Verkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME
|
|
- Wouter Geerts
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME Den Haag, 14 november 2017 Versie: vastgesteld door het algemeen bestuur op 30 november /8
2 Inhoudsopgave 1 Definities Organiseren en uitvoering verkiezingen Samenstelling en benoeming verkiezingscommissie Kandidaatstelling Beoordeling kandidaten Kieslijst Stemgerechtigd Verkiezingen Uitslag verkiezingen Benoeming Tussentijdse vacature(s) vertegenwoordiger pensioengerechtigden Bevoegdheid algemeen bestuur Klachten Inwerkingtreding... 7 Toelichting verkiezingsreglement /8
3 1 Definities Alle definities zoals opgenomen in de statuten van PME zijn van toepassing, tenzij in dit reglement nadrukkelijk anders wordt bepaald. Daarnaast gelden de volgende definities: a. kieslijst : de lijst met kandidaten waarop pensioengerechtigden hun stem kunnen uitbrengen tijdens de verkiezingsperiode; b. onafhankelijk voorzitter : de onafhankelijk voorzitter van het algemeen bestuur, zoals bedoeld in artikel 6.1 van de statuten van het fonds; c. organisatie : een organisatie die statutair betrokken is bij het fonds (FNV, CNV, de Unie, VHP2 of VOG-PME) of een organisatie die kan aantonen dat het als statutair doel heeft de belangen van pensioengerechtigden te behartigen; d. verkiezingen : het kiezen van twee vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het algemeen bestuur; e. verkiezingscommissie : de commissie die belast is met het organiseren en uitvoeren van de verkiezingen; f. verkiezingsperiode : de periode waarin de verkiezingen plaatsvinden; g. voorzitter uitvoerend bestuur : de voorzitter van het uitvoerend bestuur, zoals bedoeld in artikel 8.9 van de statuten van het fonds. 2 Organiseren en uitvoering verkiezingen 1. Het algemeen bestuur is verantwoordelijk voor het organiseren van de verkiezingen. 2. Verkiezingen vinden eens per vier jaar plaats. 3. Het algemeen bestuur bepaalt verkiezingsperiode, alsmede de tijdstippen van aanvang en einde van de stemming. 4. Het algemeen bestuur maakt het functieprofiel voor de in te vullen bestuurszetels van het fonds openbaar. In het functieprofiel zijn geschiktheidseisen, vereiste competenties en eisen met betrekking tot kennis en ervaring opgenomen. 5. De uitvoering van de verkiezingen vindt plaats onder leiding van de verkiezingscommissie. 6. De verkiezingscommissie bepaalt op welke wijze de vacatures voor vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het algemeen bestuur van het fonds onder de aandacht van de pensioengerechtigden worden gebracht. 3 Samenstelling en benoeming verkiezingscommissie 1. Het algemeen bestuur benoemt een verkiezingscommissie die belast is met de organisatie van de verkiezingen. 2. De verkiezingscommissie is belast met de uitvoering en handhaving van de in dit reglement opgenomen bepalingen. 3. De verkiezingscommissie bestaat ten minste uit de onafhankelijk voorzitter, een niet-uitvoerend bestuurslid, de voorzitter van het uitvoerend bestuur en de secretaris van het algemeen bestuur. Het bestuursbureau van het fonds verzorgt het secretariaat van de verkiezingscommissie. 4. De verkiezingscommissie legt verantwoording af aan het algemeen bestuur. 3/8
4 4 Kandidaatstelling 1. Kandidaatstelling vindt plaats in een door de verkiezingscommissie vast te stellen termijn (binnen de kaders van artikel 2.2). 2. De oproep tot kandidaatstelling wordt opgenomen op de website van het fonds. 3. Iedereen mag zich kandidaat stellen, met uitzondering van de personen genoemd in lid 6 van dit artikel. Er geldt een minimumleeftijd van 18 jaar bij aanvang van de verkiezingsperiode. 4. Kandidaatstelling is mogelijk namens een organisatie. In dat geval dient bij de kandidaatstelling duidelijk te worden aangegeven of het een individuele kandidatuur betreft of een kandidatuur namens een organisatie. 5. Indien kandidaatstelling niet plaatsvindt namens een organisatie die statutair betrokken is bij het fonds (FNV, CNV, de Unie, VHP2 of de VOG-PME), dient de kandidaatstelling vergezeld te gaan van een steunbetuiging bestaande uit ten minste 200 handtekeningen van pensioengerechtigden. Zonder deze steunbetuiging is kandidaatstelling niet mogelijk. 6. De volgende personen zijn niet verkiesbaar als vertegenwoordiger van pensioengerechtigden van het fonds: a. personen zoals bedoeld in artikel 6.8 van de statuten; b. medewerkers van het fonds; c. adviseurs van het pensioenfonds (hieronder wordt verstaan degene die in het jaar voorafgaand aan de verkiezingen of ten tijde van de verkiezingen ten laste van het fonds een vergoeding geniet voor diens adviezen). 7. Iedere persoon die zich kandidaat stelt geeft bij zijn kandidaatstelling aan op welke wijze door hem of haar wordt voldaan aan de profielschets. Daarnaast dient iedere kandidaatstelling vergezeld te zijn van een uitgebreide CV met beschrijving van werkervaring en eventuele andere bestuurlijke functies waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de deskundigheid en competenties vermeld in het functieprofiel, alsmede van een persoonlijke motivatie waarom hij of zij zich kandidaat stelt. 5 Beoordeling kandidaten 1. De verkiezingscommissie beoordeelt of de kandidaatstelling aan de eisen van dit verkiezingsreglement en het functieprofiel voldoet. 2. De verkiezingscommissie verklaart een kandidaatstelling die niet aan vereisten voldoet ongeldig en deelt dit schriftelijk mee aan de kandidaat en (indien van toepassing) de organisatie namens wie de kandidaatstelling plaats heeft gevonden. 3. De verkiezingscommissie voert gesprekken met kandidaten die aantoonbaar voldoen aan het functieprofiel. Tijdens het gesprek beoordeelt de verkiezingscommissie de kandidaat op geschiktheid, waaronder in ieder geval wordt verstaan de vereiste competenties en deskundigheid. 4. Naar aanleiding van het gesprek zoals genoemd in lid 3 kan de verkiezingscommissie besluiten de kandidaat uit te nodigen tot het afleggen van een toets op deskundigheid en het deelnemen aan een assessment. 5. De verkiezingscommissie plaatst kandidaten die voldoen aan het functieprofiel en die, op basis van het in lid 3 genoemde gesprek en eventueel de in lid 4 genoemde toets/assessment, voldoende geschikt worden geacht op de kieslijst. 6 Kieslijst 1. Het algemeen bestuur stelt, op basis van een voordracht daartoe van de verkiezingscommissie, de kieslijst vast. De verkiezingscommissie informeert kandidaten of zij wel of niet op de kieslijst zijn opgenomen. 4/8
5 2. Het algemeen bestuur kan besluiten een potentiele kandidaat uit te nodigen voor een gesprek alvorens de betreffende persoon al dan niet op de kieslijst wordt geplaatst. 3. Indien de kieslijst bestaat uit nul personen, worden opnieuw verkiezingen gehouden conform dit verkiezingsreglement. Voor wat betreft de besluitvorming van het algemeen bestuur tijdens het bestaan van de vacatures geldt hetgeen is beschreven in de statuten van het fonds. 4. Indien de kieslijst bestaat uit één persoon, wordt deze persoon geacht te zijn gekozen en worden voor de resterende vacature opnieuw verkiezingen gehouden conform dit verkiezingsreglement. Voor wat betreft de besluitvorming van het algemeen bestuur tijdens het bestaan van de vacature geldt hetgeen is beschreven in de statuten van het fonds.. 5. Indien de kieslijst bestaat uit twee personen worden deze personen geacht te zijn gekozen. Benoeming kan slechts plaatsvinden onder de voorwaarde dat DNB akkoord is met de benoeming. 6. Als er meer kandidaten zijn dan zetels, vinden verkiezingen plaats. 7 Stemgerechtigd Stemgerechtigd is iedere pensioengerechtigde die op de datum van aanvang van de verkiezingsperiode ten minste 18 jaar oud is én op de datum van aanvang van de verkiezingsperiode ten minste twee maanden pensioengerechtigd is. 8 Verkiezingen 1. De verkiezingscommissie maakt de kieslijst digitaal of schriftelijk bekend aan de stemgerechtigden. Op de kieslijst staat vermeld of een kandidaat namens een organisatie op de kieslijst staat. 2. Met de bekendmaking van de kieslijst worden tevens de tijdstippen van aanvang en einde van de stemming bekend gemaakt. Tussen aanvang en einde van de stemming zit tenminste 10 werkdagen. 3. Alle stemgerechtigden worden schriftelijk uitgenodigd om hun stem uit te brengen. Zij ontvangen daartoe een wachtwoord en een inlogcode. 4. De verkiezingen vinden plaats door digitale stemming. 5. Indien een stemgerechtigde geen gebruik kan of wenst te maken van digitale stemming, dan kan een schriftelijk stembiljet worden aangevraagd. 6. Iedere stemgerechtigde brengt kan één stem uitbrengen per kandidaat. Een stemgerechtigde kan geen machtiging verlenen om namens hem of haar een stem uit te brengen. 7. Na het einde van de stemming stelt de verkiezingscommissie het aantal geldig uitgebrachte stemmen vast, dat op elke kandidaat is uitgebracht. Tevens wordt vastgesteld of kandidaten namens een organisatie op de kieslijst staan. 8. Ongeldig zijn de (schriftelijke) stembiljetten: - die niet door de verkiezingscommissie zijn verzonden, of - waaruit niet duidelijk een keuze blijkt, of - die zijn ontvangen na de vastgestelde einddatum van de verkiezingen of - als er opmerkingen op het stembiljet zijn aangebracht. 9. De online verkiezingsgegevens en/of de gebruikte stembiljetten worden door de secretaris van het bestuur ten minste 5 jaar bewaard. 9 Uitslag verkiezingen 1. Na het einde van de stemming stelt de verkiezingscommissie het aantal geldig uitgebrachte stemmen vast, dat op elke kandidaat is uitgebracht. Daarmee wordt tevens de uitslag van de verkiezingen vastgesteld. 5/8
6 2. Indien sprake is van het staken van stemmen doordat meerdere kandidaten hetzelfde aantal hoogste stemmen hebben behaald, vindt een hertelling plaats. Indien na hertelling wederom is vastgesteld dat de stemmen staken, beslist het lot. 3. De verkiezingscommissie maakt binnen 15 werkdagen na de einddatum van de verkiezingen de uitslag van de verkiezingen bekend aan het algemeen bestuur. De uitslag van de verkiezingen wordt pas openbaar, nadat DNB instemming heeft verleend voor de benoeming in het bestuur. 10 Benoeming 1. Het algemeen bestuur besluit aan de hand van de uitslag van de verkiezingen tot een voorgenomen 2. De benoeming van de gekozen kandidaat bestuursleden vindt plaats met inachtneming van het bepaalde in de statuten van het fonds en onder de opschortende voorwaarde van het verkrijgen van instemming van DNB voor de benoeming. 3. Indien DNB binnen de daarvoor geldende termijn bekend maakt niet met de voorgenomen benoeming in te stemmen, besluit het algemeen bestuur tot een voorgenomen benoeming van de kandidaat met het navolgend hoogste aantal stemmen bij de verkiezingen. Deze procedure geldt zo vaak als nodig is en tot het moment dat DNB instemt met een voorgenomen benoeming. Indien deze procedure niet herhaald kan worden vanwege het aantal kandidaten, dan gelden de artikel 6.3 tot en met 6.5 van dit verkiezingsreglement. 11 Tussentijdse vacature(s) vertegenwoordiger pensioengerechtigden 1. Bij een tussentijdse vacature van een bestuurszetel voor de vertegenwoordiger van pensioengerechtigden wordt zo spoedig mogelijk na het ontstaan hiervan voorzien. 2. Bij een tussentijdse invulling van een vacature voor de vertegenwoordiger van pensioengerechtigden wordt de kandidaat met het hoogste aantal stemmen bij de verkiezingen gevraagd of deze nog beschikbaar is. Indien deze kandidaat beschikbaar is wordt de procedure van artikel 10 lid 2 en 3 gevolgd. 3. Indien een tussentijdse vacature ontstaat vanwege het aftreden van een kandidaat namens een statutair bij het fonds betrokken organisatie (FNV, CNV, de Unie, VHP2 of de VOG-PME) wordt, in afwijking van het tweede lid van dit artikel, eerst aan de betreffende organisatie gevraagd een geschikte kandidaat voor te dragen. Benoeming vindt plaats met inachtneming van de artikelen 5 en 10 van dit artikel. Indien de betreffende organisatie niet binnen redelijke termijn een geschikte kandidaat voordraagt, treedt het tweede lid van dit artikel alsnog in werking. 4. De persoon die overeenkomstig het bepaalde in dit artikel is benoemd als lid van het algemeen bestuur van het fonds, treedt af op het tijdstip waarop zijn voorganger had moeten aftreden. 12 Bevoegdheid algemeen bestuur In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het algemeen bestuur. 13 Klachten Klachten met betrekking tot de uitvoering van het verkiezingsreglement kunnen conform de geldende klachten- en geschillenregeling van het fonds worden gemeld. 6/8
7 14 Inwerkingtreding Dit reglement is vastgesteld tijdens de vergadering van het algemeen bestuur van 30 november 2017 en treedt per datum in werking. Dit reglement vervangt het voorgaande verkiezingsreglement. Toelichting verkiezingsreglement In dit verkiezingsreglement wordt invulling gegeven aan artikel 6.2 van de statuten van het fonds. Voor de verkiezingen van de vertegenwoordigers van de pensioengerechtigden per 1 juli 2018 is het voorgaande verkiezingsreglement aangepast. Artikel 1 definities De definities uit de statuten zijn mede van toepassing in dit verkiezingsreglement. De definitie van pensioengerechtigde wordt niet genoemd in dit reglement omdat deze al in de statuten staat, dit begrip wordt echter veelvuldig gebruikt in het reglement: pensioengerechtigd is diegene die jegens het fonds recht heeft op een ingegaan pensioen Artikel 4 lid 5: kandidaatstelling/steunbetuiging Het bijgesloten concept verkiezingsreglement bevat diverse aanpassingen van praktische aard. Zo is bijvoorbeeld vastgelegd dat stemgerechtigden minimaal 2 maanden pensioengerechtigd dienen te zijn. Dit is opgenomen om te garanderen dat alle stemgerechtigden in het bestand staan en dus daadwerkelijk worden aangeschreven. Artikel 5 lid 4: assessment De verkiezingscommissie beoordeelt de beschikbaar gestelde informatie van de personen die zich kandidaat gesteld hebben. Op basis hiervan vindt door de verkiezingscommissie al een eerste selectie van de kandidaten plaats. De personen die door de verkiezingscommissie in beginsel geschikt geacht worden, worden door de verkiezingscommissie uitgenodigd voor een gesprek. Naar aanleiding van het gesprek vindt in principe een toets op deskundigheid en/of een assessment plaats. Slechts indien de kandidaat naar de mening van de verkiezingscommissie overduidelijk niet voldoet aan de vereisten, of wanneer de kandidaat tijdens het gesprek aangeeft zich niet meer kandidaat te willen stellen, wordt hiervan afgeweken. Indien de verkiezingscommissie besluit geen toets op deskundigheid en/of assessment te laten afleggen, wordt hierover gemotiveerd verantwoording afgelegd aan het algemeen bestuur. Artikel 6: kieslijst (met individuele kandidaten i.p.v. kandidatenlijsten) Op 28 september 2017 besprak het algemeen bestuur de globale aanpak voor de verkiezingen van bestuurders namens pensioengerechtigden in 2018 (hierna de verkiezingen). Tijdens deze vergadering kwam onder meer het vraagstuk omtrent kandidatenlijsten of individuele kandidaatstelling aan bod. Voorgesteld werd om af te stappen van het huidige regeling met kandidatenlijsten, omdat dit het ongewenste effect kan hebben dat een nummer twee van een kandidatenlijst wordt gekozen, terwijl hij weinig individuele stemmen heeft behaald. Dit effect wordt hieronder toegelicht aan de hand van een voorbeeld: 7/8
8 Lijst 1 Lijst 2 Kandidaat A (60.020) Kandidaat X (20.023) Kandidaat B (723) Kandidaat Y (78) Kandidaat C (340) Totaal uitgebrachte stemmen: Kiesdeler: /2 = Stel dat er zoals in dit voorbeeld 2 kandidatenlijsten worden ingediend met drie goedkeurde kandidaten op kandidatenlijst 1 en twee goedgekeurde kandidaten op kandidatenlijst 2. In het voorbeeld worden er in totaal stemmen uitgebracht, gedeeld door de twee zetels brengt dit de kiesdeler op Lijst 1 heeft in dit voorbeeld stemmen en houdt dus na toekenning van de eerste zetel op basis van de kiesdeler reststemmen over ( = ). Lijst 2 heeft in totaal slechts zetels behaald en komt daarmee tekort voor een restzetel. Volgens het verkiezingsreglement zoals dat gold bij de vorige verkiezingen worden kandidaten A en B gekozen, terwijl kandidaat X veel meer stemmen heeft gekregen dan kandidaat B. Om het hiervoor geschetste effect te voorkomen werd in de vergadering van het algemeen bestuur van 28 september 2017 in eerste instantie voorgesteld om over te gaan tot een systeem met individuele kandidaatstelling in plaats van met kandidatenlijsten. De VOG-PME heeft reeds aangegeven voorstander te zijn van een systeem met individuele kandidaatstelling. Uit de behandeling in het algemeen bestuur bleek dat enkele bestuursleden hier bezwaren tegen hebben, omdat dit met name rondom tussentijdse vacatures tot vreemde situaties kan leiden. Wanneer bijvoorbeeld de kandidaten uit bovenstaande voorbeeld op individuele basis zouden zijn gekozen, worden kandidaat A en kandidaat X benoemd. Wanneer kandidaat X zich tijdens de benoemingsperiode vanwege omstandigheden terugtrekt, komt kandidaat B als nummer 3 van de verkiezingen in aanmerking om deze vacature in te vullen. Binnen het bestuur bestaat de wens om de achterliggende organisaties in staat te stellen om een door hen gekandideerde en vervolgens gekozen bestuurder te kunnen vervangen bij een tussentijdse vacature. Daarom is in het onderhavige verkiezingsreglement een oplossing gekozen die de hiervoor beschreven negatieve effecten van beide kiessystemen mitigeert. Het bijgaande verkiezingsreglement is gebaseerd op verkiezingen met een individuele kandidaatstelling welke eenmaal per vier jaar plaatsvinden. Het vraagstuk rondom tussentijdse vacatures is opgelost met een waarborg dat gekozen bestuursleden die door een statutair betrokken organisatie waren gekandideerd, tussentijds kunnen worden opgevolgd door een kandidaat van dezelfde organisatie. Bij de kandidaatstelling dient daarom duidelijk te worden aangegeven of het een individuele kandidatuur is of een kandidatuur namens een organisatie. Individuele kandidaten, en organisaties die niet statutair betrokken zijn bij het pensioenfonds, dienen een steunbetuiging bestaande uit ten minste 200 handtekening van PME pensioengerechtigden te overleggen om zich verkiesbaar te stellen. De statutair betrokken organisaties hebben deze verplichting niet omdat zij reeds hebben aangetoond de belangen van PME pensioengerechtigden te vertegenwoordigen. 8/8
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT. (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur)
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur) Zoetermeer, 10 december 2015 ARTIKEL 1 DEFINITIES 1. Fonds: Pensioenfonds
Nadere informatieVersie: Verkiezingsreglement vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur van Stichting Pensioenfonds F.
Versie: 2017-08-29 Verkiezingsreglement vertegenwoordiger INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Kiesgerechtigd... 3 Artikel 3 Verkiesbaar... 3 Artikel 4 Verkiezingscommissie... 3 Artikel
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Verkiezingsreglement voor de vertegenwoordiger(s) van de Pensioengerechtigden in het Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor dit reglement
Nadere informatieArtikel 1 Begripsbepalingen. Artikel 2 Zetels A en B. Artikel 3 Kiesgerechtigd. Artikel 4 Profielschets
Verkiezingsreglement voor Verkiezingen van leden van het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) die de deelnemers, gewezen deelnemers of pensioengerechtigden vertegenwoordigen
Nadere informatieVerkiezingsreglement PWRI verantwoordingsorgaan
Verkiezingsreglement PWRI verantwoordingsorgaan 1 Preambule De wet versterking bestuur pensioenfondsen bepaalt dat in het verantwoordingsorgaan de deelnemers en de pensioengerechtigden op basis van onderlinge
Nadere informatieBenoemingsprocedure bestuur
Benoemingsprocedure bestuur Stichting Pensioenfonds Citigroup Nederland gaat per 1 januari 2018 over naar een omgekeerd gemengd bestuursmodel dat in totaal uit zes leden bestaat: een uitvoerend deel van
Nadere informatieREGLEMENT VERKIEZINGEN VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ
Pagina 1 van 6 REGLEMENT VERKIEZINGEN VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014 Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieREGLEMENT VERKIEZINGEN BESTUUR STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 APRIL 2014
REGLEMENT VERKIEZINGEN BESTUUR STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 APRIL 2014 Begripsbepalingen Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT BESTUUR VOOR VERTEGENWOORDIGER PENSIOENGERECHTIGDEN STICHTING PENSIOENFONDS VOOR PERSONEELSDIENSTEN
VERKIEZINGSREGLEMENT BESTUUR VOOR VERTEGENWOORDIGER PENSIOENGERECHTIGDEN STICHTING PENSIOENFONDS VOOR PERSONEELSDIENSTEN Januari 2018 Pagina 1 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit verkiezingsreglement wordt
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. 16 augustus 2016
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V 16 augustus 2016 VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN VAN STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE ABN AMRO BANK
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT voor bestuursleden namens pensioengerechtigden
VERKIEZINGSREGLEMENT voor bestuursleden namens pensioengerechtigden Stichting Pensioenfonds voor de Nederlandse Groothandel SPNG versie februari 2014 versie februari 2014 Verkiezingsreglement 1 Artikel
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg Artikel 1: Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: I. Het pensioenfonds:
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Pensioenfonds ANWB concept v2. Degenen die pensioen opbouwt bij Stichting Pensioenfonds ANWB.
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Pensioenfonds ANWB concept v2 Artikel 1: Begripsbepalingen Bestuur Bestuursbureau Deelnemer Het bestuur van het pensioenfonds Het bestuursbureau van het pensioenfonds
Nadere informatieVerkiezingsreglement. in het verantwoordings orgaan. Versie september verkiezing van vertegenwoordigers van pensioengerechtigden
Verkiezingsreglement verantwoordingsorgaan Versie september 2017 verkiezing van vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het verantwoordings orgaan van de Stichting Bedrijfstak pensioenfonds voor
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN. Stichting Pensioenfonds British American Tobacco
VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds British American Tobacco Versie 2017 Voorwoord Het bestuur van Stichting Pensioenfonds British American Tobacco is paritair samengesteld.
Nadere informatieVerkiezingsreglement bestuurslid namens pensioengerechtigden
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees Verkiezingsreglement bestuurslid namens pensioengerechtigden HOOFDSTUK I BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsbepalingen In dit verkiezingsreglement wordt verstaan onder: a. bestuur: het bestuur van het fonds; b. deelnemer:
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018 Preambule De wet versterking bestuur pensioenfondsen bepaalt dat de benoeming van pensioengerechtigden in het bestuur plaats vindt door zogeheten directe
Nadere informatieVerkiezingsreglement. Inhoudsopgave
Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Verkiezingscommissie 1 Artikel 3 Kiesgerechtigden 1 Artikel 4 Verkiesbaarheid 2 Artikel 5 Kandidaatstelling 2 Artikel 6 Verkiezingen 3 Artikel 7 Uitslag 3
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan. Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF)
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) Vastgesteld op 11 juli 2015 Inhoudsopgave Artikel 1: Definities en samenstelling Verantwoordingsorgaan (VO) Artikel 2: Profiel
Nadere informatieVerkiezingsreglement Bestuursleden niet-zijnde de voorzitter
Verkiezingsreglement Bestuursleden niet-zijnde de voorzitter Begrippen Aanmeldingstermijn: de periode die aanvangt vanaf het moment van uitschrijving door het Bestuur van verkiezingen en die eindigt 25
Nadere informatieReglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard
CVDR Officiële uitgave van Nissewaard. Nr. CVDR379451_1 14 maart 2019 Reglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard De ondernemingsraad van de gemeente Nissewaard; gelet op artikel 8 van de Wet
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan 2018 Preambule Een belangrijk orgaan binnen het pensioenfonds is het verantwoordingsorgaan. Het verantwoordingsorgaan vormt samen met de Raad van Toezicht het
Nadere informatieVersie april Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds UWV
Versie 0.1 9 april 2018 Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds UWV Artikel 1. Definities Op dit Verkiezingsreglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatievoorzitter, een secretaris en een plaatsvervangende secretaris.
4.1 Personeelsbeleid: 1.5.4.1 Or reglement 1 van 7 Reglement ondernemingsraad Artikel 1 2.1 Begripsbepalingen 1 Dit reglement verstaat onder: a. De ondernemer: S. Romijn b. De ondernemingen: KDV De Drie
Nadere informatieVerkiezingsreglement werknemersvertegenwoordiging & vertegenwoordiging pensioengerechtigden bestuur
Stichting Pensioenfonds Yara Nederland Verkiezingsreglement werknemersvertegenwoordiging & vertegenwoordiging pensioengerechtigden bestuur Versienummer 2017.01 Vastgesteld in de bestuursvergadering van
Nadere informatieVoordrachtsreglement voor Niet-Uitvoerende Bestuursleden Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. 16 augustus 2016
Voordrachtsreglement voor Niet-Uitvoerende Bestuursleden Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V 16 augustus 2016 Voordrachtsreglement voor Niet-Uitvoerende Bestuursleden van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatievast te stellen het Reglement ondernemingsraad gemeente Leek. I. Begripsbepalingen
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR47204_1 1 juni 2016 Reglement ondernemingsraad gemeente Leek De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T : vast te stellen het Reglement ondernemingsraad
Nadere informatieReglement ondernemingsraden
Reglement ondernemingsraden 1.1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer:... b. de onderneming:... c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden. d. de bedrijfscommissie:
Nadere informatieZittingsduur Artikel 3 1. De leden van de ondernemingsraad treden om de jaar tegelijk af. 2. De aftredende leden zijn terstond herkiesbaar.
Verkiezingsreglement Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: b. de onderneming: c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden (WOR); d. bedrijfscommissie: de bedrijfscommissie:
Nadere informatieOndernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nissewaard Nr. 43180 1 maart 2018 Ondernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD De ondernemingsraad van de
Nadere informatieReglement verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen
Reglement verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen 9 september 2014 Reglement verantwoordingsorgaan SPD 1 van 7 Artikel 1. Definities Bestuur: Deelnemer: Pensioengerechtigde: Intern
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Reglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a) Bestuur: het bestuur van het fonds. b) Code Pensioenfondsen: de Code opgesteld
Nadere informatieReglement OR IWNH- Personenstelsel
Reglement OR IWNH- Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Ronald Olij ; b. de onderneming (+vestigingsplaats): IW uit Heerhugowaard; c. de wet: de Wet
Nadere informatieReglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland
Reglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland 25 januari 1996 Vastgesteld in de vergadering van de ondernemingsraad van 25 januari 1996 en gewijzigd in de vergadering van 21 maart 1996, 18
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Gemeente Leek vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek Hoofdstuk I.
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR311502_1 1 juni 2016 Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek 2013 De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T: vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers in het verantwoordingsorgaan
VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN 2014 verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers in het verantwoordingsorgaan Het bestuur van Stichting Pensioenfonds ANWB, Overwegende dat Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieOR-Reglement. Algemeen. Artikel 1 Begrippen
Algemeen Artikel 1 Begrippen Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Directie Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden b. de onderneming: Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Midden c. de wet: de
Nadere informatieIII Voorbereiding van de verkiezing/actief en passief kiesrecht/kandidaatstelling
CVDR Officiële uitgave van Gelderland. Nr. CVDR78917_1 6 december 2016 Reglement ondernemingsraad Vastgesteld bij besluit van de Ondernemingsraad d.d. 12 april 2006 (Provinciaal Blad nr. 2006/43 van 27
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Inhoudsopgave Begripsbepalingen... 3 Samenstelling en zittingsduur... 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht... 3
Nadere informatieReglement OR IWNH - Personenstelsel
Reglement OR IWNH - Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland; b. de onderneming: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland;
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Transavia Vliegers
Dec 2014 Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Transavia Vliegers Artikel 1. Begripsomschrijvingen Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld 15 oktober 2015
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld 15 oktober 2015 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing;actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieVERKIEZINGEN LEAN & MEAN. Dr. mr. Steven Jellinghaus & mr. Karen Maessen De Voort Advocaten I Mediators
VERKIEZINGEN LEAN & MEAN Dr. mr. Steven Jellinghaus & mr. Karen Maessen De Voort Advocaten I Mediators POLLS Waar of niet? Verkiezingen duren 13 weken Toegestaan of niet toegestaan? Niet iedereen krijgt
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan. Stichting Pensioenfonds Transavia Grond & Cabinepersoneel
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Transavia Grond & Cabinepersoneel 1 juli 2014 Artikel 1. Begripsomschrijvingen Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van
Nadere informatieDefinitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8)
Definitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8) Inhoudsopgave pag. I Begripsbepalingen 1 Artikel 1 1 II Samenstelling en zittingsduur 2 Artikel 2 2 Artikel 3 2 III Voorbereiding van de
Nadere informatieReglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden
Reglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. ondernemer: Stichting Hogeschool Leiden, gevestigd te Leiden; b. onderneming: Hogeschool
Nadere informatieReglement benoeming en verkiezing leden van het Verantwoordingsorgaan. Versie 13 maart 2019
Reglement benoeming en verkiezing leden van het Verantwoordingsorgaan Versie 13 maart 2019 Inhoudsopgave 1. Algemene Bepaling...3 Artikel 1. Definities... 3 Artikel 2. Commissie... 3 2. Werkgeversleden...3
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers en pensioengerechtigden in het verantwoordingsorgaan
VERKIEZINGSREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN 2014 verkiezing van vertegenwoordigers van deelnemers en pensioengerechtigden in het verantwoordingsorgaan Het bestuur van Stichting Pensioenfonds ABP, Overwegende
Nadere informatieafgevaardigden twee afgevaardigden gekozen voor een periode van twee jaar en zijn zij
versie d.d. 27-09-2018 Huishoudelijk reglement als bedoeld in artikel 11 lid 9 van de statuten van de vereniging: Beroepspensioenvereniging Huisartsen, statutair gevestigd te Utrecht, hierna: de Beroepspensioenvereniging.
Nadere informatie3 Modelreglementsbepalingen inzake kiesgroepen
3 Modelreglementsbepalingen inzake kiesgroepen 3.1 Algemene toelichting Dit hoofdstuk van het Voorbeeldreglement ondernemingsraden is van belang indien in het reglement voor de OR het zogenoemde kiesgroepensysteem
Nadere informatieReglement Cliëntenraad Stichting Eilandzorg Schouwen-Duiveland
Reglement Cliëntenraad Stichting Eilandzorg Schouwen-Duiveland Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 Cliënt: een natuurlijk persoon ten behoeve van wie de instelling werkzaam is. 1.2 Cliëntenraad: De op basis
Nadere informatieVoorbeeldreglement Ondernemingsraden
Voorbeeldreglement Ondernemingsraden Een publikatie van het OR-Centrum van FNV Bondgenoten Met dit Voorbeeldreglement Ondernemingsraden kunt u het or-reglement opstellen dat specifiek voor uw onderneming
Nadere informatieREGLEMENT VOORDRACHTSCOMMISSIE VERTEGENWOORDIGERS VAN DEELNEMERS EN VOORDRACHTSCOMMISSIE VERTEGENWOORDIGERS VAN PENSIOENGERECHTIGDEN
REGLEMENT VOORDRACHTSCOMMISSIE VERTEGENWOORDIGERS VAN DEELNEMERS EN VOORDRACHTSCOMMISSIE VERTEGENWOORDIGERS VAN PENSIOENGERECHTIGDEN [Versie 1 januari 2019] ARTIKEL 1 ALGEMENE BEPALINGEN 1. Indien en voor
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
Versie: 2014-01 Pagina 1/8 INHOUDSOPGAVE Artikel 1. Definities...3 Artikel 2. Samenstelling van het Verantwoordingsorgaan...3 Artikel 3. Taken en bevoegdheden van het Verantwoordingsorgaan...4 Artikel
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld februari 2016
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld februari 2016 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen Artikel 1 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Equens
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Equens 1 Artikel 1. Definities Fonds Stichting Pensioenfonds Equens Werkgever Equens SE Bestuur Het bestuur van het Fonds Verantwoordingsorgaan Het
Nadere informatieHuishoudelijk reglement voor de Orde van Advocaten en de raad van de orde in het arrondissement Amsterdam
Huishoudelijk reglement voor de Orde van Advocaten en de raad van de orde in het arrondissement Amsterdam Vastgesteld op 24 maart 2016 tijdens de jaarvergadering van de Amsterdamse Orde van Advocaten,
Nadere informatieConform het bestaande aftreedschema treedt in 2016 het volgende bondsbestuurslid af: Ton Wijers
Agendapunt 11. Verkiezing leden bondsbestuur 11.1 Voordracht bestuursleden Conform het bestaande aftreedschema treedt in 2016 het volgende bondsbestuurslid af: Ton Wijers Het aftreedschema ziet er als
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Versie 16 oktober 2014 Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van
Nadere informatieREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. Artikel 2. Samenstelling van het Verantwoordingsorgaan
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Thales Nederland (versie definitief 31 maart 2016) Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 1 Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE DRANKINDUSTRIE mei 2009 B EGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Definities Dit reglement verstaat onder: fonds: bestuur:
Nadere informatieReglement verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds HaskoningDHV
van Stichting Pensioenfonds HaskoningDHV Artikel 1. Begripsbepalingen Bestuur Het bestuur van het pensioenfonds Code Pensioenfondsen De Code Pensioenfondsen van september 2013 zoals opgesteld door de Pensioenfederatie
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan, d.d. 25 september Reglement Verantwoordingsorgaan. Stichting Pensioenfonds Equens
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Equens 1 Artikel 1. Definities Fonds Werkgever Bestuur Verantwoordingsorgaan Visitatiecommissie Deelnemer Pensioengerechtigde Aangesloten onderneming
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad AB Vakwerk. I. Begripsbepalingen. Artikel 1.
Reglement Ondernemingsraad AB Vakwerk. I. Begripsbepalingen. Artikel 1. 1. Dit reglement verstaat onder: a. Ondernemer: de coöperatie voor agrarische bedrijfsverzorging AB Vakwerk U.A. b. Onderneming:
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad gemeente Heerenveen
Bijlage 15. Reglement Ondernemingsraad gemeente Heerenveen Aldus vastgesteld door de ondernemingsraad 13 maart 2003. 1. Begripsbepalingen. Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: bedrijfscommissie de bedrijfscommissie
Nadere informatieReglement van het verantwoordingsorgaan
Stichting Pensioenfonds van De Nederlandsche Bank NV Reglement van het verantwoordingsorgaan Reglement van het verantwoordingsorgaan van de Stichting Pensioenfonds van De Nederlandsche Bank NV, in overeenstemming
Nadere informatie4. Bestuurders van het fonds kunnen geen lid zijn van het Verantwoordingsorgaan.
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Astellas Definities Artikel 1 a. (Pensioen)fonds: Stichting Pensioenfonds Astellas; b. Bestuur: Het bestuur van het fonds; c. Verantwoordingsorgaan;
Nadere informatieTUSSENTIJDSE VERKIEZING PENNINGMEESTER DAGELIJKS BESTUUR FNV
TUSSENTIJDSE VERKIEZING PENNINGMEESTER DAGELIJKS BESTUUR FNV DRAAIBOEK VERKORTE PROCEDURE APRIL t/m JUNI 2019 Versie 8 april 2019 (ex art. 8.6 Reglement verkiezing en benoeming leden algemeen en dagelijks
Nadere informatieRegeling omtrent de selectie en benoeming van vertegenwoordigers. van de categorie Bedrijven in het algemeen bestuur van een
Regeling omtrent de selectie en benoeming van vertegenwoordigers van de categorie Bedrijven in het algemeen bestuur van een waterschap door de Kamer van Koophandel als bedoeld in artikel 3, vijfde lid,
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan. September 2017
Reglement van het Verantwoordingsorgaan September 2017 Inhoud Reglement van het 1 Verantwoordingsorgaan 1 Artikel 1. Definities 3 Artikel 2. Samenstelling, benoeming en verkiezing van leden van het Verantwoordingsorgaan
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Per 3 december 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk I Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Voorzitter en plaatsvervangend voorzitter 4 Artikel 3
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie
Huishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie Juli 2014 Artikel 1 Begripsbepalingen Definities Dit reglement verstaat onder: fonds:
Nadere informatieReglement voor het Belanghebbendenorgaan
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zuivel en aanverwante industrie (BPZ) Reglement voor het Belanghebbendenorgaan Colofon Dit reglement is een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor
Nadere informatieArtikel 9.34 Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek
INHOUD Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 6 Hoofdstuk 7 Hoofdstuk 8 KIESREGLEMENT UNIVERSITEITSRAAD UNIVERSITEIT UTRECHT Algemeen Centraal stembureau Kiesrecht Kandidaatstelling
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Reglement Verantwoordingsorgaan
Reglement Verantwoordingsorgaan Versie 01-07-2014 Artikel 1. Definities Bestuur: Intern Toezicht: Verantwoordingsorgaan: Het bestuur van het pensioenfonds. De visitatiecommissie van het pensioenfonds.
Nadere informatieInhoudsopgave 2. Hoofdstuk I. Begripsbepalingen 4. Hoofdstuk II. Samenstelling en zittingsduur 4. Hoofdstuk IV. Wijze van stemmen bij verkiezingen 7
- 1 - Pagina Inhoudsopgave 2 Hoofdstuk I. Begripsbepalingen 4 Artikel 1. Definities Hoofdstuk II. Samenstelling en zittingsduur 4 Artikel 2. (integraal) Aantal leden; voorzitter, plaatsvervangend voorzitter,
Nadere informatieBenoemingsprotocol verenigingsbestuur NVLF
Benoemingsprotocol verenigingsbestuur NVLF 1 Inhoud Artikel 1 - Grondslag... 3 Artikel 2 Samenstelling verenigingsbestuur... 3 Artikel 3 Openbaarmaking vacature... 3 Artikel 4 Kandidaatstelling... 3 4.1
Nadere informatieREGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID. Reglement VO bpfbouw
REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: Stichting: Bestuur: Fonds: Statuten:
Nadere informatieREGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID
REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID 1 Het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid, Gelet op, artikel 16b, van
Nadere informatieVerkiezings- en benoemingsreglement Bestuur Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Verkiezings- en benoemingsreglement Bestuur Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Versie Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatiede aangesloten onderneming volgens de statuten van het pensioenfonds; de personen, in dienst van de werkgever.
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities Bestuur: Ondernemingsraad: Pensioenreglement: Statuten: Uitvoeringsovereenkomst: Vereniging van gepensioneerden:
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HOUTEN 1999
REGLEMENT VOOR DE ONDERNEMINGSRAAD VAN DE GEMEENTE HOUTEN 1999 BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 13:1:1 Dit reglement verstaat onder: - ondernemer: het bestuur van de gemeente Houten - onderneming: de gemeente
Nadere informatieREGLEMENT DEELNEMERSRAAD CFK
REGLEMENT DEELNEMERSRAAD CFK Artikel 1. Begripsbepaling 1. De in de statuten van Stichting Contractspelersfonds KNVB gebruikte begripsbepalingen worden geacht deel uit te maken van dit reglement. 2. In
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Zorggroep Oude en Nieuwe Land. Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Reglement Ondernemingsraad Zorggroep Oude en Nieuwe Land Opgesteld door Ondernemingsraad Zorggroep Oude en Nieuwe Land Goedgekeurd 6 december 2012 REGLEMENT ONDERNEMINGSRAAD Artikel 1 1. Dit reglement
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT (als bedoeld in artikel 16 van de statuten van LTO Noord) van de LTO Noord afdeling Noordoostpolder Naam en werkgebied Artikel 1 De afdeling is genaamd: de afdeling Noordoostpolder
Nadere informatieBesluit tot instelling Cliëntenraad
Paragraaf 1 Begripsbepalingen Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder: Stichting De Zevenster te Zevenhuizen b. instelling: De Zevenster, te Zevenhuizen c. cliënten: de natuurlijke
Nadere informatie2. Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit drie personen. Het bestuur benoemt de leden van het Verantwoordingsorgaan.
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Reglement voor het Verantwoordingsorgaan 1. Het bestuur legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan over het beleid, de wijze waarop het beleid is uitgevoerd
Nadere informatieBijlage bij het Faculteitsreglement, laatstelijk vastgesteld op 21 september 2010 en in werking getreden op 21 september 2010.
KIESREGLEMENT FACULTEITSRAAD 1 Faculteit sociale wetenschappen Bijlage bij het Faculteitsreglement, laatstelijk vastgesteld op 21 september 2010 en in werking getreden op 21 september 2010. INHOUD Hoofdstuk
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Sligro Food Group. Reglement Verantwoordingsorgaan
Stichting Pensioenfonds Sligro Food Group Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van de Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan 1
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Vlakglas, de Groothandel in Verf, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf Reglement Verantwoordingsorgaan
Nadere informatie: de werknemer die deelnemer is in de pensioenregeling van het pensioenfonds. : de Centrale Ondernemingsraad Wolters Kluwer Holding Nederland b.v.
In werking 01-01-2017 Artikel 1. Begripsbepalingen De begripsbepalingen als opgenomen in artikel 1 van de statuten van de Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland zijn van overeenkomstige toepassing
Nadere informatieREGELING VOOR DE ROEPING VAN OUDERLINGEN EN DIAKENEN ingevolge artikel B25.1 KO. (Definitieve tekst na verwerking amendementen )
REGELING VOOR DE ROEPING VAN OUDERLINGEN EN DIAKENEN ingevolge artikel B25.1 KO (Definitieve tekst na verwerking amendementen ) Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. stemgerechtigde
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van RSV Breda e.o. te Breda ( het samenwerkingsverband )
Medezeggenschapsreglement van RSV Breda e.o. te Breda ( het samenwerkingsverband ) Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen (Stb. 2006, 658);
Nadere informatieStappenplan en tijdschema OR-verkiezingen 2017
Stappenplan en tijdschema OR-verkiezingen 2017 Overleg van Plan van Aanpak 1 WEEK 47 (15 weken voor verkiezingen) 2 Overleg en bekendmaking verkiezingsdatum Opstellen lijsten actief en passief kiesgerechtigden
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD RIJSWIJKSLYCEUM & VAN VREDENBURGCOLLEGE
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD RIJSWIJKSLYCEUM & VAN VREDENBURGCOLLEGE DEFINITIE Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Ouderraad: de
Nadere informatieg. pensioengerechtigde: degene voor wie op grond van de pensioenreglementen het pensioen is ingegaan;
Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Begripsomschrijvingen a. bestuur: het bestuur van het fonds; b. bestuursbureau: het bestuursbureau van het fonds; c. BMN Bond van Medewerkers in het Notariaat;
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT MEDEZEGGENSCHAPSRAAD. obs t Kofschip Papendrecht. Versie datum: Januari 2015 Inhoudsopgave
HUISHOUDELIJK REGLEMENT MEDEZEGGENSCHAPSRAAD obs t Kofschip Papendrecht Versie datum: Januari 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. De MR leden 3.1. bezetting 3.2. zittingstermijn 3.3. kandidaatstelling
Nadere informatieREGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING PENSIOENFONDS OPENBARE BIBLIOTHEKEN
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING PENSIOENFONDS OPENBARE BIBLIOTHEKEN VERSIE 28 APRIL 2015 Definities Op dit reglement zijn de begripsbepalingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds Openbare
Nadere informatie