Beleidsplan Juniorencommissie. Mixed Hockey Club Goirle. mei 2008
|
|
- Raphaël Brabander
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan Juniorencommissie Mixed Hockey Club Goirle mei
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding. blz Ambities en missie MHC Goirle. blz Strategische doelstellingen MHC Goirle tot blz Beleidsdoelstellingen Juniorencommissie 2007/2008 blz Organisatie, verantwoordelijkheden en taken Juniorencommissie.. blz Communicatie en afhankelijkheden.. blz Evaluatie blz Bijlagen.. o Jaarplanning o Brief deelname aan selectie c.q. wensen volgend seizoen A/B/C-junioren o Brief deelname aan selectie c.q. wensen volgend seizoen D-elftallen o Protocol aanwezigheidsdienst op zaterdag o Beleid huldiging kampioenen o Beoordelings c.q. evaluatieformulieren o Procedure en eisen deelname aan externe toernooien o Gedragscode begeleiders teams MHC Goirle bij externe toernooien 2
3 1. Inleiding Het bestuur van MHC Goirle heeft algemene doelstellingen geformuleerd. De Juniorencommissie heeft op basis van haar taken een beleidsplan opgesteld en daarin, waar nodig, rekening gehouden met die algemene doelstellingen. In dit document worden gemakshalve mannelijke persoonsvormen gebruikt. Waar nodig leest men dus de vrouwelijke vorm. 2. Ambities en missie MHC Goirle MHC Goirle vervult een regionale functie. De vereniging wil zich manifesteren als een sfeervolle, open en informele hockeyclub, waarbinnen door al haar leden op alle niveaus de hockeysport op een goede en prettige manier beoefend kan worden. Er moet dus ruimte zijn voor prestatief én recreatief hockey. Er is bijzondere aandacht voor (het begeleiden van) de jeugd. De leden en van de jeugdleden óók hun ouders moeten zich betrokken voelen bij de club en daardoor verantwoordelijkheid nemen. Als junioren op basis van hun leeftijd over moeten naar de seniorencategorie, proberen we hen voor de club te behouden. Er wordt gestreefd naar een (meer) evenwichtige verdeling tussen senior- en jeugdleden. Er is op alle niveaus binnen de club aandacht voor normen en waarden. 3. Strategische doelstellingen MHC Goirle Bij de totstandkoming van het beleidsplan Juniorencommissie heeft de hierboven onder punt 2 geformuleerde missie als basis gediend. Aanvullend zijn de ambities, zoals genoemd in het Technisch Tactisch Kader (TTK), mede als uitgangspunt gehanteerd bij het opstellen van dit beleidsplan. 4. Beleidsdoelstellingen Juniorencommissie o De clubleden moeten zich thuis voelen bij MHC Goirle. Dat heeft, behalve met een goede organisatie en waardering, vooral te maken met plezier en ontspanning. Het zo optimaal mogelijk laten functioneren qua sfeer en spelniveau van teams en individuele spelers, goede communicatie, aandacht en zorg zijn hierbij van essentieel belang. o Bij de jeugd staat het spelplezier voorop en ligt het accent op het op een speelse, maar verantwoorde wijze aanleren en beoefenen van het technisch moeilijke hockeyspel. o Talentvolle spelers met ambitie moeten de mogelijkheid krijgen deze talenten binnen MHC Goirle te ontwikkelen. Daarnaast moet er, zoals gezegd, ruimte zijn voor hockeyers, die het spel op een recreatieve manier willen spelen. o Mede zorgdragen voor het in stand houden van de goede naam van MHC Goirle, waarbij nadrukkelijk aandacht is voor normen en waarden. 5. Organisatie, verantwoordelijkheden en taken Juniorencommissie Organisatie De Juniorencommissie bestaat uit een voorzitter, secretaris en leden. Alle personen zijn ook coördinator van een categorie (jongens en meisjes, A t/m D-elftallen). Verantwoordelijkheden en taken Algemeen: De juniorencommissie richt zich op de D11-, C-, B- en A-junioren (leeftijdscategorie globaal van 12 tot 18 jaar). Daarbij wordt opgemerkt dat de begeleiding (coaching) van het eerste c.q. selectieteam van elke categorie onder de verantwoordelijkheid valt van de Technische Commissie (TC). Waar het gaat om niet-hockeytechnische zaken is de Juniorencommissie echter ook voor deze teams als eerste verantwoordelijk. MHC Goirle heeft een bijzondere verantwoordelijkheid ten aanzien van de juniorleden en hun ouders. Naast het scheppen van voorwaarden voor het (hockey)plezier staan veiligheid en alcoholmatiging (direct gerelateerd aan normen en waarden) daarbij centraal. 3
4 De Juniorencommissie heeft een regelende, coördinerende en signalerende functie en is binnen MHC Goirle het aanspreekpunt voor junioren en hun ouders. Zij probeert actief eventuele misstanden te signaleren, die de belangen van respectievelijk de individuele junior, zijn ouders, een team en/of de vereniging raken. Voor zover het onderwerp tot de verantwoordelijkheid van de Juniorencommissie behoort, wordt in overleg met betrokkenen (en eventueel met andere betrokken commissies binnen MHC Goirle) oplossingsgericht gehandeld. Hierbij wordt ten allen tijde de benodigde/gewenste privacy in acht genomen. Specifiek: Het beleidsplan van MHC Goirle geeft richting aan de plannen voor de verdere ontwikkeling van de vereniging. Om die plannen concreet inhoud te geven, is een groot aantal acties nodig. De daaruit voortvloeiende taken binnen het verantwoordelijkheidsgebied van de Juniorencommissie zijn: Teamsamenstelling De samenstelling van de selectieteams vloeit voort uit de selectieprocedure en is een verantwoordelijkheid van de TC. De (aanstaande) junioren worden jaarlijks in april door de Juniorencommissie en TC aangeschreven óf zij willen meedoen aan de selectieprocedure voor hun leeftijdscategorie. Zij kunnen dit dan aangeven in een bijgaand formulier. Omdat de spelers die tijdens de (voor)selectie het laatst afvallen automatisch in het 2 e team van de respectievelijke categorieën worden geplaatst, wordt dat 2 e team in principe aangevuld met de sterkst beschikbare overgebleven spelers. Dit gebeurt op basis van de door coaches en trainers ingevulde beoordelings- c.q. evaluatieformulieren. In de hierboven bedoelde formulieren kunnen (aanstaande) junioren ook één of twee andere juniorleden noemen, waarmee zij het volgende seizoen in eenzelfde team willen spelen. Deze mogelijkheid vervalt voor spelers die prestatief willen spelen en dus aan de selectieprocedure meedoen. Bij de samenstelling van recreatieve teams wordt dus zoveel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de niet-prestatief ingestelde junioren. Uiteraard is de vereniging in eerste instantie afhankelijk van het aantal beschikbare spelers per categorie. Een team zal in principe moeten bestaan uit minstens 13 en maximaal 16 spelers. Wanneer voor een categorie c.q. team een ongelukkig aantal (te veel of te weinig) spelers beschikbaar is, wordt voor spelers dispensatie aangevraagd c.q. worden spelers vervroegd overgeplaatst naar een oudere leeftijdscategorie. Ook de fysieke of sociale omstandigheid van een junior kan aanleiding geven voor hem dispensatie aan te vragen. Dit gebeurt dan meestal op verzoek van de ouders. Voor dispensatie gelden overigens door de KNHB opgestelde regels (voorwaarden en maximum aantal). In ieder geval wordt voor niemand dispensatie aangevraagd of wordt niemand vervroegd overgeplaatst zonder voorafgaande communicatie met en goedkeuring van de junior zelf én van de ouders. Uitzonderlijk talent kan ook een reden zijn om een speler vervroegd over te laten gaan naar een hogere categorie. Omdat het hier in alle gevallen om een selectiespeler zal gaan, is de TC hier weer verantwoordelijk. De Juniorencommissie ondersteunt zondig in de communicatie met de ouders. Voorafgaand aan een nieuw seizoen benadert de Juniorencommissie ook (in eerste instantie) ouders om in het nieuwe seizoen het recreatieve (2 e of lagere) team van hun kind te coachen c.q. begeleiden. We streven daarbij naar minstens 2 ouders als coach/begeleider. Dit om de continuïteit van de begeleiding te waarborgen en om de kwetsbaarheid van de coaches/ begeleiders (bijvoorbeeld naar het eigen kind in het team) te verkleinen. Teamindeling Ook de teamindeling is een verantwoordelijkheid van de Juniorencommissie. In mei geeft de commissie (op basis van de dán beschikbare gegevens [aantallen]) het aantal teams per categorie (jongens en meisjes, A t/m D-elftallen) op aan de competitieleider van de KNHB. 4
5 Ook de sterkte van de diverse teams wordt ingeschat om de gewenste klasse aan te kunnen geven. Uitgangspunt is daarbij om overeenkomstig het clubbeleid (zie TTK) in ieder geval de selectieteams zoveel mogelijk in de (sub-)topklasse te laten spelen. Ondersteuning coaches Tijdens (de voorbereiding op) het seizoen ondersteunt de Juniorencommissie de coaches/begeleiders van de recreatieve teams. Zij worden sowieso uitgerust met de nodige informatie en hulpmiddelen, maar de diverse coördinatoren van de Juniorencommissie staan ook lopende het seizoen tot hun beschikking. Behalve op zijn zaterdagdienst (zie hieronder) bezoekt elke coördinator regelmatig wedstrijden van teams in zijn categorie om van het reilen en zeilen van die teams (en de individuele spelers) op de hoogte te blijven. Er zijn voor en tijdens het seizoen 3 momenten waarop de Juniorencommissie informatie en ervaringen uitwisselt met haar coaches: ter voorbereiding op het seizoen (seizoensaftrap, samen met andere commissies) en aan het einde van de herfst- en lentecompetitie. Tijdens deze twee laatste bijeenkomsten worden a.h.v. beoordelings- c.q. evaluatieformulieren de teams en hun individuele spelers doorgelicht. Aanwezigheid op speeldagen competitie (zaterdag) Van ruim voor aanvang van de eerste tot het einde van de laatste juniorenwedstrijd op zaterdag is altijd een lid van de Juniorencommissie aanwezig. De coördinatoren worden hiervoor vooraf ingeroosterd. Men is zelfs herkenbaar aanwezig door een rood jack met de opdruk 'Juniorencommissie'. Het aanwezige lid van de Juniorencommissie heeft op zaterdag vooral een signalerende en coördinerende taak. Men signaleert of de scheidsrechters op tijd komen opdagen. Als dit niet het geval is lost hij dat probleem ad hoc op. Het commissielid is verder vooral aanwezig als aanspreekpunt voor juniorleden, ouders en coaches. Omdat de zaterdag hét moment is om eventuele problemen of andere lopende kwesties te signaleren vervult de coördinator een actieve rol naar de coaches door bij hem te informeren naar het functioneren van (spelers van) zijn team en zonodig ondersteuning te bieden. Tenslotte heeft de Juniorencommissie op zaterdag de verantwoordelijkheid om namens MHC Goirle de bezoekende teams netjes te ontvangen. Wij hebben ervoor gekozen niet zélf als gastheer op te treden, maar (na overleg met de PAVCO) de coaches/begeleiders van bezoekende teams te verwijzen naar en te laten ontvangen door het barpersoneel (zie hieronder). Ontvangst bezoekende teams Omdat de Juniorencommissie ervoor heeft gekozen op competitiezaterdagen in eerste instantie aanwezig te zijn voor de eígen juniorleden, hun ouders en de coaches, blijft de ontvangst van bezoekende teams ook de verantwoordelijkheid van de Juniorencommissie. De coaches/begeleiders van de bezoekende teams worden bij alle ingangen van het paviljoen middels infoborden verwezen naar de bar. Als ze zich daar melden krijgen ze een infoblad met de aanvangstijd van de wedstrijd, het veld waarop gespeeld wordt en een aantal consumptiebonnen voor henzelf en de chauffeurs van hun team. Uiteraard is het aanwezige lid van de Juniorencommissie ook voor de coaches van bezoekende teams een aanspreekpunt. Het bedienend barpersoneel wordt (zonodig) elke zaterdag door het dienstdoende lid van de Juniorencommissie geïnstrueerd. Meewerken aan activiteiten en uitnodigingen van de KNHB o Strafballencompetitie De KNHB organiseert elk voorjaar een strafballencompetitie. Aanvankelijk regionaal, later uitmondend in een landelijke finale. Alle clubs worden tijdig uitgenodigd voorronden te organiseren, om uiteindelijk enkele junioren te kunnen afvaardigen. De organisatie van het clubkampioenschap is in handen van de Juniorencommissie. 5
6 o Rayonselecties De KNHB organiseert in het voorjaar rayon- en districtsselecties om uiteindelijk vertegenwoordigende districtsteams te kunnen samenstellen. Alle clubs worden omstreeks maart uitgenodigd per categorie talentvolle spelers op te geven en af te vaardigen naar, in eerste instantie, de rayonselecties. De criteria van de KNHB zijn door de Juniorencommissie nader vertaald: een af te vaardigen junior moet het (volgens trainer en coach) in zich hebben om onder de juiste begeleiding het clubniveau van MHC Goirle (met alle respect) in de toekomst te ontstijgen. De Juniorencommissie coördineert de eventuele afvaardigingen vanuit MHC Goirle. Trainers en coaches worden benaderd en als een speler voor deelname in aanmerking komt wordt hierover met die speler en zijn ouders gecommuniceerd. o Kampioenentoernooi C- en D-junioren In juni vinden de kampioenentoernooien voor C- en D-elftallen plaats. Deze worden door de KNHB voor alle niveaus georganiseerd. Deelname hieraan is verplicht. De coördinatoren van deze categorieën stellen de betreffende coaches hiervan tijdig* op de hoogte. * Zo gauw de verwachting gegrond is dat een team lentekampioen kan worden. De beperkte kosten voor deelname aan een kampioenentoernooi worden door de club vergoed. Vriendschappelijke wedstrijden c.q. oefenprogramma s In samenwerking met (een) andere hockeyclub(s) organiseert en coördineert de Juniorencommissie in ieder geval op de zaterdag vóór het begin van de herfstcompetitie een uitwisselingsprogramma voor alle juniorenteams. Tijdens de winterstop wordt i.s.m. andere verenigingen een wintercompetitie georganiseerd. Deze wordt intern door de Juniorencommissie gecoördineerd. Activiteit D-elftallen Op de eerste zaterdag na de lentecompetitie organiseert de Juniorencommissie een leuke activiteit voor de D-elftallen. Coördinatie deelname aan externe toernooien Het is een goede gewoonte dat juniorenteams van MHC Goirle ter afsluiting van het seizoen deelnemen aan een (extern) hockeytoernooi. De teams krijgen hiervoor ook een vergoeding vanuit de club. De Juniorencommissie coördineert o.a. de aanmelding en de uitbetaling van de vergoedingen vanuit de vereniging. De eisen voor aanmelding, deelname en vergoeding zijn vastgelegd in een procedure. Er geldt een strenge gedragscode voor begeleiders van juniorenteams (in het bijzonder ten aanzien van alcoholmatiging/-verbod). De procedure en het protocol zijn opgesteld om deelname aan externe toernooien door teams van MHC Goirle goed te laten verlopen. Allereerst t.b.v. het plezier en de veiligheid van de junioren zélf, maar daarnaast ook voor de goede naam die MHC Goirle als vereniging heeft en wenst te houden. Organisatoren van toernooien waaraan een team van MHC Goirle heeft deelgenomen worden daarom voor- en achteraf benaderd om te verifiëren of de wijze van aanmelding en de deelname op zich door dat team naar tevredenheid is gelopen. De genoemde procedure en het protocol voor begeleiders gaan als bijlage bij dit beleidsplan. 6. Communicatie en afhankelijkheden De Juniorencommissie presenteert zich via de website van MHC Goirle. Via de eigen webpagina wordt de lezer op een eenvoudige wijze in de gelegenheid gesteld informatie op te vragen en via te communiceren met de Juniorencommissie. De Juniorencommissie hanteert een jaarplan (zie bijlage) voor haar taken en activiteiten. Door dit plan kan de commissie acteren i.p.v. reageren. 6
7 De Juniorencommissie komt maandelijks bijeen om lopende zaken te bespreken en hierop actie te ondernemen en om activiteiten volgens de jaarplanning voor te bereiden. Omdat de Juniorencommissie voor de uitvoering van haar taken verantwoording schuldig is aan het bestuur, woont een afgevaardigde uit het bestuur de maandelijkse vergaderingen bij. Wij zijn in de voorbereiding van onze activiteiten en voor de uitvoering van onze taken afhankelijk van andere commissies en personen binnen de vereniging. De communicatie met hen is van wezenlijk belang om het verloop van het hockeyseizoen voor alle junioren en andere betrokkenen bevredigend te laten zijn. Goede communicatie op zích is moeilijk en de Juniorencommissie doet er dan ook alles aan om deze op de beste manier en via de juiste kanalen te laten lopen. Misschien het meest nauw heeft de Juniorencommissie te maken met de Technische Commissie. Beide commissies zijn namelijk vooral voor onze junioren actief en de scheidslijn tussen het technische en sociale vlak is met name voor de ouders van de junioren niet altijd even duidelijk. Daarnaast is er sowieso een onderlinge afhankelijkheid bij sommige taken van beide commissies. Dit manifesteert zich vooral bij de voorbereidingen op een nieuw seizoen. Een bepaald aantal teams betekent bijvoorbeeld voor de Technische Commissie een bepaald aantal door haar aan te stellen trainers. Ook bij de (voorbereiding van de) selectieprocedure werken beide commissies nauw samen. Omdat op zaterdag van de Juniorencommissie altijd iemand aanwezig is, wordt het dienstdoende lid van deze commissie (met name door coaches) ook vaak aangesproken op verantwoordelijkheden van de TC. Het is dan aan de Juniorencommissie om deze opmerkingen te communiceren met de TC of om betrokkene te verwijzen. Dit geldt overigens ook naar andere commissies en vergt een gerichte en duidelijke communicatie. Omdat er altijd wel een raakvlak is met taken van de Juniorencommissie is overnemend gedrag soms verleidelijk. De ledenadministrateur voorziet ons van de nodige informatie om teams samen te stellen. Tussentijdse mutaties (aan- en afmeldingen) worden door hem aan ons doorgegeven. De actualiteit en juistheid van E-hockey is belangrijk bij de teamsamenstelling aan het begin van het seizoen. Een tussentijdse aanmelding van een nieuw juniorlid wordt door de ledenadministrateur gemeld aan de Juniorencommissie. De coördinator van de categorie waartoe de junior behoort begeleidt de plaatsing in een team en communiceert dit met de coach(es) en trainer(s). De PAVCO zorgt o.a. voor de barbezetting op competitiezaterdagen en, na onderling overleg, bij door de Juniorencommissie georganiseerde andere activiteiten. Het door de PAVCO ingezet barpersoneel wordt door de Juniorencommissie duidelijk geïnstrueerd waar het de uitvoering van taken van onze commissie (met name de ontvangst en het informeren van bezoekende teams) betreft. Het wedstrijdsecretariaat Junioren stelt aan de hand van het competitieschema het wedstrijdprogramma (tijden en velden) vast. Om verschillende redenen kan een verschuiving nodig zijn. Dit moet, behalve met de betreffende teams (coach), ook gecommuniceerd worden met de Juniorencommissie. Met de Jongste Jeugd- en met de Seniorencommissie wordt aan het einde van het aflopende en aan het begin van het nieuwe seizoen gecommuniceerd door de coördinatoren van respectievelijk de D- en A-categorie om de overgang vanuit de mini s en naar de senioren zo soepel mogelijk te laten lopen. Zo worden eventuele wensen c.q. verzoeken (dispensatie, vervroegde overgang) en aandachtspunten geïnventariseerd en doorgegeven. Met de Scheidsrechterscommissie is afgesproken dat scheidsrechters zich op zaterdag tijdig melden bij het dienstdoende lid van de Juniorencommissie. Als een scheidsrechter niet komt opdagen, wordt dit achteraf gemeld bij de Scheidsrechterscommissie, zodat deze, als een speler/team het herhaaldelijk laat afweten, een sanctie kan opleggen. 7
8 De Scheidsrechterscommissie zorgt overigens ook voor scheidsrechters voor door de Juniorencommissie georganiseerde oefenwedstrijden. De Strafcommissie wordt door ons benaderd c.q. ingeschakeld als een speler zich op of buiten het hockeyveld niet fatsoenlijk gedraagt. Dit zal met name gebeuren als hij de binnen de hockeyclub geldende normen en waarden (herhaaldelijk) niet hanteert en/of de naam van de club niet waardig uitdraagt (bijvoorbeeld als gast op een extern toernooi). De TOCO organiseert o.a. niet-hockeyactiviteiten voor de junioren (m.u.v. de D-elftallen) en communiceert hierover c.q. werkt hierbij zonodig samen met de Juniorencommissie. Naast de contacten met en afhankelijkheid van andere commissies binnen de hockeyclub zijn er natuurlijk de contacten tussen Juniorencommissie en KNHB. We noemden eerder de door de KNHB georganiseerde activiteiten (Strafballencompetitie, rayonselecties, kampioenentoernooi), maar ook betreffende de reguliere competitie is er regelmatig onderling contact. Ter voorbereiding op een hockeyseizoen vindt er in juni een regionale Perzische Markt plaats, waar aan de hand van het aantal opgegeven teams per categorie en de (geschatte) sterkte van die teams, de (voorlopige) competitie-indeling bekend wordt gemaakt. Tijdens die bijeenkomst worden de laatste wensen en mutaties doorgegeven aan de competitieleider Zuid-Midden van de KNHB. Als tijdens het seizoen (tot de herfstvakantie) blijkt dat de sterkte van een C- of D-team verkeerd is ingeschat, meldt de Juniorencommissie dit bij het districtskantoor van de KNHB, waar dan de mogelijkheid tot een herindeling van de poule bekeken wordt. Overigens blijkt deze melding vaak overbodig, omdat de competitieleider pro-actief functioneert. 7. Evaluatie Dit beleidsplan is een dynamisch plan. De vereniging verandert (groeit), evenals de omgeving (omgevingsfactoren). Daarom is tussentijdse evaluatie noodzakelijk. We brengen aan het einde van elk seizoen in beeld óf en in hoeverre de gestelde doelen zijn gehaald en de acties gerealiseerd. Een verslag hiervan wordt verzonden aan het bestuur van MHC Goirle. De ervaringen en de wijze waarop is omgegaan met (het oplossen van) problemen en knelpunten worden meegenomen bij de totstandkoming van de plannen voor het nieuwe seizoen. Dit beleidsplan is gezien en goedgekeurd door het bestuur van de MHC Goirle op 12 mei De voorzitter, Joke van Unnik 8
Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd
Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is
Nadere informatieBeleidsplan Vrijwilligerscommissie. Mixed Hockeyclub Goirle
Beleidsplan Vrijwilligerscommissie Mixed Hockeyclub Goirle Juni 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding...2 2. Ambities en missie MHC Goirle...2 3. Beleidsdoelstellingen Vrijwilligerscommissie...2 4. Vrijwilligersbeleid:
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste
Nadere informatieVisie en Beleids document. Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend
Visie en Beleids document Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend Versie 1.0 Geschreven door Alexander Vos, Nicole Schreuder, Mila Prins & Julia Marijnen Inhoud 1 Inleiding 2.1 Doelstelling 2.2 Doelgroepen
Nadere informatieRob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie
Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team
Nadere informatieHoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:
Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator
Nadere informatieEen belangrijk motto binnen de hockeyclub, om het Jeugdplan goed uit te voeren, is dan ook; Vrijwillig, maar niet vrijblijvend!
JEUGDPLAN MHCH Algemeen: De belangrijkste redenen waarom MHC Heesch enige tijd geleden heeft besloten om het beleid van het Jeugdplan toe te passen binnen de hockeyclub zijn; Er is een sterke groei bij
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieInformatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018
Informatie avond Ouders 2 e jaars E RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Doel van vanavond Uitleggen wat er verandert voor jullie kinderen Uitleggen hoe de teamindeling tot stand komt Selectie
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren Versie 7 21 maart 2016 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Teamindeling Jongste Jeugd...
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieTechnische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1
Technische seniorenbeleid MVC'19 2017-2022 (versie 2.0) 1 Inhoud Algemene uitgangspunten Visie in relatie tot ambitie Afspraken binnen alle categorieën Selectie MVC 19 Doelmannen selectie MVC 19 Derde
Nadere informatieLeeftijdskenmerken 100%
AthenA Beleid Teamsamenstelling Jeugd 2016 Het Beleid Teamsamenstelling Jeugd 2016 is onderdeel van het AthenA Jeugdplan. Dit AthenA Jeugdplan plan wordt ieder jaar besproken en waar nodig aangepast door
Nadere informatieTBV Technische Commissie
TBV Technische Commissie Voor iedere commissie geldt: De commissie brengt verslag uit van haar vergadering en activiteiten aan het bestuur, dan wel het direct verantwoordelijke bestuurslid c.q. portefeuillehouder.
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieKaders en afspraken zaalhockey OHC Bully 2014 2015
Zaalhockey Commissie: De zaalhockey Commissie is verantwoordelijk voor de organisatie van het zaalhockey programma bij OHC Bully. Haar taak is het verzorgen van alle voorwaarden om te komen tot een aantrekkelijk
Nadere informatieARBITRAGEPLAN. MHC HEESCH Januari 2017
ARBITRAGEPLAN MHC HEESCH Januari 2017 Inleiding Dit is het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van MHC Heesch, opgesteld door de Arbitragecommissie*, in samenspraak met het bestuur. MHC Heesch is een gezellige
Nadere informatieSelectie beleidsplan
Selectie beleidsplan 2016-2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Organisatie... 3 2.1 Technische Commissie... 3 2.2 Trainingscoördinator(en)... 3 2.3 Lijncoördinatoren... 3 3. Beoordeling... 4 4. Selectie...
Nadere informatieJEUGD Selectiebeleid 2014-2017
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugd Doelstelling van Quick Stick is dat elk lid
Nadere informatieSeizoen Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams
Seizoen 2019-2020 Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams Hoe gaan we dat doen? De technische staf en de ABCD-commissie informeren alle ouders van de ABCD jeugd graag over de manier waarop we de teams
Nadere informatieSamenvatting selectiebeleid MHC Woerden
Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden 1 Inleiding MHCW streeft ernaar om de teamindelingen van de jeugd transparant en objectief te laten verlopen. U vindt hier een korte samenvatting uit het Jeugdopleidingsprogramma
Nadere informatieBeleidsplan Jeugdcommissie Hockey Club Uden.
Beleidsplan Jeugdcommissie Hockey Club Uden. Inleiding De doelstelling van dit beleidsplan van de Jeugdcommissie is aan te geven hoe wij als Jeugdcommissie willen werken in de vereniging Hockey Club Uden.
Nadere informatieBeleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het beleid van de Technische Commissie is een middel zijn om de doelstellingen van VV Gilze, te behalen. Door middel van dit document willen wij ons beleid transparant
Nadere informatieSelectiebeleid Upward Topteams
Selectiebeleid Upward Topteams 1. Inleiding Dit beleidsstuk zet in paragraaf 2 de doelstellingen van het jeugdbeleid uiteen. Paragraaf 3 geeft een toelichting op de teamindelingen. Tot slot behandelt paragraaf
Nadere informatieSport Vereniging Langbroek
Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...
Nadere informatieMHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1
MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 1. Inleiding Vanuit de toekomstvisie van MHCV en de leeftijdsopbouw van de club willen we in dit stuk, met name, focussen op de jeugd. MHCV
Nadere informatieSelectieproces junioren (A t/m D)
Selectieproces junioren (A t/m D) HC Houten vindt het belangrijk dat spelers zoveel mogelijk spelen op het niveau dat bij de individuele speler past. Er is een selectieprocedure opgesteld om te komen tot
Nadere informatieSelectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams
Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2017-2018 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren 1) Jeugdelftallen Doelstelling van Quick Stick is
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan AFAS-LEOS
Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS 2016-2021 1.Visie Leos staat voor Leusden En Om Streken. We zijn een club met een levendige verenigingscultuur. We hebben ca. 140 competitie spelende leden. De recreantenafdeling,
Nadere informatieVoetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal
Voetbalvereniging de Blokkers Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Missie pag. 3 Organisatie pag. 4 Beleidsdoelstellingen pag. 5 1. Inleiding Het meisjes- en damesvoetbal
Nadere informatieBeleidsplan Jongste Jeugd en Junioren HCH. Hockey met plezier én uitdaging 2012-2017
Beleidsplan Jongste Jeugd en Junioren HCH Hockey met plezier én uitdaging 2012-2017 Werkgroep Jeugdbeleid HCH april 2012 Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en doelstellingen 4 2.1 Missie
Nadere informatieVoetbal is een teamsport, het runnen van een club ook
Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram
Nadere informatieOrganisatie Jeugdbestuur en Jeugdcommissies B.N.M.H.C. Zwart-Wit
Overzicht Jeugdbestuur en Commissies Het Jeugdbestuur bestaat uit 3 personen; voorzitter, de vertegenwoordiger namens de Jeugdcommissie en de vertegenwoordiger namens de Commissie Jongste Jeugd (= voorzitter
Nadere informatieProcedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015
Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015 Inleiding Ieder jaar weer staat de Technische Commissie Junioren voor het gigantische karwei om de spelers opnieuw in teams in te
Nadere informatieTechnische Commissie honkbal
Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische
Nadere informatieUitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2018/2019
April 2018 Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces Uitgangspunten: seizoen 2018/2019 De Head Coach (HC) 1 is samen met de Technische Commissie (TC) verantwoordelijk voor de indeling en begeleiding
Nadere informatieINTERNE SCOUTING
INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet
Nadere informatieUitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2016/2017
April 2016 Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces seizoen 2016/2017 Uitgangspunten: De Technisch Directeur 1, ondersteund door de Technische Commissie (TC), is verantwoordelijk voor de indeling
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieSelectie- en indelingsproces veld
Selectie- en indelingsproces veld In dit document wordt de procedure volledig beschreven zoals die van toepassing is op de jeugd. Voor senioren gelden enkele specifieke bepalingen. Ook wordt separaat ingegaan
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen technische zaken
Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert
Nadere informatieSelectiebeleid UVV Jeugdvoetbal
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij
Nadere informatieSelectiebeleid HV Myra Jeugd
Selectiebeleid HV Myra Jeugd 1. Inleiding Dit document is bedoeld om het selectiebeleid van Myra uit te leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. 2. Uitgangspunten teamindelingen Voor het opstellen
Nadere informatiePlaats van TopHockey binnen HOD
Plaats van TopHockey binnen HOD 1 Hockey Technisch Bestuur (algemeen overzicht) Het hockey technisch bestuur (HTB) is verantwoordelijk voor het opstellen en handhaven van de hockey technische doelstellingen
Nadere informatieSelecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis
Selecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis Inleiding Hisalis streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij
Nadere informatieSC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Nadere informatieInformatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013
Informatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013 Hierbij brengen wij iedereen graag op de hoogte van de uitgangspunten en procedures bij de teamindelingen en teamselecties voor de diverse jeugdcategorieën
Nadere informatieSelectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo)
Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) 1 Doelstelling selectiebeleid Het selectiebeleid maakt duidelijk hoe de jeugdteams bij Viod worden samengesteld. De doelen die we bij Viod
Nadere informatieTEAMINDELINGSBELEID. Hockeyclub Montfoort
TEAMINDELINGSBELEID Hockeyclub Montfoort Mei 2016 Pagina 1 INHOUDSOPGAVE ACHTERGROND VAN DIT DOCUMENT 3 WAT ZIJN ONZE INTENTIES? 3 ROL VAN DE TECHNISCHE COMMISSIE 4 TEAMINDELINGSCRITERIA 4 LEEFTIJD 4 HET
Nadere informatieTeamindeling Jeugd HCIJ Seizoen 2017/2018
Teamindeling Jeugd HCIJ Seizoen 2017/2018 Beste ouders en spelers, Met dit schrijven willen we helderheid verschaffen rondom de te volgen teamindelingsprocedure en data van de jeugd voor het seizoen 2017/2018.
Nadere informatieBeleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)
Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling
Nadere informatieWedstrijdsecretariaat Hockey Geldrop. Peter Genefaas
Wedstrijdsecretariaat Hockey Geldrop Peter Genefaas Waar gaan we t over hebben: Verantwoordelijkheden Communicatie Website Wedstrijden Logistiek Wedstrijdformulieren Scheidsrechters Verantwoordelijk voor
Nadere informatieCompetitie- toernooi- en trainingsreglement
Competitie- toernooi- en trainingsreglement E.S.U.V. Messed Up 19-04-2009 5 Artikel 1 Trainer Een trainer is een door de technische commissie aangesteld persoon die verantwoordelijk is voor het geven en
Nadere informatiePROMOTIE- EN DEGRADATIEREGELING JUNIOREN VELDHOCKEY SEIZOEN ZUID NEDERLAND
PROMOTIE- EN DEGRADATIEREGELING JUNIOREN VELDHOCKEY SEIZOEN 2016-2017 ZUID NEDERLAND In dit document is de promotie- en degradatieregeling opgenomen voor de districtscompetities van Zuid Nederland die
Nadere informatieProcedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012
Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 pagina 1 van 6 Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 Inleiding Ieder jaar weer staat de commissie Hockey
Nadere informatieBeleid selectie elftallen, teamindeling en gedragsregels
Beleid selectie elftallen, teamindeling en gedragsregels Binnen onze vereniging maken we onderscheid tussen Selectie elftallen en de overige elftallen. In de Selectie elftallen (ook wel Lijn - of Prestatie
Nadere informatie4. Selecties. Zo hoog mogelijk spelen met eigen kweek betekent ook dat we kritisch moeten kijken naar het huidige selectie proces.
HDS Strategie voor de komende vier jaar. 1. Algemeen. Uitgangspunt voor een vereniging met zo n 900 leden moet zijn dat we ambitie hebben. We willen met Dames, Heren en junioren zo hoog mogelijk spelen.
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;
Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding
Nadere informatieKick ff Seizoen
Kick ff Seizoen 2015-2016 Programma Kick Off 18.30-19.30 uur ontvangst en buffet 19.30-20.00 uur presentatie visie en voorstelronde 20.00-21.00 uur onderlinge afstemming 21.00-21.15 uur conclusies 21.15-22.00
Nadere informatieWelkom bij hockeyvereniging MHC De Westerduiven
Informatie indeling jeugd seizoen 2014-2015 Welkom bij hockeyvereniging MHC De Westerduiven Hockey is een echte teamsport. Je gaat met elkaar voor het beste resultaat. Gedreven en met respect en plezier.
Nadere informatieArbitrage plan HC Berlicum
! Arbitrage plan HC Berlicum!1 Inleiding De KNHB adviseert om het fluiten van jongs af aan te integreren in de hockeyopleiding. Hierdoor is het fluiten van wedstrijden, net als trainen en het spelen van
Nadere informatieSelectieprocedure & Teamindeling
Selectieprocedure & Teamindeling Jeugd 2016-2020 MHC Bennebroek Versie 2016-1 Bestuur Technische zaken jeugd Beleid Teamindeling en Selectieprocedure Aan het einde van het lopende seizoen worden de teamindelingen
Nadere informatieRichtlijnen Arbitrage NHC de IJssel
Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel Versie 1.0 13 juni 2016 Inhoudsopgave 1. Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel...3 1.1. Behoefte aan scheidsrechters!...3 1.2. Hoe is de arbitrage geregeld bij NHC de
Nadere informatieVADEMECUM VOOR DE Jongste Jeugd COÖRDINATOREN district Noord Nederland 2011/2012
VADEMECUM VOOR DE Jongste Jeugd COÖRDINATOREN district Noord Nederland 2011/2012 De volgende leeftijdsgroepen vallen onder de verantwoordelijkheid van de Jongste Jeugdcoördinator: F-JEUGD: kinderen van
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieVolleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019
Volleybal Vereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Door: Bestuur Isala Februari 2014 Inleiding Dit is het beleidsplan voor de jeugd. De basis voor dit beleidsplan is de visie van de vereniging.
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid
Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin Page 1 Inhoudsopgave: Technisch beleid: 1.1 Jeugdbeleid: 1.2 Plan van aanpak Jeugd selectieplan
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatieRING PASS DELFT Het Vrijwilligersbeleid
RING PASS DELFT Het Vrijwilligersbeleid 2016-2020 Ring Pass Delft, Vrijwilligersbeleid 2016-2020, versie 2016-01-26 blz. 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Inleiding...2 2. Doelstellingen van het vrijwilligersbeleid...3
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedures
23 Dit rapport heeft 12 pagina s Selectiebeleid v1.01 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 2 Algemeen 2 3 Voorbereiding selectieperiode 4 4 Selectieperiode 7 5 Evaluatie selectieperiode 8 6 Inventarisatie huidige
Nadere informatieVisie. Waterpolo Z & PC Nunspeet
Visie Waterpolo Z & PC Nunspeet Inhoud Inleiding...3 De Waterpolo Commissie...3 Trainers en Coaches...4 Missie en Visie...5 Scheidsrechters en W officials...5,6 Trainingen en Teams...6,7,8 Inleiding De
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Teamindeling algemeen
1. Inleiding Dit document is bedoeld om het jeugdbeleid van HV Myra beter uit te kunnen leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. Het document is onderdeel van een serie nog te verschijnen beleidsdocumenten
Nadere informatieVrijwilligersbeleid MHC Forescate Mei 2011 Versie1.4
Vrijwilligersbeleid MHC Forescate Mei 2011 Versie1.4 Vrijwilligersbeleid MHC Forescate Geen enkele sportclub kan zonder de inzet van vrijwilligers. Immers, er zijn vele taken te verrichten en daarbij vormen
Nadere informatieLJO, Dispensatiereglement Seizoen (v2)
LJO, 22 05-2019 Dispensatiereglement Seizoen 2019-2020 (v2) Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Uitgangspunten... 3 3. Definities... 4 4. Dispensatiebeleid... 5 4.1 Algemeen... 5 4.2 Wedstrijden: mogelijkheden
Nadere informatieCoachprofiel HC Gemert
Coachprofiel HC Gemert Profiel Wat verwachten wij van een coach; wanneer past iemand in het profiel? a. (Coach)gedrag Een coach moet beschikken over (een bepaalde mate van) leidinggevende capaciteiten.
Nadere informatieLJO, 10 juli Dispensatiereglement Jeugd Seizoen
LJO, 10 juli 2017 Dispensatiereglement Jeugd Seizoen 2017-2018 Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Uitgangspunten... 3 3. Definities... 4 4. Dispensatiebeleid... 5 4.1 Algemeen... 5 4.2 Wedstrijden: mogelijkheden
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2016-2017 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugdelftallen Doelstelling van Quick Stick is dat
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieTOERNOOIEN Almeerse hockeytoernooien
TOERNOOIEN 2018 Almeerse hockeytoernooien Hartelijk welkom bij de Almeerse Hockey Club. De Almeerse Hockey Club is opgericht op 23 oktober 1979 en sindsdien gestaag gegroeid zowel in aantallen leden als
Nadere informatieDispensatiereglement Jeugd Seizoen
Dispensatiereglement Jeugd Seizoen 2018-2019 Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Uitgangspunten... 3 3. Definities... 3 4. Dispensatiebeleid... 4 4.1 Algemeen... 4 4.2 Wedstrijden: mogelijkheden en beperkingen...
Nadere informatieBeleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013
Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013 1. INLEIDING Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van hockeyvereniging Spitsbergen. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de
Nadere informatieMeisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan
Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld Beleidsplan 2016 2019 Versie 2.0 17 november 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Voorwoord... 3 2. Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal... 4 2.1 Doelstellingen...
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen
Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Volleybalvereniging De Zwaluwen. Dit plan beoogt het beleid voor de jaren 2017-2019 te beschrijven passend bij de visie
Nadere informatieVacatures Vrijwilligers
Vacatures Vrijwilligers V rijwilligers Xenios 1 juni 2015 V o l u me 1, Issu e 1 Zonder vrijwilligers geen hockey! Wij zijn ontzettend blij met alle vrijwilligers die het elke week weer mogelijk maken
Nadere informatieWedstrijdsecretariaat Hockey Geldrop. Peter Genefaas
Wedstrijdsecretariaat Hockey Geldrop Peter Genefaas Waar gaan we t over hebben: Verantwoordelijkheden Communicatie Website Wedstrijden Logistiek Wedstrijdformulieren Scheidsrechters Verantwoordelijk voor
Nadere informatieIndelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd
HCWV Jeugd en Jongste Jeugd Hoe de teamsamenstelling tot stand komt bij de Jeugd (A, B, C en D) en Jongste Jeugd (E en F) van HCWV Inleiding Onderstaande indelingsprocedures zijn ingesteld voor de jeugdteams
Nadere informatieDe volgende teams worden benoemd als selectieteam: A1 B1 - C1 D1 D2. Hierbij zullen de 2 e teams in elke leeftijdscategorie de schaduwteams vormen.
Selectiebeleid Bij RKSV Mierlo-Hout wordt onderscheid gemaakt tussen prestatieteams en recreatieteams. Voor de prestatieteams worden spelers geselecteerd. Achter de prestatieteams worden recreatieteams
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieToekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)
Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL
Nadere informatie2. ALGEMEEN SCHEIDSRECHTERSBELEID
Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen maart 2019 INLEIDING Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van hockeyvereniging Spitsbergen. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de
Nadere informatieHerindelingsdocument jeugd district Zuid Nederland
Herindelingsdocument jeugd district Zuid Nederland In dit document zijn de herindelingscriteria opgenomen voor de districtscompetities van Zuid Nederland van seizoen 2017 2018. Onder de districtscompetities
Nadere informatieTechnisch Beleid Team Indeling
Technisch Beleid Team Indeling Seizoen 2012-2013 tot en met 2017-2018 Inleiding Afgelopen seizoenen is er discussie geweest binnen de vereniging over hoe teams moeten worden ingedeeld, op sterkte of juist
Nadere informatieVacatures HCKZ Februari 2017
Vacatures HCKZ Februari 2017 Hieronder de vacatures: 1) mini commissie 2) wedstrijdsecretariaat jeugd 3) senioren commissie 4) commissie Sportiviteit en Respect 5) technische commissie Jeugd 6) Communicatie
Nadere informatieBreda, 29 oktober Betreft: Arbitrageplan Beste leden en ouders/verzorgers van de jeugdleden,
Breda, 29 oktober 2018 Betreft: Arbitrageplan 2018 2021 Beste leden en ouders/verzorgers van de jeugdleden, Baronie wil een goed gestructureerde vereniging zijn met een positieve cultuur waar het voor
Nadere informatieHCOB BELEID EN INDELINGSCRITERIA VOOR TEAMINDELING
HCOB BELEID EN INDELINGSCRITERIA VOOR TEAMINDELING 2018-2019 ALGEMENE UITGANGSPUNTEN Bij HCOB stellen de selectiecommissie en lijncoördinatoren (samen verder de indelingscommissie genoemd) in gezamenlijkheid
Nadere informatieSelectiebeleid/teamindeling Jeugd
Selectiebeleid/teamindeling Jeugd 2017-2018 02 jun 2017 Inleiding HGC streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij is dat
Nadere informatieSV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.
SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale
Nadere informatieVoorwaarden zaalhockey 2015-2016
Voorwaarden zaalhockey 2015-2016 Binnenkort start het zaalhockeyseizoen 2015-2016 en zal de Almeerse Hockeyclub met naar onze verwachting ongeveer 72 wedstrijdteams deelnemen. Zaalhockey valt onder de
Nadere informatie