Er zal een novelle worden ingediend die zal voorzien in een wijziging van de wetsvoorstellen. De novelle zal de volgende maatregelen bevatten:
|
|
- Mathijs Maas
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 20 december 2013 Pensioen Flash Pensioenakkoord / Petra van Straten In eerdere pensioenflashes berichtten we al over de wetsvoorstellen, Wetsvoorstel Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en wetsvoorstel Wet pensioenaanvullingsregelingen, om de mogelijkheden om fiscaal gefaciliteerd pensioen (Witteveenkader) op te bouwen te beperken. De behandeling van beide wetsvoorstellen is aangehouden in de Eerste Kamer omdat vanwege de vele bezwaren voorzien werd dat geen meerderheid van de Kamerleden voor de wetsvoorstellen zou stemmen. Uiteindelijk heeft dit geleid tot wijzigingsvoorstellen die aan de bezwaren van de fracties van D66, ChristenUnie en SGP tegemoet komen. De wens tot het verlagen van de mogelijkheden van fiscaal gefaciliteerde pensioenopbouw komt voort uit de gedachte dat nu we langer leven we ook langer pensioen opbouwen. De jaarlijkse pensioenopbouw zou dus naar beneden kunnen worden bijgesteld met behoud van de mogelijkheid om een adequaat pensioen op te bouwen. Lagere pensioenopbouw zou moeten leiden tot lagere pensioenpremies hetgeen de koopkracht zou moeten verbeteren. De oorspronkelijke wetsvoorstellen boden onvoldoende zekerheid dat deze doelstellingen ook werden gehaald. Er zal een novelle worden ingediend die zal voorzien in een wijziging van de wetsvoorstellen. De novelle zal de volgende maatregelen bevatten: Er worden negen waarborgen geïntroduceerd om ervoor te zorgen dat de verlaagde pensioenopbouw ook daadwerkelijk zal leiden tot lagere pensioenpremies. Vooralsnog heeft dit alleen betrekking op pensioenfondsen. De Nederlandsche Bank (DNB) zal hierop toezien.
2 De opbouw- en premiepercentages zullen worden aangepast. Voor een middelloonregeling zal het jaarlijkse opbouwpercentage 1,875% worden zodat in 40 jaar een pensioen van 75% van het gemiddelde loon kan worden opgebouwd. De pensioenpositie van de zzp er zal worden versterkt. In 2014 zal door het kabinet een brede dialoog worden gestart over de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel. Het kabinet gaat de mogelijkheid verkennen om het werknemersdeel in de pensioenpremies in te zetten voor de aflossing van de eigen woningschuld. Premiewaarborgen en toezicht De verlaging van de pensioenopbouw moet gepaard gaan met een verlaging van de feitelijke premies. Dit is gerechtvaardigd omdat mensen daadwerkelijk minder pensioen kunnen opbouwen. Bovendien betekent, aldus het kabinet, een lagere premie een hoger loon en dus meer vrije bestedingsruimte voor eigen besparingen, aflossen op de hypotheek en andere uitgaven die het economisch herstel ondersteunen. Er zullen negen premiewaarborgen worden geïntroduceerd, die voornamelijk betrekking hebben op door pensioenfondsen uitgevoerde pensioenregelingen. De waarborgen zien onder andere op verplichte transparantie over de premieopbouw en beheerskosten, het uitvoeren van een generatie-evenwichtstoets door DNB om de hoogte van de premie te beoordelen en zo nodig kan DNB een sanctie opleggen, alleen indexeren indien dit ook voor een langere periode mogelijk is. Als laatste waarborg zal het kabinet het goede voorbeeld proberen te geven door ernaar streven dat de nieuwe versoberde overheidspensioenregeling zal doorwerken in een verlaging van de pensioenpremie van het ABP. Aanpassing opbouw- en premiepercentages Het eerder voorgestelde 1,75% opbouwpercentage in een middelloonregeling zou, met name voor jongeren die steeds flexibeler worden op de arbeidsmarkt, niet tot een adequaat pensioen kunnen leiden. Met een opbouwpercentage van 1,875% kan dan een pensioen van 75% van het gemiddeld inkomen worden gehaald. Ook de fiscaal vriendelijke opbouw van een fiscale oudedagsreserve en lijfrenten worden in deze lijn aangepast. Het voorstel om het pensioengevend inkomen af te toppen op EUR (drie keer modaal) blijft in stand. Van mensen met hogere inkomens wordt meer financiële zelfredzaamheid verwacht. Anderzijds om een goed vestigingsklimaat voor high potentials te behouden wordt een nettolijfrente oudedagsvoorziening geïntroduceerd die grofweg overeen gaat komen met 1,875% van het gemiddeld verdiende loon. Premies hiervoor worden betaald uit het nettoloon, de aanspraak zal worden vrijgesteld van vermogensrendementsheffing in box 3 en de pensioenuitkering zal niet worden belast. Deelname aan een netto-oudedagsvoorziening staat open voor iedereen, werknemers, zzp ers en overige ondernemers. Versterking positie zzp ers Er wordt door de grootste zzp-organisaties gewerkt aan een pensioenregeling voor zzp ers. Dit wordt een vrijwillige collectieve pensioenregeling uitgevoerd door een beleggingsinstelling. Daarnaast wordt de pensioensituatie van zzp ers meer gelijk getrokken met werknemers. Een zzp er krijgt de mogelijkheid om bij arbeidsongeschiktheid zijn derdepijlerpensioen aan te spreken. Daarnaast zal zijn derdepijlerpensioen niet langer worden betrokken in de vermogenstoets voor de bijstand zodat een zzp er niet langer gedwongen wordt dit vermogen in te zetten voordat hij een beroep kan doen op de bijstand. Voor een werknemer valt 2
3 het werknemerspensioen, vanwege het wettelijk afkoopverbod, immers ook niet onder de vermogenstoets voor de bijstand. Verder gaat het kabinet monitoren hoe wordt omgegaan, door pensioenfondsen, met de mogelijkheid om na het einde van een dienstbetrekking de pensioenopbouw in de pensioenregeling vrijwillig voort te zetten en wat de knelpunten daarbij zijn. De mogelijkheid om vrijwillige voortzetting wel of niet aan te bieden blijft overigens exclusief voorbehouden aan de pensioenuitvoerder. Dekking De verschillende maatregelen zullen gedekt worden door het intrekken van het wetsvoorstel Wet pensioenaanvullingsregelingen. Daarnaast stelt het kabinet voor om de btw-koepelvrijstelling voor pensioenuitvoering af te schaffen (zie ook verderop in deze flash), de leeftijdsgrens voor de mobiliteitsbonus te verhogen van 50 naar 56 jaar. De inwerkingtreding is beoogd per 1 januari Advocaat-generaal: beheer van defined contribution pensioenfondsen wel vrijgesteld van btw / Joël Wessels Op 12 december 2013 heeft de advocaat-generaal bij het Europese Hof van Justitie (HvJ) in de ATP Pension Servicezaak (C-464/12) geconcludeerd dat pensioenfondsen die een defined contribution regeling uitvoeren wel kunnen worden aangemerkt als collectieve beleggingsfondsen in de zin van de btw. Dit is van belang, omdat het beheer van collectieve beleggingsfondsen is vrijgesteld van btw. In het Wheels-arrest, alsmede in het PPG-arrest, respectievelijk van 7 maart 2013 en 18 juli 2013, heeft het HvJ geoordeeld dat pensioenfondsen die een defined benefit regeling uitvoeren, niet kunnen worden aangemerkt als een collectief beleggingsfonds in de zin van de btw. Het beheer van dergelijke pensioenfondsen is daarom belast met btw. Omdat pensioenfondsen doorgaans de door hen betaalde btw niet of slechts in zeer beperkte mate kunnen terugvorderen, vormt de btw op het beheer van het pensioenvermogen een kostenpost. De advocaat-generaal geeft in de ATP Pension Service-zaak aan dat de btw-vrijstelling naar zijn mening van toepassing is op beleggingsfondsen als bedoeld in de icbe-richtlijn 1, dan wel het een beleggingsfonds betreft dat voldoende vergelijkbaar is met icbe s zodat onderlinge concurrentie bestaat. De advocaat-generaal is van mening dat pensioenfondsen die de activa van meerdere begunstigden bundelen en de spreiding van het risico over een reeks effecten mogelijk maken, als collectief beleggingsfonds kunnen worden beschouwd. Dat is alleen het geval wanneer de begunstigden het beleggingsrisico dragen. Het feit dat de premies ten voordele van hen door hun werkgever worden betaald op grond van een collectieve overeenkomst tussen organisaties die werknemers en werkgevers vertegenwoordigen, en dat uitkeringen uit het fonds pas bij pensionering worden betaald, is niet relevant zolang de begunstigde een gewaarborgde rechtspositie heeft met betrekking tot zijn of haar activa. Een conclusie van de advocaat-generaal is een belangrijk advies aan het HvJ. Vaak neemt het HvJ het advies (gedeeltelijk) over, maar het HvJ kan ook tot een geheel ander oordeel komen. De uitspraak van het HvJ wordt in de loop van 2014 verwacht. 1 Richtlijn 85/611/EEG van de Raad van 20 december 1985 tot coördinatie van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen betreffende bepaalde instellingen voor collectieve belegging in effecten (icbe s) (PB L 375 van , blz. 3), zoals gewijzigd. De icbe-richtlijn is op 1 juli 2011 vervangen door richtlijn 2009/65/EG van het Europees Parlement en de Raad van 13 juli 2009 tot coördinatie van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen betreffende bepaalde instellingen voor collectieve belegging in effecten (icbe s) (PB L 302, blz. 32). 3
4 Gevolgen voor de Nederlandse praktijk Slechts enkele pensioenfondsen in Nederland voeren een pure defined contribution regeling uit. Het belang van deze zaak lijkt daarmee beperkt voor de Nederlandse praktijk. Veel pensioenfondsen in Nederland voeren een defined benefit regeling uit, al dan niet in de vorm van een collective defined contribution regeling. Deze pensioenregelingen hebben vaak wel elementen van een defined contribution regeling in zich. Zo gebeurt het bijvoorbeeld steeds vaker dat de pensioengerechtigden een korting op hun pensioen moeten accepteren. Of de ATP Pension Service-zaak gevolgen heeft voor dergelijke pensioenregelingen moet te zijner tijd nog blijken aan de hand van de uitspraak van het HvJ. Pensioenuitvoering mogelijk belast met btw / Joël Wessels In het Financieele Dagblad van 18 december 2013 staat het bericht dat de zogenaamde btw-koepelvrijstelling voor pensioenuitvoerders komt te vervallen. In het pensioenakkoord doet het kabinet inderdaad dit voorstel, maar een concreet wetsvoorstel is er nog niet. Veel pensioenuitvoerders maken gebruik van de zogenaamde koepelvrijstelling voor de btw. Op basis van deze btw-vrijstelling hoeven de uitvoerders geen btw te berekenen aan de aangesloten pensioenfondsen. Omdat pensioenfondsen doorgaans de door hen betaalde btw niet of slechts in zeer beperkte mate kunnen terugvorderen, is het gebruik van deze btw-vrijstelling erg gunstig. Deze koepelvrijstelling geldt alleen onder strikte voorwaarden. De koepelvrijstelling voor pensioenuitvoerders staat al langer onder druk. Nieuwe aanbieders op pensioenuitvoeringsmarkt claimen dat de koepelvrijstelling tot oneerlijke concurrentie leidt. De kans bestaat dat de vrijstelling daarom door de Europese Commissie aan een nader onderzoek zal worden onderworpen. Indien de koepelvrijstelling voor pensioenuitvoerders komt te vervallen, betekent dit een forse kostenverhoging voor pensioenfondsen. De werkzaamheden van pensioenuitvoerders worden dan immers 21% duurder. Het is op dit moment nog onduidelijk of de koepelvrijstelling voor pensioenuitvoerders inderdaad komt te vervallen, maar dit lijkt onvermijdelijk aldus het kabinet. Niettemin is het goed om nu alvast te anticiperen op de mogelijke gevolgen van afschaffing van deze vrijstelling. Internetconsultatie Wet pensioencommunicatie / Marianne Meijer-Zaalberg Er komt nieuwe wetgeving aan over pensioencommunicatie. Het ministerie heeft op 29 november 2013 het voorontwerp van de Wet pensioencommunicatie op internet geplaatst. Tot 18 januari 2014 kan er worden gereageerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting. Een belangrijk uitgangspunt bij de vernieuwde wetgeving over pensioencommunicatie is dat het perspectief van de deelnemer centraal staat. De deelnemer moet weten hoeveel pensioen hij kan verwachten, of dat voldoende is en welke acties hij kan ondernemen om het pensioen aan te vullen of tot welk niveau hij zijn uitgavenpatroon na pensioendatum moet aanpassen. Dat kan onder meer bereikt worden door het pensioenregister uit te breiden met een zogenoemd pensioendashboard, een persoonlijk interactief totaaloverzicht, dat op elk gewenst moment geraadpleegd kan worden. Om dat doel te bereiken zal de wetgeving meer ruimte laten voor maatwerk door pensioenuitvoerders. Het wetsvoorstel geeft een aantal overkoepelende normen waaraan communicatie moet voldoen, namelijk correct, duidelijk, evenwichtig en tijdig. Voorgestelde wijzigingen zijn onder meer dat uitgegaan mag worden van digitale verstrekking van informatie, tenzij de deelnemer daartegen bezwaar maakt, dan wordt de informatie schriftelijk verstrekt. Het Uniform Pensioenoverzicht zal alleen een overzicht geven van het opgebouwde pensioen in het verleden en niet meer zoals nu ook over het mogelijk 4
5 nog op te bouwen pensioen in de toekomst. In het pensioenregister is naast een totaaloverzicht van het opgebouwde pensioen ook een indicatie beschikbaar van het totale pensioeninkomen op de AOW-leeftijd. Het pensioenregister wordt uitgebreid met een online interactief totaaloverzicht van het pensioeninkomen, met keuzemogelijkheden. Daarin kunnen deelnemers via 3 scenario s, een optimistisch, verwacht en pessimistisch scenario, inzicht krijgen in koopkracht en risico s van hun toekomstig pensioeninkomen. Ontwerpbesluit regelt losse eindjes pensioenwet / Marianne Meijer-Zaalberg In het ontwerpbesluit tot wijziging Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling en het Handelsregisterbesluit 2008 (hierna: ontwerpbesluit) heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aantal zaken geregeld die onder meer verband houden met de Wet versterking bestuur pensioenfondsen. De bepalingen die daarop betrekking hebben treden in werking op 1 juli Uitbreiding bevoegdheden Raad van toezicht pensioenfondsen Bij de behandeling van de Wet versterking bestuur pensioenfondsen in de Eerste Kamer, op 9 juli 2013, gaf een groot aantal fracties aan dat de raad van toezicht te weinig doorzettingsmacht heeft omdat de raad geen bevoegdheden heeft bestuurders te ontslaan bij disfunctioneren en ook geen invloed heeft op de benoeming van bestuursleden. Dat wordt nu geregeld in het ontwerpbesluit. Het disfunctioneren wordt daarin ook nader uitgewerkt. In ieder geval is daarvan sprake als het bestuur een besluit heeft genomen zonder benodigde goedkeuring van de raad en het bestuur niet aannemelijk kan maken dat dit nodig was in het belang van de belanghebbenden bij het fonds dan wel voortvloeit uit een aanwijziging van de toezichthouder, een last onder dwangsom of een wettelijk voorschrift. Tevens is opgenomen dat het bestuur een voorgenomen benoeming van een kandidaat bestuurder aan de raad voorlegt. Code Pensioenfondsen en D-principes In het ontwerpbesluit wordt ook de Code Pensioenfondsen van 6 september 2013 wettelijk verankerd. De Code Pensioenfondsen vervangt voor fondsen de Principes voor goed pensioenfondsbestuur. Voor rechtstreeks verzekerde pensioenregelingen en ook voor premiepensioeninstellingen blijven de D principes van de Principes voor goed pensioenfondsbestuur voorlopig gelden. Aan actualisering van deze principes wordt momenteel gewerkt. Auditcommissie en extra taken voorzitter bij omgekeerd gemengd bestuur Tijdens de behandeling van de Wet versterking pensioenfondsen is bij het omgekeerd gemengd bestuursmodel, waarin externe beroepsbestuurders de uitvoerende bestuurder zijn en vertegenwoordigers van belanghebbenden de nietuitvoerende toezichthoudende bestuurders zijn, het risico onderkend dat de niet-uitvoerende bestuurders onvoldoende tegenwicht kunnen bieden tegen de profesionele uitvoerende bestuurders. Om dat risico te vermijden zijn de nietuitvoerende bestuurders verplicht een auditcommissie bedrijfseconomische aspecten en risicobeheer in te stellen. De Nederlandse Bank kan daarvan ontheffing verlenen. Tevens krijgt de onafhankelijke voorzitter van het omgekeerd gemengd bestuur extra bevoegdheden. De voorzitter bepaalt de agenda van de vergaderingen en ziet toe op een goede samenstelling en functioneren van het bestuur en is tevens eerste aanspreekpunt voor het verantwoordingsorgaan over het functioneren van het bestuur. Vermelding uitvoerend of niet uitvoerend bestuurslid is in handelsregister In de gemende bestuursmodellen zijn er uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders. Op grond van het Handelsregisterbesluit geldt voor de NV, BV, Europese NV en de Europese Coöperatieve Vennootschap al de verplichting om in het register op te nemen of bestuurders al dan niet uitvoerend zijn. Deze verplichting gaat nu ook gelden voor pensioenfondsen. 5
6 Termijn opvragen informatie bij waardeoverdracht Als na opschorting van waardeoverdracht wegens een dekkingsgraad lager dan 100% de dekkingsgraad weer stijgt boven de 100% dan herleeft de plicht tot waardeoverdracht. De ontvangende pensioenuitvoerder moet dan binnen één maand na herleving informatie opvragen bij de overdragende pensioenuitvoerder. Deze periode wordt met ingang van 1 januari 2014 verlengd tot drie maanden. De reden daarvan is dat door de steeds wisselende dekkingsgraden het opschorten en herleven zo kort op elkaar volgen dat informatie wordt gevraagd waarvan vervolgens geen gebruik kan worden gemaakt omdat dan de waardeoverdracht inmiddels weer is opgeschort. Round tables Het Team Pensioenen & Pensioenfondsen organiseert regelmatig tailormade round tables voor pensioenfondsen, pensioenbeheerders en pensioenuitvoerders over de voor u relevante juridische, regulatoire en fiscale aspecten. Onderwerpen in deze kleinschalige (ook in-house) bijeenkomsten kunnen bijvoorbeeld zijn de juridische, regulatoire en fiscale aspecten van beleggen & vermogensbeheer, due diligence van investeringsmogelijkheden, pension fund governance, aansprakelijkheid en risico s voor pensioenbestuurders, werkingssfeer van pensioenregelingen, en premie pensioeninstellingen. Nieuw zijn de round tables Wijzigen pensioenregeling, Liquidatie van pensioenfondsen en Nieuwe bestuursstructuur voor pensioenfondsen. Voor meer informatie over onze round tables kunt u contact opnemen met Marianne Meijer-Zaalberg. 6
7 Colofon De Pensioen Flash is een uitgave van het Team Pensioenen & Pensioenfondsen van Loyens & Loeff. Dit team bundelt de specialistische kennis op fiscale, juridische en regulatoire aspecten en adviseert pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties en aangesloten instellingen als werkgevers en werknemersorganisaties. Voor meer informatie over ons team, klik hier. Redactie: Marianne Meijer- Zaalberg Disclaimer Hoewel deze publicatie met grote zorgvuldigheid is samengesteld, aanvaarden Loyens & Loeff N.V. en alle andere entiteiten, samenwerkingsverbanden, personen en praktijken die handelen onder de naam Loyens & Loeff, geen enkele aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik van de informatie uit deze uitgave zonder hun medewerking. De aangeboden informatie is bedoeld ter algemene informatie en kan niet worden beschouwd als advies.
Pensioen Flash 2012 / 1
Pensioen Flash 2012 / 1 Team Pensioenen en Pensioenfondsen Internetconsultatie premiepensioeninstellingen Wetsvoorstel Versterking bestuur pensioenfondsen Round tables Internetconsultatie premiepensioeninstellingen
Nadere informatieOp de voordracht van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van [[Datum openlaten]], nr. [[nr invullen]];
Ontwerpbesluit van tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling en het Handelsregisterbesluit 2008 in verband met de Wet versterking bestuur pensioenfondsen
Nadere informatieWetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader pensioenfondsen / Marianne Meijer-Zaalberg
17 december 2014 Pensioen Flash Onderwerpen van deze Pensioenflash: Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader aangenomen Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd ingediend Wetsvoorstel pensioencommunicatie
Nadere informatiePensioen Flash 2011 nr. 3
Team Pensioenen- en Pensioenfondsen, 19 mei 2011 In onze vorige Pensioen Flash van 18 maart 2011 stelden wij u een speciale Pensioen Flash in het vooruitzicht in verband met het te verwachten pensioenakkoord.
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2013 581 Besluit van 18 december 2013 tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling en het Handelsregisterbesluit
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatie16 juli 2013. Pensioen Flash
16 juli 2013 Pensioen Flash Wetsvoorstel Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en wetsvoorstel Wet pensioenaanvullingsregelingen / Marianne Meijer-Zaalberg
Nadere informatieFiscale hervorming pensioenopbouw 2015
Fiscale hervorming pensioenopbouw 2015 De parlementaire behandeling van de fiscale hervorming van de pensioenen is afgerond. Op dinsdag 27 mei is de Eerste Kamer in meerderheid akkoord gegaan met de plannen
Nadere informatieRaad van State, Advies W /III
Raad van State, Advies W06.14.0001/III Datum van advies woensdag 15 januari 2014 Soort Wet Ministerie Financiën Vindplaats Kamerstukken II 2013/2014, 33 847, nr. 4 Voorstel van wet tot wijziging van de
Nadere informatiePensioen Flash 2010 nr. 3
Team Pensioenen & Pensioenfondsen, 4 november 2010 Wetsvoorstel Pensioenregister Arbeidscontract mag automatisch eindigen bij ingang pensioen Behoud arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen bij
Nadere informatie68 De Pensioenwereld in 2014
09 68 De Pensioenwereld in 2014 Pensioenregeling 69 Aanpassingen van het fiscale (Witteveen-)kader Auteurs: Ivar Sintemaartensdijk en Jan Stigter Pensioenen mogen zich nog altijd verheugen in de warme
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 847 Wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014
Nadere informatieVergelijking op hoofdlijnen van de pensioenregelingen van SPMS en PFZW
Vergelijking op hoofdlijnen van de pensioenregelingen van SPMS en PFZW Inleiding Op verzoek van de NVZ heeft PFZW een vergelijking op hoofdlijnen gemaakt tussen beide pensioenregelingen in samenspraak
Nadere informatie27 januari 2014. Pensioen Flash
27 januari 2014 Pensioen Flash Wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014 / Bas Dieleman Introductie Zoals
Nadere informatieP O S I T I O N P A P E R
Pensioenfederatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T +31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl P O S I T I O N P A P E R KvK Haaglanden
Nadere informatiePensioen Flash 2012 / 2
Pensioen Flash 2012 / 2 Team Pensioenen en Pensioenfondsen Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd Stand van zaken nieuw pensioenstelsel/hoofdlijnennota financieel toetsingskader Verplicht pensioenontslag
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 14 september 2015 VERD VERD VERD VERD GEWIJZI Vooraf VERD VERD 08 VERD Herziening IORP-richtlijn VERD G 01 02 03 04 05 VERD Toekomst pensioenstelsel Algemeen
Nadere informatieKPMG Meijburg & Co ABCD. Wetsvoorstel Witteveen 2015
Wetsvoorstel Witteveen 2015 Het wetsvoorstel Witteveen 2015 is op 15 april 2013 ingediend bij de Tweede Kamer. Het betreft de verlaging van de maximumopbouw- en premiepercentages voor pensioenen en de
Nadere informatieOverzicht Nederlands sociaal en arbeidsrecht en voorschriften van informatieverstrekking
Bij de uitvoering van de pensioenregeling van een in Nederland gevestigde werkgever door een pensioeninstelling uit een andere lidstaat blijven, op grond van de Europese Richtlijn EU 2016/2341/EU, het
Nadere informatieNieuwsbericht 27 maart 2018
Nieuwsbericht 27 maart 2018 Dit is de meest recente actualisering van ons eerdere nieuwsbericht over het Wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen van 28 december 2017. Waardeoverdracht klein pensioen
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 15 december 2015 GEWIJZI Vooraf 08 Herziening IORP-richtlijn G 01 Toekomst pensioenstelsel 09 Payroll - motie Hamer G 02 03 04 05 Algemeen pensioenfonds
Nadere informatiePensioen Flash 2011 nr. 2
Team Pensioenen- en Pensioenfondsen, 18 maart 2011 Deze editie wordt geheel besteed aan de voor dit jaar op stapel staande wetsvoorstellen, beleidsstukken, de uitvoering van moties en de uitvoering van
Nadere informatieVersobering van de fiscale pensioenopbouw
Versobering van de fiscale pensioenopbouw 1. Hoofdlijnen van het wetsvoorstel Als het aan het kabinet ligt, dan wordt het Witteveenkader op drie manieren aangepast: verhoging van de pensioenrichtleeftijd,
Nadere informatieNieuwsbericht 28 december 2017
Nieuwsbericht 28 december 2017 Waardeoverdracht klein pensioen en (interne) collectieve waardeoverdracht Dit nieuwsbericht behandelt het Wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen, waarin ook bepalingen
Nadere informatieOmzetbelasting en uitbestedingen - het (Algemeen) Pensioenfonds
www.pwc.nl Omzetbelasting en uitbestedingen - het (Algemeen) Pensioenfonds Joost Vermeer, PwC Financial Services Indirect Tax April 2016 Agenda 1. Pensioenfondsen en btw - de basis principes 2. Het Algemeen
Nadere informatieActualiteiten week 10 maart tot en met 16 maart 2015
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 10 maart tot en met 16 maart 2015 Jan Nijssen, senior partner bij Montae Wetsvoorstel Pensioencommunicatie en Eerste Kamer In ons vorige overzicht hebben wij u gemeld
Nadere informatieTijdens het Rondetafelgesprek in bovengenoemd wetsvoorstel kwam de volgende vraag aan bod:
Memorandum Aan Vaste Commissie voor Financiën van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Van mr. E.A.M. Bergamin Pensioenjurist Mede auteur mr. dr. H. van Meerten Advocaat Clifford Chance Datum 5 februari
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieWetsvoorstel pensioencommunicatie: kansen voor Financieel Planners mr Onno de Lange secretaris IVP donderdag 9 oktober 2014
Wetsvoorstel pensioencommunicatie: kansen voor Financieel Planners mr Onno de Lange secretaris IVP donderdag 9 oktober 2014 Agenda - Introductie - In zevenmijlslaarzen door pensioenland - Wat is pensioencommunicatie
Nadere informatieIORP II De implementatie is nu een feit: Communicatie
Nieuwsbericht Datum: 28 januari 2019 Van: Swalef pensioenjuristen en academie Onderwerp: IORP II De implementatie is nu een feit: Communicatie Nieuwsbericht 2 van 4 In werking! Op 13 januari 2019 is de
Nadere informatiePensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Nadere informatiePensioenwijzigingen 2015
Pensioenwijzigingen 2015 De AOW-gerechtigde leeftijd stijgt terwijl de fiscaal gefacilieerde pensioenopbouw verder wordt beperkt. Het kabinet had zelfs in 2015 een extra verlaging van de pensioenopbouwpercentages
Nadere informatiePensioen Flash NIEUWE PENSIOENWETGEVING IN 2015. Onderwerpen van deze pensioenflash
23 september 2015 Pensioen Flash Onderwerpen van deze pensioenflash Overzicht wetgeving 2015 Overzicht wetsvoorstellen 2015 Onderzoeken AFM Stand van zaken nationale pensioendialoog Rechtspraak goedkoopmansgebruik
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieNaar een fiscaal modern pensioen
Naar een fiscaal modern pensioen Dr. A.H.H. Bollen-Vandenboorn 27 januari 2014 Department 1 Agenda Inleiding Probleem Waar staan we nu? Waar moeten we naar toe? Department 2 Doel: Adequaat pensioen voor
Nadere informatieFiscale kader aanvullende pensioenen minder beperkt
Govert Terlouwstraat 6 3065 GH Rotterdam T 0103418732 Het Rietveld 55A 7321 CT Apeldoorn T 055-2018885 F 084-8671670 E info@hertgerspensioenadvies.nl I www.hertgerspensioenadvies.nl Fiscale kader aanvullende
Nadere informatieHet wetsvoorstel is op 3 juli 2014 aangenomen door de Tweede Kamer. ChristenUnie, SGP, VVD, Van Vliet, D66, GroenLinks en PvdA stemden voor.
Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) datum 3 juli 2014 Betreffende wetsvoorstel:
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieCommunicatieregels IORP II. mr. Monica Swalef
Communicatieregels IORP II mr. Monica Swalef donderdag 14 november 2018 1 Samen werken aan een hoger niveau 2 Leeswijzer Deze presentatie is opgemaakt naar de laatste stand van zaken Pensioenontwikkelingen
Nadere informatie1. In het opschrift wordt aan pensioengerechtigden bij pensioeningang vervangen door: voorafgaand aan de pensioeningang.
34 008 Wijziging van de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met verbetering van de pensioencommunicatie (Wet pensioencommunicatie) Nota van wijziging Het voorstel wordt
Nadere informatieWat betekenen de nieuwe eisen voor pensioencommunicatie voor u als bestuurder?
Wat betekenen de nieuwe eisen voor pensioencommunicatie voor u als bestuurder? Programma van de workshop 1. Bespreking van de belangrijkste wijzigingen: a) Algemene eisen aan pensioeninformatie b) Pensioenregister
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2014 530 Besluit van 12 december 2014 tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met
Nadere informatie1. In het eerste en tweede lid wordt schriftelijk vervangen door: schriftelijk of elektronisch.
CONCEPT Voorontwerp van het voorstel van wet tot wijziging van de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met verbetering van de pensioencommunicatie (Wet pensioencommunicatie)
Nadere informatieVeelgestelde vragen nettopensioenregeling
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Vragen en antwoorden over pensioenopbouw en verzekeren nabestaandenpensioen over uw pensioengevend salaris boven 100.000 Pagina 1 van 7 Vragen en antwoorden Wat
Nadere informatieDNB en AFM zijn op grond van de Europese pensioenrichtlijn (2003/31/EG) verplicht om te dit overzicht te publiceren.
Overzicht van het toepasselijke sociaal en arbeidsrecht, de informatievoorschriften en beleggingsrestricties die van toepassing zijn op Nederlandse pensioenregelingen die worden uitgevoerd door een pensioeninstelling
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 847 Wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 34 934 Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Wet op het financieel toezicht in verband met de implementatie
Nadere informatieVersterking bestuur pensioenfondsen: het vervolg
Versterking bestuur pensioenfondsen: het vervolg De kritiek op het wetsvoorstel versterking bestuur pensioenfondsen van februari 2012 was niet mals. In de Nota naar aanleiding van het Verslag van juni
Nadere informatiePensioen Flash 2011 nr. 5
Pensioen Flash 2011 nr. 5 Team Pensioenen en Pensioenfondsen Wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd, aanpassing AOW-leeftijd en fiscale wetgeving ingediend bij Tweede Kamer Europese Commissie publiceert
Nadere informatiePensioen Flash 2011 nr. 1
Team Pensioenen- en Pensioenfondsen, 10 januari 2011 Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2011 Nieuwe module Wft Pensioenverzekeringen Pensioenvoorzieningen in de jaarrekening: Voorgenomen aanpassing IAS 19 Wijziging
Nadere informatiePensioen Flash 2010 nr. 2
Team Pensioenen & Pensioenfondsen, 28 september 2010 Concept-wetsvoorstel geïntegreerde Algemene wet gelijke behandeling Fusie Koepels Dekkingsgraad pensioenfondsen Nieuwe UPO-modellen 2011 beschikbaar
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatie(070) 373 8020. Kern van de afspraken: De pensioenrichtleeftijd stijgt naar 67 jaar Het opbouwpercentage daalt met 0,1% De pensioenpremie gaat omlaag
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft akkoord pensioen gemeenteambtenaren uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201301307 Lbr. 13/082 bijlage(n) 2 Datum
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatieDATUM: 30 april 2014 KENMERK: D/14/8367/WW. ONDERW ERP: Btw over uitbestede diensten/atp-zaak
DATUM: 30 april 2014 KENMERK: D/14/8367/WW ONDERW ERP: Btw over uitbestede diensten/atp-zaak Momenteel doen diverse verhalen de ronde over de mogelijke impact van de ATP-zaak voor de pensioenfondsen. Hieronder
Nadere informatiePensioenbericht 9 oktober 2015
Pensioenbericht 9 oktober 2015 Algemeen Pensioenfonds (APF) Dit pensioenbericht is een update van het gelijknamige pensioenbericht van 19 maart 2015. Inleiding Het APF creëert een extra keuzemogelijkheid
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 847 Wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014
Nadere informatieWitteveen 2015. 1. Algemeen
Witteveen 2015 1. Algemeen Eind vorig jaar zijn tussen de regeringsfracties van de VVD en de PvdA enerzijds en de oppositiepartijen D66, de SGP en de CU anderzijds pensioenafspraken gemaakt. Een groot
Nadere informatieAlgemeen pensioenfonds in vogelvlucht
Algemeen pensioenfonds in vogelvlucht Vlak voor het kerst heeft staatssecretaris Klijnsma het Wetsvoorstel algemeen pensioenfonds naar de Tweede Kamer gestuurd. Onderstaande analyse van AZL biedt u een
Nadere informatieMemo. Van TKP. Kenmerk. Datum 15 juni Onderwerp Communicatie-verplichtingen IORP II. Aantal pagina s 7 1/7
Van TKP Datum Onderwerp Communicatie-verplichtingen IORP II Aantal pagina s 7 Inleiding Deze notitie gaat in op de informatieverplichtingen die voortvloeien uit de IORP II-richtlijn en het wetsvoorstel
Nadere informatie88 De Pensioenwereld in 2015
09 88 De Pensioenwereld in 2015 Fiscaliteiten & grensoverschrijding 89 Kansen voor vermindering btw-druk bij pensioenfondsen Auteurs: Karim Hommen en Gert-Jan van Norden Een recente uitspraak van het Europese
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 34 008 Wijziging van de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met verbetering van de pensioencommunicatie (Wet pensioencommunicatie)
Nadere informatieMinisterie van Financiën de Minister van Financiën, ir. J.R.V.A. Dijsselbloem Postbus EE DEN HAAG. F.H.H. Weekers.
Ministerie van Financiën de Minister van Financiën, ir. J.R.V.A. Dijsselbloem Postbus 20201 2500 EE DEN HAAG Datum 6 juni 2013 Pagina 1 van 5 Kopie aan de Staatssecretaris van Financiën, mr. drs. F.H.H.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering. Hierop staan ook de bedragen
Nadere informatieVoorstel van wet houdende invoering van de Pensioenwet (Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet)
Voorstel van wet houdende invoering van de Pensioenwet (Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet) Allen die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten: Alzo Wij in overweging genomen hebben,
Nadere informatieDe heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,
De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018
Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018 Uw persoonlijke gegevens Mevrouw C.M. Voorbeeld Geboren op: 17 september 1964 Werkgever: Example Kliniek Klantnummer: 640917999 Uw partner D.
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 765 Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet in verband met waardeoverdracht
Nadere informatieBewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Model startbrief Naam Adres Postcode Woonplaats Datum Onderwerp Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders
Nadere informatieInvoering van pensioen- en lijfrente-excedentregelingen (Wet pensioenaanvullingsregelingen)
Invoering van pensioen- en lijfrente-excedentregelingen (Wet pensioenaanvullingsregelingen) Memorie van toelichting Inhoudsopgave I. ALGEMEEN... 2 1. Inleiding... 2 2. Pensioenexcedentregelingen... 2 3.
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2014 2015 34 008 Wijziging van de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met verbetering van de pensioencommunicatie (Wet pensioencommunicatie)
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieInvoering van pensioen- en lijfrente-excedentregelingen (Wet pensioenaanvullingsregelingen) VOORSTEL VAN WET
Invoering van pensioen- en lijfrente-excedentregelingen (Wet pensioenaanvullingsregelingen) VOORSTEL VAN WET Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten: Alzo Wij in overweging genomen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieWijziging CDC-regeling TBI
Wijziging CDC-regeling TBI Voorlichtingssessie tijdens deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI 18 november 2014 Copyright 2014 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatie7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*
Beste lezer, Dit overzicht met veelgestelde vragen hebben wij opgesteld naar aanleiding van de brief d.d. 10 november 2016 over de liquidatie van Coop Pensioenfonds. Heeft u een vraag die hier niet tussenstaat
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2014 198 Besluit van 2 juni 2014 tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling en het Besluit financieel
Nadere informatieUW PENSIOENBUREAU. Actualiteiten. week 31 maart tot en met 6 april 2015. DNB geeft informatie over nftk. Henry van Eck, partner, Montae
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 31 maart tot en met 6 april 2015 Henry van Eck, partner, Montae DNB geeft informatie over nftk DNB krijgt veel vragen over de implementatie van het nftk. DNB deelt
Nadere informatie7 VERBOND VAN VERZEKERAARS
7 VERBOND VAN VERZEKERAARS STICHTING VAN DE ARBEID Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mevrouw drs. J. Klijnsma, staatssecretaris Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Den Haag : 31 oktober 2013 Betreft
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 33 672 Invoering van pensioen- en lijfrente-excedentregelingen (Wet pensioenaanvullingsregelingen) Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING Inhoudsopgave
Nadere informatieKlijnsma kondigt uitstel aan van wetsvoorstel APF
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 7 april tot en met 13 april 2015 Margriet Adema, partner, Montae Klijnsma kondigt uitstel aan van wetsvoorstel APF Staatssecretaris Klijnsma heeft afgelopen week een
Nadere informatieConclusie: ECLI:NL:PHR:2016:91, Contrair In cassatie op : ECLI:NL:GHDHA:2014:3990, Bekrachtiging/bevestiging
ECLI:NL:HR:2016:2786 Permanente link: Instantie via rechtsspraak.nl Hoge Raad Datum uitspraak 09-12-2016 Datum publicatie 09-12-2016 Zaaknummer 15/00148 Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken
Nadere informatieDeelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in
Nadere informatieverplichte aansluiting bij bpf Hibin
verplichte aansluiting bij bpf Hibin bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen Bpf HiBiN verzorgt de pensioenen voor werknemers van groothandels in bouwmaterialen
Nadere informatieActualiteiten pensioen
Actualiteiten pensioen Stichting Pensioenfonds Thales Nederland 20 juni 2013 2013 Towers Watson. All rights reserved. Wat speelt er allemaal? Sociaal akkoord AOW-leeftijd gaat omhoog AOW-gat Nominaal versus
Nadere informatieBestuursmodellen Apf. DeNederlandscheBanI-
DeNederlandscheBanI- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid T.a.v. mevrouw drs.). Klijnsma Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG De Nederlandsche Bank N.V. Mw. mr. A.J. Kellermann Directeur Postbus 98
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Beroepspensioenfonds:
Nadere informatie