Wat doen wij in ÉÉN JAAR VOOR EINDHOVEN 365/365

Transcriptie

1 Wat doen wij in ÉÉN JAAR VOOR EINDHOVEN 365/365 jaarverslag 2016

2 INHOUDSOPGAVE Impact creëren voor mensen. 4 Onze droom. 5 Samenleven in buurten en wijken. 6 IAK Mini-biebs ASML volunteering policy Maatschappelijk Ondernemen 040 Diner XL Hackathon en Melting Pot Diners Het vergroten van (financiële) zelfredzaamheid van kwetsbare mensen. 8 IAK actief Kerstcadeaus via DELA en Voedselbank Talentontwikkeling. 9 Pro Bono Lab Community Coaches 2016 in cijfers. 10 Training & Advies Vooruitblik

3 Impact creëren voor mensen. Eindhoven en de regio is volop in ontwikkeling naar een smart én social city. Dat is goed nieuws. Toch geldt dat nog niet voor iedereen. Er zijn tal van inwoners die om verschillende redenen op dit moment niet volwaardig mee kunnen doen binnen onze samenleving. Met name maatschappelijke organisaties zien dat in de dagelijkse praktijk gebeuren. Zij begeleiden en ondersteunen mensen zo goed mogelijk. De beschikbare middelen en menskracht zijn niet altijd voldoende om het echt verschil te maken met én voor mensen. Dat kan anders! Samen voor Eindhoven speelt hierop in. Wij willen impact creëren ten aanzien van de sociale uitdagingen in onze stad. Daarvoor zijn we in 2012 een beweging gestart. Wij gáán voor een hechtere samenleving door verbindingen te leggen tussen bedrijven, gemeente en maatschappelijke organisaties. We inspireren, organiseren en adviseren hen om aan de hand van drie thema s samen te werken: Onze droom. Wij werken aan een beweging die de samenleving hechter en beter maakt. Wij brengen mensen samen én stellen hen in de gelegenheid iets voor een ander te betekenen. Wat als de professionals die in Eindhoven werken één dag hun talent, kennis, hart en handen inzetten? Wij voorzien een boost aan creatieve oplossingen, oprechte verbindingen, nieuwe inzichten en praktische verbeteringen. En het levert in één dag energie en inspiratie op voor de professional, het team én voor het bedrijf. 1. Het vergroten van (financiële) zelfredzaamheid van kwetsbare mensen; 2. Talentontwikkeling; 3. Samenleven in buurten en wijken. We zijn trots op de impact die we in 2016 samen met u creëerden. In dit jaarverslag leest u hoeveel matches we maakten en hoeveel organisaties, bedrijven, professionals en vrijwilligers hierbij betrokken waren. En nog belangrijker: ziet u wat dat betekent voor mensen! drs. Esther Hofstede, founder en directeur P.S. in 2017 bestaan wij 5 jaar! Dat gaan met de hele stad samen vieren! Hoe?! Dat vertellen wij u binnenkort. 4 5

4 Samenleven in buurten en wijken. Samen voor Eindhoven gáát voor een hechtere samenleving. Als bedrijven zich letterlijk en figuurlijk een goede buur tonen, ontstaan er echte verbindingen, gaan mensen elkaar zien en horen én elkaars taal spreken. Samen voor Eindhoven creëert samen met bedrijven en maatschappelijke organisaties ontmoetingen. En wat blijkt: deze leveren net zoveel op voor bedrijven als de mensen in de buurt. Zo bieden we een antwoord op de uitdagingen die Impact040 schetst en komen tot een smart én social city. IAK IAK startte in 2015 de samenwerking met Samen voor Eindhoven. Het bedrijf zit al geruime tijd in de Eindhovense buurt Drents Dorp (Strijp) en wil als goede buur betrokken zijn. We willen iets terug doen voor de buurt waar wij al zo lang te gast zijn, vertelt Francis Jonkergouw, HR-manager van IAK. We zijn in samenwerking met Samen voor Eindhoven een programma gestart voor de circa 350 medewerkers van IAK. We vullen dit samen in met de partners in de buurt (o.a. SBDD, Woonbedrijf en Archipel). In 2016 maakten we samen met de buurtbewoners minibiebs om lezen te bevorderen. Een geweldige positieve ervaring, die zeker naar meer smaakte. Mini-biebs De Bibliotheek Eindhoven vierde in 2016 haar 100-jarig bestaan. Reden voor Samen voor Eindhoven om het initiatief te starten om te komen tot 100 minibiebs voor de stad Eindhoven in Door mini-biebs te plaatsen bij mensen thuis of bij een vereniging, school of bedrijf kan iedereen boeken lenen en ruilen. Een mooie manier om het lezen in de stad te stimuleren. Diverse partners van Samen voor Eindhoven waren enthousiast en timmerden samen met cliënten van maatschappelijke organisaties letterlijk de mini-biebs in elkaar. ASML volunteering policy ASML stelde in 2016 in samenwerking met Samen voor Eindhoven de volunteering policy op. Hiermee geeft ASML haar 8800 werknemers de kans om acht uur werktijd per jaar te besteden aan vrijwilligerswerk. Circa medewerkers maakten in 2016 tijdens de ASML Volunteer Fair kennis met vijftien maatschappelijke organisaties uit de regio. Een groot deel van de medewerkers verrichtte daarna onder werktijd vrijwilligerswerk. CEO VAN ASML PETER WENNINK OP DE ZEEPKIST BIJ DE KICK OFF VAN DE ONE DAY VOLUNTEER POLICY. Samen voor Eindhoven ontwikkelde de policy voor ASML en IAK in samenwerking met de medewerkers. Maatschappelijk Ondernemen 040 Diner XL Bedrijven en maatschappelijke organisaties schuiven elk half jaar aan bij het Maatschappelijk Ondernemen 040 Diner. In 2016 organiseerde Samen voor Eindhoven dit voor de tiende keer. Dat werd gevierd met MO040XL. Hierbij dineerden 20 bedrijven en 20 maatschappelijke organisaties samen én zocht men samen naar manieren te vinden om elkaar te helpen. Met gesloten beurzen werden vraag en aanbod aan elkaar gekoppeld. Hackathon en Melting Pot Diners Onderdeel van het XL event was een nachtelijke Hackathon over het vluchtelingenvraagstuk. Ook waren er Melting Pot Diners, waarbij 100 medewerkers van Eindhovense bedrijven en medewerkers en cliënten van maatschappelijke instellingen samen kookten en aten. TV-kok Mounir Toub zorgde voor een professionele begeleiding. 6 7

5 Het vergroten van (financiële) zelfredzaamheid van kwetsbare mensen. Je kunt alleen volwaardig meedoen in de samenleving als je (financieel) zelfredzaam bent. Dat betekent dat mensen goed voor zichzelf en eventueel hun gezin kunnen zorgen. Veel mensen ook in onze regio- lukt dat niet. Ze hebben schulden en ervaren tal van grote en kleine problemen. Dat kan allerlei oorzaken hebben. Het is belangrijk dat deze mensen geholpen worden om uit de problemen te komen. Zodat ze weer gewoon mee kunnen doen, net als andere mensen. IAK actief Als vervolg op de acties met de mini-biebs is IAK in 2016 in gesprek gegaan met de partners en bewoners in de wijk en heeft als mede-initiatiefnemer de werkplaats Financiën opgericht. Deze werkplaats ondersteunt bewoners met vragen over geld en schulden. Een mooie manier om de zelfredzaamheid van de mensen in de buurt te vergroten. Kerstcadeaus via DELA en Voedselbank Wist je dat 1 op de 5 kinderen in Eindhoven in armoede leeft? Om deze kinderen een hart onder de riem te steken vond een inzamelingsactie in samenwerking met de Voedselbank, DELA medewerkers en een groep mensen met een beperking. Het doel: kerstcadeaus. Bij de inzamelactie vroegen we hulp van mensen met een beperking, zij pakten samen met mijn DELA-collega s alle cadeaus in. Een mooie ervaring voor iedereen, aldus Mia van Eijl, van DELA goededoelenfonds. "HOE ZOU HET ZIJN ALS WIJ ALLEMAAL ÉÉN DAG AAN EINDHOVEN GEVEN? HOE ZOU DE STAD ER DAN UITZIEN?" Esther Hofstede Directeur Samen voor Eindhoven Talentontwikkeling. Wat zou er gebeuren als maatschappelijke organisaties dezelfde toegang hebben tot marketing, technologie, strategie, communicatie en middelen als bedrijven? En hoe mooi zou het zijn als we daarbij talenten binnen bedrijven en maatschappelijke organisaties kunnen helpen zich verder te ontwikkelen zodat zij maatschappelijke impact creëren? Samen voor Eindhoven is overtuigd van de kracht van talentvolle mensen en zet daarom in op Pro Bono advies. Deze adviezen geven input aan integrale en betrouwbare strategieën van non profit organisaties. Pro Bono Lab In 2016 vond het eerste Pro Bono Lab plaats. Tijdens de Meet2Match-dag gaven tientallen communicatie- professionals van bedrijven één dag gratis advies over de belangrijkste vraagstukken van diverse maatschappelijke organisaties. Samen voor Eindhoven koppelde hun expertise vooraf aan een stichting, zodat ze tijdens de Meet2Match direct aan de slag konden. Het match- event bleek ook een mooie gelegenheid om het netwerk te vergroten en nieuwe mensen in het vakgebied te ontmoeten. De resultaten waren verrassend. En een extra plus: diverse professionals zijn ook nu nog verbonden aan de stichting waarmee ze gematcht waren. Community Coaches Samen voor Eindhoven ontwikkelde afgelopen jaar ook het Community Coaches programma. Deze Community Coaches uit het bedrijfsleven koppelen we gedurende één jaar 1 op 1 aan professionals van een maatschappelijke organisatie. Samen werken ze aan een vraagstuk van een maatschappelijke organisatie. De coach dient tevens als sparringpartner. BEKIJK HET VERHAAL VAN TALITHA #AWESOME EN LINDA VAN PWC 8 9

6 in cijfers. Training & Advies Soort matches: Kennis en Kunde incl. coaching Sociaal / klus projecten Middelen & materialen Stage- en werkervarings-plekken K L A N T WA A R D E R I N G 2016 Bereik van geholpen (kwetsbare) mensen. Ter voorbereiding op matchdiners organiseerde Samen voor Eindhoven in workshops. 45 deelnemers van maatschappelijke organisaties volgden deze workshop. In deze workshop leerden deelnemers hoe zij hun vraag en tegenprestatie op een aantrekkelijke en concrete manier kunnen formuleren richting bedrijven Aantal Aantal Aantal Aantal SUCCESVOLLE MATCHES UREN BEDRIJFS DEELNEMERS BEDRIJFS- VRIJWILLIGERS VRIJWILLIGERS MATCHEVENTS

7 Vooruitblik De uitdagingen in Eindhoven blijven groot. De nieuwe vereniging Impact040 onderzoekt op dit moment wat de top thema s zijn op de sociale agenda. Samen voor Eindhoven werkt nauw samen met Impact040 en sluit aan op deze top thema s. In 2017 willen we onze impact verder vergroten. Daarvoor maken we het voor bedrijven en hun medewerkers nog makkelijker om mee te doen. Met onze nieuwe marktplaats, die in het voorjaar beschikbaar is, realiseren we matches op maat. Zo kunnen mensen op basis van hun persoonlijke talenten, interesses en mogelijkheden samenwerken met maatschappelijke organisaties. We nodigen je van harte uit om mee te doen! Bedankt! We creëren impact dankzij alle vrijwillige inzet, onze fans, ambassadeurs, Pro Bono professionals van ons PR-team, onze vrijwillige fotografen en tekstschrijvers, bestuursleden én de meer dan changemakers, bedrijfsvrijwilligers en de betrokken founders en partners die zich voor meerdere jaren aan ons netwerk hebben verbonden én die zich met passie en plezier inzetten voor een ander. Bedankt! Team Samen voor Eindhoven Anna-Geertje van Eert, Annick van Mil, Jacline de Kort, Esther Hofstede, Milka van de Kerkhof (totaal 2,3 f.t.e). Bestuur Samen voor Eindhoven Ronald Slaats, voorzitter (CEO de Meeuw) Constanze Koreman, penningmeester (Directeur at Coöporatie Medisch Specialistisch bedrijf Catharina u.a.) Hans Brouwhuis, bestuurslid (sitemanager NXP Semiconductors) Alexandra van der Lee, bestuurslid (Sectorhoofd publiekscontacten, Gemeente Eindhoven) 12 13

8 Founders en mede-mogelijkmakers Colofon. Een dag voor Eindhoven. Het werkt! Uitgave: Samen voor Eindhoven, februari 2017 Fotografie: Vanity Lans, Bea Straver, Arno Fooy, Mirella Mesu, Kirsten Stolk Vormgeving: Mr. Zimmerman Teksten: Fridy Latijnhouwers, Esther Hofstede, Jacline de Kort (Fanfabriek) Samen voor Eindhoven, p/a NXP High Tech Campus 60 Eindhoven W: E: T: Financieel jaarverslag: bij het schrijven van dit jaarverslag was onze accountant nog bezig met het maken van het financieel jaarverslag. Deze is op te vragen via . Mediapartners 2017: verspreiden en openbaar maken van gegevens? Graag, met vermelding van de bron! Meet us on Social media. Samen voor Eindhoven is aangesloten bij 14 15

9 Wat doen wij in ÉÉN JAAR VOOR EINDHOVEN 365/365 jaarverslag 2016 Een dag voor Eindhoven. Het werkt!