Tijdschema verkiezingen Ondernemingsraad
|
|
- Gert van den Broek
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Tijdschema verkiezingen Ondernemingsraad Stap Zie art. reglement Door de huidige ondernemingsraad te ondernemen actie Iedere belanghebbende kan binnen 1 week bezwaar maken tegen besluit over Aftellen 1a Overleg over plan van aanpak 15 weken 1b o Tijdschema opstellen o Overleg over eventuele aanpassing reglement waaronder eventuele vaststelling minimaal aantal handtekeningen vrije lijst. o Voorlichting aan medewerkers o Organisatie van de verkiezingen / instellen commissie Overleg met bestuurder / vaststellen datum verkiezingen en aanvang en einde van het stemmen + bekendmaken aan ondernemer, medewerkers en vakbonden Opstellen lijsten actief/ passief kiesgerechtigden + bekendmaking van die lijsten in de onderneming Uitnodigingen vakorganisaties om kandidatenlijst in te dienen Bekend maken mogelijkheid indienen van vrije lijsten. Er zijn geen handtekeningen meer vereist. Uiterste week indienen lijsten vakorganisaties + vrije lijsten 13 weken 11 weken 9 weken 7 weken 3 weken 6 8. Onderzoek geldigheid ingediende kandidatenlijsten 3 weken Bekendmaking kandidatenlijsten 2 weken Uitreiken oproepingskaarten Organisatie stembureau-(s) 6.1 Verkiezingen: aanvang - einde stemming 9 Inrichting stembureaus Stemmen tellen o het totaal aantal uitgebrachte stemmen; o het opkomstpercentage; o het aantal ongeldig uitgebrachte stemmen; o het aantal geldige stemmen per kandidatenlijst en per kandidaat Verkiezingsuitslag 13 o Bepalen kiesdeler / toewijzing zetels o Vaststellen toewijzing reststemmen 11 o Vaststellen definitieve uitslag o Bekendmaking uitslag o Aan ondernemer o Aan werknemers 12 Nieuwe OR in functie 2 weken Finale Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 1
2 Waar zit in het schema ruimte om de verkiezingen sneller te laten verlopen? Let er goed op dat het schema overeenkomst met het reglement van de ondernemingsraad. Als u zoekt naar mogelijkheden om de termijnen te bekorten let er dan ook op dat er voor alle betrokkenen sprake dient te zijn van redelijke termijnen: voor kandidaatstelling, etc. De grootste tijdwinst valt te behalen door de termijn waarbinnen vakbonden kandidaten kunnen stellen te bekorten. Deze is in het schema 5 weken. Een termijn van 3 of 4 weken kan ook redelijk zijn. In dit schema gaan we uit van 4 weken. Én tegelijkertijd met de uitnodiging aan vakbonden om kandidaten te stellen, kan ook aan andere medewerkers gevraagd worden om zich kandidaat te stellen. De aloude handtekeningenlijst is vervallen. (zie toelichting bij stap 4-2). Er hoeft dus niet meer gewacht te worden op de kandidaatstelling van de vakbonden om daarna het aantal benodigde handtekeningen voor de vrije lijsten vast te stellen. Toelichting op tijdschema Het tijdschema hierboven is onderverdeeld in 11 stappen. Als u zich houdt aan de in de kolom aangegeven periode voor de uitvoering van de verschillende acties, dan werkt u probleemloos naar de OR-verkiezingen toe. De cijfers in de kolom "zie" verwijzen naar de artikelen in de voorbeeldreglementen in de Toolbo. Natuurlijk kunt altijd bellen met onze telefonische helpdesk, ATIM Paraat Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 2
3 Stap 1a en 1b Bezint eer ge begint Verkiezingen organiseren is geen sinecure. Een goede voorbereiding is dan ook het halve werk. Begin dan ook met het opstellen van een projectplan. Het schema kan u daarbij goed helpen. Waar gaat het in deze fase om? Het reglement In de afgelopen periode is de organisatie waar u werkt ongetwijfeld veranderd. Méér of minder mensen, een andere indeling van de organisatie, misschien heeft een overname plaatsgevonden? Kortom veranderingen die van invloed kunnen zijn op het aantal zetels van de OR of de kiesgroepen. En u zult een beslissing moeten nemen over de vraag of kandidaten voor de vrije lijsten nog handtekeningen nodig hebben voor hun kandidaatstelling. Ondertussen is de ondernemingsraad misschien tot de conclusie gekomen dat het lijstenstelsel vervangen moet worden door het personenstelsel of net andersom? Kortom genoeg reden om voorafgaand aan de verkiezingen na te gaan of en hoe het reglement moet worden aangepast. En vergeet niet dat wijzigingen in het reglement alvorens deze vast te stellen voorgelegd dienen te worden aan de ondernemer (bestuurder). Hij / zij kan bezwaar maken tegen voorgestelde wijzigingen. Natuurlijk kan de ondernemingsraad naar de bedrijfscommissie of kantonrechter om eventuele verschillen uit te vechten, maar beter lijkt het te starten met goed overleg. De organisatie van de verkiezingen Wie gaat zich belasten met de verkiezingen. Meestal is dit een verkiezingscommissie van de ondernemingsraad. Heeft de commissie behoefte aan versterking of moeten er nieuwe leden voor worden gezocht? Maar ook stemmen per post of stemmen via stembussen of misschien toch maar eens elektronische verkiezingen? En zorg ook voor voldoende faciliteiten. De publiciteit rond de verkiezingen Hoe zorgen we er voor dat medewerkers zich kandidaat stellen? Een persoonlijk gesprek werkt het allerbeste. Maar wie doet dat? Zijn er nog andere middelen? Adviesbureau ATIM biedt u in deze Toolbo een aantal campagne-middelen aan rond verkiezingen. Maar u bent ongetwijfeld nog veel creatiever. Zorg dat er rumoer is rond de verkiezingen. Vraag ook de bestuurder of deze zich wil inzetten voor kandidaatstelling. Uiteindelijk gaat het er om dat de nieuwe ondernemingsraad bestaat uit vertegenwoordigers die weten wat er leeft en gedragen worden door hun achterbannen. Stap 2 Overleg met bestuurder en vaststelling verkiezingsdatum + aanvang en einde van het stemmen Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 3
4 In deze week heeft u in overleg met uw bestuurder de verkiezingsdatum vastgesteld en deze binnen de organisatie bekend gemaakt aan alle werknemers. Iedereen begint zich warm te lopen. Stap 3 Opstellen lijsten actief / passief kiesrecht Wie mag stemmen (=actief kiesrecht)? En wie mag zich kandidaat stellen? (=passief kiesrecht)? Dit hangt af van het reglement. Kijk eens in artikel 6.1 van de reglementen in de Toolbo. Misschien wijkt de nummering af bij uw eigen reglement. Op basis van de personeelsgegevens van uw organisatie meestal aangeleverd door de afdeling P&O en uw reglement kan de verkiezingscommissie vaststellen wie mag stemmen en wie zich verkiesbaar mag stellen. Er worden dus uiteindelijk een soort register vastgesteld waaruit blijkt wat ieders democratische rechten zijn. Dit register vormt bij de verdere organisatie van de verkiezingen een cruciale rol. Stap 4.1 Uitnodiging aan vakbonden om kandidaten te stellen Volgens het schema moet 11 weken voor de datum van de verkiezingen aan de vakbonden die vertegenwoordigd zijn binnen de organisatie, gemeld worden dat er verkiezingen voor de ondernemingsraad plaatsvinden. Aan de vakbonden moet een brief geschreven worden waarin gevraagd wordt óf en zo ja wie, kandidaat gesteld wordt namens de bond. De wet schrijft voor dat de bond vervolgens dient te overleggen met de bondsleden in de organisatie. Uiteindelijk dient de vakbond wel of niet een kandidatenlijst in. Op deze kandidatenlijst kunnen staan: - Leden van de vakbond - Niet-leden van de vakbond. Inderdaad een vakbond kan ook niet-leden als kandidaat voordragen; in dit geval hoeft het betreffende niet-lid geen handtekeningen meer te verzamelen. Als de vakbond geen kandidatenlijst indient dan kunnen de betreffende leden van de vakbond zichzelf kandidaat stellen via de zogenaamde vrije lijst procedure. De vakbonden krijgen in dit schema 4 weken de tijd om kandidaten te stellen Stap 4.2 Kandidaatstelling van niet bij vakbond aangesloten werknemers / vrije lijst Tegelijkertijd met de uitnodiging aan de vakbond kan aan de medewerkers gevraagd worden om zich kandidaat te stellen. Sinds 19 juli 2013 kan iedere in de onderneming werkzame kiesgerechtigde persoon of groep van personen, niet zijnde lid van een vereniging als bedoeld onder a welke een kandidatenlijst heeft ingediend zich verkiesbaar stellen. (artikel 9 lid 2b WOR). Dit maakt de toegang tot de kandidatenlijst wel heel makkelijk. Men kan zich individueel of als groep aanmelden. Het lijkt verstandig om toch een toets op draagvlak in het reglement op te nemen. Daarom is in de standaardreglementen de nadere eis gesteld dat een minimaal aantal handtekeningen is vereist voor Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 4
5 de kandidaatstelling. Let wel dit is geen plicht. Dus de OR kan er ook voor kiezen geen handtekeningen te eisen. En hoe zit het met vakbondsleden die zich via de vrije lijst procedure verkiesbaar willen stellen. Hierboven is al aangegeven dat dat kan. In ieder geval als de betreffende vakbond geen kandidaten heeft gesteld. Maar ook als het vakbondslid daar nadrukkelijk voor kiest. Als er handtekeningen vereist worden dan mogen de leden van zijn / haar bond de kandidaatstelling echter niet ondersteunen met hun handtekening. In de toolbo vindt u een voorbeeldbrief om vakbonden uit te nodigen kandidaten te stellen. Stap 5 Uiterste termijn voor indienen kandidatenlijst vakbonden De vakbonden krijgen 4 weken de tijd om een kandidatenlijst in te dienen of te berichten dat ze geen kandidaten zullen stellen. Als de tijd verstrijkt en de verkiezingscommissie hoort niets, dan kunnen vakbondsleden zich alleen nog kandidaat stellen via de vrije lijst procedure. Stap 6 Onderzoek kandidatenlijsten In deze stap worden de kandidatenlijsten onderzocht. De verkiezingscommissie moet daarbij toetsen of de kandidaten voldoen aan de eisen van het reglement: o zijn de kandidaten lang genoeg werkzaam binnen de organisatie? o als handtekeningen voor de vrije lijst worden vereist: zijn er dan voldoende handtekeningen en mogen de ondersteuners de kandidaatstelling wel ondersteunen? o zijn er verklaringen dat de kandidaten hun kandidatuur aanvaarden? Op basis van de bevindingen beslist de commissie of kandidaten wel of niet voldoen aan de vereisten. Indien dat niet het geval is wordt de betreffende kandidaat daarover onmiddellijk geïnformeerd. De afgewezen kandidaat heeft één week de tijd om bezwaar te maken. Stap 7 Bekendmaking kandidatenlijsten De kandidatenlijsten worden in de organisatie bekend gemaakt. Het verkiezingsgeweld barst nu echt los. Echter als er niet meer kandidaten zijn dan er zetels zijn voor de OR of de betreffende kiesgroep vinden er geen echte verkiezingen meer plaats en is het werk van de verkiezingscommissie bijna klaar. De ondernemingsraad maakt de lijst met de nieuwe ondernemingsraadsleden bekend aan de ondernemer, de werknemers en de vakbonden. Kortom rechtstreeks door naar de laatste stap. Stap 8 Versturen oproepkaart aan kiesgerechtigden Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 5
6 Verkiezingen zijn noodzakelijk. Aan alle kiesgerechtigden wordt een oproep voor de verkiezingen gestuurd inclusief de kandidatenlijsten. Natuurlijk kan dat ook via collectieve media als posters, etc. Maar een persoonlijke oproep doet het in het algemeen beter. De organisatie van het stemmen wordt voorbereid: eventueel aanzoeken van kandidaten voor stembureau (-s) en er voor zorgen dat alle benodigde materialen aanwezig zijn. Stap 9 De organisatie van het stemmen en het tellen En dan is daar eindelijk de dag van de verkiezingen. Er is een stembureau of meerdere dat bij voorkeur bestaat uit drie leden: een voorzitter en twee leden. De OR verkiezingscommissie benoemt en instrueert de leden van de stembureaus. De stembureaus worden voorzien van een lijst kiesgerechtigden (die voor dat stembureau zijn opgeroepen, gewaarmerkte stembiljetten en tellijsten. De stembureaus zijn uitgerust met een tafel en telefoon, een stemhokje (het is een geheime stemming) met schrijfgerei en een afsluitbare stembus. Bij iedere stemmer wordt gecontroleerd of deze stemgerechtigd is. Stap 10 Het tellen van de stemmen Na sluiting van het stembureau worden de stemmen door een lid van het stembureau geteld. Bepaald moet worden: o het totaal aantal uitgebrachte stemmen; o het opkomstpercentage; o het aantal ongeldig uitgebrachte stemmen; o het aantal geldige stemmen per kandidatenlijst en per kandidaat; De uitkomsten worden geregistreerd op de tellijst. Ter voorkoming van fouten wordt een tweede telling gedaan door een ander lid van het stembureau. Bij verschillende uitkomsten wordt opnieuw geteld. De lijst kiesgerechtigden, de oproepkaarten, de ingevulde stembiljetten en de tellijsten blijven minstens drie maanden bewaard. De vastgestelde uitslag moet immers achteraf controleerbaar zijn. Stap 11 De vaststelling en bekendmaking van de verkiezingsuitslag Na het tellen van de stemmen wordt de verkiezingsuitslag bepaald door de OR-verkiezingscommissie. Daartoe wordt in de eerste plaats de kiesdeler bepaald (het aantal geldig uitgebrachte stemmen gedeeld door het aantal OR-zetels). In het lijstenstelsel worden de zetels primair toegewezen aan de kandidatenlijsten. Aan een lijst wordt het aantal zetels toegekend, dat overeenkomt met het aantal keer, dat de lijst de kiesdeler gehaald heeft. Het zou toevallig zijn, als er na deze eerste toedeling geen zetels overblijven. Deze zogenaamde restzetels worden meestal achtereenvolgens toegekend aan de lijsten met de grootste stemmenoverschotten. Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 6
7 Vervolgens worden per lijst de zetels toebedeeld aan de kandidaten. Dat gebeurt in beginsel in de volgorde, waarin zij op de lijst staan. In het OR-reglement kan echter bepaald zijn, dat lager geplaatste kandidaten op basis van een bepaald aantal persoonlijke voorkeurstemmen bij voorrang in aanmerking komen voor een zetel. Tevens wordt per lijst vastgesteld, in welke volgorde per lijst de niet-gekozen kandidaten aan de beurt komen bij tussentijdse vacatures. Wanneer een lijst zodanig veel stemmen heeft gekregen dat na het berekenen van de kiesdeler blijkt dat het aantal toegekende plaatsen het aantal kandidaten overstijgt, dan worden deze plaatsen als tussentijdse vacatures aangemerkt en moeten hiervoor weer verkiezingen uitgeschreven worden. Na de vaststelling van de uitslag maakt de OR deze bekend aan de bestuurder, de medewerkers, de betrokken vakbonden en degenen, die een vrije lijst hebben ingediend. Daarbij moeten in elk geval vermeld worden: o het aantal geldige stemmen per lijst en per kandidaat; o de gekozen kandidaten; o de reserve-kandidaten in opvolgingsvolgorde per lijst. Stap 12 Installatie van de nieuwe ondernemingsraad De laatste stap en daar ging het allemaal om is de installatie van de nieuwe ondernemingsraad. Wanneer? Soms is daar discussie over omdat de zittende OR nog net iets langer wil blijven zitten om zaken af te maken. In het reglement staat echter een bepaling die aangeeft wanneer het gedaan is met de zittende ondernemingsraad. Artikel 6 lid 2 van de bijgevoegde reglementen luidt: De datum van de verkiezingen ligt niet eerder dan vier weken en niet later dan twee weken voor de afloop van de zittingsperiode van de aftredende leden van de ondernemingsraad. Kortom bij de organisatie van de verkiezingen kan de ondernemingsraad kiezen hoe lang de oude ondernemingsraad nog kan blijven zitten. In de praktijk vindt er meestal binnen 2 weken na de verkiezingen een soort installatie / overdrachtsvergadering plaats. Het is handig als de oude OR een soort testament nalaat waarin een overzicht gegeven wordt van afgehandelde en in behandeling zijnde onderwerpen en de rol van de OR daarbij. Voor de nieuwe OR is wellicht de checklist opstarten OR van belang. Deze kunt u elders op onze website vinden Bilthoven, 24 oktober 2013 / Jo van Saase Tijdschema organisatie verkiezingen ondernemingsraad + toelichting 7
Stappenplan en tijdschema OR-verkiezingen 2017
Stappenplan en tijdschema OR-verkiezingen 2017 Overleg van Plan van Aanpak 1 WEEK 47 (15 weken voor verkiezingen) 2 Overleg en bekendmaking verkiezingsdatum Opstellen lijsten actief en passief kiesgerechtigden
Nadere informatieSTAPPENPLAN NAAR DE NIEUWE OR (26 MAART 2014)
STAPPENPLAN NAAR DE NIEUWE OR (26 MAART 2014) Ready for take off? Want we gaan beginnen. Bij de landelijke ORverkiezingen voor gemeenten, woensdag 26 maart 2014, mogen medewerkers van gemeenten straks
Nadere informatieReglement ondernemingsraden
Reglement ondernemingsraden 1.1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer:... b. de onderneming:... c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden. d. de bedrijfscommissie:
Nadere informatieVERKIEZINGEN LEAN & MEAN. Dr. mr. Steven Jellinghaus & mr. Karen Maessen De Voort Advocaten I Mediators
VERKIEZINGEN LEAN & MEAN Dr. mr. Steven Jellinghaus & mr. Karen Maessen De Voort Advocaten I Mediators POLLS Waar of niet? Verkiezingen duren 13 weken Toegestaan of niet toegestaan? Niet iedereen krijgt
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAP OR-REGLEMENT EN VERKIEZINGEN ORGANISEREN INCLUSIEF CHECKLIST MET TIJDPAD
MEDEZEGGENSCHAP OR-REGLEMENT EN VERKIEZINGEN ORGANISEREN INCLUSIEF CHECKLIST MET TIJDPAD 1. HET REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD Stap 1: Voorlopig reglement Wanneer voor het eerst een ondernemingsraad
Nadere informatieZittingsduur Artikel 3 1. De leden van de ondernemingsraad treden om de jaar tegelijk af. 2. De aftredende leden zijn terstond herkiesbaar.
Verkiezingsreglement Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: b. de onderneming: c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden (WOR); d. bedrijfscommissie: de bedrijfscommissie:
Nadere informatieReglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard
CVDR Officiële uitgave van Nissewaard. Nr. CVDR379451_1 14 maart 2019 Reglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard De ondernemingsraad van de gemeente Nissewaard; gelet op artikel 8 van de Wet
Nadere informatievast te stellen het Reglement ondernemingsraad gemeente Leek. I. Begripsbepalingen
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR47204_1 1 juni 2016 Reglement ondernemingsraad gemeente Leek De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T : vast te stellen het Reglement ondernemingsraad
Nadere informatie3 Modelreglementsbepalingen inzake kiesgroepen
3 Modelreglementsbepalingen inzake kiesgroepen 3.1 Algemene toelichting Dit hoofdstuk van het Voorbeeldreglement ondernemingsraden is van belang indien in het reglement voor de OR het zogenoemde kiesgroepensysteem
Nadere informatieDRAAIBOEK OR-VERKIEZINGEN 2017
DRAAIBOEK OR-VERKIEZINGEN 2017 Minimaal 15 weken voor de OR-verkiezingen 1 Aanpassen or-reglement In het or-reglement is vastgelegd: het aantal zetels, de eventuele kiesgroepen, een eventueel rooster van
Nadere informatieDraaiboek voor de verkiezingen
Vóór de verkiezingen -reglement aanpassen als dat nodig is Bij digitale verkiezingen: onderzoeken op welke manier dit mogelijk is en dit voorbereiden (reglement!) Odyssee biedt digitale verkiezingen aan
Nadere informatieOR-Reglement. Algemeen. Artikel 1 Begrippen
Algemeen Artikel 1 Begrippen Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Directie Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden b. de onderneming: Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden c. de wet: de
Nadere informatieVoorbeeldreglement Ondernemingsraden
Voorbeeldreglement Ondernemingsraden Een publikatie van het OR-Centrum van FNV Bondgenoten Met dit Voorbeeldreglement Ondernemingsraden kunt u het or-reglement opstellen dat specifiek voor uw onderneming
Nadere informatieReglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland
Reglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland 25 januari 1996 Vastgesteld in de vergadering van de ondernemingsraad van 25 januari 1996 en gewijzigd in de vergadering van 21 maart 1996, 18
Nadere informatieOr-verkiezingen vallen in twee fasen uiteen: de kandidaatstellingsprocedure en het in stemming brengen van de kandidaten.
MEDEZEGGENSCHAP WOR-PROOF VERKIEZINGEN ORGANISEREN Ondernemingsraadverkiezingen moeten voldoen aan de artikelen 9 tot en met 11 van de Wet op de Ondernemingsraden. Om dat te realiseren heeft de or een
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Inhoudsopgave Begripsbepalingen... 3 Samenstelling en zittingsduur... 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht... 3
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Gemeente Leek vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek Hoofdstuk I.
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR311502_1 1 juni 2016 Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek 2013 De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T: vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad
Nadere informatieReglement OR IWNH- Personenstelsel
Reglement OR IWNH- Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Ronald Olij ; b. de onderneming (+vestigingsplaats): IW uit Heerhugowaard; c. de wet: de Wet
Nadere informatieOndernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nissewaard Nr. 43180 1 maart 2018 Ondernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD De ondernemingsraad van de
Nadere informatievoorzitter, een secretaris en een plaatsvervangende secretaris.
4.1 Personeelsbeleid: 1.5.4.1 Or reglement 1 van 7 Reglement ondernemingsraad Artikel 1 2.1 Begripsbepalingen 1 Dit reglement verstaat onder: a. De ondernemer: S. Romijn b. De ondernemingen: KDV De Drie
Nadere informatieIII Voorbereiding van de verkiezing/actief en passief kiesrecht/kandidaatstelling
CVDR Officiële uitgave van Gelderland. Nr. CVDR78917_1 6 december 2016 Reglement ondernemingsraad Vastgesteld bij besluit van de Ondernemingsraad d.d. 12 april 2006 (Provinciaal Blad nr. 2006/43 van 27
Nadere informatieModel-draaiboek OR-verkiezingen
Model-draaiboek R-verkiezingen In onderstaand voorbeeld-draaiboek vind je een overzicht van alle activiteiten die tijdens de verkiezingen de revue passeren. De termijnen zijn gebaseerd op het SER-voorbeeldreglement.
Nadere informatieVerkiezingsreglement PWRI verantwoordingsorgaan
Verkiezingsreglement PWRI verantwoordingsorgaan 1 Preambule De wet versterking bestuur pensioenfondsen bepaalt dat in het verantwoordingsorgaan de deelnemers en de pensioengerechtigden op basis van onderlinge
Nadere informatieReglement OR IWNH - Personenstelsel
Reglement OR IWNH - Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland; b. de onderneming: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland;
Nadere informatieDefinitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8)
Definitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8) Inhoudsopgave pag. I Begripsbepalingen 1 Artikel 1 1 II Samenstelling en zittingsduur 2 Artikel 2 2 Artikel 3 2 III Voorbereiding van de
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld 15 oktober 2015
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld 15 oktober 2015 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing;actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAP MODEL-DRAAIBOEK OR-VERKIEZINGEN
MEDEZEGGENSCHAP MDEL-DRAAIBEK R-VERKIEZINGEN In onderstaand voorbeeld-draaiboek vind je een overzicht van alle activiteiten die tijdens de verkiezingen de revue passeren. De termijnen zijn gebaseerd op
Nadere informatieReglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden
Reglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. ondernemer: Stichting Hogeschool Leiden, gevestigd te Leiden; b. onderneming: Hogeschool
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld februari 2016
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld februari 2016 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen Artikel 1 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018 Preambule De wet versterking bestuur pensioenfondsen bepaalt dat de benoeming van pensioengerechtigden in het bestuur plaats vindt door zogeheten directe
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Zorggroep Oude en Nieuwe Land. Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Reglement Ondernemingsraad Zorggroep Oude en Nieuwe Land Opgesteld door Ondernemingsraad Zorggroep Oude en Nieuwe Land Goedgekeurd 6 december 2012 REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD Artikel 1 1. Dit reglement
Nadere informatieWOR-proof OR-verkiezingen organiseren
Medezeggenschap in een onderneming WOR-proof OR-verkiezingen organiseren Ondernemingsraadverkiezingen moeten voldoen aan de artikelen 9 tot en met 11 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Om dat te
Nadere informatieArtikel 1 Begripsbepalingen. Artikel 2 Zetels A en B. Artikel 3 Kiesgerechtigd. Artikel 4 Profielschets
Verkiezingsreglement voor Verkiezingen van leden van het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) die de deelnemers, gewezen deelnemers of pensioengerechtigden vertegenwoordigen
Nadere informatieVerkiezingsreglement. in het verantwoordings orgaan. Versie september verkiezing van vertegenwoordigers van pensioengerechtigden
Verkiezingsreglement verantwoordingsorgaan Versie september 2017 verkiezing van vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het verantwoordings orgaan van de Stichting Bedrijfstak pensioenfonds voor
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. 16 augustus 2016
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V 16 augustus 2016 VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN VAN STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE ABN AMRO BANK
Nadere informatieVOORWOORD BEGRIPPEN. 1. WOR Wet op de ondernemingsraden.
VOORWOORD Om het functioneren van een ondernemingsraad mogelijk te maken, zullen de ondernemer en de werknemers de nodige voorbereidende werkzaamheden moeten verrichten. Om overzichtelijk te maken hoe
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad gemeente Heerenveen
Bijlage 15. Reglement Ondernemingsraad gemeente Heerenveen Aldus vastgesteld door de ondernemingsraad 13 maart 2003. 1. Begripsbepalingen. Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: bedrijfscommissie de bedrijfscommissie
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018 Preambule Een belangrijk orgaan binnen het pensioenfonds is het verantwoordingsorgaan. Het verantwoordingsorgaan vormt samen met de Raad van Toezicht het
Nadere informatieInhoudsopgave 2. Hoofdstuk I. Begripsbepalingen 4. Hoofdstuk II. Samenstelling en zittingsduur 4. Hoofdstuk IV. Wijze van stemmen bij verkiezingen 7
- 1 - Pagina Inhoudsopgave 2 Hoofdstuk I. Begripsbepalingen 4 Artikel 1. Definities Hoofdstuk II. Samenstelling en zittingsduur 4 Artikel 2. (integraal) Aantal leden; voorzitter, plaatsvervangend voorzitter,
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg Artikel 1: Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: I. Het pensioenfonds:
Nadere informatieReglement voor de Onderdeelcommissies van de Ondernemingsraad van de Technische Universiteit Delft
Vastgesteld bij OR besluit OR 11.06.1 d.d. 18-03-98 Gewijzigd bij OR besluit OR 87.6.2 d.d. 25-09-2002 Gewijzigd bij OR besluit OR 109.7.2 dd 17-0304 Laatstelijk gewijzigd bij OR besluit OR 140.8.2 d.d.
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsbepalingen In dit verkiezingsreglement wordt verstaan onder: a. bestuur: het bestuur van het fonds; b. deelnemer:
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HOUTEN 1999
REGLEMENT VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HOUTEN 1999 BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 13:1:1 Dit reglement verstaat onder: - ondernemer: het bestuur van de gemeente Houten - onderneming: de gemeente
Nadere informatieVerkiezingen van de ondernemingsraden
Verkiezingen van de ondernemingsraden 1. Verkiesbaar/kiesgerechtigd? De ondernemingsraad heeft in zijn reglement bepaald hoe lang medewerkers in de onderneming werkzaam moeten zijn geweest voordat zij
Nadere informatieDraaiboek organisatie (online) verkiezing nieuwe leden ondersteuningsplanraad (OPR)
Draaiboek organisatie (online) verkiezing nieuwe leden ondersteuningsplanraad () De in dit draaiboek genoemde termijnen zijn deels afhankelijk van de gestelde termijnen in het reglement. De actiepunten
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT BESTUUR VOOR VERTEGENWOORDIGER PENSIOENGERECHTIGDEN STICHTING PENSIOENFONDS VOOR PERSONEELSDIENSTEN
VERKIEZINGSREGLEMENT BESTUUR VOOR VERTEGENWOORDIGER PENSIOENGERECHTIGDEN STICHTING PENSIOENFONDS VOOR PERSONEELSDIENSTEN Januari 2018 Pagina 1 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit verkiezingsreglement wordt
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Verkiezingsreglement voor de vertegenwoordiger(s) van de Pensioengerechtigden in het Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor dit reglement
Nadere informatieBedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen
Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen Rolnummer: LPL 96.003 VERSLAG VAN BEVINDINGEN VAN DE BEDRIJFSCOMMISSIEKAMER VOOR DE OVERHEID VOOR LAGERE PUBLIEKRECHTELIJKE
Nadere informatieHERZIENE VERSIE AUGUSTUS 2014 WAT ZIJN DECENTRALISATIETAKEN EN WAT ZIJN DE GEVOLGEN VOOR PERSONEEL? OR-VERKIEZINGEN 26 MAART 2014.
HERZIENE VERSIE AUGUSTUS 2014 WAT ZIJN DECENTRALISATIETAKEN EN WAT ZIJN DE GEVOLGEN VOOR PERSONEEL? OR-VERKIEZINGEN 26 MAART 2014 Vragenboek or-vragenboek landelijke or-verkiezingen 2014 VOORWOORD Hoe
Nadere informatieProces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten
Model P 22-1 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten Met dit formulier doet het centraal stembureau verslag van de zitting waarin de uitslag
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad AB Vakwerk. I. Begripsbepalingen. Artikel 1.
Reglement Ondernemingsraad AB Vakwerk. I. Begripsbepalingen. Artikel 1. 1. Dit reglement verstaat onder: a. Ondernemer: de coöperatie voor agrarische bedrijfsverzorging AB Vakwerk U.A. b. Onderneming:
Nadere informatieVerkiezingsreglement bestuurslid namens pensioengerechtigden
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees Verkiezingsreglement bestuurslid namens pensioengerechtigden HOOFDSTUK I BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatieHet praktische checklistboek voor de OR
Het praktische checklistboek voor de OR Wanne van den Bijllaardt Marianne van der Pol Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen 1 Verkiezingen organiseren De hier gehanteerde termijnen zijn gebaseerd op
Nadere informatieProces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten
Model P 22-1 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de Tweede Kamer / het Europees Parlement / provinciale staten Met dit formulier doet het centraal stembureau verslag van de zitting waarin de uitslag
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Pensioenfonds ANWB concept v2. Degenen die pensioen opbouwt bij Stichting Pensioenfonds ANWB.
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Pensioenfonds ANWB concept v2 Artikel 1: Begripsbepalingen Bestuur Bestuursbureau Deelnemer Het bestuur van het pensioenfonds Het bestuursbureau van het pensioenfonds
Nadere informatieProces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van het waterschap / provinciale staten
Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad
Nadere informatieArtikel 1 - Begripsbepalingen Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur Artikel 3 - Vergadering...
5 juni 2018 REGLEMENT CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO Inhoud Artikel 1 - Begripsbepalingen... 2 Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur... 3 Artikel 3 - Vergadering... 3 Artikel
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan. Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF)
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) Vastgesteld op 11 juli 2015 Inhoudsopgave Artikel 1: Definities en samenstelling Verantwoordingsorgaan (VO) Artikel 2: Profiel
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stadsregio Arnhem Nijmegen
Reglement Ondernemingsraad Stadsregio Arnhem Nijmegen 9 maart 2010 1 Begripsbepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen 1 Dit reglement verstaat onder: a Ondernemer: de Stadsregio Arnhem Nijmegen; b Onderneming:
Nadere informatieVoorbeeldreglement ondernemingsraad
Voorbeeldreglement ondernemingsraad (voor alle kiesstelsels) inclusief toelichting 2 bedrijfschap Horeca en Catering Inhoud 1. Inleiding 3 2. Artikelen voorbeeldreglement 5 3. Toelichting 12 4. Artikelen
Nadere informatieVersie: Verkiezingsreglement vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur van Stichting Pensioenfonds F.
Versie: 2017-08-29 Verkiezingsreglement vertegenwoordiger INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Kiesgerechtigd... 3 Artikel 3 Verkiesbaar... 3 Artikel 4 Verkiezingscommissie... 3 Artikel
Nadere informatieVerkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME
Verkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME Den Haag, 14 november 2017 Versie: vastgesteld door het algemeen bestuur op 30 november 2017 1/8 Inhoudsopgave 1 Definities...
Nadere informatieModel P Verkiezing. 2. Zitting. 3. Aantal stemmen per lijst en kandidaat. 4. Aantal blanco en ongeldige stemmen
Model P 22-2 Proces-verbaal van de verkiezingsuitslag van de gemeenteraad / de eilandsraad / het algemeen bestuur van het waterschap / provinciale staten / het kiescollege Met dit formulier wordt verslag
Nadere informatieREGLEMENT VERKIEZINGEN BESTUUR STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 APRIL 2014
REGLEMENT VERKIEZINGEN BESTUUR STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 APRIL 2014 Begripsbepalingen Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieREGLEMENT VERKIEZINGEN VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ
Pagina 1 van 6 REGLEMENT VERKIEZINGEN VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014 Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieGemeente Stadskanaal: Wijziging OR-reglement
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Stadskanaal. Nr. 131819 26 september 2016 Gemeente Stadskanaal: Wijziging OR-reglement De Ondernemingsraad van de gemeente Stadskanaal; met in achtneming van
Nadere informatieFormat Reglement Ondernemingsraad
Format Reglement Ondernemingsraad Format Reglement Ondernemingsraad I. Begripsbepaling 1 II. Samenstelling en zittingsduur 2 III. Voorbereiding van de verkiezing, actief en passief kiesrecht, kandidaatstelling
Nadere informatieSPIN. Verkiezingsprocedure Verantwoordingsorgaan SPIN - 2014
SPIN Verkiezingsprocedure Verantwoordingsorgaan SPIN - 2014 Geldig per 28-1-2014 2 Verkiezingsprocedure Verantwoordingsorgaan SPIN - 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Ondertekening... 2 Artikel 1 Algemeen...
Nadere informatieVerkiezingen van de ondernemingsraad. Werkmap 2
Verkiezingen van de ondernemingsraad Werkmap 2 Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers in opdracht van FNV Bondgenoten April 2014 Oplage: 500 2 Werkmap Verkiezing van de or Inhoudsopgave Inleiding...
Nadere informatieVerkiezingsreglement. Inhoudsopgave
Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Verkiezingscommissie 1 Artikel 3 Kiesgerechtigden 1 Artikel 4 Verkiesbaarheid 2 Artikel 5 Kandidaatstelling 2 Artikel 6 Verkiezingen 3 Artikel 7 Uitslag 3
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers in het verantwoordingsorgaan
VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN 2014 verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers in het verantwoordingsorgaan Het bestuur van Stichting Pensioenfonds ANWB, Overwegende dat Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieoaseo Reglement Oasen Algemene begripsbepalingen
Algemene begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. de vennootschap b. de ondernemer c. de onderneming d. de bestuurder e. In onderneming werkzame persoon f. de raad g. de commissie h.
Nadere informatiePENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT. (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur)
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur) Zoetermeer, 10 december 2015 ARTIKEL 1 DEFINITIES 1. Fonds: Pensioenfonds
Nadere informatieReglement Cliëntenraad Stichting Eilandzorg Schouwen-Duiveland
Reglement Cliëntenraad Stichting Eilandzorg Schouwen-Duiveland Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 Cliënt: een natuurlijk persoon ten behoeve van wie de instelling werkzaam is. 1.2 Cliëntenraad: De op basis
Nadere informatieReglement ondernemingsraad gemeente Dronten III. VOORBEREIDING VAN DE VERKIEZING, ACTIEF EN PASSIEF KIESRECHT, KANDIDAAT- STELLING
CVDR Officiële uitgave van Dronten. Nr. CVDR4054_1 30 januari 2018 Reglement ondernemingsraad gemeente Dronten I. BEGRIPSBEPALING Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: - ondernemer: de gemeente Dronten
Nadere informatieVraag jij om raad of geef jij raad?
*** LET OP: DEADLINE KANDIDAATSTELLING IS OP 18 april 2019 *** Vraag jij om raad of geef jij raad? Verkiezingen faculteitsraad & opleidingscommissies Undergraduate School en Veterinary School Diergeneeskunde
Nadere informatieVraag jij om raad of geef jij raad?
*** LET OP: DEADLINE KANDIDAATSTELLING IS OP `30 maart 2017*** Vraag jij om raad of geef jij raad? Verkiezingen faculteitsraad & opleidingscommissies Undergraduate School en Veterinary School Diergeneeskunde
Nadere informatieREGLEMENT, REGELENDE DE WERKWIJZE VAN DE EN ONDERDEELCOMMISSIES. conform artikel 14 van de Wet op de Ondernemingsraden
voorlopig REGLEMENT, REGELENDE DE WERKWIJZE VAN DE ONDERNEMINGSRAAD EN ONDERDEELCOMMISSIES conform artikel 14 van de Wet op de Ondernemingsraden Juli 2010 1 INHOUDSOPGAVE pagina REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD
Nadere informatieREGLEMENT DEELNEMERSRAAD CFK
REGLEMENT DEELNEMERSRAAD CFK Artikel 1. Begripsbepaling 1. De in de statuten van Stichting Contractspelersfonds KNVB gebruikte begripsbepalingen worden geacht deel uit te maken van dit reglement. 2. In
Nadere informatieArtikel 9.34 Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek
INHOUD Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 6 Hoofdstuk 7 Hoofdstuk 8 KIESREGLEMENT UNIVERSITEITSRAAD UNIVERSITEIT UTRECHT Algemeen Centraal stembureau Kiesrecht Kandidaatstelling
Nadere informatieArt. 2. Het kiesrecht Kiesgerechtigd zijn alle leden van de betreffende Bijzondere Bond.
IV. Kiesreglement voor de verkiezing van Bondsraadleden uit en door de Bijzondere Bonden. Bijlagen: Model Kieslijst, Model Stemformulier, Model Verkiezingsverslag Art. Stembureau a. Iedere Bijzondere Bond
Nadere informatieVastgesteld op 5 november 2014 REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD VRIJE UNIVERSITEIT
Vastgesteld op 5 november 2014 REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD VRIJE UNIVERSITEIT REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE VRIJE UNIVERSITEIT Gelet op de artikelen 6 t/m 14 van de Wet op de Ondernemingsraden
Nadere informatieDRAAIBOEK VERKIEZINGEN BMD
DRAAIBOEK VERKIEZINGEN BMD 1 Inhoud INLEIDING... 4 Hoe verkiezingen organiseren?... 4 Waarom verkiezingen?... 4 Wanneer verkiezingen?... 4 1. VERANTWOORDELIJKHEID VERKIEZINGEN... 5 2. COMMISSIE VAN TOEZICHT...
Nadere informatieVoorbeeldreglement or
Voorbeeldreglement or Inhoudsopgave I Inleiding II Begripsbepaling Art. 1: Begripsbepalingen III Samenstelling en zittingsduur Art. 2: Samenstelling Art. 3: Zittingsduur IV Kandidaatstelling en verkiezingen
Nadere informatieDe OR in 153 vragen en antwoorden
De OR in 153 vragen en antwoorden Wanne van den Bijllaardt Marjet van der Heijden Hans Hubregtse Niko Manshanden Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen INLEIDING OR-leden krijgen met de meest uiteenlopende
Nadere informatiePreambule Artikel 1 - Begripsbepalingen Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur... 4
1 januari 2017 REGLEMENT CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO VASTGESTELD OP 31 JANUARI 2017 Inhoud Preambule... 2 Artikel 1 - Begripsbepalingen... 3 Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur...
Nadere informatieVersie april Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds UWV
Versie 0.1 9 april 2018 Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds UWV Artikel 1. Definities Op dit Verkiezingsreglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieReglement ondernemingsraad
Reglement ondernemingsraad Geldig sinds: 28-4-2006 Wetstechnische informatie Type overheidsorganisatie Naam overheidsorganisatie WWW-adres overheidsorganisatie Type informatie Bestandsformaat Taal Copyright
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers en pensioengerechtigden in het verantwoordingsorgaan
VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN 2014 verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers en pensioengerechtigden in het verantwoordingsorgaan Het bestuur van Stichting Pensioenfonds ABP, Overwegende
Nadere informatie1. De leden van de ondernemingsraad treden om de 3 jaar tegelijk af. 2. De aftredende leden zijn terstond herkiesbaar.
IX.1 REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE VOORST VERSIE JANUARI 1999 REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE VOORST 1. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. ondernemer: de gemeente Voorst;
Nadere informatie- 1 - Voorbeeldreglement WOR-Kamer Zoals laatstelijk gewijzigd op 21 augustus 2014. Algemene toelichting
- 1 - Voorbeeldreglement WOR-Kamer Zoals laatstelijk gewijzigd op 21 augustus 2014 Algemene toelichting 1. Inleiding De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schrijft in artikel 8 voor dat een OR een reglement
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT voor bestuursleden namens pensioengerechtigden
VERKIEZINGSREGLEMENT voor bestuursleden namens pensioengerechtigden Stichting Pensioenfonds voor de Nederlandse Groothandel SPNG versie februari 2014 versie februari 2014 Verkiezingsreglement 1 Artikel
Nadere informatieReglement Deelnemersraad
Reglement Deelnemersraad Deelnemersraad versie 1 maart 2011 Pagina 1 van 8 Reglement Deelnemersraad 1. Begrippen en hun betekenis Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. College van Bestuur: Zo noemt
Nadere informatieBijlage bij het Faculteitsreglement, laatstelijk vastgesteld op 21 september 2010 en in werking getreden op 21 september 2010.
KIESREGLEMENT FACULTEITSRAAD 1 Faculteit sociale wetenschappen Bijlage bij het Faculteitsreglement, laatstelijk vastgesteld op 21 september 2010 en in werking getreden op 21 september 2010. INHOUD Hoofdstuk
Nadere informatie2 Modelreglement ondernemingsraden
2 Modelreglement ondernemingsraden 2.1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 Dit reglement verstaat onder: a de ondernemer:... Zie de aantekeningen 1 en 3. b de onderneming:... Zie de aantekeningen 2 en 3. c de
Nadere informatieHet promoten van de verkiezingen voor de MR. Sjoerd van Geffen 7 november 2018
Het promoten van de verkiezingen voor de MR Sjoerd van Geffen 7 november 2018 Ouders & Onderwijs Gratis informatiepunt voor ouders - website www.oudersonderwijs.nl - telefoon 088 6050101 - email vraag@oudersonderwijs.nl
Nadere informatieModel voor een pvt-reglement
5 Model voor een pvt-reglement Het is al gezegd dat de werkwijze van de pvt in beginsel een zaak van de pvt zelf is. Er gelden geen wettelijke regels voor de organisatie van de werkzaamheden van de pvt
Nadere informatieDE BEDRIJFSCOMMISSIEKAMER VOOR RIJK EN POLITIE, ADVISERENDE NAAR AANLEIDING VAN EEN VERZOEK OM BEMIDDELING INZAKE EEN GESCHIL TUSSEN
Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Rijk en Politie ANONIEME VERSIE Rolnummer: RP97.001 DE BEDRIJFSCOMMISSIEKAMER VOOR RIJK EN POLITIE, ADVISERENDE NAAR AANLEIDING VAN EEN VERZOEK OM BEMIDDELING
Nadere informatieVraag jij om raad of geef jij raad?
*** LET OP: DEADLINE KANDIDAATSTELLING IS OP 7 april 2016*** Vraag jij om raad of geef jij raad? Verkiezingen faculteitsraad & opleidingscommissies Undergraduate School en Veterinary School Diergeneeskunde
Nadere informatieGebruikshandleiding. voor de medewerkers. bij OR-verkiezingen via de website. www.or-verkiezing.nl
Gebruikshandleiding voor de medewerkers bij OR-verkiezingen via de website www.or-verkiezing.nl Copyright 2003. OR Verkiezing Online BV. Alle rechten voorbehouden De inhoud van deze handleiding kan geheel
Nadere informatie