Duurzame Samenwerking Arbeidszorg West-Vlaanderen

Transcriptie

1 Duurzame Samenwerking Arbeidszorg West-Vlaanderen Teamwork makes the dream work

2 Coming together is a beginning, Keeping together is progress, Working together is success.

3 Visie: - Bevorderen van samenwerking tussen alle actoren betrokken op arbeidszorg in West-Vlaanderen - Stimuleren lokale verankering en structurele samenwerking in elke regio - Vrijwaren van arbeidszorg als methodiek op regionaal, provinciaal, Vlaams en federaal niveau - Verbondenheid en samenwerking versterken tussen 4Werk vzw en STAM vzw - Criteria van RTAZ zijn leidraad om kwalitatieve arbeidszorg aan te bieden

4 Stuurgroep Duurzame Samenwerking Arbeidszorg West-Vlaanderen als vervolg op Professionaliseringstraject

5 Achtergrond: - Professionaliseringstraject olv Arteveldehogeschool gedurende 2 jaar Resultaat: Werknota dd. 22/01/2018, bekrachtigd door STAM vzw en 4Werk

6 Achtergrond: - Werknota inhoud: WAT

7 Achtergrond: - Werknota - inhoud: WAT Participatieladder als referentie: stimuleren van meer beweging op participatieladder Arbeidszorg: totaliteit van aanbod op trede 3 en 4 Afstemmen van aanbod voor doelgroep: juiste persoon op juiste plaats met juiste begeleiding en arbeidsmatig aanbod Afstemmen van AZI op doelgroep en op elkaar = samenwerking realiseren als continuüm tussen arbeidszorg en maatwerk Creëren van lange termijn focus voor AZI en maatwerk Doorgedreven samenwerking tussen 4Werk en STAM

8 Achtergrond: - Werknota - inhoud: HOE

9 Achtergrond: - Werknota - inhoud: HOE Bewegingen van doelgroep op participatieladder in beeld brengen Inzetten op regionale samenwerkingsverbanden AZI en MWB Doorstroommogelijkheden doelgroep optimaal benutten Aandacht voor instroom op trede 4 en trede 5 Aandacht voor BuSo OV2 met ondersteuning van methodiek arbeidszorg richting MW Opgebouwde expertise AZ valoriseren Ontzorgen van kleine, maar waardevolle AZI Verder zetten professionaliseringstraject vanaf Werk en STAM als 2 complementaire partners

10 Resultaat anno 2018:

11 Resultaat anno 2018: - Oprichting Stuurgroep Duurzame Samenwerking Arbeidszorg als vervolg op Professionaliseringstraject

12 Resultaat anno 2018: - Oprichting Stuurgroep Duurzame Samenwerking Arbeidszorg als vervolg op Professionaliseringstraject Stuurgroep bestaat uit:

13 Resultaat anno 2018: - Oprichting Stuurgroep Duurzame Samenwerking Arbeidszorg als vervolg op Professionaliseringstraject Stuurgroep bestaat uit: - 4 vertegenwoordigers 4Werk, 1 per regio - 4 vertegenwoordigers STAM, 1 per regio Lieven Trioen (Waak), regio Zuid Toon Coorevits (Ubuntu), Koen Staelens (Mariasteen) regio Midden Jeroen Devos (De Bieweg), David Rotsaert (Sobo), regio Noord Steven Ingelbrecht (Covias), Walter Bilcke (Sowepo), regio Westhoek Dominique Lapiere (De Groene Kans) - 2 coördinatoren 4Werk en STAM - Adviserende leden: POM Lokale regisseurs SE - GTB

14 Resultaat anno 2018: - Oprichting Stuurgroep Duurzame Samenwerking Arbeidszorg als vervolg op Professionaliseringstraject Engagementsverklaring tussen STAM vzw en 4Werk vzw op basis van werknota 22/01/2018, ondertekend door 4Werk, STAM en gedeputeerde Jean de Bethune op 11 oktober 2018

15 Resultaat anno 2018: - Engagementsverklaring: - Samenwerking STAM 4Werk bevorderen - Samenwerking MWB AZI bevorderen regionaal en provinciaal - Kwalitatieve AZ blijven aanbieden in provincie - Methodiek AZ vrijwaren Looptijd:

16 Resultaat anno 2018: - Oprichting Stuurgroep Duurzame Samenwerking Arbeidszorg als vervolg op Professionaliseringstraject Engagementsverklaring tussen STAM vzw en 4Werk vzw op basis van werknota 22/01/2018, ondertekend door 4Werk, STAM en gedeputeerde Jean de Bethune op 11 oktober Opmaak jaarlijks Actieplan Duurzame Samenwerking

17 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (1)

18 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (1) - Werkplekbezoeken: wie is wie en wie doet wat?

19 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (1) - Werkplekbezoeken: wie is wie en wie doet wat? 5/10/18: Sowepo & Stuurkracht 2 8/10/18: Sobo & WOK 11/10/18: Waak & Domino 23/10/18: Mariasteen & De Bieweg

20 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (1) - Werkplekbezoeken: wie is wie en wie doet wat? - Concrete samenwerkingsverbanden als pilootproject: - Ontwikkelingsnetwerk - Middelennetwerk - Actienetwerk - Uitwisselingsnetwerk

21 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (1) - Werkplekbezoeken: wie is wie en wie doet wat? - Concrete samenwerkingsverbanden als pilootproject: - Ontwikkelingsnetwerk - Middelennetwerk - Actienetwerk - Uitwisselingsnetwerk: 1/03: regio midden 18/03: regio Zuid 26/03: regio Noord 4/04: regio Westhoek

22 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (1) - Werkplekbezoeken: wie is wie en wie doet wat? - Concrete samenwerkingsverbanden als pilootproject: - Ontwikkelingsnetwerk - Middelennetwerk - Actienetwerk - Uitwisselingsnetwerk - Regionale intervisies voor begeleiders AZ Gepland in mei / juni 2019

23 Actieplan Duurzame Samenwerking : CONCREET (2) - Overzicht alle aanbieders AZ: alle aanbieders worden betrokken bij de regionale netwerken en de intervisies - Overzicht werkposten: per postcode overzicht van aangeboden activiteiten voor doelgroep en wie is begeleider - Good practices in kaart brengen - Huidige samenwerkingsverbanden & financiering AZ in WVL - Sterkte behoeftenanalyse bij MWB en AZI - Speed dating MWB AZI - Uitwerken werkplekbezoeken II oktober In kaart brengen bewegingen op participatieladder: - 31 organisaties hebben bevraging ingevuld

24

25 Doelstellingen actieplan: - Doorgedreven samenwerking STAM & 4Werk (provinciaal niveau) - Samenwerking op regionaal niveau vanuit belangen doelgroep en vanuit belangen organisatie

26 Belangen doelgroep Doorstroompotentieel binnen arbeidszorg trede 3 naar 4 van participatieladder bevorderen + creëren vangnet bij uitstroom uit trede 5 of trede 6 Realiseren van sluitend, flexibel en vraaggericht aanbod

27

28 Belangen organisatie Hoe kunnen maatwerkbedrijf en arbeidszorginitiatief elkaar versterken in hun werking?

29 Belangen organisatie Hoe kunnen maatwerkbedrijf en arbeidszorginitiatief elkaar versterken in hun werking? - Elkaar leren kennen - Sterkten- en behoeftenanalyse - Samenwerking - Commercieel - Logistiek - Economisch - Organisatorisch

30

31 Belang van regionale samenwerking: Voor doelgroep Voor organisatie

32 Belang van regionale samenwerking: Voor doelgroep - Doelgroep weinig mobiel - Doorstroom, maar ook terugstroom. - Voorkomen uitstroom - Breed aanbod aan activiteiten per regio Voor organisatie

33 Belang van regionale samenwerking: Voor doelgroep - Doelgroep weinig mobiel - Doorstroom, maar ook terugstroom. - Voorkomen uitstroom - Breed aanbod aan activiteiten per regio Voor organisatie - Inclusieve maatwerkvloeren - Lean management: inzet/uitwisseling middelen, tijd en personeel - Delen van info en knowhow - Acties naar lokale besturen -

34