Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland
|
|
- Leen Smits
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland
2 LiveBuild Jaarplan 2015 Kameroen / Nederland Inleiding Komend jaar vieren we het lustrum van zowel de 24uurLiveBuild als de Afsluitrace. Onze jonge organisatie bestaat inmiddels 8 jaar. In deze 8 jaar werkten we met succes aan het toepassen van ons geloof in de kracht en wens van mensen om vanuit hun talent een bijdrage te kunnen leveren aan een prettige en gelijkwaardige wereld. Wij streven zo n wereld op ten minste drie niveaus na: Op basaal niveau in het voorzien van behoeften op het gebied van water, sanitaire voorzieningen en onderwijs. Op het gebied van het ontwikkelen van je eigen talenten. Op het verbinden van mensen en het besef dat alle mensen in deze wereld gelijkwaardig zijn en met dezelfde uitdagingen worstelen. In 2015 continueren we de realisatie van het strategisch plan dat we in 2013 hebben opgesteld. Belangrijkste uitdaging daarbij is het verduurzamen van onze inkomstenbronnen. De kracht van de mens Bootcamp LiveBuild ers krijgen volop de kans om zich te ontwikkelen. Door mee te draaien in de organisatie of met een evenement, door namens LiveBuild naar congressen of workshops te gaan. En door training en coaching. In 2013 en 2014 hebben onze eerste Bootcamps (mini-traineeship) tot succesvolle resultaten geleid en tot meer focus in het ondersteunen van vrijwilligers. In 2015 starten we een Bootcamp met als thema koffie. Experience Vrijwilligers die ook Kameroen willen beleven, kunnen via ons Experience programma begeleid naar Kameroen. In 2015 verwachten wij dat dit aantal vrij laag blijft in verband met de (ongerede) angst voor Ebola en Boko Haram waarmee Kameroen geassocieerd wordt. Er is geen Ebola in Kameroen en Boko Haram verblijft op enkele duizenden kilometers afstand van ons werkgebied en is teruggedrongen door het Kameroense leger. Ondersteunen van burgerinitiatief In Kameroen ondersteunen wij dorpen om hun publieke diensten (als water, gezondheid en onderwijs) beter te organiseren. Ook in Nederland is dit een actueel thema, met name op vlak van zorg en welzijn. We zien dat we daarom steeds meer in beeld komen bij burgerinitiatieven, gemeenten of woningcorporaties om vanuit onze kennis en ervaring inspiratie of ondersteuning te leveren. In 2015 ontwikkelen we ons hierop door. Water Ons community owned, business operated water model, waarbij we dorpen ondersteunen om hun eigen waterbedrijf op te zetten en te runnen, krijgt steeds meer vorm. We scherpen in de praktijk het model met onze lokale partners steeds verder aan. In 2015 continueren we de grote waterprojecten in zowel Kasema als Manganjo, mede afhankelijk van beschikbare fondsen en investeerders. In Lobange begint na een gedegen voorbereiding het echte werk in 2015 met een 2
3 pakket aan trainingen en de eerste stappen in de realisatie van hun watersysteem. We starten met één nieuw waterproject in de dorpen Sanyar en Bassee. Eerder afgeronde projecten houden we scherp in het vizier. We geven follow-up op gebied van organisatie en capaciteitsopbouw aan de waterprojecten in de dorpen Tinto, Nchemba I en Bwassa. Gezondheid We werken in Kameroen stap voor stap verder aan het uitrollen van CHIP (children s hygiene intervention program), ons sanitair/hygiëne programma. Het programma rondden we met veel impact in 2014 in zeven dorpen af. In 2015 zijn we daarnaast in nog dertien dorpen actief met de implementatie van het programma. In Nederland werken we in 2015 in een aantal projecten waarbij wijken of dorpen zelf regie nemen om hun zorg en welzijn op lokaal niveau te organiseren. Onderwijs Op onderwijs werken we aan het versterken van onze community-based aanpak. Goede scholen vereisen een goede borging in de gemeenschap. In 2015 komen we tot een nieuwe strategie op welke wijze LiveBuild mensen kan ondersteunen om in hun community het onderwijs te verbeteren. Van de lopende projecten ronden we in 2015 het Dream Center af. Na vijf jaar van intensief samenwerken met United Action for Children is de grote basisschool in Mamfe volledig af. Tijd voor een feestje. We continueren de zoektocht naar financiering voor het Ntisaw onderwijsproject en starten de bouw/renovatie in Indien dit voortvarend verloopt starten we in 2015 met een volgend onderwijsproject (in Tenteng). Zowel in Kameroen als Nederland werken we verder aan ons initiatief voor een Water Mangement Training Centre in Kameroen. De kracht van het idee Concepten In 2014 hebben we de eerste stappen gezet om met en voor bedrijven onze expertise in te zetten op het gebied van het ontwikkelen van ideeën/concepten en het bouwen, uitvoeren en produceren daarvan. Zo kunnen we zowel inkomsten genereren voor impact elders als talenten inzetten om zich verder te ontwikkelen. In 2015 willen we deze lijn voortzetten en waar mogelijk uitbreiden. Evenementen en festivals We bouwen gestaag verder aan onze succesvolle evenementen in eigen beheer: de 24uurLiveBuild in het eerste weekend van februari en de Afsluitrace in het vierde weekend van oktober. Beide evenementen staan voor hun lustrum-editie in Voor de festivalzomer, inmiddels ook een vaste prik, geldt hetzelfde. Stap voor stap bouwen we deze verder uit. De festivalzomer is dan ook een perfecte manier om met onze vrijwilligers nieuwe mensen te bereiken en te vertellen over waar wij in geloven. Ook in Kameroen zetten we dit jaar de eerste (kleine) stappen op gebied van festivals en evenementen. We organiseren in februari onze eerste gig in Buea. Op termijn kan dit uitgroeien tot een heus festival. 3
4 LiveBuild Jaarplan 2015 Kameroen / Nederland LiveBuildWijn en LiveBuildKoffie Nadag we in 2014 LiveBuildWijn lanceerden, in samenwerking met Margaret Wines, lanceren we in 2015 onze LiveBuildKoffie uit Kameroen. Rond mei verwachten wij de eerste 4000 kilo heerlijke LiveBuildKoffie te verwelkomen in de haven als vertrekpunt van een boeiend project waarbij de kracht van de lokale Kameroense boeren en het toevoegen van waarde in Kameroen centraal staat. Om dit koffieproject mogelijk te maken richten we ons voor de verkoop op bedrijven en particulieren in ons netwerk. Samenwerking In ons werk staat samenwerking centraal. Het is ontzettend leuk als partijen iets goeds kunnen doen voor een ander, terwijl ze doen waar ze goed in zijn. Deze samenwerking krijgt dan ook vaak vorm in een concreet evenement of actie. Daarnaast startten we in 2014 met de zoektocht naar bedrijven die ons graag willen steunen, omdat ze ook geloven in de kracht en het talent van mensen en zien dat onze aanpak werkt. Inmiddels werken we nauw samen met een aantal toffe bedrijven die hun expertise inzetten voor LiveBuild. In 2015 zetten we deze zoektocht voort en lanceren we Waterdragers als overkoepelend concept voor inspirerende samenwerkingen met bedrijven. In Nederland begint na een jaar van voorbereiding de scholenactie Kameroen in je klas. Met deze acties willen we kinderen in Nederland en Kameroen verbinden en bewust maken dat kinderen overal gelijk zijn. Hooguit de omstandigheden waaronder ze les krijgen verschilt. En daar kunnen we met elkaar iets in betekenen. Organisatie Als vernieuwende organisatie is het belangrijk dat we kritisch naar onze eigen communicatie blijven kijken. Komend jaar kijken we vanuit ons strategisch plan en positionering naar (het vernieuwen van?) onze huisstijl, inclusief nieuwsbrief en website. In Kameroen blijven we investeren in onze twee (jeugdige) Kameroense medewerkers. Zij zijn de spin in het web van het groeiende netwerk aan professionele partners in Kameroen. Naast verdieping van de relatie met onze partners, streven we ook verbreding na. Binnen de thema s van water, sanitair en onderwijs, maar ook binnen koffie en de evenementensfeer. In Nederland blijven we werken vanuit een compact kernteam met gedreven vrijwilligers. We continueren in 2015 een team van structurele vrijwilligers die een eigen functie binnen het team vervullen en van grote waarde zijn voor het functioneren van de organisatie. Het kernteam aan vaste krachten breiden we (iets) uit na twee jaar van fors bezuinigen (van 2 fte naar 2,8 fte). We zien kansen om op deze manier aanvullende inkomsten te genereren. 4
5 Financiën We werken in 2015 verder aan het vergroten en diversificeren van onze structurele inkomsten. Het opbouwen van (alternatieve) inkomstenbronnen kost tijd. LiveBuild is en blijft een uiterst kostenefficiënte organisatie. Met een beperkt budget realiseren we een groot bereik en impact. Samenvatting van de begroting van LiveBuild 2015 Inkomsten Uitgaven Saldo Water en onderwijsprojecten Evenementen en festivals Concepten en producties Inspiratie en trainingen Vrijwilligers en Experience LiveBuildKoffie en LiveBuildWijn Donaties en fondsen Kantoor en werkplaats Administratie, communicatie en bankkosten Vaste krachten (personeelskosten)* Totaal * Ruim 90% van alle personeelskosten is direct toe te delen aan projecten, als water en onderwijs in Kameroen, talentontwikkeling, evenementen, fondsenwerving, etc. Voortgang/monitoring Ieder kwartaal - Financiële kwartaalrapportages Mei - Jaarrekening en jaarverslag 2014 gereed. December - Evaluatie jaarplan 2015 en jaarplan 2016 af. 5
Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland
Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarplan 2014 Kameroen / Nederland Inleiding LiveBuild is een organisatie met veel ambitie, enthousiasme en passie. Wij geloven in de positieve kracht van eenieder
Nadere informatieToelichting bij jaarverslag 2014 Kameroen/Nederland
Toelichting bij jaarverslag 2014 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarverslag 2014 Kameroen / Nederland Inleiding Dit is een tekstuele toelichting bij onze jaarrekening over 2014. Wij kiezen in deze tekstuele
Nadere informatie.ORG. Beleidsplan
.ORG Beleidsplan 2018 2021 Visie & Missie LiveBuild ondersteunt in Kameroen burgerinitiatief om sterke lokale economie en organisatie met publieke voorzieningen te realiseren (water, gezondheidszorg, natuur)
Nadere informatieDit jaarplan is opgesteld door Koen in samenspraak met het voltallige team vaste krachten van LiveBuild, zowel in Kameroen als Nederland.
Jaarplan 2013 Jaarplan 2013 Dit jaarplan is opgesteld door Koen in samenspraak met het voltallige team vaste krachten van LiveBuild, zowel in Kameroen als Nederland. Samenvatting 2013 is wederom een jaar
Nadere informatieAfter two years of intensive preparations and training, in the villages of Manganjo, the construction of water pipes and water taps began.
We Love 2014 After two years of intensive preparations and training, in the villages of Manganjo, the construction of water pipes and water taps began. #WeLove2014 The builders completed the schools in
Nadere informatieToelichting bij geïllustreerd jaarverslag en jaarrekening 2013
Toelichting bij geïllustreerd jaarverslag en jaarrekening 2013 LiveBuild Toelichting bij jaarverslag 2013 Toelichting bij jaarverslag LiveBuild 2013 Dit is een tekstuele toelichting bij ons geïllustreerde
Nadere informatieToelichting bij geïllustreerd jaarverslag en jaarrekening 2013
Toelichting bij geïllustreerd jaarverslag en jaarrekening 2013 LiveBuild Toelichting bij jaarverslag 2013 Toelichting bij jaarverslag LiveBuild 2013 Dit is een tekstuele toelichting bij ons geïllustreerde
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 02 Inhoud Inhoud Inleiding Visie en Missie Projecten Aanpak Toekomst p. 3 p 3 p. 4 p. 4 p. 7 03 Inleiding Visie en Missie Inleiding EducAIDed streeft naar goed onderwijs voor iedereen.
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE VOORWOORD INTRODUCTIE KAMEROEN MENSEN ORGANISATIE JAARREKENING
JAARVERSLAG 2011 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD INTRODUCTIE KAMEROEN MENSEN ALGEMEEN ONDERWIJS- EN WATERPROJECTEN BUSINESS DEVELOPMENT EXPERIENCE DRINKING WATER AS A SERVICE (DWAAS) PROJECTOVERZICHT FESTIVALS
Nadere informatieStichting Present Walcheren. Jaarplan 2013
walcheren Stichting Present Walcheren Jaarplan 2013 2012-12-10 Inhoudsopgave Stichting Present Walcheren... 1 Jaarplan 2013... 1 1. Inleiding... 2 2. Algemene beschrijving Present... 2 3. Beschrijving
Nadere informatieBisschop Bluyssen Fonds
INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Missie en doelstellingen 3. Visie en ambitie 4. Interne ontwikkelingen en organisatie 5. Externe ontwikkelingen en activiteiten 6. Kansen en bedreigingen 7. Strategische keuzes
Nadere informatieInhoudelijk jaarverslag Stichting Follow your Sun 2017
FOLLOW YOUR SUN ONTDEK JOUW ZON GELOOF IN JEZELF EN STRAAL Ruim honderd kinderen ontdekten hun talenten en ontwikkelden meer zelfvertrouwen tijdens de 10-delige Follow your Sun lessenreeksen Inhoudelijk
Nadere informatieKatakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin
Katakle Business Plan 2011 2018 Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin 0 1. Inleiding Achtergrond De Katakle investeerdersgroep werkt sinds 2008 met The Hunger Project aan het einde
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieSTICHTING AARDE-WERK DE STEGGE. beleidsplan
! STICHTING AARDE-WERK DE STEGGE beleidsplan 2016-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Strategie Doel en Visie Winstoogmerk 3. Beleid Uitbouw scholenproject Verduurzaming toekomst Verwerving en beheer van
Nadere informatieBegeleiden. aanmoedigen EIGEN. geloven. vertrouwen. Stimuleer bewoners zelf initiatief te tonen. Werkwijze
Een goede buur De deur staat altijd open en de koffie is heerlijk. Het servies misschien niet helemaal jouw smaak, maar toch vertrouwd. Hier kom je graag voor een wijze raad, een vernieuwend idee of een
Nadere informatieKnowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016
Knowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016 Voorwoord Het was een jaar met de opbouw van meer organisatorische zelfstandigheid in Kameroen met een nieuw bestuur en de werving in December van de eerste
Nadere informatieBijlage B Staat van baten en lasten. Begroot 2014 Begroot 2015
Bijlage B Staat van baten en lasten Begroot 2014 Begroot 2015 Baten: Baten uit eigen fondsenwerving 356,067 449,994 Baten uit gezamenlijke acties 0 0 Baten uit acties van derden 0 0 Subsidies van overheden
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6.
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2 Inleiding 3 Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5 Communicatie 6 Fondsenwerving 7 Personeel & Organisatie 8 Financiele onderbouwing 9 Kernwaarden 10 1 Vooraf
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieSAMENVATTING JAARREKENING 2014-2015
SAMENVATTING JAARREKENING 2014-2015 Oxfam Novib is een internationale organisatie met landenkantoren over de hele wereld. Ons jaarverslag en onze jaarrekening verschijnen daarom, net als in 2013-2014,
Nadere informatiePresent Besturendag 19 november 2016
Present Besturendag 19 november 2016 Afscheid van bestuursleden André Rouvoet Marco van der Graaf Erik Dannenberg Voorzitter Present Nederland Lunch en workshoprondes Workshops: 1. Mogelijkheden van de
Nadere informatiePRESENTATIE FONDSENWERVEN 2.0
PRESENTATIE FONDSENWERVEN 2.0 LYSIAS ADVIES Samenvatting Lysias Advies ontwikkelde samen met Meer dan Voetbal een masterclass fondsenwerving 2.0 voor MVO-medewerkers bij clubs. Deze presentatie gaat in
Nadere informatieBeleidsplan Randolph Fellowship
Beleidsplan Randolph Fellowship Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de stichting Randolph Fellowship, hierin kunt u alles lezen met betrekking tot de stichting en de plannen voor de komende jaren.
Nadere informatieStichting Fietsmaatjes Amstelveen. Beleidsplan. Versie februari Revisie historie
Stichting Fietsmaatjes Amstelveen Beleidsplan Versie 2.0 6 februari 2019 Revisie historie Versie Datum Samenvatting van veranderingen 1.0 14-06-2018 Eerste goedgekeurde versie 1.1 20-01-2019 Aanpassingen
Nadere informatieWat vragen wij van u? Betrokkenheid bij de wijk en een inspanning voor het (mogelijk dagelijks) actueel houden van de website.
BEHEERDER VAN DE WEBSITE ACHTER DE HOVEN. Er gebeurt veel interessants in Achter de Hoven en dat willen we graag met zo veel mogelijk mensen delen. Een wijk in beweging betekent ook dat er veel actuele
Nadere informatieInhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders
Inhoudsopgave 1. Doelstellingen van de stichting... 3 2. Uitvoering doelstelling en werkzaamheden... 3 3. Inkomsten en uitgaven... 4 4. Beheer financiën... 4 2 1. Doelstellingen van de stichting De stichting
Nadere informatieStichting Freedom in Christ Ministries Nederland. Beleidsplan
Beleidsplan 2017-2019 Stichting Freedom in Christ Ministries Nederland 15-8-2017 Inhoud Achtergrond stichting... 2 Bestuur & Directie... 2 Missie en Visie... 3 Missie... 3 Visie... 3 Strategische doelstellingen...
Nadere informatieJaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering
Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Inleiding Present Harderwijk heeft als doel een brug te slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Wij
Nadere informatieStichting Present Haarlem. PRESENT HAARLEM 2018
Stichting Present Haarlem info@presenthaarlem.nl www.presenthaarlem.nl PRESENT HAARLEM 2018 VOORWOORD In 2015 heeft stichting Present Haarlem een succesvolle herstart gemaakt. Een groep enthousiaste mensen
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis
Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beldhuismolenweg 8a 7562 PC Deurningen Telefoon: 088 45 46 700 E-mail: info@welkomhuis-twente.nl Website: www.welkomhuis-twente.nl Beleidsplan 2014 Pagina 1
Nadere informatieSTICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT
STICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT JAARVERSLAG 2016 GEDEMPTE SCHALBURGERGRACHT 99 2021AK Haarlem info@daretosharefoundation.com 06-81318513
Nadere informatieBeleidsplan WADT
Beleidsplan WADT 2016 2017 Utrecht, 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Aanleiding... 3 Wat biedt WADT?... 3 Missie... 4 Doelstellingen... 4 Kernactiviteiten... 4 Projecten starten...
Nadere informatieGoed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!
Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt! Emma s Hof Den Haag Aanvraag indienen Op de website www.fonds1818.nl kunt u het digitale aanvraagformulier invullen. Of u stuurt een uitgewerkt projectplan
Nadere informatieDuurzaamheidsbeleid Doingoood
Duurzaamheidsbeleid Doingoood Over Doingoood Doingoood bestaat uit 2 delen: Doingoood volunteer work (sociale onderneming) en Doingoood foundation (stichting). In al onze werkwijzen en procedures gaan
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Inleiding Missie en kernwaarden Ambitie en speerpunten Doorvertaling organisatie...6
Strategisch kader 2013-2017 0 Inhoudsopgave 1. Inleiding...2 2. Missie en kernwaarden...3 3. Ambitie en speerpunten...5 4. Doorvertaling organisatie...6 1 1. Inleiding Ons vorige ondernemingsplan Wonen
Nadere informatiepowered by ontwikkeltraject
powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)
Nadere informatieTraject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net
Traject Tilburg Aanvragers: Gemeente Tilburg Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Opgave: Beantwoorde ondersteuningsvraag In Tilburg is het traject Welzijn Nieuwe Stijl onderdeel van een groter programma
Nadere informatieJaarplan 2016 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2016 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieNotitie. Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017
Notitie Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017 Inleiding Het jaar 2017 is een bijzonder jaar voor onze vereniging. De verenigingen PCOB en Unie KBO zullen zich vanuit één gemeenschappelijk
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieDE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR
1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers
Nadere informatieHoe wij samen onze beloftes waarmaken. Maasduinen, onze toekomst
Hoe wij samen onze beloftes waarmaken. Maasduinen, onze toekomst 2017 2020 Maasduinen, onze toekomst Wij geloven dat het voor iedereen mogelijk is om met het ouder worden van het leven te blijven genieten.
Nadere informatieJaarverslagStichting KEIHAN. September 2014 Augustus 2015
JaarverslagStichting KEIHAN September 2014 Augustus 2015 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Algemeen verslag 4-5 Doelstellingen 4 Bestuur 4 Financiën 5 Samenvatting september 2014-augustus 2015 5-7 Realisatie beleidsdoelstellingen
Nadere informatieJaarverslagStichting KEIHAN. September 2014 Augustus 2015
JaarverslagStichting KEIHAN September 2014 Augustus 2015 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Algemeen verslag 4-5 Doelstellingen 4 Bestuur 4 Financiën 5 Samenvatting september 2014-augustus 2015 5-7 Realisatie beleidsdoelstellingen
Nadere informatieHet uitgebreide Engelstalige jaarverslag en de volledige jaarrekening kunt u downloaden via
Samenvatting jaarrekening 2015-2016 Oxfam Novib is een internationale organisatie met landenkantoren over de hele wereld. Ons jaarverslag en jaarrekening verschijnen daarom, net als in 2014-2015, in het
Nadere informatieJaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht)
Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht) Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 Inleiding Met die jaarplan geeft het bestuur van de Vereniging Oud Valkenburg aan wat de plannen
Nadere informatieAanjagers 1 december 2015 Ctylab
Ctylab zoekt aanjager(s) Je hebt misschien al eens van ons gehoord. Een online platform voor klein nieuws en frisse ideeën uit je eigen omgeving. Nu doen we dat nog op Facebook met een kleine groep. Maar
Nadere informatieEigen kracht van ouders en kinderen. Behoefte aan/vraag naar deze activiteit.
Hoe verder na 25 mei Op 25 mei 2011 werden door de deelnemers aan de LEA conferentie in twee fasen acties benoemd. In eerste instantie actie-ideeën per wijk, deze wijkacties staan al op de site. Daarna
Nadere informatieBELEIDSPLAN Beleidsplan
Beleidsplan 2017-2019 Christ s Hope Nederland Beleidsplan 2017-2019 November 2016 Dit beleidsplan beschrijft waar Christ s Hope Nederland over drie jaar hoopt te staan. Het is richtinggevend voor de Nederlandse
Nadere informatieDames en heren, Verhalen zijn ook een belangrijk onderdeel van het werk van de Nederlandse Publieke Omroep. Wij willen onze rol blijven spelen in het
Speech Shula Rijxman NFF 1 okt 2015 Dames en heren, Ik ben opgegroeid met verhalen. Mijn familie bestaat uit fantastische verhalenvertellers. Dat is een groot rijkdom. Als wij elkaar zien, is het nooit
Nadere informatieWERKBOEK CORIEN OENEMA
WERKBOEK CORIEN OENEMA WELKOM BIJ DE BUSINESS REBEL BOOTCAMP Heel hartelijk welkom bij de Business Rebel Bootcamp. Ik ben blij dat je hier bent. Mijn naam is Corien Oenema. Ik ben de businessrebel, blogger,
Nadere informatieJaarplan Johanniter Nederland 2017
Jaarplan Johanniter Nederland 2017 Introductie Dit jaarplan is tot stand gekomen in overleg en met input van de medewerkers. Het draagvlak is groot en het eigenaarschap voor het totaal is onderstreept
Nadere informatieMeerjarenbeleidplan
Meerjarenbeleidplan 2014-2017 Samen leven : samen Leven IHS Inloophuis Schothorst Voorwoord. Dit meerjarenbeleidplan is opgesteld door een totaal vernieuwd bestuur, dat sinds februari 2013 verantwoordelijkheid
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT
INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 2. TERUGBLIK OP HET JAAR 2014 2.1 INTERNE BESTUURLIJKE ORGANISATIE 2.1.1 BESTUUR 2.1.2 COORDINATIE 2.2
Nadere informatieStichting Vrienden Maarten Engeltjes & PRJCT Amsterdam. Jaarverslag en jaarrekening 2018
Stichting Vrienden Maarten Engeltjes & PRJCT Amsterdam Jaarverslag en jaarrekening 2018 Amsterdam, 20 januari 2019 Stichting Vrienden van Maarten Engeltjes & PRJCT Amsterdam KvK nr 71916709 IBAN NL81 TRIO
Nadere informatieStichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.
Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2
Nadere informatieSociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen
Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie
Nadere informatieJaarrekening 2016 van Tanzania Stichting Tilburg
Bewust actief in Tilburg en in Same Jaarrekening van Tanzania Stichting Tilburg Stedenband Tilburg Same Tanzania Beneluxlaan 74 5042 WS Tilburg tel. (013) 7200820 E-mail. info@tilburgtanzania.nl www.tilburgtanzania.nl
Nadere informatieJaarverslag 2013 Stichting Steensoep
Jaarverslag 2013 Stichting Steensoep Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl 1. Over Stichting Steensoep
Nadere informatieJaarplan en Begroting 2019 Toelichting Erik Gerritsen 28 november 2018
Jaarplan en Begroting 2019 Toelichting Erik Gerritsen 28 november 2018 Speerpunten 2019 Jaarplan en begroting 2019 KNHB Bondsbureau: dat zijn wij! Strategie 2020 Strategie 2020 vertrekpunt. Voor de 4 thema
Nadere informatieGelijke kansen door extra onderwijs
Gelijke kansen door extra onderwijs Wat komt er kijken bij het opzetten van extra onderwijs? Dit document is bedoeld ter ondersteuning van mensen, organisaties of gemeenten die enthousiast zijn over het
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2017. Stichting Kleinschalige Afrikaanse Projecten
Beleidsplan 2014-2017 Stichting Kleinschalige Afrikaanse Projecten Februari 2014 Inhoudsopgave 1 Onze stichting 3 1.1 Visie, missie, strategie, kernwaarden 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Strategie 1.1.3 Kernwaarden
Nadere informatieSamenvatting jaarrekening 2013-2014
Samenvatting jaarrekening 2013-2014 Oxfam Novib is een internationale organisatie met landenkantoren over de hele wereld. Ons jaarverslag en jaarrekening verschijnen daarom, net als in 2013, in het Engels.
Nadere informatieDE VLIEGENDE MEUBELMAKERS
JAARVERSLAG 2013 INDEX Casus: Yebo Yebo Vakopleidingen Zomerprojecten Over de Vliegende Meubelmakers Visie Nieuw logo, huisstijl en website Sponsoren en donateurs Bestuur Vrijwilligers Financiën Colofon
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2015
Beleidsplan 2014-2015 Sunny Side Up Foundation Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep www.sunnysideupfoundation.com KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Bankrekeningnummer: NL34 INGB 0006482112 De inhoud 1. Het idee...
Nadere informatieIedere!stap!telt! Meerjarenbeleidsplan! ! !!!!!! ! 1
Iederestaptelt Meerjarenbeleidsplan 201762020 1 Voorwoord DeBasvandeGoorFoundation(BvdGF)isinmiddelseenvastewaardegewordeninhetdiabetes landschap.onzeboodschapoverhetbelangvansportenbewegenbijdiabetesisinmiddelsopveel
Nadere informatieBeleidsplan MFLjunior
MFLjunior Voorjaar 2017 www.mfljunior.nl Inleiding De Stichting Mijn Financiële Leven voor Junioren is recent opgericht met als doel jongeren te leren hoe met geld om te gaan. Sinds enkele jaren worden
Nadere informatieHoofdlijnen Beleidskaders GRACELAND FESTIVAL 2017
Hoofdlijnen Beleidskaders GRACELAND FESTIVAL 2017 INHOUDSOPGAVE GRACELAND FESTIVAL Missie Visie Kernwaarden Doelen 2017 ORGANISATIE STAKEHOLDERS DOELGROEPEN INKOMSTEN WWW.GRACELANDFESTIVAL.NL 2 GRACELAND
Nadere informatieBeleidsplan Joy for Children Hagestein, juli 2013
Beleidsplan Joy for Children Hagestein, juli 2013 Beleidsplan Joy for Children juli 2013-1- Samenvatting Stichting Joy for Children beheert in India zes zorg- en onderwijscentra, waar 445 kinderen kleding,
Nadere informatieInhoudsopgave. Versie 0.1 Status Concept 27 November 2015 Pagina 1
Inhoudsopgave Introductie... 2 Missie en visie... 3 Doelstellingen 2016-2020... 4 Fondswerving... 5 Financieel beleid beheerskosten... 6 Verhouding tot ondersteuningscommissies... 7 Versie 0.1 Status Concept
Nadere informatieBeleidsplan Joy for Children Hagestein, juli 2013
Beleidsplan Joy for Children Hagestein, juli 2013 Beleidsplan Joy for Children juli 2013-1- Samenvatting Stichting Joy for Children beheert in India zes zorg- en onderwijscentra, waar 445 kinderen kleding,
Nadere informatieBeleidsplan Soul Venture
Beleidsplan Soul Venture Dit document beschrijft het beleidsplan dat is geformuleerd bij de oprichting van Stichting Soul Venture. Inleiding Stichting Soul Venture is een initiatief van Riksja Travel.
Nadere informatieMEERJARENBELEIDSPLAN Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING
MEERJARENBELEIDSPLAN 2015-2018 Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING Inleiding De bewegingen van de Krajicek Foundation We leven in een dynamische tijd. De maatschappij waarvan de Krajicek Foundation en haar
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan 2011 2016
Meerjarenbeleidsplan 2011 2016 Inhoud Pagina 1: KaliTaman Foundation Meerjaren Beleidsplan Pagina 2: Inhoud Pagina 3: Inleiding Pagina 4: Introductie Pagina 5: Missie en Visie Pagina 6: Werving Pagina
Nadere informatieInspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze
Inspireren, Leren & Werken Werken aan een nieuwe werkwijze WIE, WAT, WAAR? BOOTCAMP JEUGDWERK 2014 BLZ 4 DAG 4 DONDERDAG 4 SEPTEMBER BLZ 8 DAG 1 MAANDAG 1 SEPTEMBER BLZ 5 DAG 5 VRIJDAG 5 SEPTEMBER BLZ
Nadere informatieOp welke manier zou een evenementenloket u kunnen helpen bij de organisatie?
Uitslag enquête In november en december 2013 werden evenementenorganisaties via een digitale enquête gevraagd naar hun knelpunten en problemen. Het aantal ondervraagden was niet groot, maar de uitkomst
Nadere informatieSamenwerken aan een toekomstbestendige retailsector
Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere
Nadere informatieBegroting Begrotingsplan World of Wildlife l versie juni 2018 l 1 van 5
Begroting 2018-2020 Begrotingsplan World of Wildlife 2018-2020 l versie juni 2018 l 1 van 5 1. Motivatie, missie en doelstelling 1.1 Motivatie De mens eist steeds meer ruimte op en gaat destructief om
Nadere informatieBELEIDSPLAN STICHTING HOOGVLIEGERS
BELEIDSPLAN STICHTING HOOGVLIEGERS (Update 2017-2012) ONZE KERNWAARDEN, MISSIE EN AMBITIE Inleiding Het is ongelofelijk wat vrijwilligers van Stichting Hoogvliegers voor elkaar krijgen. We vliegen met
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieBELEIDSPLAN STICHTING YOU!NG 2014-2016
BELEIDSPLAN STICHTING YOU!NG 2014-2016 Inhoudsopgave Inleiding... Pagina 3 Missie, visie en strategie... Pagina 4 Doelstellingen, activiteiten en randvoorwaarden... Pagina 5 Begroting... Pagina 8 Tot slot...
Nadere informatieDe belangrijkste aspecten voor een optimale maaltijdbeleving
Ziekenhuizen De belangrijkste aspecten voor een optimale maaltijdbeleving Product Omgeving Gedrag WELKOM Wat voor manieren zijn er mogelijk om de kwaliteit binnen de horeca outlets van ziekenhuizen te
Nadere informatieNETWERK NIEUW ROTTERDAM
NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...
Nadere informatieDoelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie
Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Doelstellingen 2017 Gebaseerd op onze missie en visie: Missie De vereniging Langenboomse Zorg Centraal streeft na dat de inwoners van Langenboom zo lang mogelijk
Nadere informatieBELEIDSPLAN BEING INVOLVED 2010-2015
BELEIDSPLAN BEING INVOLVED 2010-2015 1. INLEIDING De stichting Being Involved is opgericht in 2010. Het idee voor Being Involved is ontstaan vanuit het werken in fragiele staten. De gebruikelijke gang
Nadere informatieWebsitepublicatie t.b.v. de ANBI status Stichting Les Oiseaux Bleus 2014
1. Naam van de instelling 2. Het RSIN (Rechtspersonen en Samenwerkingsverbanden Informatienummer)/fiscaal nummer Inschrijfnummer Kamer van Koophandel 27247935 3. Het post- of bezoekadres van de instelling
Nadere informatieBeleidsplan SALEK 2009
Beleidsplan SALEK 2009 Bestuur SALEK Februari 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel Stichting SALEK... 4 3. Activiteiten... 5 3.1 Geld inzamelen... 5 3.2 Transparant werken... 5 3.3 Deskundigheidsbevordering...
Nadere informatieStichting MRC-Holland Foundation. Jaarverslag 2013. MRC-Holland foundation Jaarverslag 2013 1
Stichting MRC-Holland Foundation Jaarverslag 2013 MRC-Holland foundation Jaarverslag 2013 1 Inhoud 1. Oprichting...3 2. Doelstellingen...3 Statutaire doelstellingen...3 3. De MRC-Holland Foundation in
Nadere informatieJaarrekening 2017 van Tanzania Stichting Tilburg
Bewust actief in Tilburg en in Same Jaarrekening van Tanzania Stichting Tilburg Stedenband Tilburg Same Tanzania Beneluxlaan 74 5042 WS Tilburg tel. (013) 7200820 E-mail. info@tilburgtanzania.nl www.tilburgtanzania.nl
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan A Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan B Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieStrategisch Plan 2014-2017
Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch
Nadere informatieUit het beleidsplan van de Stichting:
Uit het beleidsplan van de Stichting: 1.2 Doel van de stichting. In 2006 is de Stichting Vrienden van OBS Wittevrouwen opgericht. De stichting is een onafhankelijke stichting die zich ten doel heeft gesteld
Nadere informatieInhoudsopgave... 2. 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3. 1.2 Versiebeheer... 3. 1.3 Verzendlijst... 3. 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding...
Beleidsplan 2014 Mei 2014 Inhoudsopgave... 2 1 Algemeen... 3 1.1 Gegevens... 3 1.2 Versiebeheer... 3 1.3 Verzendlijst... 3 2 Inleiding... 4 2.1 Aanleiding... 4 2.2 Doelstelling... 4 2.3 Uitgangspunten...
Nadere informatieBusiness Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017
Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business
Nadere informatieJaarplan 2016 Stichting Present Assen
Jaarplan 2016 Stichting Present Assen Als je hulp van een ander accepteert Betekent dat niet dat je hebt gefaald. Het betekent dat je er niet alleen voor staat. 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3
Nadere informatieJAARVERSLAG Stichting Upendo4Kids
JAARVERSLAG 2011 Stichting Upendo4Kids Inhoudsopgave Jaarverslag 2011 Pagina 0. Inhoudsopgave 1 1. Voorwoord 2 2. Activiteiten 3 3. Publiciteit 4 4. Externe contacten 5 5. Interne organisatie 6 6. Financiën
Nadere informatieANBI en communicatie. Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt
ANBI en communicatie Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt Inhoud presentatie 1 Wat is ANBI waard? 2 Fondswerving in Nederland 3 Plan van aanpak 4 Ondersteuning SupportPunt Wat is ANBI waard?
Nadere informatieStichting Vrienden van Karakter
Stichting Vrienden van Karakter Beleidsplan 2017-2020 Versie 31 mei 2018 Inleiding De Stichting Vrienden van Karakter heeft het kleine geluk van kinderen en jongeren met een psychiatrische stoornis als
Nadere informatie