Regionaal Werkbedrijf FoodValley Verlenging samenwerkingsconvenant

Transcriptie

1 De samenwerkende partijen De Colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten uit de arbeidsmarktregio FoodValley: Barneveld, Ede, Renkum, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Wageningen en Veenendaal De werkgevers, vertegenwoordigd door het VNO-NCW Midden (regio Vallei), MKB- Nederland Midden en Federatie Ondernemerskringen Valleiregio (FOV) De werknemersorganisaties, vertegenwoordigd door het FNV en CNV Het UWV Overwegende dat tussen sociale partners op landelijk niveau een akkoord is gesloten om te komen tot extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking, waarvan in de marktsector en in de sector overheid; dat op landelijk niveau in de Werkkamer afspraken zijn gemaakt voor het oprichten van Regionale Werkbedrijven en dat het Rijk deze afspraken van een wettelijke basis heeft voorzien in het Besluit Werkbedrijven (Staatsblad 2014, nr. 366); dat de samenwerking op regionaal niveau gewenst is om deze afspraak uitvoering te kunnen geven; dat tussen partijen de gezamenlijke ambitie is uitgesproken om te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt in de FoodValley, en tot het realiseren van een ten minste evenredig deel uit de landelijke opgave binnen de eigen arbeidsmarktregio; dat het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt vraagt om een langdurige investering, duurzaam partnerschap en een goede samenwerking op 16 februari 2015 het samenwerkingsconvenant Regionaal Werkbedrijf FoodValley is ondertekend Komen het volgende overeen Partijen verlengen het samenwerkingsverband, met de naam Regionaal Werkbedrijf FoodValley van 1 januari 2017 tot 1 januari Regionaal Werkbedrijf FoodValley stimuleert een effectieve uitvoering van de landelijke baanafspraken voor mensen met een arbeidsbeperking binnen de arbeidsmarktregio FoodValley.

2 Partijen maken daarbij de volgende afspraken: 1. Partijen verbinden zich aan de gestelde kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van het Regionaal Werkbedrijf FoodValley: a. De doelstelling van de samenwerking is het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt binnen de arbeidsmarktregio FoodValley; b. Regionaal Werkbedrijf FoodValley stimuleert het realiseren van ten minste een evenredig aandeel van de landelijke baanafspraak: i. tot eind 2017 concreet te vertalen in 705 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking (450 in de marktsector en 256 extra banen in de overheidssector). ii. tot eind 2018 concreet te vertalen in 926 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking (606 in de marktsector en 320 extra banen in de overheidssector). 2. Partijen werken vanuit een set met afspraken, zoals die beschreven zijn in het samenwerkingsconvenant Regionaal Werkbedrijf FoodValley d.d. januari 2015, blijft onverkort van toepassing. Jaarlijks worden de set met afspraken geëvalueerd en geactualiseerd. Dit wordt vastgelegd in het werkplan en gemonitord - evalueert middels de halfjaar evaluatie (juni) en jaarevaluatie (december). 3. De taken en verantwoordelijkheden binnen deze samenwerking hebben partijen uitgewerkt in een basisdocument voor het Regionaal Werkbedrijf FoodValley en deze in de basis blijft onverkort van kracht; Namens de gemeenten uit de arbeidsmarktregio FoodValley: 2

3 Gemeente Ede Wethouder Willemien Vreugdenhil

4 Gemeente Renswoude Wethouder Hans van de Pol

5 Gemeente Scherpenzeel Wethouder Tonnis van Dijk

6 Gemeente Wageningen Wethouder Dennis Gudden 10

7 CNV Anneke Westerlaken, vertegenwoordiger CNV 12

8 Namens de werkgevers: VNO-NCW Midden (regio Vallei) en MKB-Nederland Midden Ron van Gent, directeur VNO-NCW Midden 14