateerd aan werk CvB F11 254, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F15 330, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F16 98, Overleg CvB Gerelateerd aan werk CvB F18 121, Externe relatie Gerelateerd aan werk CvB F19 114, Diner CvB Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 2.639,50
4 Relatiegeschenken Dit betreft uitgaven in verband met een bijzondere prestatie of een bijzondere gelegenheid. C3 225, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C9 249, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C24 109, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C104 33, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C86 151, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F1 126, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F9 58, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F12 150, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F22 114, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H2 150, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C20 350, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 1.718,46 Kaartbijdragen creditcard C37 37, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB C38 37, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB C98 (45,00) 2014 Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB D57 27, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB D68 27, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB F10 37, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB H1 27, Kosten creditcard Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 150,00
5 Studentchauffeursdiensten D1 108, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D7 95, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D8 76, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D11 84, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D29 343, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D54 127, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D55 293, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D59 24, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D94 72, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D106 60, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C2 315, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C12 185, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C39 411, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C49 95, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C50 76, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C58 303, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C59 190, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB C83 838, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D125 57, Vervoer Gerelateerd aan werk CvB D , Vervoer Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 5.023,56
6 Bloemen Dit betreft uitgaven in verband met een bijzondere prestatie of een bijzondere gelegenheid. H19 6, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H10 7, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H7 14, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H17 15, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H11 24, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H4 30, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F3 34, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H12 37, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F13 47, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H6 50, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H20 66, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H8 80, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H18 84, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB F14 174, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H35 14, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C23 37, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C51 39, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C100 40, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C1 58, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H36 60, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C11 63, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H34 64, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB H29 64, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C34 92, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB C22 103, Representatie Hogeschool Gerelateerd aan werk CvB Subtotaal 1.310,22 Totaal ,64
REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM. Verslag over 2016
Raad van Toezicht 13 maart 2017 Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM Verslag over 2016 Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) O.L.M. de Jager-Bes Functie auteur(s)
Nadere informatieLelie 63 m 2 Roos 87 m 2. 3 e verdieping nr. 120 t/m 130. Woningtype
63 m 2 87 m 2 3 e verdieping nr. 120 t/m 130 agnerplein 126 128 130 124 122 120 63 m 2 87 m 2 4 e verdieping nr. 132 t/m 142 agnerplein 138 140 142 136 134 132 63 m 2 87 m 2 5 e verdieping nr. 144 t/m
Nadere informatieREMUNERATIERAPPORT 2018 HOGESCHOOL ROTTERDAM
Raad van Toezicht 11 maart 2019 REMUNERATIERAPPORT 2018 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) Drs. Ing. O.L.M. de Jager-Bes Functie auteur(s) Directeur Datum 21 februari
Nadere informatieREMUNERATIERAPPORT 2017 HOGESCHOOL ROTTERDAM
Raad van Toezicht 12 maart 2018 Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT 2017 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) O.L.M. de Jager-Bes Functie auteur(s) Directeur
Nadere informatieREMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM
Raad van Toezicht 17 maart 2015 6b Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Auteur(s) Functie auteur(s) Onderwijs en Ontwikkeling A.C.P.M. van Aken Directeur-voorzitter
Nadere informatieReglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen
Rijksuniversiteit Groningen Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Rijksuniversiteit Groningen Vastgesteld door de Raad van Toezicht, d.d. 2o oktober 2014 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3
Nadere informatieRegeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz
Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz INLEIDING De Raad van Toezicht van Careaz houdt toezicht op het bestuur en beheer door de bestuurder en is in de hoedanigheid van werkgever verantwoordelijk
Nadere informatieSTICHTING KATHOLIEKE UNIVERSITEIT sku15.5193
Regeling Kostenvergoeding Stichting Katholieke Universiteit voor de leden van het College van Bestuur van de Radboud Universiteit en de leden van de Raad van Bestuur van het Radboudumc lnleiding Het bestuur
Nadere informatieDeclaratieregeling. Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland
1 van 6 Declaratieregeling Honda 4-Takt Bromfietsen Vereniging Nederland 2017 2 van 6 Inhoud Versiebeheer en colofon... 3 1. Inleiding... 4 2. Werking... 5 3. Algemene uitgangspunten... 5 4. Declarabele
Nadere informatieDeclaratieregeling leden Raad van Bestuur NPO
Declaratieregeling leden Raad van Bestuur NPO Vastgesteld door de Raad van Toezicht NPO op 9 oktober 2015 Doel en uitgangspunten Declaratieregeling Raad van Bestuur Met deze declaratieregeling wordt beoogd
Nadere informatieREGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE
REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE Vastgesteld door de Raad van Toezicht d.d. 14 juni 2017 Kenmerk: CvB UIT-2603 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Representatiekosten
Nadere informatieOnkostenregeling Raad van Bestuur
Onkostenregeling Raad van Bestuur Inleiding Het doel van deze onkostenregeling is het vastleggen van een duidelijk kader voor de door de leden van de Raad van Bestuur te declareren kosten en aan hen toe
Nadere informatieREMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM
Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT HOGESCHOOL ROTTERDAM VERSLAG OVER 2015 Instituut/Dienst Onderwijs en Ontwikkeling Auteur(s) O.L.M. Jager-Bes Functie auteur(s) Directeur OeO Datum 23 05 2016
Nadere informatieREGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE
REGLEMENT KOSTENVERGOEDINGEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT TWENTE Vastgesteld door de Raad van Toezicht d.d. 10 maart 2016 Kenmerk: CvB UIT-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Vaste kostenvergoeding
Nadere informatieRaad van Toezicht. Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting.
Raad van Toezicht 12 maart 2014 Remuneratierapport Het protocol Raad van Toezicht en College van Bestuur van Hogeschool Rotterdam, dat in overeenstemming met de branchecode governance hbo is vastgesteld,
Nadere informatieDeclaratieregeling CvB-leden Nederlandse universiteiten. Vastgesteld door de voorzitters van de Raden van Toezicht op 20 november 2017
Declaratieregeling CvB-leden Nederlandse universiteiten Vastgesteld door de voorzitters van de Raden van Toezicht op 20 november 2017 Invoeringsdatum: 1 januari 2018 Inhoudsopgave 1. Uitgangspunten declaratieregeling
Nadere informatieReglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Universiteit Maastricht
Reglement kostenvergoedingen leden College van Bestuur Universiteit Maastricht 1 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Algemene vaste onkostenvergoeding (VOV) 4 3. Representatiekosten 5 4. Reis- en verblijfkosten
Nadere informatieAdministratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016)
Administratie, Informatievoorziening en Control Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Instituut/Dienst Administratie, Informatievoorziening en Control / Onderwijs
Nadere informatieRemuneratierapport 2017
Remuneratierapport 207 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.
Nadere informatieVereniging Hogescholen
E-mail jonkman@vereniginghogescholen.nl Vereniging Hogescholen Doorkiesnummer (070) 312 21 82 Datum 20 juni 2018 Ons kenmerk 18.4658.aj Aan de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Mevrouw mr.
Nadere informatieWerkwijzer. Werkwijzer
1 Inhoudsopgave 1. Welkom bij Accord 2 2. Persoonlijke gegevens 2 3. De sollicitatieprocedure 2. Urendeclaraties & uitbetaling 3. Vakantiegeld & doorbetaling bij vakantie/kort verzuim 3. Doorbetaling op
Nadere informatieRemuneratierapport 2015 / 2016
Remuneratierapport 2015 / 2016 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht 1. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de
Nadere informatieOpenbaar declaratie- en onkostenvergoedingenregister College van GS januari t/m juni 2012
Openbaar declaratie- en onkostenvergoedingenregister College van GS januari t/m juni 2012 Nr. Bedrijfsvoeringskosten GS algemeen CdK De Boer Van Heugten V/d Hout Pauli Van Haaften Secretaris 1a (Her)inrichtingen
Nadere informatieGedragscode Bestuurlijke. Integriteit. Collegeleden.
GEMEENTE WEST MAAS EN WAAL Gedragscode Bestuurlijke Integriteit Collegeleden. Vastgesteld 22 januari 2004. Inwerking getreden 1 februari 2004. Deel I. Kernbegrippen van bestuurlijke integriteit - 2 - Leden
Nadere informatieDeclaratie- en faciliteitenregeling statutaire directie/bestuur Prins Bernhard Cultuurfonds 1
Declaratie- en faciliteitenregeling statutaire directie/bestuur Prins Bernhard Cultuurfonds 1 Doel en uitgangspunten declaratie- en faciliteitenregeling directie Met de declaratie- en faciliteitenregeling
Nadere informatie1. Inleiding en uitgangspunten declaraties en bestuurskosten bestuursleden Nederlandse hogescholen
Declaratiereglement bestuur Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-01-2019 Vastgesteld door Raad van Toezicht 11-12-2018 Rechtsgrondslag Bijzonderheden --- Korte omschrijving Declaratiereglement bestuur
Nadere informatieWerkwijzer. STC Groep BV
Werkwijzer STC Groep BV Inhoudsopgave 1. Welkom bij STC Groep BV 2. Persoonlijke gegevens 3. De sollicitatieprocedure 4. Urendeclaraties & uitbetaling 5. Vakantiegeld & doorbetalingen bij vakantie / kort
Nadere informatieOndernemend in personeel. Werkwijzer. voor Branch personeelsmedewerkers. uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord.
Ondernemend in personeel Werkwijzer voor Branch personeelsmedewerkers uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Welkom bij Accord
Nadere informatieInterne Richtlijn Fundis Holding:
Interne Richtlijn Fundis Holding: ONKOSTENDECLARATIES Auteur: Nathalie Noslin Datum: 5 juli 2017 Eigenaar: Risk & Compliance Versie: 2. definitief 1 Inleiding Binnen het Vlootmodel is bepaald dat de holdingdirectie
Nadere informatieStroomschema Vergoedingen voor raadsleden
Stroomschema Vergoedingen voor raadsleden Recentelijk is gebleken dat er bij de fracties onduidelijkheid bestaat welke kosten nu uit het fractiebudget kunnen en mogen worden betaald. Onderstaand stroomschema
Nadere informatieREGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM
REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Vastgesteld door de Raad van Toezicht Universiteit van Amsterdam bij besluit nr. 2015rtb005 van
Nadere informatieAGENDAPUNT NO. Voorstel tot aanpassen van de Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning van de gemeente Aalten 2005.
Voorstel tot aanpassen van de Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning van de gemeente Aalten 2005. AGENDAPUNT NO. AAN DE RAAD Samenvatting Voorgesteld wordt: a. artikel 8, lid 2 (bijdrage
Nadere informatieUniversitair Medisch Centrum Groningen. Inleiding
Persoonlijk Budget Universitair Medisch Centrum Groningen Inleiding In de CAO UMC is afgesproken dat er een persoonlijk budget voor UMC werknemers, geboren na 1950, beschikbaar is. Dit persoonlijk budget
Nadere informatieMet de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting.
Raad van Toezicht Remuneratierapport 2012 over het kalenderjaar 2011 Definitieve versie 26 april 2012 (N.B. de eerdere versie van dit rapport is in de decembervergadering van de RvT besproken; het stuk
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Doelgroep: medewerkers werkzaam onder CAO VVT Duur regeling: onbepaalde tijd Ingangsdatum
Nadere informatieCollege van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur
College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014 Voorzitter/Lid College van Bestuur 1 DE ONDERGETEKENDEN: 1 De Stichting/Vereniging., statutair gevestigd te.... te dezen vertegenwoordigd
Nadere informatieBoeken en tijdschriften 633,86 0,00 0,00 0,00 0,00 67,91 0,00 0,00 701,77. Kantoorbenodigdheden 534,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 534,50
Totaal-overzicht College algemeen Burgemeester Weth. Logister Weth. Van Son Weth. Hoskam Weth. Van Olden Weth. Kagie Gemeentesecr. Totaal Vergaderingen/verteringen 277,08 62,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders
Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door
Nadere informatieRegelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen
Regelgeving declaraties collegeleden Vlaardingen Inleiding Politieke ambtsdragers maken gebruik van voorzieningen die de organisatie hun ter beschikking stelt en ze maken kosten bij de uitoefening van
Nadere informatieSpecial: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
Nadere informatieIndiening informatie-verzoek inzake enkele kosten van leden Raad van Bestuur
( nederland Zorggroep Noordwest-Veluwe t.a.v. van Bestuur Postbus 15 Hilversum, 23 juli 2015, Onderwerp: Indiening informatie-verzoek inzake enkele kosten van leden Raad van Bestuur Zeer geachte leden
Nadere informatieDeclaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente
Declaratievoorschrift overige kosten Universiteit Twente Kenmerk: Datum: 23 januari 2015 Auteur: D.S. Mazereeuw Inleiding Binnen de Universiteit Twente is behoefte ontstaan om inzichtelijk te maken hoe
Nadere informatieBesluit. Gedragscode wethouders gemeente Papendrecht. (2003) nummer 9313. De raad der gemeente Papendrecht; gelet op artikel 41c van de Gemeentewet,
Besluit (2003) nummer 9313 De raad der gemeente Papendrecht; gelet op artikel 41c van de Gemeentewet, besluit: Vast te stellen de volgende: Gedragscode wethouders gemeente Papendrecht Algemene bepalingen
Nadere informatieControle op fractievergoedingen
Controle op fractievergoedingen De terugvorderingen over 2012 zijn allemaal ontvangen. Artikel 8: De bijdrage bestaat uit een vast deel van 2.000,- voor elke fractie. Daarnaast ontvangt elke fractie een
Nadere informatieStatenfractie. Balans Resultatenrekening 2017
Statenfractie SP Balans 2017 Omschrijving Activa 31-12-2016 31-12-2017 Liquide Middelen Rabobank 32.062,38 28.367,65 Friesland Bank Kas 145,91 0,00 Totaal activa 32.208,29 28.367,65 Omschrijving Passiva
Nadere informatieRegeling vergoeding kosten
Regeling vergoeding kosten Stafafdeling Human Resources Vaststelling door CvB: 26 februari 2014 Herziening: augustus 2016 Inwerkingtreding: 1 oktober 2016 Regeling vergoeding kosten Toelichting 1) Reiskosten
Nadere informatieOp uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden.
Memo declaraties bestuurders d.d. 14 januari 2014 Op uw verzoek is de procedure rond declaraties van het college van B&W tegen het licht gehouden. Geconstateerd is dat er: 1. Op dit moment is er voor het
Nadere informatieburgemeester en in diens afwezigheid de gemeentesecretaris Daarnaast is fiattering door de budgetbeheerder vereist.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Brielle Nr. 197666 18 september 2018 Declaratierichtlijn college Brielle 2018. Artikel 1 Declarabele uitgaven 1. Uitgaven (conform artikel 3) worden uitsluitend
Nadere informatieAanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Ante
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Ante 16-01-2019 1. Inleiding De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals attenties, ed. Al hetgeen aan loon door werknemers
Nadere informatie2 Loonheffingen. Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen
2 Loonheffingen 2.1 Algemeen Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen overnam van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Nadere informatieSALARISSPECIFICATIE Originele strook
Naam v/d Werkgever Adres Postcode en Woonplaats Loonheffingennummer: 0000000000 BLOK A. 1 SALARISSPECIFICATIE Originele strook Medewerker: 00000 Periode: Januari Datum van: 01-01-2013 Datum t/m: 31-01-2013
Nadere informatieGedragscode integriteit.
Gedragscode integriteit. Medewerkers van het Drenthe College stellen bij hun handelen de kwaliteit van de dienstverlening centraal. Integriteit is daarvoor een belangrijke voorwaarde. De belangen van het
Nadere informatieArtikel 5 Reis- en verblijfkosten
Artikel 2 Vergoeding voor de werkzaamheden In het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden is geregeld dat raadsleden voor hun werkzaamheden een vergoeding ontvangen. De hoogte van de vergoeding wordt
Nadere informatieRapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar van. Stichting Studentmentoren Rotterdam
Rapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar 2014 van Stichting Studentmentoren Rotterdam 1 Inhoud van het rapport inzake het Financieel Verslag over het boekjaar 2014 d.d. 6 maart 2015 van
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.
Nadere informatieModule 5 Controle over financiën
Geleerd in vorige presentaties Module 5 Controle over financiën Les 1. Aftrekbaarheid van kosten en btw en incidentele posten 1. Maak een plan en begroting 2. Administratie op orde 3. Gegevens verwerken
Nadere informatieRemuneratierapport 2013 over het kalenderjaar 2012
Vastgestelde versie Datum: 11 maart 2013 Remuneratierapport 2013 over het kalenderjaar 2012 Het protocol Raad van Toezicht en College van Bestuur van Hogeschool Rotterdam, dat in overeenstemming met de
Nadere informatieGebruikershandleiding declaraties indienen via SAS portal
Gebruikershandleiding declaraties indienen via SAS portal Let op: u dient per deelnemer de volgende documenten/scans te uploaden: 1. gewaarmerkte kopie factuur 2. gewaarmerkte kopie betaalbewijs 3. gewaarmerkte
Nadere informatieWerkwijze declaraties Raad van Bestuur
Werkwijze declaraties Raad van Bestuur Stichting Philadelphia Zorg Het beste uit jezelf Doel Met dit document wordt beoogd een kader vast te leggen voor de leden van de Raad van Bestuur over de werkwijze
Nadere informatieVaststellen van de Verordening voorzieningen leden college van burgemeester en wethouders van Amsterdam (2016, nr. 209/858)
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 116986 24 augustus 2016 Vaststellen van de Verordening voorzieningen leden college van burgemeester en wethouders van Amsterdam (2016, nr. 209/858)
Nadere informatieVereniging Anoiksis in Utrecht. Jaarrekening
2018 Vereniging Anoiksis in Utrecht Jaarrekening 2018 Balans 31-12-2018 31-12-2017 ACTIVA VASTE ACTIVA Materiële vaste activa 1.000 0 VLOTTENDE ACTIVA Vorderingen en vooruitbetaalde posten 386 547 Liquide
Nadere informatieKindante Beloningsbeleid
Kindante Beloningsbeleid Status : Onder voorbehoud van instemming door de GMR, voorlopig vastgesteld door CvB Kindante op 02-07-2014 Instemming GMR : Definitief besluit : Notitie opgesteld door : Lune
Nadere informatieAanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Spilbasisscholen De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals reiskostenvergoedingen, attenties, ed. Al hetgeen aan loon
Nadere informatieMemo Aan Benoemingen- en remuneratiecommissie van
Memo Aan Benoemingen- en remuneratiecommissie van (1) INLEIIMNG de Raad van Toezicht Van Harman Korte Datum 2Ojuli 2011 Referentie 1107-1 184m Pagina 1 van 7 Betreft Declaratie- en faciliteitenregeling
Nadere informatieDhr. Wim van Doorn Voorzitter van de Raad van Toezicht Stichting Europees Jeugd Parlement Nederland. Amsterdam, 19-10-2014
Dhr. Wim van Doorn Voorzitter van de Raad van Toezicht Stichting Europees Jeugd Parlement Nederland Amsterdam, 19-10-2014 Betreft: Financieel jaarverslag 2013-2014 Geachte heer Houterman, Hierbij bied
Nadere informatieVergoedingsregeling onkosten vrijwilligers. 1. Algemeen. Bijlage 1
Bijlage 1 Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers Inhoud: 1. Algemeen 1.1 Uitgaven commissies 1.2 Algemene uitgaven 1.3 Verzekering vrijwilligers 2.,Kosten die voor vergoeding in aanmerking komen 2.1
Nadere informatieDeclaratie- en faciliteitenregeling bestuur per 1 juli 2014
Declaratie- en faciliteitenregeling bestuur per 1 juli 2014 Doel en uitgangspunten declaratie- en faciliteitenregeling bestuur Met de declaratie- en faciliteitenregeling bestuur wordt beoogd een duidelijk
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel November 2009 n.v.t. November 2009 3.7 Lief en leed richtlijnen Personeel/Lief en leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 1.1 Toelichting richtlijnen
Nadere informatieDe leden van de Raad van Bestuur hebben de mogelijkheid te beschikken over een zakelijke creditcard.
Aanleiding Op basis van de Zorgbrede Governancecode 2017 paragraaf 6.5.4 1 heeft de Raad van Toezicht onderhavig beleid voor de vergoeding van onkosten voor de Raad van Bestuur en het aannemen van geschenken
Nadere informatieREGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN
REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Vastgesteld door de Raad van Toezicht Universiteit van Amsterdam bij besluit nr.
Nadere informatieIKB OFGV. OFGV wegwijzer in het IKB. I. Het IKB. VI. Fiscaal. vriendelijk verrekenen. II. Kopen van vakantie uren. van woonwerkverkeer
IKB OFGV I. Het IKB VI. Fiscaal vriendelijk verrekenen van woonwerkverkeer V. Fiscaal vriendelijk verrekenen van de vakbondscontributie OFGV wegwijzer in het IKB IV. Fiscaal vriendelijk verrekenen van
Nadere informatie44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties
Contributie beroepsorganisaties 44. Doel 2 4.1 Mogelijkheden 2 4.2 Inzet van bronnen 2 4.3 Arbeidsrechtelijke/CAO voorwaarden 2 4.4 Fiscale regelgeving 3 4.5 Fiscale gevolgen, gevolgen voor de zorgverzekering
Nadere informatieCAZ02.048 GEDRAGSCODE VOOR BESTUURDERS VAN DE PROVINCIE FLEVOLAND
CAZ02.048 GEDRAGSCODE VOOR BESTUURDERS VAN DE PROVINCIE FLEVOLAND Inleiding Het doel van deze gedragscode is om bestuurders in Flevoland een houvast te bieden bij het bepalen van normen omtrent de integriteit
Nadere informatieDeze kernbegrippen zijn de toetssteen voor de nu volgende gedragsafspraken. Gedragingen moeten aan deze kernbegrippen getoetst kunnen worden.
Gedragscode integriteit. Medewerker 1 s van Leeuwenborgh Opleidingen stellen bij hun handelen de kwaliteit van de dienstverlening centraal. Integriteit is daarvoor een belangrijke voorwaarde. De belangen
Nadere informatieGepubliceerd: De Modelgedragscode bestuurders is opgenomen als bijlage in de publicatie Integriteit van
Modelgedragscode bestuurders Code: 043 Titel: Modelgedragscode bestuurders Domein: bestuur en recht Uitleg: Beschrijving: Gepubliceerd: De Modelgedragscode bestuurders is opgenomen als bijlage in de publicatie
Nadere informatieBeleid en werkwijze declaraties en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Koninklijke Visio. Raad van Toezicht, 6 december 2017
Beleid en werkwijze declaraties en aannemen van geschenken en uitnodigingen Raad van Bestuur Koninklijke Visio Raad van Toezicht, 6 december 2017 Doel Met dit document wordt beoogd een kader vast te leggen
Nadere informatieDeclaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015. Declaratieregeling Universiteit Maastricht
Declaratieregeling UM Vastgesteld door CvB: 08-12-2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2015 Declaratieregeling Universiteit Maastricht Declaratieregeling Universiteit Maastricht, FIN 1 van 10 1. Algemeen
Nadere informatieRemuneratierapport 2008
80 Nuon Jaarverslag 008 Dit remuneratierapport is namens de Raad van Commissarissen opgesteld door de Selectie-, Benoemings- en Remuneratiecommissie. Voor de samenstelling en activiteiten van deze commissie
Nadere informatieBudgethouder:RSE Post/HC:LON Uitgaven/ontvangsten Euro 2012 2013 2014 01-Bedrijfsvoeri SBE01 10075 10085 10130 10200 10450 10580 11380 11500 12000
LONDEN Budgethouder:RSE Post/HC:LON Uitgaven/ontvangsten Euro 2012 2013 2014 01-Bedrijfsvoeri SBE01 10075 Purchase inventory 59.401,35 10085 Purchase computerizationmaterials/maintenence/rent, leas 193.254,44
Nadere informatieTalent & Salaris. Verwerken van een ontslag/transitievergoeding
Talent & Salaris Verwerken van een ontslag/transitievergoeding Inhoud 1. Inleiding...3 1.1 Waarom deze handleiding?...3 2. Casus...3 2.1 Voorbeeld gegevens...3 3. Inrichting...3 3.1 Salariscomponent...3
Nadere informatieEén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:
1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen
Nadere informatieRegeling kostenvergoedingen leden College van Bestuur Technische Universiteit Eindhoven (TU/e)
Dienst Financiële en Economische Zaken Navigatieadres: De Zaale, Eindhoven Postbus 513, 5600 MB Eindhoven www.tue.nl Auteur Dienst Financiele en Economische Zaken (DFEZ) Dienst Pesoneel en Organisatie
Nadere informatieSpecial Werkkostenregeling
Special Werkkostenregeling 0 Werkkostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 2 2. Categorieën kosten pag. 3 3. De vrije ruimte pag. 4 4. Overgangsregeling pag. 5 5. Arbeidsrechtelijke consequenties
Nadere informatieREMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E
Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 30 mei 2012 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2012 REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding
Nadere informatieCodeerinstructie Werkkostenregeling (WKR)
Codeerinstructie Werkkostenregeling (WKR) De werkkostenregeling (WKR) is vanaf 2015 verplicht voor alle werkgevers. De kosten inzake de werkkostenregeling (WKR) moeten afzonderlijk in de administratie
Nadere informatieVerantwoording bestuurderskosten Universiteit Twente Periode januari t/m maart 2018 Totaal overzicht
Verantwoording bestuurderskosten Universiteit Twente Periode januari t/m maart 2018 Totaal overzicht In het overzicht worden de individuele (persoons gerelateerde) kosten van de Collegeleden opgenomen.
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN ZZP
VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP INHOUDSOPGAVE Systeem...3 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...3 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat dit
Nadere informatieRemuneratierapport 2011
Remuneratierapport 2011 Remuneratierapport van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. over het boekjaar 2011 Remuneratierapport 2 In dit remuneratierapport wordt uitvoering gegeven aan best practice
Nadere informatieOnderwerp: Verordening fractievergoeding gemeente Overbetuwe 2015
Onderwerp: Verordening fractievergoeding gemeente Overbetuwe 2015 Ons kenmerk: 15RB000070 Nr. 9b De raad van de gemeente Overbetuwe; gelezen het raadsvoorstel van de werkgroep Voorzieningen namens het
Nadere informatieGelet op en in aanvulling op hoofdstuk 5 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.
REGELING KEUZEMODEL ARBEIDSVOORWAARDEN RADBOUD UNIVERSITEIT Overeengekomen in het Lokaal Overleg d.d.7 november 2014, laatstelijk gewijzigd en vastgesteld in het Lokaal Overleg van 10 april 2015 Gelet
Nadere informatieJaarverslag van de Raad van Toezicht
HOOFDSTUK 9 Jaarverslag van de Raad van Toezicht Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Toezicht op 22 mei 2017. Samenstelling De Raad van Toezicht van Hogeschool Rotterdam bestond eind 2016 uit
Nadere informatieDeclaratie- en faciliteitenregeling Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de hoofddirecteuren van CBS versie 6 oktober 2015
Declaratie- en faciliteitenregeling Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de hoofddirecteuren van CBS versie 6 oktober 2015 Doel en uitgangspunten De Directeur-Generaal, zijn plaatsvervanger en de
Nadere informatieSecundaire arbeidsvoorwaarden. Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd
Secundaire arbeidsvoorwaarden Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd Inhoudsopgave Inleiding 7 1. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.1 Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.2
Nadere informatieHandleiding Declaraties
November 2017 1. Introductie Deze handleiding dient ter verduidelijking van de huidige regelgeving omtrent het declareren van (zakelijke) kosten via gemaakt door personeel in loondienst. Na goedkeuring/afhandeling
Nadere informatieVerkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende
Verkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende Inleiding Welkom bij Zorgcoöperatie Leende. Deze folder is voor alle vrijwilligers die zich inzetten voor ZC GG Leende. Deze brochure
Nadere informatieConcept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2016
Concept verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden 2016 De raad van de gemeente [naam gemeente]; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van [datum en nummer];
Nadere informatieRegeling onkostenvergoedingen
Regeling onkostenvergoedingen voor de leden van het College van Bestuur van de Vrije Universiteit en de leden van de Raad van Bestuur van het VU medisch centrum 2 december 2013 - Definitief - STATUS: TER
Nadere informatielllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lll ll ll ll l
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lll ll ll ll l Beleidsregels Re integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling iioverheidsor anisatie
Nadere informatieVERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND. Versie 11-6-2013
VERGOEDINGENREGELING NEDERLANDSE ALGEMENE DANSSPORT BOND Versie 11-6-2013 I N H O U D A. Doel van de vergoedingenregeling B. Uitgangspunten vergoedingenregeling C. Beoordeling gedeclareerde kosten D. Declaratiebepalingen
Nadere informatie