Datum: Aan: Kamer Beroepen Geestelijke Gezondheid (KBGG) Factsheet : ontwikkelingen sinds de vorige raming
|
|
- Ivo Lodewijk Moens
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kenmerk: CAP/BGG Van: Ellen Dankers-de Mari / Maurice Heck Datum: Aan: Kamer Beroepen Geestelijke Gezondheid (KBGG) Onderwerp: Factsheet : ontwikkelingen sinds de vorige raming Inleiding Deze Factsheet geeft inzicht in de voortgang van de structurele activiteiten en de voorlopige resultaten daarvan op weg naar het volgende Capaciteitsplan dat gepland staat voor 218. Wij horen graag uw reactie op deze informatie (zie ook vragen bij Voorstel ). In combinatie met de Knipsels dienen deze gegevens tevens als voorbereiding op het volgende punt op de agenda Schematic werkprocesonderzoek. De informatie over de wachttijdeninformatie (punt E) was nog niet beschikbaar bij het afronden van deze factsheet op 23 februari. Indien de aanlevering bijtijds plaatsvindt, volgt er mogelijk een nazending. Voorstel 1. U neemt kennis van de verzamelde informatie. 2. U bespreekt de verzamelde informatie onderling. Hierbij besteedt u aandacht aan de volgende vragen: a) Welke trends/ontwikkelingen lijken zichtbaar? Wat valt op? b) Wat zijn aandachtspunten bij interpretatie van de resultaten? KBGG Factsheet Pagina 1 van 14
2 KBGG Factsheet Pagina 2 van 14
3 FACTSHEET : Ontwikkelingen sinds de vorige raming Inhoud: A. Aantal registraties beroepsbeoefenaars B. Instroom in de opleidingen C. Zorgverbruik ggz in 214 a. Verdeling gedeclareerde uren naar (clusters van) beroepsgroepen b. Type geboden zorg c. Verhouding directe en indirecte tijd D. Ontwikkeling aantal vacatures E. Verzameling en analyse wachttijdeninformatie A. Aantal registraties beroepsbeoefenaars Het aantal registraties van verpleegkundig specialisten ggz en klinisch neuropsychologen nam sinds 215 toe met respectievelijk 3% en 11%. Hiermee zet de stijgende lijn die sinds 21 voor deze beroepen zichtbaar is door. Het aantal registraties van psychotherapeuten, gz-psychologen en klinisch psychologen nam sinds 215 af met 35%, 12% en 4%. Ook het aantal werkzame psychotherapeuten en klinisch psychologen daalde in de jaren voorafgaand aan de raming van Deze daling komt overeen met de verwachte leeftijdsgebonden uitstroom die in het Capaciteitsplan 215 besproken is en zal naar verwachting de komende jaren doorzetten. Destijds was de helft van deze beroepsgroepen 55+. Een eerdere daling voor de klinisch psychologen was zichtbaar in 212. Het aantal registraties voor gz-psychologen is momenteel weer op het niveau van 212. Tabel : Aantal registraties beroepsbeoefenaars (GZ en PT: incl. dubbelregistraties) en geregistreerde personen (KP, KNP en VSggz) per 1 januari Klinisch psycholoog (bron: CRT) Verpleegkundig specialist ggz (bron: RSV) Psychotherapeut (bron: BIG) Klinisch neuropsycholoog (bron: CRT) GZ-psycholoog (bron: BIG) Let op: deze grafiek heeft een dubbele as. GZP en PT rechteras. K(N)P en VSggz linkeras. Het aantal registraties voor de GZP en PT heeft als peildatum Het aantal registraties van gz-psychologen en psychotherapeuten ligt hoger dan het aantal werkzame personen, doordat niet alle geregistreerden werkzaam zijn en er ook dubbele registraties voorkomen. Gz-psychologen kunnen bijvoorbeeld ook een registratie als psychotherapeut of klinisch (neuro)psycholoog hebben. De afname van klinisch psychologen (en deels 1 Nivel (215). Het arbeidsaanbod van psychologen, orthopedagogen en verpleegkundig specialisten ggz in 215. Utrecht. KBGG Factsheet Pagina 3 van 14
4 psychotherapeuten) telt door deze dubbelregistraties ook door in het aantal registraties voor gzpsychologen. Alle klinisch psychologen hebben namelijk ook een registratie als gz-psycholoog en eind 215 had 28% van de geregistreerde psychotherapeuten ook een registratie als gz-psycholoog. In hoeverre de afname van het aantal registraties voor gz-psychologen ook effect heeft gehad op het aantal in het beroep werkzame gz-psychologen, zal duidelijk worden in het arbeidsmarktonderzoek dat eind 217 wordt uitgezet. B. Instroom in de opleidingen Opleiding tot GZ-psycholoog De instroom in de opleiding tot gz-psycholoog laat sinds 215 een daling zien. Ten opzichte van 214 is het aantal instromers in de opleiding met 3% afgenomen. De instroom is in 216 vrijwel gelijk aan de in het Capaciteitsplan 215 geadviseerde instroom (voorkeursadvies: 524 instromers). Voor BIG-geregistreerde psychotherapeuten is het mogelijk om een verkort eenjarig opleidingstraject tot gz-psycholoog te volgen. In 215 stroomden 14 personen in het verkorte opleidingstraject. In 216 was er geen instroom in het verkorte traject. Figuur : Aantal instromers en het aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor de opleiding tot gz-psycholoog (incl. verkort traject) Aantal instromers in de opleiding Aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen Voorkeursadviezen Capaciteitsorgaan Opleiding tot Psychotherapeut Het aantal instromers in de opleiding tot psychotherapeut is over de jaren heen redelijk stabiel. De instroom blijft daarmee ver onder de in 215 geadviseerde instroom (voorkeursadvies: 198 instromers). Gz-psychologen kunnen de opleiding, met vrijstellingen, in een verkort opleidingstraject van drie jaar volgen. In 215 is de instroom in het verkorte opleidingstraject voor het eerst groter dan de instroom in het reguliere traject (78 verkort en 22 regulier). In 216 stromen er 58 personen in het verkorte opleidingstraject en 53 in het reguliere opleidingstraject. KBGG Factsheet Pagina 4 van 14
5 Figuur : Aantal instromers en het aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor de opleiding tot psychotherapeut (incl. verkort traject) Aantal instromers in de opleiding Aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen Voorkeursadvies Capaciteitsorgaan Opleiding tot Klinisch psycholoog De instroom in de opleiding tot klinisch psycholoog laat sinds 29 grote schommelingen zien. In 215 adviseerde het Capaciteitsorgaan een hoger aantal instroomplaatsen om in de toekomst een evenwicht op de arbeidsmarkt te kunnen bereiken (voorkeursadvies: 226 instromers). De instroom in 216 is minder dan de helft van het volgens de raming benodigde aantal instromers. Ten opzichte van 214 daalde de instroom in 216 met 2%. Voor psychotherapeuten die over een gz-registratie beschikken bestaat een verkort opleidingstraject van 2,5 jaar tot klinisch psycholoog. In 215 stroomden 17 personen in in de verkorte opleiding en in personen. Figuur : Het aantal instromers en het aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor de opleiding tot klinisch psycholoog Aantal instromers in de opleiding Aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen Voorkeursadvies Capaciteitsorgaan KBGG Factsheet Pagina 5 van 14
6 Opleiding tot Klinisch neuropsycholoog Het aantal instromers in de opleiding tot klinisch neuropsycholoog laat in 216 een lichte stijging zien. Aangezien er slechts om het jaar een opleidingsgroep start, blijft de instroom echter ver achter bij de geadviseerde jaarlijkse instroom (voorkeursadvies: 22 instromers). Figuur : 4 Het aantal instromers en het aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor de opleiding tot klinisch neuropsycholoog Aantal instromers in de opleiding tot klinisch neuropsycholoog Aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen Opleiding tot Verpleegkundig specialist ggz Er zijn twee opleidingsroutes tot het beroep van Verpleegkundig specialist ggz: de driejarige opleiding aan de opleidingsinstelling GGZ-VS te Utrecht en de tweejarige Master Advanced Nursing Practice (MANP) met een uitstroomdifferentiatie ggz aan negen hogescholen. Het instroomadvies betreft alleen de benodigde instroom in de driejarige opleiding. Omdat het instroomadvies tot stand komt op basis van een raming voor de ontwikkeling van de totale beroepsgroep, maakt de informatie over de tweejarige opleiding ook onderdeel uit van de raming. De gegevens over de instroom van de verpleegkundig specialist ggz in 216 was eind februari nog niet beschikbaar en ontbreken derhalve in de twee figuren hieronder. Figuur : Aantal instromers en het aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor de driejarige categorale opleiding tot verpleegkundig specialist ggz en het aantal instromers in de tweejarige MANP-opleiding met opleidingsspecialisatie ggz Aantal instromers in de 3-jarige opleiding Aantal door VWS gesubsidieerde opleidingsplaatsen voor de 3-jarige opleiding Aantal instromers in de 2-jarige opleiding Voorkeursadvies Capaciteitsorgaan m.b.t. 3-jarige opleiding 2 Bron: RSV, registratieorgaan V&VN. Er zijn geen betrouwbare cijfers met betrekking tot het aantal instromers in de twee jarige opleiding tot verpleegkundig specialist ggz (MANP) beschikbaar van voorgaande jaren. KBGG Factsheet Pagina 6 van 14
7 Tabel : Aantal instromers in de opleidingen per kalenderjaar Klinisch psycholoog (CRT) VS ggz 3-jarige opleiding (RSV) Psychotherapeut (CRT) Klinisch neuropsycholoog (CRT) GZ-psycholoog (CRT) Let op: deze grafiek heeft een dubbele as. GZP en PT rechter-as. K(N)P en VS-ggz linker-as. C. Zorgverbruik ggz in 214 In de komende raming kan de Kamer BGG voor het eerst gebruik maken van landelijke gegevens over het zorgverbruik binnen de ggz. Het betreft verleende zorg die bij zorgverzekeraars gedeclareerd is. Deze gegevens verkrijgt het Capaciteitsorgaan via informatiecentrum Vektis. Op dit moment zijn de gegevens van de ggz over het kalenderjaar 214 beschikbaar 3. In april verwacht het Capaciteitsorgaan de gegevens over 215 te ontvangen. Dan kan gekeken worden of er verschuivingen in zorgverbruik waar te nemen zijn, bijvoorbeeld tussen (clusters van) beroepsgroepen, directe en indirecte tijd en echelons. Deze informatie dient als input voor onder andere het werkprocesonderzoek. Vragen die we met deze informatie onder andere hopen te beantwoorden zijn: Hoe ontwikkelt de omvang (in tijdseenheden) van de zorgverlening door de vijf beroepen GG en aanverwante beroepsgroepen zich? Zijn er (significante) verschuivingen zichtbaar in de omvang van de zorgverlening tussen de vijf beroepen GG bijeen en de clusters van aanverwante beroepen? Verschuift de verhouding tussen directe en indirecte patiëntgebonden tijd?. Niet voor alle velden zijn gegevens op het gewenste detailniveau beschikbaar. Zo bevatten declaraties voor de velden revalidatie, huisartsenzorg en zorg verleend binnen afdelingen Medische psychologie van ziekenhuizen geen, onduidelijke of onvolledige informatie over tijdsbesteding en/of het beroep van de behandelaar. Vandaar dat de informatie in deze factsheet zich toespitst op de ggz zoals verleend vanuit instellingen en vrijgevestigde praktijken. 3 Openingsjaar dbc = 214. KBGG Factsheet Pagina 7 van 14
8 Verdeling gedeclareerde uren naar (clusters van) beroepsgroepen Figuur: Verdeling gedeclareerde uren ggz naar echelon en type aanbieder over 214 % gedeclareerde uren naar echelon 8% 64% 35% Instellingen Vrijgevestigden 4% instellingen 9% 4% g-ggz 87% Instellingen Vrijgevestigden PAAZ/PUK vrijgevestigden 92% 96% 4% 6% g-ggz g-ggz g-ggz Figuur: Verdeling gedeclareerde uren ggz naar clusters beroepsgroep over % 12% 3% ggz 4% 2% 1% 2% 1% 22% 5% 1% 16% 81% 5% g-ggz Beroepen GG Artsen HBO agogen HBO therapeuten Verpleegkundigen WO gedragskundigen Overigen incl. onbekend 24% 5% 13% 11% 25% 17% 4 Onder overigen vallen o.a. diëtisten en logopedisten. Voorbeelden van artsen zijn: psychiater, arts verslavingszorg, specialist ouderengeneeskunde en basisartsen. De verpleegkundig specialisten ggz vallen onder de beroepen GG en zijn niet meegenomen onder verpleegkundigen. KBGG Factsheet Pagina 8 van 14
9 Figuur: Gedeclareerde uren beroepsgroep t.o.v. totaal aantal gedeclareerde uren over ggz 17% 3% 1% 19% 5% 7% 4% 72% 7% 2% GZ-psycholoog Psychotherapeut Klinisch psycholoog Klinisch neuropsycholoog Verpleegkundig specialist ggz Overige beroepen 75% 12% 7% 4% 2% g-ggz Figuur: Onderlinge verhouding gedeclareerde uren beroepen GG over % ggz 14% GZ-psycholoog Psychotherapeut 23% 57% Klinisch psycholoog Klinisch neuropsycholoog Verpleegkundig specialist ggz Type geboden zorg Tabel: Top 4 hoofddiagnosegroepen naar tijdsbesteding per beroepsgroep in g-ggz GZ-psycholoog Psychotherapeut Klinisch psycholoog Klinisch neuropsycholoog Verpleegkundig specialist ggz Angst (16%) - Angst (21%) Angst (12%) - Depressie (15%) - Depressie (21%) Depressie (11%) Depressie (12%) Persoonlijkheid (13%) Persoonlijkheid (26%) Persoonlijkheid (23%) - Persoonlijkheid (11%) Overig (14%) Overig (27%) Overig (12%) Overig (34%) Overig (13%) - Aandacht tekort - Delirium (14%) Schizofrenie (2%) (24%) Pervasief (9%) 5 Onder overige beroepen vallen in deze figuur de beroepsclusters: artsen, hbo agogen, hbo therapeuten, verpleegkundigen en WO-gedragskundigen. 6 Onder overige beroepen vallen de beroepsclusters: artsen, hbo agogen, hbo therapeuten, verpleegkundigen enwogedragskundigen. KBGG Factsheet Pagina 9 van 14
10 Figuur: Verdeling tijdsbesteding beroepsgroepen in naar product (totaal= 1%) 1% 5% gz-psycholoog 3% 2% psychotherapeut 28% 2% 14% 52% 9% 67% Chronisch Crisis Intensief kort Middel Transitie 2% 4% klinisch psycholoog 25% 2% klinisch neuro 5% 1% psycholoog 12% 58% 13% 61% 4% 9% 3% verpleegkundig specialist 2% 64% KBGG Factsheet Pagina 1 van 14
11 Verhouding directe en indirecte tijd Figuur: Verdeling directe en indirecte tijd 5 beroepen GG 63% Verpleegkundig specialist ggz 5% Klinisch neuropsycholoog 47% Klinisch psycholoog 61% Psychotherapeut 67% GZ-psycholoog 63% directe tijd 37% 5% 53% 39% 33% 37% indirecte tijd ggz 5 beroepen GG 56% 44% instellingen Verpleegkundig specialist ggz 49% 51% Klinisch neuropsycholoog 42% 58% Klinisch psycholoog 55% 45% Psychotherapeut 6% 4% GZ-psycholoog 57% 43% directe tijd indirecte tijd 5 beroepen GG Verpleegkundig specialist ggz Klinisch neuropsycholoog Klinisch psycholoog Psychotherapeut GZ-psycholoog 74% 65% 64% 71% 74% 76% 26% 35% 36% 29% 26% 24% vrijgevestigden directe tijd indirecte tijd KBGG Factsheet Pagina 11 van 14
12 D. Ontwikkeling aantal vacatures Het Capaciteitsorgaan ontvangt vanaf september 216 elke maand ruwe online vacaturedata voor het bepalen van de (eventuele onvervulde) vraagtrends voor iedere beroepsgroep. De vacatures worden door Jobfeed online verzameld. Het Capaciteitsorgaan heeft al enkele jaren ervaring met de werkwijze van Jobfeed omdat Jobfeed op dezelfde wijze ook de openstaande vacatures bij de medisch specialisten verzamelt. Wat opvalt is dat in bijna 2% van de vacatures wordt gevraagd naar meerdere beroepen GG voor dezelfde positie. Voorbeelden zijn: a. Gezocht: GZ-Psycholoog / Klinisch (Neuro-)psycholoog; b. Wij vragen een BIG geregistreerde klinisch (neuro)psycholoog of ervaren GZ-psycholoog; c. Instelling-praktijk zoekt per 1 december 216 Psychotherapeut of Klinisch Psycholoog. Bij de medisch specialismen komen multi-interpretabele vacatures veel minder voor. De vraag is nu hoe dergelijke multi-interpretabele vacatures bij de beroepen GG geteld moeten worden. Het lijkt het meest zuiver om alle beroepen die worden genoemd, mee te nemen in de vacaturetelling. Dit betekent bij voorbeeld c. dat er zowel een vacature voor een gz-psycholoog als voor klinisch psycholoog wordt geteld. Dit leidt uiteraard tot hogere vacaturetellingen en suggereert daarmee een hogere onvervulde vraag dan werkelijk het geval is. Het alternatief om alleen de vacature die het eerst genoemd wordt mee te tellen is onwenselijk. In de meeste multi-interpretabele vacatures wordt de gz-psycholoog namelijk als eerste genoemd, omdat het gezien wordt als het eerste GGberoep. Daarnaast is het zo dat we met de Jobfeed-data niet perse streven naar een precieze vacaturetelling. Net als bij de wachttijdgegevens gaat het er bij dit onderzoek primair om dat we mutaties (verschuivingen) door de tijd heen in het aantal vacatures willen kunnen waarnemen. Bovendien wordt de onvervulde vraag in een separaat onderzoek nader onderzocht. Het is de verwachting dat het onderhavige online-vacature-onderzoek samen met het nog uit te voeren onderzoek een adequaat inzicht in de vraagtrends zal geven. Figuur: Vacaturetelling per GG-beroep (let op: geen werkelijke aantallen) GZ PT KP KNP VS-GGZ okt-16 nov-16 dec-16 jan-17 feb-17 KBGG Factsheet Pagina 12 van 14
13 Figuur: Gemiddelde regionale vacaturegraad (aantal vacatures per 1. inwoners) per postcoderegio over de periode oktober 216 t/m februari 217 Postcoderegio GZ PT KP KNP VSGGZ , 2,7 4,4,3, , 1,8 4,3,, , 1,9 3,9,2, ,9 3, 5,3,2 1, ,9 1,9 4,6,1 1, , 2,9 7,2,9, ,2 1,9 5,6,5, ,9 2,6 6,7,2, ,2 1,5 7,5,2,4 Figuur: Postcodes in Nederland De bovenstaande vacaturegraden zijn gerelateerd aan het aantal inwoners per postcoderegio (CBS, 215). Hoe hoger het getal, hoe hoger het aantal vacatures. Bijvoorbeeld, bij de GZ is de vacaturegraad het hoogst in de postcoderegio namelijk 23,9. Tot slot, solide conclusies op basis van de Jobfeed-data kunnen pas na geruime tijd (minstens 1 jaar) getrokken worden omdat dan pas significante trends waarneembaar worden en correctie voor eventuele seizoensinvloeden plaats kan vinden. Omdat de vacaturecijfers geen indicatie zijn van het werkelijke aantal online vacatures vragen we u dan ook om prudent met deze informatie om te springen. KBGG Factsheet Pagina 13 van 14
14 E. Verzameling en analyse wachttijdeninformatie De informatie over de wachttijdeninformatie was nog niet beschikbaar bij het afronden van deze factsheet op 21 februari. Indien de aanlevering tijdig genoeg is zullen we de Kamer op de vergadering van 7 maart as. nader informeren. KBGG Factsheet Pagina 14 van 14
Achtergrondinformatie werkprocesonderzoek capaciteitsorgaan beroepen GG
Achtergrondinformatie werkprocesonderzoek capaciteitsorgaan beroepen GG Het capaciteitsorgaan heeft het CAOP gevraagd onderzoek te verrichten naar veranderingen in de inzet van de 5 beroepen Geestelijke
Nadere informatieAnalyse declaratiegegevens hoofdbehandelaarschap
Analyse declaratiegegevens hoofdbehandelaarschap Januari 2016 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 4 2. Inleiding 5 3. Opzet onderzoek 6 3.1 Doel van het onderzoek 6 3.2 Aanpak onderzoek 6 3.3 Data van het onderzoek
Nadere informatieNieuwbrief TOP Opleidingsplaatsen 15 februari 2019
Nieuwbrief TOP Opleidingsplaatsen 15 februari 2019 1. Aanmelden van opleidingsplaatsen voor 2020 Voor het opstellen van het toewijzingsvoorstel maakt TOP Opleidingsplaatsen gebruik van de geïnventariseerde
Nadere informatieCapaciteitsplan Beroepen Geestelijke Gezondheid Deelrapport 7
Capaciteitsplan 2020-2024 Beroepen Geestelijke Gezondheid Deelrapport 7 gezondheidszorgpsycholoog psychotherapeut klinisch psycholoog klinisch neuropsycholoog verpleegkundig specialist ggz Utrecht, november
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant HBO
Onderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant HBO 1 - Onderwijs in Kaart 2018-hbo.docx - 16-6-2017 Transvorm Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Hbo Gezondheidszorg en Sociale Studies
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 29 282 Arbeidsmarktbeleid en opleidingen zorgsector Nr. 274 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT Aan de Voorzitter van de
Nadere informatie2 2 JUNI Welzijnen Sport. kinderverpleegkundigen' aangeboden. Dit onderzoek is in opdracht van de
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijnen Sport > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein
Nadere informatieHet arbeidsaanbod van psychologen, orthopedagogen en verpleegkundig
Het arbeidsaanbod van psychologen, orthopedagogen en verpleegkundig specialisten GGZ in 2015 Actualisering van de aanbodparameters voor de beroepen GZ-psycholoog, klinisch neuropsycholoog, klinisch psycholoog,
Nadere informatieVeranderingen in de GGZ 2014
Wijzigingen en aandachtspunten bij het inkoopproces Informatiebijeenkomst voor NIP leden Bas Wijffels Senior-beleidmedewerker Bekostiging NIP Onderwerpen van vanavond? Inhoudelijke veranderingen in de
Nadere informatieCapaciteitsplan 2015 Beroepen Geestelijke Gezondheid
Capaciteitsplan 2015 Beroepen Geestelijke Gezondheid gezondheidszorgpsycholoog psychotherapeut klinisch psycholoog klinisch neuropsycholoog verpleegkundig specialist ggz Utrecht, juli 2015 Capaciteitsplan
Nadere informatieNotitie niet-big geregistreerde psychologen en (ortho)pedagogen Lud van der Velden & Ronald Batenburg, NIVEL, 19-8-2014
Notitie niet-big geregistreerde psychologen en (ortho)pedagogen Lud van der Velden Ronald Batenburg, NIVEL, 19-8-2014 Samenvatting Inleiding Eind 2011 is onderzoek gedaan naar het aantal psychologen en
Nadere informatieQ&A over het Capaciteitsorgaan en Fonds Ziekenhuisopleidingen
Q&A over het Capaciteitsorgaan en Fonds Ziekenhuisopleidingen (FZO) Wat is het Capaciteitsorgaan? Het Capaciteitsorgaan is in 1999 opgericht door universitaire medische centra, algemene ziekenhuizen, beroepsbeoefenaren
Nadere informatieOverleg sociaal domein
Overleg sociaal domein Reflectie gemeenten op gebruik jeugdhulp volgens CBS, verdieping naar aanleiding van bijeenkomst van 12 december 20 dec 2017 Aanleiding: gesprek over het sociaal domein De VNG en
Nadere informatieBijlage 1: Registratiecriteria per Beroepscluster, versie 1.1 d.d. 21 augustus 2015
Bijlage 1: Registratiecriteria per Beroepscluster, versie 1.1 d.d. 21 augustus 2015 Voor de basisregistratie gelden voor registratie in één van de beroepenclusters de volgende criteria: 1. Een kopie diploma
Nadere informatieBeroepentabel. DBC-Onderhoud 67 86. Spelregels v20131105
Beroepentabel Hoofdbehandelaar en behandelaren De hoofdbehandelaar is een zorgverlener die, in reactie op de zorgvraag van een patiënt, bij de patiënt de diagnose stelt en door wie of onder wiens verantwoordelijkheid
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieVacaturepeiling. najaar 2018*
Vacaturepeiling najaar 208 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA en samenvoorbeterezorg. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau t/m wo, in peilweek 42
Nadere informatieIn opdracht van het Capaciteitsorgaan
Het arbeidsaanbod van de beroepen geestelijke gezondheid in 2018 Actualisering van de aanbodparameters voor de beroepen GZpsycholoog, klinisch, klinisch psycholoog, psychotherapeut en verpleegkundig specialist
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieNotitie niet-big geregistreerde psychologen en (ortho)pedagogen Lud van der Velden & Ronald Batenburg, NIVEL, 17-10-2014
Notitie niet-big geregistreerde psychologen en (ortho)pedagogen Lud van der Velden & Ronald Batenburg, NIVEL, 17-10-2014 Samenvatting Inleiding Eind 2011 is onderzoek gedaan naar het aantal psychologen
Nadere informatiepagina 2 van 5
pagina 1 van 5 Marieke van Twillert 08 mei 2018 4 minuten leestijd arbeidsmarktmonitor Halvering van openstaande vacatures voor specialisten 2 reacties Door een aanscherping van de telmethode die het Capaciteitsorgaan
Nadere informatieOnderzoek naar verschuivingen in de disciplinemix van de beroepen GG. Deel 1 periode 2012-2013
Onderzoek naar verschuivingen in de disciplinemix van de beroepen GG Deel 1 periode 2012-2013 Mei 2014 Colofon Dit is een rapport van het Capaciteitsorgaan Postbus 20051 3502 LB Utrecht info@capaciteitsorgaan.nl
Nadere informatieCapaciteitsplan 2013. Deelrapport 7. Beroepen Geestelijke Gezondheid
Capaciteitsplan 2013 Deelrapport 7 Beroepen Geestelijke Gezondheid - gezondheidszorgpsycholoog - psychotherapeut - klinisch psycholoog - klinisch neuropsycholoog - verpleegkundig specialist GGZ Utrecht,
Nadere informatieToekomstwijzer Sectie Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) SPS-NIP
Toekomstwijzer Sectie Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 2019-2020 SPS-NIP 1 Toekomstwijzer: de weg naar GZ-psycholoog Waarom een GZ-psycholoog worden? De titel van psycholoog is niet wettelijk beschermd,
Nadere informatieGemiddelde wachttijden in weken in Nederland per patiëntengroep. dec-18 mrt-19 Treeknorm totaal
wachttijd in weken Bijlage Ontwikkeling van de wachttijden bij 0 grote instellingen Aanleiding In de kwartaal rapportage over het eerste kwartaal 2019 is gebleken dat er meerdere diagnosegroepen zijn met
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieVraag naar BIG-geregistreerde behandelaars in de geestelijke gezondheidszorg
4.1.1 Vraag naar BIG-geregistreerde behandelaars in de geestelijke gezondheidszorg Een onderzoek naar vacatures Rapportage voor het Capaciteitsorgaan COLOFON Titel Vraag naar BIG-geregistreerde behandelaars
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Noordoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Noordoost-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatieVacaturepeiling. voorjaar 2019*
Vacaturepeiling voorjaar 09 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA, samenvoorbeterezorg en Zowelwerk. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau t/m wo, in
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Zuidoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Zuidoost-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatiePersoneelstekorten in Zorg en Welzijn april
Factsheet Personeelstekorten in Zorg en Welzijn april 217 Twee keer per jaar publiceert Transvorm regionale arbeidsmarktrapportages; de Onderwijs in Kaart in het voorjaar en de Arbeidsmarkt in Kaart in
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs West-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs West-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatieKengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013
Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 drs. W. van Ooij MarktMonitor Januari 2015 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 . Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013
Nadere informatieVacature ontwikkeling zorg Nederland
Vacature ontwikkeling zorg Nederland Het aantal vacatures in de zorg is in het afgelopen kwartaal hard toegenomen. In kwartaal 4 2017 is er een recordaantal online zorgvacatures gepubliceerd: 22.789, een
Nadere informatieZIC: Kengetallen DIS per 1 januari 2017
Samenvatting (18 januari 2017) Scope: de jaren 2011 t/m 2016. In het laatste kwartaal van 2016 is door SiRM (www.sirm.nl), in opdracht van de ACM (Autoriteit Consument & Markt), een vergelijkend onderzoek
Nadere informatieToewijzingsprotocol 2020
Toewijzingsprotocol 2020 voor het opstellen van een toewijzingsvoorstel voor de vervolgopleidingen in de geestelijke gezondheidszorg tot gezondheidszorgpsycholoog, klinisch psycholoog, klinisch neuropsycholoog,
Nadere informatieToewijzingsprotocol 2019
Toewijzingsprotocol 2019 voor het opstellen van een toewijzingsvoorstel voor de vervolgopleidingen in de geestelijke gezondheidszorg tot gezondheidszorgpsycholoog, klinisch psycholoog, klinisch neuropsycholoog,
Nadere informatieProfessionele verantwoordelijkheid, bekwaamheid en bevoegdheid
Professionele verantwoordelijkheid, bekwaamheid en bevoegdheid De verschillende termen nader toegelicht De Nederlandse vereniging van pedagogen en onderwijskundigen (NVO) stimuleert en borgt de vakbekwaamheid
Nadere informatieHerregistratie BIG-register Terugblik en cijfers. Februari Postbus DR Heerlen
Herregistratie 2018 BIG-register Terugblik en cijfers Februari 2019 Inlichtingen bij BIG-register info@bigregister.nl Postadres Postbus 3173 6401 DR Heerlen Inhoud 1 INLEIDING 3 2 MEEST GESTELDE VRAGEN
Nadere informatieKENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE
KENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE 2005-2016 Juni 2016 Kengetallen mobiliteitsbranche 2005-2016 1 INHOUD 1. Aanleiding 3 2. Conclusie 5 3. Resultaten 10 3.1 Werkgevers 10 3.2 Medewerkers 27 3.3 Branchemobiliteit
Nadere informatieHet arbeidsaanbod van psychologen, orthopedagogen en verpleegkundig specialisten GGZ in 2012
Dit rapport is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen worden gebruikt met bronvermelding. Het arbeidsaanbod van psychologen, orthopedagogen en verpleegkundig specialisten GGZ in 2012 Actualisering
Nadere informatieOpleidingsregister voor de 3-jarige opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ
Opleidingsregister voor de 3-jarige opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ Beleidsregel Uitwerking van de algemene bepalingen inzake Opleidingen in hoofdstuk B meer specifiek de artikelen 15 en 18
Nadere informatieTarifering Concept tarieven 2018 Jeugd-GGZ
Tarifering Concept tarieven 2018 Jeugd-GGZ Disclaimer: Dit zijn definitieve concept-tarieven; Alle informatie in de sheets worden in de uiteindelijke definitieve documenten gepubliceerd via de website
Nadere informatieWerkloosheidsuitkeringen (WW)
Horizontale as: % +/- t.o.v. jaar eerder Werkloosheidsuitkeringen (WW) Ontwikkeling aantal WW-uitkeringen 2014 en 2015-1 -7,5% 20% 15% 10% 5% - 2014-2,5% 2015 0% -5% -10% -15% -20% 2,5% 7,5% 1 Verticale
Nadere informatieBeroepen Geestelijke Gezondheid
Capaciteitsplan 2013 Deelrapport 7: Beroepen Geestelijke Gezondheid - gezondheidszorgpsycholoog - klinisch neuropsycholoog - klinisch psycholoog - psychotherapeut - verpleegkundig specialist GGZ Bijlage
Nadere informatieresultaten Vacature-enquête
resultaten Vacature-enquête voorjaar 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vacatures maart 2014 4 3. Vacatures per sector 5 4. Conclusies 11 Bijlage 1 Tabellen 12 Kenmerk: Project: 81110 Juni 2014 1. Inleiding
Nadere informatieQuickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg
Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Achtergrond In de langdurige zorg zijn de afgelopen jaren grote veranderingen doorgevoerd. Als gevolg van een groeiende zorgvraag nam de werkgelegenheid in de sector
Nadere informatieMeest gestelde vragen POI-register (bijgewerkt augustus 2018)
(bijgewerkt augustus 2018) De dikgedrukte woorden vindt u terug in de woordenlijst (p.6) Achtergrond Het POI-register (Praktijkopleidingsinstellingenregister) is ontwikkeld om het proces van de erkenningen
Nadere informatieHerregistratie BIG-register Terugblik & cijfers. Maart Postbus DR Heerlen
Herregistratie 2017 BIG-register Terugblik & cijfers Maart 2018 Inlichtingen bij BIG-register info@bigregister.nl Postadres Postbus 3173 6401 DR Heerlen 1 INLEIDING 3 2 MEESTGESTELDE VRAGEN AAN KCC 3 3
Nadere informatieOnderwerp: Cijfers registratiecommissie geneeskundig specialisten (RGS) 2016
Kenmerk: Van: V.A.J. Slenter Datum: 30 mei 2017 Aan: lezer Onderwerp: Cijfers registratiecommissie geneeskundig specialisten (RGS) 2016 Op 21 maart 2017 heeft het Capaciteitsorgaan de cijfers van de RGS
Nadere informatieZIC: Kengetallen DIS per 1 september 2016
Samenvatting (12 september 2016) Vanaf de rapportagemaand juli 2016 is de scope verplaatst van 2010-2015 naar 2011-2016. Bij het onderscheid naar sectoren is het opvallend dat de volledigheid van aangeleverde
Nadere informatieWerken als. Informatie voor de. verpleegkundig specialist
Werken als verpleegkundig specialist Informatie voor de verpleegkundig specialist Versie december 2018 1 Inhoud Inleiding 3 1. De verpleegkundig specialist 4 2. College en Registratiecommissie 4 3. De
Nadere informatieSPELREGELS TOEWIJZINGVOORSTEL 2016 VOOR DE ZORGOPLEIDINGEN IN DE GGZ OF EEN JEUGD GGZ-INSTELLING (SPELREGELDOCUMENT 2016)
SPELREGELS TOEWIJZINGVOORSTEL 2016 VOOR DE ZORGOPLEIDINGEN IN DE GGZ OF EEN JEUGD GGZ-INSTELLING (SPELREGELDOCUMENT 2016) 1. Inleiding Dit document bevat de spelregels voor het door TOPde stichting TOP
Nadere informatiepagina 2 van 5 Volgens de Arbeidsmarktmonitor waren er in de maanden april, mei en juni slechts 67 vacatures voor huisartsen (op een beroepsgroep van
pagina 1 van 5 Marieke van Twillert 29 augustus 2018 2 minuten leestijd arbeidsmarktmonitor De vraag naar verslavingsartsen zal toenemen 1 reactie Getty Images Uit de nieuwe ranglijst met vacatures voor
Nadere informatieIn opleiding tot verpleegkundig specialist. Informatie voor de vios
In opleiding tot verpleegkundig specialist Informatie voor de vios Versie juni 2017 1 Inhoud Inleiding 3 1. Over de opleiding 4 2. College en Registratiecommissie 4 3. De regels van het Algemeen Besluit
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 West- Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in West- Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40
Nadere informatieToewijzingsprotocol 2016
Toewijzingsprotocol 2016 voor het opstellen van een toewijzingsvoorstel voor de (medische) vervolgopleidingen gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog, klinisch neuropsycholoog en
Nadere informatieZIC: Kengetallen DIS per 1 oktober 2016
Samenvatting (10 oktober 2016) Scope: de jaren 2011 t/m 2016. Bij het onderscheid naar sectoren is het opvallend dat de volledigheid van aangeleverde GGZ-DBC s achter blijft. Vergelijk de volledigheid
Nadere informatieIs zwaar weer een kans of een risico? De aanleiding- GZ-psycholoog geen hoofdbehandelaar. Inhoud. geen aardig verjaardagscadeau!!!
Is zwaar weer een kans of een risico? De beroepsvorming van de GZ-psycholoog en zijn specialismen Prof. Dr. Giel Hutschemaekers Klinische Psychologie Faculteit der Sociale Wetenschappen De aanleiding-
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is
Nadere informatieCommissie beroepsbelangen. Stand van Zaken
Commissie beroepsbelangen Stand van Zaken Versie 1 mei 2013 Inhoudsopgave: Inleiding:... 2 Doelstelling en vraagstelling vanuit de vereniging:... 2 Samenstelling van de werkgroep:... 2 Brainstorm ideeën:...
Nadere informatieInformatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2014
Informatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2014 Hoe gaat Coöperatie VGZ dit inkopen? September 2013 Visie VGZ Nieuwe ordening SGGZ GBGGZ Titel - aanpassen via Beeld, Koptekst en 22 september 2011 (aanpassen via
Nadere informatieSPELREGELS TOEWIJZINGVOORSTEL 2017 VOOR DE ZORGOPLEIDINGEN IN DE GGZ OF EEN JEUGD GGZ-INSTELLING (SPELREGELDOCUMENT 2017)
SPELREGELS TOEWIJZINGVOORSTEL 2017 VOOR DE ZORGOPLEIDINGEN IN DE GGZ OF EEN JEUGD GGZ-INSTELLING (SPELREGELDOCUMENT 2017) Januari 2016 1. Inleiding Dit document bevat de spelregels voor het door de stichting
Nadere informatieSubsidieregeling. zorgopleidingen. Verschijningsdatum juli 2011. 2 e tranche. Zorgopleidingen B
Subsidieregeling zorgopleidingen Verschijningsdatum juli 2011 2 e tranche Zorgopleidingen B Inhoudsopgave Vooraf 3 1 Voorwaarden om voor subsidie in aanmerking te komen 4 2 Het subsidieproces 7 3 Aanvraag
Nadere informatieVan Telefoonnummer E-mailadres Kenmerk I.M. Vermeulen / J.J.Janse. invoering jeugd GGZ: gevolgen voor prestaties en tarieven 2015 3 april 2014
Memo Aan deelnemers technisch overleg jeugd-ggz Van Telefoonnummer E-mailadres I.M. Vermeulen / J.J.Janse Onderwerp Datum invoering jeugd GGZ: gevolgen voor prestaties en tarieven 2015 3 april 2014 Inleiding
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Midden-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F
Nadere informatieDuurzaamheid van werk binnen de banenafspraak
Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak - 2017 Analyse op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie 1 Inhoud Inleiding... 3 1: Werkzaam zijn en blijven... 4 1a: Werkzaam zijn en blijven
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 17 september 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 25 VX Den Haag T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatieVacaturepeiling voorjaar 2018
Vacaturepeiling voorjaar 2018 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA en samenvoorbeterezorg. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau 1 t/m wo, in peilweek
Nadere informatieseparaat toewijzingsprotocol van kracht. Toewijzingsprotocol 2017
Toewijzingsprotocol 2017 voor het opstellen van een toewijzingsvoorstel voor de vervolgopleidingen in de geestelijke gezondheidszorg voor de opleiding tot GZ- psycholoog 1. Maart 2016. 1 Voor de opleiding
Nadere informatieToelichting zorgprofielen ggz. Versie 1.0
Toelichting zorgprofielen ggz 2014 Versie 1.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Afbakening van de ggz in 2014... 3 2 Methodiek... 6 2.1 Wijzigingen productstructuur... 6 2.2 Dataselectie... 6 3 Profielen...
Nadere informatieToewijzingsprotocol 2018
Toewijzingsprotocol 2018 voor het opstellen van een toewijzingsvoorstel voor de vervolgopleidingen in de geestelijke gezondheidszorg voor de opleiding tot klinisch psycholoog, klinisch neuropsycholoog,
Nadere informatieInformatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2014
Informatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2014 Hoe gaat Coöperatie VGZ dit inkopen? Stephan Hermsen Visie VGZ Nieuwe ordening SGGZ GBGGZ Titel - aanpassen via Beeld, Koptekst en 22 september 2011 (aanpassen
Nadere informatiePersbericht. Werkloosheid stabiel op laag niveau. Centraal Bureau voor de Statistiek
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB02-012 18 januari 2002 9.30 uur Werkloosheid stabiel op laag niveau In het vierde kwartaal van 2001 waren er volgens de nieuwste CBScijfers gemiddeld 135
Nadere informatieCapaciteitsplan 2011. Advies voor de (vervolg)opleidingen tot
Capaciteitsplan 2011 Advies voor de (vervolg)opleidingen tot Gezondheidszorgpsycholoog Klinisch neuropsycholoog Klinisch psycholoog Psychotherapeut Verpleegkundig specialist ggz Utrecht, maart 2011 Capaciteitsplan
Nadere informatieWord ook cognitief gedragstherapeut VGCt Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt
Word ook cognitief gedragstherapeut VGCt Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt Informatie voor afgestudeerden in de psychologie en pedagogiek, voor GZ-psychologen en psychotherapeuten
Nadere informatieNADERE REGEL NR/CU-531
NADERE REGEL Tijdelijke regeling dyslexiezorg Gelet op de artikelen 37, 38, 62 en 68 van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg), heeft de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) de volgende regeling vastgesteld:
Nadere informatieAantal medewerkers West-Brabant
Regio West-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio West-Brabant. Waar mogelijk
Nadere informatieheeft krachtens de paragrafen 2 en 4 van hoofdstuk 4 van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg)
TARIEFBESCHIKKING DBC GGZ Nummer Datum ingang Datum beschikking Datum verzending TB/CU-5041-01 1 januari 2011 21 februari 2011 23 februari 2011 vlgnr. Geldig tot Behandeld door 1 EOUN/ymem/Cure De Nederlandse
Nadere informatieJEUGDHULP HOLLAND RIJNLAND
JEUGDHULP HOLLAND RIJNLAND Aan: Werkgroep kostencomponenten jeugd GGZ (met aanbieders) Van: TWO jeugdhulp Holland Rijnland Datum: 12-07-2017 Onderwerp: Concept omschrijving diensten Jeugd GGZ 2018, behorende
Nadere informatieDe visie van de student op het beroep van de verzekeringsarts, en de consequenties voor het
De visie van de student op het beroep van de verzekeringsarts, en de consequenties voor het onderwijs Dr. Marc Soethout, onderwijscoordinator arts Maatschappij en Gezondheid Afdeling Sociale Geneeskunde
Nadere informatieVeranderingen op de Arbeidsmarkt van oefentherapeuten
Postprint 1.0 Version Journal website Pubmed link DOI http://www.vvocm.nl/algemeen/vakblad-beweegreden Veranderingen op de Arbeidsmarkt van oefentherapeuten D.T.P. VAN HASSEL; R.J. KENENS Marktwerking
Nadere informatieNummer Datum ingang Datum beschikking Datum verzending januari oktober januari 2010
TARIEFBESCHIKKING DBC GGZ Nummer Datum ingang Datum beschikking Datum verzending 450-2010-01 1 januari 2010 1 oktober 2009 8 januari 2010 vlgnr. Geldig tot Behandeld door 1 directie Zorgmarkten Cure De
Nadere informatieFormat kwaliteitsstatuut GGZ - instelling inclusief checklist
Format kwaliteitsstatuut GGZ - instelling inclusief checklist Dit format is een uitwerking van het model kwaliteitsstatuut GGZ om de zorgaanbieder te ondersteunen in het vormgeven van een eigen kwaliteitsstatuut.
Nadere informatieInhoud Aantal actieve contracten. ZIC: Kengetallen DIS per 1 juli Aantallen in DIS per jaar, ingedeeld op de EINDDATUM van DBC/traject
Samenvatting (11 juli 2016) Vanaf deze rapportagemaand is de scope verplaatst van 2010-2015 naar 2011-2016. Bij het onderscheid naar sectoren is het opvallend dat de volledigheid van aangeleverde GGZ-DBC
Nadere informatie2. Evaluatie toewijzingsproces 2016, 2017 en 2018
Beleidsplan voor het toewijzingsproces 2019, 2020 en 2021 (8 november 2017) 1. Inleiding TOP heeft van VWS de opdracht meegekregen jaarlijks een toewijzingsvoorstel op te stellen voor de opleidingen tot
Nadere informatieEindelijk VS en andere belangrijke zaken.
Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen
Nadere informatieWerkloosheid in Helmond 2012 Samenvatting en conclusies
Werkloosheid in Helmond 2012 Samenvatting en conclusies Aanleiding Sinds 2006 publiceert de Gemeente Helmond jaarlijks gedetailleerde gegevens over de werkloosheid in Helmond. De werkloosheid in Helmond
Nadere informatieJEUGDHULP HOLLAND RIJNLAND
JEUGDHULP HOLLAND RIJNLAND Aan: Werkgroep kostencomponenten jeugd GGZ (met aanbieders) Van: TWO jeugdhulp Holland Rijnland Datum: 12-07-2017 Onderwerp: Concept omschrijving diensten Jeugd GGZ 2018, behorende
Nadere informatiePersbericht. Dalende tendens werkloosheid houdt aan. Centraal Bureau voor de Statistiek
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB00-110 18 mei 2000 9.30 uur Dalende tendens werkloosheid houdt aan Volgens de nieuwste cijfers van het CBS kwam het aantal geregistreerde werklozen in de
Nadere informatieTarifering jeugd ambulant. Toelichting op de opbouw van de tarieven
Tarifering jeugd ambulant Toelichting op de opbouw van de tarieven Disclaimer 1. Alle informatie in de sheets zijn een denkrichting, de uiteindelijke definitieve documenten worden gepubliceerd via de website
Nadere informatieStuurgroep Wachttijden 16 juli Doorkiesnummer: Guus de Ruiter, Vektis
Aan: Stuurgroep Wachttijden 16 juli 19 Van: Doorkiesnummer: Guus de Ruiter, Vektis 0 8008 39 Kwartaalrapportage wachttijden ggz Q2 19 1. Samenvatting landelijke beeld In deze notitie staat een overzicht
Nadere informatieStandpunt NVGzP inzake hoofdbehandelaarschap in de specialistische
Standpunt NVGzP inzake hoofdbehandelaarschap in de specialistische GGZ In april van dit jaar publiceerde de Inspectie voor de Gezondheidszorg een concept-advies over het hoofdbehandelaarschap in de specialistische
Nadere informatieConsultatievraag 1: Deelt u de analyses van de genoemde rapporten en onderzoeken over schaarste bij medisch specialisten?
Bijlage 1 In zijn algemeenheid verrast het de NVvP dat het consultatiedocument is gebaseerd op een studie van de OESO, die vele tekortkomingen kent. Hoewel deze degelijk zijn beschreven in het consultatiedocument,
Nadere informatieConsulten bij de huisarts en de POH-GGZ in verband met psychosociale problematiek. Een analyse van NIVEL Zorgregistraties gegevens van 2010-2014
Dit factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Magnée, T., Beurs, D.P. de, Verhaak. P.F.M. Consulten bij de huisarts en de POH-GGZ in verband met psychosociale problematiek.
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I
ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I In deze economische monitor vindt u cijfers over de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van de gemeente Ede. Van de arbeidsmarkt zijn gegevens opgenomen van de tweede helft
Nadere informatiePersonele inzet in de tweedelijns GGZsector
Personele inzet in de tweedelijns GGZsector Onderzoek naar ontwikkeling arbeidsproductiviteit op basis van gegevens 2011-2012 Eindnotitie Jos Blank Bart van Hulst 28-11-2014 2 Inhoudsopgave Samenvatting
Nadere informatieVerpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg. Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs
Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs Wie zijn wij? Petra Jonker-Jorna, MSc, jonkerjorna@gmail.com Marijke
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40
Nadere informatieOnderzoeksvraag zoals geformuleerd door SZW
aan SZW van Peter-Paul de Wolf en Sander Scholtus (Senior) methodoloog onderwerp Aandeel 0-jarigen onder aanvragen toeslag kinderdagopvang datum 5 september 2018 Inleiding Naar aanleiding van een voorgestelde
Nadere informatie