VACATURE ERVAREN ON- EN OFFLINE COMMUNITY MANAGER

Transcriptie

1 VACATURE ERVAREN ON- EN OFFLINE COMMUNITY MANAGER

2 HELP ONS HEEL NEDERLAND ELKAAR TE LATEN ONTMOETEN OP DE BUURTCAMPING Sinds 2013 helpt Stichting De Buurtcamping buurtbewoners om een camping te organiseren in hun eigen park. Begeleid door het centrale team van de landelijke stichting zijn lokale campingbeheerders samen met honderden vrijwilligers en lokale organisaties maandenlang bezig met de voorbereidingen. Uiteindelijk is het park drie dagen lang een klein gemoedelijk dorpje midden in de grote stad. Bewoond door alle types die de stad rijk is: Jong & oud, arm & rijk, alleen & met 6 kinderen en met & zónder dak boven het hoofd. Op de camping is iedereen gelijk en ontstaan gemakkelijk ontmoetingen. Wij geloven in de kracht van ontmoetingen We vinden ontmoetingen tussen verschillende soorten mensen belangrijk voor het sociale klimaat van onze maatschappij. Deze ontmoetingen zorgen namelijk voor inspiratie, goede voorbeelden, zelfvertrouwen en voor een thuisgevoel in de buurt. Tegelijkertijd leiden ze tot minder angst en meer samenwerkingen, tot vriendschappen & relaties én maken ze het vragen of aanbieden van hulp makkelijker. Ze maken je wereld kleiner & groter tegelijk. Heel Nederland samen laten kamperen De Buurtcamping groeit hard. In 2013 zijn we begonnen met 1 camping in Amsterdam, in 2017 waren er 13 campings in 9 plaatsen. De afgelopen jaren hebben we al onze kennis en ervaring vastgelegd in onze online campinggids. Onze droom is om over een paar jaar heel Nederland samen te laten kamperen. Om deze groei te realiseren, en al deze buurtbewoners te helpen bij de organisatie van hun eigen Buurtcamping, gaan we ons centrale team versterken met een ervaren communitymanager. Taken en verantwoordelijkheden In het kort zorgt de communitymanager er voor dat: 1. De verschillende Buurtcampings en beheerders zo goed mogelijk begeleid worden door het Centrale Team bij de organisatie van hun eigen camping 2. De contacten tussen het Centrale Team en de beheerders en de beheerders onderling zo goed mogelijk verlopen én gestimuleerd worden 3. Er inzicht is in de vorderingen van de verschillende campings Om bovenstaande mogelijk te maken, gaan we dit jaar binnen De Buurtcamping drie nieuwe onderdelen opzetten (zie onder). Jij krijgt de verantwoordelijkheid en ruimte om deze onderdelen te ontwikkelen en hier eigen invulling aan te geven. 1. Communitymanager In aanloop naar de campings is er veel contact tussen het Centrale Team en de verschillende beheerders én tussen de beheerders onderling. Dat laatste willen we extra stimuleren, zodat beheerders door het hele land ook elkaar inspireren en helpen bij de organisatie van de campings. Als spin in het web: Ben je er voor verantwoordelijk dat al deze contacten goed verlopen en gefaciliteerd worden Ben je het eerste aanspreekpunt voor beheerders Stuur je de experts op het gebied van financiën, promotie en vergunningen aan zodat zij de beheerders inhoudelijk kunnen adviseren Beheer je Facebookpagina voor campingbeheerders, verzend je nieuwsbrieven etc. Hou je de contacten en status van de campings bij in het campingvolgsysteem!2

3 2. Campingvolgsysteem Om het groeiende aantal campings en beheerders goed te kunnen volgen en begeleiden, implementeren we dit jaar een CRM-systeem Jij wordt samen met de directie verantwoordelijk voor de implementatie en het gebruik van dit systeem 3. BuurtCampus Om nieuwe beheerders optimaal te kunnen begeleiden bij de organisatie van hun eigen camping en ze tegelijkertijd op te leiden tot maatschappelijk ondernemer, ontwikkelen we dit jaar de BuurtCampus. Het opleidingstraject voor sociaal ondernemerschap in de wijk Je ondersteunt bij de curriculumontwikkeling, opzet en uitvoering van dit leertraject Je coördineert de werving, inschrijvingen en het contact met de deelnemers en helpt mee met de organisatie van de verschillende bijeenkomsten en workshops Wie zoeken we? Een ondernemende, productieve en zelfstandige aanpakker die Sociaal vaardig en communicatief sterk is In staat is om lokale teams te begeleiden en enthousiasmeren Gestructureerd en efficiënt te werk gaat Ervaring met of aanleg voor CRM-systemen is een pré Affiniteit heeft met maatschappelijk ondernemen (en kamperen;-) Ons team van begin 2018 tot augustus voor ca. 2-3 dagen per week komt versterken Wat bieden we? Geweldig, enthousiast en klein team van bevlogen professionals Ondernemende, gedreven en snel groeiende omgeving waarin ruimte is voor jouw eigen ideeën Inspirerende werkplek in Amsterdam Contract voor bepaalde tijd van negen maanden. Met daarna mogelijkheid tot verlenging., Een passend salaris Mogelijkheid om bij te dragen aan een socialere samenleving! Meer informatie? Mail naar Bel Katusha (06) of Roderik (06) Interesse? Stuur uiterlijk 15 december je CV begeleid door een korte motivatie naar: We proberen de gesprekken te plannen op 21 en 22 december. Happy camping!!3

4 EEN BUURTCAMPING? Tsja een camping in een park. Maar wat is dat dan precies? Wie organiseert dat? Wat komt er allemaal bij kijken? In onderstaand stripverhaaltje nemen we je in vogelvlucht mee door de wereld die Buurtcamping heet. Iemand leest over de Buurtcamping en denkt hé dat is leuk! Dat wil ik ook in mijn buurt! Ze weten ons te vinden via onze site of Facebook en nemen contact met ons op. Wat leuk dat je belt! We leggen t waarom en hoe van de camping uit en kijken of ze een goede beheerder zou zijn. Zo ja dan vragen we haar uit de buurt een team samen te stellen met campingbeheerders. Het team breidt zich gestaag uit. De energie begint te stromen en plannen worden gesmeed. Samen met de productie expert gaan ze op locatiebezoek en visualiseren hun eigen Buurtcamping. Bij de eerste workshop ontmoet men de campingbeheerders van de andere parken. En krijgt men een intro van de digitale Buurtcamping omgeving voor campingbeheerders! De beheerders richten een eigen Buurtcamping vereniging op. Een uitgebreid veiligheidsplan wordt opgesteld en de vergunning wordt aangevraagd. De beheerders maken een plan om zelf lokale financiering en crowdfunding op te halen. De beheerders gaan op zoek naar versterking voor Promotie en Placemaking. De beheerders staan voor het eerst op de zeepkist (spannend!) en social media wordt ingezet. Via buurthuizen en sleutelfiguren wordt de buurt bij de organisatie betrokken. Via crowdsourcing en sponsoracties worden vrijwilligers en geld uit de buurt geworven. Snel groeit nu de groep vrijwilligers en organisaties die meehelpen bij de organisatie vd camping.!4

5 EEN BUURTCAMPING? Via peerby.nl en lokale ondernemers worden kampeerspullen en materialen ingezameld. Onder leiding van het lokale Mooimakers team bouwt men met zijn allen de camping op! Na maanden werk is de camping daar! De schattige receptiecaravan heet iedereen welkom! Op vrijdag stroomt de camping langzaam vol en kijkt iedereen elkaar nog wat onwennig aan Wie geen kampeer-spullen heeft, kan ze via Tante Leen lenen van mensen uit de buurt. Voor de eerste levensbehoeften kan men terecht bij de Campingwinkel. Zelfgemaakte koekjes, thee en limonade haal je in de Campingkantine. Avondeten maak je zelf of of samen en deel je natuurlijk met de buren De MooiMakers hebben het terrein fantastisch opgebouwd. Er zijn tientallen georganiseerde en spontane activiteiten op en rond de camping. Activiteiten op het gebied van cultuur, natuur en sport zoals yoga en hardlooptraining Via Buurtcampingradio Komkomkommer maken kampeerders zelf ruim 48 uur live radio. s Avonds is er kampvuur waar marshmallows worden geroosterd en liedjes gezongen! Om 23 uur is het bedtijd en kruipt iedereen z n tentje in. De camping eindigt op zondag zoals het hoort met een bingo met mooie prijzen aangeboden door de buurt. Op de reünie ontmoet iedereen elkaar weer, worden verhalen en vakantiefoto s uitgewisseld.!5