Regionale samenwerkingskracht
|
|
- Edith Coppens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Regionale samenwerkingskracht Raadsledenbijeenkomst Regio Rivierenland dinsdag 15 november 2016 Dr. Marieke van Genugten Faculteit der Managementwetenschappen Bestuurskunde
2 Samenwerkingskracht als bron van bestuurskracht opdracht capaciteit
3 Samenwerkingskracht Besliscapaciteit Uitvoeringscapaciteit Verantwoordingscapaciteit Kostenbesparing Vermindering kwetsbaarheid Verwachte schaalvoordelen, maar ook schaalnadelen
4 Factoren die samenwerkingskracht bepalen Vorm en scope Op basis van Van den Dool & Schaap, 2014 Samen werkings kracht
5 Factoren die samenwerkingskracht bepalen Vorm en scope Gemeenschap Politieke context Samen werkings kracht
6 Factoren die samenwerkingskracht bepalen Gemeenschap Politieke context Vorm en scope Kracht van relaties in het netwerk Samen werkings kracht
7 Wat betekent dit voor rol en positie raadsleden? Gemeenschap Politieke context Vorm en scope Kracht van relaties in het netwerk Samen werkings kracht
8 Wat betekent dit voor rol en positie raadsleden? Gemeenschap Politieke context Vooraf: elkaars verwachtingen kennen en afstemmen Tijdens: bij wisselingen extra aandacht voor verwachtingen, informatiepositie en betrokkenheid Vorm en scope Kracht van relaties in het netwerk Vooraf: welke vorm, welke taken Tijdens: gezamenlijk evalueren Samen werkings kracht Vooraf: met wie Tijdens: contact onderhouden, investeren in gezamenlijke visie/relatie, oog houden voor gelijkwaardige verhoudingen
9 KRACHT VAN OOST RIVIERENGEBIED Vanuit begrepen kracht naar toekomstvaardig handelen
10 Oost-Nederland: verschillende schalen 1 Landsdeel: Oost-NL 2 Provincies: Overijssel Gelderland 9 Regio s: Zw Tw CT- Sth Ah Arn Nij Rv Fo Va NrV
11 het productiviteitsniveau van Rivierengebied ligt boven het regionaal gemiddelde beide regio s hebben efficiënte economieën en blijven niet achter bij de stedelijke regio s (procesmatige innovatie leidt tot efficiëntie) Oost- NL Zwolle Twente Stedendriehoek Achterhoek Arnhem Nijmegen Rivierengebied WERV Noordrand Veluwe * productiviteit gemeten in toegevoegde waarde per arbeidsplaats
12 Pendelstromen in Nederland, verschillen naar opleidingsniveau Rivierengebied kent twee gezichten: 1. Eigenstandige regio (vooral voor middelhoogopgeleiden) 2. Een doorgangsgebied voor pendel van hoogopgeleiden van Noord naar Zuid (A2-as) en steeds meer onderdeel van uitdijende grootstedelijke regio s Randstad en BrabantStad middelhoog opgeleiden
13 interregionale verhuissaldi van DUS-regio s in Oost-Nederland, verschillen naar opleidingsniveau hoog opgeleiden middelhoog opgeleiden
14 Rivierengebied wint hoogopgeleiden, maar verliest tegelijkertijd middelhoogopgeleiden Rivierengebied heeft een vestigingsoverschot voor hoogopgeleiden. De regio wint voornamelijk hoogopgeleiden van Utrecht Rivierengebied heeft een vertrekoverschot voor middelhoogopgeleiden. De regio verliest voornamelijk middelhoogopgeleiden aan Utrecht
15 beroepsbevolking naar werklocatie naar opleidingsniveau Noordrand-Veluwe en Rivierengebied bieden relatief veel werk aan laagopgeleiden (agrofood en logistiek) hoog middelhoog laag
16 typen regio s Bestuurlijke en administratieve regio s Homogene regio s: overeenkomstige eigenschappen Functionele regio s: samenhang door interactie Verzorgingsregio s (koopstromen) Woningmarktregio s (verhuizingen) Arbeidsmarktregio s (pendel) Alle drie: daily urban system : minstens 80% van het dagelijkse leven vindt plaats binnen deze regio s (woon en werk regio s)
17 de negen regio s van Oost-Nederland o.b.v. daily activities
18 groei (%): Rivierengebied volgt het regionale groeipatroon Noordrand Veluwe groeit sterk door gunstig productiemilieu en gunstige mix Werkgelegenheid Toegevoegde waarde Zwolle 8 Zwolle 4 Twente 2 Twente 3 Cleantech regio Stedendriehoek 2 Cleantech regio Stedendriehoek 3 Achterhoek 1 Achterhoek 5 Arnhem -5 Arnhem -3 Nijmegen 0 Nijmegen -6 Rivierengebied 1 Rivierengebied 0 Food Valley 2 Food Valley -8 Noordrand Veluwe 6 Noordrand Veluwe 5 Oost-Nederland 2 Oost-Nederland National Share Industry Mix Regional Shift National Share Industry Mix Regional Shift
19 Kracht van regio s in Oost-Nederland Verdienvermogen: groeikracht comperatieve voordelen: groei door specialisatie toename toegevoegde waarde* Aanpassingsvermogen: veerkracht creatieve destructie: selectie door bedrijfsdynamiek groei door ondernemerschap in startende en bestaande bedrijven Combinatievermogen: integratiekracht gerelateerde variëteit: innovatie door verbinden van overeenkomstige kennis & vaardigheden tussen bedrijfsklassen (potentiële) kennisuitwisseling binnen en tussen regio s * Toegevoegde waarde is het verschil tussen de marktwaarde van een product (of dienst) dat een bedrijf produceert minus de kosten die het bedrijf maakt om dit product (of dienst) te realiseren. Daarmee is toegevoegde waarde op sectorniveau een maat voor de verdiencapaciteit van de sector als geheel.
20 TW industriële mix in Rivierengebied: specialisatie (lq in 2015) specialisatie op topsectoren agro(-food) en logistiek Specialisatiegraad Rivierengebied Oost-Nederland
21 Kracht van regio s in Oost-Nederland Verdienvermogen: groeikracht comperatieve voordelen: groei door specialisatie toename toegevoegde waarde* Aanpassingsvermogen: veerkracht creatieve destructie: selectie door bedrijfsdynamiek groei door ondernemerschap in startende en bestaande bedrijven Combinatievermogen: integratiekracht gerelateerde variëteit: innovatie door verbinden van overeenkomstige kennis & vaardigheden tussen bedrijfsklassen (potentiële) kennisuitwisseling binnen en tussen regio s * Toegevoegde waarde is het verschil tussen de marktwaarde van een product (of dienst) dat een bedrijf produceert minus de kosten die het bedrijf maakt om dit product (of dienst) te realiseren. Daarmee is toegevoegde waarde op sectorniveau een maat voor de verdiencapaciteit van de sector als geheel.
22 Krimp Groei toegevoegde waarde Gering Hoog SWOT van verdienvermogen Rising stars (kans) Stars (sterkte) Slowly growing (rising) stars 0 Shrinking industries (zwakte en bedreiging) Geen specialisatie Wel specialisatie Specialisatiegraad
23 Verdienvermogen voor en na de crisis handel en diensten over het algemeen sterk en crisis sterk voelbaar en in Rivierengebied Landbouw en industrie Handel en diensten Rivierengebied Rivierengebied Landbouw Groothandel & Logistiek Energie Detailhandel & Horeca Voedingsindustrie Media & ICT Textielindustrie Financiële diensten Hout & Papier Vastgoed & Verhuur Chemie Zakelijke diensten Metaalindustrie Openbaar bestuur Technologische ind. Onderwijs Meubelindustrie Zorg NUTS Cultuur & Recreatie Bouw
24 SWOT op aanpassingsvermogen vier groeiregimes Entrepreneurial regime (kansen): Sterke groei werkgelegenheid Hoge startersquote (veel starters) Hoge netto toevoeging (starter minus stoppers) Hoge overlevingskans starters Starters dragers van innovatie Routinized regime (sterkte): Sterke groei werkgelegenheid Lage startersquote (weinig starters) Lage netto toevoeging Veel groei van werkgelegenheid bij blijvers Bestaande bedrijven dragers van innovatie Downsizing regime (zwakte): Geringe groei of afname van werkgelegenheid Lage startersquote (weinig starters) Lage netto toevoeging (starters minus stoppers) Afname werkgelegenheid bij bestaande bedrijven Bestaande bedrijven dragers van innovatie Revolving door regime (bedreiging): Geringe groei of afname werkgelegenheid Hoge startersquote (veel starters) Veel turbulentie (starters plus stoppers) Hoge stoppersqoute (veel stoppers) Bestaande bedrijven dragers van innovatie
25 groeiregimes per bedrijfstak per regio in Rivierengebied relatief veel krimpende regimes in industrie Industrie en bouw Handel en diensten Rv-gebied Oost Rv-gebied Oost Energie KR Grooth. & :Logistiek GR Voedingsindustrie KR Detailh. & Horeca GR Textielindustrie DR Media & ICT OR Hout & Papier KR Financiële diensten KR Chemie KR Vastgoed DR Metaalindustrie KR Zakelijke diensten OR Technologische ind. KR Openbaar bestuur GR Meubelindustrie GR Onderwijs OR NUTS GR Zorg GR Bouw OR Cultuur & Recreatie OR * Door onzuiverheden in de data kunnen voor de landbouw geen groeiregimes bepaald worden OR = Ondernemersregime GR = Geroutineerd regime DR = Draaideurregime KR = Krimpregime
26 SWOT van combinatievermogen Kans: kans op cross-over geen regionale specialisatie en veel inbedding (nieuwe kans) Sterkte: kans op doorgroei regionale specialisatie en veel inbedding (hoge kans op diversificatie en innovatie d.m.v. effectieve crossovers) Zwakte: kans op opheffing geen regionale specialisatie en weinig inbedding (geringe kans) Bedreiging: kans op krimp regionale specialisatie en weinig inbedding (weinig kans)
27 SWOT-analyse regionale inbedding in de negen regio s van Oost op basis van skill-relatedness : veel sterke en kansrijke combinaties in Rivierengebied Topsector NrV Zw Tw Sd FoVa Ah Ar Nij Ri Agro-productie O S O S S S W O S Agro-diensten S S S O S S W W S Chemie W O S O O O W O O Creatieve industrie W T W O S W T W S Energie W T O O W O T W O Financiële Diensten W W W W O W W W O HTSM W O S O S S T O O ICT W W W W S W T W S Life-science & Health W O O W S O W S O Logistiek S S O S S S T T S Tuinbouw & UM S S O O S S W W S Water O S S O S S W O S Zakelijke Diensten W W W W O W T W O
28 Rivierengebied: geen zwaktes of bedreigingen, veel samenwerkingsmogelijkheden met buren en verre vrienden Topsector NrV Sd FoVa Utr/Am Ri NO-NB Nij Ar Zw Tw Ah Agro-productie O S S S S S O W S O S Agro-diensten S O S S S S W W S S S Chemie W O O O O O O W O S O Creatieve industrie W O S S S O W T T W W Energie W O W O O O W T T O O Financiële Diensten W W O S O O W W W W W HTSM W O S O O O O T O S S ICT W W S S S S W T W W W Life-science & Health W W S S O O S W O O O Logistiek S S S S S S T T S O S Tuinbouw & UM S O S O S S W W S O S Water O O S O S O O W S S S Zakelijke Diensten W W O S O O W T W W W = Zelf sterk en buren ook sterk (samenwerken met je buren) = Zelf zwak en buren ook zwak (als je hierin wilt groeien moet je kennis verder weg ophalen) = Zelf zwak, maar buren sterk (lenen/leren bij de buren)
29 Druiventros: agro-food zit overal 21
30 Zakelijke diensten & ICT: stedelijke hotspots in relatie met de Randstad 22
31 High Tech Systemen & Materialen
32 Life Sciences & Health
33 Rivierengebied: 1. Kent veel kansen voor vernieuwing en cross-overs samenhangend met menselijk kapitaal die in de regio voet aan de grond kunnen krijgen, 2. Kan voor economische structuurversterking aansluiting zoeken bij gespecialiseerde en gediversificeerde buurregio s, 3. Is klein, maar kent kansen voor diversificatie door goede skill-bases voor vrijwel alle (top)sectoren, 3. Moet nadenken over welke ruimtelijke en economische beleidsinstrumenten aansluiten bij de ontwikkeling van de eigen voorraad vaardigheden en skills. Veel topvoorzieningen als opleidingen en grote bedrijven zitten (complementair) bij de buren.
34 Krachten in Rivierengebied Potentiële kracht (kans): Aantrekkelijk internationaal vestigingsmilieu (Slide 23-30) Rising stars : media & ict, zakelijke diensten (Slide 45-46) Geen specialisatie, veel inbedding (kans op crossovers): chemie, energie, financiële diensten, HTSM, life sciences & health, zakelijke diensten (Slide 55) Veelbelovend ondernemersregime: ict & media, zakelijke diensten, recreatie & cultuur, bouw, zorg en onderwijs (Slide 51) Bewezen kracht (sterkte): Aantrekkelijk internationaal vestigingsmilieu (Slide 23-30) Positief vestigingsoverschot hoogopgeleiden (Slide 18) Stars (specialisatie en groei): landbouw, groothandel & logistiek (Slide 45-46) Specialisatie en veel inbedding (kans op doorgroei): agroproductie, agrodiensten, creatieve industrie, ict, logistiek, tuinbouw en water (Slide 55) Geroutineerd regime: meubelindustrie, nutsvoorzieningen, groothandel & logistiek, detailhandel & horeca, openbaar bestuur, zorg (Slide 51) Gebrekkige kracht (zwakte): Negatief vestigingsoverschot middelhoogopgeleiden (slide 18) Afnemende TW ( shrinking industries ): chemie, energie, hout & papierindustrie, bouw, metaalindustrie, meubelindustrie en bouw (Slide 45-46) Geen zwakte qua inbedding (specialisatie, weinig inbedding) (Slide 55) Krimpend groeiregime: energie, voedingsindustrie, hout- en papierindustrie, chemie, metaalindustrie, technologische industrie, financiële diensten (Slide 51) Afnemende kracht (bedreiging): Bereikbaarheid over de weg (congestie) (Slide 26) Geen bedreiging qua inbedding (wel specialisatie & weinig inbedding) (Slide 55) Draaideurregimes: vastgoed en textiel- en kledingindustrie (Slide 51)
Twente: Landschapsmetropool met aantrekkingskracht Joost Kuijper
Ton Schulten 24-11-16 Twente: Landschapsmetropool met aantrekkingskracht Joost Kuijper 1 Vanavond Introductie BeleidsVerkenning Nederland (BVNL) Onderzoek Kracht van Oost-Nederland Constanten en dilemma
Nadere informatieKRACHT VAN OOST. Vanuit begrepen kracht naar toekomstvaardig handelen
KRACHT VAN OOST OVERIJSSEL REGIO S ZWOLLE, TWENTE & CLEANTECH REGIO STEDENDRIEHOEK Vanuit begrepen kracht naar toekomstvaardig handelen PROLOOG Beleid en Onderzoek Vormen van Ruimtelijk Economische Beleid
Nadere informatieBeleidscommissie Strategische raadsagenda. Visie op positionering Harderwijk 9 februari 2017
Beleidscommissie Strategische raadsagenda Visie op positionering Harderwijk 9 februari 2017 Opdracht strategische raadsagenda Wat willen we bereiken: Visie op de positionering van Harderwijk in de context
Nadere informatieNOORDRAND VELUWE KRACHTIGE MBO ECONOMIE
NOORDRAND VELUWE KRACHTIGE MBO ECONOMIE Bijeenkomst Businessclub Noordwest-Veluwe Het succes van de regio Presentatie dr. Piet Renooy Kracht van Oost-onderzoek 30 november 2016 Sociaal Economische krachten
Nadere informatieDUSregio Twente. Kwalitatieve analyse
DUSregio Twente Kwalitatieve analyse Met ruim 627.000 inwoners is Twente een dichtbevolkte regio. Ze bestaat uit veertien gemeenten, waarvan de drie grootste steden (Enschede, Hengelo en Almelo) goed zijn
Nadere informatieKracht van Oost; nieuwe inzichten, nieuw beleid
Kracht van Oost; nieuwe inzichten, nieuw beleid De zes onderzoekers Heeft het zin voor overheden om zes gerenommeerde wetenschappers te vragen onderzoek te doen naar de ruimtelijke economie van Oost- Nederland?
Nadere informatieVERDIENVERMOGEN EN AANPASSINGSVERMOGEN IN DE NOORDVLEUGEL
VERDIENVERMOGEN EN AANPASSINGSVERMOGEN IN DE NOORDVLEUGEL 10 november 2015 Prof. Dr. Oedzge Atzema Olaf Koops Msc Dr. Walter Manshanden Dr. Han Olden Daniel Speldekamp MSc AANLEIDING Regionale koplopers
Nadere informatieResultaten werkgelegenheidsonderzoek. Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR)
Resultaten werkgelegenheidsonderzoek Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR) 2013 Maarten Bergmeijer Provincie Utrecht afdeling MEC, team Economie par@provincie-utrecht.nl www.provincie-utrecht.nl/par
Nadere informatieVeerkracht en de regionale arbeidsmarkt
Veerkracht en de regionale arbeidsmarkt Kansen op vernieuwing in Rijnmond Economische Verkenningen Rotterdam, 26 februari 2014 Anet Weterings (PBL) & Frank van Oort (UU) Regionale sectorstructuur en groei
Nadere informatieM201218. Meer snelgroeiende bedrijven en meer krimpende bedrijven in Nederland
M201218 Meer snelgroeiende bedrijven en meer krimpende bedrijven in Nederland drs. D. Snel drs. N. Timmermans Zoetermeer, november 2012 Relatief veel snelgroeiende bedrijven in Nederland In deze rapportage
Nadere informatieAchilleshiel van de Rotterdamse economie. Smart Urban Region. De arbeidsmarkt als. Rotterdam als
Rotterdam als Smart Urban Region De arbeidsmarkt als Achilleshiel van de Rotterdamse economie Frank van Oort 17 februari 2016 1 Opschaling 2 Bottom-up Mobiliteit, transities en keuzevrijheid in de stad
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q3 2017
Graydon kwartaal monitor 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht t.o.v. voorgaande kwartalen 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei
Nadere informatieEconomische ontwikkeling in regio's met concentratie topsectoren,
Economische ontwikkeling in regio's met concentratie topsectoren, 2012-2014 Indicator 7 september 2016 U bekijkt op dit moment een archiefversie van deze indicator. De actuele indicatorversie met recentere
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Augustus 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Gelderland, juni 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, juni 2017 WW-uitkeringen laagopgeleiden in Gelderland ruim kwart lager dan geleden Het aantal lopende WW-uitkeringen in Gelderland daalt in juni verder. Ook laagopgeleiden
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q1 2018
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Als u ooit een bedrijf heeft gestart, dan is de kans het grootst dat u dat in het eerste kwartaal van het jaar heeft gedaan. Veel ondernemers starten traditiegetrouw
Nadere informatieEerste helft 2017 & Q Graydon kwartaal monitor
Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht eerste helft 6 Algemeen overzicht 7 Per branche Overzicht eerste helft 216 en
Nadere informatieFactsheet. Ledenonderzoek Krapte op de arbeidsmarkt 2017
Factsheet 22-11-2017 EW Ledenonderzoek Krapte op de arbeidsmarkt 2017 De werkloosheid daalt en steeds meer mensen vinden een baan. Bijna dagelijks lezen we krantenkoppen met krapte op de arbeidsmarkt neemt
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor
Graydon kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Aan het begin van dit jaar maakte Graydon al bekend dat we hebben kunnen afsluiten met het laagste aantal faillissementen sinds 2. Dit goede nieuws vertaalt
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieAnalyse en uitdaging economie West-Brabant: materiegerichte actviteiten en agrofood i.h.b.
ATELIER TORDOIR Analyse en uitdaging economie West-Brabant: materiegerichte actviteiten en agrofood i.h.b. ECONOMISCH. OVDì-ĪDEK EN MMES B18-013337 Presentatie Werkconferentie Agrofood-ontwikkeling West-Brabant,
Nadere informatieSamenvatting Twente Index 2016
Samenvatting Twente Index 2016 Kijk voor regionale en lokale data op www.twenteindex.nl INLEIDING De Twente Index wordt door Kennispunt Twente samengesteld in opdracht van de Twente Board. De Board wil
Nadere informatieBedrijven en bevolking in beweging
M201110 Bedrijven en bevolking in beweging Regionale bedrijvendynamiek en -migratie in relatie tot verstedelijking, periode 1988-2009 drs. R. Braaksma drs. W.V.M. van Rijt-Veltman Zoetermeer, 20 juni 2011
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieBeleidsregel Operationeel Programma EFRO 2014-2020 Oost-Nederland
3 februari 2015 - zaaknummer 2014-016804 Beleidsregel Operationeel Programma EFRO 2014-2020 Oost-Nederland GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND Gelet op de goedkeuring van deze beleidsregel door het Comité
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. November 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt November 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt April 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieEerste helft 2018 & Q Graydon kwartaal monitor
Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Faillissementen per branche 23 Opheffingen per branche 24 Netto-groei per branche 25 Overzicht
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q3 2018
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud De economie zit duidelijk in de lift. Na eerdere positieve berichten over de groeiende omvang van het Nederlandse bedrijfsleven, blijkt ook uit deze Graydon
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieEuropese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie
Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale
Nadere informatieKvK-Bedrijvendynamiek
KvK-Bedrijvendynamiek Eerste kwartaal 2017 April 2017 Inhoudsopgave 1. Het algemene beeld 2. Dynamiek start en stop per maand 3. Segmenten 4. Sectoren 5. Provincies 6. Faillietverklaringen Bijlagen 1.
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q3 216, Q4 216 en Q1 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei
Nadere informatieKwartaalmonitor Q
Kwartaalmonitor Q4 215. Inhoud Persbericht 4 Inleiding 6 Overzicht per branche 7 Vergelijking Q1 215, Q2 215, Q3 215 en Q4 215 Starters per branche 7 Opgeheven bedrijven naar branche 7 Failliete bedrijven
Nadere informatieHoe staan we er nu voor?
Presentatie voor het debat Iedereen ZZP-er: Over winners' en 'losers' op de arbeidsmarkt, Groninger Forum, 26 maart 2015 Prof.dr. Jouke van Dijk Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit
Nadere informatieScaleUp Dashboard 2015
Rapportage ScaleUp Dashboard 2015 ScaleUp Dashboard 2015 Prof. dr. Justin Jansen Lotte de Vos Rotterdam School of Management Erasmus Centre for Entrepreneurship Conclusies Nederland staat aan de Europese
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. November 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt November 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Bij UWV ingediende vacatures en spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage
Nadere informatieRapportage WW< 27 jaar. Juni 2017
Rapportage WW< 27 jaar Juni 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Toelichting NWW/WW/WBB 11 Colofon 12 Rapportage WW< 27 jaar 1 WW-uitkeringen < 27 jaar WW-uitkeringen 1 2017 mutatie 2016
Nadere informatieEuropese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie
Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt December 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 019 Inhoudsopgave 857639 WW-uitkeringen Statistische bijlage Toelichting WW xx xx xx Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant Factsheetrapportage sector Life sciences en Medische technologie De provincie Noord-Brabant heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant' laten
Nadere informatieRapportage WW 50plus. Juni 2017
Rapportage WW 50plus Juni 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Toelichting WW/NWW/WBB 12 Colofon 13 Rapportage WW 50plus 1 WW-uitkeringen WW-uitkeringen 1 50-plus 2017 mutatie 2016 2017/2016
Nadere informatieRapportage WW 50plus. December 2016
Rapportage WW 50plus December 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Toelichting WW/NWW/WBB 12 Colofon 13 Rapportage WW 50plus 1 WW-uitkeringen WW-uitkeringen 1 50-plus 2016 2015 dec 2015/2016
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieResultaten werkgelegenheidsonderzoek. Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR)
Resultaten werkgelegenheidsonderzoek Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR) 2015 Maarten Bergmeijer Provincie Utrecht afdeling MEC, team Economie par@provincie-utrecht.nl www.provincie-utrecht.nl/par
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 019 Inhoudsopgave 8565 WW-uitkeringen 3 Statistische bijlage 5 Toelichting WW Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande
Nadere informatieThe Netherlands of 2040. www.nl2040.nl
The Netherlands of 2040 www.nl2040.nl 1 Tijden veranderen 2 Tijden veranderen 3 Nieuwe CPB scenario studie Vraag Waarmee verdienen we ons brood in 2040? Aanpak Scenario s, geven inzicht in onzekerheid
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4
Graydon kwartaal monitor incl Kwartaal 4 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q2, Q3 en Q4 6 Starters per branche 7 Opheffingen per branche 8 Faillissementen per branche 9 Netto-Groei
Nadere informatieHoge groei ten noordoosten van de Randstad in 2017
januari Hoge groei ten noordoosten van de Randstad in Themabericht RaboResearch Nederland economie.rabobank.com Rogier Aalders Senior onderzoeker -9 Samenvatting Amsterdam en Utrecht en hun omgeving hebben
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 UWV Spanningsincicator 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16
Nadere informatieCOLLEGEBESLUIT Datum Besluit Vervolgprocedure
LO 30-jan-18 9:49 Klos, Marcel LP 30-jan-18 AdviesNota AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS OPENBAAR Datum : 24-1-2018 Procesafdeling : Beleid en Regie Casenr. : BWZ18.0032BWZ18.0032 Adviseur : K. Verspui KV/2
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt April 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieInnovatiekracht in Gelderland en Overijssel
Innovatiekracht in Gelderland en Overijssel Resultaten van een Regioscan in de provincies Gelderland en Overijssel Maarten van Leeuwen Oscar Oudega Koen Septer Maart 2016 Opbouw analyse Vraagstelling en
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Juni 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juni 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt December 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 4 Toelichting WW 23 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt Overijssel (bijlage bij Investeringsvoorstel Iedereen in Overijssel doet mee )
Factsheet arbeidsmarkt Overijssel (bijlage bij Investeringsvoorstel Iedereen in Overijssel doet mee 2016-2019 ) Economische kerngetallen uit de begroting (kerntaak 5: Regionale Economie) Er zijn 3 kerngetallen
Nadere informatieRegionale koplopers in Oost-Nederland
Regionale koplopers in Oost-Nederland Regionale strategieën van succesvol concurrerende bedrijven in perspectiefrijke sectoren: IT-dienstensector in regio s Twente en Zwolle Bas Martijn Lips Utrecht /
Nadere informatieGraydon Kwartaal Monitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-214, Q1 215 en Q2 215 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen
Nadere informatieArbeidsmarkt informatie in vogelvlucht
Arbeidsmarkt informatie in vogelvlucht Macro-ontwikkelingen Gegevens vanuit ROA: researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep 2016 SBB en doelmatigheidsonderzoek UWV sectorale
Nadere informatieKansen & knelpunten op de arbeidsmarkt. Marieke Schramm & Michel van Smoorenburg Arbeidsmarktinformatie en -advies UWV Zwolle, 13 november 2017
Kansen & knelpunten op de arbeidsmarkt Marieke Schramm & Michel van Smoorenburg Arbeidsmarktinformatie en -advies UWV Zwolle, 13 november 2017 Over arbeidsmarktinformatie en -advies 35 arbeidsmarktregio
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant Factsheetrapportage sector biobased economie De provincie Noord-Brabant heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant' laten uitvoeren. Om het
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 019 Inhoudsopgave 89908 WW-uitkeringen Statistische bijlage 5 Toelichting WW Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant Factsheetrapportage sector onderwijs De provincie Noord-Brabant heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant' laten uitvoeren. Om het menselijk
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en Spanningsindicator 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en Spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant Factsheetrapportage sector zorg De provincie Noord-Brabant heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant' laten uitvoeren. Om het menselijk
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 3 Toelichting WW 22 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande
Nadere informatieThe Netherlands of 2040 en de Olympische Spelen George Gelauff Hogeschool Amsterdam 1 februari 2012
The Netherlands of 2040 en de Olympische Spelen George Gelauff Hogeschool Amsterdam 1 februari 2012 www.nl2040.nl 1 Tijden veranderen 2 Tijden veranderen 3 Scenariostudies Lange termijn vraagstukken Grote
Nadere informatieTopsectoren, regio s en vestigingsplaatsfactoren: een multivariate regressieanalyse
Topsectoren, regio s en vestigingsplaatsfactoren: een multivariate regressieanalyse RSAN voorjaarsmiddag Antwerpen 24/04/2014 Frank van Dongen, Olaf Jonkeren & Otto Raspe 1 Agenda Motivatie Onderzoeksvraag
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud In de eerste week van het nieuwe jaar maakte Graydon al bekend dat een laagterecord kent wat betreft het aantal faillissementen. Het aantal bedrijven dat failliet
Nadere informatieWerkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013. De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren
Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013 De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Crisis kost meer
Nadere informatieDe arbeidsmarkt klimt uit het dal
Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt en onderwijs De arbeidsmarkt klimt uit het dal Het gaat weer beter met de arbeidsmarkt in, ofschoon de werkgelegenheid wederom flink daalde. De werkloosheid ligt nog
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 3 Toelichting WW 22 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande
Nadere informatieRapportage (N)WW 50plus. Juni 2015
Rapportage (N)WW 50plus Juni 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden 12 Toelichting WW/NWW/WBB 13 Colofon 14 Rapportage (N)WW 50plus 1 WW-uitkeringen WW-uitkeringen
Nadere informatieDATA OVER DE BEDRIJVENDYNAMIEK. 2019, 1e kwartaal
DATA OVER DE BEDRIJVENDYNAMIEK 2019, 1e kwartaal Colofon Door: KVK, Utrecht, april 2019 Business Intelligence Contact: Neem voor meer informatie contact op met persvoorlichting, 06 30 35 29 21 Alles uit
Nadere informatieHET AANPASSINGSVERMOGEN VAN DE UTRECHTSE ECONOMIE
HET AANPASSINGSVERMOGEN VAN DE UTRECHTSE ECONOMIE een kwantitatieve verkenning van de bedrijvigheidsdynamiek in vier deelregio s van de provincie Utrecht Opdrachtgever: Economic Board Utrecht Auteurs:
Nadere informatieD E K R A C H T VA N D E
D E K R A C H T VA N D E I N N O VAT I E V E M A A K I N D U S T R I E I N DE VLAAMS-NEDERLANDSE D E LTA Thierry Vanelslander & Bart Kuipers INNOVATIEVE MAAKINDUSTRIE IN DE VLAAMS-NEDERLANDSE DELTA Agenda:!
Nadere informatieVijf overtuigende vestigingsfactoren
SCHIJF van VIJF Vijf overtuigende vestigingsfactoren Binnen Nederland biedt bedrijvenpark Laarakker een uitstekende locatie voor bedrijven in de agrifoodindustrie Een gezonde keuze om uw bedrijf hier
Nadere informatieHet college van Gedeputeerde Staten verzoekt de leden van Provinciale Staten om:
STATENBRIEF Eindverslag EFRO-programma GO 2007-2013 Portefeuillehouder: M. Scheffer Kerntaak/plandoel: Economie Doel van deze brief: Het college van Gedeputeerde Staten verzoekt de leden van Provinciale
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 4 Toelichting WW 23 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2014 I
ECONOMISCHE MONITOR EDE 2014 I Deze economische monitor gaat nader in op de ontwikkeling van de economie en arbeidsmarkt in Ede en de regio FoodValley met de focus op het tweede halfjaar van 20. Daarnaast
Nadere informatieTOPSECTOREN IN LIMBURG
TOPSECTOREN IN LIMBURG Topsectoren in Limburg EEN GRAFISCHE NULMETING VAN DE STAND VAN ZAKEN IN LIMBURG EN NEDERLAND E,til H.M.F.G.M. Faun J.J.L. Meuwissen Maastricht, 28 januari 2013 Postbus 1016 6201
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Factsheetrapportage sector bouw De provincie heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA ' laten uitvoeren. Om het menselijk kapitaal in de regio te behouden en te vergroten
Nadere informatieINNOVATIE 4.0 NIEUWE MANIEREN VAN MANAGEN, ORGANISEREN, WERKEN EN SAMENWERKEN PROF. DR. HENK W. VOLBERDA
INNOVATIE 4.0 NIEUWE MANIEREN VAN MANAGEN, ORGANISEREN, WERKEN EN SAMENWERKEN PROF. DR. HENK W. VOLBERDA ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT, Fedecom Jaarvergadering 2018, De kracht van Working Apart Together,
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant
Arbeidsmarktanalyse HCA Factsheetrapportage sector maintenance De provincie heeft door Etil het onderzoek 'Arbeidsmarktanalyse HCA ' laten uitvoeren. Om het menselijk kapitaal in de regio te behouden en
Nadere informatieDe Regio Top 40. Economisch presteren van het regionale bedrijfsleven
Economisch presteren van het regionale bedrijfsleven September 2008 Een nieuwe naam, een nieuw model Ook dit jaar kent onze Regio Top 40 weer enkele verrassende uitkomsten. Lees in deze uitgave hoe winnaars
Nadere informatieRegionale arbeidsmarktprognose
Provincie Zeeland Afdeling Economie Regionale arbeidsmarktprognose 2011-2012 Inleiding Begin juni 2011 verscheen de rapportage UWV WERKbedrijf Arbeidsmarktprognose 2011-2012 Met een doorkijk naar 2016".
Nadere informatieTopsectoren en de Samenwerkingsagenda EZ-provincies-MKB
High Tech Systems & Materials Life Sciences & Health Agro-Food Logistiek BEDRIJVEN Water Topsectoren en de Samenwerkingsagenda EZ-provincies-MKB Creatieve Industrie Energie Meer geld en betere dienstverlening
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2015
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2015 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Online vacatures 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16
Nadere informatieGeplaatst in het Financieele Dagblad van zaterdag 19 februari Denk niet langer in termen van gemeente- en provinciegrenzen
Geplaatst in het Financieele Dagblad van zaterdag 19 februari 2011 Denk niet langer in termen van gemeente- en provinciegrenzen Economie vraagt om een beter passende ruimtelijke schaal Willem van der Velden
Nadere informatieWoon- en leefklimaat Zuid-Holland vanuit bedrijfsoptiek
Woon- en leefklimaat Zuid-Holland vanuit bedrijfsoptiek Den Haag, 1 juni 2015 Agenda 1 Kader: relatie wonen-werken 2 Opzet onderzoek 3 Werkgelegenheid 4 Waardering woon- en leefklimaat 5 Rol woon- en leefklimaat
Nadere informatie