Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg. Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs

Transcriptie

1 Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs

2 Wie zijn wij? Petra Jonker-Jorna, MSc, Marijke Roseboom- Coenen, MSc Mathilde Melis, Drs

3 Agenda Ontstaan Verpleegkundig Specialist Stellingen Opleiding Onderzoek taakherschikking Meningen uitwisselen en terugblik op stellingen

4 De Verpleegkundig Specialist in Nederland Circa 2000 BIG-geregistreerde verpleegkundig specialisten Sinds 2002 ( M-ANP) Huisarts, verpleeghuis, ziekenhuizen, GGD etc. GGZ, preventieve zorg, acute zorg, chronische zorg, intensieve zorg MSc 05-Factsheet-Verpleegkundig-Specialist-2013.pdf SPECIALIST.nl/

5 Verpleegkundigen HBO-Verpleegkunde (Verpleegkundige) Post HBO Arboverpleegkundige (specialistisch verpleegkundige) Master Advanced Nursing Practice (Verpleegkundig Specialist/ Nurse Practicioner)

6 De Arboverpleegkundigen (OHN) zijn in Europa de grootste groep gezondheidsprofessionals betrokken bij de levering van arbeidsgerelateerde zorg.

7 Taakherschikking (KNMG 2012) Herverdeling van taken tussen beroepsbeoefenaren, waarbij de meer routinematige handelingen worden overgelaten aan bijvoorbeeld verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten of physician assistants, zodat artsen zich op meer specialistische handelingen kunnen richten.

8 Processen van taakherschikking (Wallenburg et al 2015) 1. Het verkrijgen van zelfstandigheid 2. De schuivende grenzen van taakherschikking 3. Samenwerking als centraal aspect van taakherschikking 4. De herdefiniëring van zorg

9 Taakherschikking: het structureel herverdelen van taken en verantwoordelijkheden tussen beroepen in de medisch specialistische zorg. De medisch specialist draagt daarbij ook het registratierecht en de declaratiebevoegdheden over. Er is alleen sprake van taakherschikking als een beroepsgroep volledig zelfstandig en volledig onder eigen verantwoordelijkheid medisch specialistische zorg levert. Taakherschikking is dus wat anders dan taakdelegatie. Bij taakdelegatie voert een beroepsgroep namelijk zorgtaken uit onder verantwoordelijkheid van de medisch specialist. Bron:

10 Stelling 1 TAAKHERSCHIKKING DRAAGT BIJ AAN EEN VERBETERING VAN EFFICIËNTIE EN PATIËNTGERICHTHEID IN DE BEDRIJFSGENEESKUNDIGE ZORG

11 Stelling 2 BIJ TAAKHERSCHIKKING VERANDERT DE ROL VAN DE BEDRIJFSARTS, DIT MAAKT DE FUNCTIE VAN BEDRIJFSARTS AANTREKKELIJKER

12 Stelling 3 DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST KAN ALS BEROEPSPROFESSIONAL DOOR DE ROL VAN (HOOFD-) BEHANDELAAR HET DREIGENDE TEKORT AAN BEDRIJFSARTSEN HELPEN OPVANGEN

13 Stelling 4 DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST IS GELIJKWAARDIG AAN BEDRIJFSARTS EN HOUDT OOK IN DE TOEKOMST DE BEDRIJFSGENEESKUNDIGE ZORG OP PEIL

14 Stelling 5 ER HOEFT NIET OF NAUWELIJKS UITWISSELING TE ZIJN VAN INFORMATIE WANNEER GEWERKT WORDT MET EEN MODEL VAN TAAKHERSCHIKKING

15 Master Advanced Nursing Practice 2 jarige Master Opgeleid tot specialist op masterniveau binnen het eigen werkveld Gericht op beoordeling van (combinatie) van goede medische en verpleegkundige zorg Praktijkbegeleider (verpleegkundig specialist) en medisch mentor

16 Master Advanced Nursing Practice Beschermde beroepstitel Wettelijk bevoegd om behandeling te starten Register Specialisten Verpleegkunde van het BIG register

17 BIG register Verpleegkundige Basisregister Arboverpleegkundige Basisregister Verpleegkundig Specialist Basisregister + Specialisten register

18

19 WET BIG Art. 36a De onderzoekers komen tot de conclusie dat het toekennen van een wettelijke zelfstandige bevoegdheid aan verpleegkundig specialisten en PA met betrekking tot het uitvoeren van bepaalde voorbehouden handelingen bijdraagt aan het efficiënter inrichten van zorgprocessen en de juiste inzet van professionals. SPECIALIST

20 Samenwerking Gestructureerd overleg op de werkplek Wijziging wetgeving: BIG Arbowet Privacy (AP)

21 Bedrijfsarts, Verpleegkundig Specialist en arboverpleegkundige zijn complementair aan elkaar: samenwerking en afstemming bevordert de kwaliteit van de arbeidsgerelateerde zorg.

22 Toekomst arbeidsgerelateerde zorg Discussie

23 Literatuur Positie arboverpleegkundigen: Advies voor implementatie taakherschikking binnen de arbeidsgerelateerde zorg V&VN Beroepsprofiel Verpleegkundig specialist (V&VN) Expertisegebied Arboverpleegkundigen (V&VN) Expertisegebied Verpleegkundig specialist (V&VN) Leidraad samenwerken bedrijfsarts- casemanager NVAB Capaciteitsraming bedrijfsartsen /2028 (NIVEL 2011) Handreiking Implementatie taakherschikking (KNMG,V&VN, NAPA) De veranderde positie van de verpleegkundige in de wet BIG. De positie van de verpleegkundige en de verpleegkundig specialist in de Wet BIG na invoering van de wet taakherschikking. ( KNMG, D. van Meersbergen) Juridische aspecten van taakherschikking in de gezondheidszorg ( Raas, G. & Lint, de M.)

24 Websites Verpleegkundig-specialisten en/2014/12/02/toelichting-op-de-wet-big menten/ %20positie%20arboverpleegkundige n.pdf?timestamp=

25 Stelling 1 TAAKHERSCHIKKING DRAAGT BIJ AAN EEN VERBETERING VAN EFFICIËNTIE EN PATIËNTGERICHTHEID IN DE BEDRIJFSGENEESKUNDIGE ZORG

26 Stelling 2 BIJ TAAKHERSCHIKKING VERANDERT DE ROL VAN DE BEDRIJFSARTS, DIT MAAKT DE FUNCTIE VAN BEDRIJFSARTS AANTREKKELIJKER

27 Taakherschikking: het structureel herverdelen van taken en verantwoordelijkheden tussen beroepen in de medisch specialistische zorg. De medisch specialist draagt daarbij ook het registratierecht en de declaratiebevoegdheden over. Er is alleen sprake van taakherschikking als een beroepsgroep volledig zelfstandig en volledig onder eigen verantwoordelijkheid medisch specialistische zorg levert. Taakherschikking is dus wat anders dan taakdelegatie. Bij taakdelegatie voert een beroepsgroep namelijk zorgtaken uit onder verantwoordelijkheid van de medisch specialist. Bron:

28 Veel voorspelbare en routinematige medische handelingen die veelal door artsen worden uitgevoerd, kunnen goed door speciaal hiervoor opgeleide, andere beroepsbeoefenaren worden verricht. Denk bijvoorbeeld aan verpleegkundig specialisten en physician assistants. Dit wordt taakherschikking genoemd

29 Stelling 3 DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST KAN ALS BEROEPSPROFESSIONAL DOOR DE ROL VAN (HOOFD-) BEHANDELAAR HET DREIGENDE TEKORT AAN BEDRIJFSGENEESKUNDIGE ZORG HELPEN OPVANGEN

30 Voorbehouden handelingen Risicovolle, medische handelingen die alleen door bevoegde zorgverleners mogen worden uitgevoerd. In de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) staan de voorbehouden handelingen. En wie ze zelfstandig of in opdracht mag uitvoeren. Wie voorbehouden handelingen uitvoert moet dat deskundig en zorgvuldig doen. Ook moet hij door kennis en vaardigheid bekwaam zijn. Anders ontstaan onverantwoorde risico's voor de gezondheid van de patiënt.

31 Stelling 4 DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST IS GELIJKWAARDIG AAN DE BEDRIJFSARTS EN HOUDT OOK IN DE TOEKOMST DE BEDRIJFSGENEESKUNDIGE ZORG OP PEIL

32

33 Stelling 5 ER HOEFT NIET OF NAUWELIJKS UITWISSELING TE ZIJN VAN INFORMATIE WANNEER GEWERKT WORDT MET EEN MODEL VAN TAAKHERSCHIKKING.

34 De onderzoekers komen tot de conclusie dat het toekennen van een wettelijke zelfstandige bevoegdheid aan VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST en PA met betrekking tot het uitvoeren van bepaalde voorbehouden handelingen bijdraagt aan het efficiënter inrichten van zorgprocessen en de juiste inzet van professionals. SPECIALIST