Type D personality and job resources

Transcriptie

1 Type D personality and job resources Wave 1 Vragenlijst afgenomen in het LISS panel Versie 1.0 datum April 2012 auteur Natalia Kieruj T: E: n.d.kieruj@uvt.nl Postbus 90153, 5000 LE Tilburg Warandelaan 2, Gebouw T, 4e verdieping, kamer T428

2 CentERdata, Tilburg, 2012 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

3 Inhoudsopgave 1 Projectbeschrijving Inleiding Codeboek Descriptives Type D personality and job resources 1/16

4 1 Projectbeschrijving Title: Type D personality and job resources Datafile: fv12a Funding sources: MESS Project Investigator: M. van den Tooren and C. G. Rutte Project description: Type D personality and the use of job resources in demanding situations at work. Sample: panel members with the age of 16 years or older. Overview of responses: Selected number of household members 7407 (100%) Non-response: 1545 (20.9%) Response: 5862 (79.1%) Complete: 5849 (79.0%) Incomplete: 13 (0.2%) Date of data collection: January 2012 Titel: Type D personality and job resources Databestand: fv12a Financiering: MESS Project Onderzoeker: M. van den Tooren en C. G. Rutte Projectbeschrijving: Type D persoonlijkheid en het gebruik van aanwezige middelen op het werk bij het hanteren van veeleisende werksituaties. Steekproef: panelleden met de leeftijd van 16 jaar of ouder. Responsoverzicht: Selectie aantal huishoudleden: 7407 (100%) Nonrespons: 1545 (20.9%) Respons: 5862 (79.1%) Compleet: 5849 (79.0%) Incompleet: 13 (0.2%) Datum van dataverzameling: januari 2012 Type D personality and job resources 2/16

5 2 Inleiding In januari 2012 is in het LISS panel een vragenlijst afgenomen over type D persoonlijkheid en het gebruik van aanwezige middelen op het werk bij het hanteren van veeleisende werksituaties (wave 1). De vragenlijst is voorgelegd aan 7407 panelleden, waarvan 5849 de vragenlijst compleet invulden (responspercentage 79.0%). Deze vragenlijst zal in een tweede wave nog een keer herhaald worden (met een tussenpoos van zes maanden). Type D personality and job resources 3/16

6 3 Codeboek Dit codeboek bevat de vragenlijst zoals deze in het LISS panel is afgenomen. De variabelennamen worden vet weergegeven en corresponderen met de namen in de dataset. De routing van de vragenlijst wordt bij de desbetreffende variabele cursief weergegeven. open: antwoordvak; geen limiet aan lengte van het antwoord string: antwoordvak waarbij een maximum aantal karakters kan worden ingevoerd (standaard 255) De range waarbinnen de respondent een antwoord kon geven bij numerieke variabelen is cursief afgebeeld in het codeboek wanneer deze niet zichtbaar was voor de respondent. Wanneer geen grenzen waren gesteld aan de range waarbinnen een antwoord kon vallen, staat dit in het codeboek weergegeven als integer. De zogenoemde fills (variabele tekst) worden tussen rechte haken [] weergegeven. Variabelen tussen accolades maken geen deel uit van de dataset, maar de bijbehorende vragen of teksten waren wel onderdeel van de vragenlijst. nomem_encr Nummer van lid huishouden versleuteld nohouse_encr Nummer van huishouden versleuteld fv12a_m Jaar en maand van de veldwerkperiode fv12a001 Inleesvariabele belangrijkste bezigheid uit de achtergrondvariabelen. Belangrijkste bezigheid. 1 Verricht betaald werk in loondienst 2 Werkt of is meewerkend in gezins- of familiebedrijf 3 Is vrije beroepsbeoefenaar, freelancer of zelfstandige 4 Zoekt werk na verlies werkkring 5 Zoekt voor het eerst werk 6 Vrijgesteld van werkzoeken na verlies van werkkring 7 Gaat naar school of studeert 8 Verzorgt de huishouding 9 Is met pensioen (vervroegd, AOW of VUT) 10 Is (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt 11 Verricht onbetaald werk met behoud van uitkering 12 Verricht vrijwilligerswerk 13 Doet iets anders 14 Is te jong, heeft nog geen bezigheden 15 Missing Type D personality and job resources 4/16

7 {intro1} Kenmerken van je baan kunnen invloed hebben op je welbevinden en gezondheid. Twee onderzoekers van de faculteit Psychologie in Tilburg willen onderzoeken of persoonlijkheid invloed heeft op hoe je met je baan om gaat. De vragenlijst bestaat uit drie onderdelen. Het eerste gedeelte gaat over persoonlijkheid. In het tweede gedeelte wordt ingegaan op wat uw werk van u vergt en hoe u daar mee om gaat. Het derde gedeelte heeft betrekking op uw welbevinden. if fv12a001<4 fv12a002 In een eerdere vragenlijst hebt u aangegeven dat u werkt (in loondienst, als freelancer, als vrije beroepsbeoefenaar, of als zelfstandige). Is dit nog steeds het geval? 1 Ja, ik werk 2 Nee, ik werk niet meer if fv12a001>3 AND fv12a001<15 fv12a003 In een eerdere vragenlijst hebt u aangegeven dat u niet werkt (in loondienst, als freelancer, als vrije beroepsbeoefenaar, of als zelfstandige). Is dit nog steeds het geval? 1 Ja, ik werk niet 2 Nee, ik werk nu wel if fv12a001=15 fv12a004 Kunt u aangeven of u op dit moment werkt (in loondienst, als freelancer, als vrije beroepsbeoefenaar, of als zelfstandige)? 1 Ja, ik werk 2 Nee, ik werk niet (meer) if fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a005 Hoeveel uur per week werkt u officieel volgens uw arbeidscontract? Let op: Als u geen vast aantal uren per weekt werkt, vragen we u een inschatting te maken van het aantal uren dat u in een gemiddelde week zou moeten werken. Aantal uur per week: if fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a006 Hoeveel uur per week werkt u daadwerkelijk? Let op: Als u geen vast aantal uren per weekt werkt, vragen we u een inschatting te maken van het aantal uren dat u in een gemiddelde week daadwerkelijk werkt. Aantal uur per week: if fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a007 Hoeveel jaar bent u werkzaam in uw huidige functie? Aantal jaar: Type D personality and job resources 5/16

8 fv12a008 - fv12a021 Hieronder staat een aantal uitspraken die mensen gebruiken om zichzelf te beschrijven. Kies bij elke uitspraak het antwoord dat het beste bij u past. fv12a008 Ik maak gemakkelijk contact met mensen. fv12a009 Ik maak me dikwijls druk om onbelangrijke zaken. fv12a010 Ik maak vaak een praatje met onbekenden. fv12a011 Ik voel me vaak ongelukkig. fv12a012 Ik ben vaak geïrriteerd. fv12a013 Ik voel me vaak geremd in de omgang met anderen. fv12a014 Ik zie de zaken somber in. fv12a015 Ik vind het moeilijk om een gesprek te beginnen. fv12a016 Ik ben vaak slecht gehumeurd. fv12a017 Ik ben een gesloten persoon. fv12a018 Ik houd andere mensen liefst wat op een afstand. fv12a019 Ik maak me dikwijls zorgen. fv12a020 Ik zit vaak in de put. fv12a021 Ik weet niet waarover ik moet praten met anderen. 0 onjuist 1 eerder onjuist 2 neutraal 3 eerder juist 4 juist if fv12a001<4 and fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a022 - fv12a035 De volgende vragen hebben betrekking op uw werkomstandigheden. Kies telkens het antwoord dat het meest op u van toepassing is. fv12a022 Vraagt uw werk veel concentratie? fv12a023 Moet u erg precies werken? fv12a024 Moet u op veel dingen tegelijk letten tijdens uw werk? fv12a025 Vereist uw werk dat u er steeds bij moet nadenken? fv12a026 Vereist uw werk dat u er voortdurend uw aandacht bij moet houden? fv12a027 Moet u in uw werk veel onthouden? fv12a028 Vereist uw werk grote zorgvuldigheid? fv12a029 Is uw werk emotioneel zwaar? fv12a030 Wordt u in uw werk met dingen geconfronteerd die u persoonlijk raken? fv12a031 Wordt er door anderen een persoonlijk beroep op u gedaan in uw werk? fv12a032 Voelt u zich persoonlijk aangevallen of bedreigd in uw werk? fv12a033 Hebt u in uw werk contacten met lastige klanten of patiënten? fv12a034 Moet u voor uw werk mensen kunnen overtuigen of overreden? fv12a035 Komt u door uw werk in aangrijpende situaties terecht? 1 altijd 2 vaak 3 soms 4 nooit Type D personality and job resources 6/16

9 if fv12a001<4 and fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a036 - fv12a045 De volgende 20 vragen gaan over hulpbronnen op uw werk. Bij de eerste 10 vragen is het de bedoeling dat u aangeeft in welke mate iets mogelijk is in uw werk (ongeacht of u gebruik maakt van deze mogelijkheid). Bij de laatste 10 vragen worden dezelfde hulpbronnen herhaald. Dit keer dient u echter aan te geven in welke mate u gebruik maakt van de verschillende mogelijkheden. Wanneer ik aan het werk ben heb ik de mogelijkheid om... fv12a036 Informatiebronnen (bv. boeken, handleidingen, internet) te raadplegen fv12a037 Gebruik te maken van een (zak)computer fv12a038 Een beroep te doen op de kennis en expertise van collega's fv12a039 Collega's vragen te stellen over het werk fv12a040 Een mentale rustpauze te nemen fv12a041 Mijn emoties (bv. boosheid, angst, verdriet) te uiten fv12a042 Naar collega's te stappen die het voor me willen opnemen wanneer de situatie daarom vraagt fv12a043 Naar collega's te stappen die mij een luisterend oor willen bieden fv12a044 Naar collega's te stappen die mij kunnen opvrolijken fv12a045 Naar collega's te stappen die mij kunnen geruststellen 1 nooit 2 soms 3 vaak 4 altijd if fv12a001<4 and fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a046 - fv12a055 Geef bij onderstaande vragen steeds aan in welke mate u gebruik maakt van de verschillende mogelijkheden. Wanneer ik aan het werk ben... fv12a046 Raadpleeg ik informatiebronnen (bv. boeken, handleidingen, internet) fv12a047 Maak ik gebruik van een (zak)computer fv12a048 Doe ik een beroep op de kennis en expertise van collega's fv12a049 Stel ik collega's vragen over het werk fv12a050 Neem ik mentale rustpauzes fv12a051 Uit ik mijn emoties (bv. boosheid, angst, verdriet) fv12a052 Stap ik naar collega's die het voor me willen opnemen wanneer de situatie daarom vraagt fv12a053 Stap ik naar collega's die mij een luisterend oor willen bieden fv12a054 Stap ik naar collega's die mij kunnen opvrolijken fv12a055 Stap ik naar collega's die mij kunnen geruststellen 1 nooit 2 soms 3 vaak 4 altijd if fv12a001<4 and fv12a002=1 or fv12a003=2 or fv12a004=1 fv12a056 - fv12a069 De volgende uitspraken hebben betrekking op uw welbevinden. Kies telkens het antwoord dat het beste bij u past. fv12a056 Ik voel me mentaal uitgeput door mijn werk fv12a057 Een hele dag werken vormt een zware belasting voor mij fv12a058 Ik voel me opgebrand door mijn werk fv12a059 Aan het einde van een werkdag voel ik me leeg Type D personality and job resources 7/16

10 fv12a060 Ik voel me vermoeid als ik 's morgens opsta en er weer een werkdag voor me ligt fv12a061 Op mijn werk bruis ik van energie fv12a062 Als ik werk, voel ik me fit en sterk fv12a063 Ik ben enthousiast over mijn werk fv12a064 Mijn werk inspireert mij fv12a065 Als ik 's morgens opsta, heb ik zin om aan het werk te gaan fv12a066 Wanneer ik heel intensief aan het werk ben, voel ik mij gelukkig fv12a067 Ik ben trots op het werk dat ik doe fv12a068 Ik ga helemaal op in mijn werk fv12a069 Mijn werk brengt mij in vervoering 0 nooit 1 bijna nooit 2 af en toe 3 regelmatig 4 dikwijls 5 zeer dikwijls 6 altijd fv12a070 - fv12a074 NB: Maakt u alstublieft de vragenlijst af totdat u weer bij het beginscherm komt. Pas dan registreert het systeem de vragenlijst als volledig ingevuld. Tot slot. Wat vond u van deze vragenlijst: 1 = beslist niet 5 = beslist wel fv12a070 Vond u het moeilijk om de vragen te beantwoorden? fv12a071 Vond u de vragen duidelijk? fv12a072 Heeft de vragenlijst u aan het denken gezet? fv12a073 Vond u het onderwerp interessant? fv12a074 Vond u het plezierig om de vragen in te vullen? 1 beslist niet beslist wel fv12a075 Datum begin vragenlijst string fv12a076 Tijd begin vragenlijst string fv12a077 Datum einde vragenlijst string fv12a078 Tijd einde vragenlijst string berekende variabele fv12a079 Type D personality and job resources 8/16

11 Duur vragenlijst in seconden string Type D personality and job resources 9/16

12 4 Descriptives N Minimum Maximum Mean Std. Deviation nomem_encr Nummer van lid huishouden versleuteld nohouse_encr Nummer van huishouden versleuteld fv12a_m Jaar en maand van afname fv12a001 Inleesvariabele: Belangrijkste bezigheid fv12a002 In een eerdere vragenlijst hebt u aangegeven dat u werkt (in loondienst, als freelancer, als vrije beroepsbeoefenaar of als zelfstandige). Is dit nog steeds het geval? [Als inleesvariabele belbezig = 1, 2, 3] fv12a003 In een eerdere vragenlijst hebt u aangegeven dat u niet werkt (in loondienst, als freelancer, als vrije beroepsbeoefenaar of als zelfstandige). Is dit nog steeds het geval? [Als inleesvariabele belbezig = 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14] fv12a004 Kunt u aangeven of u op dit moment werkt (in loondienst, als Type D personality and job resources 10/16

13 freelancer, als vrije beroepsbeoefenaar of als zelfstandige)? [Als inleesvariabele belbezig = missing] fv12a005 Hoeveel uur per week werkt u officieel volgens uw arbeidscontract? fv12a006 Hoeveel uur per week werkt u daadwerkelijk? fv12a007 Hoeveel jaar bent u werkzaam in uw huidige functie? fv12a008 Ik maak gemakkelijk contact met mensen fv12a009 Ik maak me dikwijls druk om onbelangrijke zaken fv12a010 Ik maak vaak een praatje met onbekenden fv12a011 Ik voel me vaak ongelukkig fv12a012 Ik ben vaak geïrriteerd fv12a013 Ik voel me vaak geremd in de omgang met anderen fv12a014 Ik zie de zaken somber in fv12a015 Ik vind het moeilijk om een gesprek te beginnen fv12a016 Ik ben vaak slecht gehumeurd fv12a017 Ik ben een gesloten persoon fv12a018 Ik houd andere mensen liefst Type D personality and job resources 11/16

14 wat op een afstand fv12a019 Ik maak me dikwijls zorgen fv12a020 Ik zit vaak in de put fv12a021 Ik weet niet waarover ik moet praten met anderen fv12a022 Vraagt uw werk veel concentratie? fv12a023 Moet u erg precies werken? fv12a024 Moet u op veel dingen tegelijk letten tijdens uw werk? fv12a025 Vereist uw werk dat u er steeds bij moet nadenken? fv12a026 Vereist uw werk dat u er voortdurend uw aandacht bij moet houden? fv12a027 Moet u in uw werk veel onthouden? fv12a028 Vereist uw werk grote zorgvuldigheid? fv12a029 Is uw werk emotioneel zwaar? fv12a030 Wordt u in uw werk met dingen geconfronteerd die u persoonlijk raken? fv12a031 Wordt er door anderen een persoonlijk beroep op u gedaan in uw werk? fv12a032 Voelt u zich persoonlijk aangevallen of bedreigd in uw werk? fv12a033 Hebt u in uw Type D personality and job resources 12/16

15 werk contacten met lastige klanten of patiënten? fv12a034 Moet u voor uw werk mensen kunnen overtuigen of overreden? fv12a035 Komt u door uw werk in aangrijpende situaties terecht? fv12a036 Informatiebronnen (bv. boeken, handleidingen, internet) te raadplegen fv12a037 Gebruik te maken van een (zak)computer fv12a038 Een beroep te doen op de kennis en expertise van collega's fv12a039 Collega's vragen te stellen over het werk fv12a040 Een mentale rustpauze te nemen fv12a041 Mijn emoties (bv. boosheid, angst, verdriet) te uiten fv12a042 Naar collega's te stappen die het voor me willen opnemen wanneer de situatie daarom vraagt fv12a043 Naar collega's te stappen die mij een luisterend oor willen bieden fv12a044 Naar collega's te stappen die mij kunnen opvrolijken fv12a045 Naar collega's te stappen die mij Type D personality and job resources 13/16

16 kunnen geruststellen fv12a046 Raadpleeg ik informatiebronnen (bv. boeken, handleidingen, internet) fv12a047 Maak ik gebruik van een (zak)computer fv12a048 Doe ik een beroep op de kennis en expertise van collega's fv12a049 Stel ik collega's vragen over het werk fv12a050 Neem ik mentale rustpauzes fv12a051 Uit ik mijn emoties (bv. boosheid, angst, verdriet) fv12a052 Stap ik naar collega's die het voor me willen opnemen wanneer de situatie daarom vraagt fv12a053 Stap ik naar collega's die mij een luisterend oor willen bieden fv12a054 Stap ik naar collega's die mij kunnen opvrolijken fv12a055 Stap ik naar collega's die mij kunnen geruststellen fv12a056 Ik voel me mentaal uitgeput door mijn werk fv12a057 Een hele dag werken vormt een zware belasting voor mij fv12a058 Ik voel me opgebrand door mijn Type D personality and job resources 14/16

17 werk fv12a059 Aan het einde van een werkdag voel ik me leeg fv12a060 Ik voel me vermoeid als ik 's morgens opsta en er weer een werkdag voor me ligt fv12a061 Op mijn werk bruis ik van energie fv12a062 Als ik werk, voel ik me fit en sterk fv12a063 Ik ben enthousiast over mijn werk fv12a064 Mijn werk inspireert mij fv12a065 Als ik 's morgens opsta, heb ik zin om aan het werk te gaan fv12a066 Wanneer ik heel intensief aan het werk ben, voel ik mij gelukkig fv12a067 Ik ben trots op het werk dat ik doe fv12a068 Ik ga helemaal op in mijn werk fv12a069 Mijn werk brengt mij in vervoering fv12a070 Vond u het moeilijk om de vragen te beantwoorden? fv12a071 Vond u de vragen duidelijk? fv12a072 Heeft de vragenlijst u aan het denken gezet? Type D personality and job resources 15/16

18 fv12a073 Vond u het onderwerp interessant? fv12a074 Vond u het plezierig om de vragen in te vullen? fv12a076 Tijd begin vragenlijst :00: :57: :51: :22: fv12a078 Tijd einde vragenlijst :01: :59: :55: :25: fv12a079 Duur in seconden Valid N (listwise) 0 Type D personality and job resources 16/16