Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren

Transcriptie

1 Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiche Geïntegreerde opleiding wegenbouw vzw Groep Intro Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Praktische en technische lessen wegenbouw Basis, vakrekenen en planlezen in de bouw Taalondersteunende lessen en begeleiding Algemene vormingslessen Nederlandse vaktaal VCA training en examen Sollicitatietraining en voorbereiding naar stage en tewerkstelling Stage (240u) Aandachtspunt: vooropleiding bouw integreren in de opleiding wegenbouw opleidingsuren zoals opschreven in de projectomschrijving: o objectief cursisten: 24 (minimaal 20); o objectief opleidingsuren/cursist: 1050 (inclusief 240u stage); Streefdoel naar doorstroom naar tewerkstelling: 70%; De initiatiefnemer engageert zich op voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands; De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector- /clusterniveau en over de 1

2 Wijze van meten doorstroom naar tewerkstelling. 2

3 Opleiding technisch onderhoudsarbeider vzw Groep Intro Werkzoekende Brusselaars met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Het opleidingsprogramma bevat 6 grote modules: Praktische en theoretische technische lessen: initiatie metselen, initiatie vloer- en tegelzetten, initiatie schilder- en decoratiewerken, initiatie elektriciteit, sanitair, hout, plaatsen van gipskartonplaten Basis- en vakrekenen of planlezen in de bouw VCA training en examen Taalondersteunende lessen en begeleiding Sollicitatietraining en voorbereiding naar stage en tewerkstelling Stage op de werkvloer (120u) o objectief cursisten: 12 (minimaal 10); o objectief opleidingsuren/cursist: 720u (inclusief 120u stage) Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%; ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands; De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te Wijze van meten doorstroom naar tewerkstelling. 3

4 Opleiding snack- en tearoommedewerker vzw JES Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Theoretische lessen Attitudevorming, sleutel- en technische competenties Praktijkoefeningen in snackbar van JES Taalondersteuning op de opleidingsvloer en taal-/videocoaching voor instructeurs Aandachtspunt: focus op vacatures snackmedewerker (keuken en bediening), opleidingsinhoud bijsturen in overleg met VDAB, Horeca BePro en Horeca Vorming Vlaanderen. o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20); o Objectief opleidingsuren/cursist: 390u (+ 150u stage); Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%; ontwikkelen. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands; De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te Wijze van meten doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling. 4

5 Vooropleiding preventie en veiligheid vzw JES Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. De deelnemers worden gescreend op de voorwaarden van de wet Tobback (voorwaarden voor tewerkstelling voor een aantal jobs in de veiligheidssector). Deze vooropleiding heeft tot doel om de cursist een beter inzicht te geven in de sector (bewakingsagent, steward op evenementen, gemeenschapswacht, brandweerman, ) en tevens te onderzoeken op welke domeinen hij of zij over de juiste competenties beschikt. Voorbereiding op één van de toelatingsexamens die uiteindelijk naar een beroep in deze sector leidt Versterken van de Nederlandse taalvaardigheid en taalcoaching Aandachtspunt: verbeteren van de doorstroom naar een Nederlandstalige vervolgopleiding/werk en bijsturing van de opleidingsinhoud in overleg met VDAB. o Objectief cursisten: 36 (minimaal 30); o Objectief opleidingsuren/cursist: 300u; Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding or tewerkstelling: 70%; ontwikkelen. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands; De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkende te worden door de VDAB en te Wijze van meten doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling. 5

6 Opleiding netwerktechnicus vzw Intec Brussel Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Opleidingsprogramma Lesmodules: logica, Windows cliënt, Cisco networking, Registry, Access, SQL server, Windows server, Firewall TMG, Exchange, hardware, verkoop Nederlands Praktijkmomenten/opdrachten Jobwerkbanken: voorbereiding op tewerkstelling Evaluatieweken o Objectief cursisten: 12 (minimaal 10); o Objectief opleidingsuren/cursist: 1.503u per cursist (aangevuld met 240u stage); Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%; ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands; Het initiatief wordt erkend door de VDAB en voldoet aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn; 6

7 Wijze van meten doorstroom naar tewerkstelling. Gezien om gevoegd te worden bij Collegebesluit houdende de subsidiëring van vormingsprojecten voor kansengroepen - New Deal 5 nr van De collegeleden, Bianca DEBAETS Pascal SMET Guy VANHENGEL 7