HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid
|
|
- Mark van Veen
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid ////////////////////////////////////////// DEPARTEMENT KANSELARIJ & BESTUUR /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// p..1 overheid.vlaanderen.be/welzijn-op-het-werk
2 INHOUDSTAFEL 1. WEGWIJS 1.1. TEAM GEZONDHEIDSZORG VAN DE GDPB 3 Contactgegevens Kennisdelingsnetwerk hulpverleners Ontmoetingsdagen VAC s Maatwerkopleidingen EHBO Lijsten hulpverleners EHBO-opleidingen en registraties 1.2. AGO IDEWE 4 2. VERPLICHTE JAARLIJKSE BIJSCHOLING Jaarlijkse bijscholing Interne bijscholingen Externe bijscholingen Wat als ik mijn jaarlijkse bijscholing niet volg? 3. EHBO-MATERIAAL 3.1. EHBO-KOFFER 7 Aankoop en aanvulling EHBO-registratie Nuttige extra s 3.2. EHBO-LOKAAL 9 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////. p. 2
3 1. WEGWIJS 1.1. TEAM GEZONDHEIDSZORG VAN DE GDPB Het team gezondheidszorg van de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming bestaat uitsluitend uit ervaren verpleegkundigen. Een belangrijk deel van hun takenpakket is de onder steuning van hulpverleners zoals jij. De gezondheidsmedewerkers zorgen voor de registratie van de EHBO-attesten. Zij staan ook voor je klaar met raad en daad als je zorgen, twijfels of vragen hebt bij je rol als hulpverlener. Contactgegevens Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming Boudewijnlaan 30, bus Brussel tel. 02/ Edda CALLEBAUT Verpleegkundige Gezondheidsmedewerker Centrale vertrouwenspersoon Contactpersoon EHBO-brevetten Opvolging vormingsparcours Algemene vragen over EHBO Wim VANMOL Verpleegkundige Gezondheidsmedewerker Centrale vertrouwenspersoon AED-instructor Contactpersoon griepvaccinatie Algemene vragen over EHBO Kennisdelingsnetwerk hulpverleners Op regelmatige tijdstippen nodigt het team gezondheidszorg de hulpverleners uit op een kennisdelingsmoment. Elke keer brengen zij een ander EHBO-onderwerp voor het voetlicht, zoals verstuiking, de omzendbrief EHBO, de EHBO-koffer, enz. Er is telkens ook ruim de tijd om vragen te stellen en ervaringen te delen. Elke actieve hulpverlener krijgt een persoonlijke uitnodiging voor deze infomomenten. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// p..3
4 Ontmoetingsdagen VAC s Naast het kennisdelingsnetwerk organiseert het team Gezondheidszorg meermaals per jaar ontmoetingsdagen in de verschillende VAC s. Op die momenten kan je als hulpverlener langsgaan bij een verpleegkundige om feedback te vragen, concrete casussen te bespreken, vragen te stellen, enz. Je maakt hiervoor best vooraf een afspraak. Wanneer de zitdagen precies gepland zijn, kan je nagaan in de online agenda van het departement Kanselarij en Bestuur: of op de website van de GDPB: Alle actieve hulpverleners krijgen ook een persoonlijke uitnodiging of ontvangen de informatie via hun siteverantwoordelijke. Maatwerkopleidingen EHBO Is er binnen jouw entiteit nood aan een gespecialiseerde opleiding rond gezondheidsthema s zoals EHBO, AED, diabetes, epilepsie, enz.? Dan biedt het team Gezondheidszorg gepersonaliseerde maatwerkopleidingen aan in samenwerking met de preventieadviseurs en de arbeidsartsen. Neem gerust contact op met één van de gezondheidsmedewerkers voor meer informatie. Lijsten hulpverleners Het team Gezondheidszorg houdt een overzicht bij van de actieve hulpverleners. De lijst met de namen van de hulpverleners per gebouw worden gepubliceerd op het intranet: Het is daarom belangrijk dat jouw Vlimpers-gegevens juist zijn ingevuld zodat de contactgegevens die op de lijst komen correct zijn. Hoe je dat doet, kan je nalezen in de handleiding die je vindt op de Vlimpers-startpagina. EHBO-opleidingen en registraties Ook voor alle andere vragen over EHBO-opleidingen en registraties kan je terecht bij het team Gezondheids zorg. Je kan hen bereiken via ehbo@kb.vlaanderen.be of op het nummer AGO Voor inschrijvingen en praktische vragen over de EHBO-opleidingen kan je terecht bij AgO: vorming@vlaanderen.be De data van de bijscholingsmomenten zijn opgenomen in de opleidingscatalogus op het vormingsweb: IDEWE IDEWE is de externe dienst voor preventie en bescherming (EDPB) die de EHBO-opleidingen verzorgt en de brevetten en certificaten opmaakt. Wil je meer te weten komen over deze erkende organisatie, neem dan eens een kijkje op hun website: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////. p. 4
5 2. VERPLICHTE JAARLIJKSE BIJSCHOLING Je hebt net met succes de basisopleiding EHBO gevolgd en hebt nu je basisattest van hulpverlener op zak. Om de rol van hulpverlener binnen de Vlaamse overheid te blijven opnemen, ben je verplicht om elk jaar een erkende bijscholing te volgen. Enkel zo blijft je basisbrevet geldig. Jaarlijkse bijscholing Leg een knoop in je zakdoek. Je bent zelf verantwoordelijk voor de geldigheid van je basisbrevet. Neem tijdig het initiatief om je in te schrijven voor een EHBO-bijscholing. Interne bijscholingen De data van de EHBO-bijscholingen die intern georganiseerd worden, vind je terug op het AgO-vormingsweb: Deze opleidingen worden gegeven door erkende lesgevers van IDEWE. De gezondheidsmedewerkers van de GDPB registreren wie welke opleiding volgde en versturen de certificaten naar de hulpverleners. Zo kunnen we jouw vormingsdossier perfect opvolgen. Vergeet wel niet om je opleidingsaanvraag voor te leggen aan je vormingsverantwoordelijke volgens de procedure die gangbaar is binnen jouw entiteit. Externe bijscholingen Je kan er ook voor kiezen om je EHBO-bijscholing bij een externe organisatie te volgen. Let wel: deze organisatie moet erkend zijn door de FOD WASO (Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg). De lijst met erkende organisaties vind je terug op de website van de FOD WASO: www. werk.belgie.be. Om zeker te zijn, kan je best in elk geval één van de gezondheidsmedewerkers contacteren via Hou er rekening mee dat het kostenplaatje vaak hoger uitvalt bij een externe dienst en dat je ook hier de goedkeuring van je vormingsverantwoordelijke nodig hebt. Wie zijn bijscholing bij een externe organisatie volgt, dient ook zelf zijn certificaat naar de GDPB door te sturen. Zo kunnen wij jouw vormingsdossier up-to-date houden. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// p..5
6 Wat als ik mijn jaarlijkse bijscholing niet volg? Wie de verplichte jaarlijkse bijscholing niet volgt, verliest zijn basisbrevet van hulpverlener. Dit betekent dat je ook niet langer erkend bent als EHBO-hulpverlener binnen de Vlaamse overheid. Om opnieuw een geldig basisbrevet te behalen, dien je opnieuw de basisopleiding EHBO te volgen bij IDEWE of bij een erkende organisatie. Uiteraard ligt de kostprijs van een basisopleiding hoger dan die van een bijscholing. In sommige gevallen kunnen we een uitzondering maken, en kan je brevet toch geldig blijven zonder dat je de jaarlijkse bijscholing volgde. Bijvoorbeeld omdat je de bijscholing miste door langdurige afwezigheid wegens ziekte of zwangerschap. Neem zo snel mogelijk contact met ons op als je denkt in aanmerking te komen voor deze uitzonderingsmaatregel. We bekijken dan samen jouw persoonlijk dossier en zoeken een oplossing op maat. //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////. p. 6
7 3. EHBO-MATERIAAL 3.1. EHBO-KOFFER Aankoop en aanvulling Jouw werkgever moet ervoor zorgen dat je als hulpverlener gebruik kan maken van een EHBO-koffer. Vaak is er één koffer voorzien per zone of afdeling en deel je dus de koffer met andere hulpverleners. Indien nodig kan je een extra EHBO-koffer aanvragen. Je kan hiervoor terecht bij de logistieke dienst van jouw entiteit. Er is een raamcontract afgesloten voor de aankoop van EHBO-koffers. Er zijn 4 types EHBO-koffers beschikbaar: een wagenkit, een koffer voor administratieve diensten, een koffer voor technische diensten en een koffer voor cateringdiensten. De GDPB gaf advies over de inhoud van de koffers conform de wettelijke verplichtingen. Alle informatie hierover kan je lezen in de omzendbrief rond EHBO: De koffers bevatten best ook enkele extra s zoals het formulier voor de aangifte van een arbeidsongeval, een voorbeeld van een EHBO-register en een individuele verzorgingsfiche. In het raamcontract zijn ook afspraken opgenomen voor onderhoud en aanvulling van de aangekochte EHBO-koffers. Als hulpverlener treedt je best proactief op door regelmatig de vervaldatum van het verzorgingsmateriaal te controleren. Voor de aanvullingen zorgt de logistieke dienst van jouw entiteit. Meer uitleg over het raamcontract vind je op de website: EHBO-registratie In de EHBO-koffer bewaar je ook het EHBO-register. In het register noteer je al je tussenkomsten. Op het einde van het jaar worden alle gegevens verzameld en doorgestuurd naar de GDPB. Noteer bij elke tussenkomst alle gevraagde gegevens: identificatie, verwondingen, aandoeningen of letsels,.... Doe dit voor alle personen die je helpt, elk individu afzonderlijk. Als een personeelslid het ongeval later aan de arbeidsongevallenverzekeraar meldt, bijvoorbeeld na een doktersbezoek, zal verzekeraar op zoek gaan naar de eerste registratie. Deze registratie vormt immers een belangrijk element om na te gaan of er effectief een werkgerelateerd ongeval plaatsvond. Jouw registratie kan dan ook een belangrijk element vormen in het al dan niet erkennen van het arbeidsongeval. Stuur het registeratieregister aan het einde van elk kalenderjaar door naar ehbo@kb.vlaanderen.be. of GDPB t.a.v. EHBO Boudewijnlaan 30 bus Brussel Op de volgende pagina zie je een voorbeeld van het EHBO-register. Je kan dit document ook downloaden van de website: /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// p..7
8 Registratie lichte arbeidsongevallen jaar 2017 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Adresgegevens Departement/Agentschap In januari in te dienen bij Departement Kanselarij en Bestuur GDPB - EHBO Boudewijnlaan 30 Bus Brussel T F ehbo@kb.vlaanderen.be Dossiernummer GDPB Interventie Datum : 18/05/2016 Uur: 9.30 Ongeval Datum: 18/05/2016 Uur: 9.20 Slachtoffer (Vlimpersnummer/ Personeelsnummer) XXXXXXX Afdeling/beleidsdomein/externe kanselarij en bestuur GDPB Plaats ongeval Trappenhal Boudewijn Letsel aandoening Aard: brandwonde/snijwonde/schaafwonde/ tekenbeet/ andere: verstuiking Plaats :. Rechter voet Beschrijving ongeval Trappenhal nat ( buiten gesneeuwd) Uitgegleden en voet omgeslagen Getuige(n) (Vlimpersnummer/ Personeelsnummer) XXXXXXX Hulpverlener XXXXXXX (GDPB) - Boudewijngebouw Beschrijving van verzorging naar huis/ ziekenhuis/terug aan het werk Coolpack, steunverband. advies bij toename pijn en zwelling arts raadplegen Interventie Datum: Uur: Ongeval Datum: Uur: Slachtoffer (Vlimpersnummer/ Personeelsnummer) Afdeling/beleidsdomein/externe Plaats ongeval Letsel aandoening Aard : brandwonde/snijwonde/schaafwonde/ tekenbeet/andere: Plaats : Beschrijving ongeval Getuige(n) (Vlimpersnummer/ Personeelsnummer) Hulpverlener Beschrijving van verzorging naar huis/ ziekenhuis/terug aan het werk Interventie Datum: Uur: Ongeval Datum: Uur: Slachtoffer (Vlimpersnummer/ Personeelsnummer) Afdeling/beleidsdomein/externe Plaats ongeval Letsel aandoening Aard : brandwonde/snijwonde/schaafwonde/ tekenbeet/andere: Plaats : Beschrijving ongeval Getuige(n) (Vlimpersnummer/ Personeelsnummer) Hulpverlener Beschrijving van verzorging naar huis/ ziekenhuis/terug aan het werk voorbeeld //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////. p. 8
9 Nuttige extra s Naast het verzorgingsmateriaal en het EHBO-register, bevat jouw EHBO-koffer best ook enkele documenten en gegevens die je nodig kan hebben bij een interventie. Zo heb je deze altijd bij de hand. --Noodnummers Algemeen noodnummer: 112 Antigifcentrum: Spreekbuis: (elke werkdag van 9u tot 17u) of spreekbuis@vlaanderen.be Dit is een gratis telefoonnummer bestemd voor mensen die op het werk geconfronteerd worden met conflicten, pesterijen, discriminatie, diefstal of integriteitskwesties. De gezondheidsmedewerkers van de GDPB bemannen Spreekbuis samen met de preventieadviseurs psycho sociaalwelzijn en de re-integratieambtenaren. --Contactpersonen psychosociaal welzijn Op de website vind je een lijst met de contactgegevens van de vertrouwenspersonen die zijn aangesteld voor jouw entiteit: Hou deze url ook bij de hand, zo kan je indien nodig gemakkelijk doorverwijzen naar de juiste persoon. Er staat ook een team van centrale vertrouwenspersonen ter beschikking van alle personeelsleden van de Vlaamse overheid die werken voor een entiteit die is aangesloten bij de GDPB. Wie moeilijkheden ervaart op het werk, kan bij hen terecht voor een individueel gesprek. Bijvoorbeeld in geval van pesten op het werk, ongewenst seksueel gedrag, lichamelijke en/of geestelijk uitputting De centrale vertrouwenspersonen zijn te bereiken op het nummer Aangifteformulier arbeidsongevallen model B Doktersattest Als de persoon die je eerste hulp verleende, van plan is om nadien nog langs te gaan bij de dokter voor verdere verzorging, dan geef je hem best een aangifteformulier voor arbeidsongevallen mee. Daar kan de behandelende arts alle gegevens op invullen die nodig zijn om een arbeidsongevallendossier op te starten EHBO-LOKAAL In elk gebouw is een lokaal ter beschikking van de hulpverleners zodat zij in een discrete omgeving zorgen kunnen uitvoeren. In dat lokaal staat een EHBO-koffer ter beschikking en/of een kast met verzorgings materiaal. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// p..9
10 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////. p. 10
11 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// p..11
12 Colofon Hulpverlener bij de Vlaamse Overheid is een publicatie van de GDPB (Gememeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming) en is bestemd voor de EHBO-vrijwilligers binnen de Vlaamse overheid. Samenstelling: Edda Callebaut en Silvia Schouppe Lay-out: Johan Uytterhoeven Verantwoordelijke uitgever: Carine Buysse, Preventieadviseur-coördinator, Boudewijnlaan 30, bus Brussel Versienummer: 2.0 Datum: januari 2017 Lettertype: Flanders Art Jo De Baerdemaeker (Typojo) GDPB Boudewijnlaan Brussel
HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid
HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid ////////////////////////////////////////// DEPARTEMENT KANSELARIJ & BESTUUR ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieInfosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011
Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011 Programma Verwelkoming en introductie Toelichting EHBO, de omzendbrief en het KB
Nadere informatieKB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners
KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne
Nadere informatieDienst Psychosociale zorg VOEL JE GOED OP JE WERK
Dienst Psychosociale zorg VOEL JE GOED OP JE WERK 1 2 Dienst Psychosociale zorg Bij de preventieadviseur psychosociale aspecten (PA/PSY) van de dienst Psychosociale Zorg kan je terecht voor alle vormen
Nadere informatieBeste, Alvast bedankt voor uw medewerking, Met vriendelijke groeten, De dienst Evaluatie Lichamelijke Schade. Bestuur medische expertise (MEDEX)
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 20/04/2015 BIJLAGE(N) Toelichting over de rol van Medex bij afwezigheden, controles en bij arbeidsongevallen CONTACT Contact center TEL. 02/524 97 97
Nadere informatieToelichting over de rol van Medex bij arbeidsongevallen
Toelichting over de rol van Medex bij arbeidsongevallen Leo Blanchette - Fotolia.fr 2 Medex is uw medische dienst voor arbeidsongevallen 1. Medex is bevoegd om de tijdelijke arbeidsongeschiktheid bij een
Nadere informatieEerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving?
Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving? Lucie Guillemyn Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieBeste, Via uw verzekeraar
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 28/04/2015 BIJLAGE(N) Toelichting over de rol van Medex bij arbeidsongevallen CONTACT Contact center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL medex@health.belgium.be
Nadere informatieKB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieOncologisch Centrum Sociale dienst. Wegwijs in de voorzieningen voor kankerpatiënten en hun naasten
Oncologisch Centrum Sociale dienst Wegwijs in de voorzieningen voor kankerpatiënten en hun naasten Inhoud 1. De Vlaamse Zorgverzekering (VZ)...5 2. De hospitalisatieverzekering...6 3. Tussenkomst in reisonkosten
Nadere informatieDE ROL VAN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER
Back to basics DE ROL VAN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER 18-09-2018 1 Gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk: KB 11 maaart 2005 Federale overheidsdiensten SLA
Nadere informatieConcordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
Nadere informatieOmzendbrief BZI2O1 5/2 van de Vlaamse Regering, Vlaams
Kabinet van de Viceminister-president Omzendbrief BZI2O1 5/2 van de Vlaamse Regering, Vlaams Aan de lijnmanagers en de personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid of van instanties binnen de
Nadere informatieArbeidsongevallen. CIRCULAIRE V mei 2011
Arbeidsongevallen Nummer en datum CIRCULAIRE V 153 5 mei 2011 Inleiding De Stad Gent treedt op als arbeidsongevallenverzekeraar voor de arbeidsongevallen en arbeidswegongevallen van haar personeelsleden.
Nadere informatieWat te doen bij een ongeval?
Wat te doen bij een ongeval? 1. Op de plaats van het ongeval. Stap 1: Zorg voor veiligheid Je eerste taak is ervoor te zorgen dat de situatie veilig is. Bekijk het ongeval of de noodsituatie eerst grondig
Nadere informatiePrebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO 1 Inhoudstafel Evolutie van de wetgeving m.b.t. EHBO KB 15/12/2010 : voornaamste wijzigingen - Procedures - Uitrusting - Vorming - Risicoanalyse Vragen 2 Evolutie van
Nadere informatieNELOS.be. Handleiding. arena. Duiksport ook voor jou! Wat te doen bij een duikongeval YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE
NELOS.be Duiksport ook voor jou! arena YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE Handleiding Wat te doen bij een duikongeval 2 CERTIFICATION INTERNATIONAL arena YOUR COACH IN SPORTS INSURANCE Algemene info Ongevalsaangifte
Nadere informatie1 Beschrijving. 3 Regelgeving. 3.1 KB Eerste hulp Definities Eerste hulp
Preventiefiche O003 05/2016 Organisatie van EHBO 1 Beschrijving De organisatie van de eerste hulp in de bouwonderneming is niet enkel verplicht, maar ook van cruciaal belang, want in deze sector zijn de
Nadere informatiePSYCHOSOCIALE ASPECTEN
PSYCHOSOCIALE ASPECTEN Welke lessen kunnen we trekken uit de evaluatie van de pestwet? Sofie D Ours, Preventieadviseur Psychosociale IDEWE 20 september 2011 Kursaal Oostende PreBes vzw Diestersteenweg
Nadere informatieAangifte van arbeidsongeval
Aangifte van arbeidsongeval Wet van 3 juli 1967 Uitgave 01/2002 Verzekeringsonderneming erkend onder het codenr. 0618 007/0236 04-04 Tel. (02)250 91 11 Fax (02)250 95 70 AANGIFTE VAN ARBEIDSONGEVAL Polisnummer
Nadere informatiePsychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie
Nadere informatieWet van 28 februari 2014 Wet van 28 maart 2014 KB 10 april 2014 Nieuwe wetgeving en werking Psychosociaal welzijn
Wet van 28 februari 2014 Wet van 28 maart 2014 KB 10 april 2014 Nieuwe wetgeving en werking Psychosociaal welzijn GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be Voorstelling werking Wettelijk
Nadere informatieEén op zeven werknemers in Vlaanderen krijgt te maken met lichamelijk geweld, ongewenst seksueel gedrag of pesterijen op het werk.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 725 van ELS ROBEYNS datum: 13 mei 2015 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN
Nadere informatiePlaats- en tijdsonafhankelijk werken departement Kanselarij en Best
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken departement Kanselarij en Best Inhoud Plaats- en tijdsonafhankelijk werken Implementatie bij het Departement Kanselarij en Bestuur Evaluatie PTOW en activity and preferenced
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Erkennen en subsidiëren Team Sociaal-cultureel werk en jeugdwerk Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Laura Desloovere Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming.cjm@vlaanderen.be
Nadere informatieMaandag 7 december 2015
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene directie Humanisering van de Arbeid Nationaal Opleidingscentrum 249 ste seminarie Van risicoanalyse tot psychosociaal welzijnsbeleid:
Nadere informatieHoe vul ik een schadeaangifte in?
Hoe vul ik een schadeaangifte in? Inhoud Wat te doen bij een schadegeval?... 2 Algemene richtlijnen... 2 Aangifte doen bij KLJ Nationaal... 2 Richtlijnen van KBC-verzekeringen... 2 Enkele belangrijke tips...
Nadere informatieDe risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen
De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen Dr. Maurits De Ridder Arbeidsgezondheidkunde, Universiteit Gent A.D. Humanisering van de arbeid, FOD WASO http://www.co-prev.be/page?orl=1&ssn=&lng=1&pge=8&sare=440
Nadere informatieRE-INTEGRATIETRAJECT VOOR ARBEIDSONGESCHIKTE WERKNEMERS EN WERKLOZEN
RE-INTEGRATIETRAJECT VOOR ARBEIDSONGESCHIKTE WERKNEMERS EN WERKLOZEN April 2018 Mensen met een chronische ziekte die een ziekte-uitkering ontvangen, maar die opnieuw aan de slag willen gaan, moeten goed
Nadere informatieBurgerlijke aansprakelijkheid. persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel 1382-1383 B.W.)
Burgerlijke aansprakelijkheid persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel 1382-1383 B.W.) Begrip fout Foutieve daad Nalatigheid Onvoorzichtigheid Schade Materiële schade Morele schade Bewijslast
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieVan Marcke College Training Planner
Van Marcke College Training Planner Handleiding voor de klant 1. Inleiding Beste klant, Vanaf 15-7-2015 lanceert Van Marcke College zijn Training Planner. Via dit platform kun je online je eigen opleidingsplan
Nadere informatieOMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
OMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieBASISOPLEIDING / BIJSCHOLING BEDRIJFS-EHBO
Succes Invest Movan Cash Flow Management BVBA PRODUCTFICHE 2018 CODE: NIJ / BIJ Faraday Safety Training VZW Faraday Safety VOF BASISOPLEIDING / BIJSCHOLING BEDRIJFS-EHBO 1 Opleiding Bedrijfseerstehulp
Nadere informatieHulp bij het invullen van uw aangifteformulier
Hulp bij het invullen van uw aangifteformulier Waarom moet ik dit formulier invullen? Op basis van dit formulier neemt KBC een beslissing over uw arbeidsongeschiktheid. Het is belangrijk dat u het formulier
Nadere informatieDienstorder MVG/AZF/2005/2
Dienstorder MVG/AZF/2005/2 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling Statutaire Aangelegenheden Boudewijnlaan 30, 1000 BRUSSEL Tel. (02)553 50 25 - Fax (02)553 5 1 06 E-mail: azf. aaz sa@vlaanderen.be
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008 Januari 2010 1. Inleiding Een stuurgroep werd belast met de preventie van de arbeidsongevallen in de zeevisserij in
Nadere informatieWanneer bent u arbeidsongeschikt?
Arbeidsongeschikt? Wanneer bent u arbeidsongeschikt? U bent arbeidsongeschikt als u door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten moet
Nadere informatieOmzendbrief BZ 2011/1
Omzendbrief BZ 2011/1 Aan de personeelsleden en lijnmanagers van de diensten van de Vlaamse overheid Datum: 7 januari 201 1 Kabinet van de viceminister-v resident. Vlaams minister van Bestuukzaken, ' Binnenlands
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Arbeidsongevallen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 28/11/2013 Administratieve
Nadere informatieBegeleiding Outplacement
Begeleiding Outplacement Deze handleiding is bestemd voor de medewerkers van outplacementkantoren die een begeleiding outplacement registreren in Mijn Loopbaan voor partners (MLP). Inhoudstafel 1.Toegang
Nadere informatieUw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers
WN Uw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers Welkom bij Groep IDEWE! Wie zijn we? Als grootste externe dienst voor preventie en bescherming
Nadere informatieHandleiding: registratie en aanmelden
Handleiding: registratie en aanmelden Beste vrijwilliger Binnen deze handleiding zullen wij u de EVapp-applicatie voorstellen en u loodsen doorheen de registratie-procedure. Hoewel gebruiksvriendelijkheid
Nadere informatieDertien nr 44. Personeel. Ik bied een extra kans om uw zaak te herbekijken. Vlaams ombudsman is er ook voor ons. door Filip De Maesschalck
Dertien nr 44 Personeel Vlaams ombudsman is er ook voor ons Ik bied een extra kans om uw zaak te herbekijken door Filip De Maesschalck Ik ben niet de opperklachtenbehandelaar, de ultieme beschermheer tegen
Nadere informatieLICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, woensdag 23 april 2014 LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving Twee nieuwe KB's bepalen de toepassingsmodaliteiten van het concept 'licht ongeval' in de reglementering betreffende arbeidsongevallen,
Nadere informatie24 APRIL Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (1)
NL FR einde eerste woord laatste woord Publicatie : 2014-05-23 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 24 APRIL 2014. - Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen
Nadere informatieE-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER
E-PROCUREMENT GEBRUIKERSBEHEER HANDLEIDING VOOR AANKOPERS GEBRUIKSVOORWAARDEN Rechten De FOD Personeel en Organisatie behoudt alle rechten (waaronder auteursrechten, merkrechten en octrooien) met betrekking
Nadere informatieIAB-OPLEIDINGEN. U richt zich telkens bij voorkeur tot de organisator van uw opleiding. De contactgegevens vindt u onderaan de bevestigingsmail.
IAB-OPLEIDINGEN Afspraken over inschrijven, betalen, subsidies, afwezigheid, annuleren, inhaalsessies, afgelasting, aanwezigheidsattest, documentatie, evaluatie, vragen 1. U ONTVANGT NA UW INSCHRIJVING
Nadere informatieHANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING
HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING Datum: 13/01/2016 - Versie: 3.0 Auteur: Vlaamse overheid Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Afdeling Welzijn en Samenleving Tel 02 553 33 30 - Mail
Nadere informatieOpleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 500 van VERA CELIS datum: 23 mei 2017 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Opleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs
Nadere informatieHandleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1
Handleiding voor Sollicitanten Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Inleiding In 2012 maakt het OCMW Gent de overstap naar online solliciteren. Het sollicitatieformulier
Nadere informatieAANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2)
AANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2) BELANGRIJK! Gelieve deze aangifte vervolledigd en ondertekend terug te sturen binnen de 5 dagen volgend op het begin van uw arbeidsongeschiktheid. Gelieve bij deze
Nadere informatieINHOUD. 1. Inleiding... 15
INHOUD 1. Inleiding... 15 2. Psychosociale risico s op het werk... 17 2.1. Stress op het werk... 19 2.2. Burn-out... 22 2.3. Ongewenst gedrag en conflicten... 23 2.3.1. Geweld op het werk... 23 2.3.2.
Nadere informatieHANDLEIDING KAVO-TOOL
Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel Contactpersonen: Julie Bouttiau Anne De Ridder T 02 553 69 73 E-mail: kadervorming@cjsm.vlaanderen.be ///// HANDLEIDING KAVO-TOOL Handleiding voor deelnemers
Nadere informatieRol TWW Wet psychosociale risico s 2014
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014 Sandrine Schatteman Sociaal inspecteur TWW Antwerpen Kennisdirectie psychosociologie Sandrine.schatteman@werk.belgie.be Inhoud Toepassingsgebied Opdracht TWW Algemeen
Nadere informatiePersonen met een handicap. Tegemoetkomingen en andere maatregelen
Personen met een handicap Tegemoetkomingen en andere maatregelen 1 Heb je een handicap? Heeft je kind een handicap? Dan kan je bij ons (de Directiegeneraal Personen met een handicap) terecht voor: De
Nadere informatieHandleiding: Hoe een activiteit inschrijven?
Coördinatie Erfgoeddag p/a FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw T +32 (0)2 213 10 60 F +32 (0)2 213 10 99 E info@erfgoeddag.be W www.erfgoeddag.be Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven?
Nadere informatiecrisissituatie? hoe bereid je je voor?
crisissituatie? hoe bereid je je voor? crisissituatie? hoe bereid je je voor? crisishandboek 1 inleiding Als zelfstandige onthaalouder maak je elke dag werk van een veilige opvang. Toch kan ook jij geconfronteerd
Nadere informatiewww.desocialekaart.be Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder?
www.desocialekaart.be Hoe een nieuwe organisatiefiche toevoegen als fichebeheerder? Scope van de sociale kaart Behoort de organisatie tot de scope van de sociale kaart? Om zeker te zijn welke organisaties,
Nadere informatieHOE TE WERK GAAN VOOR DE AANGIFTE VAN EEN ONGEVAL?
HOE TE WERK GAAN VOOR DE AANGIFTE VAN EEN ONGEVAL? INLOGGEN Om een ongeval aan te geven, of een aanifte te consulteren, log je aan bij het gap (https://gap.chiro.be). Daar klik je op het tabblad 'Verzekering'.
Nadere informatieHandleiding Mobility Online online application Erasmus Placement
Handleiding Mobility Online online application Erasmus Placement Deadlines Dossier Mobility Online In geval van Erasmus Placement moet je dossier in Mobility Online volledig in orde zijn tegen de volgende
Nadere informatieEHBO AANGIFTE PREVENTIE WELKE ONGEVALLEN DIENT MEN AAN TE GEVEN?
7.1.1 Wat te doen bij een arbeidsongeval? Voorkomen is beter dan genezen. Maar wat als er toch een arbeidsongeval gebeurt? EHBO Het spreekt vanzelf dat men eerst en vooral het slachtoffer zo spoedig mogelijk
Nadere informatienr. 444 van MARTINE TAELMAN datum: 5 februari 2015 aan LIESBETH HOMANS Vlaamse overheid - Arbeidsongevallen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 444 van MARTINE TAELMAN datum: 5 februari 2015 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE
Nadere informatieVOORLOPIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
VOORLOPIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieEen controlearts aan je deur
Een controlearts aan je deur Antwoorden op de meest gestelde vragen over ziektecontroles Een controlearts aan je deur Je werkt bij de federale overheid en zet je graag in voor je werkgever, maar vandaag
Nadere informatieB R O C H U R E V O O R D E P R O F E S S I O N A L BURN-OUT BEGELEIDING INZAKE
B R O C H U R E V O O R D E P R O F E S S I O N A L BURN-OUT PILOOTPROJECT IN SAMENWERKING MET DE BANK -& ZIEKENHUISSECTOR BEGELEIDING INZAKE BURN-OUT BURN-OUT INHOUD 4 Burn-out: een hedendaags fenomeen
Nadere informatieWetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.
9 februari 2016 Mevrouw, Mijnheer, Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. Voorafgaand: Het wetsontwerp tot aanvulling en
Nadere informatieBeleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen
Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen Van wettelijke verplichtingen voor personeel naar globaal beleid voor iedereen Voorstelling in Kinepolis Brussel, 24 oktober
Nadere informatieAangifte van ongeval KLEEF HIER GELE KLEVER. Ruimte voorbehouden voor het ziekenfonds. Type: GR A INT. I Identificatiegegevens van het slachtoffer
Aangifte van ongeval CHRISTELIJKE MUTUALITEIT Ruimte voorbehouden voor het ziekenfonds dossiernummer: Type: GR A INT I Identificatiegegevens van het slachtoffer 1. Naam en voornaam... Straat... nummer/bus...
Nadere informatiewww.desocialekaart.be Fiches claimen en beheren als fichebeheerder
Fiche claimen www.desocialekaart.be Fiches claimen en beheren als fichebeheerder Ben je nog geen fiche-eigenaar en wil je dit worden? Neem eerst een kijkje in het Dashboard van je profiel bij Mijn fiches
Nadere informatieEerste hulp aan hulpverleners die slachtoffer zijn van traumatische stress. Paul De Vuyst Preventieadviseur PSA Zeebrugge
Eerste hulp aan hulpverleners die slachtoffer zijn van traumatische stress Paul De Vuyst Preventieadviseur PSA Zeebrugge 1 Eerste hulp aan EHBO hulpverleners Dodelijke en zware ongevallen zijn situaties
Nadere informatieSTARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?
STARTEN ALS WERKGEVER Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? Welkom bij Mensura 4 Samen van start 6 Praktisch 10 Extra bij Mensura 12 Hoe bereikt u ons? 14 1 Welkom bij
Nadere informatieSTARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?
STARTEN ALS WERKGEVER Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? Welkom bij Mensura 4 Samen van start 6 Praktisch 10 Extra bij Mensura 12 Hoe bereikt u ons? 14 1 Welkom bij
Nadere informatieEen psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling
Een psychosociale risicoanalyse SONAR methode Bart Vriesacker Psychosociale afdeling Bart Vriesacker Psychosociaal departement Contact bart.vriesacker@mensura.be 2 Agenda 1. De feiten 2. Uw uitdagingen
Nadere informatieLeren & Ontwikkelen. Nieuwe accenten 'AgO Leren' Beste P&O'er,
Leren & Ontwikkelen Nieuwe accenten 'AgO Leren' Beste P&O'er, Het Agentschap voor Overheidspersoneel heeft in 2012 haar aanbod rond Leren en ontwikkelen onder de loep genomen. Onze partners en belanghebbenden
Nadere informatieVerplichte permanente vorming van verslaggevers
1 Verplichte permanente vorming van verslaggevers Inhoudstafel INHOUDSTAFEL... 1 INLEIDING... 2 1. PERMANENTE VORMING VAN VERSLAGGEVERS: WELKE, HOEVEEL,?... 2 1.1 Hoeveel uren moet ik volgen?... 2 1.2
Nadere informatieHandleiding gebruik agenda s Sint-Martens-Latem
Handleiding gebruik agenda s Sint-Martens-Latem Inhoud Raadplegen online agenda sporthal en culturele infrastructuur... 2 Reglementen gebruik infrastructuur... 2 Beschikbaarheid nakijken... 3 Inloggen
Nadere informatieDiscriminatie en psychosociale risico s op het werk. Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk
Discriminatie en psychosociale risico s op het werk Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk Meer en meer werknemers worden geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag op het werk, met
Nadere informatieHR INSURANCE. Mijn Verzekeringen. De betrouwbare weboplossing om uw verzekeringsdossiers te beheren
HR INSURANCE Mijn Verzekeringen De betrouwbare weboplossing om uw verzekeringsdossiers te beheren Mijn Verzekeringen Uw verzekeringen beheren hoeft geen tijdrovende karwei te zijn. Met de tool Mijn Verzekeringen
Nadere informatieJeugd gezond heids zorg. 0-19 jaar
Jeugd gezond heids zorg 0-19 jaar Ongewenst gedrag binnen het onderwijs Meldingsregeling Vertrouwenspersoon Inleiding Meldingen van machtsmisbruik Soms is er sprake van meldingen over een vorm van machtsmisbruik
Nadere informatieGebruikersgids. Federale Overheidsdienst FINANCIEN
Gebruikersgids L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN Wat is Tax-on-web? Tax-on-web is een snelle, gebruiksvriendelijke en veilige elektronische applicatie om
Nadere informatieHandleiding Mobility Online Online application Erasmus Placement/Erasmus Belgica Placement / non-erasmus Placement
Handleiding Mobility Online Online application Erasmus Placement/Erasmus Belgica Placement / non-erasmus Placement Deadlines Meer info over de procedures en deadlines vind je in de informatiebrochure over
Nadere informatiePersonen met een handicap. Tegemoetkomingen en andere maatregelen
Personen met een handicap Tegemoetkomingen en andere maatregelen 1 Heb je een handicap? Heeft je kind een handicap? Dan kan je bij ons (de Directiegeneraal Personen met een handicap) terecht voor: De
Nadere informatieFunctietitel: HR-medewerker Werving & Selectie en Preventie & Bescherming. Bedrijfsnaam: De Vlaamse Milieumaatschappij
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: HR-medewerker
Nadere informatieBasisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid
Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Ann Goeman Coördinator psychosociale aspecten Gemeenschappelijke preventiedienst GO! - Wettelijke bepalingen - Betrokken actoren - de werkgever - hiërarchische
Nadere informatieDienst voor het Beheer der Toegangsbeheerders (BTB) Step-by-Step Guide
Dienst voor het Beheer der Toegangsbeheerders (BTB) Step-by-Step Guide Nederlands November 2016 De partners van CSAM die de generieke diensten aanbieden, nemen de operationele verantwoordelijkheid van
Nadere informatieEHBébé. Ongevallengids voor kinderen tussen 0 en 3 jaar
EHBébé Ongevallengids voor kinderen tussen 0 en 3 jaar Bij baby s en peuters moet je vaak ogen op je rug hebben. Jammer genoeg ontsnappen ze al eens aan onze waakzame blik, soms met de nodige blutsen,
Nadere informatieFAQ Re-Integratie. Versie 7: /6
FAQ Re-Integratie Versie 7: 14-02-2017 1/6 FAQ Re-Integratie Start re-integratietraject 1. Wie nodigt de werknemer uit voor een re-integratieonderzoek? a. Indien de vraag voor het re-integratietraject
Nadere informatieArbeidsongeschikt? 1
Arbeidsongeschikt? 1 Wanneer ben je arbeidsongeschikt? Je bent arbeidsongeschikt als je door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten
Nadere informatieIMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID
IMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID HANDLEIDING VOOR DE WEBAPPLICATIE Op deze pagina s vindt u de nodige informatie om te werken met de webapplicatie van het Impulsfonds. Wij raden u aan om deze pagina
Nadere informatie"EHBO" is een uitgave van CLB Externe preventie Industrieterrein Kolmen 1085 3570 Alken Tel : 011 59 83 50
EHBO zon e Voor g erken eilig w d en v 1. Inleiding COLOFON "EHBO" is een uitgave van CLB Externe preventie Industrieterrein Kolmen 1085 3570 Alken Tel : 011 59 83 50 Redactie : CLB EDPB Fotografie : www.fotoben.be
Nadere informatiePRAKTISCHE GIDS. Hoe gebruik maken van de maatregelen voorzien voor personen met een handicap, leerstoornis of ziekte?
PRAKTISCHE GIDS Hoe gebruik maken van de maatregelen voorzien voor personen met een handicap, leerstoornis of ziekte? INHOUDSOPGAVE 1. Mogelijke maatregelen 4 2. Hoe kan ik redelijke aanpassingen aanvragen?
Nadere informatieHandleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Placement
Handleiding Mobility Online online application Non-Erasmus Placement Alle studenten die naar het buitenland gaan voor een stage moeten een dossier aanmaken in Mobility Online. Meer info over de procedures
Nadere informatiePatiënteninformatie. Mynexuzhealth. Toegang tot uw medisch dossier
Patiënteninformatie Mynexuzhealth Toegang tot uw medisch dossier Inhoudstafel Wat is nexuzhealth?... 3 Wat is mynexuzhealth?... 3 Uw mynexuzhealth-dossier... 4 Afspraken... 4 Radiologische beelden... 4
Nadere informatieU bent gedagvaard. >voor de politierechtbank >voor de correctionele rechtbank. Wegwijs in justitie. In de hoofdrol bij justitie.
Wegwijs in justitie In de hoofdrol bij justitie De instellingen Meer informatie Justitie in de praktijk Federale Overheidsdienst Justitie U bent gedagvaard >voor de politierechtbank >voor de correctionele
Nadere informatieHANDLEIDING E-LOKET VOOR AANVRAGEN INSCHRIJVINGSNUMMERS
/ handleiding HANDLEIDING E-LOKET VOOR AANVRAGEN INSCHRIJVINGSNUMMERS /versie 1.0-8.08.2016 8.08.2016 Handleiding e-loket voor aanvragen inschrijvingsnummers 1/11 Inhoudstafel 1 Inleiding 3 2 Toegang tot
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/114 BERAADSLAGING NR. 13/050 VAN 7 MEI 2013 BETREFFENDE DE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN HET
Nadere informatie