Vree Wijze Jobinfodag bij de grootste stedelijke scholengemeenschap in Vlaanderen

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Wilt u adverteren? Wieland De Hoon wieland.de.hoon@jobatmedia.be info@jobatmedia.be ONTDEK DEzE JOBS EN OP JOBAT.BE OnDerWijs De Jobinfodag van het Stedelijk Onderwijs Gent: ook interessant zonder lerarendiploma. Vree Wijze Jobinfodag bij de grootste stedelijke scholengemeenschap in Vlaanderen Voor de zesde keer gaat op 5 mei 2015 de Jobinfodag van het Stedelijk Onderwijs Gent door. Bezoekers krijgen er algemene informatie over de aanwervings- en tewerkstellingsmogelijkheden. De nodige beroeps- of praktijkkennis is voor een succesvolle overstap naar het onderwijs een al even sterke troef als een pedagogisch diploma. Het Stedelijk Onderwijs Gent is met zijn 36 basisscholen, 8 secundaire scholen, 1 centrum voor volwassenenonderwijs en 3 scholen voor deeltijds kunstonderwijs geregeld op zoek naar onderwijzend personeel en ondersteunende profielen binnen scholen en bijvoorbeeld ook het Interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding (iclb) of de internaten. De Gentse stadsscholen zijn continu op zoek naar pas afgestudeerden uit diverse richtingen, vooral met een pedagogisch di- ploma, licht arbeidspsychologe Annelies Haerick van Stedelijk Onderwijs Gent toe. Daarnaast is ervaring in het vak nodig om kennis door te geven aan de volgende generaties. Ook zonder pedagogisch diploma kun je je kans wagen in het onderwijs en starten met een lesopdracht, om op die manier je (beroeps)kennis en ervaring door te geven aan jongeren of volwassenen. Wij rekruteren eigenlijk het hele jaar door. Zeker naar leerkrachten lager onderwijs zijn we vaak op zoek, maar ook bijvoorbeeld leerkrachten Frans en wetenschappen of wiskunde in het secundair zijn hard nodig. Anderzijds hebben we voor vakken als geschiedenis wel voldoende kandidaten in Jobline, ons online sollicitantenbestand. Met onze Jobinfodag willen we ook profielen aantrekken die je niet meteen associeert met onderwijs : zorgcoördinatoren in het basisonderwijs en opvoeders voor de internaten, bijvoorbeeld, vervolgt Annelies Haerick. En ook het iclb moet soms op zoek naar psychologen of maatschappelijk werkers. Vaste jobs Wil je je knowhow inzetten in het onderwijs, dan zetten wij je tijdens de Jobinfodag concreet op het goede spoor. We bekijken tewerkstellingsmogelijkheden en de sollicitatieprocedure en beantwoorden je vragen over de noodzaak aan een pedagogisch diploma, rekening houdend met je basisdiploma en voorkeuren. De loopbaanstart binnen het onderwijs is op tijdelijke basis, maar door anciënniteit op te bouwen binnen dezelfde scholengemeenschap krijg je op termijn meer werkzekerheid en uitzicht op een vaste benoeming. Omdat het Stedelijk Onderwijs Gent met haar basisonderwijs de grootste scholengemeenschap van Vlaanderen is, heb je hier als starter natuurlijk vooruitzichten. Toegegeven, het onderwijs lijkt niet altijd zo n toegankelijke wereld voor wie er niet mee vertrouwd is. Dan beantwoorden wij graag al je vragen. Ook wie per informeert, krijgt alle info en contactgegevens nagestuurd. De Jobinfodag gaat door in de Wereld van Kina aan het Sint-Pietersplein in Gent op dinsdag 5 mei 2015 van 11 tot 14 uur.

2 2 Je job en je fysieke conditie Sportief zijn, een basiskwaliteit bij Decathlon De Gentse Decathlon-vestiging bestaat sinds september De 75 medewerkers hebben hun handen vol: dankzij de jonge en sportieve Gentse bevolking vindt een ruim publiek de weg naar de winkel aan de Vliegtuiglaan. The Decathlon Great Escape-hindernissenloopwedstijd op 24 mei in Gent is meteen een goede test voor kandidaat-medewerkers, want sportief zijn is een basisvoorwaarde om op de werkvloer te mogen. Decathlon wil sport zo toegankelijk mogelijk maken voor zoveel mogelijk mensen. De prijskwaliteitsverhouding moet mensen aan het sporten brengen, vertelt Julien de Brouwer, directeur van de Gentse vestiging. Dat doen we zo lokaal mogelijk. Elke winkel mikt autonoom op zijn doelpubliek. Elke Decathlon-vestiging heeft een grote mate van autonomie. Gent was de laatste grote stad die nog geen winkel had en we hebben een echte toeloop ervaren. De winkel in Gent ziet er anders uit dan die in Antwerpen, want de noden liggen anders. In Gent zijn de loop- en fietsafdelingen sterk uitgebouwd, omdat die buitensporten hier zo sterk leven. Dicht bij de klant opereren maakt dit tot een interessante werkomgeving. De medewerkers runnen als het ware zelf hun eigen zaak. Mini-ondernemingen Binnen de hele structuur van de verkopers tot de afdelingsmanagers verwachten we dan ook heel wat durf. De verantwoordelijkheid is groot. Fouten maken om bij te leren mag, want daar kun je op lange termijn alleen maar van leren. Decathlon groeit organisch: vaak zien we verkopers en managers doorgroeien naar andere functies en andere winkels. Die plaatsen moeten weer opgevuld worden, dus zijn er heel wat mogelijkheden om je horizon Decathlon: één winkel, verschillende miniondernemingen. te verbreden. We rekruteren permanent. In de Gentse vestiging kijken we nog steeds uit naar managers die een ploeg van verkopers kunnen aansturen en coachen. Collectieve intelligentie staat daarbij voorop en coachingkwaliteiten zijn minstens zo belangrijk als puur leiderschap. We zoeken vooral ondernemende profielen die verantwoordelijk willen worden voor hun eigen sportafdeling en die ook beschouwen als een minionderneming. De afdelingen worden volledig autonoom gerund, managers en verkopers zijn verantwoordelijk voor de omzet van hun afdeling. Op dit moment kijken we echt uit naar mensen die ons kunnen versterken tijdens het zomerhoogseizoen. Je studieachtergrond maakt ons daarbij eigenlijk niet zoveel uit. Ikzelf heb internationale betrekkingen gestudeerd. Decathlon trekt wel meer medewerkers met een universitair diploma aan: in het team zitten twee ingenieurs, een econoom, een master in de rechten, LO ers, twee TEW ers, Hogescholen contacteren ons ook voor stageplaatsen. Daar gaan we graag op in. En jobstudenten zijn meer dan welkom. Couch potato Natuurlijk ben je beter geen couch potato als je bij Decathlon aan de slag wilt. Je komt hier bij uitstek terecht in een omgeving waarin Julien de Brouwer, directeur Decathlon Gent De meeste van onze medewerkers sporten dagelijks samen. ning Academy of de Trail Academy. Klanten mogen zich daar gratis voor inschrijven. Een Decathlon-medewerker begeleidt de klant dan naar een persoonlijk objectief, bijvoorbeeld tien kilometer lopen binnen een bepaalde tijd. Daarnaast zijn we betrokken bij evenementen zoals de Havenloop, de Decathlon Great Escape of de Midnight Run. Tijdens die laatste liepen maar liefst 55 winkelmedewerkers mee. In de toekomst willen we ons ook richten op bedrijven, maar we zitten nog in een startfase waardoor we nog lang niet al onze plannen in de praktijk hebben omgezet, zegt de directeur met een glimlach. Hoogteobstakels sport centraal staat, benadrukt Julien de Brouwer. Wij zoeken echt naar actieve sporters: welke sport je beoefent, hoe je die beleeft, welke energie je eruit haalt... het zijn de allereerste vragen tijdens een sollicitatiegesprek. We willen zo geloofwaardig mogelijk zijn voor onze klanten. Op de fietsafdeling verwachten we iemand die er extreem veel van weet en er gepassioneerd mee bezig is. Ikzelf ben een fervente hockeyspeler, ik golf en ik ben een lange afstandsloper. Drie maanden heb ik onlangs getraind voor de marathon van Parijs, maar ik heb tegen mijn zin afgezegd wegens een blessure. De meeste van onze medewerkers sporten dagelijks samen: vandaag hebben we gevolleybald, morgen gaan we lopen. We organiseren dat intern met onze twee sportcoördinatoren die zoveel mogelijk evenementen met de winkel coördineren. Daarnaast worden er nu ook evenementen opgezet tussen medewerkers en klanten, zoals de Run- The Decathlon Great Escape op 24 mei rond het Gentse recreatie- en sportdomein de Blaarmeersen is een hindernissenparcours waarbij de deelnemers meer dan 20 hindernissen op hun weg vinden, zoals hoogteobstakels, waternetten, muren, riolen, rafts en kwaaie Duitse herders. Je kunt er zelfs een beetje proeven hoe de landing in Normandië eraan toe ging, door op een strand allerlei valkuilen te omzeilen. Fun, vermoeiend en niet voor doetjes. The Decathlon Great Escape voegt een nieuwe dimensie toe aan het idee van een loopwedstrijd. Decathlon zet zich er prominent in de kijker en ziet de wedstrijd misschien zelfs een beetje als originele rekruteringtool. Julien de Brouwer: The Decathlon Great Escape is een leuk initiatief dat helemaal weerspiegelt waar Decathlon voor staat. We organiseren het parcours niet zelf, maar voor ons is het alvast een mooie gelegenheid voor productpromotie en sponsoring van onze trailschoenen en -kledij. Trail is een sport waarin we ons echt willen onderscheiden en die alweer prima past bij ons publiek.

3 3 Elke dag nieuwe mensen. Word buschauffeur in regio me na Ins ar chr St ldi on ng ijve elp ze jo bd job n v laa ag da t Ge i aj sg ntb g o rug e b da ntb ge' g@ ru (in sch de gg rijv lijn e en is v. e rp b e l 27 m ich ei t) Gent en omgeving Wil jij ook elke dag nieuwe reizigers leren kennen en verder helpen? Hou jij je hoofd koel in stresssituaties? Heb je een rijbewijs B? Dan ben jij de juiste persoon voor deze job! Ons aanbod? Vanaf de eerste dag een betaald contract. Na een opleiding tot buschauffeur van zes weken kan je aan de slag. Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via of mail die naar jobs@delijn.be Binnen de tien dagen nodigen we je uit voor een gesprek. Intergemeentelijk samenwerkingsverband voor ruimtelijke ordening en socio-economische expansie voor het arrondissement Aalst en Oudenaarde VOOR SPOEDIGE INDIENSTTREDING IS SOLVA OP ZOEK NAAR EEN VOLTIJDSE M/V STEDENBOUWKUNDIG TEKENAAR FUNCTIE: geven van technische ondersteuning bij de opmaak van allerhande ruimtelijke plannen (ruimtelijke uitvoeringsplannen, mobiliteits-, verkavelings- en inrichtingsplannen ) inventarisatie, invoer en onderhoud van digitale geografische informatie (GIS) in functie van de projecten en waar nodig vaststellingen ter plaatse uitvoeren. PROFIEL: Voor het invullen van de betrekking wordt gezocht naar een houder van een bachelor binnen het studiegebied architectuur of in de (bouw)technische sfeer met volgend profiel: kunnen nauwkeurig werken en beschikken over sterke grafische visualisatietechnieken kunnen plannen en organiseren in staat zijn om zelfstandig en in teamverband te werken overweg kunnen met diverse softwarepakketten, zoals Autocad, Adobe, Sketchup zin voor initiatief en creativiteit, voor orde en organisatie verantwoordelijkheidszin, accuraat, stressbestendig en discreet flexibel inzetbaar in diverse projecten, onder wijzigende omstandigheden en op diverse werkplekken binnen het werkingsgebied. Hij/zij moet bovendien in het bezit zijn van een recent attest van goed zedelijk gedrag, medisch geschikt worden verklaard en slagen in een aanwervingsexamen. SOLVA BIEDT een brutowedde die, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, varieert van 2.318,78 tot 3.907,07 per maand, een groeps- en hospitalisatieverzekering en alle andere gangbare sociale voorzieningen. INTERESSE? Belangstellenden bezorgen vóór 5 juni 2015 een omstandig cv met motivatiebrief, kopie van het diploma en het bewijs van goed zedelijk gedrag hetzij schriftelijk, aan de Voorzitter van SOLVA, mevr. Ilse Uyttersprot, Joseph Cardijnstraat 60, 9420 Erpe-Mere hetzij via sandra.calcoen@so-lva.be. Het eerste schriftelijk gedeelte van de examenprocedure vindt plaats op zaterdag 13 juni Meer informatie kan bekomen worden bij Kristien Van Den Rijse, adjunct-directeur, op het nummer 053/ JOUW NEUS VOOR onze AFTER-SALES! D Hondt nv - Reynaert is een bloeiend familiebedrijf met 50 jaar ervaring als Volvo verdeler en vestigingen in Aalst, Zottegem en Oudenaarde. Wij dragen klantentevredenheid, kwaliteit en respect hoog in het vaandel. Om onze groei te blijven waarmaken, zoeken wij een m/v ERVAREN AFTER-SALES MEDEWERKER voor Aalst, Zottegem & OUDENAARDE FUNCTIE bestekken maken via informex, onderhandelen met experts en klanten, afwerken facturatie onthaal: telefonisch en aan de balie werkplaatsplanning werkverdeling aan team van 5 tot 7 techniekers facturatie en claims administratie communiceren met klant ivm zijn wagen voor, tijdens en na de werken interne spilfiguur tussen werkplaats, magazijn, verkoop, onderhoudsmensen technische uitleg geven aan klanten opvolging opleiding techniekers, beoordeling van hun functioneren kwaliteits- en productiviteitscontrole opvolgen klantentevredenheid. PROFIEL min. A1 diploma of minstens 5 jaar ervaring ervaring en technische background in automobiel zijn noodzakelijk nl/fr/eng goede IT kennis bereid tot zaterdagwerk en extra uren wanneer nodig. INGESTELDHEID commercieel klantgericht probleemoplossend goede people manager die het beste uit zijn team kan halen flexibel zeer stressbestendig zelfstandig ambitieus respectvol verantwoordelijkheidszin open minded, open voor vernieuwing en verandering oog voor veiligheid, rendabiliteit, kwaliteit bereid om in hecht familiebedrijf te werken. WIJ BIEDEN goede verloning naar gelang ervaring en opleiding gevarieerd en uitdagend werk interne en externe opleiding bij Volvo Cars Belgium jaarlijkse teambuilding en groepsactiviteiten fijne werksfeer in jong en ambitieus team. Solliciteren kan enkel door een uitgebreid cv te sturen naar ldc@dhondtnv.be D Hondt nv Eendrachtstraat Aalst D Hondt nv Industrielaan Zottegem ldc@dhondtnv.be Reynaert Ambachtstraat Oudenaarde DHondtReynaertVolvo me t Ko m

4 4 Stad Gent stelt 4000 mensen tewerk om haar beleid te vertalen naar een optimale dienstverlening. Word jij één van ons? Gent gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz. zoveel talent gespecialiseerd boomkapper (m/v) Groendienst metaalbewerker (m/v) Dienst Onderhoud Gebouwen contractueel - niveau C Interesse? Surf naar en lees alle informatie over de functie, voorwaarden en selectieprocedure solliciteer online ten laatste op 6 mei Dienst Rekrutering en Selectie Administratief Centrum Portus Keizer Karelstraat 1, 9000 Gent vacatures@gent.be Human Resources Manager M/W Job based in Belgium: Eke or Eupen (Reference HR) Permanent contract Responsibilities - To handle the social merger for Solina Belgium: to analyze and evaluate the current situation and the merger consequences and to propose an action plan for the management. - Legal assistance for social issues: to analyze the situation of the company in term of alignment with the social law ( E.g. Working Regulations Handbook) and to put in place related actions. - To assist and to set-up the elections of the employee representatives (Worker s Council), to manage the Council and be the contact with the unions representatives. - To advise the direct managers on personnel practices. - To handle HR developments (training and development, recruitments and selection, compensation and benefits, health and safety, and employee relations...). - To participate in various types of HR projects (at a local or a group level). Profile required - Master degree, you must have relevant experience (min 8 to 10 years) in human resources management in a middle size industrial company. - At ease with change management in a matrix organisation, with real interpersonal skills, you have a strong ability to develop and maintain sustainable relationships with your stakeholders. - Travelling in Belgium (3 sites in Eke, Izegem and Eupen) is essential for your job. - Fluency in Dutch, French and English is essential. - Entrepreneurial spirit, hands-on, action oriented and flexible approach. Sociale huisvestingsmaatschappij Volkshaard cvba-so, gevestigd in hartje Gent, is actief in 21 gemeenten van het arrondissement Gent- Eeklo. Ons gemotiveerd team van 67 medewerkers zet zich dagdagelijks in voor het bouwen, renoveren, onderhouden en verhuren van meer dan sociale woningen. Om deze dynamische ploeg te versterken, wensen we spoedig aan te werven: Projectleider (m/v) Specialist Medewerker Nieuwbouw- en Renovatieprojecten JOuw terrein technische projectopvolging van nieuwbouw- en/of renovatieprojecten en dit vanaf bestelling t.e.m. definitieve oplevering. Kritische controle van wijzigingen en verrekeningen a.d.h.v. het lastenboek en de vooropgestelde procedures. Nauwlettend bewaken van budget en planning. NaaR wie zijn wij Op zoek? Je beschikt over een diploma industrieel ingenieur Bouwkunde. Ervaring in de bouwsector met projectteams, aannemers en promotoren is een pluspunt. Je bent vertrouwd met de planning, het administratief beheer en de organisatie van bouwprojecten. Kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten is een pluspunt. Je oefent geen zelfstandige activiteit uit. Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto. wij BiEdEN Een voltijdse tewerkstelling. Een attractieve verloning aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, uitgebreide hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,... ). Een uitgebreide profielomschrijving is terug te vinden op onze website interesse? stuur dan je motivatiebrief en cv naar cvba-so volkshaard, ravensteinstraat 12, 9000 Gent t.a.v. de directeur, de heer Hans Heyse of via mail naar vacatures@volk.woonnet.be en dit voor maandag 18 mei voor meer inlichtingen m.b.t. de inhoud van de functie kan je contact opnemen met de heer tom Battiau, diensthoofd technische dienst op het nummer If you are interested, please send your application by mail to recrutement@solina-group.fr specifying in the subject line reference HR. Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord opaldeze vragenvind je op jobat.be/afwezig.

5 5 Ronse Met een productie en verkoop van 27 miljoen vierkante meter tapijt, goed voor ca. 152 miljoen euro, behoort Associated Weavers (AW) tot de belangrijkste producenten van getuft kamerbreed tapijt in Europa. De textielgroep, met hoofdzetel in Ronse, stelt meer dan 500 medewerkers te werk, heeft verkoopkantoren in het Verenigd Koninkrijk en Duitsland en exporteert naar ruim 60 landen. Momenteel zoeken we een (m/v) Supply Chain & Planningscoördinator Liaison officer tussen de afdelingen verkoop, productie en planning Functie: Jij wordt als het ware de gemene deler tussen de afdelingen productie, verkoop en planning. Als geen ander kan je de planning afstemmen op de vraag vanuit de markt en de productiemogelijkheden. Je maakt daartoe een Operations Planning op en beheert deze nauwkeurig. Hierbij heb je steeds oog voor de capaciteit van de eigen productieafdelingen en de productiecapaciteit van onze externe partners. Je volgt die verschillende productie-units trouwens allemaal van nabij op, waarbij je kan rekenen op een ervaren team van 5 medewerkers. Je waakt eveneens over de grondstofplanning en stemt de productieplanning van de leveranciers af met de eigen behoeften. Jouw opdracht blijft niet beperkt tot coördinatie. Je analyseert, evalueert en optimaliseert daarnaast ook alle planningsprocessen en planningsparameters. Je hebt in het bijzonder oog voor de KPI s en rapporteert hieromtrent. Profiel: Wij zoeken in de eerste plaats iemand die het hoofd koel kan houden en door de bomen het bos ziet. Je weet bijgevolg moeiteloos de honger van de verkoopafdeling te verzoenen met de efficiëntiedoelstellingen van de productieafdelingen. Het is erg belangrijk dat je zaken onmiddellijk kan analyseren en tot actie overgaat. Dankzij je sterke communicatievaardigheden weet je iedereen achter hetzelfde doel te scharen, waarbij je mogelijke problemen op passende wijze oplost. Je bent handelsingenieur of je genoot Erpe-Mere In 1981 ontstond Gullimex in Nederland. Sinds 1999 is Gullimex actief op de Belgische markt. Vandaag is Gullimex in Benelux marktleider in voedselveiligheid en procesvalidatie, met activiteiten in zowel de (voedings)industrie, transport, de farmaceutische en de medische wereld en de industrie. Voedsel- en productieveiligheid zijn voor onze 50 medewerkers actief in de Benelux niet alleen een overtuiging maar ook een dagelijkse uitdaging. In het kader van een verdere groei zoekt Gullimex België een (m/v) Operationeel & Commercieel Manager Functie: Je zal instaan voor het operationele beheer en dagelijkse werking van de Belgische afdeling. Je zal onze account managers, techniekers en binnendienst medewerkers aansturen, coachen en motiveren. Daarnaast beheer je de Belgische key accounts. Je denkt mee op strategisch niveau waarbij je borg staat voor de verdere ontwikkeling van Gullimex s marktpenetratie. Tenslotte weet je de interne processen te optimaliseren door deze verder te implementeren in het ERP systeem. Profiel: Je hebt voeling met de voedingstechnologie en/of je genoot een hogere opleiding in een wetenschappelijke of technische richting (bio-ingenieur, biologie, dieetleer, ingenieur elektromechanica...) en je hebt reeds ervaring met het aansturen van een team. Als een goede coach sta je tussen je collega s en ben je steeds bereid om te luisteren naar je team. Tenslotte ben je communicatief in beide landstalen. een gelijkwaardige masteropleiding met minimaal 10 jaar ervaring in planning en operationeel management. Tevens heb je een vlotte kennis van het Frans en Engels. Aanbod: Grijp jij deze uitdaging met beide handen? Dan wacht jou niet alleen een zeer uitdagende functie, maar ook een zeer aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen in een sterk groeiend bedrijf. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en aan de Director Operations Interesse? Mail je cv naar sollicitatie@andress.be met vermelding van referentie K3137. Andress Consulting, Remparden 1, 9700 Oudenaarde. v Communicatieve spilfi guur v Hands-On mentaliteit v Commerciële ingesteldheid v Vakexpert v Operationeel v Coaching v Commercieel Geïnteresseerd? Mail je cv naar sollicitatie@andress.be met vermelding van referentie K3125. Andress Consulting, Remparden 1, 9700 Oudenaarde R&D BORNEM: TEAM 25 INGENIEURS MEDEWERKERS WERELDWIJD 500 IN BORNEM BORNEM FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Beheren van het R&D-project van initiatie tot implementatie in de productiesites (B, F, US, Mexico, China,...) 2. Genereren, selecteren en uittesten van concepten 3. Begeleiden van mechanische ontwerpen, automatisatie, assemblage 4. Uitvoeren van testen, analyseren van resultaten, definiëren van vereiste acties, intern bespreken van bevindingen 5. Samenwerken met externe consultants en toeleveranciers CAPSUGEL BELGIUM NV, gevestigd in Bornem, is de absolute wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van tweedelige capsules voor farmaceutische en health & nutrition-toepassingen. Capsugel levert de capsules vanuit zijn 11 productievestigingen wereldwijd. In Bornem specialiseert Capsugel zich in de fabricatie van lege gelatinecapsules. Hiervoor ontwikkelde het eigen Research & Development Center innovatieve machines die aan ultrahoge snelheid hoogkwalitatieve capsules produceren. Door een volcontinu productieproces, met tientallen productielijnen, worden op die manier dagelijks tientallen miljoenen capsules klantspecifiek geproduceerd en bedrukt met logo s of tekst. Werken bij Capsugel is werken in een financieel kerngezond en innovatief bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. Wegens groei en uitbreiding is de R&D-afdeling - verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle MACHINEBOUW wereldwijd - op zoek naar een gedreven (m/v): WORLD CLASS PEOPLE INNOVATIVE PRODUCTS GLOBAL REACH CUSTOMER FOCUS OUTSTANDING QUALITY R&D PROJECTINGENIEUR GEWENSTE KWALIFICATIES ING, IR (ELEKTRO)MECHANICA, WERKTUIGBOUWKUNDE, ELEKTROTECHNIEK, ERVARING IN MACHINEBOUW IS VOORDEEL; SCHOOLVERLATERS KOMEN OOK IN AANMERKING KENNIS ENGELS KENNIS PROGRAMMATIE EN MECHANISCHE VAAR- DIGHEDEN IS EEN VOORDEEL HANDS-ON HANDIG BEREID TOT SPORADISCH REIZEN TEAMSPELER COMMUNICATIE- VAARDIG WAT HEEFT CAPSUGEL U CONCREET TE BIEDEN? 1. Een uiterst boeiende functie in een technisch hoog opgeleid en stabiel team 2. Een financieel gezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf, dat in zijn sector wereldwijd tot de absolute top gerekend wordt 3. Een competitief salaris met uitgebreid pakket van bijkomende verzekeringen, compensaties en verlofdagen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken ERKEND BUREAU VG. 686/B INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP OF zaterdag tussen 11 en u. mail: peter@vmc-select.be VMC Select bvba Aanwerving exclusief weekdagen tussen 9 en u. Jaarbeurslaan begeleid door s avonds tussen 19 en u GENK VMC Select SHORTCUT RECRUITMENT

6 6 Wij zoeken treinbegeleiders (m/v) Ga naar despoorwegenwervenaan.be en beleef een werkdag door de ogen van een treinbegeleider. Ben jij sociaal en taalvaardig (Nl/Fr)? Heb je zin in verantwoordelijkheid? Ga jij geen moeilijke situaties uit de weg? Dan ben jij geknipt voor deze job. BOUW MEE AAN DE TREIN VAN MORGEN Bekijk onze vacature voor treinbegeleiders (m/v) op: TENTE België ( in Kruishoutem, is gespecialiseerd in de verkoop van wielen voor diverse toepassingen, zoals de Medical-sector, Industrial, Institutional en Heavy Duty, De firma maakt deel uit van de Duitse groep TENTE ( die met haar activiteit in meer dan 100 landen wordt vertegenwoordigd. TENTE België profileert zich als marktleider en de onmisbare partner voor mobiliteit in België en Luxemburg. Niet enkel wielen zijn hun prioriteit, alsook service, advies en knowhow in mobiliteit dragen bij tot hun motto Better mobility, better life. Om het team te versterken, zoeken wij een (m/v): Interne sales medewerker Klant- en oplossingsgericht Jouw uitdaging Binnen een team van 3 interne sales medewerkers, werk je actief mee aan de verkoop van het TENTE- productengamma, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor de klant en werkt offertes voor hen uit. Je volgt zelfstandig de offertes op en zet deze om in bestellingen. Je ondersteunt externe sales zowel commercieel als administratief. In samenspraak met de verschillende afdelingen stem je bijv. levertermijnen voorraden en klantgerichte oplossingen af. Je rapporteert aan de sales manager. Jouw profiel Je bent communicatief, denkt klantgericht en neemt graag initiatief. Je behaalde een diploma bachelor en hebt ervaring in een commerciële binnendienst functie. Je hebt technische affiniteit. Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen. Je spreekt vlot N/F/E, kennis D is een plus. Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van CRM is een plus. Je bent bereid korte buitenlandse verplaatsingen te doen voor eventuele opleidingen, beurzen, Ons aanbod Je krijgt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen een uitdagende nichemarkt. TENTE België is een ambitieuze KMO die deel uitmaakt van een internationale groep in volle ontwikkeling. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien in verhouding met uw profiel en ervaring. Volg ons op: Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/ , via: info@fundamentrs.com Tel.: KCC Entertainment Design, een dynamisch jong bedrijf, is een van de wereldleiders in ontwerp en realisatie van Entertainment projecten Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding : BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER FUNCTIE : Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële opvolging van internationale projecten van A tot Z. Je staat in voor het opmaken van de offertes tot en met de coördinatie en communicatie van onze internationale projecten, zowel met de klanten als leveranciers en coördineert intern. PROFIEL : Je beschikt over Bachelor / graduaat diploma in een commercieel/technische richting en hebt voeling met Architectuur / design en hebt relevante werkervaring. Je bent proactief en weet van aanpakken. Je voelt je op je best in een werkomgeving waar veel flexibiliteit en gedrevenheid wordt verwacht. Je bent een vlotte communicator en weet de doelen van de diverse gesprekspartners diplomatisch tot een win-win resultaat te brengen. Verantwoordelijkheid, nauwgezetheid en klantgerichtheid vervolledigen je profiel. Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Engels. Je kunt vlot overweg met MS Office. Je bent gewoon om te werken met deadlines en bent stressbestendig. Je hebt geen probleem met eventuele korte buitenlandse. Basis inzicht in architecturale plannen is een pluspunt. Je hebt de nodige ervaring in commerciële binnen en/ of buitendienst WIJ BIEDEN : Onmiddellijke indiensttreding met contract van onbepaalde duur. Een uitdagende boeiende en afwisselende job, in een aangename werksfeer bij een jong dynamisch en internationaal actief bedrijf. Een aantrekkelijk salarispakket. Interesse? Stuur uw cv naar KCC bvba, Papestraat 1, 8710 Wielsbeke of info@kcc.be

7 7 Onze klant Limeparts behoort tot de groep Vaessen Industries en heeft sinds jaren een gedegen reputatie opgebouwd als systeemleverancier van metalen gevelbekledingen. Zij spelen een voorname rol in de esthetische afwerking van moderne bouw- en renovatieprojecten. De kracht van Limeparts ligt in de technische knowhow op het vlak van cassettesystemen die ze door de jaren heen hebben opgebouwd. Hun expertise en flexibiliteit stelt hen in staat om keer op keer oplossingen op maat te leveren aan klanten in binnen- en buitenland. Om de verdere groei te verzekeren, zoeken wij voor hen een (m/v): AREA SALES MANAGER Regio Oost- en West-Vlaanderen/Henegouwen/Noord-Frankrijk Functie: Na een intensieve opleidings- en inwerkperiode wordt u verantwoordelijk voor de verkoop van het productengamma in de regio Oost- en West-Vlaanderen / Henegouwen / Noord-Frankrijk. U onderhoudt proactief bestaande relaties met klanten, architecten, studiebureaus, bouwpromotoren en projectontwikkelaars. Daarnaast volgt u de markt nauwgezet op, legt u nieuwe contacten binnen de bouwwereld en breidt u dit netwerk uit door Limeparts onder de aandacht te brengen en nieuwe commerciële kansen te creëren. U geeft technisch advies op maat, weet dit te vertalen naar een passende offerte en sluit de fi nale verkoop af. Hiertoe werkt u intern nauw samen met de calculatie, de projectleider Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts ( zoe.weyts@motmansenpartners.be) Project Engineer (BE727602) Hands-on en technisch allround ingenieur met goede interpersoonlijke vaardigheden Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor diverse interne en externe projecten (bv. lean manufacturing management, technical investments, operational process improvements) Je staat in voor de opvolging van de projecten vanaf de initiatie tot aan de oplevering en stelt een correcte projectplanning op Je organiseert projectmeetings en slaagt erin de juiste mensen te mobiliseren en enthousiasmeren voor het project Je volgt nieuwe commerciële projecten op. Quality Engineer (BE727606) Leergierige en analytische ingenieur Je ondersteunt de Quality Assurance Manager in verschillende domeinen van kwaliteitsmanagement en bent betrokken bij diverse quality improvement programs Je analyseert interne en externe kwaliteitsproblemen en voert data-gedreven onderzoek naar de oorzaken Je rapporteert binnen de eigen organisatie en naar klanten voor de opvolging van klachten Je staat in voor het beheer van kwaliteitsdocumentatie, interne procedures en opleidingen. Supply Chain Manager (BE727757) Gedreven peoplemanager en supply chain expert OOSTKAMP BMT Aerospace levert wereldwijd tandwielen en mechanische componenten voor luchtvaarttoepassingen en staat in voor R&D, design, mechanische afwerking, warmtebehandeling, oppervlaktebehandeling alsook labotesten. BMT Aerospace International is actief op 3 locaties: USA, Roemenië en België. De Belgische organisatie gelegen te Oostkamp is reeds decennia lang een toonaangevend partner van klanten als Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer, Irkut en Sukhoi voor zowel de ontwikkeling als het produceren van flight critical components. Om de toekomst te verzekeren van het team van een 100-tal experts zijn we op zoek naar (m/v) In deze nieuw gecreëerde functie neem je als empathische peoplemanager de leiding over de aankoop- en logistieke afdeling, warehousing en productieplanning en coördineert zo de totale supply chain en draagt actief bij aan de verdere optimalisatie ervan Je rapporteert aan de COO en stuurt 7 medewerkers aan. en de commerciële binnendienst. Gedurende de hele projectfase blijft u verantwoordelijk voor de overeengekomen contracten en waakt u mee over de correcte opvolging ervan. U rapporteert aan de BU Director Production & Engineering. Profiel: U heeft bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting. Een bewezen saleservaring binnen de bouwwereld is een must. U heeft een neus voor commerciële opportuniteiten en investeert in de uitbouw van langetermijnrelaties. Verder bent u een teamplayer en erkent u het belang van een goede interne communicatie. U bent vlot tweetalig (N/F). Aanbod: U komt terecht in een groeiende organisatie waarin u de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en eindverantwoordelijkheid op te nemen. Er wordt een salaris voorzien met een pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen, aangepast aan de functie. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Divisiemanager Resultaatgerichte peoplemanager met technisch inzicht en commerciële flair ROESELARE Carpenter België, het voormalige Dumo, werd in 2007 overgenomen door het Amerikaanse Carpenter. Carpenter is s werelds grootste fabrikant voor producten van slaapcomfort, meubels en andere markten, en is verticaal geïntegreerd. Het bedrijf werd opgericht in 1948 en is een financieel solide familiale groep met 19 productieplants, 4700 medewerkers en 56 locaties wereldwijd. In België (Roeselare) stelt Carpenter 75 medewerkers tewerk (waarvan 23 bedienden) en realiseert het bedrijf een omzet van 35 miljoen euro. In het kader van de verdere professionalisering van het bedrijf zijn wij op zoek naar een (m/v) Je functie: Als eindverantwoordelijke voor de Belgische vestiging sta je in voor het beleid en de resultaten van de onderneming Je zet de lijnen uit en vertaalt de strategische objectieven rekening houdend met de ambitie van het bedrijf, de beschikbare financiële middelen en de marktvereisten Je brengt een nieuwe dynamiek in de organisatie en ziet erop toe dat de gekozen richting uitmondt in acties die gedragen worden en zich vertalen in resultaten Je maakt een analyse van factoren die de operationele activiteiten beïnvloeden, van aankoop en orderverwerking over planning en productie tot en met de levering aan de klanten Je draagt je sterke klantgerichtheid uit binnen de organisatie Het is jouw doel en uitdaging om de productie- en administratieve processen continu te verbeteren op basis van lean-principes en de input van de medewerkers Je geeft je team het vertrouwen en de begeleiding om de ambitieuze doelstellingen te bereiken en hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen Je werkt in nauw overleg met de Managing Director Carpenter Europe, aan wie je rapporteert. Je profiel: Je ervaring met het leiden van een afdeling of divisie is het uitgangspunt om succesvol te zijn in deze functie Bovendien heb je een open en sterk analytische geest en kan je op een constructief-kritische manier je mening funderen en argumenteren Je hebt een masterdiploma in een technische richting en hebt ervaring in een productieomgeving Je bent in staat om verbeteringen aan te brengen en te implementeren Als ervaren peoplemanager met uitstraling en impact slaag je erin om een draagvlak te creëren om medewerkers achter genomen beslissingen te scharen Aangezien je het gezicht bent van het bedrijf moet je kunnen terugvallen op sterke communicatieve vaardigheden waarin je een evenwicht nastreeft tussen assertiviteit, diplomatie en consequentie. Aanbod: Een leidinggevende functie met eindverantwoordelijkheid in een omgeving die je toelaat om change op een professionele en positieve manier te implementeren Een sleutelfunctie binnen een professionele groep waar je impact hebt op operationeel, financieel en commercieel vlak De kans om innoverende ideeën tot uitvoering te brengen in een organisatie die open staat voor een dynamische aanpak Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer voor de functie Project Engineer (referentie BE727602) en Quality Engineer (referentie BE727606) bij Jeroen Peeters via jeroen.peeters@jobs.hudson.com. Voor de functie Supply Chain Manager (referentie BE727757) kan u terecht bij Jan Clays via jan.clays@jobs.hudson.com. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via lies.allegaert@jobs.hudson.com, Lies Allegaert, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel met vermelding van referentie BE Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com Maak werk vanjenieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

8 8 You want to broaden your horizon? We are looking for: Experienced Management Consultants You are working for more then 10 years in: > IT and are attracted to today s business challenges > Manufacturing and continuous improvement and are tempted to apply your expertise in the service industry > A classic consulting company and are looking to become an asset of an informal and pragmatic consulting team Interested? Don t waste this opportunity to boost your career! Visit our website and mail to recruitment@ideasatwork.be Christeyns, headquartered in Ghent, Belgium, is one of Europe s prominent manufacturers of detergents, soaps and associated chemicals, with a turnover in excess of $260 million and employing over 800 people in 26 countries. With an average growth of around 20% per annum over the last 10 years and a portfolio of enviable accounts, this family-run company is continuing with its ambitious plans to become a truly worldwide group. Anixter Distribution is een Amerikaanse Value Added Distributor van elektrische kabel, bekabelingsystemen en netwerkcomponenten. Bij Anixter realiseren medewerkers wereldwijd een omzet van 6,2 miljard dollar. In het distributiecentrum in Willebroek verwerken een twintigtal medewerkers jaarlijks meer dan lijnen, waarvan 99,9 % binnen de 24 uur. Zendingen gaan naar bestemmingen in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Om de leiding te nemen over dezevestiging zoeken we een (m/v): OPERATIONS MANAGER aansturen van de Europese HUB REF 2015/1327 Jouw functie: Je hebt profit/loss verantwoordelijkheid voor de operationele werking van de hub en je staat garant voor het kwaliteitsniveau van de geleverde diensten. Je beheert alle mensen, processen en middelen. De spanwijdte van jouw functie gaat van het logistieke, over het fi nanciële en HR, tot Health, Safety en Facility Management. Je bent hands on in al deze domeinen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Europese hoofdkwartier in de UK, voor de Europese sales units, en voor de grotere accounts. Je rapporteert aan de Vice President EMEA en geeft rechtstreeks leiding aan een Warehouse Manager, een Customer Service en Administration Manager, een Project Manager en een Inventory Control Manager. Jouw profiel: Je hebt een grondige ervaring in het volledige warehousegebeuren en hebt een goed zicht op gerelateerde administratieve functies. Je hebt jouw leidinggevende kwaliteiten al bewezen in het aansturen van teams en in logistieke projecten. Je bent gewoon te werken in een internationale omgeving. Anixter biedt je: De kans om te werken in een internationale onderneming met een sterk imago, een hoge expertise en logistieke kracht. Je neemt een functie op die wordt ondersteund door een ervaren team in een voor de groep cruciaal logistiek centrum. Ben je geïnteresseerd in deze uitdaging? Bezoek dan snel onze website en reageer. Govi in Drongen (Gent) is een onderneming die sinds 2013 deel uitmaakt van de groep Christeyns, waarin de chemie activiteiten van de groep gegroepeerd zijn. Govi produceert proceschemicaliën voor een brede waaier van industrieën. Het bedrijf werd opgericht in 1910 en verkoopt zijn producten wereldwijd. Vanuit productiesites in Drongen en Servië zorgen een 30-tal medewerkers voor een omzet van 50 miljoen euro en plant een verdere wereldwijde groei in de komende jaren. Het productgamma bestaat uit stofbindende coatings, was emulsies, smeermiddelen, zepen, enz., aangewend in de bouwnijverheid, printing, textiel, metaal,. Flexibiliteit en productie op maat van de klant hebben Govi een sterke positie op de markt bezorgd. Govi is op zoek naar een m/v: After the acquisition of an industrial site in the neighbourhood of Sao Paolo, and after having set the initial footsteps on the Brazilian market, the company is now looking for a (F/M) GENERAL MANAGER BRAZIL Hands on Pioneer REF 2015/1328 The Job: First and foremost you are an entrepreneur, willing to be the driving force behind the development of our Brazilian operations and our other global businesses in the various activities of the whole country. You are a real hands on pioneer enjoying the opportunity to develop sales, to set up a production plant, to organize purchasing, and to liaise and negotiate with the public authorities in a positive way. You will have total profit and loss responsibility for all Brazilian operations. You will have responsibility for monthly reporting to the Head Office on Financial results as well as progress and activities in the other key areas of People, Process and Customers. You will manage a small team of about 5, mostly sales oriented people on the fi eld, and you will report directly to the Managing Director in the Head Office in Belgium. The Profi le: Candidates preferably have a degree in engineering plus an MBA or equivalent. You have a proven experience in Brazil and are fl uent in Portuguese and English You will be required to live in the neighbourhood off Sao Paolo. We offer you: A strong, stable and growing company with a highly respected position in the market, and the opportunity to be part of the future and growth of the company. The Group Direction offers full support to take on this challenge. Please send your cv by to HR@christeyns.be HOOFDBOEKHOUDER REF 2015/1326 Jouw functie: Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig voeren van een volledige boekhouding voor Govi. Je zorgt voor het correct inboeken van alle inkomende en uitgaande facturen, en volgt de betalingen op. Je staat in voor de BTW- aangifte en alle verplichtingen inzake gegevensverstrekking aan de overheid. Je zorgt ervoor dat de maandafsluitingen op tijd klaar zijn en verzorgt de jaarafsluitingen en bijhorende audits. Je verzorgt de nodige rapportage naar de groepsdirectie binnen de Christeynsgroep. Je wordt verder ook betrokken bij bredere administratieve taken zoals IT personeelsadministratie (via sociaal secretariaat), ad hoc rapporteringen,,. Je rapporteert aan de Managing Director van GOVI NV. Gevraagd: Je hebt minstens hogere studies met een sterke boekhoudkundige inslag. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een boekhoudkantoor of in een KMO. Ervaring binnen een productieomgeving strekt tot aanbeveling. Vlot werken met Microsoft offi ce pakket en uitstekende kennis Excel. Kennis van ERP paketten (Navision is een pluspunt). Kennis van Nederlands en Engels. Govi biedt je: De mogelijkheid om een volledige productiefaciliteit te leren kennen van A tot Z. Een brede waaier aan verantwoordelijkheden en een cultuur waar zelfstandigheid en initiatief worden gewaardeerd. Een informele en open bedrijfscultuur. Een omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling mogelijk zijn. Een degelijk remuneratiepakket. De vlotte bereikbaarheid van het bedrijf. Indien deze opportuniteit jou interesseert, meld je dan snel aan via Of neem contact op met Jef Maeseele op het nr. 0498/ VG.801/B