MKB Traineeship. Klaar voor een vliegende start? Groots opleiden voor kleinere bedrijven. Ga naar

Transcriptie

1 Klaar voor een vliegende start? Ga naar Bel ons op Of mail naar Bezoek ons op Facebook Tumblr Website Kantoor Trainee&co Vijzelstraat HJ Amsterdam MKB Traineeship Groots opleiden voor kleinere bedrijven Deze brochure is onder voorbehoud van druk- en zetfouten.

2 Een vliegende start Met hun actuele kennis, innovatiekracht en frisse blik zijn starters van grote toegevoegde waarde voor het MKB. Maar het aantrekken en behouden van hoogopgeleide starters is voor veel MKB-bedrijven lastig. Deze Young professionals zijn veeleisend en voelen zich meer aangetrokken tot de grote corporates, waar zij concrete carrièrepaden en opleidingsmogelijkheden krijgen. Maar werken in het MKB biedt deze starters juist heel veel mogelijkheden. Ze krijgen meer verantwoordelijkheid, draaien mee over de hele breedte van de organisatie en leren het hele bedrijf van binnenuit kennen. Om het MKB aantrekkelijker te maken voor hoogopgeleide starters bieden wij het MKB traineeship aan. Een groei- en trainingsprogramma gericht op starters en ontwikkeld vóór en dóór het MKB. In 8 maanden tijd behandelen wij de belangrijkste competenties voor een mooie carrière. Met ons traineeship maken starters een vliegende start en geven zij de organisaties waarvoor ze werken vleugels! Wij helpen ondernemers Veel starters lopen in het begin van hun carrière tegen verschillende uitdagingen aan. Zaken als een te volle mailbox, strakke deadlines en moeizame communicatie. Ze lopen vast tijdens presentaties, projecten lopen uit en het ontbreekt hen aan commerciële ervaring. Veel van hen willen graag werken aan zichzelf. Helaas ontbreekt het de MKB ondernemer vaak aan middelen om de gewenste opleidingen aan te bieden. Het MKB traineeship biedt hierin een vernieuwende en ideale oplossing. Tijdens het traineeship worden de deelnemers gecoacht en wordt er veel aandacht besteedt aan hun kennen en kunnen. We kijken naar hun vaardigheden op het gebied van samenwerken en hun rol binnen de organisatie. De beste trainingen in combinatie met een persoonlijk aanpak geven hun carrière een vliegende start. Een start waar ook de werkgever direct van profiteert. Lees hieronder de belangrijkste voordelen: Binden van hoogopgeleide starters Pas afgestudeerden zijn heel enthousiast, maar ook steeds veeleisender. Goede opleidingsmogelijkheden zijn tegenwoordig net zo belangrijk als salaris en werksfeer. Direct inzetbare kennis Om het gat tussen studie en werk te verkleinen is het traineeship praktisch ingericht. Dit betekent dat de deelnemer het geleerde de volgende dag al in de praktijk kan gebruiken. Gemotiveerd personeel Investering in de opleiding van personeel werkt positief op de motivatie. Met een inspirerend en praktisch traineeship wordt daarbij hun enthousiasme en betrokkenheid behouden.

3 Wij helpen starters Als hoogopgeleide starter in het MKB ben je op zoek naar een inspirerend en modern opleidingstraject. Een traject dat jouw ontwikkeling op de eerste plaats zet en waar je energie van krijgt. Een programma dat je helpt bij praktische zaken en waarbinnen je ook veel leert van je mede klasgenoten. Veel starters lopen immers tegen dezelfde zaken aan. In het MKB Traineeship zorgen het samen leren en persoonlijke coaching ervoor dat je zowel tijdens als na het traineeship snel groeit als professional. Oftewel een carrièrebooster die iedere deelnemer inspireert, inzichten geeft en kennis deelt. Hieronder lees je de belangrijkste voordelen: Kickstart je carrière De beste trainingen in combinatie met persoonlijk coaching geven jouw carrière een vliegende start. Je gaat veel leren over jezelf, jouw talenten en de belangrijkste professionele competenties. Inspirerend & modern Voor saaie trainingen moet je niet bij ons zijn. Jij hebt een druk leven en een drukke baan, dus geen tijd voor lange en saaie trainingen. Bij ons draait alles om interactie, inspiratie en samenwerken. Inspirerende trainers en moderne cases zorgen ervoor dat jij al je leerdoelen haalt. Teamdynamiek Samen met jouw mede-trainees doorloop jij het hele traject. s Ochtends samen aan de koffie en s avonds alles nabespreken in de kroeg. Een intensief programma waarin je samenwerkt, ervaringen deelt en elkaar helpt. Het is bovendien een goede manier om je netwerk te versterken. Inspirerend programma Voor wie? Voor urenlange PowerPointpresentaties, donkere vergaderruimtes en slappe koffie verlaten onze trainees hun bureau niet meer. Ze zijn druk, maar niet te druk om te werken aan zichzelf en hun carrière. Het zijn hoogopgeleide starters (HBO/WO) die werkzaam zijn in het MKB. Ze komen uit verschillende industrieën, hebben minder dan 5 jaar werkervaring en willen het gat tussen studie en werk dichten. Onze manier Wij geven onze trainees stof tot nadenken en tools om direct mee aan de slag te gaan. Met inspirerende trainers, mooie locaties en de modernste lesmethodes. De kleine groepen van maximaal 10 mensen zorgen voor veel interactie in de groep. Onze trainers hebben veel praktijkervaring en zijn vaak zelf ondernemer. Kosten Deelname aan het complete traineeship kost 595 euro per maand. Dit bedrag is inclusief al het trainingsmateriaal, eten/drinken, locatiehuur, support & coaching. Deelname zonder coaching is ook mogelijk en kost 495 euro per maand. (Prijzen zijn exclusief BTW en op basis van 8 maanden deelname) Curriculum Deelnemers leren in de 8 maanden van het traineeship veel over zichzelf, over samenwerken en over bijdragen aan de organisatie. De leerdoelen van starters in de eerste jaren van hun carrière bestaan uit verschillende competenties. Deze competenties hebben wij opgedeeld in 6 trainingen. Lees meer over deze trainingen op de volgende pagina s:

4 Talentontwikkeling Je wilt werken aan jezelf, maar waar start je? Als young professional zal er tijdens de eerste twee dagen van het programma stil worden gestaan bij je ambities en zakelijke carrière. Hierbij besteden we aandacht aan jouw persoonlijke passie, carrièrepad en talentontwikkeling. Middels een 360 graden assessment wordt er stil gestaan bij jouw unieke talenten. Wij geven je concrete handvatten om deze in kaart te brengen en hierop te acteren. + Coaching Na de training Talentontwikkeling heb je inzicht gekregen in jouw passies, ambities en carrièremogelijkheden. Met jouw persoonlijke coach werk je gedurende het hele traineeship gericht naar jouw nieuwe doelstellingen toe. De coach helpt jou verder met vragen die naar voren komen tijdens het traineeship en in je werk. Welke coach het beste bij jou en je doelen past, bepalen we samen aan de hand van je persoonlijke assessment. Je maakt een keuze uit een groep van meer dan 10 verschillende coaches: van hulpgevend en ondersteunend tot analytisch en sturend. Jij bepaalt! Productiviteit 3.0 Na deze training heb jij: Inzicht in je passie en drijfveren Waar gaat je hart sneller van kloppen, waar krijg je energie van, hoe is dit te verenigen binnen je huidige baan en hoe ziet jouw toekomstige carrière eruit? Een concreet carrièrepad Waar wil jij staan over 5 jaar? Welke ambities heb jij die je gerealiseerd wilt zien en welke stappen zijn nodig om daar te komen? Je krijgt duidelijke doelstellingen en mijlpalen mee. Hulp bij het ontwikkelen van jouw talenten Waar creëer jij waarde voor een organisatie, wat gaat je makkelijk af en wat is voor jou nog een uitdaging? We staan stil bij jouw unieke talenten, hoe hier mee om te gaan en mogelijke uitdagingen die jij gaat tegen komen. Efficiënter je beheren? Eenvoudiger je timemanagement onder de knie krijgen? In deze uiterst praktische training gaan we direct van start met jouw nieuwe werkstijl. We zorgen er voor dat je meer tijd overhoudt voor het echte werk. Na deze training heb/kan jij: Efficiënter werken Je leert snel en efficiënt te werken, zonder te veel afleidingen. Anderen weten dat ze op je kunnen vertrouwen als het gaat om op tijd antwoorden en afspraken nakomen. Meer focus We zorgen voor een beter overzicht van je taken en uitstaande verzoeken, dit geeft een gevoel van rust en controle. Je kan overwogen keuzes maken over je eigen werkstijl en ondersteunende tools. Elke dag een lege inbox We leren je hoe je elke dag een lege inbox krijgt en hoe je beter gebruik kan maken van je computer en smartphone om razendsnel te verwerken. die je helpt en niet hindert.

5 Projectmatig werken Communiceren en onderhandelen In 2 dagen leer je alle praktische ins en outs van succesvol projectmatig werken. Met de essenties van methoden zoals PRINCE2, PMI en IPMA krijg je praktische handvaten die je direct op jouw eigen projecten toepast. Na deze training heb/kan jij: Succesvol projecten starten en afronden We geven je inzicht in succes en faalfactoren. We geven je tips waarmee je bij elk project rekening moet houden en laten je dit ervaren. Boordevol, technieken, alledaagse voorbeelden en handige tools. Inzicht in rollen en verantwoordelijkheden Je weet welke rollen en verantwoordelijkheden er zijn in een project en hoe je een organisatie samenstelt. Daarbij leer je rekening houden met alle verschillende stakeholders. Realistisch plannen, bewaken en evalueren We geven je praktische methoden voor voortgangsbewaking, voortgangsrapportage, het omgaan met wijzigingen en issue management. En we behandelen het meest verwaarloosde onderdeel van een project: de evaluatie! Goede communicatie is essentieel en vaak de sleutel tot succes. Maar wat is goede communicatie? In deze cursus gaan we in op deze vraag en bekijken we jouw persoonlijke communicatiestijl. Een intensieve training, waarin jij jezelf een stuk beter leert kennen. Na deze training kan jij: Helder en duidelijk communiceren We geven je inzicht in jouw eigen communicatiestijl en geven je tips en trucs hoe je deze moet inzetten / bijschaven om goed te communiceren met je collega s, klanten en leveranciers. Goed luisteren Samenwerken, overleggen, onderhandelen; het gaat niet zonder goed te luisteren naar de wensen en doelen van de andere partij. In deze training gaan we aan de slag om jouw luisterskills te verbeteren. Je mannetje staan Aan de hand van jouw persoonlijke communicatiestijl oefenen we met onderhandelen, invloed uitoefenen en conflicten hanteren. We gaan in op miscommunicatie en leren je hier mee om te gaan. Na deze training kan jij communicatief je mannetje staan!

6 Klantgericht werken Indrukwekkend presenteren Tijdens deze training leer je de in s en out s van misschien wel de belangrijkste competentie van het MKB. We leren zowel interne als externe klanten centraal te zetten en zo bij te dragen aan de successen van de organisatie. Na deze training heb/kan jij: In dit laatste onderdeel van het traineeship ga je ervaren hoe het is om een indrukwekkende presentatie te geven. Je werkt stap voor stap aan jouw presentatievaardigheden en leert omgaan met spanning. Juist het overwinnen van deze spanning zorgt namelijk voor de voldoening achteraf. Na deze training kan/heb jij: Tevreden klanten maken Je leert de verschillende klanttypes kennen en leert hoe je op hun wensen inspeelt. Je leert om te kijken naar de vraag achter de vraag en zo verwachtingen te overtreffen. Met deze training maak jij tevreden klanten en weet je deze aan je te binden. Intern en extern klantgericht zijn Je wordt je bewust van jouw plaats binnen de organisatie en de vele diverse klanten om je heen. Met een proactieve houding en praktische methoden ben je nog beter in staat om te handelen naar de wensen van deze interne en externe klanten. Dienstverlenend denken Door je onder andere te leren om te denken vanuit de klant, klanten te behandelen als gasten en door te sturen op een goede klantbeleving, maken wij van jou een perfecte dienstverlener. Goed voorbereiden Je leert je optimaal voor te bereiden en kort, krachtig en gestructureerd te presenteren. Je gaat gebruik maken van je talenten op het podium en leert jouw presentatiedoelgroep te analyseren. Perfect het verhaal overbrengen Je leert presentatiedoelen te halen, je doelgroep optimaal te bereiken en hoe je ervoor zorgt dat de presentatie blijft hangen bij je publiek. Hierbij speel jij in op hun behoefte. Meer zelfvertrouwen Je krijgt meer vertrouwen en overtuiging om te presenteren en leert omgaan met eventuele spanning. Dit alles zorgt ervoor dat jij goed contact maakt met je publiek en ontspannen kan presenteren.