REGIONAAL NETWERK ARBEIDSZORG GENT - MEETJESLAND

Transcriptie

1 REGIONAAL NETWERK ARBEIDSZORG GENT - MEETJESLAND erslag 21 februari 2013 Organisatie Aanwezigheid Afgevaardigde Arbeidscentrum De Keiberg Ann De Backer Arbeidszorginitiatief Broeder Ebergiste Elly an den Berghe Arbeidszorgcentrum Oostkade Jan Coppens Ateljee Werner Leemans Kim Govaert Buurtdiensten Gent Noord Joost ande Winkel Compagnie De Sporen Liselotte Derre Sylvie Enzlin Den Dries Inge andenabeele De Heide Katy Sonck De ierklaver Ria De Spiegelaere Dienstverleningscentrum De Triangel Hilde Adams Dienstencentrum Mozaïek Jan erbeeck Home Thaleia Els Luyten Hand in Hand (De Moester) Ruben Serpentier Kompas vzw Petra an der Bruggen Kringloopwinkel Brugse Poort Wendy Neyrinck Elien Landuyt (stagiaire) Sociale werkplaats De Sleutel Mathieu Debruyne GTB OL Karine an Dessel Welmoed Kleinjans Provincie Oost-laanderen - dienst Gerda Huygebaert Maatschappelijke Participatie Regionaal welzijnsoverleg Meetjesland (RWOM) Mark Arnaut Welzijnsoverleg Regio Gent (WRG) Koen Berwouts Ann De Maesschalck Kringwinkel Meetjesland Noortje Cauwels erslag Els Claeys 1. Goedkeuring en opvolging vorig verslag Het verslag van 4 oktober 2012 werd goedgekeurd. We verwelkomen Kringwinkel Meetjesland op het RNA.

2 Opvolging vormingaanbod omgaan met agressie : - De vorming zou doorgaan op donderdag 19/9 van 8u30 tot 12u30 - Ann stuurde reeds een inschrijvingsformulier door - Momenteel schreef enkel Ateljee in met 2 personen - Graag doorgeven of men de vorming al dan niet wilt volgen: Ann had graag tegen de paasvakantie een overzicht van geïnteresseerden Opvolging vrijstelling RA: Karine vertelt ons dat de problemen rond de vrijstelling opgelost zijn. Opvolging werkgroep draaiboek (arbeidszorg/justitie): - De werkgroep kwam samen - Er werd een communicatienota/ontwerpnota uitgeschreven - Doelstelling communicatienota/ontwerpnota: komen tot een betere samenwerking met Justitie - Als basisfilosofie is men ervan uitgegaan dat men een gemeenschappelijk doel heeft, nl. het helpen van de cliënt - In eerste instantie zal de nota afgetoetst worden bij het Justitiehuis - Ann zal het ontwerp aan al de leden van het RNA bezorgen - Tegen het volgende RNA zal er vermoedelijk een formele nota zijn - Het zou goed zijn dat alle arbeidszorginitiatieven op eenzelfde manier omgaan met Justitie Opvolging folder : De bedoeling van de folder is om het productaanbod in de kijker te zetten. Het is niet de bedoeling om extra arbeidszorgmedewerkers aan te trekken. Het is niet de bedoeling om het commerciële de bovenhand te laten halen. Is wel oké: een win-win situatie. Wat doen we met de resterende folders? - de folder kan informatief meegegeven worden aan mensen die zich komen aanmelden, maar nog niet direct een perspectief tot starten hebben - de folder kan verspreid worden aan toekomstige klanten - de folder uitdelen op het Provinciaal infomoment eind april 2013 Bezorgdheid: kan iedereen de vraag naar producten beantwoorden? De Keiberg geeft aan dat ze graag met hun producten naar buiten zouden komen, maar momenteel gebeurt dit niet wegens tijdsgebrek. oorstel: een werkgroep opstarten om over naar buiten komen na te denken. Sluiten graag aan bij de werkgroep: Keiberg, Kringloopwinkel Brugse Poort, Compagnie de Sporen, De Heide, Den Dries, Kompas. Gerda zal een doodle rondsturen om een datum van overleg vast te leggen. Ter info: op de Algemene vergadering van het PAO zal meer uitleg gegeven worden over de folder (project ter versterking van de regionale werking). 2. Arbeidszorginitiatieven als werkvloer voor begeleid werkers vanuit voorzieningen met een APH-erkenning: kan dit? oorwaarden APH begeleid werken: - Begeleid werken is een methodiek binnen een dagcentrum - Een PEC-beslissing dagcentrum is noodzakelijk - Je werd aangemeld via de CRZ - Er wordt gewerkt volgens de methodiek supported employment - Er mag geen financiële bijdrage gevraagd worden - Er wordt met 3 overeenkomsten gewerkt (werkgever/voorziening begeleid werker/voorziening engagementsverklaring) - Als organisatie staat men in voor de verzekering - Er wordt gewerkt in een reguliere werkomgeving - Als begeleid werker kan je beroep doen op een ankerfiguur - In de eigen voorziening mag men niet werken - Enclavewerking is ook geen begeleid werken

3 Zuiver technisch gezien kan een begeleid werker in een ander arbeidszorginitiatief aan de slag. De vraag kan gesteld worden geval per geval kan bekeken worden. In de praktijk zien we dat bepaalde takenpakketten uitgevoerd worden door eigen arbeidszorgmedewerkers. Uitwisseling arbeidszorgmedewerkers op andere arbeidszorgvloeren gebeurt in de praktijk. Het is goed om elkaars werking te kennen! Idee: met elkaar communiceren via een forum? De opmerking wordt gegeven dat dit moet beheerd worden. Provinciaal kan dit niet. Als alternatief wordt gemeld dat per mail ook kan gecommuniceerd worden. Ann DM geeft aan daar goede ervaring mee te hebben. 3. Nieuws 3.1. anuit de Stuurgroep, Provincie, PAO Oproep! Mensen die zich geroepen voelen om aan te sluiten bij de werkgroep orming, kunnen dit melden aan Gerda. De Stuurgroep is momenteel bezig met het uitwerken van het jaarplan. olgende doelstellingen zullen het komende werkjaar aan bod komen: 1. Lokale besturen stimuleren om Arbeidszorg in hun meerjarenplan op te nemen (er zal aan de RWO s gevraagd worden om te fungeren als contactpersoon) 2. In samenwerking met de werkgroep orming een praktijkgerichte vorming voor begeleiders organiseren 3. Zicht krijgen op mogelijke vormen van gebruikersinteractie 4. Het in beeld brengen van de grijze zone tussen vrijwilligerswerk en arbeidszorg (in samenwerking met het Steunpunt rijwilligerswerk) knelpunten hierrond zullen gesignaleerd worden aan de RTA 5. orming organiseren voor de leden om de aan arbeidszorg gelinkte nieuwe beleidstendensen te kunnen opvolgen en de hierbinnen gehanteerde instrumenten te kunnen integreren in de werking 6. Arbeidszorginitiatieven informeren over good practices op het vlak van alternatieve arbeidsmatige activiteiten en organisatievormen binnen Arbeidszorg Interessante thema s om aan bod te laten komen op de komende RNA s: - Gemeenschappelijk TO beleid voor arbeidszorgmedewerkers - Gebruikersinteractie (in de Sleutel vergadert men samen met de cliënten, klankbordgroep GTB) Gerda vraagt om de subsidiedossiers tijdig aan de Provincie te bezorgen (tegen 1/4). De aanvraagformulieren zijn licht gewijzigd:voor 2012 gaat het over arbeidszorgmedewerkers die 6 maand of langer aanwezig zijn in de voorziening. Ook al vraag je geen subsidie aan de Provincie, het is heel belangrijk om arbeidszorgmedewerkers te registreren. Beleidsmatig wordt gewerkt met de informatie van deze registraties! 3.2. anuit de Rondetafel Arbeidszorg Het is nog niet gekend wanneer de W 2 -vervolgnota goedgekeurd zal worden door de laamse regering. Bedoeling is om dit W 2 -concept in de vorm van een 'aanbouwdecreet' te implementeren. In een 1 ste fase worden volgende acties gepland: - Tijdelijke activeringstrajecten richting betaalde arbeid al dan niet met ondersteuning (actie 1) - Arbeidsmatige activiteiten met ondersteuning van de nodige ondersteuning vanuit welzijns- en zorgvoorzieningen (actie 2) - Tijdelijke trajecten 'Maatschappelijke Participatie' als overstap naar bovengenoemde trajecten of naar een gepaste begeleiding binnen welzijns- en zorgvoorzieningen (actie 3)

4 Binnen deze trajecten wordt een ondersteuningspakket op maat aangeboden. Bij acties 2 en 3 wordt een beroep gedaan op werkvloeren die aan specifieke criteria dienen voldoen. Om de verschillende partners te coördineren wenst de laamse regering een W 2 platform op te richten. Tot nu toe is niet duidelijk wie dit platform zou organiseren en coördineren. De provincies plaatsen deze coördinatie binnen hun kernopdracht inzake netwerkvorming. anuit het P en de 5 laamse gedeputeerden Welzijn vertrok hierrond een schrijven naar de minister van Welzijn, de heer andeurzen anuit GTB Er wordt een oproep gedaan om correcte adressen door te geven aan GTB, alsook aan Gerda. Cijfers wachtlijsten: zie bijlage 1 4. raagstelling: Slibben de arbeidszorginitiatieven in de regio Gent Meetjesland dicht? Wat betreft het Meerbanenplan: Karine vraagt dat de initiatieven eens bekijken welk percentage ze behaalden in Ook vraagt Karine om de reden van het niet behalen door te geven. Er werd geconstateerd dat de meerderheid van de voorziening ruimschoots boven het gevraagde percentage presteerden. De Sleutel gaf aan niet aan het beoogde percentage te komen. 5. Projecten ter versterking van de regionale werking Jan Coppens stelt een opruimingsactie voor in samenwerking met het gemeentebestuur van Zelzate. Uitwerking project: zie bijlage 2 Doelstelling: arbeidszorg bekend maken Bemerkingen: - Het project moet met minstens 2 arbeidszorginitiatieven ingediend worden (de Moester heeft interesse) - Ook is het belangrijk om de opgedane kennis in een later stadium te delen met andere arbeidszorginitiatieven - Het project moet gedragen zijn door alle leden van het RNA 6. aria Info over de versnelde degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen: zie bijlage 3 7. olgende vergadering Donderdag 30/05/2013 in De Heide (Industriepark 6, 9620 Merelbeke)

5 8. To do s Ann DM Ontwerpnota (samenwerking Justitie) aan alle RNA leden bezorgen Gerda Doodle sturen (werkgroep naar buiten komen ) 9. Agenda RNA mei 2013 Arbeidszorgwerking De Sleutel toelichting werking Gaan we als RNA iets extra doen rond lokale besturen? Organogram/samenwerking met andere diensten (Karine an Dessel)