Competentiegerichte trainingen
|
|
- Irena van der Wolf
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Competentiegerichte trainingen Competentie naam Ontwikkelbaarheid Besluitvaardigheid Makkelijk 7 Conflicthantering Redelijk 5 Creativiteit Makkelijk 7 Onderhandelen Redelijk 5,67 Overtuigingskracht Moeilijk 3 Presenteren Redelijk 4 In één dag je vaardigheden vergroten op een competen e. Rooijsestraat 26A AM Dreumel T info@jouwontwikkelingeerst.nl
2 Besluitvaardigheid Op het juiste moment beslissingen nemen en standpunten innemen om je er vervolgens aan te committeren, door ze uit te spreken en/of er naar te handelen. Doel van de training Met deze training besluitvaardigheid ga je leren, wat jouw manier van besluiten nemen is op basis van jouw aanleg. Je leert daarnaar handelen op basis van diverse besluitneming technieken. Je bent vervolgens beter in staat om op jouw manier besluiten te nemen en je er aan te committeren. Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een prettige afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties, jouw persoonlijke issue. Je werkt in kleine groepjes en soms individueel. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Besluitvaardigheids Formule.
3 Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het nemen van besluiten op basis van zijn/haar aanleg MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET BIJVOORBEELD DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik heb moeite met knopen doorhakken op het juiste moment Het is lastig om mijn standpunt in te nemen en te besluiten Ik vind het lastig om mijn (onpopulaire) besluit te communiceren en om om te gaan met de tegenwerpingen. Onderwerpen Invloed van jouw talenten op besluitvaardigheid Valkuilen en ladders Besluitvaardigheidstechnieken Besluit communiceren / tegenwerpingen pareren BOM, Besluiten Op het juiste Moment Jouw Persoonlijke besluitvaardigheids Formule Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alterna ef en voor welke training je inschrij. Je ontvangt dan een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.
4 Conflicthantering Op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen en deze helpen oplossen. Doel van de training Van deze training mag je verwachten dat je inzicht krijgt in wat conflicten veroorzaakt en hoe jij daar mee om kunt gaan. Je leert conflicten te voorkomen indien nodig. Je gaat ook inzien hoe je zelf soms de voedingsbron van een conflict bent. Hoe je daar uit kunt blijven. Hoe spelen jouw talenten en valkuilen mee bij de oorzaak en oplossing van conflicten. Natuurlijk krijg je de belangrijkste conflicthanteringstechnieken mee om zelf passend te maken voor jou. Je zult ook gaan ervaren dat conflicten soms ook hun nut hebben om verandering in gang te kunnen zetten. Jij gaat deze training afsluiten met jouw persoonlijke conflicthanteringsformule op basis van jouw talenten en ontwikkelbare competenties. Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Conflicthanterings Formule.
5 Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het omgaan met of voorkomen van conflicten op basis van zijn/haar aanleg MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET BIJVOORBEELD DE VOLGENDE UITDAGINGEN Ik kom te vaak onbedoeld in conflicten terecht en kom er dan niet echt uit. Ik kom te weinig tot oplossingen in het conflict. Ik ben bang voor conflicten en ga deze vooral uit de weg. Onderwerpen Jouw TMA versus conflict hanteren, valkuilen en ladders Conflictsoorten en oorzaken Onderkennen drijfveren en valkuilen van gesprekspartners Conflicthanteringsstijlen en jouw stijl, test Flick het Conflict Stappenplan in conflicthantering Casussen Inbreng eigen conflict Jouw Persoonlijke Conflicthanterings Formule Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alterna ef en voor welke training je inschrij. Je ontvangt dan een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.
6 Creativiteit Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen. Doel Na deze training heb jij diverse tools ontvangen die je in jouw eigen praktijk kunt toepassen om complexe of terugkerende problemen op te lossen met creatieve en werkende oplossingen. Daarnaast heb je inzicht gekregen over hoe jouw talenten jou kunnen helpen jouw creativiteit te ontplooien, maar ook welke valkuilen en barrières jou hinderen en hoe die te overwinnen. Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Creativiteits Formule.
7 Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die meer creatief wil worden in het bedenken van oplossingen en het uitdenken van alternatieven. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET BIJVOORBEELD DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik zit vaak in het zelfde straatje te denken qua oplossingen. Ik zou tot meer alternatieven willen komen om keuze te kunnen bieden Het lijkt me fantastisch om eens een keer met iets aan te komen waar nog niemand aan gedacht heeft. Onderwerpen Creativiteit en jouw TMA Valkuilen slechten en talenten inzetten Probleemanalyse Vraagstukken kraken Oplossingen ontwerpen, Willie Wortel Do s en Dont s Jouw Persoonlijke Creativiteits Formule Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.n Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alternatief en voor welke training je inschrijft. Je ontvangt dan een bevestiging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.
8 Onderhandelen Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie. Doel Met deze training inzicht krijgen in waar jouw sterke punten liggen op het gebied van onderhandelen, gebaseerd op onderliggende talenten. Je sluit de training af met jouw eigen POF, Persoonlijke Onderhandel Formule. Iedere onderhandeling is anders met andere doelen. Daar heb je dus andere talenten voor nodig. Na deze training ben je beter in staat om jouw onderhandelstrategie te bepalen op basis van waar jij goed in bent. Je wordt een slimmere onderhandelaar binnen en buiten jouw organisatie. Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. In deze training werk je veel met uitdagende casussen. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Onderhandel Formule.
9 Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het onderhandelen, door op basis van slim inzetten van waar jij goed in bent. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET BIJVOORBEELD DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik vind het lastig om met harde onderhandelaars om te gaan. Ik ga soms te veel mee met de ander omdat ik zijn standpunt ook begrijp Ik vind het lastig om een juiste balans te vinden tussen toegeven op de relatie en hard zijn op de inhoud. Onderwerpen Jouw Talenten en onderhandelen Inzicht in valkuilen en kansen Onderhandelstrategie Onderhandeltechnieken, van salami tot deurklink Welk type onderhandelaar ben jij Jouw Persoonlijke Onderhandel Formule Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alterna ef en voor welke training je inschrij. Je ontvangt dan een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.
10 Overtuigingskracht Anderen voor standpunten en ideeën kunnen winnen en draagvlak creëren. Doel Het resultaat van deze training is dat je op een slimmere manier anderen kunt laten zien waarom ze voor jouw standpunt moeten kiezen. Je leert om middels diverse beinvloedingstechnieken (Cialdini) anderen voor jouw standpunten te winnen en vooraf in te spelen op te verwachten bezwaren. Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Je kunt werken aan jouw casus en je gaat argumenteren in een lagerhuis. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Overtuigings Formule.
11 Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het overtuigen van anderen van jouw standpunt en geloofwaardigheid. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET BIJVOORBEELD DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Het is lastig om steeds weer met de juiste argumenten te komen. Ik laat me snel overtuigen door anderen, waar ik achteraf spijt van heb. Men neemt niet altijd aan wat ik zeg. Ik wil gewoon meer succes in mijn scores op overtuigen en met anderen rekening blijven houden. Onderwerpen Overtuigingskracht en jouw TMA Jouw valkuilen en de ladders bij het overtuigen 6 stappen van beïnvloeding (Cialdini) Luisteren en argumenteren Eigen casus Lagerhuis Jouw Persoonlijke Overtuigings Formule Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alterna ef en voor welke training je inschrij. Je ontvangt dan een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.
12 Professioneel Presenteren Ideeën, plannen, informatie en cijferwerk op heldere en enthousiaste wijze presenteren, met gebruik making van de ter beschikking staande hulpmiddelen. Doel Leren presenteren met passie, maar wel met een professionele structuur. Jouw bestaande presentatie verbeteren, aanscherpen en wellicht slimmer leren opbouwen en professioneel leren presenteren. Met deze training kun je ook met weinig aanleg een effectieve presentatie leren neerzetten. Opzet De training betreft een interactief programma, in groepen van maximaal 8 deelnemers, waarbij jouw persoonlijke TMA rapportage en competentiepaspoort ingezet gaan worden. Want je leert het beste binnen jouw aanleg. Je kunt dan beter en duurzamer het geleerde in de praktijk brengen. Het is een afwisseling tussen theorie, techniek, zelf uitzoeken en oefenen op jouw praktijksituaties en persoonlijke issues. Je werkt in kleine groepjes en individueel. Specifiek in deze training ga je werken aan en met jouw eigen presentatie. Daarbij ga je ook daadwerkelijk presenteren aan jouw collega deelnemers en jezelf steeds verbeteren. Je sluit de training af met jouw Persoonlijke Presentatie Formule.
13 Voor wie? Voor iedereen met een TMA scan en ontwikkelpaspoort. Voor iedereen die beter wil worden in het professioneel presenteren, met een flink stuk passie. MAAR OOK VOOR IEDEREEN MET BIJVOORBEELD DE VOLGENDE UITDAGINGEN: Ik ben altijd bloednerveus en klap dan dicht. Het is lastig om structuur aan te brengen en niet van de hak op de tak te springen. Mijn presentaties zijn saai, of duren te lang, dat komt door het cijferwerk. Ik wil gewoon meer succes met mijn presentaties en beter overkomen. Onderwerpen Presenteren op basis van jouw TMA Valkuilen en ladders Presentatiestructuur Presentatievormen en hulpmiddelen Wigwamopeningen/Storytelling Stemgebruik Actief afsluiten/verzilveren presentatie Jouw Persoonlijke Presentatie Formule Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alterna ef en voor welke training je inschrij. Je ontvangt dan een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag.
14 Algeme informatie Loca e Dreumel Tijdsduur: 1 dag van tot ca Prijs: 395,- ex. btw per deelnemer, inclusief materialen met een minimum deelname van 4 personen en maximaal 8 per trainingsgroep Info: Harry Brink harry@jouwontwikkelingeerst.nl Inschrijven: Info@jouwontwikkelingeerst.nl met vermelding van datum, plus alterna ef en voor welke training je inschrij. Je ontvangt dan een beves ging per mail. 1 week voor de trainingsdag ontvang je de uitnodiging met alle info over de trainingsdag. Besluitvaardigheid Data: 10 januari 2017, 9 maart 2017, 18 april 2017 Conflicthantering Data: 17 januari 2017, 16 maart 2017, 2 mei 2017 Creativiteit Data: 24 januari 2017, 30 maart 2017, 9 mei 2017 Onderhandelen Data: 31 januari 2017, 6 april 2017, 16 mei 2017 Overtuigingskracht Data: 6 februari 2017, 13 april 2017, 23 mei 2017 Presenteren Data: 13 februari 2017, 20 april 2017, 30 mei 2017
15 Over de trainers en coaches Alle trainers en coaches van JOE komen uit het bedrijfsleven en beschikken over een brede ervaring. We zijn Talent Experts en daarnaast heeft elk van ons een eigen specialisatie. Daardoor hebben we een breed aanbod en altijd de juiste man/vrouw voor jouw specifieke vraag. Wilma Geuzebroek Alexander van Se en Harry Brink Floor Slagter Over JOE JOE staat voor Jouw Ontwikkeling Eerst. De kernwaarden van JOE zijn verbinding, delen, onafhankelijkheid, plezier en blijven leren. De talenten in jouw persoonlijkheid leren inzetten in jouw dagelijkse werk en leven, dat is onze uitdaging. We brengen in beeld waar jij goed in bent of kunt worden en welke competenties je verder kunt ontwikkelen. Van strategisch talentmanagement op organisatieniveau, via teamontwikkeling naar persoonlijke ontwikkeling van de individuele medewerker. De TMA Professionals van JOE helpen middels coaching programma s, trainingen en workshops bij het ontwikkelen van jouzelf en jouw medewerkers. JOE-4-YOU Strategisch talentmanagement Implementatie TMA methode Teamontwikkeling Individuele ontwikkeling Talentscans en analyses Workshops Competentiegerichte trainingen Coachen met paarden MEER WETEN? Kijk voor meer informatie over JOE, de trainers en het actuele aanbod van trainingen en workshops op
16
Competentiegerichte trainingen
Competentiegerichte trainingen Competentie naam Ontwikkelbaarheid Besluitvaardigheid Makkelijk 7 Conflicthantering Redelijk 5 Creativiteit Makkelijk 7 Onderhandelen Redelijk 5,67 Overtuigingskracht Moeilijk
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieTeamrapportage. Competentiematch & teampotentieel. 29 juli 2016
Teamrapportage Competentiematch & teampotentieel 29 juli 2016 De Burght 268 5664 PT Geldrop T 040-2802120 I www.testmijntalent.nl E info@testmijntalent.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Geselecteerde
Nadere informatieBemiddelen en Onderhandelen Beweeg anderen en uzelf van tegenwerking naar samenwerking
Bemiddelen en Onderhandelen Beweeg anderen en uzelf van tegenwerking naar samenwerking In contact met medebestuurders, leden, politici en belangengroepen heeft u regelmatig te maken met de volgende situaties:
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieHaal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!
Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk! Ontdek en gebruik je talenten en competenties: Maak stappen in je loopbaan
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieCoachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen
Training Coachvaardigheden Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Veel professionals doen tijdens hun carrière een beroep op een coach. Soms omdat ze vastgelopen zijn en niet weten welke
Nadere informatieJoe Jouw Ontwikkeling Eerst
TMA Talentenanalyse Talent- en competentiepaspoort Joe Jouw Ontwikkeling Eerst www.jouwontwikkelingeerst.nl - info@jouwontwikkelingeerst.nl - 06 46 13 63 21 Inleiding De TMA Talentenanalyse meet de drijfveren
Nadere informatieDe Amersfoortse Loopbaan Academie
De Amersfoortse Loopbaan Academie Amersfoort verdient talent Daarom investeren we de komende jaren nog meer in de loopbaan- en talentontwikkeling van onze medewerkers. We willen talent ontdekken, benutten
Nadere informatieNieuws voor overheidsmedewerkers
Van Oort & Ros Partners bij Ontwikkeling Kerkedijk 11, 1862 BD Bergen www.vanoort-ros.nl 072-5814749 Nieuws voor overheidsmedewerkers Jaartraject Verbindend werken en eigen invloed versterken 2 Kennismaking
Nadere informatieTMA Talentenanalyse. Talent- en competentiepaspoort. Sara Berger 15 april 2013
TMA Talentenanalyse Talent- en competentiepaspoort Sara Berger 15 april 2013 Zuid-Hollandlaan 7 2596 AL Den Haag T 070 361 17 60 I www.dynamischbureau.nl E info@dynamsichbureau.nl Inleiding De TMA Talentenanalyse
Nadere informatie10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden.
10 vaardigheden 3 Netwerken 7 Presenteren 1 Argumenteren 10 Verbinden Beïnvloeden 4 Onderhandelen Onderzoeken Oplossingen zoeken voor partijen wil betrekken bij het dat u over de juiste capaciteiten beschikt
Nadere informatieken jezelf en en verbeter je relaties met anderen
DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatieOpleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR
Opleiding DIFERENCI J RINER FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter
Nadere informatieopleiding Leergang Train de Trainer Trainers in
Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert
Nadere informatie(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS
(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS Meer invloed krijgen? Het kan. Je bent al even aan het werk en je wilt groeien in je rol als adviseur. In deze training oefen je
Nadere informatieTMA Talentenanalyse. Talent- en competentiepaspoort. Jan Prins 7 november 2013
TMA Talentenanalyse Talent- en competentiepaspoort Jan Prins 7 november 2013 Stadionweg 37A 3077 AR Rotterdam T 010-3409955 I www.priman.nl E info@priman.nl Inleiding De TMA Talentenanalyse meet de drijfveren
Nadere informatieAanbod Persoonlijke Vaardigheden
Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Naast de huidige in-house trainingen is er ook op individuele basis een aanbod van trainingen waaraan oio-medewerkers kunnen deelnemen. Deze trainingen zijn gericht op
Nadere informatieTraining Leer Balans Leven
Training Leer Balans Leven In 5 maanden meer balans in je leven Wil je minder stress? Wil je meer werkplezier? Wil je jouw doelen effectiever bereiken? Wil je handiger communiceren? Wil je efficiënter
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatiePROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN
PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je wilt professioneler en klantgerichter telefoongesprekken
Nadere informatieDOCENTENSCAN TEST MARIEL 24 APRIL :58
DOCENTENSCAN TEST MARIEL 24 APRIL 2015 16:58 INHOUD VOORWOORD 3 JOUW CULTUURPROFIEL 4 ONDERZOEKEND VERMOGEN 6 PRESENTEREN 8 SAMENWERKEN 10 ZELFSTANDIG WERKEN 12 REFLECTEREND VERMOGEN 14 CREËREND VERMOGEN
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatie(Her)oriëntatie op je loopbaan
(Her)oriëntatie op je loopbaan Enkele handvatten om naar je loopbaan en competenties te kijken december 2015 Onderhoudscheck voor je loopbaan Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op
Nadere informatieTest denkprofiel jongeren
Test denkprofiel jongeren Wat is jouw denkprofiel? Mensen denken op verschillende manieren. Jongeren ook. Volgens de theorie van Sternberg kun je voorkeur hebben voor analytisch, praktisch of creatief
Nadere informatieEffectief Communiceren (1- Daags)
Effectief Communiceren (1- Daags) Om meer uit uw gesprekken te halen wilt u uw communicatievaardigheden verbeteren. U wilt werk maken van uw communicatieve vaardigheden en aan de hand van praktische oefeningen
Nadere informatieNieuwe serie Workshops! met het Co-Creatie-Wiel. Succesvol innoveren. Drie workshops Najaar 2018
Nieuwe serie Workshops! Succesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel Drie workshops Najaar 2018 Met de ontwerper van het Co-Creatie-Wiel dr. Corry Ehlen 2 Succesvol innoveren! Een hele uitdaging! In de
Nadere informatieSpreek tot de verbeelding
De beste training; spreken met PowerPoints Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - sprekers - Directeuren - Managers - Adviseurs - jou Wat - Presenteren van plannen
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieCarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!
Nadere informatieKijken achter het masker
Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)
Nadere informatieHet Euretco Leiderschapspracticum: van ondernemer naar inspirerend leider
Het Euretco Leiderschapspracticum: van ondernemer naar inspirerend leider In het nieuwe retailen staat de P van people centraal. Meer dan je collectie en je winkeluitstraling zorgen de mensen in je organisatie
Nadere informatieMANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining
MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid
Nadere informatieCOMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden
COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieTeamrapportage. Competentiematch & teampotentieel. 17 mei 2017
Teamrapportage Competentiematch & teampotentieel 17 mei 2017 Zuid-Hollandlaan 7 2596 AL Den Haag T 070 361 17 60 I www.dynamischbureau.nl E info@dynamsichbureau.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Geselecteerde
Nadere informatieSCHATTEN VAN ADVOCATEN
SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van
Nadere informatiePersoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken Hoe vaak gebeurt het dat een collega vraagt of je op het laatste moment nog even wilt meelezen met een
Nadere informatieGroei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding
Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,
Nadere informatieNL COACH CONGRES 01/12/2017
Persoonlijke ontwikkeling van de sportcoach 60graden feedback assessment NL COACH CONGRES 0//07 MARK.KAPTEIN@SPORTCOACHEXCEL.NL YARA@PUREPERFORMANCECOACHING.NL WELKOM Be here Be safe Be well Doel vandaag
Nadere informatieDe workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Elevator pitch Elevator pitch, laat van je horen Hoe vertel jij krachtig over jezelf in zestig seconden? Sta jij te haperen op een netwerkborrel? Spring je van de hak op de tak tijdens een zakenlunch?
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij
Nadere informatieFOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!
LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / 2019 Follow your Sun biedt 10 wekelijkse lessen van 1.5 uur waarin kinderen hun talenten en die van hun klasgenoten ontdekken en leren te gebruiken. Tijdens de
Nadere informatieOntwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen
Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke
Nadere informatieLiever Slank - Individueel Voor als je een nieuwe relatie met eten wilt ontwikkelen
Liever Slank - Individueel Voor als je een nieuwe relatie met eten wilt ontwikkelen Wil jij liever slank zijn, zonder daarvoor dingen te moeten laten? Dat kan! Een dieet onderdrukt je natuurlijke verlangens.
Nadere informatieCOACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:
COACHEND LEIDERSCHAP vierdaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Als leidinggevende heb je te maken met verschillende medewerkers met ieder
Nadere informatieInspiratietraject Parel
authenticiteit in organisaties marketing communicatie Inspiratietraject Parel Het trainingsprogramma Parel brengt jou kennis, kunde en een heleboel energie om het maximale uit jezelf te halen, als ondernemer,
Nadere informatieSpreek tot de verbeelding
De beste training; spreken met PowerPoints Wegens succes!! Extra training op 20 september 2013 Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - Directeuren - Managers - Adviseurs
Nadere informatieDE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE
DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je stuurt een kleine groep medewerkers aan terwijl je zelf actief
Nadere informatieSuccesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel
Unieke serie Workshops Succesvol innoveren met het Co-Creatie-Wiel Met de ontwerper van het Wiel dr. Corry Ehlen en trainer/coach Mirjam van Zweeden Succesvol innoveren! Een hele uitdaging! In de praktijk
Nadere informatieModern Timemanagement Effectiever in je Werk
1-op-1 Training Individueel op jouw werkplek Modern Timemanagement Effectiever in je Werk 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement Effectiever in je Werk
Nadere informatieZelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieConflictvaardige OR. Verdiepingstraining
Verdiepingstraining Introductie U zit in de OR en u heeft last van de conflicten die ontstaan of u wilt vaardiger worden in het hanteren van conflicten. Conflicten die ontstaan in de OR zelf of met derden
Nadere informatieMEMBER DEVELOPMENT ISA ACADEMY. Meedoen met het leukste Finance Netwerk in Nederland?
December 2016 ISA ACADEMY MEMBER DEVELOPMENT Meedoen met het leukste Finance Netwerk in Nederland? Wil jij persoonlijke uitdagingen aangaan, je verder ontplooien en succesvoller worden in wat je doet?
Nadere informatieTRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we.
TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN Become a better me and we. TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we. Leer hoe je als leidinggevende bij jezelf en je team energie aanwakkert, zodat jullie
Nadere informatieTRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen
TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
Nadere informatieTMA Talentenanalyse. Talent- en competentiepaspoort. Sara Berger 25 november 2013. T 012 3456789 I E
Talentenanalyse Talent- en competentiepaspoort Sara Berger 25 november 2013 T 012 3456789 I www.tmamethod.com E info@tmamethod.com Inleiding De Talentenanalyse meet de drijfveren en talenten van de kandidaat
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieLeer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning
Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen
Nadere informatieVaardigheidstrainingen voor advocaten en notarissen
Tell me Teach me Involve me I will forget I will remember I will learn Vaardigheidstrainingen voor advocaten en notarissen Al deze trainingen Verbeteren de bestaande commerciële vaardigheden. Zijn speciaal
Nadere informatieREEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien
REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieFemaleTOPTalent. Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
FemaleTOPTalent Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma voor de vrouwelijke professional: Met een HBO- of academische opleiding;
Nadere informatieAUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE
AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE En in een gelukkige organisatie bruist het van de ideeën, worden deadlines altijd gehaald, werken de mensen met plezier samen en zijn de klanten
Nadere informatieI N 7 S T A P P E N D O O R B R E K E N N A A R P E R J A A R
I N 7 S T A P P E N D O O R B R E K E N N A A R 1 0 0. 0 0 0 P E R J A A R Jij als ambitieuze ondernemende vrouw hebt een DROOM. Vanuit passie en met jouw missie heb je je bedrijf opgezet. Je werkt hard
Nadere informatieTMA Talentenanalyse. Talent- en competentiepaspoort. Paul van der Voorbeeld 13 november 2013
TMA Talentenanalyse Talent- en competentiepaspoort Paul van der Voorbeeld 13 november 2013 Baronielaan 92 4818 RC Breda T +31(0)76-5657286 I www.humanmobility.nl E info@humanmobility.nl Inleiding De TMA
Nadere informatieTRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES
TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES TRAINING: APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM De wereld verandert continue en in een hoog tempo. Dat vraagt wat
Nadere informatieTRAINING ASSERTIVITEIT
BROCHURE TRAINING ASSERTIVITEIT Met succes opkomen voor jezelf Je geeft gemakkelijk grenzen aan Je vergroot je zichtbaarheid IN HET KORT Je bent op zoek naar vaardigheden om je assertiviteit te vergroten.
Nadere informatieSpaarne Online Competentie Coaching
Spaarne Online Competentie Coaching Wat is online competentie coaching? Online competentie coaching is een website voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De kern van deze website bestaat uit
Nadere informatiePrototypische profielen Creatief Vermogen
Prototypische profielen Creatief Vermogen 1. Creatief vaardig I (15%) Figuur 1. Prototypisch profiel Creatief vaardig I Leerlingen met het prototypisch profiel Creatief vaardig I (figuur 1) scoren rond
Nadere informatieCertificeer jezelf als professionele Life Coach
Certificeer jezelf als professionele Life Coach Introductie XPAND ALS PARTNER VOOR JOUW LICENTIERING xpand heeft een veelvoud aan betekenissen: vooruitgang, groeien, rijpen, horizon verbreden, kennis verspreiden
Nadere informatieJ L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -
Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills 21st Century Skill Jouw talent Vaardigheden Gedragsindicatoren J L Ik weet wat ik wil Ik weet wat ik kan Ik ga na waarom iets mij interesseert
Nadere informatieWorkshop Tao Leiderschap. De Kunst van het Meebewegen
Workshop Tao Leiderschap De Kunst van het Meebewegen Linda Ho Cultuur- & Arbeid + Organisatiepsycholoog Verandermanagement & Organisatiekunde Waarderend Organiseren en Gestalt Focus Overheid Adviseur,
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieRELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016
RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 Health Balance Group Generaal Eisenhowerweg 4, 5056 CR Berkel-Enschot, Nederland T: +31 6 11424494 - I: www.healthbalance.nu - E: info@healthbalance.nu Voorwoord Je
Nadere informatieWaarom?... Als je het lastig vindt om te zeggen wat je wilt of denkt op je werk en daar wat aan
MEER DURF EN ZELFVERTROUWEN IN JE WERK! MET DE WORKSHOP CREËER MEER ZELFVERTROUWEN een uitdagende en verdiepende workshop & coachserie voor jou die draait om de vraag: hoe krijg ik meer vertrouwen in mijzelf?
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatieUnieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching
Unieke opleiding in Arboland Opleiding Copla Opleiding Training Consultants Coaching copla.nl Bezoek ook onze websites: www.copla.nl www.deveiligheidscoach.nl DE VEILIGHEIDSCOACH Steeds vaker buigen veiligheidskundigen
Nadere informatieWie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieCarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!
Nadere informatieTRAINER / FACILITATOR
NIEUW!! Opleiding RINER / FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht
Nadere informatieTraining Conflicthantering
Training Conflicthantering Training Conflicthantering, een stevige discussie met een goede afloop Je zal het best weleens hebben meegemaakt, een flinke discussie tijdens een vergadering. Jij en je collega
Nadere informatie''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik
Nadere informatieGrip op Ondernemerschap
Grip op Ondernemerschap Workshopreeks over 1. De juiste focus 2. Scherper positioneren 3. Acquireren met resultaat 4. Effectief communiceren 5. Beter Klantbeheer 6. De creatieve organisatie Je kunt de
Nadere informatieVERBETERINGSGERICHT LEIDINGGEVEN
VERETERINGSGERICHT LEIDINGGEVEN Rob ertels 1 SITUATIE Leidinggeven aan verandering - of beter gezegd: continue verbetering - vraagt van de manager van vandaag het vermogen om zowel krachtig te sturen op
Nadere informatieZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.
Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen
Nadere informatieOPLEIDING VILLA BALANS COACH
OPLEIDING VILLA BALANS COACH Informatie Leaflet 2017-2018 Ben jij coach en heb jij een afgeronde coachingsopleiding? Heb jij een eigen praktijk en ben je op zoek naar een specialisatie, namelijk mantelzorgcoaching?
Nadere informatieTrainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer
Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt? Durf
Nadere informatieTRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid
TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid Training voor medewerkers die binnen hun bedrijf als vertrouwenspersoon optimaal willen functioneren. Training vertrouwenspersonen
Nadere informatieTeamrapportage
Teamrapportage Competentiematch & teampotentieel 3-4-2018 Inhoudsopgave Inleiding Geselecteerde kandidaten Geselecteerde competenties Team competentiematch Teampotentieel Team competentiematch per persoon
Nadere informatie