AFTREDE. Aftree-inkomsteplanne. Die Aftree-inkomsteplanne is ontwerp om n aanpasbare oplossing vir aftree-inkomste te bied vir u aftrede.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "AFTREDE. Aftree-inkomsteplanne. Die Aftree-inkomsteplanne is ontwerp om n aanpasbare oplossing vir aftree-inkomste te bied vir u aftrede."

Transcriptie

1 AFTREDE Aftree-inkomsteplanne Die Aftree-inkomsteplanne is ontwerp om n aanpasbare oplossing vir aftree-inkomste te bied vir u aftrede. Kry toegang tot drie verskillende Aftree-inkomsteplanne om voorsiening te maak vir aftree-inkomste en boedelbeplanning. Die planne sluit die vernuwende Gewaarborgde Escalatorannuïteit, n unieke produk van Discovery Invest, in.

2 Vaste Aftree-inkomsteplan Gekoppelde Aftree-inkomsteplan Gewaarborgde Escalator-annuïteit Ontvang gewaarborgde inkomste vir die res van u lewe As u n Vaste Aftree-inkomsteplan kies, ontvang u gewaarborgde inkomste na aftrede, totdat u sterf. Die annuïteit-inkomste word betaal nadat enige vereiste belasting afgetrek is en dit geld lewenslank. Wanneer u sterf, word inkomste uit die annuïteit gestaak. Die Vaste Aftree-inkomsteplan bied die volgende opsies met die aanvang van u polis (onthou, dit kan nie daarna verander word nie): Verhogingskoers vir annuïteit-inkomste: Kies die vlak vir die verhoging van inkomste op elke polisjaardag. Gewaarborgde termyn: Kies om inkomste te ontvang vir n gewaarborgde tydperk. Dit verseker dat die inkomste uit die annuïteit volgehou word as u sterf voor die einde van die gewaarborgde termyn. Indien u voor die einde van die termyn sterf, word die inkomste aan u benoemde begunstigdes betaal. Gesamentlike annuïteit: Kies om inkomste te ontvang so lank u huweliks-/lewensmaat leef. Verder kan u kies dat inkomste na die afsterwe van die eerste huweliks-/ lewensmaat verlaag moet word tot n sekere vlak terwyl die oorlewende huweliks-/lewensmaat leef. Hoe die Vaste Aftree-inkomsteplan werk Vlak van inkomste Kies met aanvang of maandelikse inkomste gelykmatig moet bly of verhoog moet word Jaar na aftrede Geen blootstelling aan daal- of stygpotensiaal in die mark nie Inkomste groei (begin laer) Gelykmatige inkomste (begin hoër, maar groei nie) Afsterwe Geen waarde van fonds beskikbaar met afsterwe nie Die plan is geskik vir u behoeftes as u geen ander bron van inkomste het na aftrede nie, maar sekuriteit nodig het en seker wil wees dat u inkomste ontvang. Bestuur u eie belegging en bepaal wat u nalaat Met n Gekoppelde Aftree-inkomsteplan kan u self u belegging bestuur. Die belegging word belê in die fondse wat u kies en u inkomste word bepaal deur die bedrag wat u wil onttrek uit die beleggingsfonds. Volgens heersende wetgewing (Maart 2012), kan u tussen 2.5% en 17.5% van u beleggingsfonds per jaar onttrek. Die inkomste wat u wil ontvang kan elke jaar binne die perke volgens wetgewing aangepas word. Verder kan u die oorblywende fondse in u Gekoppelde Aftree-inkomsteplan oorplaas na n Vaste Aftree-inkomsteplan, maar fondse in n Vaste Aftree-inkomsteplan kan nie oorgeplaas word nie. Die opsie is geskik as u self u belegging wil bestuur en die geleentheid nodig het om van tyd tot tyd u inkomste aan te pas. Volgens die struktuur is u self verantwoordelik daarvoor om te verseker dat u belegging voldoende is om u inkomste vol te hou gedurende aftrede. Wanneer u sterf, word enige oorblywende fondse aan u begunstigdes betaal. LifeBooster Indien u sterf nadat u die Gekoppelde Aftree-inkomsteplan uitgeneem het, kan die waarde van u fonds verbeter word met die LifeBooster. Die verbetering hang af van u Vitality-status en dit kan soveel wees as 15%. Die LifeBooster verval op die polisjaardag voordat u 70 jaar oud word. Hoe die Gekoppelde annuïteit werk Vlak van inkomste Belegger word blootgestel aan gevaar van n lang lewe en opbrengs in mark Bulmark Hoër onttrekking moontlik Ineenstorting van mark Laer fonds verminder beskikbare inkomste Enige oorblywende fondse word betaal met afsterwe Jaar na aftrede Afsterwe Werklike maandelikse inkomste wat beteken dat opbrengs onvoldoende kan word Vereiste maandelikse inkomste Die beste van albei n Vaste annuïteit waarborg dat u inkomste ontvang totdat u sterf. Ongelukkig kan u nie kies waar u fondse belê word nie en weens die rentekoers aan die begin van die polis, kan u n lae gewaarborgde inkomste ontvang vir die res van u lewe. Verder kan u ook nie deelneem aan enige positiewe prestasie in die mark nie en as u sterf, word enige oorblywende aftreespaargeld verloor. n Gekoppelde annuïteit bied die aanpasbaarheid om te kies hoe u geld belê moet word, met die gerief dat u weet hoeveel u elke jaar kan onttrek. Ongelukkig kan u lank leef en dan u spaargeld vir aftrede uitgeput word. Daar is nie enige waarborge oor hoe lank u na aftrede kan leef, of hoe lank u spaargeld kan hou nie. Blootstelling aan prestasie in die mark, kan stygpotensiaal bied, maar daar kan ook onderprestasie wees, wat sal beteken dat u nie genoeg fondse het nie. Discovery Invest het n nuwe annuïteit bekendgestel en dit is ontwerp om die voordele van n vaste en gekoppelde annuïteit te bied. Discovery Invest se Gewaarborgde Escalator-annuïteit bied Gewaarborgde Minimum Inkomste wat verseker dat u na aftrede vir die res van u lewe inkomste ontvang, selfs as u beskikbare spaargeld vir aftrede opgebruik word. As u die annuïteit kies, word fondse belê in die Escalator-annuïteitfondse wat u kies, sodat u kan baat by goeie beleggingsprestasie. Onttrekking uit die annuïteit kan gekies word teen tussen 2.5% en 17.5% van u beleggingsfonds per jaar. Discovery Invest beveel elke jaar aan hoeveel inkomste u behoort te onttrek. Die aanbeveling en die prestasie van u Escalatorannuïteitfonds bepaal die groei van u Gewaarborgde Minimum Inkomste. Die unieke kenmerk van die produk is dat die Gewaarborgde Minimum Inkomste vir die res van u lewe betaal word selfs as die waarde van u fonds uitgeput word. As u sterf en die waarde van die fonds is nie uitgeput nie, word die oorblywende waarde aan u begunstigdes betaal. 1

3 Hoe die Gewaarborgde Escalator-annuïteit werk Vlak van inkomste Bulmark Hoër inkomste beskikbaar en Gewaarborgde Minimum Inkomste word verhoog Jaar ná aftrede Aanvanklike belegging Discovery belê u totale netto belegging in die Escalator-annuïteitfondse wat u kies. Elke Escalator-annuïteitfonds waarborg dat die Escalator-annuïteiteenheid nooit laer kan daal as 80% van die hoogste eenheidsprys wat die Escalator-annuïteitfonds ooit behaal. Veronderstel n 56-jarige man belê n totale netto bedrag van R in die Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Sy belegging word blootgestel aan n totale netto belegging van Escalator-annuïteiteenhede teen R1 per eenheid, teen n gewaarborgde eenheidsprys van minstens R0.80. Sy beleggingsfonds kan dus nooit laer daal as R0.80 x = R (sonder om tariewe en annuïteit-inkomste wat onttrek is in ag te neem) as die mark ineenstort nie. Die gewaarborgde eenheidsprys groei ook indien die eenheidspryse groei tot n vlak wat hoër is as die vorige hoogste vlak. Aanvanklike waarborg Ineenstorting van mark Inkomste neem af, maar nie laer as Gewaarborgde Minimum Inkomste nie Gewaarborgde Minimum Inkomste Werklike inkomste Mark herstel Hoër inkomste beskikbaar en Gewaarborgde Minimum Inkomste word verhoog Enige oorblywende waarde van die fonds word betaal as u sterf. Waarde van fonds uitgeput Ontvang lewenslank Gewaarborgde Minimum Inkomste Die Gewaarborgde Escalator-annuïteit bied outomatiese Gewaarborgde Minimum Inkomste wat verseker dat u inkomste lewenslank sal hou, selfs as die beleggingsfonds uitgeput word. Gewaarborgde Minimum Inkomste word bepaal deur u ouderdom met die aanvang van die belegging en word uitgedruk as n persentasie van u totale netto belegging in die Gewaarborgde Escalator-annuïteit, volgens die volgende tabel. Ouderdom op volgende verjaarsdag (jaar) Manlike beleggers se aanvanklike jaarlikse waarborg Vroulike beleggers se aanvanklike jaarlikse waarborg 56 tot % 3.00% 61 tot % 3.25% 66 tot % 3.50% 71 en ouer 4.25% 4.00% Discovery kan die persentasies van tyd tot tyd hersien. Die Gewaarborgde Minimum Inkomste is die laagste vlak van annuïteit-inkomste wat u uit die Gewaarborgde Escalator-annuïteit ontvang, maar u kan elke jaar n ander inkomstevlak, tussen 2.5% en 17.5% van die beleggingsfonds kies. Die Gewaarborgde Minimum Inkomste kan egter net volgehou word as u nie n annuïteit-inkomste van meer as 80% van die groei van die Escalatorannuïteit vir die vorige jaar kies nie. (Indien u n hoër vlak kies, kan u Gewaarborgde Minimum Inkomste verlaag word). n Man wat 56 jaar oud is, met n totale netto belegging van R kan n Gewaarborgde Minimum Inkomste van R x 3.25% = R per jaar ontvang. Die werklike annuïteit wat hy kies vir die jaar is 5% van sy totale netto belegging, of 5% x R = R Tot 7.5% van u aanvanklike netto belegging in die eerste jaar kan gekies word, sonder om u aanvanklike Gewaarborgde Minimum Inkomste te beïnvloed. Alle bedrae wat betaal word laat die beleggingsbedrag afneem. Die Gewaarborgde Minimum Inkomste neem elke jaar toe Die Gewaarborgde Minimum Inkomste wat u ontvang, word elke jaar vir die res van u lewe aangepas na n ander vlak as die waarborg van n Escalator-annuïteitfonds wat u kies n nuwe hoogste vlak behaal. Die toename hang af van faktore wat die volgende behels: Ouderdom (die persentasie groei van die Gewaarborgde Escalator-annuïteit wat gebruik word om u Gewaarborgde Minimum Inkomste te verhoog volgens u ouderdom). Annuïteit-inkomste wat u kies (hoe meer u kies, hoe minder verhoog u Gewaarborgde Minimum Inkomste. As u n laer annuïteitbedrag kies, is daar potensiaal vir u Gewaarborgde Minimum Inkomste om meer te groei). Geslag (tariewe vir vroue is laer as vir mans, volgens langer lewensverwagting). Die getal Escalator-annuïteiteenhede wat u aan die einde van elke jaar het. Die groei van die gewaarborgde eenheidsprys van die Escalator-annuïteitfonds wat u kies. Al die faktore word geïllustreer in die kwotasie wat u ontvang en in Discovery Invest se Feitegids. Kom ons veronderstel die 56-jarige man is nou 57 jaar oud en dat die Gewaarborgde Escalator-annuïteit wat hy gekies het, gegroei het met R gedurende die jaar: Die ouderdomsfaktor is 3.60% (soos geïllustreer in die kwotasie) Sy jaarlikse Gewaarborgde Minimum Inkomste word dus verhoog met 3.60% x R = R2 736 Sy totale Gewaarborgde Minimum Inkomste groei dus teen R R2 736 = R Hoeveel inkomste u elke jaar kan kies met die Gewaarborgde Escalator-annuïteit Op elke polisjaardag kan u een van die volgende kies: n Hoër annuïteit-inkomste vir die jaar, met laer potensiaal om u Gewaarborgde Minimum Inkomste te laat groei in die toekoms. OF n Laer annuïteit-inkomste vir die jaar, met groter potensiaal om u Gewaarborgde Minimum Inkomste te laat groei in die toekoms. In albei gevalle is die hoogste annuïteit-inkomste wat u kan kies 80% van die groeikoers wat die Escalator-annuïteitfonds behaal, om u Gewaarborgde Minimum Inkomste vol te hou. Indien u Gewaarborgde Minimum Inkomste hoër is, kan u n vlak tot en met die Gewaarborgde Minimum Inkomste kies. Veronderstel die Escalator-annuïteitfonds het gedurende die jaar 10% verdien. Die belegger kan dus n annuïteitkoers van tot 80% x 10% = 8% kies sonder om sy Gewaarborgde Minimum Inkomste te verlaag. Onthou dat u op elke polisjaardag tot 17.5% van die beleggingsfonds (of tot en met die Gewaarborgde Minimum Inkomste, as dit hoër is) kan kies. Indien u egter meer as die limiet wat genoem word kies, kan u Gewaarborgde Minimum Inkomste afneem. 2

4 Invest Aware Die Gewaarborgde Minimum Inkomste kan net volgehou word as u nie elke jaar n inkomste van meer as 80% van die groei van die Escalator-annuïteitfondse wat u gekies het, kies nie, onderhewig aan hoogstens 17.5% per jaar. Indien die vlak van u Gewaarborgde Minimum Inkomste egter hoër is as die vlak, kan u n vlak tot en met u Gewaarborgde Minimum Inkomste kies. Met die aanvang van u ooreenkoms, kan u n annuïteitpersentasie van tot 7.5% van u netto belegging kies, sonder om u Gewaarborgde Minimum Inkomste te beïnvloed. As u meer kies as die limiete wat hierbo genoem word, neem u Gewaarborgde Minimum Inkomste af met 120% van enige persentasie wat meer is as die limiete. Onthou, as die Escalator-annuïteitfonds wat u kies laer presteer in enige jaar, vergeleke met die vorige jaar, kan dit nodig wees om u vlak van inkomste aan te pas om die waarborg vol te hou. Die annuïteit-inkomste wat u kies, kan die toekomstige groei van u Gewaarborgde Minimum Inkomste beïnvloed. Onthou ook dat omskakeling tussen Escalator-annuïteitfondse die vlak van die Gewaarborgde Minimum Inkomste kan beïnvloed. Enige waarborge verval as u belegging omgeskakel word buite die Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Net beleggings in Escalator-annuïteitfondse wat Discovery Invest beskikbaar stel word toegelaat. Discovery Invest kan van tyd tot tyd die lys van fondse aanpas. As Discovery weens enige veranderde wetgewing of ander faktore buite Discovery se beheer nie in Escalator-annuïteitfondse kan belê nie, moet u kies of u belegging oorgeplaas moet word na n gekoppelde of vaste annuïteit by Discovery Invest. Indien u n vaste annuïteit kies, bly die vlak van inkomste minstens so hoog soos die Gewaarborgde Minimum Inkomste uit die Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Die aanvanklike Gewaarborgde Minimum Inkomste word bereken in rand volgens u ouderdom met die aanvang van die belegging en u geslag. Die werklike aanvanklike Gewaarborgde Minimum Inkomste kan opwaarts aangepas word as die gewaarborgde eenheidsprys van die Escalatorannuïteitfonds hoër is as 80% van die Escalator-annuïteitfonds met die aanvang van u Gewaarborgde Escalator-annuïteit. n Waarborgpremie van 0.75% word gehef op Escalatorannuïteite volgens Discovery-fondse en n waarborgpremie van 1.25% word gehef op Escalator-annuïteite van eksterne fondse, om die Gewaarborgde Minimum Inkomste te voorsien met die Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Die waarborgpremies word gedeel deur 12 en maandeliks gevorder van u Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Die Gewaarborgde Escalator-annuïteit is nie n gekoppelde annuïteit nie. Wat die Escalator-annuïteitfondse is Die Escalator-annuïteitfondse bied n kragtige vasgestelde waarborg wat verseker dat elke eenheid van die Escalatorannuïteitfonds nooit laer daal as 80% van die hoogste eenheidsprys wat ooit behaal word nie, ongeag van dit wat met die onderliggende beleggings gebeur. Dit verseker dat die belegging nie beïnvloed word deur skielike dalings in die mark nie. Die waarborg word voorsien aan Discovery Life deur sekere van die finansieel sterkste banke in die wêreld. Die Escalator-annuïteitfonds is gebaseer op n dinamiese toewysing van bates aan n kontantfonds wat minder blootgestel is wanneer markte daal. Dit beskerm u teen enige verdere nadelige bewegings in die mark. Wanneer die onderliggende beleggings herstel, word die Escalator-annuïteitfonds se prestasie gebaseer op n beter toewysing aan bates wat potensieel beter kan presteer. Onthou dat die Escalator-annuïteitfonds onderhewig is aan n aanvanklike Beskermerpremie van 0.25% op die bydrae en n jaarlikse Beskermerpremie van 1% wat intrinsiek deel is van die fonds. Verseker dat u voldoende inkomste het vir u volle aftrede Discovery stel u in staat om bestaande lewensdekking te gebruik om u inkomste na aftrede te verbeter. As u n LEWENSPLAN van Discovery Life het, kan u aansoek doen om die Annuïteitintegreerder, sodat die dekking uit u LEWENSPLAN na aftrede afneem om beter aftreevoordele te voorsien. As u nie n LEWENSPLAN van Discovery Life het nie, kan u teen addisionele premies toegang kry tot sekere van die Annuïteitintegreerdervoordele ( nie beskikbaar met die Gewaarborgde Escalator-annuïteit nie). Die Annuïteit-integreerder verbeter u inkomste na aftrede met die volgende voordele: Die LEWENSPLAN-optimaliseerder bied verdere paaiemente uit u annuïteit, vandat u Gekoppelde of Vaste Aftree-inkomsteplan, of die Gewaarborgde Escalatorannuïteit van Discovery Invest van krag word. Die paaiemente word oor n tydperk van 15 jaar aan u betaal as versterker vir elke annuïteit-inkomstepaaiement uit die Aftree-inkomsteplan. As u n Discovery retirement Optimiser het, is die versterker groter en dit word betaal gedurende die eerste 10 jaar van aftrede. In geval van die Annuïteit-integreerder, is die voordeel net beskikbaar as u n LEWENSPLAN van Discovery Life het en die LEWENSPLAN kom in aanmerking vir die voordeel. Die Versterker vir Langlewendheid vul u aftree-inkomste elke 10 jaar na aftrede aan en help om voorsiening te maak vir genoeg fondse as u lank leef. Die persentasie vir verbetering van u inkomste, verskil volgens die Discovery retirement Optimiser en n LEWENSPLAN van Discovery Life wat in aanmerking kom vir die voordeel. Die beleggingspersentasie vir u aftreefonds kan n aansienlike invloed hê op die inkomste wat u kan onttrek uit die Gekoppelde Aftree-inkomsteplan of Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Die Beleggingsprestasiebeskermer is ontwerp om u Versterker vir Langlewendheid te verbeter as u aftreefonds onderpresteer. As u ná aftrede ernstig siek word, kan dit die inkomste wat u nodig het aansienlik beïnvloed. Die Inkomsteversterker in Geval van Swak Gesondheid bied n belastingvrye verbetering van u inkomste ná aftrede volgens die erns van u siekte en of u n Discovery retirement Optimiser of LEWENSPLAN van Discovery Life, wat in aanmerking kom, het. 3

5 Belangrike inligting wat u moet weet Die tariewe wat u moet betaal Enkelbydrae (van toepassing op die Gekoppelde Aftree-inkomsteplan en Gewaarborge Escalator-annuïteit) Aanvanklike tarief: Standaardtoewysing Die tarief is gebaseer op die grootte van bydraes: Grootte van bydrae Aanvanklike tarief Eerste R % Volgende R % Volgende R % Die bedrae is onderhewig aan BTW teen 14%. Indien die bydrae meer is as R , word geen aanvanklike tarief gehef nie. Die finansiële adviseur se tarief word bo en behalwe dié tariewe gehef. Toewysing van 100% (nie beskikbaar met die Gewaarborgde Escalator-annuïteit nie) Beleggings kan teen 100% toegewys word, maar dan betaal u n maandelikse tarief vir die eerste vyf jaar van die polis. Die bedrag is gelyk aan x die totale aanvanklike tarief wat in rand bereken word, plus die finansiële adviseur se tarief se advies. Die bedrag word oor vyf jaar gevorder in gelyke maandelikse paaiemente. Administrasiegeld: Die bedrag word baseer op die grootte van die fonds: Grootte van die fonds Jaarlikse bedrag Eerste R % Volgende R % Volgende R % Volgende R % Meer as R1 miljoen 0.30% Die bedrae is onderhewig aan BTW teen 14%. Let wel: Dit is jaarlikse bedrae wat deur 12 gedeel word en maandeliks gevorder word. Die finansiële adviseur kan n addisionele tarief, bo en behalwe dié bedrag hef. Omskakelingstarief: Die eerste vier omskakelings per jaar is gratis, maar daarna word n bedrag van 0.25% + BTW op die omskakelingsbedrag gehef, onderhewig aan hoogstens R500. Bedrag vir vroeë kansellasie: Standaardtoewysing Geen bedrag word gehef vir vroeë kansellasie nie. Toewysing van 100% (nie beskikbaar met Gewaarborgde Escalator-annuïteit nie) Indien die polis gekanselleer word voordat vyf jaar verstryk, word enige bedrae wat spruit uit die toewysing van 100% gevorder. n Waarborgpremie van 0.75% (wat nie onderhewig is aan BTW nie) word gehef op Escalator-annuïteite volgens Discovery-fondse en n waarborgpremie van 1.25% word gehef op Escalator-annuïteite van eksterne fondse, om die Gewaarborgde Minimum Inkomste te voorsien met die Gewaarborgde Escalator-annuïteit. Die persentasies is gebaseer op die waarde van die fonds. Batebestuursgeld: Bedrae wat betaalbaar is aan beleggingsbestuurders vir batebestuur, verskil tussen die onderskeie bestuurders en individuele fondse. Afhangend van die individuele bestuurder wat gekies word, word n aanvanklike bedrag van 0% tot 0.57%, asook n jaarlikse batebestuursbedrag (binne die eenheidsprys) gehef. Die Escalator-annuïteitfonds hef n aanvanklike Beskermerpremie van 0.25% op die bydrae en n jaarlikse Beskermerpremie van 1% wat intrinsiek deel is van die eenheidspryse. Hoeveel u moet belê Die laagste bydrae vir enige Aftree-inkomsteplan is R Die belasting wat u moet betaal Alle groei (inkomste, dividende en kapitaalwins) op die beleggings wat u kies binne die Gekoppelde Aftree-inkomsteplan en Gewaarborgde Escalator-annuïteit is belastingvry. Die annuïteit-inkomste uit al die Aftree-inkomsteplanne word belas volgens die belastingtabelle wat gepubliseer word deur die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (SARS). Wanneer u inkomste begin ontvang Inkomste begin op u aftree-ouderdom wat so vroeg as 55-jarige ouderdom kan wees. Die beleggingstermyn verval wanneer u sterf. Wat met u beleggings gebeur wanneer u sterf As u n Gekoppelde Aftree-inkomsteplan of Gewaarborgde Escalator-annuïteit gekies het, betaal ons enige waarde wat oorbly in die fonds aan u benoemde begunstigdes. In geval van n Vaste Aftree-inkomsteplan word betaling van inkomste gestaak tensy u die gesamentlike opsie of gewaarborgde termyn gekies het. 4

6 As u meer wil weet Ons voel dat dit noodsaaklik is om finansiële advies te kry voordat die plan gekies word en terwyl die plan van krag is, omdat die plan verskeie opsies bied. Discovery Invest kan net inligting oor die produk verskaf, nie beleggingsadvies gee volgens individuele omstandighede of finansiële doelwitte nie. Die brosjure bied net n opsomming van die plan. Volledige besonderhede is beskikbaar in die Feitegids vir Aftreeinkomsteplanne. Elke beleggingsfonds, insluitend koste wat van toepassing is, word beskryf in die feitegids oor die fonds, asook in die brosjure wat beskryf hoe u aan u beleggingsbehoeftes kan voldoen. Alle bemarkingsmateriaal is beskikbaar op Discovery Invest se webblad ( Wat u nou moet doen Sodra u n Gekoppelde Aftree-inkomsteplan of Gewaarborgde Escalator-annuïteit gekies het, moet u die onderliggende fondse vir u belegging kies. Die finansiële adviseur wat u help, kan die proses om n risiko-profiel en batetoewysing saam te stel verduidelik. Die adviseur kan ook enige onsekerheid oor die keuse van fondse uit die weg ruim. Ons wil die proses so maklik as moontlik maak vir u en het n brosjure, wat verduidelik hoe u kan voldoen aan u eie beleggingsbehoeftes, saamgestel. Die brosjure verduidelik op n eenvoudige manier wat u in ag behoort te neem en wat u met u finansiële adviseur behoort te bespreek wanneer u fondse kies. Vra u finansiële adviseur vir n afskrif van die brosjure, of kyk op die webblad ( Nadat u met die hulp van u finansiële adviseur fondse gekies het, kan die adviseur u help om die regte aansoekvorms in te vul en by ons in te dien. Sodra die fondse belê is in die fondse wat u kies, stuur ons n polisskedule aan u of die finansiële adviseur. Hoe om met ons te praat Onder gewone omstandighede, is die finansiële adviseur die eerste persoon met wie u moet praat. Indien nodig, kan u ons skakel by Ons is beskikbaar van Maandag tot Vrydag, van 8:00 tot 17:00. Die inhoud van die brosjure is bloot bedoel om vir beleggers inligting te bied oor Discovery Invest en Discovery Life Limited, asook die produkte en dienste wat aangebied word. Dit is slegs bedoel vir persoonlike en/of inligtingsdoeleindes. Die brosjure word te goedertrou aangebied en die inhoud is nie onderhewig aan enige uitdruklike of veronderstelde waarborge van enige aard nie. Discovery gee hiermee toestemming dat die inhoud van die brosjure vir bemarkingsdoeleindes gebruik kan word, maar net indien dit gebruik word om inligting te verskaf. Enige ongemagtigde gebruik, wysiging, verspreiding of reproduksie, of verwysing na die inhoud buite die konteks van die brosjure of enige deel daarvan, word streng verbied. Geen aanbod, waarborg of stelling kan gemaak of afgelei word van die inhoud van die brosjure sodat enige persoon wat uit n polis voordeel trek, winste sal of waarskynlik sal realiseer, of inkomste of opbrengste verdien tot die mate wat in die brosjure geïllustreer word nie. Elke belegger moet sy of haar eie finansiële adviseur raadpleeg. Die finansiële adviseur moet n gemagtigde verskaffer van finansiële dienste wees om vir die belegger advies te gee oor die geskiktheid van die produkte en fondse vir die belegger se eie persoonlike beleggingsbehoeftes. Discovery Life is n geregistreerde langtermynversekeraar en gemagtigde verskaffer van finansiële dienste. Discovery Invest is n gemagtigde verskaffer van finansiële dienste. Kopiereg Discovery Invest Alle regte voorbehou Straatadres: Weststraat 155 Sandton Posadres: Posbus Benmore 2010 Inbelsentrum se telefoonnommer: Faksnommer: IRIBE 04/12 GM_16115DI_11/06/2012

PLAASLIK. Uitkeerplan. 'n Uitkeerplan is 'n belastingdoeltreffende medium-tot langtermynbelegging wat na 'n spesifieke tydperk 'n enkelbedrag betaal.

PLAASLIK. Uitkeerplan. 'n Uitkeerplan is 'n belastingdoeltreffende medium-tot langtermynbelegging wat na 'n spesifieke tydperk 'n enkelbedrag betaal. PLAASLIK Uitkeerplan 'n Uitkeerplan is 'n belastingdoeltreffende medium-tot langtermynbelegging wat na 'n spesifieke tydperk 'n enkelbedrag betaal. Discovery Invest is voortdurend besig met vernuwing en

Nadere informatie

AFTREDE. Aftreeplan. n Aftree-annuïteit bied aansienlike belastingvoordele. is daartoe om geld te belê totdat hulle minstens 55 jaar oud is.

AFTREDE. Aftreeplan. n Aftree-annuïteit bied aansienlike belastingvoordele. is daartoe om geld te belê totdat hulle minstens 55 jaar oud is. AFTREDE Aftreeplan n Aftreeplan is n ideale struktuur om te spaar vir aftrede met herhalende bydraes of n enkelbydrae. Die mag van saamgestelde opbrengste, beteken dat dit belangrik is om so vroeg as moontlik

Nadere informatie

BUITELAND. Buitelandse beleggingsplanne

BUITELAND. Buitelandse beleggingsplanne BUITELAND Buitelandse beleggingsplanne Die regte buitelandse belegging kan n deurslaggewende faktor wees om u welvaart te laat groei, omdat u belegging gediversifiseer word volgens geldeenheid en geografiese

Nadere informatie

Optimaliseer voordele en bestuur u premies

Optimaliseer voordele en bestuur u premies Integrasie en premies Optimaliseer voordele en bestuur u premies Dié brosjure sal u help verstaan hoe premies vir Discovery Life verhoog word en wat u kan doen om die redelikste premies te betaal vir u

Nadere informatie

PLAASLIKE UITKEERPLAN. Skep welvaart en kry n belastingvrye uitbetaling aan die einde van u beleggingstermyn

PLAASLIKE UITKEERPLAN. Skep welvaart en kry n belastingvrye uitbetaling aan die einde van u beleggingstermyn Skep welvaart en kry n belastingvrye uitbetaling aan die einde van u beleggingstermyn PLAASLIKE UITKEERPLAN Discovery Invest is n bekroonde verskaffer van beleggingsprodukte in Suid-Afrika en is deel van

Nadere informatie

BELASTINGVRYE PLAN Kom ons kry Suid-Afrika aan die spaar.

BELASTINGVRYE PLAN Kom ons kry Suid-Afrika aan die spaar. DIE OLD MUTUAL INVEST BELASTINGVRYE PLAN Kom ons kry Suid-Afrika aan die spaar. BELASTINGVRYE PLAN Dink net hoeveel gemoedsrus n belegging jou kan gee wat jou toelaat om vir jou drome en doelwitte te

Nadere informatie

OPSIES WANNEER UIT DIENS TREE BY JOU WERK UMBRELLA FUNDS

OPSIES WANNEER UIT DIENS TREE BY JOU WERK UMBRELLA FUNDS OPSIES WANNEER UIT DIENS TREE BY JOU WERK UMBRELLA FUNDS 1 ALEXANDER FORBES OPSIES WANNEER JY AFTREE OPSIES wanneer jy uit jou werk aftree OPSIE A OPSIE B STEL UIT Wil nie dadelik n inkomste begin ontvang

Nadere informatie

BUITELANDSE BELEGGINGSPLANNE. Maak gebruik van buitelandse geleenthede om u welvaart te laat groei

BUITELANDSE BELEGGINGSPLANNE. Maak gebruik van buitelandse geleenthede om u welvaart te laat groei Maak gebruik van buitelandse geleenthede om u welvaart te laat groei BUITELANDSE BELEGGINGSPLANNE Discovery Invest is n bekroonde verskaffer van beleggingsprodukte in Suid-Afrika en is deel van die Discoverygroep.

Nadere informatie

Bewaar u bestaande aftreespaargeld en laat u belegging verder groei BEWAARDERPLANNE

Bewaar u bestaande aftreespaargeld en laat u belegging verder groei BEWAARDERPLANNE Bewaar u bestaande aftreespaargeld en laat u belegging verder groei BEWAARDERPLANNE Discovery Invest is n bekroonde verskaffer van beleggingsprodukte in Suid-Afrika en is deel van die Discoverygroep. Ons

Nadere informatie

Opsies wanneer jy aftree PREDIKANTE PENSIOENFONDS VAN DIE NED. GEREF. KERK IN SUID-AFRIKA (PPF)

Opsies wanneer jy aftree PREDIKANTE PENSIOENFONDS VAN DIE NED. GEREF. KERK IN SUID-AFRIKA (PPF) Opsies wanneer jy aftree PREDIKANTE PENSIOENFONDS VAN DIE NED. GEREF. KERK IN SUID-AFRIKA (PPF) OPSIES wanneer jy aftree OPSIE A OPSIE B STEL UIT Wil nie dadelik n inkomste begin ontvang nie KRY PENSIOEN

Nadere informatie

Opsies vir wanneer u u aftreefonds verlaat

Opsies vir wanneer u u aftreefonds verlaat Opsies vir wanneer u u aftreefonds verlaat Wat u met u fondskrediet kan doen wanneer u van werk verander Redes waarom u u aftreefonds sal verlaat U sal waarskynlik u fonds verlaat as u: 1. By u werkgewer

Nadere informatie

Uittree-annuïteit en Bewaringsfondse

Uittree-annuïteit en Bewaringsfondse FLITSFEIT Februarie 2014 FLITS 2 Cumulus Echo Uittree-annuïteit en Bewaringsfondse NUWE BESIGHEID EN OMSKAKELINGS Omskakelings vanaf Legacy na Cumulus Echo Gee universele en ander ou generasie (Legacy)

Nadere informatie

Belastingvrye Belegging. Planbeskrywing

Belastingvrye Belegging. Planbeskrywing Belastingvrye Belegging Planbeskrywing Die plan is 'n versekeringspolis soos beskryf onder, en gereguleer deur die Langtermynversekeringswet, 1998. Die plan is 'n kontrak tussen die planhouer en ons, Sanlam

Nadere informatie

besigheidsversekering finansiële onderskrywingsriglyne

besigheidsversekering finansiële onderskrywingsriglyne besigheidsversekering finansiële onderskrywingsriglyne maart 2015 besigheidsversekering finansiële onderskrywingsriglyne Persoonlike, mediese en finansiële inligting is noodsaaklik vir akkurate onderskrywing

Nadere informatie

Bewaringsfondsplan. Planbeskrywing

Bewaringsfondsplan. Planbeskrywing Bewaringsfondsplan Planbeskrywing 'n Persoon wat aftreefondsvoordele in 'n bewaringsfonds wil bewaar, moet 'n lid van die bewaringsfonds wees. Die bewaringsfonds belê die voordele wat ontvang word namens

Nadere informatie

Geldterugvoordeel. Beskikbaarheid

Geldterugvoordeel. Beskikbaarheid FlitsFeit Maart 2016 Geldterugvoordeel Beskikbaarheid Die Geldterugvoordeel is n opsionele voor deel wat by n kwalifiserende plan gevoeg kan word. Dit word per versekerde lewe geselekteer en is nie outomaties

Nadere informatie

Finansiële Wiskunde ENKELVOUDIGE RENTE

Finansiële Wiskunde ENKELVOUDIGE RENTE Finansiële Wiskunde ENKELVOUDIGE RENTE Rente word slegs op die bedrag geld wat belê word, betaal. Die bedrag word ook die kapitaal of die aanvangsbedrag genoem. In die geval van n lening word rente gevra

Nadere informatie

NA-AFTREDE OPLOSSINGS

NA-AFTREDE OPLOSSINGS NA-AFTREDE OPLOSSINGS GLACIER NA-AFTREDE OPLOSSINGS 1 ONTDEK GLACIER 2 Glacier van Sanlam bring vooraanstaande kundiges en gerekende finansiëledienste-maatskappye bymekaar om in welvarende kliënte se finansiële

Nadere informatie

????: Eienaar van I Do tydskrif. BESIGHEIDSVERSEKERING Finansiële Onderskrywingsriglyne

????: Eienaar van I Do tydskrif. BESIGHEIDSVERSEKERING Finansiële Onderskrywingsriglyne ????: Eienaar van I Do tydskrif BESIGHEIDSVERSEKERING Finansiële Onderskrywingsriglyne April 2014 1 Besigheidsversekering Finansiële Onderskrywings-riglyne Persoonlike, mediese en finansiële inligting

Nadere informatie

Uittree-Annuïteitsplan. Planbeskrywing

Uittree-Annuïteitsplan. Planbeskrywing Uittree-Annuïteitsplan Planbeskrywing 'n Persoon wat uittree-annuïteitsvoordele wil ontvang, moet 'n lid van 'n uittreeannuïteitsfonds wees. Die uittree-annuïteitsfonds het 'n plan vir die lid om die voordele

Nadere informatie

CUMULUS ECHO PENSIOEN- EN VOORSORGBEWAARDERS

CUMULUS ECHO PENSIOEN- EN VOORSORGBEWAARDERS CUMULUS ECHO PENSIOEN- EN VOORSORGBEWAARDERS Om n werkgewer te verlaat, is deel van loopbaanvooruitgang. Help jou kliënte om hul swaarverdiende spaargeld te bewaar en te laat groei in n produk wat hulle

Nadere informatie

VOOR-AFTREDE OPLOSSINGS

VOOR-AFTREDE OPLOSSINGS VOOR-AFTREDE OPLOSSINGS GLACIER VOOR-AFTREDE OPLOSSINGS 1 ONTDEK GLACIER 2 Glacier van Sanlam bring vooraanstaande kundiges en gerekende finansiëledienste-maatskappye bymekaar om in welvarende kliënte

Nadere informatie

cumulus echo uittree-plan pensioenversterker

cumulus echo uittree-plan pensioenversterker cumulus echo uittree-plan pensioenversterker U is reeds n lid van die Central Retirement Annuity Fund (die Fonds). U doen namens die Fonds aansoek vir die wysiging van die plan met Sanlam Lewensversekering

Nadere informatie

Bewaringsfondsplan. Planbeskrywing

Bewaringsfondsplan. Planbeskrywing Bewaringsfondsplan Planbeskrywing 'n Persoon wat aftreefondsvoordele in 'n bewaringsfonds wil bewaar, moet 'n lid van die bewaringsfonds wees. Die bewaringsfonds belê die voordele wat ontvang word namens

Nadere informatie

Die bydrae, minus heffings, sal belê word in ooreenstemming met die bestaande beleggingstoedeling.

Die bydrae, minus heffings, sal belê word in ooreenstemming met die bestaande beleggingstoedeling. pensioenversterker U is reeds n lid van die Central Retirement Annuity Fund (die Fonds). U doen namens die Fonds aansoek vir die wysiging van die polis by Sanlam Lewensversekering Beperk (Sanlam Lewens).

Nadere informatie

MODULE 3: GEBOUE. Ja. Dit ís n huis. En hierdie is versekering. Eenvoudige, verstaanbare, duidelike versekering.

MODULE 3: GEBOUE. Ja. Dit ís n huis. En hierdie is versekering. Eenvoudige, verstaanbare, duidelike versekering. MODULE 3: GEBOUE Ja. Dit ís n huis. En hierdie is versekering. Eenvoudige, verstaanbare, duidelike versekering. 46 GEVALLESTUDIE AFDELING GEBOUE MODULE INLEIDING Die gevallestudie oor Afdeling Geboue spreek

Nadere informatie

NUUSBRIEF: JANUARIE 2014

NUUSBRIEF: JANUARIE 2014 NUUSBRIEF: JANUARIE 2014 'n Stukkie goeie nuus wat ons pas ontvang het is dat die Minister van Arbeid haar belofte nagekom het en nie weer n algemene hersiening van die minimum loon vir plaaswerkers gedoen

Nadere informatie

HI E NUUSBRIEF. Hoofbeampte se kennisgewing. Geagte lid

HI E NUUSBRIEF. Hoofbeampte se kennisgewing. Geagte lid HI E AMPTELIKE KOMMUNIKASIE VAN DIE VERSO SAMBREEL AFTREEFONDS THE NUUSBRIEF APRIL 2017 Hoofbeampte se kennisgewing Geagte lid Een van die onderwerpe wat die afgelope jaar die meeste bespreek was, is die

Nadere informatie

Statistieke met een oogopslag

Statistieke met een oogopslag Verkoophulpmiddel Februarie 2017 Sanlam Risikodekking Kankervoordele Statistieke met een oogopslag Die las van kanker wêreldwyd Kanker is wêreldwyd een van die grootste oorsake van dood*. In 2012 was daar

Nadere informatie

PPS Siekte- en Permanente ongeskiktheidsvoordeel

PPS Siekte- en Permanente ongeskiktheidsvoordeel PPS Siekte- en Permanente ongeskiktheidsvoordeel Wanneer die meeste van ons eerder die wat as van die lewe probeer vergeet,.. professionele persone vooruit en verkies om hulle toekoms te verseker. As `n

Nadere informatie

Sanlam. Ernstige Siektevoordele. Oktober is Borskankerbewustheidsmaand. Statistieke van die voorkoms van borskanker in Suid-Afrika.

Sanlam. Ernstige Siektevoordele. Oktober is Borskankerbewustheidsmaand. Statistieke van die voorkoms van borskanker in Suid-Afrika. Verkoopshulpmiddel Oktober 2017 Sanlam Ernstige Siekte-voordele Sanlam se Ernstige Siektevoordele is omvattend, bemarkbaar en buigsaam, maar sonder om afbreuk te doen aan ons filosofie om altyd behoorlike

Nadere informatie

Uittree-Annuïteitsplan. Planbeskrywing

Uittree-Annuïteitsplan. Planbeskrywing Uittree-Annuïteitsplan Planbeskrywing 'n Persoon wat uittree-annuïteitsvoordele wil ontvang, moet 'n lid van 'n uittreeannuïteitsfonds wees. Die uittree-annuïteitsfonds het 'n plan vir die lid om die voordele

Nadere informatie

cumulus echo uittree-annuïteit

cumulus echo uittree-annuïteit cumulus echo uittree-annuïteit Werking van die plan Ten einde die uittree-annuïteitsvoordele te ontvang, moet u n lid word van die Central Retirement Annuity Fund (die FONDS). Die FONDS sal by ons, Sanlam

Nadere informatie

MOENIE JOU LEWENSDEKKING KANSELLEER NIE, AL BARS DIT

MOENIE JOU LEWENSDEKKING KANSELLEER NIE, AL BARS DIT Mediaverklaring VERENIGING VIR SPAAR EN BELEGGING IN SUID-AFRIKA (ASISA) 8 Mei 2017 MOENIE JOU LEWENSDEKKING KANSELLEER NIE, AL BARS DIT Om jou lewensversekering te kanselleer, al is jy hoe diep in die

Nadere informatie

BETAALSTROKIE : LENINGS MET RENTE

BETAALSTROKIE : LENINGS MET RENTE BETAALSTROKIE : LENINGS MET RENTE Lenings wat aan werkers gegee word se terugbetalings-paaiemente kan deur middel van die betaalstelselsel van hul vergoeding verhaal word. Indien 'n paaiement met die volgende

Nadere informatie

UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH AFTREDEFONDS

UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH AFTREDEFONDS UNIVERSITEIT VAN STELLENBOSCH AFTREDEFONDS Lewende annuïteite binne die Fonds: Vrae en antwoorde In Julie 2015 het die Nasioenale Tesourie konsepregulasies uitgereik oor verstekstrategieë wat deur alle

Nadere informatie

Risikoprofielsamestelling op SanPort ipad- app

Risikoprofielsamestelling op SanPort ipad- app Risikoprofielsamestelling op SanPort ipad- app RISIKOPROFIELSAMESTELLING KAN NOU OP DIE SANPORT IPAD- APP GEDOEN WORD. DIS BESKIKBAAR VIR ALLE SANLAM- TUSSENGANGERS MET IPADS. Die nuwe risikoprofielsamestelling

Nadere informatie

Die betaling, minus heffings, sal belê word in ooreenstemming met die bestaande beleggingstoedeling.

Die betaling, minus heffings, sal belê word in ooreenstemming met die bestaande beleggingstoedeling. pensioenversterker U is reeds n lid van die Central Retirement Annuity Fund (die Fonds). U doen namens die Fonds aansoek vir die wysiging van die plan met Sanlam Lewensversekering Beperk (Sanlam Lewens).

Nadere informatie

Ingevolge artikel 185 van die Wet op Arbeidsverhoudinge, Wet 55 van 1995, het elke werknemer die reg om nie onbillik ontslaan te word nie.

Ingevolge artikel 185 van die Wet op Arbeidsverhoudinge, Wet 55 van 1995, het elke werknemer die reg om nie onbillik ontslaan te word nie. Beëindiging van ʼn vastetermyndienskontrak 1 Uit FEDSAS se omgewingsontleding van ledeskole blyk dat 28% van opvoeders en 52% van nie-opvoeders deur die beheerliggaam aangestel word. ʼn Groot persentasie

Nadere informatie

MUNISIPALITEIT TARIEF BELEID /

MUNISIPALITEIT TARIEF BELEID / MUNISIPALITEIT TARIEF BELEID 20162017/20172018 (HERSIEN EN NIE GEWYSIG) INHOUDSOPGAWE 1. Aanhef... 3 2. Definisies en woordomskrywings... 4 3. Algemene tariefbeginsels... 4 4. Kategorieë van gebruikers...

Nadere informatie

Geagte graad 9-Ouer/Voog en leerder VAKKEUSES VIR VOO-FASE

Geagte graad 9-Ouer/Voog en leerder VAKKEUSES VIR VOO-FASE Geagte graad 9-Ouer/Voog en leerder VAKKEUSES VIR VOO-FASE Die graad 9-leerders moet op 22 September 2017 hul finale vakkeuse vir hul VOO-fase (Verdere Onderrig en Opleiding) in hul hoërskoolloopbaan maak.

Nadere informatie

Afdeling A: Ekonomiese stelsels

Afdeling A: Ekonomiese stelsels Ekonomiese- en Bestuurswetenskappe Vraestel 13 Graad 8 Totaal: 65 Ekonomiese stelsels Ekonomiese probleme Invoere/Uitvoere Afdeling A: Ekonomiese stelsels 1. Wat is 'n ekonomiese stelsel? (4) 2. Verduidelik

Nadere informatie

ARBEIDSWETGEWING NUUSBRIEWE

ARBEIDSWETGEWING NUUSBRIEWE ARBEIDSWETGEWING NUUSBRIEWE ARBEIDSVERHOUDINGE (I) WET OP ARBEIDSVERHOUDINGE No. 66 van 1995 (soos gewysig) - Vakbonde 22/27 Hierdie nuusbrief handel oor vakbonde en is in n Vraag en Antwoord formaat.

Nadere informatie

SA INKOMSTEVERDIENERS MET R MILJARD ONDERVERSEKER VIR DOOD EN ONGESKIKTHEID

SA INKOMSTEVERDIENERS MET R MILJARD ONDERVERSEKER VIR DOOD EN ONGESKIKTHEID Mediaverklaring Vereniging vir Spaar en Belegging in Suid-Afrika (ASISA) 1 November 2016 SA INKOMSTEVERDIENERS MET R28 800 MILJARD ONDERVERSEKER VIR DOOD EN ONGESKIKTHEID Die gesinne van Suid-Afrika se

Nadere informatie

JOU OM VATTENDE VERSEKERINGS- OPLOSSING

JOU OM VATTENDE VERSEKERINGS- OPLOSSING JOU OM VATTENDE VERSEKERINGS- OPLOSSING VERSEKERING MET N VERSKIL By Old Mutual Insure is dit ons missie om aan ons kliënte voortreflike versekeringsoplossings te gee om hul bates te beskerm. Daarom stel

Nadere informatie

Die verhoogde betaling, minus heffings, sal belê word in ooreenstemming met die bestaande beleggingstoedeling.

Die verhoogde betaling, minus heffings, sal belê word in ooreenstemming met die bestaande beleggingstoedeling. pensioenversterker U is reeds n lid van die Central Retirement Annuity Fund (die Fonds). U doen namens die Fonds aansoek vir die wysiging van die plan met Sanlam Lewensversekering Beperk (Sanlam Lewens).

Nadere informatie

SKOOL Eksamen - Gr 7 - EBW 3 Desember 2010

SKOOL Eksamen - Gr 7 - EBW 3 Desember 2010 SKOOL Eksamen - Gr 7 - EBW 3 Desember 2010 Les 12, 13, 14 & 16 Tyd: 120 min Totaal: 100 NAAM: Instruksies: 1. Vul eerstens jou naam en van op die vraestel in. 2. Lees jou vrae noukeurig voordat jy antwoord.

Nadere informatie

KONSTITUSIE. Van die. Hoedspruit Plaaswag. ( die Plaaswag )

KONSTITUSIE. Van die. Hoedspruit Plaaswag. ( die Plaaswag ) KONSTITUSIE Van die Hoedspruit Plaaswag ( die Plaaswag ) Aangesien die aanvanklike lede ondervermeld die plaaswag as n Vrywillige Assosiasie wil stig op voorwaardes hiervan: en Aangesien die Aanvanklike

Nadere informatie

SKEP JOU TOEKOMS. Jou gids tot die Alexander Forbes Core Plan

SKEP JOU TOEKOMS. Jou gids tot die Alexander Forbes Core Plan LIDMAATSKAPBOEKIE SKEP JOU TOEKOMS Jou gids tot die Alexander Forbes Core Plan Hierdie boekie vertel jou hoe jou aftreefonds werk en op watter voordele ja as lid geregtig is ALEXANDER FORBES CORE PLAN

Nadere informatie

cumulus echo uittree-annuïteit

cumulus echo uittree-annuïteit cumulus echo uittree-annuïteit Werking van die plan Ten einde die uittree-annuïteitsvoordele te ontvang, moet u n lid word van die Central Retirement Annuity Fund (die FONDS). Die FONDS sal by ons, Sanlam

Nadere informatie

Press Minister Pravin Gordhan, 2014 Begrotingsrede

Press Minister Pravin Gordhan, 2014 Begrotingsrede Begrotingsnuusflits Budget Stop 2014 Press 2014 Dit is tyd vir aksie en toepassing. Dit is tyd om Suid-Afrika vorentoe te laat beweeg na die volgende fase van ons geskiedkundige reis, na vinniger groei,

Nadere informatie

NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 NOVEMBER 2015 SPESIALE ANTWOORDEBOEK

NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 NOVEMBER 2015 SPESIALE ANTWOORDEBOEK SENTRUMNOMMER EKSAMENNOMMER NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 NOVEMBER 2015 SPESIALE ANTWOORDEBOEK VRAAG PUNT PARAAF MOD. 1 2 3 4 5 TOTAAL Hierdie antwoordeboek bestaan uit 15 bladsye.

Nadere informatie

INVESTERING BELEID BELEID VAN DIE RAAD

INVESTERING BELEID BELEID VAN DIE RAAD INVESTERING BELEID BELEID VAN DIE RAAD ONDERWERP: INVESTERING BELEID DOELWITTE VAN BELEID: Om Bestuur en werknemers van die Raad te help om konsekwente, effektiewe en doeltreffende investering beginsels

Nadere informatie

Gekoppelde Belegging. Planbeskrywing

Gekoppelde Belegging. Planbeskrywing Gekoppelde Belegging Planbeskrywing Die plan belê in beleggingsfondse wat deur kollektiewe beleggingsmaatskappye bestuur word, en is 'n kontrak tussen die planhouer en Sanlam Linked Investments (Pty) Ltd

Nadere informatie

NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 FEBRUARIE/MAART 2010 SPESIALE ANTWOORDEBOEK

NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 FEBRUARIE/MAART 2010 SPESIALE ANTWOORDEBOEK SENTRUMNOMMER EKSAMENNOMMER NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 FEBRUARIE/MAART 2010 SPESIALE ANTWOORDEBOEK VRAAG PUNTE PARAAF MOD. 1 2 3 4 5 6 TOTAAL Hierdie antwoordeboek bestaan uit

Nadere informatie

AANSOEK OM STUDIELENING

AANSOEK OM STUDIELENING AANSOEK OM STUDIELENING 1. PERSOONLIKE INLIGTING VAN AANSOEKER (STUDENT) Vul asseblief volledig in waar van toepassing Van: Volle naam: Geboortedatum: ID Nommer: Is u 'n Suid-Afrikaanse burger? JA Huistaal:

Nadere informatie

1. Gee TWEE voorbeelde van elk:

1. Gee TWEE voorbeelde van elk: 1. Gee TWEE voorbeelde van elk: a) Bevolking se insette. Geboortes Immigrante b) Bevolking se deursette. Natuurlike verandering Migrasie c) Bevolking se uitsette. Sterftes Emigrante 2. Wat is natuurlike

Nadere informatie

EBW GRAAD 7. Sê of die volgende stellings waar of onwaar is. (7)

EBW GRAAD 7. Sê of die volgende stellings waar of onwaar is. (7) EBW GRAAD 7 VRAAG 1 Sê of die volgende stellings waar of onwaar is. (7) 1.1 Die bestuur van ons alledaagse lewe het oneindig baie opsies waarvan ons moet kennis nee, 1.2 Net sekere behoeftes word deur

Nadere informatie

UNIVERSITEIT STELLENBOSCH AFTREDEFONDS HANDLEIDING TOT DIE AFTREDEPROSES

UNIVERSITEIT STELLENBOSCH AFTREDEFONDS HANDLEIDING TOT DIE AFTREDEPROSES 1 van 11 UNIVERSITEIT STELLENBOSCH AFTREDEFONDS HANDLEIDING TOT DIE AFTREDEPROSES 1. INLEIDING Indien u aftree oor die volgende jare of maande sal u sekere belangrike besluite moet neem rondom u finansiële

Nadere informatie

Les Plan Twee. Habitats

Les Plan Twee. Habitats Les Plan Twee Habitats KRITIEKE UITKOMSTE KU #1: Identifiseer en los probleme op op 'n manier wat getuig daarvan dat kritieke en vindingryke denke gebruik is om verantwoordelike besluite te neem. KU #7:

Nadere informatie

Prysvorming deur vraag en aanbod

Prysvorming deur vraag en aanbod OpenStax-CNX module: m25226 1 Prysvorming deur vraag en aanbod Siyavula Uploaders This work is produced by OpenStax-CNX and licensed under the Creative Commons Attribution License 3.0 1 EKONOMIESE EN BESTUURSWETENSKAPPE

Nadere informatie

DIE RAAD BEHOU DIE REG VOOR OM N KORTING TOE TE STAAN, AL DAN NIE. AFDELING A

DIE RAAD BEHOU DIE REG VOOR OM N KORTING TOE TE STAAN, AL DAN NIE. AFDELING A DIE AAD BEHOU DIE EG VOO OM N KOTING TOE TE STAAN, AL DAN NIE. MEK BLOKKIE MET N KUISIE X WAT OP U VAN TOEPASSING IS. AFDELING A 1. Vul asseblief die volgende besonderhede in met betrekking tot die applikant:

Nadere informatie

Welkom by die eerste uitgawe van ons nuusbrief oor Testamente en Boedel beplanning.

Welkom by die eerste uitgawe van ons nuusbrief oor Testamente en Boedel beplanning. Reg. 1999/016368/21 Saica Reg. No. 00246393 3 Judy Place, Cnr Shannon & Clew Roads, Monument, Krugersdorp P.O. Box 367 Paardekraal 1752 Tel: (011) 955-5112 Fax: (011) 955-5112 E-Mail: albertus@vbrakel.co.za

Nadere informatie

Nasionale Minimumloon: Wie, waar, hoekom en hoe?

Nasionale Minimumloon: Wie, waar, hoekom en hoe? Nasionale Minimumloon: Wie, waar, hoekom en hoe? Die Nasionale Minimumloon wetsontwerp, sowel as die NEDLAC ooreenkoms, blyk n groot bron van kommer te wees in die landbousektor. Hierdie dokument lig die

Nadere informatie

Die vrae uit ou vraestelle, toetsvraestelle, en modelvraestelle is individueel gekies en uitgehaal vir

Die vrae uit ou vraestelle, toetsvraestelle, en modelvraestelle is individueel gekies en uitgehaal vir Die vrae uit ou vraestelle, toetsvraestelle, en modelvraestelle is individueel gekies en uitgehaal vir Kategorisering Dieselfde vraag kan by meer as een afdeling van die sillabus voorkom, of meer as een

Nadere informatie

Les 14: Entrepreneurskap

Les 14: Entrepreneurskap Les 14: Entrepreneurskap Aktiwiteit Beantwoord die volgende vrae deur die regte kolom te merk Altyd Gereeld Soms Nooit A Dryfkrag en motivering 1. Ek is nie seker wat ek van die lewe dink nie. 0 1 2 3

Nadere informatie

TYGERBERG SKOOLFONDS 2015

TYGERBERG SKOOLFONDS 2015 HOERSKOOL TYGERBERG In belang van die kind Geagte Oue(s) 5 Novembet 2014 SKOOLFONDS 2015 Die skoolfonds vir 2015 is tydens die onlangse begrotingsvergadering gehou op 30 Oktober 2014 deur die meerderheid

Nadere informatie

HELPHETTA VERSLAG JULIE 2018

HELPHETTA VERSLAG JULIE 2018 HELPHETTA VERSLAG JULIE 2018 Inhoud WAT IS DIE #HELPHETTA-PROJEK?... 3 DOEL VAN DIE NAVORSING... 3 BEVINDINGE... 3 Demografie van meisies... 3 Ingesteldheid van meisies teenoor hulle siklus... 6 Die #HelpHetta-projek...

Nadere informatie

Leemte in Suid-Afrikaanse lewens- en ongeskiktheidsversekering is steeds benard

Leemte in Suid-Afrikaanse lewens- en ongeskiktheidsversekering is steeds benard Mediaverklaring Vereniging vir Spaar en Belegging in Suid-Afrika (ASISA) 17 November 2010 Leemte in Suid-Afrikaanse lewens- en ongeskiktheidsversekering is steeds benard Sowat 160 000 Suid-Afrikaanse inkomsteverdieners

Nadere informatie

Handleiding 11. Belangegroepbestuur. GKSA - Belangegroepbestuur

Handleiding 11. Belangegroepbestuur. GKSA - Belangegroepbestuur Handleiding 11 Belangegroepbestuur 1 11.1 INLEIDING Die kerk het n hele paar belangegroepe wat in ag geneem word, wor, en waarmee daar gereeld gekommunikeer moet word. Die kommunikasie met elk van hierdie

Nadere informatie

Kliënte kommunikasie - Begroting 2016

Kliënte kommunikasie - Begroting 2016 Kliënte kommunikasie - Begroting 2016 Die 2016 Begroting is uiteindelik verby en die spekulasie oor wat dit sou behels het nou plek gemaak vir besprekings oor of dit genoeg gaan wees. In die geheel gesien

Nadere informatie

AANSOEK OM GEDEELTELIKE / VOLLE VRYSTELLING VAN SKOOLGELD

AANSOEK OM GEDEELTELIKE / VOLLE VRYSTELLING VAN SKOOLGELD AANSOEK OM GEDEELTELIKE / VOLLE VRYSTELLING VAN SKOOLGELD Kragtens regulasie 3 (1)(a) en (b) van die S.A. Skolewet no. 84 van 1996 ALLE INLIGTING WORD VERTROULIK HANTEER GEEN AANSOEK SAL OORWEEG WORD INDIEN

Nadere informatie

VLEISINVOERE VANAF NAMIBIË GERHARD SCHUTTE OOS-KAAP RPO JAARVERGADERING 20 MEI 2015

VLEISINVOERE VANAF NAMIBIË GERHARD SCHUTTE OOS-KAAP RPO JAARVERGADERING 20 MEI 2015 VLEISINVOERE VANAF NAMIBIË GERHARD SCHUTTE OOS-KAAP RPO JAARVERGADERING 20 MEI 2015 1 FUNKSIES ONDER PRODUKSIE-ONTWIKKELING INVOER - MONITERING 2 FUNKSIES ONDER PRODUKSIE-ONTWIKKELING INVOER - MONITERING

Nadere informatie

As die antwoord ja is - wonderlik! Maar as dit nee is, sal jou maandelikse skuldbetalings aan jou inkomste vreet.

As die antwoord ja is - wonderlik! Maar as dit nee is, sal jou maandelikse skuldbetalings aan jou inkomste vreet. 1 ANNUïTEITSOPSIES BY AFTREDE Jou aftrede is net om die draai Dis tyd vir finansiële beplanning! Inleiding Jou aftrede kruip al hoe nader. Dis tyd dat jy jouself bewapen met al die voor-aftrede inligting

Nadere informatie

Bankstate LPF Systems BK

Bankstate LPF Systems BK Bankstate LPF AgriBusiness Gebruikershandleiding deur LPF Systems BK Indeks 3 Inhoudsopgawe Deel I Elektroniese Bankstate 4 1 Inleiding... 4 Doel... 4 Werksm etode... 4 Menu... 5 2 Laai... 5 Intrek...

Nadere informatie

Wiskunde Vraestel 1 Vrae Wiskunde Vraestel 1: Vrae. Kopiereg voorbehou

Wiskunde Vraestel 1 Vrae Wiskunde Vraestel 1: Vrae. Kopiereg voorbehou Wiskunde Vraestel 1: Vrae 1 Vraag 1 1.1 Los die volgende op vir x, korrek tot twee desimale plekke waar nodig. 1.1.1 x ( x + 5) = 1.1. 1.1. x < 0 x + 1. 1..1 Los gelyktydig op vir x en y as x y = 1 en

Nadere informatie

Paulus kritiseer sy tyd se manier

Paulus kritiseer sy tyd se manier . Datum: 25 Mei 2011 Oorspronklike artikel in Beeld. Kyk ook: - Vrouens en Hoede ********** Paulus kritiseer sy tyd se manier Paulus beveel nie die vroue om aan hul mans onderdanig te wees nie, hy kritiseer

Nadere informatie

VOORRAAD. a) Skep die volgende rekening by Onderhoud Rekeninge Invoeg: Inkomste / Uitgawerekening (A) vir die voorraaditem.

VOORRAAD. a) Skep die volgende rekening by Onderhoud Rekeninge Invoeg: Inkomste / Uitgawerekening (A) vir die voorraaditem. VOORRAAD Elke item wat u wil monitor as voorraad, soos bv. kunsmis, chemikalieë, saad en sakke voer moet as ʼn voorraaditem geskep word. Daar is geen beperking op die hoeveelheid items wat in voorraad gehou

Nadere informatie

Een Stap Dekking. Mediese onderskrywing. Kwalifiserende kriteria/finansiële onderskrywing. Belangrik:

Een Stap Dekking. Mediese onderskrywing. Kwalifiserende kriteria/finansiële onderskrywing. Belangrik: is daarop gemik om aan kliënte in die algemene middelmark die geleentheid te bied om op die gerieflikste manier bekostigbare lewensdekking te kry. Kliënte kan kies of hulle slegs sterftedekking wil hê,

Nadere informatie

SONDAGSKOOL LES: Die hemel is n gratis geskenk

SONDAGSKOOL LES: Die hemel is n gratis geskenk SONDAGSKOOL LES: Die hemel is n gratis geskenk Doel van les: Voordat ons kan leer van ons nuwe identiteit in Christus, moet ons eers stil staan by wat Christus vir ons kom doen het. Vandag gaan ons gesels

Nadere informatie

Hoofstuk 5: Ekonomiese sektore

Hoofstuk 5: Ekonomiese sektore Hoofstuk 5: Ekonomiese e 1 Drie Ekonomiese e Die drie ekonomiese e verwys na die verskillende stadia waardeur produkte gaan van: die ontginning van die grondstof (primêre ) na die vervaardigingsproses

Nadere informatie

Egskeidingskontrolelys vir Lede

Egskeidingskontrolelys vir Lede Egskeidingskontrolelys vir Lede Die hantering van pensioenbelange in egskeidingskikkings Die Algemene Wysigingswet op Finansiële Dienste en die Wysigingswet op Inkomstewette van 2008 Sedert die afkondiging

Nadere informatie

Sê maar jy word voor die keuse gestel om een van die volgende getalle as geld in Rand te ontvang, watter een sal jy kies?

Sê maar jy word voor die keuse gestel om een van die volgende getalle as geld in Rand te ontvang, watter een sal jy kies? VERGELYK en RANGSKIK GETALLE Om vergelykings te tref tussen verskillende dinge is n vaardigheid waarmee ons almal gebore word. Dit begin vroeg-vroeg al wanneer ons verskillende tipes speelgoed met mekaar

Nadere informatie

GRONDWET. Centurion Kunsvereniging (hierna genoem die Kunsvereniging) Die naam van die Kunsvereniging sal wees CENTURION KUNSVERENIGING.

GRONDWET. Centurion Kunsvereniging (hierna genoem die Kunsvereniging) Die naam van die Kunsvereniging sal wees CENTURION KUNSVERENIGING. GRONDWET Centurion Kunsvereniging (hierna genoem die Kunsvereniging) 1. NAAM Die naam van die Kunsvereniging sal wees CENTURION KUNSVERENIGING. 2. JURISDIKSIE Die area van jurisdiksie van hierdie Kunsvereniging

Nadere informatie

HOOFSTUK 8 Die Nasionale Raad

HOOFSTUK 8 Die Nasionale Raad 40 HOOFSTUK 8 Die Nasionale Raad Artikel 68 - Instelling Daar sal n Nasionale Raad wees wat die bevoegdhede en werksaamhede het soos in hierdie Grondwet uiteengesit is. Artikel 69 - Samestelling (1) Die

Nadere informatie

MEMORANDUM VAN OOREENKOMS

MEMORANDUM VAN OOREENKOMS MEMORANDUM VAN OOREENKOMS tussen SITALI JEWELLERS (hierna genoem SITALI) en KATRINA PHILLIPS ANNA CLOETE REBECCA DE WET RONALD JOSEPH DEONALD CLOETE STEVERT HANS (hierna genoem die Kunstenaars) 1. DIE

Nadere informatie

NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 NOVEMBER 2014 SPESIALE ANTWOORDEBOEK

NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 NOVEMBER 2014 SPESIALE ANTWOORDEBOEK SENTRUMNOMMER EKSAMENNOMMER NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT REKENINGKUNDE GRAAD 12 NOVEMBER 201 SPESIALE ANTWOORDEBOEK VRAAG PUNTE PARAAF MOD. 1 2 3 5 6 TOTAAL Hierdie antwoordeboek bestaan uit 19 bladsye.

Nadere informatie

GRAAD 11 NOVEMBER 2016 WISKUNDE V1

GRAAD 11 NOVEMBER 2016 WISKUNDE V1 NASIONALE SENIOR SERTIFIKAAT GRAAD 11 NOVEMBER 2016 WISKUNDE V1 PUNTE: 150 TYD: 3 uur *Iwis1* Hierdie vraestel bestaan uit 6 bladsye. 2 WISKUNDE V1 (EC/NOVEMBER 2016) INSTRUKSIES EN INLIGTING Lees die

Nadere informatie

FAKTORE EN VEELVOUDE

FAKTORE EN VEELVOUDE FAKTORE EN VEELVOUDE Ons gaan nou na n paar stukkies teorie kyk in verband met Natuurlike- en Telgetalle. Voltooi: 3 X 1 = 3 X 2 = 3 X 3 = 3 X 4 = 3 X 5 = Ons sê dus dat 3, 6, 9, 12 en 15 VEELVOUDE is

Nadere informatie

Maandagoggend Vooruitsig 10 April 2017

Maandagoggend Vooruitsig 10 April 2017 Maandagoggend Vooruitsig 10 April 2017 In hierdie Maandagoggend Vooruitsig bied Prestige Bulletin u die volgende: 1. Wat verlede week op die finansiële markte gebeur het en wat voorlê. 2. Verlede week

Nadere informatie

Dit is 'n staafgrafiek wat vertikaal rangskik is. Dit toon die verspreiding van 'n bevolking volgens ouderdom en geslag. Gewoonlik is die jonger

Dit is 'n staafgrafiek wat vertikaal rangskik is. Dit toon die verspreiding van 'n bevolking volgens ouderdom en geslag. Gewoonlik is die jonger Dit is 'n staafgrafiek wat vertikaal rangskik is. Dit toon die verspreiding van 'n bevolking volgens ouderdom en geslag. Gewoonlik is die jonger ouderdomme aan die onderkant van die grafiek. Data oor mans

Nadere informatie

Wat word gedek? Plus-voordeel is. Sanlam Risikodekking Omvattende Ernstige Siekte- & Omvattende Ernstige Siekte. Die Omvattende.

Wat word gedek? Plus-voordeel is. Sanlam Risikodekking Omvattende Ernstige Siekte- & Omvattende Ernstige Siekte. Die Omvattende. FlitsFeit Februarie 2017 Sanlam Risikodekking Omvattende Ernstige Siekte- & Omvattende Ernstige Siekte Plus-voordele Die Omvattende Ernstige Siektevoordeel is deel van Sanlam se Impak-reeks van voordele

Nadere informatie

OLD MUTUAL INVEST BELASTINGVRYE PLAN GEREELDE VRAE. Kom ons kry Suid-Afrika aan die spaar.

OLD MUTUAL INVEST BELASTINGVRYE PLAN GEREELDE VRAE. Kom ons kry Suid-Afrika aan die spaar. OLD MUTUAL INVEST BELASTINGVRYE PLAN GEREELDE VRAE Kom ons kry Suid-Afrika aan die spaar. INHOUD DIE BELASTINGVRYE PLAN 4 Wat is die Belastingvrye Plan? Wat beteken belastingvry in werklikheid? Kan ek

Nadere informatie

RESPECT 4 U. L e s 1. Jou vermoëns en sommige van jou verwagtinge en drome indentifiseer

RESPECT 4 U. L e s 1. Jou vermoëns en sommige van jou verwagtinge en drome indentifiseer WIE KIES EK OM TE WEES? WAT KIES EK OM TE WEES RESPECT 4 U Gedurende hierdie les sal jy: Leer oor die RESPEK vir jouself program en jou ontmoet onderwyser ontmoet Maniere identifiseer om RESPEK te wys

Nadere informatie

VOORBEELD VAN HOE ONS GAPING VOORDEEL VERSEKER DAT JOU MEDIESE TEKORTE GEDEK IS

VOORBEELD VAN HOE ONS GAPING VOORDEEL VERSEKER DAT JOU MEDIESE TEKORTE GEDEK IS 2016: ELITE-OPSIE MAANDELIKSE PREMIE: R275 ONS DEK: Jy en jou gade, selfs al behoort julle nie aan dieselfde mediese skema of mediese skema opsie nie Alle afhanklikes geregistreer op jou of jou gade se

Nadere informatie

Omgekeerde bewerkings Getalsinne

Omgekeerde bewerkings Getalsinne Omgekeerde bewerkings As jy twee getalle bymekaar tel, soos sê nou maar 12 en 13, dan gaan jy mos n antwoord kry van 25? Ons sê dan dat die som van 12 en 13 vyf-en-twintig is. Maar jy behoort nou te verstaan,

Nadere informatie

Vlotheid en intonasie

Vlotheid en intonasie Vlotheid en intonasie Marlene van der Berg 5/20/2012 2 Vlotheid Die gebrek aan vaardigheid in swak lesers is bewys deur hul stadige, hakkelrige en inkonsekwente tempo, swak frasering; en onvoldoende intonasie

Nadere informatie

DIE VOEDING VAN VERVANGINGSVERSE, DROË KOEIE EN BULKALWERS

DIE VOEDING VAN VERVANGINGSVERSE, DROË KOEIE EN BULKALWERS DIE VOEDING VAN VERVANGINGSVERSE, DROË KOEIE EN BULKALWERS Ulrich Müller, VOERMOL VOERE Die suksesvolle grootmaak van vervangingsverse vorm n belangrike skakel in enige melkbeeskudde. Die doelwit van so

Nadere informatie

Deel in die wins van PPS PPS Siekte- en Permanente Ongeskiktheidsvoordeel PPS Professional Life Provider PPS Professional Disability Provider

Deel in die wins van PPS PPS Siekte- en Permanente Ongeskiktheidsvoordeel PPS Professional Life Provider PPS Professional Disability Provider Inhoud 3 4 7 8 9 11 Deel in die wins van PPS PPS Siekte- en Permanente Ongeskiktheidsvoordeel PPS Professional Life Provider PPS Professional Disability Provider PPS Professional Health Provider Kontrolelys

Nadere informatie

RESPECT 4 U. L e s 4. Populêre idees verduidelik oor wat ʼn man/seun of ʼn vrou/meisie is en hoe hierdie idees problematies kan wees

RESPECT 4 U. L e s 4. Populêre idees verduidelik oor wat ʼn man/seun of ʼn vrou/meisie is en hoe hierdie idees problematies kan wees L e s 4 Wat is geslag? Gedurende hierdie les sal jy: Populêre idees verduidelik oor wat ʼn man/seun of ʼn vrou/meisie is en hoe hierdie idees problematies kan wees Die verskil tussen seks as n biologiese

Nadere informatie