Congres Informatie voor exposanten. Exposanten. Wees duidelijk over agressie. Initiatiefnemers:

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Congres Informatie voor exposanten. Exposanten. Wees duidelijk over agressie. Initiatiefnemers:"

Transcriptie

1 Congres 2016 Wees duidelijk over agressie Informatie voor exposanten Initiatiefnemers: 1

2 Presenteer uw organisatie aan 500 zorgprofessionals Op maandag 28 november 2016 vindt een bijzonder congres plaats. Vijfhonderd zorgprofessionals uit zeven verschillende branches bezoeken het congres Wees duidelijk over agressie. De middag staat volledig in het teken van het delen en overdragen van kennis: hoe kunnen zorgorganisaties succesvol agressie verminderen en voorkomen. Deze bijeenkomst biedt u een uitgelezen kans om uw organisatie te presenteren aan een grote groep geïnteresseerden en hen te informeren over uw producten en diensten op het gebied van de aanpak van of omgang met agressie. Daarvoor wordt een marktplein ingericht dat een centrale rol speelt tijdens het congres. Bovendien neemt u als exposant deel aan een exclusieve workshop waarin wordt gepresenteerd welke kennis, instrumenten en methodes uit het actieplan Veilig Werken in de Zorg door uw organisatie gebruikt mogen worden nu het actieplan ten einde komt. Geef u snel op als exposant en maak op een laagdrempelige manier contact met uw doelgroep. 2

3 Achtergrond congres Agressie tegen zorgverleners Sinds de start van het actieplan Veilig Werken in de Zorg in 2012 zijn steeds meer (jeugd)zorgorganisaties en instellingen voor maatschappelijke opvang duidelijk: agressie tegen medewerkers wordt niet geaccepteerd! Eind 2016 stopt het actieplan, maar dat betekent natuurlijk niet dat de aanpak van agressie ophoudt. Het congres Wees duidelijk over agressie staat dan ook volledig in het teken van de overdracht. Kennis en hulpmiddelen worden gedeeld met en door branche- en werkgeversorganisaties, zorgprofessionals én een aantal commerciële aanbieders. Initiatiefnemers Het congres Wees duidelijk over agressie is onderdeel van de gelijknamige campagne van sociale partners uit de zorg en jeugdzorg in het kader van het actieplan Veilig Werken in de Zorg. Initiatiefnemers zijn ActiZ, BTN, CNV Zorg & Welzijn, FBZ, FNV, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, NFU, NU 91, NVZ en VGN, met ondersteuning van het ministerie van VWS. Op vindt u meer informatie over de campagne. 3

4 Congres Datum en tijd Maandag 28 november 2016, van circa 12:45 uur tot 17:00 uur. Locatie Het congres wordt georganiseerd bij CineMec in Ede. Het marktplein neemt een centrale plaats in tijdens het programma. Bezoekers zullen meerdere keren gedurende de middag een bezoek brengen aan deze ruimte waar zich ook de centrale bar bevindt. CineMec Laan der Verenigde Naties JE Ede Klik hier voor een routebeschrijving Programma 28 november 2016 Voorprogramma, exclusief voor exposanten 11:00u 12:00u Workshop voor exposanten 12:00u 12:30u Lunch (wordt verzorgd door congresorganisatie) Officieel programma voor congresbezoekers 12:45u 13:30u Ontvangst met koffie en thee op het marktplein 13:30u 14:00u Plenaire congresopening 14:10u 14:55u Parallelsessie ronde 1 14:55u 15:30u Bezoek aan het marktplein 15:30u 16:15u Parallelsessie ronde 2 16:15u 17:00u Afsluiting en drankje op het marktplein 4

5 Inhoud congres Het congres belooft een unieke gelegenheid te worden waar vijfhonderd professionals uit zes zorgbranches en de sector welzijn en maatschappelijke dienstverlening bij elkaar komen. Het programma draait om het delen van kennis, ervaringen, tips en hulpmiddelen. Hoe gaat de aanpak van agressie eruitzien na 2016, als het actieplan is gestopt? Die vraag wordt beantwoord tijdens het congres. We blikken nog één keer terug op de resultaten van het actieplan Veilig Werken in de Zorg. Werkgevers- en werknemersorganisaties blikken juist vooruit: welke ondersteuning kunnen professionals van hen verwachten na 2016? Ook inspireren een aantal (jeugd)zorgorganisaties bezoekers met hun succesverhalen en iedereen maakt kennis met een flink aantal (commerciële) aanbieders die kunnen helpen bij het voorkomen van en omgaan met agressie. Kortom, een middag die zorgprofessionals niet mogen missen. Bezoekersprofiel Het congres is (gratis) toegankelijk voor iedereen die werkzaam is in de (jeugd)zorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening. Het programma is vooral interessant voor zorgprofessionals die direct of indirect te maken hebben met agressie of de implementatie van anti-agressiebeleid, bijvoorbeeld (jeugd)zorgmedewerkers, leidinggevenden, OR-leden, HR-medewerkers, arbocoördinatoren, preventiemedewerkers, teamleiders, management en bestuurders. Het congres en het marktplein worden speciaal georganiseerd voor de volgende branches: Geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg (GGZ) Gehandicaptenzorg (GHZ) Jeugdzorg (JZ) Verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, kraamzorg of jeugdgezondheidszorg (VVT) Ziekenhuizen, zowel algemeen als categoraal, umc s of revalidatiecentra (ZKH) Instellingen voor welzijn en maatschappelijke dienstverlening (WMD) 5

6 Inschrijvingen van mensen die niet in een van deze branches werkzaam zijn, zoals commerciële aanbieders van producten of diensten aan de zorg, worden niet toegelaten. Exclusief voorprogramma In de ochtend voor het congres wordt aan de exposanten van het marktplein een exclusieve workshop aangeboden. U neemt deel aan een workshop waarin wordt gepresenteerd welke kennis, instrumenten en methodes uit het actieplan Veilig Werken in de Zorg door uw organisatie gebruikt mogen worden nu het actieplan ten einde komt. Voor de praktijk is het belangrijk dat dit goed geborgd blijft. Een niet te missen overdracht dus van de mooie resultaten die de afgelopen jaren zijn geboekt en die uw organisatie verder kunnen helpen. Parallelsessies en marktplein Bezoekers stellen een gedeelte van het congresprogramma zelf samen. In twee zogenaamde parallelsessierondes volgen ze twee van de in totaal twaalf aangeboden kennis-, meedenk- en inspiratiesessies. Tussendoor brengen ze een bezoek aan het marktplein, waar ook een kopje koffie en thee aangeboden worden. Ook de ontvangst en het hapje en drankje na afloop vinden op het marktplein plaats. Breed aanbod parallelsessies In totaal worden twaalf verschillende sessies aangeboden waaruit bezoekers een keuze kunnen maken. Werkgevers- en werknemersorganisaties gaan in een aantal sessies in gesprek hoe hun branche de aanpak van agressie voortzet na afloop van het actieplan Veilig Werken in de Zorg, een aantal (jeugd)zorgorganisaties delen eigen ervaringen, onderwerpen als melden en aangifte doen staan op de agenda, hulpmiddelen zoals de AgressieWijzer worden toegelicht en de samenwerking tussen onderwijs en praktijk komt aan bod. Door dit brede aanbod kan iedereen zelf een inhoudelijk interessant programma samenstellen. 6

7 Mogelijkheden exposeren op het marktplein Het marktplein Bedrijven en organisaties hebben de kans om zich tijdens dit evenement te profileren en contact op te doen met geïnteresseerden in het thema agressie. Niet alleen is een bezoek aan het marktplein een vast onderdeel van het officiële programma, ook de ontvangst en borrel na afloop vinden op het marktplein plaats. Zo bent u ervan verzekerd dat alle 500 bezoekers de mogelijkheid hebben om met uw organisatie kennis te maken. We gaan uit van circa 20 tot 30 exposanten op het marktplein. Dit zijn vooral vakbonden, trainings- en adviesbureaus en leveranciers van producten en diensten op het gebied van veiligheid en agressie in de zorg. Het marktplein wordt opgebouwd in een grote, lichte en open ruimte die een centrale rol vervult in het congresprogramma. Mogelijkheden marktplein Er zijn plaatsen (6 m 2 ) op het marktplein beschikbaar met een statafel en twee barkrukken, inclusief plaatsing en naamsvermelding, waar u zich zonder verdere investering kunt presenteren. U bent vrij om zelf een roll-up-banner te plaatsen om uw organisatie nog meer te profileren. 7

8 Marktpleinplaats Specificaties Inrichting: beschikbaarheid over 6 m 2, incl. ronde statafel (diameter 85 cm, 110 cm hoog) en twee barkrukken Aankleding: naamsvermelding op een bordje op de tafel Faciliteiten: WIFI, contactdoos met stroom 230V Inclusief: logo op de webportal van lunch, tijdens het congres gratis koffie, thee, water en frisdrank. Bemensing: maximaal twee personen per marktpleinplaats Prijs: 350,- excl. btw Als u uw plaats voor 23 september vastlegt, ontvangt u 75,- euro excl. btw vroegboekkorting. Extra wensen Eventuele extra wensen dient u van tevoren aan te geven bij de congresorganisatie, ook als u dit zelf wilt regelen. Wegens de beperkte beschikbaarheid van ruimte zijn mogelijk niet alle extra wensen te realiseren. Mocht u ideeën hebben over extra promotiemogelijkheden voor, tijdens of na afloop van het marktplein, dan kunt u hiervoor rechtstreeks contact opnemen met de congresorganisatie. 8

9 Voorkeursplek op het marktplein U kunt geen specifieke voorkeursplek op het marktplein reserveren. De congresorganisatie zal op basis van de aanmeldingen van exposanten zelf het marktplein zo inrichten dat de indeling afwisselend en aantrekkelijk voor de bezoeker wordt. Aanwezig, opbouw en afbouw Aanwezigheid is minimaal gewenst op 28 november van 12:00 uur tot 17:15 uur. Om deel te nemen aan de exclusieve workshop, dient u uiterlijk 10:45 uur aanwezig te zijn. Inrichten van uw plaats op het marktplein kan op 28 november vanaf 9:00 uur. U heeft tot 18:30 uur om na het congres uw spullen weer op te ruimen. De statafel en krukken worden vooraf voor u geplaatst en na afloop weer verwijderd door de organisatie. 9

10 Een plaats op het marktplein reserveren Aanmelden U kunt (zolang de voorraad strekt) een plaats op het marktplein reserveren door het aanmeldformulier volledig in te vullen en als bijlage op te sturen naar Na bevestiging van ontvangst krijgt u een factuur voor het totaalbedrag van de deelname aan het marktplein. U dient binnen 30 dagen te betalen. Uw reservering en deelname is pas definitief na ontvangst van uw betaling. Annuleren Annuleren van uw deelname dient u per mail op te geven bij Bij annulering voor 1 oktober 2016 brengen wij alsnog 50% van de kosten in rekening. Annulering na 1 oktober 2016 leidt niet tot restitutie van de kosten. Vragen? Neem contact op met de congresorganisatie De organisatie van het congres ligt in handen van: O2 Communicatie Industrieweg AS Maarssen , werkdagen tussen 9:00 17:30u. U kunt vragen naar Michelle van Wijk. 10

RegioSessie Veilig ambulant en alleenwerken

RegioSessie Veilig ambulant en alleenwerken RegioSessie Veilig ambulant en alleenwerken Actieplan Veilig Werken in de Zorg Miriam Kop, projectmanager Zeven zorgbranches GGZ Geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg GHZ Gehandicaptenzorg JZ

Nadere informatie

Aanpak agressie & geweld Veilig Werken in de Zorg

Aanpak agressie & geweld Veilig Werken in de Zorg Aanpak agressie & geweld Veilig Werken in de Zorg Incident? Actie! 1 e bijeenkomst 1 oktober 2015 Sander Flight Deel I Introductie over het Actieplan Veilig Werken in de Zorg Door Miriam Kop Zorgbranches

Nadere informatie

Ondersteuningsregeling Veilig werken in de zorg ( VWiZ ) Inleiding

Ondersteuningsregeling Veilig werken in de zorg ( VWiZ ) Inleiding Ondersteuningsregeling Veilig werken in de zorg ( VWiZ ) Inleiding Vermindering van agressie en geweld in de zorg is hard nodig. In 2012 was er per jaar 1 miljoen beschikbaar voor externe ondersteuning

Nadere informatie

Agressie op de werkvloer. Themadag LOMOZ 26 maart 2014 Agnes Vissers

Agressie op de werkvloer. Themadag LOMOZ 26 maart 2014 Agnes Vissers Agressie op de werkvloer Themadag LOMOZ 26 maart 2014 Agnes Vissers Programma Inleiding Inventarisatie Wettelijke kaders Rol en taak ondernemingsraad Naar een duurzame inzetbaarheid Agressie en geweld:

Nadere informatie

Sectorplan VVT, GHZ en GGZ

Sectorplan VVT, GHZ en GGZ Sectorplan VVT, GHZ en GGZ Mobiliteitstrajecten Van-Werk-Naar-Werk-Trajecten Juli 2014 PUBLIEKE ZAAK inleiding In dit document lichten sociale partners verenigd in het Samenwerkings - verband VVT-GHZ-GGZ

Nadere informatie

HEAD Congres juni 2013

HEAD Congres juni 2013 HEAD Congres 13-14 juni 2013 Sponsoring op drie niveaus HEAD is dé beroepsvereniging van en voor financials en hoger opgeleiden in financiële functies in de zorg. HEAD is een actieve beroepsvereniging

Nadere informatie

Met 3 afspraken. Veilig werken. Altijd melden, Altijd bespreken, Altijd handelen. A6 boekje altijd melden 1 16-08-13 13:22

Met 3 afspraken. Veilig werken. Altijd melden, Altijd bespreken, Altijd handelen. A6 boekje altijd melden 1 16-08-13 13:22 Veilig werken Met 3 afspraken meer duidelijkheid over agressie Altijd melden, Altijd bespreken, Altijd handelen A6 boekje altijd melden 1 16-08-13 13:22 Agressie hoort er nou eenmaal bij EENS A6 boekje

Nadere informatie

Ondernemersbeurs De Kempen, dat zijn wij! 4 en 5 juni 2015

Ondernemersbeurs De Kempen, dat zijn wij! 4 en 5 juni 2015 Ondernemersbeurs De Kempen, dat zijn wij! 4 en 5 juni 2015 Kempisch Bedrijvenpark te Hapert - - Bankrekening NL04RABO.0302.0666.16 Inhoudsopgave ALGEMENE INFORMATIE DEELNAMEMOGELIJKHEDEN PRAKTISCHE INFORMATIE

Nadere informatie

Promoot uw organisatie, producten en/of diensten onder 500 trainers & coaches

Promoot uw organisatie, producten en/of diensten onder 500 trainers & coaches Promoot uw organisatie, producten en/of diensten onder 500 trainers & coaches Op vrijdag 9 december organiseert NLcoach het Nationaal Coach Congres. Dit is hét evenement voor trainers en coaches om in

Nadere informatie

Meedenksessie Agressieonderwijs 8 september2015. Agressiepreventie en hantering in Onderwijs & Opleiding

Meedenksessie Agressieonderwijs 8 september2015. Agressiepreventie en hantering in Onderwijs & Opleiding Meedenksessie Agressieonderwijs 8 september2015 Agressiepreventie en hantering in Onderwijs & Opleiding Welkom bij de 2 e meedenksessie over agressie onderwijs! Wil je voordat we echt gaan starten op de

Nadere informatie

Meedenksessie Agressieonderwijs 2 juni 2015. Agressiepreventie en hantering in Onderwijs & Opleiding

Meedenksessie Agressieonderwijs 2 juni 2015. Agressiepreventie en hantering in Onderwijs & Opleiding Meedenksessie Agressieonderwijs 2 juni 2015 Agressiepreventie en hantering in Onderwijs & Opleiding Programma 9.30 Opening en toelichting project door Miriam Kop, programma manager 9.40 Toelichting programma

Nadere informatie

Participatiemogelijkheden Nationaal Brandveiligheidscongres 2014

Participatiemogelijkheden Nationaal Brandveiligheidscongres 2014 Participatiemogelijkheden Nationaal Brandveiligheidscongres 2014 Versie februari 2014 Pagina 1 van 8 Inleiding Voor de 8 e opeenvolgende keer zal op 17 april 2014 het Nationaal Brandveiligheidscongres

Nadere informatie

Veilig ambulant en alleenwerken

Veilig ambulant en alleenwerken Veilig ambulant en alleenwerken Door veranderingen in de zorg komt het steeds vaker voor dat je als (jeugd)zorgmedewerker ambulant of alleenwerkt. Daarmee is ook de kans op lastige situaties tijdens je

Nadere informatie

Van inzicht naar actie. Vitaliteitvoordezorg.nl. Nu met benchmark voor Ziekenhuizen, VVT, GGZ en GHZ!

Van inzicht naar actie. Vitaliteitvoordezorg.nl. Nu met benchmark voor Ziekenhuizen, VVT, GGZ en GHZ! Vitaliteit voor de zorg 3 Vitaliteitvoordezorg.nl Nu met benchmark voor Ziekenhuizen, VVT, GGZ en GHZ! Gericht sturen op vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers Van inzicht naar actie Veel zorginstellingen

Nadere informatie

Leren op de werkplek over preventie van en omgaan met agressie. 29 september 2016

Leren op de werkplek over preventie van en omgaan met agressie. 29 september 2016 Leren op de werkplek over preventie van en omgaan met agressie 29 september 2016 Welkom! SpoedEisende Hulp - UMC Utrecht Duidelijk over agressie Programma Welkom Toelichting programma Even kennismaken

Nadere informatie

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen The perfect fit Hoe vind je werknemers die in alle opzichten bij uw organisatie passen? Jong talent dat nu én in de toekomst het verschil maakt? Ontmoet hoger opgeleid talent en doe nieuwe inspiratie op

Nadere informatie

Informatiedag over speelgelegenheden. Veilig spelen... Dinsdag 30 maart 2010 CineMec Ede

Informatiedag over speelgelegenheden. Veilig spelen... Dinsdag 30 maart 2010 CineMec Ede Informatiedag over speelgelegenheden Veilig spelen... Dinsdag 30 maart 2010 CineMec Ede Informatiedag Speelgelegenheden Dinsdag 30 maart a.s. organiseert de NEN normcommissie Speeltoestellen een informatiedag

Nadere informatie

21 e Looptrainersdag 5 november 2016 Sportcentrum Papendal

21 e Looptrainersdag 5 november 2016 Sportcentrum Papendal 21 e Looptrainersdag 5 november 2016 Sportcentrum Papendal Inspirerende locatie Drie vooraf te kiezen workshops Loopsportbeleving in de Keuzecross Uitgebreide Loopsport Expo Nieuw: programma voor bestuurders

Nadere informatie

Sponsormogelijkheden. kennisdeling voor een ieder werkzaam in de podiumkunsten. Van directeur tot marketeer, van ... ...

Sponsormogelijkheden. kennisdeling voor een ieder werkzaam in de podiumkunsten. Van directeur tot marketeer, van ... ... Sponsormogelijkheden Uw product of dienst onder de aandacht brengen van 500+ professionals in podiumkunsten. Het congres podiumkunsten is een moment van ontmoelng, inspirale en kennisdeling voor een ieder

Nadere informatie

EXPOSANTEN INFORMATIE VVE & VASTGOEDONDERHOUD BEURZEN 2018

EXPOSANTEN INFORMATIE VVE & VASTGOEDONDERHOUD BEURZEN 2018 EXPOSANTEN INFORMATIE VVE & VASTGOEDONDERHOUD BEURZEN 2018 VvE & Vastgoedonderhoud Beurs Haaglanden 15 februari Locatie: GIA Trade & Exhibition Center VvE & Vastgoedonderhoud Beurs Utrecht 22 maart Locatie:

Nadere informatie

INFORMATIE EXPOSANTEN 2015

INFORMATIE EXPOSANTEN 2015 INFORMATIE EXPOSANTEN 2015 AUTISMECONGRES RINO GROEP Impact van comorbide problemen en autisme Autisme heeft tijdens de hele levensloop invloed op de ontwikkeling. Problemen komen tot uiting op alle leefgebieden.

Nadere informatie

Congres Zorg ICT op vrijdag 28 november 2014. Congres Zorg ICT. De rol van de patiënt in het EPD. Vrijdag 28 november 2014 Hotel Mitland Utrecht

Congres Zorg ICT op vrijdag 28 november 2014. Congres Zorg ICT. De rol van de patiënt in het EPD. Vrijdag 28 november 2014 Hotel Mitland Utrecht Congres Zorg ICT op vrijdag 28 november 2014 Congres Zorg ICT De rol van de patiënt in het EPD Vrijdag 28 november 2014 Hotel Mitland Utrecht Ervaringen met diverse systemen om patiënten optimaal te laten

Nadere informatie

Draaiboek standhouders Happy MKB Event 13 maart 2015

Draaiboek standhouders Happy MKB Event 13 maart 2015 Draaiboek standhouders Happy MKB Event 13 maart 2015 Het event Vrijdag 13 maart 2015 is het allereerste Happy MKB event. Een dag vol inspiratie, inzicht en impact om de als MKB- er het beste in zijn happiness

Nadere informatie

Brochure informatieplein

Brochure informatieplein Brochure informatieplein Dè kans om uw bedrijf te profileren Donderdag 12 april 2012 Ahoy Rotterdam Inleiding Op 12 april 2012 organiseert SBR voor de zesde keer op rij het Nationaal Brandveiligheidscongres.

Nadere informatie

Zorg, politie en OM: kennis delen én maken

Zorg, politie en OM: kennis delen én maken Zorg, politie en OM: kennis delen én maken Verslag bijeenkomsten Samenwerken met politie en OM, november-december 2016 Jullie mogen mijn collega s best coachen als ze niet precies weten wat de afspraken

Nadere informatie

ANNA@RW47: CREATIEF VERGADEREN IN VOORMALIG EUROPOL-GEBOUW

ANNA@RW47: CREATIEF VERGADEREN IN VOORMALIG EUROPOL-GEBOUW ANNA@RW47: CREATIEF VERGADEREN IN VOORMALIG EUROPOL-GEBOUW Zoekt u een vergaderruimte, een locatie om workshops te verzorgen, of een seminar te organiseren? Anna Vastgoed & Cultuur heeft verrassende ruimten

Nadere informatie

Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016

Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016 Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016 Op 14 maart jl. hebben ROB en Utrechtzorg, in het kader van de aftrap van de Week van Zorg en Welzijn, een thema bijeenkomst georganiseerd over

Nadere informatie

Presteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede

Presteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede Presteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN 7120 Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede Presteren met energieprestatie! Dinsdag 21 september a.s.

Nadere informatie

WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD

WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD OMVANG EN SAMENSTELLING NAAR BRANCHE EN VVS-KWALIFICATIE J. Meuwissen M. Poeth Maastricht, november 2016

Nadere informatie

Bijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg

Bijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg Bijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg 9 december 2015 Maria Breas Inspectie SZW Wat doet Inspectie SZW? De Inspectie SZW werkt aan: eerlijk werk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid

Nadere informatie

Het Online Ziekenhuis

Het Online Ziekenhuis Congres Het Online Ziekenhuis, vrijdag 7 juni 2013, UMC Utrecht Het Online Ziekenhuis Nieuwe vormen van samenwerken in de zorg en de rol van IT ondersteuning Vrijdag 7 juni 2013 UMC Utrecht Waarom dit

Nadere informatie

LEVEL UP! INSPIRATIE DAG 18 OKTOBER 2016

LEVEL UP! INSPIRATIE DAG 18 OKTOBER 2016 18 OKTOBER 2016 Ondernemers, managers, leidinggevenden, ambitieuze medewerkers. Iedereen heeft soms even behoefte aan een moment voor zichzelf, even sparren met anderen, investeren in zijn eigen ontwikkeling

Nadere informatie

Bestelformulieren Let op! Bestelformulieren tijdig insturen!

Bestelformulieren Let op! Bestelformulieren tijdig insturen! Bestelformulieren Let op! Bestelformulieren tijdig insturen! 1 Overzicht bestelformulieren en deadlines Formulier: Verplicht Deadline: formulier: Badges ja vrij. 1 september Ingevuld: Naamsvermelding op

Nadere informatie

dé communicatiekans van 2015

dé communicatiekans van 2015 - OVER INNOVATION CHALLENGE dé communicatiekans van 2015 X-OVER X-OVER OVERSTEKENDE ONDERNEMERS De Cross-over Innovation Challenge is hét innovatie congres voor de Regio Zwolle. Ondernemers worden gestimuleerd

Nadere informatie

In de brochure vindt u de verschillende sponsormogelijkheden. Heeft u andere ideeën? Dan gaan wij graag met u in gesprek.

In de brochure vindt u de verschillende sponsormogelijkheden. Heeft u andere ideeën? Dan gaan wij graag met u in gesprek. GGZ Kennisdag Psychische gezondheid van de jeugd U heeft deze brochure ontvangen omdat wij u willen vragen om sponsor te worden van de GGZ Kennisdag 2015. De GGZ Kennisdag biedt u een unieke gelegenheid

Nadere informatie

Jaarrapport Zorggebruik 2013. Managementsamenvatting. Inzicht in (arbeidsrelevant) zorggebruik van zorgmedewerkers

Jaarrapport Zorggebruik 2013. Managementsamenvatting. Inzicht in (arbeidsrelevant) zorggebruik van zorgmedewerkers Jaarrapport Zorggebruik 2013 Managementsamenvatting Inzicht in (arbeidsrelevant) zorggebruik van zorgmedewerkers 2 Jaarrapport Zorggebruik 2013 Managementsamenvatting In dit Jaarrapport Zorggebruik is

Nadere informatie

Onze AgressieWijzer. Werkboek van: Veilig werken. Voor duidelijke afspraken op onze werkvloer

Onze AgressieWijzer. Werkboek van: Veilig werken. Voor duidelijke afspraken op onze werkvloer Veilig werken Onze AgressieWijzer Voor duidelijke afspraken op onze werkvloer Werkboek van: Werkboek Welkom bij de AgressieWijzer De AgressieWijzer is een handig hulpmiddel om samen met je collega s duidelijke

Nadere informatie

Tips voor de organisatie van een evenement. 1. Evenementen Solar Days

Tips voor de organisatie van een evenement. 1. Evenementen Solar Days Tips voor de organisatie van een evenement In dit document: 1. Evenementen van Solar Days 2. Tips voor de organisatie van uw evenement 3. Planning 4. Contact gegevens Solar Days 2013 1. Evenementen Solar

Nadere informatie

Mamaplaats Webshop Paviljoen Negenmaandenbeurs2013 5 e editie

Mamaplaats Webshop Paviljoen Negenmaandenbeurs2013 5 e editie Mamaplaats Webshop Paviljoen Negenmaandenbeurs2013 5 e editie Feiten & Cijfers Negenmaandenbeurs Impressie eerdere edities Of bekijk de volgende video-compilatievan het Webshop Paviljoen in 2010: http://www.youtube.com/watch?v=d4dpq7arkxe

Nadere informatie

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT PRESENTEERT Keynote speakers: LEAN MANAGEMENT SUMMIT - Daniel Jones - Gilberto Kosaka - Dave Brunt - Victor Conde 27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT C A R LT O N P R E S I D E N T H O T E L LUSTRUM 5 JAAR a

Nadere informatie

Werkconferentie Als de gemeente kantelt, kantelt de samenwerking tussen bestuurder, management en OR?

Werkconferentie Als de gemeente kantelt, kantelt de samenwerking tussen bestuurder, management en OR? Werkconferentie Als de gemeente kantelt, kantelt de samenwerking tussen bestuurder, management en OR? Gemeenten staan voor enorme uitdagingen. Er is een duidelijke omslag naar vraaggericht werken, steeds

Nadere informatie

T e l s Ta r h o r e c a

T e l s Ta r h o r e c a Telstar horeca T e l s t a r h o r e c a Wat een ontspannen plek voor een training, gaf een cursist ons als compliment. Maar dat is het ook. En dan gaat het niet over een voetbaltraining. Telstar is meer

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. 1. Waarom is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? 2. Voor wie is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld?

Veelgestelde vragen. 1. Waarom is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? 2. Voor wie is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? Veelgestelde vragen 1. Waarom is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? Alle professionals en cliënten in de gehandicaptenzorg moeten zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Dat is het doel van de VeiligPlus-aanpak.

Nadere informatie

Conditiemeting in 2010! Symposium over NEN 2767 deel 1 en 2 in de dagelijkse praktijk

Conditiemeting in 2010! Symposium over NEN 2767 deel 1 en 2 in de dagelijkse praktijk Conditiemeting in 2010! Symposium over NEN 2767 deel 1 en 2 in de dagelijkse praktijk Donderdag 23 september 2010 Aalmarktzaal - Stadsgehoorzaal Leiden Conditiemeting in 2010! In 2005 organiseerden NEN

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

URBAN SHOPPER. De locatie. Plattegrond. De unit. Aantrekkelijke voorwaarden. Wij zoeken. Planning. Contact

URBAN SHOPPER. De locatie. Plattegrond. De unit. Aantrekkelijke voorwaarden. Wij zoeken. Planning. Contact versie 25 januari 2013 URBAN SHOPPER De locatie Plattegrond De unit Aantrekkelijke voorwaarden Wij zoeken Planning Contact 3 4 5 5 6 6 7 URBAN SHOPPER Strijp-S is het nieuwe creatieve en culturele hart

Nadere informatie

Cursus DSM IV (5) en Psychopathologie

Cursus DSM IV (5) en Psychopathologie Cursus DSM IV (5) en Psychopathologie Geaccrediteerd door de VVH De Academie voor Haptonomie, ITH en Synergos bieden gezamenlijk de cursus DSM IV/Psychopathologie aan. Bijzonder aan dit aanbod is allereerst

Nadere informatie

De Verdieping hét kenniscentrum van Sardes

De Verdieping hét kenniscentrum van Sardes De Verdieping hét kenniscentrum van Sardes Vergaderruimtes in het centrum van Utrecht De vertrouwde diensten van Sardes zijn uitgebreid met De Verdieping, een vergader- en kenniscentrum op onderwijsgebied.

Nadere informatie

-day HTSM Automotive. Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond

-day HTSM Automotive. Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond -day HTSM Automotive Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond SAMenvAT Ting In 2012 is er een start gemaakt met het Topsectorenbeleid. De automotive sector vertegenwoordigt

Nadere informatie

Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten

Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten Inleiding Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten Credit management of debiteurenbeheer staat volop in de belangstelling. Een gezonde financiële

Nadere informatie

Congres Kleinschalig Zorgen

Congres Kleinschalig Zorgen Congres Kleinschalig Zorgen Praktische tips voor de duizendpoot! 7 april 2015 ReeHorst, Ede Alweer 25 jaar geleden werd de eerste kleinschalige woonvorm opgericht. In de afgelopen jaren is er veel veranderd

Nadere informatie

Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle

Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle Abonnementsovereenkomst Droom van Zwolle Partijen De v.o.f. DROOM VAN ZWOLLE, gevestigd te Zwolle aan het adres Koestraat nr. 35, rechtsgeldig vertegenwoordigd door., hierna te noemen: Droom van Zwolle

Nadere informatie

Kunst van het aanraken. Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten

Kunst van het aanraken. Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten Kunst van het aanraken Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten 2015 Ieder mens heeft behoefte aan zowel een innerlijke als een uiterlijke schoonheid Elisabeth Sigmund Kunst van het aanraken Kunst van

Nadere informatie

Deelnemen als standhouder op de Natuurmarkt

Deelnemen als standhouder op de Natuurmarkt Conferentie Kind van Nature 28 september 2016 Natuur in kinderopvang, onderwijs en IKC Deelnemen als standhouder op de Natuurmarkt Thema: Gender in Groen! Natuurmarkt Onderdeel van de conferentie op 28

Nadere informatie

Ondernemers-Plaza 2015

Ondernemers-Plaza 2015 FACTSHEET ONDERNEMERS PLAZA 2015 Aandachtspunten voor deelnemende bedrijven en organisaties Februari/maart 2015 1. Datum Dinsdag 24 maart 2015 2. Locatie Messe Kalkar Hansehalle Griether Strasse 110-120

Nadere informatie

PRESENTEREN MET IMPACT Hoe zorgt u dat uw boodschap overkomt?

PRESENTEREN MET IMPACT Hoe zorgt u dat uw boodschap overkomt? Inleiding Programma Aanmelden Route PRESENTEREN MET IMPACT Presenteren is meer dan alleen een verhaal vertellen voor een groep mensen. Hoe zorgt u er enerzijds voor dat u uw boodschap duidelijk en krachtig

Nadere informatie

E-learning medische technologie, dat wérkt innovatief opleiden in gebruik van medische technologie, hoe wordt de keten daar sterker van?

E-learning medische technologie, dat wérkt innovatief opleiden in gebruik van medische technologie, hoe wordt de keten daar sterker van? Inleiding Programma Aanmelden Route E-learning medische technologie, dat wérkt innovatief opleiden in gebruik van medische technologie, hoe wordt de keten daar sterker van? E-learning systemen, opleidingen,

Nadere informatie

DEEL A: Specifieke bepalingen voor incompanytrainingen:

DEEL A: Specifieke bepalingen voor incompanytrainingen: Algemene voorwaarden 1. Definities 1.1 De Academie voor Praten met Kinderen: opleidingsinstituut dat training en opleiding verzorgt, zowel incompany als op basis van open inschrijving. De Academie voor

Nadere informatie

REGLEMENT NSV Plein 2017 Vakbeurs

REGLEMENT NSV Plein 2017 Vakbeurs REGLEMENT NSV Plein 2017 Vakbeurs Op zondag 9 en maandag 10 april 2017 wordt het NSV Plein 2017 gehouden. Hiervoor is het onderstaande reglement opgesteld. Algemene bepalingen Organisatie: Nederlandse

Nadere informatie

Leeftijdsopbouw Groningen

Leeftijdsopbouw Groningen Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet

Nadere informatie

Monitor sectorplannen zorg Maandelijkse rapportage Maart 2015

Monitor sectorplannen zorg Maandelijkse rapportage Maart 2015 Monitor sectorplannen zorg Maandelijkse rapportage Maart 215 Gerard van Essen Francisca van der Velde Janneke Wilschut 26 maart 215 2 Inhoud 1 Inleiding... 5 2 Ontwikkelingen omtrent ontslagen in de zorg

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan

Nadere informatie

Beursinformatie ArtArnhem FineArts 2015

Beursinformatie ArtArnhem FineArts 2015 Beursinformatie ArtArnhem FineArts 2015 OPENINGSTIJDEN KUNSTBEURS Vrijdag 30 oktober van 18.00-22.00u Zaterdag 31 oktober van 11.00-21.00u Zondag 1 november 11.00-18.00u LOCATIE Eusebiuskerk, Kerkplein

Nadere informatie

Implementatie van de Landelijke Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel Hoe pak ik dat aan?

Implementatie van de Landelijke Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel Hoe pak ik dat aan? Implementatie van de Landelijke Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel Hoe pak ik dat aan? Heleen van Milligen Projectleider Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Programma Doel van de workshop Informatie

Nadere informatie

Leeftijdsopbouw Drenthe

Leeftijdsopbouw Drenthe Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet

Nadere informatie

Benchmark 2012. Vitaliteitvoordezorg.nl. Gericht sturen op vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers

Benchmark 2012. Vitaliteitvoordezorg.nl. Gericht sturen op vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers voordezorg.nl Gericht sturen op vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers Benchmark 2012 Samenvatting onderzoek vitaliteit hoofdverzekerden IZZ 2 IZZ Samenvatting voordezorg.nl IZZ Samenvatting voordezorg.nl

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

Leefbare Toekomst? De kunst van het ouder worden voor de kwetsbare mens. Jubileumcongres ter inspiratie van werkers in de zorg

Leefbare Toekomst? De kunst van het ouder worden voor de kwetsbare mens. Jubileumcongres ter inspiratie van werkers in de zorg Leefbare Toekomst? De kunst van het ouder worden voor de kwetsbare mens Jubileumcongres ter inspiratie van werkers in de zorg 20 november 2007 Spant!, Bussum Leefbare Toekomst? De kunst van het ouder worden

Nadere informatie

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET!

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET! 16 & 17 NOVEMBER 2017 DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET! IJSSELHALLEN ZWOLLE DOOR KRACHTENBUNDELING MET REGIOLOKAAL ZETTEN WE EEN UNIEK EVENT NEER VOOR ZWOLLE EN WIJDE REGIO Willen Uitenthuis (Libéma

Nadere informatie

Voorwaarden voor deelname aan activiteiten met open inschrijving

Voorwaarden voor deelname aan activiteiten met open inschrijving Voorwaarden voor deelname aan activiteiten met open inschrijving Je wilt deelnemen aan een activiteit van Corael Opleidingen met open inschrijving omdat je jezelf als professional en/of als individu wilt

Nadere informatie

Algemene voorwaarden Ga het Doen

Algemene voorwaarden Ga het Doen Algemene voorwaarden Ga het Doen INSCHRIJVEN VIA INTERNET Als je je aanmeldt voor een training bij GA HET DOEN, ontvang je daarvan een bevestiging per e- mail. Daarin staan de details van je aanmelding

Nadere informatie

Sponsorbrochure. 3-4 oktober 2013 Egmond aan Zee

Sponsorbrochure. 3-4 oktober 2013 Egmond aan Zee Sponsorbrochure 3-4 oktober 2013 Egmond aan Zee Over de SPV aan Zee De SPV aan Zee wordt in 2013 voor de 14 e keer georganiseerd. Op donderdag 3 en vrijdag 4 oktober van dit jaar gaat de nascholing wederom

Nadere informatie

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag? Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.

Nadere informatie

Centrum voor Jeugd en Gezin in Rotterdam

Centrum voor Jeugd en Gezin in Rotterdam dienst Ruimte, Economie en Welzijn Bezoekadres Prinsenhof A Prinsenhof 3 Arnhem Postadres Postbus 9090 6800 GX Arnhem Aan geadresseerde telefoon (026) 359 91 11 telefax (026) 359 94 80 e-mail post@gelderland.nl

Nadere informatie

Succesvol Conflicten Oplossen

Succesvol Conflicten Oplossen Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

INSCHRIJVING SOUNDS OF LOVE TROUWBEURZEN

INSCHRIJVING SOUNDS OF LOVE TROUWBEURZEN INSCHRIJVING SOUNDS OF LOVE TROUWBEURZEN Hoofdbeurs met bruidsshows van s werelds grootste bruidshuis; Koonings Bruidsmode. Deze beurs vindt plaats op zaterdagavond 24 oktober van 18:00 uur tot 22:00 uur

Nadere informatie

Datum 20 juli 2012 Betreft Vergelijkenderwijs leren met het Agressie en WeerbaarheidsOnderzoek

Datum 20 juli 2012 Betreft Vergelijkenderwijs leren met het Agressie en WeerbaarheidsOnderzoek > Retouradres Postbus 200112500 EA Den Haag Aan: Actiz, t.a.v. dhr. P. van Aken VGN, t.a.v. dhr. A. Bertijn FCB t.a.v. mevr. M. van Dijk GGZ-Nederland t.a.v. mevr. M.K. van Steensel NVZ t.a.v. Mw. S. Scheer

Nadere informatie

Of Ben je een beetje aan het indutten Draai je teveel op routine Wil je jezelf weer uitdagen

Of Ben je een beetje aan het indutten Draai je teveel op routine Wil je jezelf weer uitdagen Personal Branding Plus Programma 2011 voor zelfstandig ondernemers in de zakelijke dienstverlening Een stevige impuls voor inspiratie, ideeën en realisatie. Voor wie: Voor alleen werkende of in - klein

Nadere informatie

Prognose bevolking Fryslân

Prognose bevolking Fryslân Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Fryslân 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet

Nadere informatie

Uw bedrijf in de spotlight op onze scholingsmiddag op 12 januari 2017 en/of op de Landelijke dag op 1 juni 2017.

Uw bedrijf in de spotlight op onze scholingsmiddag op 12 januari 2017 en/of op de Landelijke dag op 1 juni 2017. Amersfoort, november 2016 Betreft: Scholingsmiddag vmbo Techniek en Landelijke Onderwijsdag Techniek Geachte heer, mevrouw, Uw bedrijf in de spotlight op onze scholingsmiddag op 12 januari 2017 en/of op

Nadere informatie

INFORMATIE. Training 50 plus weer aan het werk Van Werknemer naar Werkondernemer No Cure No Pay

INFORMATIE. Training 50 plus weer aan het werk Van Werknemer naar Werkondernemer No Cure No Pay INFORMATIE Training 50 plus weer aan het werk Van Werknemer naar Werkondernemer No Cure No Pay Active Case Management stelt zich als doel dat u als 50-plusser weer aan de slag komt. Niet door als een gek

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking

Nadere informatie

Agressie als thema in zorgopleidingen Ondersteuning door een onderwijskundige

Agressie als thema in zorgopleidingen Ondersteuning door een onderwijskundige Bijlage 2 Agressie als thema in zorgopleidingen Ondersteuning door een onderwijskundige Scholing Praktijk vraagt om aandacht voor agressie in zorgopleidingen In hun dagelijkse werk kunnen (jeugd) zorgprofessionals

Nadere informatie

Prospecteren met succes

Prospecteren met succes TRAINING Prospecteren met succes www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING PROSPECTEREN MET SUCCES De meeste verkopers hebben er een hekel aan en veel

Nadere informatie

VRIJDAG 27 MAART 2015

VRIJDAG 27 MAART 2015 VRIJDAG 27 MAART 2015 De wereld draait tegenwoordig om Big Data, zo ook in de bewegingswetenschappen! Big Data biedt nieuwe inzichten, context en mogelijkheden om onszelf en onze organisatie te verbeteren.

Nadere informatie

Informatie voor (zorg)organisaties

Informatie voor (zorg)organisaties Informatie voor (zorg)organisaties ZorgPortaal.nl netwerk Januari 2015, versie 1.2 Stichting Care Net Holland (CNH) Over het ZorgPortaal.nl netwerk Bijna 15 jaar een begrip binnen de Nederlandse zorg-

Nadere informatie

Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan

Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? U hebt mooie producten en diensten. En u wilt deze graag aan zoveel mogelijk organisaties aanbieden. Niet alleen aan bestaande relaties,

Nadere informatie

Aanbod op maat voor VRB leden De VRB heeft met het CCV een aanbod op maat gemaakt voor haar leden. Concreet betekent dit het volgende:

Aanbod op maat voor VRB leden De VRB heeft met het CCV een aanbod op maat gemaakt voor haar leden. Concreet betekent dit het volgende: Onderwerp: Mobiele pinautomaat met 50% subsidie Middels deze e-mail attenderen we onze leden op een speciaal aanbod: een mobiele pinautomaat voor VRB rijschoolhouders met 50% subsidie vanuit het programma

Nadere informatie

Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie

Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Doelgroep: ArbeidsmarktcommunicaFe professionals, HR- professionals verantwoordelijk voor W&S, (MarkeFng)communicaFeprofessionals

Nadere informatie

TRAINING Balanslezen. Activa Passiva Liquiditeit Solvabiliteit Rentabiliteit. www.inputsupport.nl

TRAINING Balanslezen. Activa Passiva Liquiditeit Solvabiliteit Rentabiliteit. www.inputsupport.nl TRAINING Balanslezen Activa Passiva Liquiditeit Solvabiliteit Rentabiliteit www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BALANSLEZEN Een ééndaagse training

Nadere informatie

Seminar CO2-Prestatieladder Voor aanbesteders en bedrijven in de bouw en andere sectoren

Seminar CO2-Prestatieladder Voor aanbesteders en bedrijven in de bouw en andere sectoren CO2-PRESTATIELADDER Samen zorgen voor minder CO 2 Seminar CO2-Prestatieladder Voor aanbesteders en bedrijven in de bouw en andere sectoren In één dag leren wat de CO2-Prestatieladder kan betekenen voor

Nadere informatie

Start met Ondernemen van droom naar werkelijkheid

Start met Ondernemen van droom naar werkelijkheid Pagina 1 In 2014 is het totaal aantal bedrijven in Nederland toegenomen met 5%. Vorig jaar zijn 187.177 startende bedrijven bijgeschreven in het Handelsregister. Om deze starters zo goed mogelijk te informeren

Nadere informatie

Workshop Up to date agressiebeleid

Workshop Up to date agressiebeleid 1 Workshop Up to date agressiebeleid Van beleid naar praktijk 27 mei 2015 William Bertrand w.bertrand@radarvertige.nl Programma Introductie Feiten en cijfers enquête Knelpunten uit de praktijk Kijk op

Nadere informatie

Studiegids WORKclass Capaciteitsmanagement Revalidatie. Filosofie WORKclass

Studiegids WORKclass Capaciteitsmanagement Revalidatie. Filosofie WORKclass Studiegids WORKclass Capaciteitsmanagement Revalidatie 11 oktober 2016 09.00 uur - 17.00 uur Welkom We zijn verheugd u binnenkort te mogen verwelkomen als deelnemer aan de Workclass Capaciteitsmanagement

Nadere informatie

Oplossingsgericht werken

Oplossingsgericht werken Oplossingsgericht werken Open inschrijving Wat² bieden wij? Individuele inschrijving voor de training Oplossingsgericht werken Een bevlogen en ervaren trainer met persoonlijke aanpak Een combinatie van

Nadere informatie

Aan de slag met agressie 5x duidelijk

Aan de slag met agressie 5x duidelijk Hulpmiddelen Aan de slag met agressie 5x duidelijk Aan de slag met agressie In je dagelijkse werk kun je als (jeugd)zorgprofessional te maken hebben met agressief gedrag van cliënten, patiënten of anderen.

Nadere informatie

Routbeschrijving aanwezig ja / nee Aantal zalen nodig Zaalgrootte Zaal 1 personen Naam zaal

Routbeschrijving aanwezig ja / nee Aantal zalen nodig Zaalgrootte Zaal 1 personen Naam zaal Checklist organisatie workshops / bijeenkomsten / congressen bijeenkomst Datum Verantwoordelijke persoon Doelgroep Tijdstip aanvang Tijdstip einde Tijdstip organisatie aanwezig Locatiegegevens Adres Postcode,

Nadere informatie

Deelrapportage 1: Opzet van het project. Project verandering van spijs. TNO Kwaliteit van Leven. TNO-rapport. KvL/APRO/2007.

Deelrapportage 1: Opzet van het project. Project verandering van spijs. TNO Kwaliteit van Leven. TNO-rapport. KvL/APRO/2007. TNO Kwaliteit van Leven TNO-rapport KvL/APRO/2007.198/11410/Hef/stn Deelrapportage 1: Opzet van het project Arbeid Polarisavenue 151 Postbus 718 2130 AS Hoofddorp www.tno.nl/arbeid T 023 554 93 93 F 023

Nadere informatie