Jaarverslag Samen voor Eindhoven 2015
|
|
- Emmanuel Smet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarverslag Samen voor Eindhoven
2 Inhoudsopgave Samen één dag voor Eindhoven! pag 3 Onze droom pag 4 Onze terugblik op 2015 Ambitie De drie pijlers pag 5 Hoe doen we dat? Rol Samen voor Eindhoven pag 6 Wat hebben we bereikt Bemiddelen pag 7 Wat hebben we bereikt Verbindende matchevents pag 14 Wat hebben we bereikt Training & advies pag 19 Wat hebben we bereikt Communicatie & promotie pag 21 Jaarresultaten pag 23 Founders en mede mogelijkmakers pag 25 Het Samen voor-team Dank aan alle vrijwilligers pag 26 Doet u mee in 2016? pag 27 Colofon pag 28
3 Samen één dag voor Eindhoven! Veel bedrijven hebben hart voor de samenleving. Ze dragen graag én bewust hun steentje bij. Door bijvoorbeeld één dag per jaar kennis beschikbaar te stellen of de handen uit de mouwen te steken. Dat is ook nodig. Heel veel maatschappelijke organisaties in Eindhoven komen menskracht, expertise en middelen te kort om elke dag hun opdracht waar te maken. Samen lukt dat wel! 3
4 Onze droom Wij werken aan een beweging die de samenleving hechter en beter maakt. Wij brengen mensen samen én stellen hen in de gelegenheid iets voor een ander te betekenen. Wat als de professionals die in Eindhoven werken één dag hun talent, kennis, hart en handen inzetten? Wij voorzien een boost aan creatieve oplossingen, oprechte verbindingen, nieuwe inzichten en praktische verbeteringen. En merken dat het voor professionals ook vooral een super leuke en inspirerende dag is. 4
5 Onze terugblik op 2015 In 2015 vierde de landelijke Samen voor-formule het tienjarig bestaan. Onze ambitie naar 2020 is dat bedrijven de waarde van betrokken ondernemen (h)erkennen als succesfactor én ze hun betrokkenheid tonen door de inzet van medewerkers met hun kennis en vaardigheden. Een effectief Maatschappelijk Betrokken Ondernemersbeleid (MBO) zorgt voor een sterkere en hechtere samenleving, waarbij we in gezamenlijkheid een bijdrage leveren aan de urgente maatschappelijke thema s: het vergroten van de (financiële) zelfredzaamheid talentontwikkeling samenleven in buurten en wijken 5
6 Hoe doen we dat? Rol van Samen voor Eindhoven: Training & Advies we stimuleren het sociaal ondernemerschap bij maatschappelijke organisaties Verbinden we inspireren en verbinden bedrijven, gemeente en maatschappelijke organisaties via matchevenementen als Meet- 2Match en Maatschappelijk Ondernemen Diner-MVO040. Bemiddelen we organiseren de maatschappelijke inzet van medewerkers via zinvolle teamdagen, pro bono advies, maatwerk Promotie we vergroten de zichtbaarheid van initiatieven en samenwerkingsverbanden 6
7 Wat hebben we bereikt? Bemiddelen 7
8 8
9 Bemiddelen Ultieme teamdag voor DLL Zij gingen aan de slag voor de Stadsakkers. Het werd een top dag! Moe maar voldaan kijk ik terug op de dag. Maar ook met een gevoel van trots. Trots op wat we hebben gedaan, samen! 9
10 Bemiddelen Personeel IAK aan de slag voor bewoners in Drents Dorp Ruim twintig personeelsleden van verzekeringsadviseur IAK gingen op 1 oktober in de weer met snoeischaar en grasmachine in een aantal particuliere tuinen van mensen die daar zelf niet meer toe in staat zijn. Een gouden match! Het is heel mooi. We hopen dat er een soort vaste groep ontstaat die een tuin of een paar tuinen adopteert, want het onkruid blijft groeien. Voorzitter Annemie den Hartog van de Stichting Buurtbelang Drents Dorp (SBDD): 10
11 Bemiddelen Rabobank neemt AZC kinderen mee naar Philips Fruittuin Beleef het mee in de vlog van Vanity Lans. Maatschappelijke teambuilding is in. Medewerkers leren elkaar beter kennen en geven invulling aan de kernwaarden van ons bedrijf. Eén dag levert enorm veel energie op voor je team, klanten én voor de samenleving. Peter Dijks, Global Accountmanager DLL 11
12 Bemiddelen Meest verrassende match: bruidsmodeshow voor ouderen Thea Sturme van zorg- en welzijnorganisatie Archipel wist in 2015 de meeste bedrijven te koppelen aan één hulpvraag. Meer liefst 20 bedrijven hielpen haar bij de organisatie van een bruidsmodeshow voor ouderen. 125 deelnemers genoten van een geweldig evenement! Hier komen samenwerkingen tot stand tussen mensen en organisaties die elkaar anders niet hadden gevonden, aldus Visscher. Sturme kreeg voor deze bijzondere prestatie dan ook Het Eindhovens Compliment uit handen van Wethouder Jannie Visscher. 12
13 Bemiddelen Coaching-programma Op weg naar werk Van 2 februari t/m 29 juni was er een coaching-programma voor 20 cliënten van Stichting IK WIL. Deze hoogopgeleide werkzoekende vrouwen werden 1 op 1 gekoppeld aan 20 hoogopgeleide vrouwen uit het bedrijvennetwerk van Samen voor Eindhoven. + Twee maanden later startte ook een programma voor 12 werkzoekende cliënten van Neos. IK WIL: 92% van de IK WIL deelnemers geeft aan dat door dit programma haar netwerk is vergroot, 69% geeft aan dat zij een beter toekomstbeeld heeft gekregen van haar toekomstige baan en 38% heeft een werkervaringsplaats of baan gekregen. Ik vond het leerzaam om te coachen buiten de eigen werkomgeving Ik heb mooie mensen ontmoet en een duidelijker beeld gekregen van mijn toekomstige baan 13
14 Wat hebben we bereikt? Verbinden 14
15 Verbinden Matchdiner 8 In het Maxima Medisch Centrum vond op 20 mei het Matchdiner plaats in samenwerking met Gemeente Eindhoven en DLL. Thema van deze bijeenkomst: Fit for the Future. Met 54 deelnemers, 87 matches en een waardering van 8,6 een succes! Anita Smits, St. Rentree Sint AnnaKlooster over haar matches van het Diner. Carlo van Kemenade, lid Raad van Bestuur DLL en trotse Eindhovenaar over het 8ste Diner. waardering 8.6 De 750ste match voor Samen voor Eindhoven Samen voor Eindhoven faciliteerde in drie jaar maar liefst 750 matches! De 750ste vormde Marga Hermes van de Trudo Weekendschool. Zij volgde een workshop Mediatraining tijdens de Meet2Match Communicatie. 15
16 Verbinden Meet2Match Communicatie Communicatie professionals zetten hun expertise pro bono in voor het goede doel! Deze Meet2Match Communicatie bij Seats2meet op 2 oktober 2015 trapte voor ruim 120 deelnemers indrukwekkend af met bijzondere verhalen over het dagelijks leven van dakloze mensen met meervoudige problemen. Verhalen die samenkomen in het project Housing First van Het leger des Heils. Impressie Meet2Match Communicatie Vlog Vanity Lans. waardering 7.9 Het werkt! We kwamen met een relatief kleine vraag naar de Meet2Match Communicatie, maar uiteindelijk heeft die vraag een heel veranderingsproces in gang gezet aldus Renee de Oude van Diaconaal inloophuis t Hemeltje. Zij werd gematcht met Hans Matheeuwsen, voorzitter Eindhovense Persclub en hoofdredacteur Frits Magazine. 16
17 Verbinden Matchdiner 9 Samen voor Eindhoven organiseerde in samenwerking met DLL, gemeente Eindhoven, PWC en NXP het negende Maatschappelijk Ondernemen 040 Diner op 12 oktober. Thema vormde deze keer Duurzaamheid. Eindhoven wil in 2045 energieneutraal zijn. Een duidelijke ambitie van wethouder Staf Depla. Dat lukt alleen als iedereen daaraan bijdraagt en de handen ineen slaat. Tijdens het diner zette Eindhoven een belangrijke stap met 59 deelnemers en 72 matches én een waardering van 8,4. waardering
18 Verbinden Pak je kansen dag In Woensel Noord vond op 12 november de Pak je kansen dag plaats. Een initiatief van Samen voor Eindhoven in samenwerking met buurtbewoners Saïd Sadat, Vivian Luzolo, Jenny Timmer, WIJeindhoven, werkgeversteam gemeente Eindhoven, Kinderopvang Pumpulunchi, Buurthuis de Boemerang en een aantal werkgevers. Resultaat: 37 deelnemers in workshops zoals Jezelf krachtig presenteren en solliciteren... de allereerste indruk. Het leverde bovendien 3 banen op voor werkzoekenden. waardering 8.2 Samen voor Eindhoven geeft op effectieve manier toegang tot een ondernemend regionaal MVO netwerk. Hierdoor kunnen wij zonder overhead met relatief kleine inspanningen veel waarde toevoegen aan zinvolle projecten. Hans Brouwhuis, Site Manager NXP Eindhoven 18
19 Wat hebben we bereikt? Training & advies 19
20 Training & advies Workshop Goede Zaken Ter voorbereiding op de beide matchdiners organiseerde Samen voor Eindhoven op 23 april en 10 september 2 workshops. 45 deelnemers van maatschappelijke organisaties volgden deze workshop. In deze workshop leren ze Hoe anders denken geld oplevert. Deelnemers leren hoe zij hun vraag en tegenprestatie op een aantrekkelijke en concrete manier kunnen formuleren richting bedrijven. waardering
21 Wat hebben we bereikt? Communicatie & promotie 21
22 Communicatie & promotie Ik heb me niet gerealiseerd dat zo n kleine actie zo n grote impact kan hebben op andermans leven. Medtronic medewerker (bron Surveymonkey) Abonnees nieuwsbrief: volgers 550 volgers Ik besef nu dat het er niet veel voor nodig is om een andere persoon (en jezelf) een geweldige dag te bezorgen! 135 volgers 20 Medtronic medewerker (bron Surveymonkey) [Frits Magazine: Samen voor Eindhoven in de Frits Top 50 (positie 24): Esther Schoustra bijna altijd samen met Anna-Geertje van Eert. Voortvarend duo dat goed bezig is met de duurzame samenwerkingsprojecten in Samen voor Eindhoven. Zetten samen met het bedrijfsleven het regionale maatschappelijk betrokken ondernemen op de 040-kaart. Steun en toeverlaat van alle NGO s in de buurt. aldus Frits Magazine] 22
23 Jaarresultaten dagen 23
24 Jaarresultaten 2015 Soort matches Kennis en Kunde incl. coaching 63% 60% 51% Sociaal / klus projecten 25% 25% 26% Middelen & materialen 12% 8% 20% Stage- en werkervaringsplekken 7% 3% Totaal t/m 02/ Aantal matches gereed in gang gezet vervallen 36 Bedrijfsvrijwilligers Uren door bedrijfsvrijwilligers Bereik: Kwetsbare mensen geholpen Deelnemers van bedrijven en non profits aan de matchevenementen en workshops Economische waarde* , , ,4 miljoen * berekening volgens de richtlijn van MVO NL: som van de waarde van de vrijwilligersuren plus de evt. waarde van geschonken goederen, locatie. 24
25 Founders dragen Eindhoven en Samen voor Eindhoven een warm hart toe. Samen voor Eindhoven bedankt haar founders en mede mogelijk-makers: 25
26 Het team Foto van links naar rechts: Anna-Geertje van Eert (senior-intermediair), Annick Zegers (pr), Esther Schoustra (founder en directeur), Connie van der Kamp (vrijwilliger support), Inge Baten (intermediair), Sandy Mollen (vrijwilliger), Jacline de Kort (niet op de foto) Studio040 film in the spotlight Studio040 interview met founder Esther Schoustra, maart 2015 In 2015 hadden we 5 betaalde krachten (1,8 fte): Esther (24 uur), Anna-Geertje (20 uur), Inge (20 uur), Annick (8 uur) en Jacline (8 uur/ per maand). De Samen voor Eindhoven intermediairs zijn in het bezit van het Kenniscertificaat MBO Intermediair, uitgegeven door MVO Nederland en het NIBO, landelijk Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen. Gelukkig ondersteunden daarnaast heel veel professionals onze organisatie op vrijwillige basis: Samen voor Eindhoven bedankt alle vrijwilligers voor hun betrokkenheid en enthousiasme om ons werk mede mogelijk te maken: Back-office Connie van der Kamp, Nanny de Winter, Sandy Mollen Fotografen / Vlogs Vanity Lans, Bea Straver, Arno Fooy, Mirella Mesu, Kirsten Stolk PR-team Lonneke Zintel, Peter Daalder, Eric Rooijakkers, Ton van der Putten, Rianne Pragt Bestuur Ronald Slaats voorzitter (De Meeuw) Constanze Koreman (KPMG) Alexandra van der Lee (Rabobank Eindhoven-Veldhoven) Rene Toemen (Trudo); opgevolgd door Hans Brouwhuis (NXP) Jacques Wilberts (Vakcollege) Ambassadeur Wethouder Staf Depla 26
27 Doet u mee in 2016? Neem contact met ons op. Dan zorgen wij dat uw medewerkers het verschil kunnen maken. T E info@samenvooreindhoven.nl W Volg ons via Netwerken via Like ons op Eén dag voor Eindhoven. Het werkt! Samen voor Eindhoven is onderdeel van het landelijke netwerk Samen voor Betrokken Ondernemen, partner van MVO Nederland en aangesloten bij CSR
28 Colofon Uitgave Samen voor Eindhoven, april 2016 Fotografie Vanity Lans, Bea Straver, Arno Fooy, Mirella Mesu, Kirsten Stolk Vormgeving Brigitte Boits grafisch ontwerp Teksten Esther Schoustra, Jacline de Kort (Fanfabriek) Samen voor Eindhoven, Philips stadion, Frederiklaan 10, 5616 NH Eindhoven tel Financieel jaarverslag: bij het schrijven van dit jaarverslag was onze accountant nog bezig met het maken van het financieel jaarverslag Deze is op te vragen via : verspreiden en openbaar maken van gegevens? Graag, met vermelding van de bron! Samen voor Eindhoven is aangesloten bij: 28
Wat doen wij in ÉÉN JAAR VOOR EINDHOVEN 365/365
Wat doen wij in ÉÉN JAAR VOOR EINDHOVEN 365/365 jaarverslag 2016 INHOUDSOPGAVE Impact creëren voor mensen. 4 Onze droom. 5 Samenleven in buurten en wijken. 6 IAK Mini-biebs ASML volunteering policy Maatschappelijk
Nadere informatieminibiebs in Eindhoven! Doet u mee? Samen voor Eindhoven. Het werkt
100 minibiebs in Eindhoven! Doet u mee? Samen voor Eindhoven. Het werkt 100 minibiebs in Eindhoven! Lezen verrijkt je leven. Lezen maakt je wijzer en biedt ontspanning. Voor jong en oud. Voor mensen met
Nadere informatieSamen voor Woerden. Colofon
Jaarverslag 2014 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Nadere informatieSamen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Jaarverslag 2013 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Nadere informatieBekijk de actuele vragen en reageer!
Subscribe Share Past Issues Translate Haarlemmermeervoorelkaar doet je goed! Bekijk deze e-mail in je browser Beste Carline, Iets goeds doen voor iemand kan al met iets kleins. Van het aansluiten van een
Nadere informatieThanks for making us smile
JAARVERSLAG 2017 Thanks for making us smile Wat mij het afgelopen jaar recht in mijn hart raakte én waarom ik me met zoveel passie inzet voor Samen voor Eindhoven? Een vrijwilliger van ASML die met vluchtelingen
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat
Nadere informatieBetrokken ondernemen. Steun het sociaal initiatief in Nederland!
Betrokken ondernemen Steun het sociaal initiatief in Nederland! Hartelijk dank voor uw belangstelling voor het Oranje Fonds. Uw hulp en betrokkenheid kunnen een wereld van verschil maken. Het Oranje Fonds
Nadere informatieSociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014
Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Uitgevoerd door Onderzoeksnetwerk Sociaal Domein Utrecht Initiatieven
Nadere informatiePresent Utrecht in 2017
stichting utrecht Present Utrecht in 2017 1.907 vrijwilligers SAMEN 6.314 uur 164 sociaal een gezellige ontmoeting voor ruim 2.300 Utrechters! 292 MEER DAN 250 Utrechters kregen een fijner thuis én een
Nadere informatieVOORWOORD 3 SAMEN IN DE REGIO 4 PARTNERS 5 MATCHES 6 EVENEMENTEN 7 SAMENWERKINGSPROJECTEN 13 INHOUDSOPGAVE
JAARVERSLAG 2018 VOORWOORD 3 SAMEN IN DE REGIO 4 PARTNERS 5 MATCHES 6 EVENEMENTEN 7 SAMENWERKINGSPROJECTEN 13 INHOUDSOPGAVE Een jaar van groei en volwassen worden Het afgelopen jaar was zonder meer dynamisch
Nadere informatieHierbij weer een prachtig jaarverslag; waar wij als bestuur behoorlijk trots op zijn.
INLEIDING Hierbij weer een prachtig jaarverslag; waar wij als bestuur behoorlijk trots op zijn. We mogen terugkijken op een succesvol jaar voor de Werkbank. Met meer dan 140 unieke bezoekers, 25 bezoekers
Nadere informatieHans van Rooij VERSTAG
Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieHet Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap
Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,
Nadere informatieJaarverslag Talentcoach 2018 Met Lef doorgroeien.
Jaarverslag Talentcoach 2018 Met Lef doorgroeien www.talentcoach.nl V a n t a l e n t n a a r s u c c e s Talentcoach gelooft dat iedereen in onze samenleving succesvol kan zijn. Pas als je je bewust bent
Nadere informatieVisiedocument en Activiteitenplan 2013
Visiedocument en Activiteitenplan 2013 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieEigen en WIJze buurten
Eigen en WIJze buurten Swingen met de kracht en kennis van de wijk. Van en Voor wijkbewoners. Marjanne van Ginneken Community en netwerk leider van Makers en Doeners Grote Beer 980, 3067 MB Rotterdam,
Nadere informatieInspiratie voor Nieuwe Business Modellen
Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar
Nadere informatieSt. Samen voor Eindhoven
St. Samen voor Eindhoven p/a Philips Stadion / BeNe League Frederiklaan 10 (ingang 19) 5616 NH Eindhoven www.samenvooreindhoven.nl KvK 55779484 Rabobank 1144.43.122. T: 06 4603 1010 E: info@samenvooreindhoven.nl
Nadere informatieHet (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.
Stichting De Wijk is van ons Allemaal is opgericht op 24 februari 1997. De roepnaam van de stichting is WijkAlliantie. De statuten omschrijven het doel van de stichting als volgt: Het (verder) versterken
Nadere informatieGemeente of maatschappelijke organisaties die interesse hebben kunnen via de website www.youngambition.nl contact opnemen.
Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkoosheid maart 2014 Inspiratieboost: event Tea&Talent at Work Jongeren inspireren en uitdagen zodat zij zich beter kunnen profileren tijdens het sollicitatieproces. Dat is
Nadere informatieVisiedocument en Activiteitenplan 2011
Visiedocument en Activiteitenplan 2011 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke
Nadere informatieDoe mee met de Onderwijscoöperatie
Doe mee met de Onderwijscoöperatie Vanwege een carrièreswitch werkt Ramon Moorlag nu in het onderwijs als leraar, community manager van Leraar24 en is hij lid van de Lerarenadviesraad. Een uiterst interessante
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatiehart zuid De 750 van zuid
hart van zuid De 750 van zuid We bouwen aan een toekomst voor Rotterdammers op Zuid. We betreden hierbij onbegane paden en kiezen niet altijd de makkelijkste weg. Hart van Zuid Rotterdam 2019 Diederik
Nadere informatieMaatschappelijk Betrokken Ondernemen
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Maandag 30 januari 2012 Studiedag Duurzaam Betrokken Kinderboerderijen Stefanie Lap Opbouw workshop Definitie Motivatoren voor bedrijven Omvang Huidige ontwikkelingen
Nadere informatieGereedschap voor succes
Gereedschap voor succes magazine voor maximaal buurtgeluk met kunst & cultuur 1 2 Gereedschap voor succes in buurtcultuur Succes! Kunst in de buurt brengt bewoners dichter bij elkaar en verbindt talenten.
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieJaarverslag Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Jaarverslag 2015 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Colofon Samen voor Woerden Het Klooster, Wilhelminaweg 77 3441 XB Woerden T:
Nadere informatieNETWERK NIEUW ROTTERDAM
NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatiePuur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei
Puur Professioneel Inspireert eeuwig Draagt bij aan groei verhaal In 2009 heeft gezondheids- en communicatie wetenschapper Mariëlle F. Houben - Vaessen de stap gezet een eigen bedrijf te starten. Met nagenoeg
Nadere informatieHet einde van het jaar is in zicht. Wij blikken graag nog even met u terug op de Dag(en) van de Dialoog.
Nieuwsbrief Amersfoort in Dialoog Editie: december 2015 Terugblik Dag(en) van de Dialoog 2015 Het einde van het jaar is in zicht. Wij blikken graag nog even met u terug op de Dag(en) van de Dialoog. Het
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieMaatschappelijke Sportcoach
Maatschappelijke Sportcoach Leer sport in te zetten als middel tot maatschappelijke participatie! De rol van de sportcoach verandert. Als coach heb je tegenwoordig meer verantwoordelijkheden dan alleen
Nadere informatieAls problemen zich opstapelen kun jij van betekenis zijn. Wij zijn Present. Jij ook?
Als problemen zich opstapelen kun jij van betekenis zijn. Wij zijn Present. Jij ook? Achter elke voordeur gaat weleens iets mis Hulpverleners kunnen niet alles alleen oplossen. Achter elke voordeur gaat
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieIrma Steenbeek VERSTAG
Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieMaak het verschil. Jaarverslag Talentcoach 2015 kort & bondig.
Maak het verschil Jaarverslag Talentcoach 2015 kort & bondig www.talentcoach.nl Het succes van Talentcoach Talentcoach gelooft dat iedereen in onze samenleving succesvol kan zijn. Pas als je je bewust
Nadere informatieTalentcoach doorbreekt patronen
Talentcoach Talentcoach doorbreekt patronen Talentcoach is een social profit organisatie. Wij gaan niet voor financiële winst, maar voor sociale winst. Mensen willen mee doen, maar zijn niet (meer) in
Nadere informatieFNV Professionals. Krachtige mensen die zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en samenwerken
FNV Professionals Krachtige mensen die zich ontwikkelen, elkaar ontmoeten en samenwerken Visie FNV Professionals Krachtige mensen die de regie nemen en samen verder willen komen Mensen die verantwoordelijkheden
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieGouden Partner: 2.500 euro
Gouden Partner: 2.500 euro Als tegenprestatie voor uw inzet als Gouden Partner van het project Talent Ontmoet Praktijk, georganiseerd door, zeggen wij u graag o Wij nodigen u eens per jaar uit voor een
Nadere informatieIntroductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst
Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Stel je vragen gerust tussendoor! Opzet workshop Onze missie Starters4Communities
Nadere informatiePresentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.
Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van. Logo Huis van de Buurt Caroline van Gessel, coördinator Huis van de Buurt St. Zorgcentra de Betuwe Stel U wordt nu geboren, hoe zou u de zorg en welzijn
Nadere informatieJOBHULPMAATJE. Workshop Studiedag Kerk-Werk
JOBHULPMAATJE Workshop Studiedag Kerk-Werk Even voorstellen Wat heb jij met kerk(en)werk? Onderwerpen 1. Werkloos: ramp of kans? Twee perspectieven 2. Werkloosheid in Nederland 3. Persoonlijke gevolgen
Nadere informatieEr gebeurt hartstikke veel. En de ontmoetingen tijdens deze bijeenkomst vind ik heel waardevol! Lisette (bewoner / vrijwilliger)
Op 23 juni organiseerde Vooruit een bijeenkomst in Fort Luna, waarbij bewoners, vrijwilligers en professionals uit de wijk elkaar konden ontmoeten. Het doel van deze ochtend was het bedenken van activiteiten
Nadere informatieTaal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!
Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen
Nadere informatieFrans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd
Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens
Nadere informatieJaaroverzicht. Maatschappelijk betrokken ondernemen en verbondenheid met de samenleving
Jaaroverzicht 2012 Maatschappelijk betrokken ondernemen en verbondenheid met de samenleving Jaaroverzicht De Zeeuwse Uitdaging 2012 Expertise is van onschatbare waarde Fysieke bijeenkomsten als De Beursvloer
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieNatuur doet je goed. Natuurbeleving met cliënten. Training voor begeleiders van: ouderen, mensen met dementie, mensen met een (meervoudige) beperking
Natuur doet je goed Natuurbeleving met cliënten Training voor begeleiders van: ouderen, mensen met dementie, mensen met een (meervoudige) beperking Op naar buiten Frisse buitenlucht en beweging is gezond
Nadere informatieBetrokken matches in 2014
Betrokken matches in 2014 Vond het een mooie proef om als slechtziende door een gebouw te dwalen en zo te ervaren hoe het is om slechtziend te zijn. 25 februari Kick-off bij founder Bartiméus, 120 deelnemers
Nadere informatieProgramma POWER Beursvloer
Programma POWER Beursvloer 15.15 uur Ontvangst deelnemers 15.30 uur Welkom en toelichting 16.00 uur Opening POWER Beursvloer * 17.50 uur Aftellen naar sluiting Beursvloer 18.00 uur Sluiting Beursvloer
Nadere informatieNieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid juli 2014. Veel jongeren zullen zich herkennen in de volgende tekst: jong en werkzoekend?
Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid juli 2014 Zin in werk-week Veel jongeren zullen zich herkennen in de volgende tekst: jong en werkzoekend? Ben je aan het oriënteren op een baan? Of sta je voor je
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatieOok Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.
Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieDe IVW, daar heb je wat aan!
De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter
Nadere informatieJaarverslag Samen voor De Bilt: Hét netwerk voor betrokken & verantwoord ondernemen
Jaarverslag 2015 Samen voor De Bilt: Hét netwerk voor betrokken & verantwoord ondernemen Samenwerken Verbinden Inspireren Missie Samen voor De Bilt brengt bedrijven en maatschappelijke organisaties samen.
Nadere informatienovacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017
novacollege.nl/autotechniek Autotechniek Autotechniek 2016/2017 Iemand die zo sociaal is als jij, moet je niet verstoppen in een werkplaats. Dat zei mijn stagebegeleider tegen mij. Ik puzzel graag net
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer? De beursvloer is hét lokale ( Maastricht en Heuvelland) moment voor Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO, waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod
Nadere informatieEffectieve samenwerking: werken in driehoeken
Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, projectteam en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere
Nadere informatieWat doen wij als Cliëntenraad Werk en Bijstand van de gemeente Tytsjerksteradiel voor u?
Maart 2014 In deze nieuwsbrief: 1. Over de cliëntenraad 2. Tot ziens en welkom 3. Verslag achterbanbijeenkomst 18 maart 2013 4. SUN (Stichting Urgente Noden) 5. Werkcafé 6. Dyn Ynset 7. Stichting Leergeld
Nadere informatieVoorproefje. Bijstandsvrouwen presenteren hun tips aan Sociale Diensten. Werken met vrouwelijke waarden. Zeg jij ook Ja, ik wil?
Voorproefje Bijstandsvrouwen presenteren hun tips aan Sociale Diensten Werken met vrouwelijke waarden. Zeg jij ook Ja, ik wil? Kalender 2015 Vrouwelijke eigenschappen als ontvankelijkheid, luisteren, stilte,
Nadere informatieVerslag expertmeeting Vrijwilligerswerk als (op)stap naar particpatie, dinsdag 9 december 2014 Aanwezig 43 personen (23 organisaties) 1
Verslag expertmeeting Vrijwilligerswerk als (op)stap naar particpatie, dinsdag 9 december 2014 Aanwezig 43 personen (23 organisaties) 1 Aanleiding: 1 januari 2015 gaat de participatiewet van kracht. De
Nadere informatieOpvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk
Opvang na uw uitzending Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk werk helpt iedereen binnen of direct rondom Defensie met problemen die voortkomen uit het werk.
Nadere informatieWelkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 2 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: jongeren praten mee over de toekomst Jongeren 12 23 jaar We willen graag met jongeren in gesprek over de toekomst
Nadere informatieEmployee Support en Menea
Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel
Nadere informatieMona geeft naailes in buurthuis De Meeuw.
Mona geeft naailes in buurthuis De Meeuw. Ik ben Mona, ben geboren in Egypte. Ik heb daar basisschool gedaan. Daarna een opleiding voor zuster. Ik woon 6 jaar in Nederland. Mijn man is overleden. Ik zorg
Nadere informatieArbeidsFit BLIJVEND INZETBAAR IN VERANDERENDE ORGANISATIES
ArbeidsFit BLIJVEND INZETBAAR IN VERANDERENDE ORGANISATIES 1 Zijn uw medewerkers ArbeidsFit? Blijvend inzetbaar in veranderende organisaties Meebewegen met de toekomst Welzijn Nieuwe Stijl, kantelingen
Nadere informatieNIEUWE ORGANISATIE SPRINT. verbinding > actie > resultaat
NIEUWE ORGANISATIE SPRINT verbinding > actie > resultaat INHOUD Nieuwe organisatie opstarten Aanpak 5 Nieuwe organisatie sprint 6 Cases Prijslijst 5 NIEUWE ORGANISATIE OPEN uitdaging HOE GAAN JULLIE SAMEN
Nadere informatieMid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!
Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! door Leontien Buddemeijer en Hanke Geertsema Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!
Nadere informatieMedewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?
Dat is de vraag! Natuurlijk is werk nog steeds vanzelfsprekend voor mensen maar het is niet meer zo vanzelfsprekend om voor de duur van het leven die ene baas te kiezen. Mensen maken enorm veel keuzes.
Nadere informatieKICK OFF. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact
KICK OFF Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact INHOUD Toepassing Yes! We Connect voor Kick Offs 3 Visie 4 Opbouw programma 6 Get Ready Get Connected Rock Your Network Cases 22 Prijslijst 25 TOEPASSING
Nadere informatieJaarverslag St. Samen Redzaam
Jaarverslag St. Samen Redzaam 2016 Barrie (links) met jobmaatje Julia Samen Redzaam 2016 Inhoud Inleiding: Lokale samenleving versterken 3 Meerwaarde ReconnAct 4 Financiering 4 Resultaten 5 Training en
Nadere informatieDe TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling
Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief
Nadere informatieNederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014
Nederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014 Nederland participatieland? Wmo als operatie om zorgstelsel te behouden Vier routes:
Nadere informatieCrowdfunding van bewonersinitiatieven
Crowdfunding van bewonersinitiatieven Wat gaan we bespreken? Wat is crowdfunding? Hoe werkt de Crowdfundmethodiek van Início? Voorbeelden uit Capelle aan den IJssel Voordelen Crowdfundmethodiek Wat levert
Nadere informatieSamenwerken èn netwerken
Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan
Nadere informatieSuccesvol Netwerken BCLR
Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Inleiding pag. 3 2. Maatschappelijke paragraaf pag. 4 3. Financiële paragraaf pag. 7
Jaarverslag 2013 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Maatschappelijke paragraaf pag. 4 3. Financiële paragraaf pag. 7 2 1. Inleiding In dit jaarverslag worden de resultaten van de Stichting Return over
Nadere informatie30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
Nadere informatie4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een
4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.
Nadere informatieWorkshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek
Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga
Nadere informatieWELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM)
WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM) Psychological success CARRIÈRES ALS LEERCYCLI D.T. Hall Ex T Es M Exploration Trial Establishment
Nadere informatieBeste HRM Dienstverlener voor de Overheid
Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.
Nadere informatieJan de Laat OVERSTAG
Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten
Nadere informatieMet Intelligentie Natuurlijk iets Doen
Nieuwsbrief 11 Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen Voorwoord Nieuwe fase MIN D Na diverse jaren van planontwikkeling en implementatie is het nu tijd voor een nieuwe fase, die van borging van het onderwijs
Nadere informatieJOBHULPMAATJE. Workshop Netwerkdag Een naaste zijn voor werkzoekenden
JOBHULPMAATJE Workshop Netwerkdag Een naaste zijn voor werkzoekenden Even voorstellen Wat vind jij van kerk(en)werk? Onderwerpen 1. Inzoomen op werkloosheid 2. Motivatie: Omzien naar en zorgen voor elkaar
Nadere informatieDaarvoor gaat u naar Minters
Opvoeden & Opgroeien Eigen functioneren & Relaties Een leefbare buurt Daarvoor gaat u naar Minters U weet zelf vaak het beste wat goed is voor uzelf of uw gezin. En u gaat voor goede raad of praktische
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie
Nadere informatieworkshop nieuw kijken creatieve boost out-of-the-box inspireren teambuilding zelfvertrouwen focus
kijk... en verander je blik workshop nieuw kijken creatieve boost out-of-the-box inspireren teambuilding zelfvertrouwen focus kijk dan, dat zie ik nu pas! Het Nieuwe Kijken is een nieuwe, bewuste manier
Nadere informatieMenukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent
Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...
Nadere informatieStratum van boven INKIJK EXEMPLAAR. Stratum door de camera van Ronald Otter
Stratum van boven INKIJK EXEMPLAAR Stratum door de camera van Ronald Otter Rochusbuurt, Irisbuurt en Havenkwartier Pagina 4 Elzentlaan en Elzent-Zuid Pagina 21 Bloemenbuurt, Joriskwartier en Looijakkers
Nadere informatieUtrecht West. Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa
Utrecht West Terugkoppeling Netwerkbijeenkomst 2 oktober 2014, Buurtcentrum Rosa We willen u als bewoner van Utrecht West graag informeren over de uitkomsten van de netwerkbijeenkomst in buurtcentrum Rosa.
Nadere informatie