Competentiegerichte trainingen

Transcriptie

1 Competentiegerichte trainingen Competentie naam Ontwikkelbaarheid Besluitvaardigheid Makkelijk 7 Conflicthantering Redelijk 5 Creativiteit Makkelijk 7 Onderhandelen Redelijk 5,67 Overtuigingskracht Moeilijk 3 Presenteren Redelijk 4 In één dag je vaardigheden vergroten op een competen e. info@jouwontwikkelingeerst.nl

2 Besluitvaardigheid Op het juiste moment beslissingen nemen en standpunten innemen om je er vervolgens aan te committeren, door ze uit te spreken en/of er naar te handelen. Doel van de training Met deze training besluitvaardigheid ga je leren, wat jouw manier van besluiten nemen is op basis van jouw aanleg. Je leert daarnaar handelen op basis van diverse besluitneming technieken. Je bent vervolgens beter in staat om op jouw manier besluiten te nemen en je er aan te committeren. Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het nemen van besluiten op basis van zijn/haar aanleg MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET DE VOLGENDE UITDAGINGEN Ik heb moeite met knopen doorhakken op het juiste moment Het is lastig om mijn standpunt in te nemen en te besluiten Ik vind het lastig om mijn (onpopulaire) besluit te communiceren en om om te gaan met de tegenwerpingen.

3 Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentie-paspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een prettige afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties, jouw persoonlijke issue. Je werkt in kleine groepjes en soms individueel. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Besluitvaardigheids Formule. Onderwerpen Invloed van jouw talenten op besluitvaardigheid Valkuilen en ladders Besluitvaardigheidstechnieken Besluit communiceren / tegenwerpingen pareren BOM, Besluiten Op het juiste Moment Jouw Persoonlijke besluitvaardigheids Formule

4 Conflicthantering Op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen en deze helpen oplossen. Doel van de training Van deze training mag je verwachten dat je inzicht krijgt in wat conflicten veroorzaakt en hoe jij daar mee om kunt gaan. Je leert conflicten te voorkomen indien nodig. Je gaat ook inzien hoe je zelf soms de voedingsbron van een conflict bent. Hoe je daar uit kunt blijven. Hoe spelen jouw talenten en valkuilen mee bij de oorzaak en oplossing van conflicten. Natuurlijk krijg je de belangrijkste conflicthanteringstechnieken mee om zelf passend te maken voor jou. Je zult ook gaan ervaren dat conflicten soms ook hun nut hebben om verandering in gang te kunnen zetten. Jij gaat deze training afsluiten met jouw persoonlijke conflicthanteringsformule op basis van jouw talenten en ontwikkelbare competenties. Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het omgaan met of voorkomen van conflicten op basis van zijn/haar aanleg MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET DE VOLGENDE UITDAGINGEN Ik kom te vaak onbedoeld in conflicten terecht en kom er dan niet uit. Ik kom te weinig tot oplossingen in het conflict. Ik ben bang voor conflicten en ga deze vooral uit de weg.

5 Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentie-paspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Conflicthanterings Formule. Onderwerpen Jouw TMA versus conflict hanteren, valkuilen en ladders Conflictsoorten en oorzaken Onderkennen drijfveren en valkuilen van gesprekspartners Conflicthanteringsstijlen en jouw stijl, test Flick het Conflict Stappenplan in conflicthantering Casussen Inbreng eigen conflict Jouw Persoonlijke Conflicthanterings Formule

6 Creativiteit Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen. Doel van de training Na deze training heb jij diverse tools ontvangen die je in jouw eigen praktijk kunt toepassen om complexe of terugkerende problemen op te lossen met creatieve en werkende oplossingen. Daarnaast heb je inzicht gekregen over hoe jouw talenten jou kunnen helpen jouw creativiteit te ontplooien, maar ook welke valkuilen en barrières jou hinderen en hoe die te overwinnen. Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die meer creatief wil worden in het bedenken van oplossingen en het uitdenken van alternatieven. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik zit vaak in het zelfde straatje te denken qua oplossingen. Ik zou tot meer alternatieven willen komen om keuze te kunnen bieden Het lijkt me fantastisch om eens een keer met iets aan te komen waar nog niemand aan gedacht heeft.

7 Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentie-paspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Creativiteits Formule. Onderwerpen Creativiteit en jouw TMA Valkuilen slechten en talenten inzetten Probleemanalyse Vraagstukken kraken Oplossingen ontwerpen, Willie Wortel Do s en Dont s Jouw Persoonlijke Creativiteits Formule

8 Onderhandelen Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie. Doel van de training Met deze training inzicht krijgen in waar jouw sterke punten liggen op het gebied van onderhandelen, gebaseerd op onderliggende talenten. Je sluit de training af met jouw eigen POF, Persoonlijke Onderhandel Formule. Iedere onderhandeling is anders met andere doelen. Daar heb je dus andere talenten voor nodig. Na deze training ben je beter in staat om jouw onderhandelstrategie te bepalen op basis van waar jij goed in bent. Je wordt een slimmere onderhandelaar binnen en buiten jouw organisatie. Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het onderhandelen, door op basis van slim inzetten van waar jij goed in bent. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik vind het lastig om met harde onderhandelaars om te gaan. Ik ga soms te veel mee met de ander omdat ik zijn standpunt ook begrijp. Ik vind het lastig om een juiste balans te vinden tussen toegeven op de relatie en hard zijn op de inhoud.

9 Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. In deze training werk je veel met uitdagende casussen. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Onderhandel Formule. Onderwerpen Jouw Talenten en onderhandelen Inzicht in valkuilen en kansen Onderhandelstrategie Onderhandeltechnieken, van salami tot deurklink Welk type onderhandelaar ben jij Jouw Persoonlijke Onderhandel Formule

10 Overtuigingskracht Anderen voor standpunten en ideeën kunnen winnen en draagvlak creëren. Doel van de training Het resultaat van deze training is dat je op een slimmere manier anderen kunt laten zien waarom ze voor jouw standpunt moeten kiezen. Je leert om middels diverse beinvloedingstechnieken (Cialdini) anderen voor jouw standpunten te winnen en vooraf in te spelen op te verwachten bezwaren. Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het overtuigen van anderen van jouw standpunt en geloofwaardigheid. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET DE VOLGENDE UITDAGINGEN Het is lastig om steeds weer met de juiste argumenten te komen. Ik laat me snel overtuigen door anderen, waar ik achteraf spijt van heb. Men neemt niet altijd aan wat ik zeg. Ik wil gewoon meer succes in mijn scores op overtuigen en met anderen rekening blijven houden.

11 Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Je kunt werken aan jouw casus en je gaat argumenteren in een lagerhuis. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Overtuigings Formule. Onderwerpen Overtuigingskracht en jouw TMA Jouw valkuilen en de ladders bij het overtuigen 6 stappen van beïnvloeding (Cialdini) Luisteren en argumenteren Eigen casus Lagerhuis Jouw Persoonlijke Overtuigings Formule

12 Professioneel Presenteren Ideeën, plannen, informatie en cijferwerk op heldere en enthousiaste wijze presenteren, met gebruik making van de ter beschikking staande hulpmiddelen. Doel van de training Leren presenteren met passie, maar wel met een professionele structuur. Jouw bestaande presentatie verbeteren, aanscherpen en wellicht slimmer leren opbouwen en professioneel leren presenteren. Met deze training kun je ook met weinig aanleg een effectieve presentatie leren neerzetten. Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het professioneel presenteren, met een flink stuk passie. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik ben altijd bloednerveus en klap dan dicht. Het is lastig om structuur aan te brengen en niet van de hak op de tak te springen. Mijn presentaties zijn saai, of duren te lang, dat komt door het cijferwerk. Ik wil gewoon meer succes met mijn presentaties en beter overkomen.

13 Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentie-paspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Specifiek in deze training ga je werken aan en met jouw eigen presentatie. Daarbij ga je ook daadwerkelijk presenteren aan jouw collega deelnemers en jezelf steeds verbeteren. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Presentatie Formule. Onderwerpen Presenteren op basis van jouw TMA Valkuilen en ladders Presentatiestructuur Presentatievormen en hulpmiddelen Wigwamopeningen/Storytelling Stemgebruik Actief afsluiten/verzilveren presentatie Jouw Persoonlijke Presentatie Formule

14 Algeme informatie Loca e Dreumel Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Data: Kijk in de agenda op of mail naar info@jouwontwikkeling voor de eerstvolgende data van de trainingen. Inschrijven: Via de website of mail naar info@jouwontwikkelingeerst.nl. Je ontvangt een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.

15