VOORUITBLIK

Transcriptie

1 VOORUITBLIK

2 VISIE ELANCE ACADEMY ELANCE Academy is sinds 2010 expert in het bevorderen van het emancipatieproces van meiden en jonge vrouwen in Amsterdam. ELANCE Academy gelooft in een wereld waarin iedereen de mogelijkheid heeft om zijn of haar kwaliteiten te ontwikkelen en gestimuleerd wordt om dromen en ambities te hebben én waar te maken. ELANCE Academy leidt kleurrijke meisjes op tot sterke, inspirerende vrouwen en rolmodellen voor de volgende generatie. Wij richten ons op preventie. Met onze werkwijze specifiek gericht op meisjes willen we voorkomen dat ze uitvallen op school, werk of dat ze in sociaal isolement raken. In al onze coachingsmodellen spelen inspirerende rolmodellen een belangrijk rol. HUIDIGE PROGRAMMA S STRONG GIRLS YOUNG (gestart in 2011) De doelstelling van Strong Girls Young is meiden tussen de 12 en 18 jaar te ondersteunen bij hun zelfontplooiing en identiteitsontwikkeling, het opbouwen van hun sociale contacten en netwerken, het ontwikkelen van een gezonde levensstijl en te werken aan hun toekomst. Het Strong Girls Young programma is een coaching programma van minimaal 21 weken, waarin een meisje (12 18 jaar) gemiddeld 2 tot 3 uur per week individueel contact heeft met een coach (18 27 jaar) en meedoet aan de maandelijkse groepsbijeenkomsten. In het programma worden de volgende thema s behandeld: - Cultuur & Identiteit - Weerbaarheid & Zelfbewustzijn - Gezonde leefstijl - Opleiding, Werk & Toekomst - Talentontwikkeling STRONG GIRLS XL (gestart in 2013) De doelstelling van het Strong Girls XL programma is om jonge vrouwen (18-27) te versterken om te voorkomen dat ze vastlopen in hun studie of te ondersteunen in het vinden van een balans tussen werk en privé. Strong Girls XL bestaat grofweg uit een combinatie van de volgende onderdelen: coaching op maat en workshops. Deze onderdelen overlappen en vullen elkaar aan. De doelgroep van Strong Girls XL is te onderscheiden in (voortijdig) schoolverlaters of meisjes die dreigen uit te vallen, afgestudeerden die niet aan een baan (op niveau) weten te komen, stagiaires en coaches vanuit Strong Girls Young die dreigen vast te lopen in hun studie.

3 HUIDIGE PERSONEEL - Operationeel Directeur: 32 uur per week - Programma manager Young en XS: 32 uur per week - Project coordinator Young en XS: 24 uur per week - Project manager XL en WORK: 24 uur per week - Project coordinator XL en WORK: 24 uur per week - Communicatiemedewerker: 24 uur per week - Zakelijk leider: 16 uur per week TOEKOMST ELANCE TOEKOMSTIGE PROGRAMMA S Onze ambitie is om landelijk expert te worden en ELANCE Academy een landelijk kenniscentrum te maken gericht op (kleurrijke) meisjes tussen 10 en 27 jaar. Ons toekomstplan en organisatie planning is hierop gericht. Vanaf maart 2017 zijn we opgenomen in het Groeiprogramma van het Oranjefonds, waarin we door het Oranjefonds begeleid worden in de landelijke uitrol van ons programma s. UITROL VAN STRONG GIRLS YOUNG PROGRAMMA (DEN HAAG IN 2017, UTRECHT 2018 & ROTTERDAM 2019) Stapsgewijs gaan wij ons Young programma landelijk uitrollen. In overleg met Gemeente Den Haag is besloten dat het Young programma in 2017 gaat starten in Den Haag. STRONG GIRLS XS (START IN AMSTERDAM NOORD IN JANUARI 2017) De doelstelling van Strong Girls XS is meisjes tussen de 10 en 12 jaar, uit groep 7 en 8 van de basisschool, die het moeilijk hebben thuis of op school of die van huis uit weinig gestimuleerd worden om na te denken over hun schoolkeuze, te versterken zodat zij de juiste schoolkeuze kunnen maken en vol zelfvertrouwen hun middelbare schoolcarrière kunnen beginnen. STRONG GIRLS YOUNG PLUS (START IN AMSTERDAM JANUARI 2017) De doelstelling van Strong Girls Young PLUS is de extra kwetsbare meiden tussen de 12 en 18 jaar voldoende ondersteuning te bieden bij hun zelfontplooiing en identiteitsontwikkeling, het opbouwen van hun sociale contacten en netwerken, het ontwikkelen van een gezonde levensstijl en te werken aan hun toekomst. Strong Girls Young PLUS is een uitgebreide versie van het Strong Girls Young programma voor meisjes tussen de 12 en 18 jaar die extra aandacht en ondersteuning kunnen gebruiken. Dit programma is speciaal ontwikkeld voor de extra kwetsbare meisjes in de samenleving, zoals nieuwkomers en licht verstandelijk beperkte meisjes.

4 Het Strong Girls Young PLUS programma biedt meer ruimte voor ondersteuning en ontwikkeling en motiveert de extra kwetsbare meisjes om deel te nemen aan de maatschappij. STRONG GIRLS WORK (START IN AMSTERDAM 2017) De doelstelling van Strong Girls WORK is om jonge vrouwen (18-27) te inspireren en activeren richting een (nieuwe) opleiding of werk om school om schooluitval te voorkomen, jeugdwerkloosheid tegen te gaan en (financieel) zelfstandig te maken. Daarnaast willen we niet alleen jonge vrouwen aan het werk te helpen, maar specifiek naar passend werk; werk waar jonge vrouwen zich fijn in voelen, wat past bij de persoonlijke eigenschappen en zichzelf verder kunnen ontwikkelen. Strong Girls WORK traineeship is een traineeship van zes maanden, waarin jonge vrouwen (18-27) minimaal drie dagen per week werkervaring opdoen binnen een bedrijf en meedoen aan de maandelijkse training van ELANCE. Tijdens de trainingen krijgen de trainees intervisie van een sociaal psycholoog en werken aan hun werknemersvaardigheden tijdens de workshops gegeven door professionals uit het bedrijfsleven. Aan het einde van het traineeship hebben de trainees de juiste tools om de arbeidsmarkt te betreden. STRONG GIRLS NETWORK (START IN 2017 LANDELIJK) Het Strong Girls Network is een platform van individuen, maatschappelijke organisaties en bedrijven die zich inzetten om het emancipatieproces van kleurrijke meisjes en jonge vrouwen te bevorderen. ELANCE Academy wil heel Nederland activeren om samen toe te werken naar een kleurrijke wereld waarin iedereen mee kan doen. In het Strong Girls Network brengt ELANCE Academy mensen met verschillende SuperSkills (sterke eigenschappen) samen. Iedereen kan zich op verschillende manieren inzetten om kleurrijke meiden te versterken. Bijvoorbeeld werkplek beschikbaar stellen voor traineeships of werkbezoeken, expertise delen, financiële sponsoring, etc. BENODIGDE PERSONEEL Om onze ambities mogelijk te maken zoeken we naar structurele financieringen. Zo kunnen we voldoende personeel inzetten om programma s te (her)ontwikkelen en optimaal te implementeren. Zo hebben naast het huidige personeel de volgende man/ vrouwkracht nodig: AMSTERDAM: - Vormgever: 16 uur per week - Coordinator Strong Girls Network: 24 uur per week - Project coordinator PLUS & XS: 32 uur per week

5 DEN HAAG: - Project manager Young Den Haag: 24 uur per week - Project coordinator Den Haag: 24 uur per week UTRECHT: - Project manager Young Utrecht: 24 uur per week - Project coordinator Utrecht: 24 uur per week ROTTERDAM : - Project manager Young Rotterdam: 24 uur per week - Project coordinator Rotterdam: 24 uur per week