PROFIELEN PARTNERS. van. Steunpilaren van innovatief kennisplatform IK Drenthe Toerisme en Recreatie

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "PROFIELEN PARTNERS. van. Steunpilaren van innovatief kennisplatform IK Drenthe Toerisme en Recreatie"

Transcriptie

1 PROFIELEN van PARTNERS Steunpilaren van innovatief kennisplatform IK Drenthe Toerisme en Recreatie

2 PROFIELEN van PARTNERS Steunpilaren van innovatief kennisplatform IK Drenthe Toerisme en Recreatie

3 PROFIELEN van PARTNERS een uitgave van het lectoraat Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie in samenwerking met de gemeente Emmen/IK Drenthe 8 Inleiding Gezamenlijk het toerisme op een hoger plan brengen 16 Profiel Gemeente Emmen Bedrijfsleven moet meer het stuur in handen nemen 20 Profiel Alfa-college Overtuigd van meerwaarde IK Drenthe Toerisme en Recreatie 24 Profiel Voilà training en advies In de toekomst kunnen we niet meer zonder elkaar 30 Profiel Hunebedcentrum Monsterverbond in de maak 36 Profiel Breeland recreatie Gastheer is zo dienstbaar als een ceremoniemeester 42 Profiel Hampshire Hotel Zuid-Drenthe Duurzaam verkoopt minder dan rust en ruimte 48 Profiel CenterParcs Parc Sandur Ondernemers zitten op sneller spoor dan onderwijs 54 Profiel Zorggroep Tangenborgh Ook mensen met zorgvraag moeten op vakantie kunnen 58 Profiel Hotel ten Cate: Kunsthotel als toeristische attractie 62 Profiel MaxMind Prioriteiten stellen anders verzuip je 68 Profiel Villa van Streek In de verwondering ligt de sleutel voor het succes 72 Profiel Geopark de Hondsrug Haarlemmerolie voor de gebiedsontwikkeling 78 Profiel Pathuis & Partners Bewoners en toeristen vertoeven graag gezond in Drenthe 84 Profiel Geopark Terra.vita Biografie aardgeschiedenis is toe aan nieuw hoofdstuk 88 Profiel Zoo Osnabrück Meerwaarde in grensoverschrijdende samenwerking 94 Profiel Osnabrücker Land Vakantie in grensstreek biedt het beste van twee landen 98 Profiel Emsland Touristik Grensoverschrijdend toerisme baat bij eenduidige aanpak 104 Profiel Hochschule Osnabrück Succesverhalen levenselixer voor gebiedspromotie 108 Profiel studenten Expeditie is kroon op samenwerking Geoparken 114 Profiel Dierenpark Emmen Venster naar andere werelden 121 Werk in uitvoering: Het vervolg... Partners zoeken elkaars kracht over de grens 4 5

4 6 7

5 Gezamenlijk het toerisme op een hoger plan brengen CIGDEM ZANTINGH INEKE DELIES Jong en dynamisch. Energiek en inspirerend. En vooral: Werk in uitvoering. Dat zijn een paar trefwoorden die het innovatieve kennisplatform IK Drenthe speerpunt Toerisme en Recreatie goed omschrijven. Precies 2,5 jaar heeft het vernieuwende toeristenplatform in Zuidoost Drenthe er op zitten. Een mooi moment voor een tussenbalans. De werkwijze van het lectoraat Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie schiet inmiddels wortel in de gastvrijheidsbranche, het toerisme en de recreatie. De eerste vruchten worden geplukt. Graag willen IK Toerisme en het dubbellectoraat van Stenden Hogeschool/Alfa-college de prikkelende ervaringen met onderwijs, brancheorganisaties en werkveld delen. Want uiteindelijk zijn het de ondernemers en het onderwijs, in comakership, die het samen moeten doen. Profielen van partners beschrijft de eerste oogst. 9

6 Het kennisplatform IK Drenthe Toerisme en Recreatie komt voort uit de goede samenwerking tussen de gemeente Emmen, Stenden Hogeschool, Alfa-college en het bedrijfsleven. Het innovatieve ontmoetingspunt fungeert als draaischijf tussen onderwijs en werkveld en werkt volgens de uitgangspunten die lector dr. Ineke Delies in haar lectoraat heeft ontwikkeld om de samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven te versterken. Door de realisatie van de kennisalliantie met het regionale werkveld ontstaat zo ook de mogelijkheid nieuwe combinaties van leren en werken vorm te geven. De methodiek kenmerkt zich door de multidisciplinaire aanpak in clusters en netwerken bij innovaties om het toerisme op een hoger plan te brengen. Het gezamenlijk oppakken van onderzoeksvraagstukken en projecten die dankzij de inzet van mbo- en hbo-studenten het werkveld aan nieuwe inzichten en werkwijzen helpen, blijkt nu al vruchten af te werpen. Vanaf de start van het lectoraat in 2009 is stelselmatig gewerkt aan het leggen van dwarsverbanden tussen kennisorganisaties en bedrijfsleven. Eerst waren de inspanningen gericht op het aangaan van allianties met toonaangevende voorlopers zoals Dierenpark Emmen, Center Parcs Parc Sandur, Geopark De Hondsrug en Van der Valk Emmen. Zij fungeerden op basis van hun omvang en sterk innovatief vermogen als trekker, waar vervolgens andere bedrijven uit de regio bij aan konden haken. Die ondernemingen worden aangeduid als volger. Nadat het zwaankleef-aan-effect succesvol bleek, is dezelfde werkwijze toegepast in de gehele grensstreek zodat ook de regio Meppen, Lingen en Osnabrück tegenwoordig deel uitmaakt van het kennisplatform. Er wordt multidisciplinair gewerkt met kenniskringleden, mbo- en hbo-docenten en studenten die samen met ondernemers op zoek gaan naar onderzoeksvragen en vormen van samenwerking en nieuwe producten en diensten op basis van het partner in ontwikkeling van elkaar zijn. Grensverleggend en grenzeloos. Iets om trots op te zijn Medio 2014 schuilen ruim dertig bedrijven onder de paraplu van IK Drenthe Toerisme en Recreatie, waarvan een stuk of vijf opereren vanuit de Duitse buurregio. Iets om trots op te zijn. Het IK initiatief heeft daarmee een dusdanige omvang en kracht dat allerlei interessante crossovers tussen verschillende disciplines denkbaar zijn. Dat maakt het mogelijk innovatieve grensoverschrijdende leer- en werkprojecten op te tuigen die nieuwe inzichten bieden en uitmonden in kansrijke producten en arrangementen en gekoppeld zijn aan wetenschappelijk onderzoek. Als vertrekpunt voor de innovaties is gekozen voor het veranderend gastprofiel en welke consequenties dat heeft voor werkgevers, werknemers, toekomstige werknemers en huidige studenten en het verblijfsaanbod. Vast staat dat gasten bij hun keuze voor een accommodatie of vakantiebestemming zich laten leiden door andere motieven en een volslagen andere werkwijze hanteren dan in het verleden. Zo wordt er bijvoorbeeld steeds later geboekt, zoekt de gast zelf op internet allerlei alternatieven op basis waarvan een keuze wordt gemaakt en is zijn eigen behoefte of interesse veel meer leidend dan een vast omlijnd aanbod gericht op leeftijdsgroepen. Daarnaast zorgt de voortschrijdende vergrijzing er voor dat een combinatie tussen recreatie, een gezonde levensstijl en zorgbehoefte aan gewicht wint. Niet alleen voor werkgevers en werknemers hebben die verschuivingen consequenties, ook voor studenten is het zaak andere vaardigheden te ontwikkelen. Docenten kunnen door het volgen van een docentenstage nieuwe kennis verwerven en aan de studenten overdragen. Een extra uitdaging. Een belangrijke vraag voor de grensregio is wat het verband is tussen nationale- en regionale cultuur van de partners op het samen leren en werken in grensoverschrijdende netwerken. Met die boeiende onderzoeksvraag houdt projectleider Cigdem Zantingh zich binnen het kennisplatform bezig. De vernieuwende projecten die een directe relevantie voor het werkveld hebben, leiden idealiter vervolgens op hun beurt weer tot aanpassingen in het opleidingsprogramma. Daarmee levert het platform op zijn beurt ook belangrijke handvatten voor de vernieuwing van het onderwijs zodat die actueel blijft en de studenten competenties aanleert waar het bedrijfsleven behoefte aan heeft. De kruisbestuiving die in de projecten optreedt tussen zorg, welzijn, communicatie & marketing, techniek en toerisme toont dat de multidisciplinaire werkwijze hout snijdt. Als belangrijke proeftuinen van de vernieuwende aanpak fungeren de Landesgartenschau in Papenburg en het arrangement voor een grensoverschrijdend Family Event tussen de geoparken de Hondsrug in Drenthe en Terra.vita in het heuvelland rond Osnabrück

7 Fantastische toeristenbestemming Hoewel Drenthe nu al een fantastische toeristenbestemming is met een gevarieerd aanbod, maken Duitsers slechts 9 procent uit van het totale toeristenbezoek aan de provincie. Omgekeerd ligt het niet veel anders met de belangstelling vanuit het Nederlandse grensgebied voor een korter of langer verblijf vlak over de grens bij de oosterburen. Dat is jammer. Het vraagt om nader onderzoek hoe beter en effectiever ingespeeld kan worden op de wensen en behoeften van elkaars inwoners. De nu nog tamelijk prille samenwerking krijgt steeds meer gestalte zoals blijkt uit de verhalen van de partners van beide zijden van de grens. Alleen redden ondernemers het niet, de toekomst ligt in samenwerking, niet alleen met elkaar maar ook met kennisorganisaties zoals het lectoraat en de daaraan verbonden beroepsopleidingen. Uiteindelijk leidt deze vernieuwingsslag tot een slagvaardiger en sterkere toeristenbranche die een economische impuls kan geven aan de regio. In Drenthe is het aandeel van de recreatieve en toeristische sector 7,5 procent van de totale werkgelegenheid. Ondernemers staan voor belangrijke uitdagingen. Noord-Nederland, Nedersaksen en het plattelandsgebied van Noordrijn-Westfalen moeten krachtdadig het hoofd bieden aan demografische krimp in combinatie met economische krimp. Daarnaast vindt er een verschuiving plaats naar een belevenis economie waarbij immateriële zaken zoals service en vermaak, maar ook verdieping belangrijke triggers zijn bij de keuze voor een bepaald gebied of verblijfsvorm. Duurzame samenwerking is nu al en in toenemende mate in de toekomst het sleutelwoord, de partners zijn de steunpilaren die de kansrijke innovaties stutten en schragen. Vanuit de proeftuinen mogen de bloemrijke zaden ook elders wortel schieten. De ervaringen van voorlopers en volgers, hun verwachtingen en inspirerende verhalen delen wij graag met alle huidige en toekomstige relaties zodat de vernieuwing zich verder kan verspreiden. Wij wensen u veel leesplezier en hopen dat u samen met ons blijvend nieuwe wegen wilt bewandelen om de snel veranderende wereld om ons heen goed te kunnen blijven bedienen. Het ondernemerschap dwingt tot continue vernieuwing. Een gezamenlijke aanpak biedt de beste garantie om als regionale samenleving te overleven in de concurrentiestrijd met andere regio s. Elkaar kennen en partners in ontwikkeling willen/kunnen zijn vormt een essentiële basis voor samenwerking. Profielen van partners is een nadere kennismaking op schrift. Een handreiking om middels deze nieuwe samenwerkingsvormen verder te gaan op de ingeslagen weg. Daar nodigen we u graag toe uit. Dr. Ineke Delies Lector Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie Stenden Hogeschool en Alfa-college Drs. Cigdem Zantingh Projectleider IK Toerisme en Recreatie Projectleider Rijnlandacademie Kenniskringlid lectoraat Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie, speerpunt Toerisme in de regio Docent Alfa-college en Stenden Hogeschool 12 13

8 14 15

9 Bedrijfsleven moet meer het stuur in handen nemen ROEL FOLKERTSMA ROEL KWANT NELLEKE MULDER IK Drenthe Toerisme en Recreatie heeft het stadium van volwassenheid nog niet bereikt. Strategisch beleidsambtenaar Roel Folkertsma meent dat de agenda van het innovatieve kennisplatform in Zuidoost Drenthe nog te veel door het onderwijs wordt bepaald. Het moet nog meer iets van het bedrijfsleven worden. Zij moeten de meerwaarde er van inzien en het stuur op den duur in handen nemen. Ik vrees dat als het onderwijs er nu mee zou stoppen het overleg weer instort. Toch ziet hij net als zijn collega s Roel Kwant en Nelleke Mulder duidelijk vooruitgang. Er is gelukkig al veel meer beweging. Niet de onderwijsagenda als leidraad, maar vooral inzichten en projecten leveren die het toeristische en recreatieve werkveld nodig heeft. Daar valt nog wel een slag te maken. Het belang van de toeristische sector voor de gemeente Emmen is evident, schetst beleidsambtenaar toerisme en recreatie Nelleke Mulder. In absolute aantallen is Emmen koploper in Drenthe waar het gaat om werkgelegenheid in de toeristische sector. Zo n 6 procent van de werkende bevolking verdient haar brood in de branche. Het toekomstige Wildlands, Adventure Zoo Emmen wordt de dagattractie van Drenthe en als de ambities uitkomen zelfs van Nederland. Voor de gemeente Emmen is de hechte relatie tussen onderwijs en bedrijfsleven uiterst belangrijk. Door een goed, hoogwaardig en innovatief onderwijsaanbod dat inspeelt op de behoeften van de toeristische sector komt, zo is de achterliggende gedachte, de werkgelegenheid op een hoger peil te liggen. En vinden inwoners van Emmen makkelijker werk en blijven ze ook graag in de gemeente wonen. Het mes snijdt daarmee aan alle kanten. Voor Nelleke ligt het accent binnen IK Toerisme vooral op het nog hechter smeden van de banden tussen onderwijs en bedrijfsleven. Zodat studenten ervaringen op kunnen doen in de praktijk en gelijktijdig nieuwe inzichten kunnen doorgeven. De opleiding sluit daardoor beter aan op de sector en de bedrijven kunnen op andere sporen worden gezet. Ze constateert dat Zuidoost Drenthe nu niet bepaald 17

10 bekend staat om een vooruitstrevende ondernemersgeest. Er heerst niet een cultuur om voorop te lopen. De ondernemerszin is niet bij iedereen even groot. Veel bedrijven zitten op een eiland en zien de meerwaarde van samenwerken nog onvoldoende in, meent de beleidsambtenaar. Als gemeente hanteren wij in het nieuwe beleid het uitgangspunt dat vanuit samenwerking kansrijke vernieuwing mogelijk is. Als ondernemers er in slagen beter aan te sluiten op de ontegenzeggelijk aanwezige kwaliteit van het gebied en zijn karakteristieken kunnen er mooie dingen tot stand komen. Als basis zou gastvrijheid en het bijbehorende gastprofiel nog steviger kunnen worden ingebed. Dat is nog een zoektocht. Maar wel een waardevolle exercitie, aldus Nelleke. De grote spelers op recreatie- en toeristisch gebied hoeven volgens haar niet per definitie ook de meest creatieve en innovatieve bedrijven te zijn. Een klein bedrijf kan daar juist in uitmunten. Het gaat niet alleen om schaalgrootte maar ook om vernieuwingsdrang. Ze wijst op het kunsthotel Ten Cate dat een heel eigen filosofie hanteert om een nieuwe markt aan te boren. Projecten van IK Toerisme die er voor haar uitspringen zijn het Familie Event Geopark, dat mogelijk een jaarlijks terugkerend arrangement oplevert, het doorlopend focussen op gastvrijheid en gastprofiel, de samenwerking tussen deelnemers onderling in arrangementen en kortlopende projecten en de intensievere verkenning van de mogelijkheden die de Duitse markt Zuidoost Drenthe te bieden heeft. Toerisme houdt niet bij de gemeentegrenzen op. In Duitsland is nog veel meer te halen. Daarbij moet je niet te eng denken. Zij trekt de lijnen tot en met het Ruhrgebied in het Zuidoosten en Hamburg in het noorden. Zowel het Geopark de Hondsrug als het toekomstige dierenpark ziet ze daarbij als trekkers met allure. Ik zie wel kansen voor de smaakmakers uit de regio. Cultuurhistorie zoals geboden in natuurpark Veenland of het Vincent van Gogh huis in Nieuw-Amsterdam bieden eveneens aanknopingspunten voor een grotere Duitse belangstelling. Het vernieuwde dierenpark Emmen moet na de verhuizing meer Duitse bezoekers kunnen trekken. Nu schommelt het bezoekersaantal rond de , een ruime miljoen moet haalbaar zijn. Er is de gemeente Emmen veel aan gelegen dat zowel het dierenpark als de grote en kleinere recreatieve- en toeristische werkgevers een goede band met het beroepsonderwijs houden. Onderwijs vormt de sleutel tot de verhoging van de kennis. In die sector fungeer je als ambassadeur van de streek. Je bent er niet meer met een kopje koffie en een koekje maar hebt ook nieuwe vaardigheden nodig. Bezoekers willen proeven en beleven. Volgens Nelleke zijn de rode draden het gastprofiel, gastvrijheid en de samenwerking met Duitsland. Daarnaast kent IK Toerisme ook projecten die niet met iedereen hoeven te worden gedeeld zoals het Familie Event van het Geopark of de Landesgartenschau in Papenburg. Het is zaak te focussen op een paar thema s zodat die tot een goed einde worden gebracht. Intensivering van samenwerking De samenwerking tussen de gemeente Emmen en het beroepsonderwijs is rond 2010 geïntensiveerd. Roel Kwant en Roel Folkersma waren als adviseur centrumvernieuwing betrokken bij de grootscheepse verhuizing van het dierenpark en de herbestemming van de vrijkomende ruimte. Gestart als het project Atalanta, maar inmiddels onderdeel van het programma Centrumvernieuwing, werkt de gemeente aan een gedaanteverwisseling van het stadshart en de creatie van een mensenpark op de plek van de oude dierentuin. Net zoals een vlinder die eerst als onaanzienlijke rups het leven ziet, dan verpopt en vervolgens als wonderschone, kleurige Atalanta door het luchtruim fladdert. Het project verkeert anno 2014 nog in het verpoppingsstadium, maar duidelijk is dat een groot deel van het centrum een metamorfose ondergaat en nu al behoorlijk op de schop gaat. We wilden al die vernieuwing en innovatie een prominente en blijvende plek geven zodat ook de kennisontwikkeling beter zou beklijven, schetst Roel Folkersma. Hij fungeerde als trekker van de werkgroep duurzame economie, innovatie en kennis. Op dat moment was lector Ineke Delies van Stenden Hogeschool en Alfa-college al bezig haar zogenaamde community of practice (CoP) op te tuigen om multidisciplinaire samenwerkingsverbanden in het zadel te helpen. Uiteindelijk mondden die twee ontwikkelingen uit in de bundeling van innovatie en kennis in IK Toerisme. Het moest geen speeltje van overheden of onderwijs zijn, maar iets waar ondernemers werkelijk baat bij zouden hebben, schetst hij de verkenningsperiode. Als kansrijk speerpunt voor innovatie in de gemeenten kwam recreatie en toerisme boven drijven. Roel Kwant constateert dat voor het welslagen van het kennisplatform doorslaggevend is of de deelnemende organisaties, instellingen en bedrijven hun bedrijfsgevoelige informatie tot op zekere hoogte met elkaar willen delen. Het is een vorm van open innovatie. Hij bespeurt nog altijd enige terughoudendheid en argwaan. Ondernemers zijn bang dat als zij iets uit de eigen keuken laten zien, de ander er mee vandoor gaat. Die drempel moeten we wegnemen. Ik zie toch dat bedrijven zich al meer gaan samenvoegen. Dat is de winst die is bereikt. Zijn collega merkt op dat het wel zaak is dat het bedrijfsleven het project gaat ervaren als van en voor henzelf. Zij moeten de agenda meer gaan bepalen. Roel Kwant haakt daarop in: De kwaliteit van het aanbod moet verder worden geoptimaliseerd. De ondernemers zijn daarin leidend. Roel en Roel onderkennen als sleutelwoorden voor het welslagen van IK Toerisme het onderwerp vraagsturing waarbij ondernemers aan het stuur komen te zitten, de noodzaak tot verbinden zodat partijen met elkaar hun slagkracht en kansen vergroten, ondernemingszin omdat het platform wel business moet genereren en een intensivering van de marketing van Zuidoost Drenthe. Daar liggen kansen. Dat vereist meer ondernemerschap in het onderwijs. Zuidoost Drenthe kan op al deze aspecten wel een boost gebruiken. Dat is pure noodzaak

11 Alfa-college overtuigd van meerwaarde IK Drenthe Toerisme en Recreatie JAN VOORTMAN JAN BEREND VAN DER WIJK Geen twijfel mogelijk. ROC Alfa-college merkt dat het innovatieve kennisplatform IK Drenthe Toerisme en Recreatie in toenemende mate vruchten afwerpt. Opleidingsmanager Jan Voortman, zelf afkomstig uit de bancaire wereld, constateert dat het samenwerkingsverband tussen onderwijs, overheden en bedrijfsleven het mbo het nodige oplevert. Zoiets heeft tijd nodig en de juiste mensen die de kar trekken. Regiodirecteur Jan Berend van der Wijk sluit zich graag bij de bevindingen aan. Hij onderstreept dat het onderwijs een belangrijke rol speelt als aanjager van innovaties. Het platform fungeert daarin als inspirerende draaischijf tussen opleidingen en werkveld. De resultaten zijn dusdanig dat we zin in meer krijgen. Al geruime tijd trekt ROC Alfa-college nauw samen op met Stenden Hogeschool in het dubbellectoraat Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie van Ineke Delies. De door haar uitgewerkte methode van multidisciplinaire samenwerking in de onderwijsketen (multi-level) en het in gezamenlijkheid ontwikkelen van projecten (comakership of co-creatie) met bedrijfsleven wordt toegepast in IK Drenthe Toerisme en Recreatie. Tevens zijn er voorlopers, de harde stabiele kern binnen het samenwerkingsverband, en volgers, bedrijven en organisaties die tijdelijk aanhaken en betrokken zijn bij concrete uitvoeringsprojecten. De ervaringen met het dubbellectoraat hebben Jan Berend gesterkt in zijn vertrouwen in de gevolgde innovatieve werkwijze. Ik vind het belangrijk dat wij ons als onderwijsinstelling blijven vernieuwen. We moeten goed kijken naar wat de omgeving van ons vraagt. We hebben daarin duidelijk een dubbelrol, niet alleen moeten we studenten bedienen met een goede, relevante opleiding, we moeten ook het bedrijfsleven en organisaties voorzien van dusdanig kwalitatief goed opgeleide studenten dat zij daar hun voordeel mee doen. Er wordt derhalve een groot appèl gedaan vanuit de samenleving op het ROC om volop mee te denken in innovaties. Daarvoor moeten we goed samenwerken met het bedrijfsleven. Het lectoraat dwingt ons dergelijke innovaties op te zoeken. Wij faciliteren die noodzakelijke vernieuwing. 21

12 Het kennisplatform is een mooi podium waarop organisaties, bedrijven en onderwijs elkaar treffen, ideeën bespreken en tot vernieuwende projecten komen op het gebied van toerisme, zorg en wonen, somt Jan Berend op. Doordat docenten nauw betrokken zijn bij de uitwerking van plannen resulteert de samenwerking in levensechte opdrachten voor studenten waar bedrijven vervolgens direct baat bij hebben. Los van elkaar hebben we niet de power om het zelf te doen. Het ontbreekt aan energie, tijd, mensen en voldoende geld. Toch verandert de wereld om ons heen steeds sneller, het is van belang dat bedrijven de competitie en concurrentie aan kunnen gaan. Studenten en docenten kunnen door het meedenken in zulke innovaties een belangrijke rol vervullen in het versterken van de kenniseconomie. Toerisme kan wel wat meer sexappeal gebruiken Aangezien Drenthe bij uitstek een provincie is waar mensen heentrekken om te recreëren acht de regiodirecteur het buitengewoon plausibel om als een van de speerpunten van het lectoraat te mikken op innovaties in het toerisme. De provincie heeft zelfs de Nederlandse taal verrijkt met een woord: Drenthenieren. Waarmee wordt geduid op het maatschappelijk verschijnsel dat kapitaalkrachtige inwoners na hun pensionering uit de grote steden wegtrekken om de rust van het platteland te zoeken. Onverdeeld gelukkig is Drenthe er niet mee. Het imago van grijs en bezadigd zou het graag willen inruilen voor iets meer hedendaagse aantrekkelijkheid. Het toerisme kan wel wat meer sexappeal gebruiken. Ook daar kan IK Drenthe Toerisme en Recreatie met haar grensverleggende projecten een bijdrage aan leveren. Doordat hbo- en mbo-studenten in de praktijkopdrachten nauw samenwerken zien zowel Jan Berend als opleidingsmanager Jan Voortman de werelden van middelbaar- en hoger onderwijs naar elkaar toegroeien. Heel waardevol, memoreert de regiodirecteur van Alfa-college. Ook binnen de eigen school ziet hij in toenemende mate schotten tussen opleidingen verdwijnen en docenten elkaars vakkennis zoeken. Zorg- en techniekstudenten werkten bijvoorbeeld samen aan het ontwerpen en verbouwen van een zorgvilla. Uiteindelijk resulteerde dit project in een Domotica symposium waarbij allerlei technische toepassingen werden getoond die het mogelijk maken dat ouderen langer in hun eigen huis kunnen blijven wonen. Het lectoraat en de uitwerking van de uitgangsprincipes in IK Drenthe hebben duidelijk een olievlekwerking. De grensoverschrijdende arrangementen waarbij studenten en toeristische bedrijven nauw samenwerken zijn een goed voorbeeld van comakership, betuigt Jan Berend. Hij denkt daarbij aan de Landesgartenschau in Papenburg en het Family Event tussen de geoparken de Hondsrug en Terra.vita bij Osnabrück. Er wordt minder in hokjes gedacht. Duitsland nadrukkelijker centraal stellen Grensoverschrijdende samenwerking heeft wat hem betreft de toekomst. Daar liggen voor afgestudeerde mbo-studenten legio mogelijkheden om werk te vinden. Wij zouden heel graag Duitsland nadrukkelijker centraal willen stellen, ook in keuzemodules. Er is contact gezocht met een Berufsbildende Schule in Leer. Het lectoraat heeft al een nauwere band met de Hochschule Osnabrück, zodat er in de toekomst meer grensoverschrijdende projecten denkbaar zijn, veronderstelt de regiodirecteur. Als ze praktijkervaring opdoen met opdrachten in de Euregio die voortvloeien uit IK Drenthe is de drempel voor een start van hun loopbaan over de grens minder groot. Als je begint met succesvolle projecten, krijg je zin in meer. Jan Voortman is als voormalig directeur van een bank gewend in termen van kosten en opbrengst te denken. Toen hij in 2010 begon zag hij nog niet direct de baten van het kennisplatform toerisme waarbij Alfa-college op dat moment al volop betrokken was. In klinkende munt leverde het niet veel op, constateert hij terugkijkend eerlijk. Inmiddels heeft hij zijn mening bijgesteld, vooral ook omdat er de nodige voortgang is geboekt. Het contact met zowel Stenden Hogeschool als met het bedrijfsleven is toegenomen. Het werpt vruchten af. Dat ziet hij bijvoorbeeld aan een stijging van het aantal meldingen van studenten voor de opleiding leisure. Vier jaar geleden waren dat er een handvol, nu zit hij al op 28 aanmeldingen voor het komende jaar. Er zijn zelfs studenten die vanuit het mbo in Zwolle overstappen naar Hoogeveen omdat ze hebben gehoord van de boeiende projecten binnen de opleiding. Zowel de opzet van een Family Event Geopark en het leerbedrijf in Centerparcs vestiging Parc Sandur bij Emmen spreken jongeren aan, weet Jan. Onze concurrentiepositie is versterkt. Beide projecten komen voort uit IK Toerisme. In Parc Sandur verzorgen vijf mbo ers onder begeleiding van een hbo-student van Stenden Hogeschool het in- en uitchecken van gasten. Daarnaast zijn studenten ook betrokken bij de informatievoorziening over Zuidoost-Drenthe aan bezoekers van de Landesgartenschau in Papenburg. Zulke projecten zijn goed voor de ontwikkeling. Zo ontdekken studenten in de praktijk dat communicatie op afstand soms best lastig kan zijn, zeker als je ook nog eens met anderstaligen te maken hebt. Hij refereert daarmee aan de ervaringen met het opzetten van het Family Event in de beide Geoparken, waarbij is samengewerkt met studenten van de Hochschule Osnabrück. Ze leren er veel van. Bijkomend effect van de intensivering van de samenwerking met Stenden Hogeschool is dat het uitvalpercentage van studenten die doorstromen van mbo naar hbo is afgenomen. Ook met het bedrijfsleven zijn de contacten geïntensiveerd. Jan wijst er op dat de meeste docenten van huis uit geen ondernemers zijn en dat het dus zaak is de juiste leerkrachten te verbinden aan zulke vernieuwende onderwijsvormen waarbij ondernemerschap is vereist. Met een glimlach: Binnen het bedrijfsleven wordt wel eens gezegd dat zolang de scheidsrechter het niet ziet je ook buiten de lijnen mag voetballen. IK Drenthe Toerisme en Recreatie doet een beroep op flexibiliteit, creatief denken en knopen doorhakken. Je moet in staat zijn over de hobbels heen te kijken. Dat vereist ook binnen het onderwijs een andere manier van denken

13 Op haar 24ste was ze al directeur van een hotel in Emmen, inmiddels is ze zelfstandig ondernemer en runt ze een goedlopend advies- en trainingsbureau. Haar passie is ze trouw gebleven. Bij Viola Mulder van Voilà, een geestige knipoog naar haar voornaam en het stijlvol fiksen van een klus, draait alles om gastvrijheid. Dat is haar werkterrein. Ze is een netwerker pur sang. Ik sta altijd vooraan als het om samenwerken gaat. In de toekomst kunnen we niet meer zonder elkaar. Met hart en ziel wil ze zich daarvoor inzetten. In de toekomst kunnen we niet meer zonder elkaar VIOLA MULDER Na haar opleiding aan de Hogere Hotelschool in Leeuwarden en een studie bedrijfskunde aan Nyenrode, kon Viola direct het geleerde in de praktijk toepassen bij het toenmalige hotel de Giraf in Emmen. Horeca, toerisme en dienstverlening waren haar ding. Ik wilde wel in Nederland werken en had de voorkeur voor een eigendomshotel waar je niet eerst de hele hiërarchie doorhoefde om iets voor elkaar te krijgen. Ik houd van snel kunnen schakelen. Die ambitie en handelingssnelheid komt bij een groot bedrijf minder goed tot zijn recht, weet Viola. Zeker bij een internationale hotelketen moet je bij wijze van spreken om carrière te maken eerst 26 schijven langs. Daar word ik niet gelukkig van. Bij de Giraf kon ik direct hoog instappen. Inmiddels maakt dat hotel deel uit van de Hampshire Hotels. Na een paar jaar verruilde ze het directeurschap voor een soortgelijke functie bij Hotel de Börken in Lhee bij Dwingeloo. Ondertussen groeide de behoefte naar het ondernemerschap. Ik heb er altijd van gedroomd om eigen baas te zijn. Niet een horecabedrijf want dan ben je 24-7 in touw voor je eigen onderneming, maar ik wilde wel graag iets met het vak blijven doen. De ideale combinatie heeft ze gevonden in Voilà dat inmiddels ook alweer zes jaar bestaat. Viola heeft als klanten bedrijven in het toerisme, de horeca, de zorg, de retail en de recreatie. Ze verzorgt gastvrijheidtrainingen, levert advies en verzorgt desgewenst ook het interim-management. Ze kan er de humor wel van inzien, want terugkijkend begon ze met haar eigen onderneming juist op het moment dat de economische crisis in Nederland inzette. In 2008 kon niemand vermoeden dat de dip zolang zou aanhouden en zoveel sectoren zou treffen. Toerisme en recreatie zijn niet bepaald branches die het sindsdien voor de wind ging. Toch wist Voilà tegen de stroom in mooie resultaten te halen, verzekert Viola. Ik had een 25

14 heel goed eerste jaar, het tweede jaar was hobbelig en daarna bleef het booming. Haar agenda toont weinig gaatjes. Daarnaast kan Viola zes zelfstandige trainers inzetten die deskundig zijn op een van de werkterreinen die haar bedrijf bestrijkt. We delen allemaal dezelfde passie voor het vak. Daarin verschil ik niet van de recreatie- en horecaondernemers waarmee ik werk. We snappen dat we moeten samenwerken om verder te komen. Ik probeer mijn kennis als inspiratiebron voor hen te gebruiken. Zo houdt ze graag prikkelende inleidingen over het veranderend gastprofiel en wat dat betekent voor werkgever en werknemers in de branche. Niet wollig en omfloerst, maar to the point. Ik wil graag inspireren. Bovengemiddeld je best doen Op de vraag wat de gast van nu zou vinden van de gast van vroeger als hij die ergens zou treffen, komt een kernachtig antwoord. Viola: Ik denk dat hij die een beetje een saaie sukkel zou vinden. De gast van tegenwoordig is veel minder loyaal. Ze informeren zichzelf en kijken naar oordelen van anderen op internet. Als je de huidige gast wilt vangen, moet je bovengemiddeld je best doen. Ze weten alles, willen meer zien, nieuwe ontdekkingen doen. Kortom de branche zal zichzelf continue moeten verbeteren en overtreffen. Op de reactie dat het een wonder mag zijn dat niet alle ondernemers na zo n stevige boodschap het bijltje erbij neer gooien, haalt Viola glimlachend de schouders op. Ik zal niet ontkennen dat ondernemers het in deze branche zwaar hebben en ze zullen best wel eens naar adem snakken. Maar dat is nu juist het vak. En dat is ook voor velen de drijfveer. Harder je best doen, betekent niet automatisch nog meer uren maken. Het betekent vooral goed naar de gast kijken en diens verwachtingen overtreffen. Je moet creatief zijn en je onderscheiden van de massa. Voor het werknemersprofiel heeft het veranderend gastprofiel zeker consequenties, vertelt Viola. Vroeger lag de nadruk vooral op technische instructies zoals het bedienen van de kassa of de vaatwasser. Nu moet je beginnen met het aanleren van vaardigheden hoe je met de gasten omgaat. Het is haar ervaring dat nog veel te weinig ondernemers dat accent leggen. Dienstverlening is niet zwart/wit maar hartstikke grijs. Het zit hem niet in de regeltjes maar in hoe je binnen bepaalde kaders de gast blij maakt. Een simpel voorbeeld. Stel dat een klant om twee over zes vraagt of hij wat kan eten terwijl de keuken om zes uur dichtgaat. Dan is flexibiliteit gewenst en niet een formele reactie. Zo n gast zal een goede beoordeling geven, zijn verwachtingen zijn immers overtroffen door een gastvrij onthaal. De lat komt steeds hoger te liggen Ondernemers moeten elkaar het licht in de ogen gunnen. Als de een doorverwijst naar de ander versterkt dat het gebied en is de kans aanwezig dat zo iemand terugkomt omdat er zoveel te doen is. De branche moppert over de terreur van de sociale media, maar Viola houdt hen graag voor dat ze maar beter de aanwezigheid van review-sites, Twitter of Facebook kunnen accepteren. Je kunt het vervolgens ook voor je laten werken door tevreden gasten uit te nodigen een positief commentaar achter te laten. Dan werkt het in je voordeel. Het is nu eenmaal een feit dat de mening van anderen meer vertrouwen wekt dan een heel positief stukje van eigen hand. Het kost meer moeite de Nederlandse gast het naar de zin te maken dan een buitenlandse omdat Nederlanders al zoveel vergelijkingsmateriaal hebben. Ze zijn al behoorlijk verwend. De lat verschuift en komt steeds hoger te liggen. Bij buitenlanders is het meer de vraag hoe zij op de rijke verscheidenheid in Drenthe kunnen worden gewezen. Drenten zijn veel te bescheiden. Als iedereen de schouders er onder zet dan kan het Duitse achterland zeker iets gaan betekenen voor Drenthe, is haar stellige overtuiging. Dat is de reden dat Viola de grensoverschrijdende samenwerking en het opzetten van gastvrijheidnetwerken onder de paraplu van IK Toerisme een warm hart toedraagt. Door samen te werken kunnen we kennis met elkaar delen en veel meer mensen bereiken. Het netwerk dijt daardoor alleen maar uit. Het gaat er daarbij volgens haar niet om op korte termijn de investering in geld terug te zien. De opbrengst ligt in de lange termijn. Wat nu wordt gezaaid, kan later worden geoogst. In haar eigen werk merkt Viola ook het belang van netwerken. De meeste klanten komen binnen via, via. Omdat ze een positief verhaal hebben gehoord. Aan koude acquisitie doe ik niet. Daar geloof ik helemaal niet in. Zo n samenwerkingsverband is een krachtig middel. Als een ondernemer in de verblijfshoreca verwijst naar een leuke dagrecreatie of omgekeerd dan is dat voor de gast veel waardevoller dan dat je het over jezelf zegt. Zeker in Drenthe zullen de ondernemers het van elkaar moeten hebben. Multidisciplinair, dat heeft volgens Viola de toekomst. Daar ligt de kracht. Ik geloof in het helpen van elkaar. Met haar bedrijf heeft ze heel Nederland als werkterrein, toch heeft ze haar hart verpand aan de Drentse Zuidoosthoek. Hier ligt voor mij het epicentrum

15 Niets verouderd sneller dan een lesboek De toerist van tegenwoordig is compleet anders dan de hotel- of bungalowgast van pakweg tien jaar geleden. Konden voorheen gasten naar leeftijdscategorieën worden bediend door de gastvrijheidsbranche, tegenwoordig geven de interessegebieden en daaruit voortvloeiende behoeften veel meer de doorslag bij het maken van een boeking. Petra Bartelds, beleidsmedewerker van het Alfa-college in Hardenberg, zorgt voor de inbedding van dit ingrijpend nieuwe gastprofiel in het onderwijs. Niets verouderd sneller dan een lesboek. Het projectonderwijs waarbij leren in de praktijk centraal staat heeft grote gevolgen voor de onderwijsinstellingen die er mee werken. De methodiek die uitgekristalliseerd is in het lectoraat voor duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie hanteert enkele strenge uitgangspunten: de projecten komen voort uit concrete opdrachten of vragen van het bedrijfsleven, richten zich op meerdere bedrijven, zijn multidisciplinair en worden door teams van mbo- en hbo-studenten en docenten uitgevoerd en begeleid. Zo n werkwijze vraagt ook om een andere inhoud, opbouw en vormgeving van het lesprogramma. Het is Petra s taak de effecten van zo n project voor het onderwijs in kaart te brengen, voor de borging ervan te zorgen en de resultaten inzichtelijk en toetsbaar te maken. Een uitdagende klus. Zo n veranderend gastprofiel betekent nogal wat voor werkveld en onderwijs, schildert Petra. Als potentiële gasten hun keuzes maken omdat ze meer rust zoeken, juist actief willen ontspannen of vermaak en beleving zoeken, moet je voor een hele andere benadering en insteek kiezen dan als je de onderneming inricht op leeftijdscategorieën. Onderliggende boodschap is dat de wereld steeds sneller verandert en dat studenten moeten leren een levenlang flexibel te blijven denken. Ze moeten niet vanuit een vast stramien naar een opdracht en de werkomgeving kijken. Het gaat vooral om het aanleren van een andere houding, benadering en manier van kijken. In de recreatieve sector moet de eerste vraag altijd zijn en blijven wie is je gast en wat wil die? Dat moet je goed verkennen in plaats van te snel uit gaan van vanzelfsprekendheden. Dat betekent dat een recreatie- of toeristisch ondernemer en zijn team snel op veranderingen in de markt moeten kunnen anticiperen. Je moet denken in scenario s, in en-en oplossingen. Het veronderstelt dat je met een frisse blik kijkt naar de omgeving waarin je acteert. Je kunt niet blijven koersen op wat ooit was. Petra constateert dat een dergelijke boodschap voor ondernemers wel even slikken is. De neiging is groot vast te houden aan concepten die een paar jaar geleden nog succesvol waren. Daarnaast is de druk van de waan van de dag zo groot dat het lastig is een adempauze in te lassen en een stap opzij te zetten voor een analyse. Het mooie van de werkwijze binnen het innovatieve kennisplatform is dat IK Toerisme die onderzoeksmogelijkheden dankzij de samenwerking met het onderwijs wel heeft. Studenten, docenten van Alfa-college en Stenden Hogeschool en gastsprekers zoals Viola Mulder van Voilà Advies bieden nieuwe verrijkende inzichten. Ondernemers moeten in toenemende mate bij investeringen in hun achterhoofd houden dat ze flexibel moeten blijven binnen de harde contouren van hun bedrijf. Ook omdat gasten niet meer heel loyaal zijn. Dat is behoorlijk lastig. Voor studenten geldt dat zij zich tijdens hun opleiding die flexibiliteit eigen moeten maken en over schotten van hun eigen werkveld heen moeten kijken om samenwerking op te zoeken. Alleen kun je onvoldoende inspelen op de snel veranderende behoeften van gasten, maar als je het samen doet, kan het vaak wel. De beleidsmedewerkster ziet dat het voor ondernemers in economisch slechte tijden nog moeilijk is de concurrent als potentiële partner te ervaren. Ondernemerschap wordt er niet makkelijker op. Toch ligt de toekomst in samenwerking zoals nu gebeurt in zo n kennisplatform toerisme. De toekomstige gast zoekt veel meer een mix van verschillende disciplines en werkvelden zoals toerisme, recreatie en zorg of wellness en gezondheid. Hij of zij wil graag op maat worden bediend en toch een grote vrijheid hebben in het zelf volledig samenstellen. Dat verlangt een hele andere manier van slim organiseren. Vooral het digitale aanbod, omdat de meeste gasten via internet hun boekingen doen, moet daarop worden ingericht. Wie niet meegaat in dergelijke veranderingen, valt buiten de boot. Dat is niet alleen een harde les voor ondernemers en hun werknemers maar ook voor het onderwijs, meent Petra. De opbrengst van de innovaties die voortvloeien uit het projectonderwijs moeten een plek krijgen in de lesprogramma s. Wij moeten er voor zorgen dat het onderwijs actueel blijft. Docenten mogen niet achter de feiten aan blijven lopen. Deze onderwijsmethodiek moet verankerd zijn om er voor te zorgen dat opleidingen voorop lopen. Dat lukt alleen als we dit samenspel tussen onderwijs en bedrijfsleven zo inrichten dat het een deel wordt van de organisatie. Het is niet alleen maar een leuk speeltje. Het moet een voorbeeld zijn voor alle opleidingen

16 Het scheelt maar een letter en toch markeert het een wereld van verschil, constateert Hein Klompmaker veelbetekenend. Solitair of solidair, dat is de keuze waar veel toeristische- en recreatieve organisaties en ondernemers voor staan. Voor de duidelijkheid: de directeur van het Hunebedcentrum in Borger is een voorstander van de Drentse invulling van omzien naar elkaar. Naoberschap betekent voor hem op lokaal en regionaal niveau de verbinding met elkaar zoeken. Door samenwerking tussen instellingen kunnen we gasten en toeristen mooie dingen laten beleven. Hij acteert als regisseur van een monsterverbond in wording. Een Drentse Trust naar voorbeeld van krachtige Engelse en Scandinavische bondgenootschappen. Monsterverbond in de maak HEIN KLOMPENMAKER Hein vond het lectoraat duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie van meet af aan interessant, juist vanwege de multidisciplinaire insteek. Diverse terreinen met elkaar verbinden om op die manier vernieuwing op allerlei terreinen te verwezenlijken. Dat multidisciplinaire denken zit ons in de genen. Een museum is voor mij geen gebouw met vier muren, een dak en een kassa. Wij moeten onze voelhoorns in de samenleving hebben. Het Hunebedcentrum geeft een boeiend kijkje in het leven van het zogenaamde Trechterbekervolk. Deze verre voorvaderen vestigden zich anders dan de nomaden voor hen in kleine landbouwnederzettingen op de hoge zandgronden en bouwden vanaf zo n 3300 voor Christus hun opmerkelijke begraafplaatsen, de hunebedden. Van de 54 bekende hunebedden in Nederland liggen er 52 in Drenthe. De grootste ligt pal naast het Hunebedcentrum. De prikkelende ontdekkingsreis die het museum de bezoekers biedt omvat een film, een tentoonstelling, maar ook een kennismaking met het verhaal van de ontstaansgeschiedenis van de Hondsrug, een belevingstocht langs een kampement met hut en tipi over een blote voetenpad en een wandeling door de grootste keientuin van Nederland. Het centrum verbindt vanaf de nieuwbouw in 2005 de educatieve doelen met onderzoek en zoekt constant naar aansprekende vormen. Mensen kopen per slot van rekening niet voor straf een entreekaartje. 31

17 Zijn afkomst uit het onderwijs verloochend Hein niet en de mogelijkheden die deelname aan het lectoraat en het IK Toerisme hem boden greep hij met beide handen aan. Zo n vier jaar geleden werden de eerste contacten gelegd. Van lieverlee zijn we steeds meer gaan doen. Samenwerking is niet alleen zinnig voor de opleiding omdat wij goede stageplaatsen bieden, maar ook voor ons omdat de studenten ook onderzoeken kunnen uitvoeren. Een sessie met onderzoeker Johan Kasper van European Tourism Futures Institute (ETFI) dat eveneens aan Stenden Hogeschool is verbonden, mondde uit in een plan Naoberschap 2.0. Wat kun je met een aantal organisaties doen in tijden van economische crisis als het water aan de lippen staat en je toch vernieuwing mogelijk wilt maken. De brainstorm leverde zeven cases op waarmee de negen partijen die om de tafel zaten meenden door samenwerking een vuist te kunnen maken. We streven naar een Drentse Trust waarin onderwijs, musea, toeristische- en natuurorganisaties en een Werkvoorzieningschap creatieve combinaties met elkaar aangaan. Drentse Erfgoed Delta De partijen die elkaar in het monsterverbond hebben gevonden zijn naast het Hunebedcentrum, het Recreatieschap Drenthe, het Alfa-college (mbo), Stenden Hogeschool (hbo), de gemeente Borger-Odoorn, Tourist Info Drenthe, het Geopark de Hondsrug, de Stichting Drents Landschap en de Sociale Werkvoorziening WeDeKa waarmee het Hunebedcentrum al 25 jaar intensief samenwerkt door het bieden van sociale arbeidsplaatsen. De negen organisaties opereren onder de werktitel Drentse Erfgoed Delta. Belangrijker dan de uiteindelijke naam is het gedachtegoed dat er als fundament onder ligt. In samenwerking ligt de meerwaarde. Omdat wij het hebben bedacht, nemen wij voorlopig de coördinatie op ons. Ik geloof er in. Zo n trust is een perfect voertuig om verder te ontwikkelen. In plaats van dat we elk zaaltje bij langs moeten, kunnen we door zoveel mogelijk netwerken aan ons te binden de gedachte verder verspreiden. Je moet ergens beginnen liefst niet te groot om de vaart er in te houden, maar het staat anderen vrij eveneens aan te haken. IK Toerisme is als netwerk een belangrijke schakel dat als project een plek kan krijgen onder de paraplu van de Trust i.o. Daarmee maak je het ook voor de toekomst duurzaam. Het geheim van de smid is dat de samenwerking geen extra kosten met zich mee hoeft te brengen, maar mogelijk op termijn wel geld kan besparen. Zo is een van de projecten het opzetten van een distributiecentrum voor boeken en folders die vanuit een punt over Noord-Nederland worden verspreid, in plaats van dat de organisaties met auto s achter elkaar aan rijden. In totaal bedienen we zo n duizend adressen. Door de routes logistiek slimmer af te stemmen kunnen we kosten besparen. Effectiviteit en efficiëntie gaan hand in hand. Een andere bruikbare gedachte die voor meer organisaties interessant kan zijn, is de ontwikkeling van een soort van museale rotonde. De tijdelijke tentoonstellingen worden op een centrale plek opgeslagen waaruit andere organisaties dan weer kunnen putten om een naar hun wensen en behoefte aangepaste tentoonstelling uit het beschikbare materiaal vorm te geven. Vaak worden bij gebrek aan opslagcapaciteit de tentoonstellingen vernietigd, terwijl dat eigenlijk zonde is. In Zweden blijkt zo n tweede leven voor een gebruikte tentoonstelling uiterst positief uit te pakken. Er is dus zeker behoefte aan meer onderlinge afstemming

18 Ondernemers moeten cynisme afgooien Inmiddels is Hein toegetreden tot de stuurgroep ReCoMa-Lab (regionaal Co-makership laboratorium voor het ontwikkelen van innovatief onderwijs door samenwerking met het regionale bedrijfsleven) dat deel uitmaakt van het lectoraat. Stenden Hogeschool en Alfa-college zijn gericht op het onderwijsproces en gezien hun achtergrond iets minder in staat om vanuit de ondernemer te denken. Zo blijft het vreemd dat studenten niet beschikbaar zijn voor stages in het drukste toeristenseizoen, de zomer. Dan kunnen ze juist veel leren. Wij willen graag studenten de praktijk in trekken, daar hoort wel wat meer flexibiliteit bij. Ik ken het veld goed en probeer onderwijs en bedrijfsleven bij elkaar te brengen. Van de andere kant moeten ondernemers hun cynisme afgooien, een aantal heeft al direct een houding dat het nooit wat kan worden. Het onderwijs kan hen zeker wat opleveren. Ik ben er wel beducht voor dat als het project IK Toerisme voorbij is dat dan die samenwerking tussen onderwijs en werkveld weer wegzakt. Daarom zou ik de contacten graag duurzamer maken, bijvoorbeeld door het onder te brengen bij de Trust. Je moet de erfenis ergens aanhaken. Nu al levert het netwerk oplossingen voor praktische problemen. Studenten van Stenden en Alfa verrichten promotiewerk op de Landesgartenschau in Papenburg. Ze moeten ook ergens verblijven. Inmiddels heeft Hein zijn relaties gevraagd of zij een caravan of tent beschikbaar hebben. We kunnen op zo n manier van elkaar profiteren. Hoewel de Duitse Floriade vooral tuinliefhebbers uit heel Duitsland trekt, sluit Hein niet uit dat een enkele op het spoor komt van het Hunebedcentrum en zich verdiept in een vakantie in Drenthe. Veel belangrijker dan het promoten van een individueel hotel of museum is het dat wij een heel gebied meer bekendheid geven. De Hondsrug is interessant. Daar komen bezoekers voor. Het gebied onderscheidt zich, niet de uitsmijter van een brasserie. Het Hunebedcentrum heeft zeker tijdelijk veel gehad aan de media-aandacht nadat het in 2008 de Nederlandse museumprijs won. Twee jaar later volgde een Europese prijs voor het beste educatieve concept. Dat maakt niet dat we tevreden achterover kunnen leunen. We moeten constant onszelf over het voetlicht brengen. De Drentse Trust is daarin een belangrijke stap. Als we meer naar elkaar omkijken worden we er allemaal ook individueel sterker van. Naoberschap staat voor sociale cohesie. Die wil ik graag terug, het is iets positiefs

19 De vlag kan bijna weer uit. Breeland Recreatie stevent af op haar 35 jarig bestaan. Of het een heel uitbundig feest wordt, is nog de vraag. Man van het eerste uur Piet Steenbergen heeft wel vaker pieken en dalen meegemaakt met zijn bedrijf, maar momenteel is het zwaar aan de wind zeilen, vertelt hij. De economische crisis heeft gevolgen voor de sector. Creatief zijn in het bedenken van nieuwe producten, netwerken en gezamenlijk doelgericht promotie maken is belangrijker dan ooit. Elkaar iets gunnen. Zijn belangrijkste les: Je kunt beter met scherp schieten, dan met hagel. Meer dan ooit moeten recreatie- en horecabedrijven digitaal goed vindbaar zijn. Daar is nog een hele slag te maken. Gastheer is net zo dienstbaar als een ceremoniemeester PIET STEENBERGEN De recreatie kwam bij toeval op zijn pad, vertelt Piet. Hij had een goede baan in het onderwijs, zijn vrouw werkte in een gezinsvervangend tehuis. Zijn ouders hadden een boerenbedrijf aan de Bulten in Annen. Toen zijn vader overleed stond Piet voor de keuze of hij een toekomst als bedrijfsopvolger zag zitten. Het antwoord was ronduit nee. Humanitas achtte de plek buitengewoon geschikt voor een vakantieboerderij en kocht huis en grond. Een open schuur kreeg een dak, maar in 1979 besloot de organisatie een punt te zetten achter de recreatieve poot. Op dat moment konden Piet en zijn vrouw geen tweede keer weigeren. Mijn vrouw leek het leuk om met kinderen en scholen te werken. Dat hebben we uitgebouwd. Iedereen uit hun omgeving verklaarde ze voor gek, vertelt Piet. In de Hunzevallei viel op dat moment helemaal niets te beleven, een akkerbouwgebied tegen de flank van de Hondsrug. In de luwte van de toeristische hotspots. We begonnen als pioniers. Er was een groepsaccommodatie, zonder receptie. De ontvangst van gasten en het afhandelen van de boekingen en betalingen vonden plaats aan de keukentafel. Behoorlijk basic. In 1985 en 1986 overwoog het echtpaar het bijltje erbij neer te leggen. Zakelijk zat er weinig muziek in. We wilden het verkopen. Piet had nog altijd zijn baan in het onderwijs aangehouden, er was dus een escape. Een relatie kwam op dat moment met een gouden tip. Waarom ga je niet iets bedenken waar je goed in bent en richt 37

Over grenzen heen / grenzueberschreitender Tourismus

Over grenzen heen / grenzueberschreitender Tourismus Over grenzen heen / grenzueberschreitender Tourismus door partners in het lectoraat olv dr. I.Delies Presentatie voor EDBF-Treffen Haren (Ems) 24. Juni 2011 Inhoud presentatie: 1. Wie staan voor u? 2.

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio

STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Symposium LifeLines, Groningen (UMCG), 1 oktober 2012 Dames en heren, [Inleiding] Ik vind het wel leuk, maar ook een beetje spannend. Maar moet

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN STUDIELOOPBAANBEGELEIDING DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN BUSINESS BENCHMARK COMMUNICATIEMIDDELEN INLEIDING COMMUNICATIE PROJECTMATIG WERKEN PRESENTEREN

Nadere informatie

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, projectteam en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Mantelzorg, waar ligt de grens?

Mantelzorg, waar ligt de grens? Mantelzorg, waar ligt de grens? CDA Talentacademie 2014-2015 Anita Relou Wat is volgens het christendemocratisch gedachtengoed de grens van mantelzorg. Inleiding 2015. Een jaar met veel veranderingen in

Nadere informatie

klaar voor een nieuwe toekomst

klaar voor een nieuwe toekomst Herontwerp HRM Beleid klaar voor een nieuwe toekomst We maken ons op voor een nieuwe toekomst. Daar zijn we klaar voor. Dat komt omdat we gewend zijn om vanuit het kleine groot te denken en op een gelijkwaardige

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

Lokaal economisch beleid

Lokaal economisch beleid Lokaal economisch beleid Op weg naar een dynamische agenda voor de toekomst Tweede ondernemersavond 13 oktober 2014 Programma Opening 19:30 Doel van de avond 19:35 Terugblik 1 e ondernemersavond 19:40

Nadere informatie

Cao Metalektro: die deal doen we samen

Cao Metalektro: die deal doen we samen Cao Metalektro: die deal doen we samen De drive om iets slimmer, sneller of beter te doen met de inzet van techniek, heeft de maakindustrie in ons land groot gemaakt. En daar zijn we trots op. Met technologische

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Aan de gemeenteraad. categorie/agendanr. B. en W RA B 9 14/828. Raad

Raadsvoorstel. Aan de gemeenteraad. categorie/agendanr. B. en W RA B 9 14/828. Raad svoorstel Onderwerp: Beleidskader Recreatie & Toerisme 2015-2019'Kansen verzilveren' Portefeuillehouder: B.D. Wilms Afdeling : Beleid, Ontwikkeling en Directiestaf Team : Economie Steller:Nelleke Mulder,

Nadere informatie

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Platform Bèta Techniek Connect 05 2015 Chemiedag 2015 Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is de basis voor groei van

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Productkaarten Connectprogramma

Productkaarten Connectprogramma Productkaarten Connectprogramma De kracht van het netwerk: sámen maken we Brabant Brabant op de kaart zetten als de meest gastvrije en innovatieve regio van Europa. Zodat meer bezoekers naar Brabant komen,

Nadere informatie

Persoonlijk Rapport Junior Scan

Persoonlijk Rapport Junior Scan Persoonlijk Rapport Junior Scan Persoonlijke gegevens Naam test junior Datum test 02/09/2011 (17:19) Jouw ondernemersprofiel In vergelijking met het branche normprofiel geeft jouw profiel het volgende

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven Toespraak staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het bedrijvencongres Samen scholen, pure winst! op 11 september 2009 in Eindhoven. Dames en heren, Allereerst wil ik de

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer 10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7

Nadere informatie

Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013

Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013 Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013 Op 3 oktober 2013 hebben Stenden Hogeschool en de provincie Drenthe samen met Transport en Logistiek Nederland, EVO en de Kamer van Koophandel

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

Piter Jelles Strategisch Perspectief

Piter Jelles Strategisch Perspectief Piter Jelles Strategisch Perspectief Strategisch Perspectief Inhoudsopgave Vooraf 05 Piter Jelles Onze missie 07 Onze ambities 07 Kernthema s Verbinden 09 Verbeteren 15 Vernieuwen 19 Ten slotte 23 02 03

Nadere informatie

Resultaten workshop Gebiedsmarketing

Resultaten workshop Gebiedsmarketing Resultaten workshop Gebiedsmarketing De meeste bezoekers die het Hondsruggebied bezoeken behoren tot de leefstijl groepen groen en geel. De paarse groep zoekt meer kwaliteit en spannende activiteiten.

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Acquisitie & Zakelijk netwerken

Acquisitie & Zakelijk netwerken E-boek 3 bedrijfsblogs Acquisitie & Zakelijk netwerken Nu lezen. Praktische adviezen. Morgen toepassen. Nog succesvoller ondernemen! 1. Acquisitie is veel meer dan alleen gunnen 2. Alleen met glimlach

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Toeristische visie Regio Alkmaar

Toeristische visie Regio Alkmaar Toeristische visie Regio Alkmaar Conceptvisie en uitvoeringsagenda Proces Toeristische visie Wat Wanneer 1. Start met de Regio Alkmaar Februari 2. Eerste Regioavond 5 maart 3. Stakeholderbijeenkomst 1

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Together is better Talent.Samenwerking.Ontwikkeling.Toewijding.

Together is better Talent.Samenwerking.Ontwikkeling.Toewijding. Together is better Together is better Talent.Samenwerking.Ontwikkeling.Toewijding. The way we work In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is en de vraag naar talent steeds groter wordt werkt het maar

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Deadline: 27 juni 2010 Prijzengeld: 5000,- Battle Type: (Zie voor meer informatie over de

Nadere informatie

Visiedocument Zorggroep Almere 2010-2015. Goede maat en juiste toon

Visiedocument Zorggroep Almere 2010-2015. Goede maat en juiste toon Visiedocument Zorggroep Almere 2010-2015 Goede maat en juiste toon 0 2015 2010 2015 2010 2015 0 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 0 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen

Nadere informatie

DE EERLIJKE KEUKEN VAN BAUKE MULDER

DE EERLIJKE KEUKEN VAN BAUKE MULDER DE EERLIJKE KEUKEN VAN BAUKE MULDER Eerlijk koken, waarbij het product qua smaak en textuur zo puur mogelijk op het bord komt, Een huiselijke en ongedwongen sfeer, gecombineerd met een voortreffelijke

Nadere informatie

10 gouden tips voor social media

10 gouden tips voor social media 10 gouden tips voor social media Social media voor positiviteit 10 gouden tips om succesvol te zijn met social media Op 28 februari 2011 ben ik begonnen met Twitteren. Ik had er totaal geen kaas van gegeten.

Nadere informatie

Groot in kleinschalig werken

Groot in kleinschalig werken Groot in kleinschalig werken Groter worden omdat je kleinschalig wilt werken. Deze schijnbare tegenstelling ligt aan de basis van de fusie van KVV en NZR. Bestuurders Ids Thepass en Marc Scholten blikken

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Profielschets. Ondernemende school

Profielschets. Ondernemende school Profielschets Ondernemende school Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 fax: 023 534 59 00 1 Scholen met Succes Een school

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK

DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK VERSIE JUNI 2014 INLEIDING De Bouwcampus staat in de steigers: hier pakken we de uitdagingen binnen de bouw gezamenlijk op. In vraagstukken die zowel private als publieke

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

Marketing vanuit je hart

Marketing vanuit je hart Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek

Nadere informatie

Aandacht voor jouw ambitie!

Aandacht voor jouw ambitie! Aandacht voor jouw ambitie! ROC Rivor is hét opleidingscentrum van regio Rivierenland. Wij bieden een breed scala aan opleidingen, cursussen en trainingen voor jongeren en volwassenen. Toch zijn we een

Nadere informatie

F4-GEMEENTEN. Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord. Versterk Economie en Werkgelegenheid

F4-GEMEENTEN. Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord. Versterk Economie en Werkgelegenheid LEEUWARDEN SÚDWEST-FRYSLÂN SMALLINGERLAND HEERENVEEN Versterk Economie en Werkgelegenheid Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord SAMEN WERKEN AAN EEN SLAGVAARDIG FRYSLÂN 2 3

Nadere informatie

, 1. Drenthebelletje De nieuwsbrief van Marketing Drenthe. Save, A-Nexe, NDiate). iiii ilt. Nieuwsbrief september 2017

, 1. Drenthebelletje De nieuwsbrief van Marketing Drenthe. Save, A-Nexe, NDiate). iiii ilt. Nieuwsbrief september 2017 Nieuwsbrief september 2017 Drenthebelletje De nieuwsbrief van Marketing Drenthe tging 12 resentatie meerjarenplan 18 iiii111111111ilt 11111111, 1 ne e. campabne mee op landelijke pub Save, A-Nexe, NDiate).

Nadere informatie

Nieuwjaarstoespraak 2017 Burgemeester Visser. Beste inwoners van Twenterand, jong en oud, dames en heren,

Nieuwjaarstoespraak 2017 Burgemeester Visser. Beste inwoners van Twenterand, jong en oud, dames en heren, Nieuwjaarstoespraak 2017 Burgemeester Visser Beste inwoners van Twenterand, jong en oud, dames en heren, Van harte welkom in de vernieuwde Zandstuve, hier in Den Ham. Zoals u inmiddels weet, is het voor

Nadere informatie

Training Creatief denken

Training Creatief denken Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten

Nadere informatie

alfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl

alfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Monitor Recreatie & Toerisme 4-meting maart 2014

Monitor Recreatie & Toerisme 4-meting maart 2014 Monitor Recreatie & Toerisme 4-meting 2013 maart 2014 Inleiding Het aanjaagprogramma Recreatie & Toerisme is in november 2009 van start gegaan. Om het effect van de werkzaamheden te meten wordt jaarlijks

Nadere informatie

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL I N T E R I E U R W Wonen op de Windrichtingen IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL Tekst: ANNEMIE WILLEMSE Foto s: JAN VERLINDE 22 TIJDLOOS TIJDLOOS 23 Na een zoektocht naar de ideale bouwgrond, gingen

Nadere informatie

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013 Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013 Dames en heren, Wetenschap is ontstaan uit verwondering en nieuwsgierigheid. Al

Nadere informatie

Grenzeloos besturen. Noodzaak én Ambitie. 21 oktober 2016 Ineke Kleine

Grenzeloos besturen. Noodzaak én Ambitie. 21 oktober 2016 Ineke Kleine Grenzeloos besturen Noodzaak én Ambitie 21 oktober 2016 Ineke Kleine 2 Wat is er aan de hand? De samenleving verandert snel en voortdurend, rol overheid verandert, technologie en sociale media hebben enorme

Nadere informatie

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen!

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! In 1 weekend ontdek je de nieuwste ontwikkelingen en strategieën op het gebied van Internet Marketing en Business Building.

Nadere informatie

Samen sta je sterk. Adviesrapport. Project: Communicatieplan

Samen sta je sterk. Adviesrapport. Project: Communicatieplan Project: Communicatieplan Smokeless Nathalie Kooiman, 0863131 Charlotte Voorn, 0847183 Wendy Lanser, 0862815 Rowan Lens, 0857190 CDM1A Hogeschool Rotterdam Rowan Lens - CDM1A - Hogeschool Rotterdam 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

INTRO LOES THIERRY MARK

INTRO LOES THIERRY MARK INZICHTEN INTRO In dit document staan acht inzichten die de resultaten zijn van het onderzoek dat drie studenten van de Hogeschool Utrecht hebben gedaan naar de leden van WattsNext. De inzichten zijn

Nadere informatie

Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie

Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie Zuid-Limburg Position Paper van de 16 Zuid-Limburgse gemeenten, aangeboden door de voorzitters van het Bestuurlijk Overleg Ruimtelijke Economie en Nationaal

Nadere informatie

Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen

Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots

Nadere informatie

die je direct meer winst opleveren

die je direct meer winst opleveren 3 PRIKKELENDE VRAGEN AAN JE MEDEWERKERS die je direct meer winst opleveren 3 simpele, prikkelende vragen. Die jij vergeet te stellen, maar die veel resultaat kunnen opleveren Dé drie vragen die je jouw

Nadere informatie

VIA EEN GOUDEN WEBSITE # K L A N T B E L E V I N G O N L I N E

VIA EEN GOUDEN WEBSITE # K L A N T B E L E V I N G O N L I N E MEER GASTEN NAAR JE CAMPING VIA EEN WEBSITE # K L A N T B E L E V I N G O N L I N E VERSIE 2.0 I N H O U D S O P G A V E Warm welkom Goede website Gouden website Ons verhaal A U T E U R Johanna Bruggeman

Nadere informatie

Die nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang.

Die nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang. Vanavond ga ik mijn man vertellen dat ik bij hem wegga. Na het eten vertel ik het hem. Ik heb veel tijd besteed aan het maken van deze laatste maaltijd. Met vlaflip toe. Ik hoop dat de klap niet te hard

Nadere informatie

Citymarketingbeleid Emmen 2012-2016

Citymarketingbeleid Emmen 2012-2016 Citymarketingbeleid Emmen 2012-2016 emmen Maakt Meer Mogelijk Inleiding Emmen is een gemeente met bijna 110.000 inwoners, en is daarmee de tweede gemeente in Noord-Nederland. Emmen is met name bekend

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

onderzoek op het hbo transformeert de samenleving tekst: Rob Voorwinden

onderzoek op het hbo transformeert de samenleving tekst: Rob Voorwinden onderzoek op het hbo transformeert de samenleving tekst: Rob Voorwinden 6 De wereld verandert: om ons heen zien we langzaam systemen en instituties omvallen. Wat daarvoor in de plaats komt? Hbo-onderzoek

Nadere informatie

Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact

Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Sales als basis voor klantcontact stimuleert klanttevredenheid Meer dan 900 medewerkers van Transcom Nederland verzorgen dagelijks facilitaire

Nadere informatie

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief

Nadere informatie

Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken...

Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken... Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken... Startbijeenkomst Kennisverbreding Toeristisch Westerveld 26 januari 2016 Voorstellen Paul Wijers Docent hbo-opleiding Toerisme en Hotel 11 jaar recreatiebedrijf

Nadere informatie

Selectie-instrument HARRIE

Selectie-instrument HARRIE Selectie-instrument HARRIE 1 Inleiding Voor u ligt het selectie-instrument HARRIE ; een vragenlijst die u als collega van een medewerker met autisme kan invullen om voor uzelf inzichtelijk te maken of

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

nieuwsbrief Inhoud Wat is de Rijnlandacademie? Wat is het Rijnlandmodel?

nieuwsbrief Inhoud Wat is de Rijnlandacademie? Wat is het Rijnlandmodel? nieuwsbrief Inhoud Wat is de Rijnlandacademie? Wat is het Rijnlandmodel? Wie zitten er achter de Rijnlandacademie? Adviescommissie Project- en onderzoeksvragen Doelen Doelgroep van de Rijnlandacademie

Nadere informatie

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit

Nadere informatie

Flexibel werken én een hypotheek

Flexibel werken én een hypotheek Flexibel werken én een hypotheek Een hypotheek met Reacties uit de media op de perspectiefverklaring perspectiefverklaring Columnist Frank Kalshoven, de Volkskrant Alleen hypotheken verstrekken aan mensen

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld: Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte

Nadere informatie

Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar

Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar door Rob van de Star Inhoudsopgave Voorwoord...3 Hoe willen we werken?...4 De stem van onze "klant"...5 De buurt als ons anker...6 Copyright 2014, Croqqer

Nadere informatie

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting Vooraf Hoe ziet onze leefomgeving er over 15 jaar uit? Of eigenlijk: hoe ervaren we die dan? Als inwoner, ondernemer, bezoeker of toerist. De tijd

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

Vliegwiel voor bedrijvigheid

Vliegwiel voor bedrijvigheid Vliegwiel voor bedrijvigheid Ondernemen en netwerken Zaken doen, innoveren, sporten het kan allemaal op AEROPARC, Bundeling van krachten Bij AEROPARC gaat het om ontmoeten en netwerken. Crown Ontmoeten

Nadere informatie

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo het beeld van het hbo als werkgever onder hoogopgeleide professionals Samenvatting imago-onderzoek

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo het beeld van het hbo als werkgever onder hoogopgeleide professionals Samenvatting imago-onderzoek arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo het beeld van het hbo als werkgever onder hoogopgeleide professionals Samenvatting imago-onderzoek Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: onderzoeksvraag

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Horeca en Facility 2016/2017

Horeca en Facility 2016/2017 novacollege.nl/horecafacility Facilitair management Gastheer/gastvrouw Horeca management en ondernemen Kok Horeca en Facility 2016/2017 Op het Nova College leer ik niet alleen veel over eten, drinken en

Nadere informatie

V O L G E R S F A C E B O O K / D E D R E S S C O A C H W W W. G L A N C Y. N L

V O L G E R S F A C E B O O K / D E D R E S S C O A C H W W W. G L A N C Y. N L SIMPEL STAPPENPLAN VAN JE PASSIE JE WERK MAKEN 3.278 VOLGERS FACEBOOK/DEDRESSCOACH WWW.GLANCY.NL Mijn reis: van passie naar ondernemer Gefeliciteerd! Je hebt een eerste stap gezet. Wat fantastisch dat

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie