Voorjaar 2015 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN EN OPLEIDINGEN. Horeca Be Pro. voor werkzoekenden

Transcriptie

1 Voorjaar 2015 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN EN OPLEIDINGEN voor werkzoekenden Horeca Be Pro

2 Ons team staat tot uw dienst Barbara Buyssens, Projectleidster Marianna Cissé-Desseaux, Projectleidster Rosana Piacentini, Referentieconsulente Actiris Pascal Gevers, Referentieconsulent Actiris Eloïse Angillis, Administratief assistente Gentiana Haradinaj, Administratief assistente Laurence Melkenbeek, Directie assistente Nancy Lambelé, Coordinator Mathilde Vankerkhoven, Directrice Tina Turay, Studieleidster Bezoek onze website voor meer informatie over onze andere activiteiten Horeca BE PRO Gespstraat bepro@horeca.be T F

3 Horeca Be Pro Onze missie aan uw noden tegemoetkomen! Horeca Be Pro helpt je om een stand van zaken op te maken en je vaardigheden te verbeteren of je te perfectioneren zodat je weer snel aan de slag kunt. Wat is Horeca Be Pro? Horeca Be Pro is het Brussels Beroepsreferentiecentrum voor de Horecasector, opgericht op initiatief van het Brussels Sectoraal opleidingsfonds - Horeca Vorming Brussel, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Actiris, de VDAB en Bruxelles Formation. Wat is een beroepsreferentiecentrum? De beroepsreferentiecentra, ontstaan uit een publiek-private samenwerking, hebben als doel de bevordering van de tewerkstelling in sleutelsectoren, door het opleidingsaanbod af te stemmen op de behoeften van de bedrijven. Hun dienstenaanbod omvat onder meer informatie over de beroepen, opleidingen, de uitvoering van vaardigheidstests en de erkenning van verworven competenties. Ben je actief op zoek naar een baan in de horecasector? Het Brussels Beroepsrefentiecentrum voor de Horecasector, kortweg Horeca Be Pro, biedt je hier een waaier van opleidingen en vaardigheidstests aan. Deze werden uitgewerkt in functie van de noden in de sector om je kansen op een nieuwe baan te maximaliseren. Hieronder een overzicht van onze verschillende formules: Een stand van zaken opmaken van wat je al kunt en waaraan nog gesleuteld moet worden, Het versterken van je vaardigheden als je al ervaring hebt in de sector, De verworven kennis perfectioneren via korte opleidingen die je ervaring en vaardigheden voort aanvullen, Een nieuw vak aanleren dankzij opleidingen van een paar maanden met een bedrijfsstage. Je kunt je ook laten helpen bij je zoektocht naar werk door onze Actiris-adviseurs die gespecialiseerd zijn in de sector en deel uitmaken van ons team. Heb je recht op deze tests of opleidingen? Je kunt deze opleidingen volgen als je als werkzoekende ingeschreven bent bij Actiris. Voor de opleidingen ter versterking van je vaardigheden moet je over minstens 6 maanden ervaring in de horecasector beschikken en actief op zoek zijn naar een baan in onze sector. HORECA BE PRO 1

4 2 HORECA BE PRO

5 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Vaardigheidstests 05 Vaardigheidstests keuken 06 Vaardigheidstests zaal 06 Hoofdstuk 2: Moduleerbare korte opleidingen (vervolmaking) 07 Communicatie en gedragslijnen 08 Klachtenbehandeling 08 Keuken 09 Bakwijzen en kooktechnieken voor snack 09 Snijtechnieken 09 Bar en zaaltechnieken 10 Bier tappen 10 Het serveren van warme dranken 10 Talenkennis 11 Engels in de Horeca 11 Inschrijvingsformulier 12 HORECA BE PRO 3

6 4 HORECA BE PRO

7 1 VAARDIGHEIDSTESTS Een unieke gelegenheid om de balans op te maken van je vakbekwaamheid in jouw domein en deze te vergelijken met de vaardigheden waarnaar men momenteel op zoek is op de arbeidsmarkt. Deze tests worden georganiseerd voor de zaal- en keukenberoepen.hoofdstuk HORECA BE PRO 5

8 Waarom je vaardigheden testen? Als je vandaag bij wilt blijven en je voortdurend willen verbeteren in jouw vakdomein bieden wij je de kans een stand van zaken op te maken en je vaardigheden te vergelijken met de huidige eisen van een werkgever in de horecasector. Met behulp van de aangeboden test kan je al je vaardigheden evalueren en nagaan welke hiervan mogelijk voor verbetering in aanmerking komen. Het doel van deze test is om je kansen op een nieuwe baan te maximaliseren. Wij bieden je de gelegenheid om jezelf te testen en na afloop hiervan persoonlijk advies te krijgen van beroepsmensen uit de sector om jouw prestaties een boost te geven. Deze tests worden georganiseerd voor de zaal- en keukenberoepen. Doelpubliek Werkzoekenden met een leeftijd van minimaal 18 jaar, met ervaring in de Horeca, ingeschreven bij Actiris en actief op zoek naar werk in de sector. Verloop van de vaardigheidsevaluatietests: Informatie en praktische test Persoonlijk gesprek Oriëntatie Tests in de loop van het 1ste semester 2016 Keukenhulp Data 20 januari, 24 februari, 10 en 16 maart, 19 april, 24 mei, 30 juni et 7 juli Plaats Anderlecht Zaalhulp Data 20 januari, 17 februari, 31 maart, 13 mei, 1 en 6 juli Plaats Anderlecht 6 HORECA BE PRO

9 Hoofdstuk 2 MODULEERBARE KORTE OPLEIDINGEN (VERVOLMAKING) Deze opleidingen bieden een aanvulling als je al over heel wat ervaring en vaardigheden in de horecasector beschikt. Je kan je inschrijven voor een onbeperkt aantal modules in lijn met je beroep om je vakkennis op de werkvloer nog te verbeteren. Einddoel hierbij is om je dankzij de nieuw verworven kennis een voorsprong te geven ten aanzien van je concurrenten op de arbeidsmarkt. Toegangsvoorwaarden Werkzoekend zijn met een leeftijd van minimaal 18 jaar, met ervaring in de Horeca, ingeschreven bij Actiris en actief op zoek naar werk in de Horeca. HORECA BE PRO 7

10 Communicatie en gedragslijnen Klachtenbehandeling Bent u op zoek naar werk in de Horeca in een functie waarbij u met de klanten in contact komt? Dan bieden wij u een bijscholing aan. Deze module betreft de correcte behandeling van een klacht met het oog op klanttevredenheid maar ook klantloyaliteit. Deze opleiding biedt u de nodige middelen om de klachten van de klanten met de gepaste houding te behandelen en zal een extra troef zijn op uw CV om uw tewerkstelling te bevorderen. Programma van de vorming Begrip voor de klant en zijn klacht Actief luisteren De verschillende stappen van de klachtenbehandeling De verschillende soorten klachten en het passend antwoord erop Dag Data Duur Plaats Di 24 mei 9u - 17u Anderlecht 8 HORECA BE PRO

11 Keuken Bent u op zoek naar werk in de keuken? Zelfs met ervaring, is het altijd nuttig om de grondige technieken te herzien. Alle goede koks moeten sommige technieken, essentie van hun job, onder de knie hebben. Wij stellen u dus voor om de basis te zien of te herzien en zo efficiënte en nauwkeurige kok te worden. Bakwijzen en kooktechnieken voor snack Wij stellen u deze opleiding voor om de basistechnieken van de bakwijzen op te frissen zodat het werk in de keuken in een snack efficiënt en professioneel uitgevoerd wordt. Programma van de vorming Korte herhaling van de theoretische basis Keuze van de grondstoffen in functie van de te realiseren bereidingen Voorbereidings-, bereidings- en verwerkingstechnieken Controle van de correcte bakwijze, bakken, braden, grillen en frituren. Rusttijden Dag Data Duur Plaats Ma 11, 18 en 25 april 12u30 16u30 Anderlecht Snijtechnieken Wij stellen u een opleiding voor die u in staat stelt uw basistechnieken aan te scherpen, in het bijzonder uw kennis over diverse groenten en de reiniging - en snijtechnieken. Deze opleiding laat u toe door middel van een praktische benadering de basistechnieken grondig te herzien en is tegelijkertijd een serieuze meerwaarde voor uw CV en daardoor een steun in uw zoektocht naar werk. Programma van de vorming Kennis van groenten Kennis van benodigd materiaal voor de versnijding Voorbereiding en reiniging van de groenten De verschillende snijtechnieken van groenten Basisbereidingen Dag Data Duur Plaats Ma 20, 27 april en 4 mai 12u30-16u30 Anderlecht HORECA BE PRO 9

12 Bar en zaaltechnieken Ben je op zoek naar een functie in de zaal? Zelfs met ervaring is het vaak nuttig om een aantal specifieke zaaltechnieken weer scherp te stellen. Door het bijspijkeren van je kennis zal je een vlekkeloze zaalservice kunnen bieden. Iedereen die een zaalfunctie ambieert dient een aantal technieken onder de knie te hebben die de essentie van het vak uitmaken. De opleidingen geven je een voetje voor bij een potentiële werkgever die zeer gesteld is op de kwaliteit van de bediening. Bier tappen Ben je op zoek naar een functie in de zaal en serveer je graag bier? Wij stellen je dan voor om nog eens grondig alle procedures op te frissen om iedere biervariëteit op een correcte manier te serveren. Je zal alles te weten komen over deze drank waarvoor België zo gekend is : de geschiedenis, de samenstelling en de bewaring ervan. Programma van de vorming De geschiedenis en productie van het bier Bier bewaren Bier serveren Bier proeven: theorie en praktijk Dag Data Duur Plaats Wo 13,20 en 27 april 9u 13u Anderlecht Het serveren van warme dranken Op zoek naar een job in de zaal? In deze opleiding maak je kennis met de klassieke bereidingen op basis van koffie en leer je ze van elkaar te onderscheiden, zowel in theorie als in de praktijk. Ook de reiniging en instelling van de verschillende koffiemachines worden tot in het kleinste detail geanalyseerd. Bedoeling van deze module is je op te leiden tot een pro in het serveren van warme dranken. Programma van de vorming Geschiedenis Het koffieproductieproces De twee grote koffievariëteiten: Robusta en Arabica Serveer- en mise-en-placetechnieken De verschillende bereidingen van warme dranken Proeven Reiniging van de machine en van de koffiemolen Dag Data Duur Plaats Do 19 en 26 mei 9u - 13u Anderlecht 10 HORECA BE PRO

13 Talenkennis Engels in de horeca U bent actief op zoek naar werk in de horeca in een functie waarbij u met Engelstalige klanten in contact komt? Een goede talenkennis is onontbeerlijk om zowel op een vlotte manier met klanten alsook met collega s te communiceren. Het spreekwoord zegt al doende leert men. Door over uw (werk) ervaring te praten in het Engels en aan de hand van concrete voorbeelden zal u merken dat u de taal op een vlotte manier zal aanleren. Doordat u de aangeleerde materie meteen zou kunnen toepassen op de werkvloer zal uw kennis en gebruik van de Engelse taal positief evolueren. Deze opleiding biedt u de nodige middelen om uw communicatieve vaardigheden in het Engels te verbeteren én zal een extra troef zijn op uw CV. Jour Date Durée Lieu Do 28 januari, 4, 18 en 25 februari, 3, 10, 17 en 24 maart, 1 4 en 28 april, 12 en 19 mei 9u -12u Anderlecht Niveau test Vrijdag 15 januari 2016 HORECA BE PRO 11

14 Inschrijvingsformulier Familienaam: Voornaam: Adres: Nr : Postbus: Postcode: Stad: Burgelijke staat: Nationaliteit: o Belgisch o UE o Andere Rijksregisternummer: Geslacht: o M o V Geboortedatum: Tel: GSM : Opleidingsniveau: o < HSO o HSO o > HSO Complementaire opleidingen: Talenkennis: Andere kennis: Beroepservaring: De vaardigheidstest die u wenst te volgen: De opleiding die u wenst te volgen: Oorsprong van de aanvraag: Actiris FOREM - VDAB Bruxelles Formations Carrefour spontaan website Huidige situatie: o Uitkeringsgerechtigde o Ten laste van het OCMW o Andere (te vermelden) : Inschrijvingsnummer Actiris - FOREM - VDAB: Datum laatste inschrijving: y Uw beroepservaring in de Horeca Wat was uw functie? Hoelang heeft u deze functie uitgeoefend? Bent u actief op zoek naar werk in de Horeca? Sinds hoelang? Wat motiveert u om een opleiding te volgen? Handtekening: Inschrijvingsdatum: Inschrijving terug te sturen aan Horeca Be Pro - Gelieve uw Curriculum Vitae samen met uw inschrijving op te sturen. Per bepro@horeca.be - per fax: 02/ Per post: Horeca Be Pro, Gespstraat Anderlecht 12 HORECA BE PRO