Jaarverslag 2015/2016

Transcriptie

1 Jaarverslag 2015/2016 Medezeggenschapsraad OBS De Springplank OBS De Springplank Tel Fax Lijsterstraat GZ Fijnaart post@springplank.net

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord... 1 Jaarverslag... 2 Samenstelling van de MR... 2 Functioneren van de MR... 2 Scholing MR... 3 Overleg met bevoegd gezag en directie... 3 Overleg met de achterbannen van de MR... 3 Faciliteiten van de MR Overzicht van besproken onderwerpen:... 4 Instemming en advies MR... 4 De besproken onderwerpen nader uitgewerkt:... 5

3 Pg. 01 Voorwoord Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de Medezeggenschapsraad (MR) van OBS De Springplank over het schooljaar 2015/2016. We geven in dit jaarverslag aan wie er zitting hadden in de MR en waar we ons mee bezig hebben gehouden. Ik wens u veel leesplezier toe met dit jaarverslag en verzoek u uw meningen, wensen en/of ideeën aan de MR te melden. Namens de MR, Mariska Maris, voorzitter MR

4 Pg. 02 Jaarverslag Jaarverslag Samenstelling van de MR De MR van OBS De Springplank bestond in dit tijdsvak uit 3 personeelsleden en 3 leden van wie de kinderen op OBS De Springplank zitten. De samenstelling van de MR voor schooljaar 2015/2016 was als volgt: - Mariska Maris, voorzitter MR (ouder) - Yvonne Nieuwkerk, secretaris MR (leerkracht) - Marijn van Starkenburg, lid (ouder) - Marloes Franken, lid (leerkracht) - Sheila van Es, lid (ouder) - Marlies de Rijk, lid (leerkracht) Het voorzitterschap werd uitgevoerd door Mariska Maris (voorzitter). De agenda werd door Yvonne Nieuwkerk (secretaris) i.s.m. de voorzitter opgesteld. Judith Aardema, (waarnemend) directeur OBS De Springplank, had een informerende en adviserende rol binnen de MR. Aan het begin van schooljaar 2015/2016 namen we afscheid van Anne-Marie Picavet (leerkracht) en Willian de Geus (ouder). OBS De Springplank had geen afvaardiging in de GMR, maar het verslag van deze vergaderingen werd steevast geagendeerd in onze MR-vergaderingen. Functioneren van de MR Een medezeggenschapsraad op een basisschool bestaat uit twee geledingen: - vertegenwoordigers van de ouders/verzorgers - vertegenwoordigers van het (onderwijzend) personeel De medezeggenschapsraad overlegt met de directie en het schoolbestuur over belangrijke schoolzaken zoals: - de besteding van geld en gebouwen - het vaststellen van vakanties en vrije dagen - de manier waarop ouders kunnen meehelpen in het onderwijs en bij andere activiteiten - het kiezen van lesmethoden voor de vakken - verbeteringen in het onderwijs De medezeggenschapsraad vergadert 6 x per schooljaar waarin de MR-jaarplanning leidraad is voor de agendapunten. Er zijn jaarlijks terugkerende punten die op deze manier in de juiste maanden worden besproken.

5 Pg. 03 Jaarverslag Enkele zaken die in de vergaderingen aan bod kwamen, worden hieronder beschreven. Voor alle andere zaken geldt dat alle verslagen en stukken beschikbaar zijn voor meer informatie. Deze kunnen ingezien worden bij de directie en staan op de website van de school. Scholing MR Dit schooljaar volgden Mariska, Marlies, Marloes en Sheila een basisscholing voor MRleden op het hoofdkantoor van OBO in Roosendaal. Overleg met bevoegd gezag en directie Elke MR-vergadering bestaat uit een eigen gedeelte en een gedeelte in aanwezigheid van de directie. Judith Aardema is namens de directie een gedeelte van de vergadering aanwezig. Hierin wordt, zoals in de wet staat, de algemene gang van zaken in de school besproken. Overleg met de achterbannen van de MR De MR-vergaderingen zijn openbaar, maar het kan zijn dat er vertrouwelijke stukken behandeld worden en dat een deel van de vergadering besloten is. De notulen van de MRvergaderingen zijn voor iedere geïnteresseerde inzichtelijk en op te vragen bij de secretaris van de MR. Op de website vindt u de namen van de MR-leden. De overige personeelsleden worden ook geïnformeerd in de teamvergaderingen. Faciliteiten van de MR OBS De Springplank faciliteert een vergaderruimte voor de MR en het gebruik van koffie / thee. In de begroting van OBS De Springplank is een kostenplaats voor MR opgenomen. De MR overlegt met de directie als zij budget nodig hebben.

6 Pg. 04 Overzicht van besproken onderwerpen: Sollicitatieprocedures: directeur en groepsleerkrachten Groepsformatie 2016/2017 Overblijfabonnement / ouderbijdrage Begroting Vakantierooster Jaarvergadering MR/OR Brede school programma Schoolgids 2016/2017 Rekenen Nieuwe verkeersouders en hun taak Samenwerking BSO De Zwingeltjes Schoolfruitabonnement via Fruitbedrijf Roks Nieuw schoolplein Cultuurbeleid en bijbehorende excursies Early Bird Topondernemers 2.0 Oud papier Fenderts Muzikaal Schoolkabaal gr 5-6 Sinterklaasjournaal 2016 Informatiekanaal ICT Instemming en advies MR De MR heeft unaniem ingestemd met de volgende zaken: Schoolgids 2016/2017 Overblijfgeld Ouderbijdrage De MR heeft positief advies gegeven over: Formatie Begroting Benoeming directeur Aanstellen leerkracht groep 5/6 en groep 7/8

7 Pg. 05 De besproken onderwerpen nader uitgewerkt: Sollicitatieprocedures: directeur en groepsleerkrachten VAN WAARNEMEND DIRECTEUR NAAR DIRECTEUR In de loop van het afgelopen schooljaar werd duidelijk dat de directeur van OBS De Springplank niet terug zou keren. Er is een interne sollicitatieprocedure gestart waar waarnemend directeur Judith Aardema op gesolliciteerd heeft. Judith vervulde de functie van waarnemend directeur sinds september De MR was betrokken bij deze sollicitatieprocedure en heeft positief advies gegeven over de aanstelling van mevr. Aardema Groepsleerkrachten Dit schooljaar namen van mevr. Versluis, mevr. Nuiten en mevr. Nieuwkerk afscheid van OBS De Springplank. Om het personeelsbestand aan te vullen zijn twee vacatures opgesteld: groepsleerkracht groep 1/2 en voor 7/8. De MR was betrokken bij de sollicitatieprocedure en heeft positief advies gegeven op de voorgestelde kandidaten. Verder is vanuit het bestuur mevr. Van Geloof als groepsleerkracht toegewezen aan OBS De Springplank. Dit in het kader van mobiliteit door sluiting van OBS Het Klaverblad in Drimmelen. De MR heeft er alle vertrouwen in dat met deze 3 nieuwe groepsleerkrachten de formatie voor schooljaar 2016/2017 weer op peil is Groepsformatie 2016 / 2017 De MR heeft haar goedkeuring gegeven voor de groepsformatie. Er is gekozen voor 4 combi-groepen. Overblijfabonnement / ouderbijdrage: De MR stemde in met één bankrekening voor zowel schoolreisje / kamp en een voor de ouderbijdrage. Aan het begin van het schooljaar wordt dit in rekening gebracht bij de ouders / verzorgers van de leerlingen. De rekeningen voor het overblijfabonnement / strippenkaart blijven apart gestuurd worden. Op verzoek van de MR wordt gekeken of de OR hier 1 rekeningnummer voor kan hanteren (in plaats van de 4 rekeningen die er momenteel zijn: oud papier -, overblijf-, spaar- en betaalrekening). De MR heeft tevens ingestemd met de verhoging van de ouderbijdrage en het overblijfgeld.

8 Pg. 06 Begroting De begroting werd tijdens een MR-vergadering besproken en goedgekeurd. De voorzitter heeft deze getekend. Vakantierooster Het concept vakantierooster, opgesteld door de waarnemend directeur, werd besproken met de MR. Een extra vakantieweek is ingepland in de week van Hemelvaart. Jaarvergadering OR/MR De jaarvergadering is dit jaar voor het eerst voorafgaand aan een MR-vergadering ingepland. Dhr. De Geus lichtte, namens de MR, het jaarverslag 2014/2015 toe. Brede school programma OBS De Springplank behaalde de certificering voor Brede School Moerdijk. Wethouder Thomas Zwiers reikte de licentie uit. De naschoolse activiteiten op OBS De Springplank verliepen succesvol. Mad Science bleek de topper van het activiteitenaanbod. Het Fenderts Muzikaal Schoolkabaal voor de groepen 5 & 6 van de drie Fijnaartse scholen sloot eind juli succesvol af met een gezamenlijk concert in De Parel. Ook is er een Beweegdiploma ontwikkeld voor de groepen 1 en 2. Dit diploma zal komend schooljaar geïmplementeerd worden. Schoolgids 2016 / 2017 De MR was nauw betrokken bij de totstandkoming van deze schoolgids. Rekenen Opvallend waren dit schooljaar de rekenopbrengsten in verschillende groepen midden Het personeel volgde studiedagen over de inzet van verschillende modellen binnen de lessen. Na deze studiedagen zijn er aanpassingen doorgevoerd in het aanbod (inzet kladpapier en meer tijd voor het automatiseren). Eind is er een groei in de opbrengsten te zien, maar blijft rekenen een aandachtspunt. Volgend schooljaar zal door effectieve directe instructie hier verder op ingezet worden. Vier groepen scoorden ruim boven het landelijk gemiddelde. De overige 3 groepen bleven daar iets onder. Door verdere verdieping in de rekendoelen, wordt er voor dit schooljaar een stijging verwacht in de opbrengsten.

9 Pg. 07 Eindopbrengsten De Centrale Eindtoets van groep 8 is boven verwachting goed gegaan. De interventies die in deze groep zijn ingezet hebben hun uitwerking duidelijk gehad. De leerlingen hebben boven het landelijk gemiddelde gescoord. ( 537,4) We zijn heel trots op dit resultaat! Uiteraard is de toets wel goed geanalyseerd en door de verouderde methode van Taaljournaal blijkt dat onze leerlingen toch wat tekort komen op grammaticaal gebied. Dit wordt volgend schooljaar meegenomen in de begeleiding van groep 7-8. Verder zal het schooljaar erop een nieuwe taalmethode worden aangeschaft. Nieuwe verkeersouders en hun taak Het praktijkexamen Verkeer was, mede door de inzet van extra verkeersouders, een groot succes. Zij gaan zich, samen met de verkeersouders van de Juliana- en de Kennedyschool, inzetten voor gezamenlijke verkeersprojecten en het verkeersexamen. Zij bezoeken ook de vergaderingen van Veilig Verkeer Nederland (VVN). Samenwerking BSO De Zwingeltjes Sinds mei 2015 huurt BSO De Zwingeltjes een lokaal t.b.v. buitenschoolse opvang. Momenteel maken 11 leerlingen van OBS De Springplank gebruik van deze service. Ook zien we hier leerlingen afkomstig van andere scholen, 9 leerlingen van de Julianaschool, 7 van de Kennedyschool en 3 leerlingen uit Willemstad. Hierdoor mogen we concluderen dat dit bijdraagt aan een positief imago van de school. Schoolfruitabonnement via Fruitbedrijf Roks De samenwerking die vorig schooljaar startte, is dit schooljaar voortgezet. Zo werken we verder aan een Gezonde School. Dit schooljaar hebben 24 kinderen en 3 personeelsleden gebruik gemaakt van een schoolfruitabonnement. Het valt op dat op dit moment het merendeel van de leerlingen in groep 1-2 fruit eten. Dit komt niet allemaal voort uit het schoolfruitabonnement, maar het draagt er zeker toe bij dat er meer fruit gegeten wordt in de pauzes. Dat is een goede ontwikkeling. Nieuw schoolplein Na een aantal presentaties is in de 2 e helft van dit schooljaar gestart met het vernieuwen van het klimtoestel en de zandbak. Dit is gerealiseerd net voor de zomervakantie. Het verkeersplein zal in samenwerking met het Prinsentuincollege volgend schooljaar bekeken worden. De voorkant van het plein wordt pas aangepakt als de tegels recht liggen.

10 Pg. 08 Cultuurbeleid en bijbehorende excursies Het cultuurbeleid van OBS De Springplank werd uitgewerkt door de voorzitter van de MR en de directeur. De directeur heeft afgelopen schooljaar een cultuurcursus bovenschools gevolgd. Dit is een cursus van 2 jaar. De MR stemde ermee in dat het aanbod uit het Kunstmenu van de gemeente Moerdijk, voor groep 1 / 2 wordt verwerkt in het excursieprogramma voor schooljaar 2016/2017. Verder laten we de cultuuractiviteiten aansluiten bij de themas van TOPondernemers. Early Bird Het Engelse onderwijs van OBS De Springplank is succesvol beoordeeld door EarlyBird. Deze zogenaamde heraccreditatie vindt eens in de 4 jaar plaats. Een verslag hiervan is in te zien bij de directie. Begonnen moet worden met een groot compliment voor de volledigheid en de nauwkeurigheid van het verslag van de school. Complimenten voor hele team. EarlyBird is van en voor de scholen, zeggen we altijd. Dat geldt in heel bijzondere mate voor OBS De Springplank. Het bordje mag weer vier jaar op de muur pronken! Dit schooljaar werden de Engelse lessen uitgebreid door kaarten van Topondernemers in het Engels aan te bieden aan de leerlingen van groep 5 t/m 8. Voor het eerst is er dit schooljaar de IEP-eindtoets voor Engels ontwikkeld. Hier heeft groep 8 van OBS De Springplank aan deelgenomen en de uitslag was verrassend positief. Onze leerlingen hebben een bovengemiddelde kennis van de Engelse taal. Topondernemers 2.0 Dit schooljaar is gewerkt met de nieuw aangeschafte module: Topondernemers 2.0. Met deze methode wordt een digitale leeromgeving aangeboden. Dit is zowel bij personeel als bij leerlingen positief ontvangen. Er is ook voor het eerst gestart met groep 3-4 als pilot. Dit is zo goed bevallen dat TOPondernemers vanaf schooljaar een vaste plaats op het rooster heeft. Oud Papier Door een veranderde regelgeving was het dit schooljaar lastig ouders in te plannen. Toch is het uiteindelijk gelukt. Dit is een belangrijke bron van inkomsten en daarom gaan we met de MR volgend schooljaar de verdieping in om te kijken of we hier meer aandacht aan kunnen geven. Fenderts Muzikaal Schoolkabaal groep 5-6 Fenderts Muzikaal Schoolkabaal heeft voor de groepen 5 en 6 van de Fijnaartse basisscholen muziek teruggebracht in het basisonderwijs. Zo n negen maanden lang

11 Pg. 09 hebben de kinderen les gekregen op een muziekinstrument of in het zingen. Zij hebben ervaren hoe leuk het is om muziek te maken. Het Fenderts Muzikaal Schoolkabaal is 17 juli afgesloten met een groots slotconcert in De Parel. Volgend schooljaar krijgt dit project weer een vervolg. Sinterklaasjournaal 2016 Gezien de media-aandacht en de veranderingen die dit teweeg brengt heeft de MR unaniem besloten het Sinterklaaspakket dit jaar NIET te bestellen. Begin volgend schooljaar staat dit op de agenda van het directeurenoverleg van de basisscholen in Fijnaart. Informatiekanaal De MR heeft de wens uitgesproken om per groep een klassenouder aan te stellen die tevens de nieuw te creëren WhatsApp-groep gaat beheren. Dit komt volgend schooljaar terug op de agenda bij de leerkrachten. ICT Het bestuur is halverwege het schooljaar overgezet op Office 365. De bedoeling is dat komend schooljaar het hele team hierop overgezet wordt, waarna het geïntroduceerd wordt in de overige geledingen, zoals MR einde jaarverslag