ZZP Barometer 2012 Pagina 2 van 17
|
|
- Bruno de clercq
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 ZZP Barometer 2012 Pagina 2 van 17
3 Inhoudsopgave December 2012 Voorwoord Too VAR or not to VAR? Pagina 4 / 17 Managementsamenvatting Pagina 5 / 17 Themarapport Too VAR or not to VAR? Pagina 6 / 17 Suggesties vanuit het zzp panel Pagina 14 / 17 Verantwoording Pagina 16 / 17 ZZP Barometer 2012 Pagina 3 van 17
4 December 2012 Voorwoord Too VAR or not to VAR? Beste lezer, Met gepaste trots presenteren wij jou hierbij het kwartaalrapport van de ZZP Barometer het structureel zzp onderzoek met als thema Too VAR or not to VAR, een dubbele woordspeling zowaar. Dit kwartaal is het onderzoek afgenomen onder zelfstandig professionals, freelancers en eenmanszaken in Nederland. ZZP Barometer is een initiatief van Victor Mundi en heeft met zijn mede initiatiefnemers ikwordzzper.nl, IT Staffing, MarktEffect, NRC Media, NUzakelijk, ZiPconomy en ZZPnodig.nl als doel het onafhankelijk en structureel onderzoeken van de zzp er en het inzichtelijk maken van markt en benchmarkinformatie over/voor de zzp er. Too VAR or not to VAR? Dit keer staat de ZZP Barometer in het teken van de VAR module zoals voorgesteld door recent opnieuw beëdigd staatssecretaris van Financiën Frans Weekers. De afgelopen maanden was er veel commotie rondom deze nieuwe webmodule, vandaar dat ervoor is gekozen de mening van het zzp panel op dit punt in kaart te brengen. Het kwartaalonderzoek is niet slechts een zzp peiling; er zijn ook vragen gesteld die handvatten geven voor de aanscherping van de VAR module die in de komende tijd hoogstwaarschijnlijk (gefaseerd) ingevoerd zal worden. Alternatieven voor de VAR module zoals voorgesteld door Weekers worden ook besproken en zijn voorgelegd aan het zzp panel. Lees verder voor enkele opzienbarende resultaten die jou meer inzicht verschaffen in de wijze waarop (mede)zzp ers en ondernemers in Nederland denken over het onderzochte thema Too VAR or not to VAR?. Ben jij zzp er en heb je (nog) niet deelgenomen aan het onderzoek? Ga dan naar en voeg je bij het zzp panel dat momenteel uit zzp ers bestaat die actief zijn in 15 verschillende branches. Ben je wel aangesloten bij de ZZP Barometer en heb je deelgenomen aan ons onderzoek: hartelijk dank daarvoor! Suggesties voor nieuwe, actuele thema s zijn ook welkom en door te geven via panel@zzpbarometer.nl. Nieuwe partners en/of sponsoren zijn bovendien altijd welkom en kunnen op eenzelfde wijze contact opnemen. Veel plezier bij het lezen van het ZZP Barometer rapport! Ondernemende groet, ZZP Barometer Jeroen Sakkers Initiatiefnemer Jeroen Sakkers (1987) is samen met Robbie Sakkers (1989) oprichter van Victor Mundi: het digitale kantoor bestaande uit marketing, sales, administratie en officetools waarmee ondernemers 100% in de cloud kunnen werken. Daarnaast is hij initiatiefnemer van de ZZP Barometer. ZZP Barometer 2012 Pagina 4 van 17
5 Managementsamenvatting December 2012 Huidige VAR geen probleem volgens zzp ers, webmodule Weekers wel Zzp er vindt administratieve rompslomp bij iedere opdracht ongewenst BEEMSTER Het voorstel van staatssecretaris Weekers om de huidige VAR te vervangen voor een webmodule waarbij voor iedere opdracht de arbeidsrelatie vastgesteld moet worden, valt in het verkeerde keelgat bij de zzp er. 94,9% van de zzp ers zegt exact te weten wat de huidige VAR inhoudt en waarvoor deze dient. Slechts 8,1% vindt de webmodule van Weekers een verbetering. Dit blijkt uit het themarapport Too VAR or not to VAR van structurele onderzoeksmonitor ZZP Barometer. Zzp ers zijn wel op zoek naar een administratieve lastenverlichting, maar ze vinden de webmodule geen goede oplossing, aldus Jeroen Sakkers, oprichter van Victor Mundi en initiatiefnemer van de ZZP Barometer. Een groot gedeelte van de zzp ers vindt het afschaffen van de VAR (45,4%) of een juridische vrijwaringsverklaring voor de opdrachtgever (65,6%) een beter alternatief. De VAR verklaring arbeidsrelatie wordt door veel zzp ers gebruikt om hun zelfstandigheid aan te tonen bij opdrachtgevers. Met de webmodule legt het kabinet de verantwoordelijkheid bij het bepalen van de arbeidsrelatie meer bij de opdrachtgever. Dat vergroot volgens Weekers de rechtszekerheid van zzp ers. Zzp ers zelf denken daar anders over: zij vinden dat de verantwoordelijkheid voor een juiste VAR moet liggen bij de opdrachtnemer (34,7%), bij de opdrachtnemer en de Belastingdienst (13,2%) of bij de Belastingdienst (8,2%). 82,9% van de zzp ers vindt het per opdracht vaststellen van de arbeidsrelatie (zeer) omslachtig en vindt dat dit niet in deze tijd past. Zzp ers zijn, behalve de gewenste administratieve lastenverlichting, vrij positief over de huidige VAR: 86,0% van de zzp ers heeft de VAR eenmaal of meerdere malen aangevraagd, en 79,0% van hen is tevreden of vindt de huidige werkwijze prima. Slechts 3,9% is weleens een opdracht misgelopen door de verkeerde VAR en 11,7% heeft een keer problemen gehad om de juiste VAR te krijgen. ZZP Barometer 2012 Pagina 5 van 17
6 Themarapport Too VAR or not too VAR? December 2012 Ja, ik weet wat de VAR inhoudt en waarvoor deze dient: 89,5% Ja, ik weet wat de VAR inhoudt, maar niet waarvoor deze dient: 5,4% Nee, ik weet niet wat de VAR inhoudt of waarvoor deze dient: 3,1% Nee, ik heb nog nooit gehoord van de VAR: 2,1% Nee, ik ben bekend met 1 type VAR: 36,1% Ja, met twee typen VAR: 26,6% Ja, met drie typen VAR: 16,8% Ja, met vier typen VAR: 13,1% Geen idee: 7,4% ZZP Barometer 2012 Pagina 6 van 17
7 Ja, eenmalig: 11,7% Ja, meerdere malen: 74,3% Nee, nog nooit: 12,2% Geen idee: 1,8% VAR loon: 6,6% VAR row (resultaat uit overige werkzaamheden): 8,8% VAR wuo (winst uit onderneming): 65,4% VAR dga (inkomsten uit werkz. voor eigen rekening/risico vennootschap): 19,3% ZZP Barometer 2012 Pagina 7 van 17
8 Ja, heel tevreden: 20,4% Ja, redelijk tevreden: 19,1% Het maakt mij niet uit: 39,4% Nee, redelijk ontevreden: 10,3% Nee, zeer ontevreden: 10,7% 1 of 2 opdrachtgevers: 31,8% 3 tot 5 opdrachtgevers: 33,6% 5 tot 10 opdrachtgevers: 16,7% Meer dan 10 opdrachtgevers: 10,0% Meer dan 25 opdrachtgevers: 7,8% ZZP Barometer 2012 Pagina 8 van 17
9 Ja, altijd: 37,1% Ja, af en toe: 37,0% Nee, nooit: 23,1% Geen idee: 2,8% Ja, een keer: 2,6% Ja, meerdere malen: 1,3% Nee, nog nooit: 91,0% Geen idee: 5,1% ZZP Barometer 2012 Pagina 9 van 17
10 Ja, altijd: 24,1% Ja, meestal wel: 41,5% Nee, niet altijd: 15,9% Nee, ik heb geen idee: 18,5% Bij mij als opdrachtnemer: 34,7% Bij opdrachtn./belastingdienst: 13,2% Bij de opdrachtgever: 2,3% Bij opdrachtg./belastingdienst: 1,5% Bij de Belastingdienst: 8,2% Bij geen van alle, VAR niet nodig: 30,8% Bij opdrachtn./opdrachtg.: 9,2% ZZP Barometer 2012 Pagina 10 van 17
11 Ja: 76,6% Nee: 6,4% Geen mening: 16,9% Volledig eens: 16,4% Gedeeltelijk eens: 14,0% Geen mening: 24,1% Gedeeltelijk oneens: 10,4% Volledig oneens: 35,0% ZZP Barometer 2012 Pagina 11 van 17
12 Volledig eens: 3,5% Gedeeltelijk eens: 8,2% Geen mening: 18,2% Gedeeltelijk oneens: 11,0% Volledig oneens: 59,1% Volledig eens: 1,9% Gedeeltelijk eens: 6,2% Geen mening: 73,8% Gedeeltelijk oneens: 6,0% Volledig oneens: 12,1% ZZP Barometer 2012 Pagina 12 van 17
13 Volledig eens: 66,1% Gedeeltelijk eens: 16,8% Geen mening: 7,6% Gedeeltelijk oneens: 4,5% Volledig oneens: 5,0% Volledig eens: 42,5% Gedeeltelijk eens: 23,1% Geen mening: 19,6% Gedeeltelijk oneens: 5,1% Volledig oneens: 9,6% ZZP Barometer 2012 Pagina 13 van 17
14 Suggesties vanuit het zzp panel December 2012 Op de vraag Welke verbetering(en) en/of suggestie(s) heb jij voor de VAR? heeft een groot gedeelte van het zzp panel gereageerd. Hieronder enkele opvallende reacties: Fiscale eisen versoepelen: inschrijving bij de Kamer van Koophandel zou voldoende moeten zijn voor ondernemersstatus. Deregulering lijkt mij het beste. Een vrije, flexibele arbeidsmarkt, waarbij de overheid zich zover mogelijk terugtrekt lijkt mij prima. Regel het tussen opdrachtgever en opdrachtnemer op basis van een eigen verklaring van opdrachtnemer, waarbij diens inkomen/premiebetaling getoetst kan worden door de Belastingdienst. Het ontsluiten van de VAR verklaring via internet lijkt mij ideaal, want dan kun je altijd een nieuwe VAR maken op elk moment van de dag. Het risico voor belastingafdracht moet niet bij de opdrachtgever liggen maar bij de zzp er. Dan is de VAR ook niet nodig; het is administratieve rompslomp. Het zou goed zijn als duidelijker wordt wat het effect is van bepaalde antwoorden. Het idee is nu haast dat er strikvragen in zitten om maar te zorgen dat iemand geen VARwuo ontvangt. Afschaffen van het urencriterium zou heel veel werk schelen. In de IT kom je vaak terecht in grote projecten met een lange looptijd (> 1 jaar). Zorg ervoor dat dit geen belemmering vormt voor het verkrijgen van de juiste VAR. Je bent ondernemer of niet, ook al werk je meerdere jaren bij één opdrachtgever; of je ondernemer bent is jouw keuze, niet die van de Belastingdienst of het UWV. Kies voortaan voor een status van een zp er iemand is ondernemer of niet in plaats van een aparte status bij ieder(e) opdracht/contract. KvK inschrijving als ondernemer met bijbehorende rechten en plichten moet volstaan. De hele VAR discussie gaat over het mislopen van premieopbrengsten voor regelingen waarop zzp ers (terecht) geen aanspraak kunnen maken. Laat een wederzijds contract over de uit te voeren werkzaamheden door twee partijen geldend zijn. Wat is het probleem? De partijen moeten aantonen dat zij onafhankelijk van elkaar zijn. Op het moment dat iemand is ingeschreven als ondernemer moet hij ook als zodanig worden behandeld en niet nog eens allerlei verklaringen moeten afgeven; het zelfstandig ondernemerschap stimuleren in plaats van afbreken. ZZP Barometer 2012 Pagina 14 van 17
15 Te beginnen met een scheiding tussen economie en staat (laisez faire). Met de aard van jullie vraagstelling vergoelijken jullie al dit ingrijpen van de Staat! Terug naar de basis: de freelancer is een zelfstandig ondernemer en kan een verklaring van een erkend accountant overleggen. VAR afschaffen het eenmalig verstrekken van een document waarin je aangemerkt wordt als zelfstandige, moet voldoende zijn. VAR is niet nodig wel bescherming opdrachtnemer tegen misbruik door de opdrachtgever. Die mag bijvoorbeeld zorg voor veiligheid van o.a. zzp ers op bouwlocaties niet kunnen afwentelen; dat vergt snoeiharde regels, pakkans en boetes (eventueel detentie). De VAR wuo moet ook bij één opdrachtgever gelden als de opdrachtnemer volledig de verantwoordelijkheid voor ziekte en werkloosheid draagt. Volledig afschaffen en specifiek controleren op het misbruik waarvoor de VAR als preventiemiddel in het leven geroepen is. Vooraf nadrukkelijk de keuze voor het ondernemerschap wel of niet ondernemer laten registreren bij de Kamer van Koophandel. De VAR biedt geen zekerheid: afhankelijk van de omstandigheden (verlenging van een opdracht of verzwaring), kun je zomaar ineens niet meer aan jouw VAR voldoen met alle gevolgen. Zorg voor een check bij het beginnen van een onderneming: als je van plan bent ondernemer te worden en je doet dit vrijwillig, dan moet dat voldoende zijn. Naast bovenstaande reacties heeft een groot gedeelte van het zzp panel het antwoord Afschaffen of het antwoord Geen, gaat prima zo gegeven. ZZP Barometer 2012 Pagina 15 van 17
16 Verantwoording December 2012 De vragenlijst die heeft geleid tot de in dit rapport getoonde resultaten is medio november uitgezet door gerenommeerd marktonderzoeksbureau MarktEffect uit Eindhoven. Het onderzoek is eind november 2012 gesloten. De onderzoeksgegevens zijn vervolgens door de redactie van de ZZP Barometer verzameld, geanalyseerd en gevisualiseerd. Het zzp panel van de ZZP Barometer is inmiddels uitgegroeid tot zzp ers die actief zijn in 15 verschillende branches en sectoren, waarbij de branches zakelijke dienstverlening (35,1%), ICT & internet (25,0%) en bouw en installatie (6,6%) het best vertegenwoordigd zijn. Het panel is opgebouwd uit 59,2% mannelijke respondenten en 40,8% vrouwelijke respondenten. Van het panel is 78,3% hoogopgeleid (HBO of WO). Het panel is in vergelijking met de definitie van zzp ers die het CBS hanteert relatief breed in het segment van hoogopgeleide, zelfstandige ondernemers. De meeste panelleden zijn geboren in de jaren 50 (25,3%), 60 (37,1%) en 70 (20,9%). Het grootste gedeelte van het zzp panel is meer dan 5 jaar actief als freelancer, zelfstandig ondernemer of zzp er (63,4%), daarna volgt 2 tot 5 jaar in die hoedanigheid actief (22,5%), minder dan 2 jaar actief (10,5%) en nog niet gestart (3,6%). Het meerendeel van het panel noemt zichzelf het liefst zelfstandige (31,0%) of ondernemer (26,9%), gevolgd door zzp er (14,8%), freelancer (13,2%), interimmer (6,6%) en zp er (2,1%). Het is de bedoeling dat het zzp panel de komende jaren uitgroeit tot een panel met meer dan zzp ers die actief zijn in Nederland. Zzp ers en potentiële partners kunnen zich aanmelden via de website van ZZP Barometer op Indien u vragen heeft over de ZZP Barometer, kunt u contact met ons opnemen per e mail via panel@zzpbarometer.nl of telefonisch via (+31) ZZP Barometer 2012 Pagina 16 van 17
17 ZZP Barometer 2012 Pagina 17 van 17
ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16
Maart 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave Maart 2013 Voorwoord Opdrachten en tarieven Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Opdrachten en tarieven Marktontwikkeling
Nadere informatieZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16
April 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave April 2013 Voorwoord Bemiddeling en marges Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Bemiddeling en marges Bemiddeling
Nadere informatieGeachte lezer, Veel plezier bij het lezen van het rapport! Hartelijke groet, VictorMundi.com Jeroen Sakkers
Geachte lezer, Met gepaste trots presenteren wij u hierbij het eerste ZZP Barometer-rapport van 2011. De ZZP Barometer is de structurele en onafhankelijke onderzoeksmonitor voor en over zzp'ers, freelancers
Nadere informatieZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 34
ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 34 Inhoudsopgave Juli 2013 Voorwoord Vakantie & vrije tijd Pagina 4 / 34 Managementsamenvatting Pagina 5 / 34 Themarapport Vakantie & vrije tijd Planning, budget en frequentie
Nadere informatieZZP Barometer 2012 Pagina 2 van 28
ZZP Barometer 2012 Pagina 2 van 28 Inhoudsopgave September 2012 Voorwoord Politiek, pensioen en verzekeringen Pagina 4 / 28 Managementsamenvatting Pagina 5 / 28 Themarapport Politiek, pensioen en verzekeringen
Nadere informatieInformatiebijeenkomst DBA als vervanging voor de VAR 2 maart 2016
Informatiebijeenkomst DBA als vervanging voor de VAR 2 maart 2016 Hoe zit het precies? http://www.rtlz.nl/business/ondernemers/na-de-var-dit-debizarre-nieuwe-wereld-van-de-zzper Programma Opening Inleiding
Nadere informatieDe VAR is dood, lang leve modelovereenkomsten!
WHITEPAPER 2016 De VAR is dood, lang leve modelovereenkomsten! Wat zijn de gevolgen en risico s voor zzp ers en hun opdrachtgevers? De manier waarop zzp ers ingehuurd worden door opdrachtgevers is volledig
Nadere informatieHoe kun je het risico van inlenersaansprakelijkheid beperken?
Hoe kun je het risico van inlenersaansprakelijkheid beperken? Inlenersaansprakelijkheid, wat is dat eigenlijk? En kun je die aansprakelijkheid vermijden, of elders beleggen? Het inlenen van tijdelijk personeel
Nadere informatieVAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg
VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer? Dan kan er onduidelijkheid zijn of uw opdrachtgever loonbelasting, loonheffingen moet
Nadere informatieMODELOVEREENKOMST MODELOVEREENKOMST
MODELOVEREENKOMST MODELOVEREENKOMST Zzp ers en hun opdrachten Colofon Door: Dian Smetsers (KvK) Februari 2017 Kamer van Koophandel, Utrecht, februari 2017. Bronvermelding is verplicht. Verveelvoudiging
Nadere informatieVAR verdwijnt: wat betekent dit voor u?
VAR verdwijnt: wat betekent dit voor u? De afgelopen maanden is er veel te doen geweest over de afschaffing van de VAR. Inmiddels is duidelijk dat de VAR per 1 mei 2016 verdwijnt. De overeenkomsten tussen
Nadere informatieTips voor het aanvragen van je eerste VAR
Tips voor het aanvragen van je eerste VAR Er is een onderscheid tussen verschillende VAR (Verklaring ArbeidsRelatie) verklaringen. - VAR ROW (resultaat uit overige werkzaamheden) - VAR WUO (winst uit onderneming)
Nadere informatieFebruari 2014 ZZP Barometer 2010-2014 Pagina 2 van 33
Februari 2014 ZZP Barometer 2010-2014 Pagina 2 van 33 Inhoudsopgave Voorwoord... 4 Managementsamenvatting. 5 Themarapport Feiten, cijfers & trends 2013/2014 Budget en financiële planning.... 6 Kans of
Nadere informatieAan de Staatssecretaris van Financiën De heer ir. E.D. Wiebes Postbus EE DEN HAAG. Geachte heer Wiebes,
Aan de Staatssecretaris van Financiën De heer ir. E.D. Wiebes Postbus 20201 2500 EE DEN HAAG Datum 25 februari 2014 Onderwerp Verklaring arbeidsrelatie Uw kenmerk DB/2013/365M Ons kenmerk JtH/RvZ/HS/2014/014
Nadere informatieLaatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie van zelfstandig kenniswerkers compleet.
Wet DBA dé maat in ondernemen Belastingdienst Zelfstandig kenniswerker Flexmarkt Opdrachtgever ZZP-er Laatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie
Nadere informatieWEA Deltaland Accountants & Adviseurs. Henk Coehoorn
WEA Deltaland Accountants & Adviseurs Henk Coehoorn Agenda Van VAR naar DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) Waarom geen VAR meer? Huidige VAR: werking en problemen?! Beoordeling arbeidsrelatie
Nadere informatieIn juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!
Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste
Nadere informatieDe VAR wordt DBA: Oftewel de valkuilen bij het ondernemen!
De VAR wordt DBA: Oftewel de valkuilen bij het ondernemen! HET INNOVATIEVE ARBEIDSCONCEPT VOOR ZZP-ERS EVEN VOORSTELLEN Mark Veldhuizen Algemeen directeur Inhoud presentatie Vragenrondje Zelf aan het werk
Nadere informatieVan VAR naar (Model-)overeenkomst
OPEN COFFEE DRONTEN Van VAR naar (Model-)overeenkomst 15 april 2016 Flynth Arbeidszaken Rick van den Bos Programma - De VAR - De BGL - De DBA en de (model)overeenkomsten - Overige aspecten Voorgeschiedenis:
Nadere informatiekwalificeert. Voor de inhouding van loonheffingen geeft die beoordeling niet in alle gevallen volledige zekerheid voor de opdrachtgever. De inkomstenb
Alles over de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Bron van inkomen... 2 3. Wanneer bent u ondernemer?... 2 4. Loon uit dienstbetrekking... 3 4.1. Privaatrechtelijke dienstbetrekking...
Nadere informatiewat is het en wat kun je ermee?
wat is het en wat kun je ermee? De Paarse Olifant ZZP-School Een VAR: was is het en wat kun je ermee? De ZZP-School/Renée Daniëls 2 e druk: juli 2013 http://www.zzp-school.nl De ZZP-School is een handelsnaam
Nadere informatieFlexibele arbeid na de Wet DBA
Flexibele arbeid na de Wet DBA Mr. A(leid) A.W. Langevoord 20 november 2017 Casus Tobias Tobias is ondernemer in de zin van de Wet IB 2001 (geen discussie dat dit zo is) Hij houdt zich bezig met de implementatie
Nadere informatieBEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.
Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),
Nadere informatieHet alternatief voor de VAR. Door:
Het alternatief voor de VAR Door: 1 Inhoud Samenvatting... 3 Achtergronden en voorgeschiedenis... 5 Nadelen en zwakke plekken in het huidige systeem... 6 Nadelen en zwakke plekken bij de VAR Web module...
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?
Nadere informatieNotitie inzake wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL)
Notitie inzake wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL) Bestemd voor: alle ZZP ers met een VAR-WUO of een VAR-DGA Opgesteld door: André Kooijman AA en Edwin Kroon AA/RB Datum: 1 oktober 2014 Betreft:
Nadere informatieWET DBA OPINIEMONITOR MAART 2017 ONDERZOEKSRESULTATEN
WET DBA OPINIEMONITOR MAART 2017 Ieder kwartaal peilen kennisbemiddelaar HeadFirst en dienstverlener ZP Zaken, in samenwerking met de Universiteit van Tilburg, de opinie van Zelfstandig Professionals over
Nadere informatieWet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016
www.pwc.nl Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016 Jaap Verdegaal Carmen van Lier Agenda Introductie Inhoudelijk deel: - Fiscale aspecten van inhuur zzp ers - Verklaring arbeidsrelatie
Nadere informatieLedenonderzoek zzp-dienstverlening
November 2014 Ledenonderzoek zzp-dienstverlening Contacten zijn er altijd geweest tussen zzp ers en de uitzendbranche. De laatste jaren merken uitzendondernemingen een stijging in het aantal zzp ers dat
Nadere informatieNADERE OVEREENKOMST BIJ RAAMOVEREENKOMST INKOOPADVIESDIENSTEN. Gemeente Haarlemmermeer. <Naam opdrachtnemer>
NADERE OVEREENKOMST BIJ RAAMOVEREENKOMST INKOOPADVIESDIENSTEN TUSSEN Gemeente Haarlemmermeer en INHOUDSOPGAVE Blz. Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 Aanhangsel van de Handelingen Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de regering gegeven antwoorden 1651 Vragen van de leden
Nadere informatieKennisbijeenkomst Afschaffing VAR; invoering modelovereenkomst
Kennisbijeenkomst Afschaffing VAR; invoering modelovereenkomst Donderdag 10 maart 2016 15.30 17.00 uur Douwe de Haan Ruben van Mourik Opening door Nico de Jager Welkom Programma Netwerkborrel Dienstverlening
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
Belastingdienst De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor uw opdracht gevers over het inhouden en betalen van loonheffingen Werkt u voor opdrachtgevers, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
Nadere informatieNVJ FAQ - VAR en modelovereenkomsten
NVJ FAQ - VAR en modelovereenkomsten Vragen over het verdwijnen van de VAR 1. Tot wanneer is mijn VAR geldig? Per 1 mei 2016 komt de VAR te vervallen en verliest zijn geldigheid. Op die datum gaat de wet
Nadere informatieEinde aan de VAR, en nu? 29 maart 2016
Einde aan de VAR, en nu? 29 maart 2016 Programma 19.30 uur Opening Einde aan de VAR, en nu? 20.30 uur Pauze 20.45 uur Voorbeeld overeenkomsten / vragen 21.30 uur Afsluiting Borrel Einde aan de VAR, en
Nadere informatieOnzekerheid na verdwijning VAR? Dat hoeft niet. Zekerheid in Flex.
Onzekerheid na verdwijning VAR? Dat hoeft niet. CHECKLIST ARBEIDSOVEREENKOMST / ONDERNEMERSCHAP BLIJVEN SAMENWERKEN MET JE OPDRACHTGEVER Zekerheid in Flex. De VAR verdwijnt voor alle zzp ers. Wat houdt
Nadere informatiePOSITION PAPER WET DBA
POSITION PAPER WET DBA Het uitgangspunt van de wet DBA is prima: opdrachtgevers en zzp'ers zijn samen verantwoordelijk voor een juiste toepassing van de wet. De toepassing van modelovereenkomsten zou opdrachtgevers
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN
VEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN INHOUDSOPGAVE SKVR Freelance tarieven...3 Wat zijn de uurtarieven voor freelancers?...3 Waarom is het uurtarief voor een payroller lager?...3 Wat is het beleid van SKVR
Nadere informatieVan VAR naar Wet DBA
Van VAR naar Wet DBA Korte introductie Cruciaal: wie geeft leiding en toezicht Beoordeling van de arbeidsrelatie ZZP-dossier aanleggen Beheersmaatregelen Opdrachtomschrijving ZZP-Procedure Vanaf 1 mei
Nadere informatieIPA-ACON GROEP nieuwsbrief 8-2015
INHOUD 2 3 4 5 Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Vervanging VAR: Belastingdienst publiceert voorbeeldovereenkomsten Giftenaftrek ook bij vrijgevigheid van aandeelhouder Geen verzekeringsplicht
Nadere informatiePresentatie 1 Wilke van Nuland en Peter Meulepas
Presentatie 1 Wilke van Nuland en Peter Meulepas Afschaffing VAR per 1 mei 2016 Status VAR / DBA VAR = Verklaring Arbeids Relatie vervalt per 1 mei 2016 Per 1 mei 2016 Wet Beoordeling Deregulering arbeidsrelaties
Nadere informatieInvoering Wet DBA. Aanleiding Wet DBA. Agenda. Informatieavond 19 april Wet DBA. Vooral veel vragen en Onduidelijkheid opgeleverd
Informatieavond 19 april 2017 Wet DBA Sprekers: mr Fred Snelderwaard RB mr Ingrid Schut RB 2 Invoering Wet DBA * Informatieavond op 21 november 2016 geannuleerd * ingehaald door de actualiteit * behoefte
Nadere informatieDeregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties #IMD15 Programma: VAR / BGL / DBA Hoe werkt het? Beoordeling overeenkomsten Modelovereenkomsten / voorbeelden Overgangsperiode Veel gestelde vragen 2 VAR / BGL
Nadere informatieMKB-NIEUWSBRIEF 08/2015
MKB-NIEUWSBRIEF 08/2015 1. Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Er is nog geen besluit genomen over de problemen met het pensioen in eigen beheer van 140.000 directeuren-grootaandeelhouders (dga
Nadere informatiefreelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap
freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap Tentoo vindt dat je als freelancer of zzp er moet kunnen springen en vliegen. Dat niets je klein of tegen mag houden. En als je wilt vliegen,
Nadere informatieLeo Witvliet. Instituut voor Interventie Management. Marktverkenning Interim Management. dr. mr. Leo Witvliet. juni 2008.
Leo Witvliet Instituut voor Interventie Management Marktverkenning Interim Management juni 2008 dr. mr. Leo Witvliet Deskresearch: Michaëla Wevers Sandra van Meijel Marktdefinitie Definities Van Dale:
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieJAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING
Nadere informatieEnquête resultaten Effecten Wet DBA. 4 Juli 2017
Enquête resultaten Effecten Wet DBA 4 Juli 2017 Samenvatting enquêteresultaten 'Effecten Wet DBA' De NVJ heeft in het voorjaar besloten om een enquete onder haar zelfstandige leden te verspreiden. Het
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde De beroepsorganisatie van tandartsen en tandarts-specialisten
Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde De beroepsorganisatie van tandartsen en tandarts-specialisten KNMT afdeling Dienstverlening Harry Korver h.korver@knmt.nl VARderaldera.
Nadere informatieWelkom bij Karssen Financieel Partner voor TANDARTSEN
Welkom bij Karssen Financieel Partner voor TANDARTSEN Welkom bij Karssen Financieel, een modern en allround financieel adviesbureau voor advies én oplossingen. We staan medische professionals, ZZP ers,
Nadere informatieWelkom. Kennissessie Prima voorbereid op de Wet DBA.
Welkom Kennissessie Prima voorbereid op de Wet DBA. Korte introductie Voor 2001 Ook in deze tijd was er sprake van inhuur van derde UWV verantwoordelijk voor innen van premies voor WW en WAO. Wanneer sprake
Nadere informatieHieronder volgen hiervan een aantal gegevens en de vragen die (extra) gesteld zijn.
ZP Onderzoek 2016 Introductie In de eerste maanden van 2016 heeft FastFlex haar jaarlijkse ZP Onderzoek uitgezet onder zzp ers binnen Nederland. Deze online vragenlijst heeft in totaal zes weken open gestaan
Nadere informatiePresentatie NVBU. Wetswijzigingen
Presentatie NVBU Wetswijzigingen 01-01- 2015 Wat staat u te wachten per 01-01-2015 Participatiewet WMO (Wet maatschappelijke ondersteuning) Werkkostenregeling (Gerard Gelling) ZZP en BGL (Beoordeling Geen
Nadere informatieZzp er Blijven samenwerken met je opdrachtgever
Zzp er Blijven samenwerken met je opdrachtgever CHECKLIST ARBEIDSOVEREENKOMST / ONDERNEMERSCHAP BLIJVEN SAMENWERKEN MET JE OPDRACHTGEVER Zekerheid in Flex. Succesvol blijven samenwerken met je opdrachtgever.
Nadere informatiePrivacyverklaring Loon en Verhuurbedrijf van der Heiden
Privacyverklaring Loon en Verhuurbedrijf van der Heiden Datum verklaring:24-05-2018 Loonbedrijf van der Heiden is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Nadere informatieStichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?
Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm
Nadere informatiePlatform Verenigingsadvies Sportverenigingen en inzet van arbeid. Amsterdam, 7 juli 2016 Judith van Vlijmen
Platform Verenigingsadvies Sportverenigingen en inzet van arbeid Amsterdam, 7 juli 2016 Judith van Vlijmen 1 Sportverenigingen en inzet van arbeid Als frauderende club de krant halen? Liever niet! Hoe
Nadere informatieWet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties 12 punten die elke opdrachtgever, zelfstandige en bemiddelingsbureau moet kennen over de Wet DBA en het verdwijnen van de VAR Hugo-Jan Ruts Inleiding: Naar
Nadere informatieDe sportvereniging & werkgeverschap. Heerenveen 25 november 2011
De sportvereniging & werkgeverschap Heerenveen 25 november 2011 INHOUD PRESENTATIE LOONDIENST WERKGEVERSCHAP ZELFSTANDIGHEID / FREELANCER VRIJWILLIGERSREGELING LOONDIENST - DIENSTBETREKKING Altijd drie
Nadere informatie2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieSPV en zelfstandige praktijk Mogelijkheden en ontwikkelingen belicht vanuit diverse invalshoeken
Presentatie werkconferentie V&VN VN-SPV Donderdag 10 april 2008 van 14.00 17.00 uur SPV en zelfstandige praktijk Mogelijkheden en ontwikkelingen belicht vanuit diverse invalshoeken "Van luisteren je zaak
Nadere informatieResultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena
Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena Samenvatting Ondernemersenquête Land van Heusden en Altena 2016 Bedrijvenkring Altena (BKA), Netwerkplatform Ondernemend Altena
Nadere informatieBent u al DBA proof?
Bent u al DBA proof? Per 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft, zoals wellicht u al bekend. Vanaf voornoemde datum kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer een overeenkomst sluiten, waaruit moet blijken dat de
Nadere informatieJAARMONITOR 2014 JANUARI Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland
JAARMONITOR 2014 JANUARI 2015 Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland Inhoud 3 2015 WORDT EEN MOOI JAAR VOOR FREELANCERS! 4 NEDERLANDSE FREELANCERS HEBBEN EEN GOED 2014 GEDRAAID 5 FREELANCERS SLUITEN
Nadere informatieFreelancers en zzp ers
Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen
Nadere informatieFreelancers en zzp'ers
Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig
Nadere informatieStarterspakket. Wij bieden een oplossing als jij minder goed bent in administratie, speciaal op maat gemaakt voor in de sportwereld.
Wat kan PvN voor jou betekenen? Is administratie niet je sterkste punt? Heb je vooral zin om je op de leuk kanten van het ondernemer te richten? Of wil je gewoon zeker weten dat alles goed geregeld wordt?
Nadere informatieWet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties 12 punten die elke opdrachtgever, zelfstandige en bemiddelingsbureau moet kennen over de Wet DBA en het verdwijnen van de VAR Hugo-Jan Ruts 12 punten die elke
Nadere informatie2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieSamenwerken met zzp ers Alles wat u moet weten over de Wet DBA
Samenwerken met zzp ers Alles wat u moet weten over de Wet DBA Uw adviseurs Jan Rutjes Belastingadviseur Jean-Pierre Hubregsen Adviseur Arbeidsrecht Programma Wat gebeurt er nu eigenlijk allemaal? De (model)overeenkomst
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
12345 De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over het inhouden en afdragen van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
Nadere informatieWET DBA OPINIEMONITOR JANUARI 2018 ONDERZOEKSRESULTATEN
WET DBA OPINIEMONITOR JANUARI 2018 Kennisbemiddelaar HeadFirst en dienstverlener ZP Zaken streven naar een werkbare oplossing voor de Wet DBA voor opdrachtgevers en Zelfstandig Professionals (ZP ers).
Nadere informatieZZP ers inhuren risicovol? Dat hoeft niet. SAMENWERKEN MET ZZP ERS INHUURBELEID HERIJKEN. Zekerheid in Flex.
ZZP ers inhuren risicovol? Dat hoeft niet. SAMENWERKEN MET ZZP ERS INHUURBELEID HERIJKEN Zekerheid in Flex. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties De Wet DBA gaat per 1 mei 2016 in werking. Dit vraagt
Nadere informatieGevolgen Wet DBA bij tussenkomst
Gevolgen Wet DBA bij tussenkomst Per 1 mei 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) in werking getreden waardoor de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is komen te vervallen. Met ingang
Nadere informatieWelkom. Franchiseorganisatie
zorg zonder zorgen Welkom U bent zelfstandig ondernemer in de zorg en wilt graag ondersteuning bij de administratieve en ondernemingstaken van uw bedrijf? Wilt u ook op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen
Nadere informatieBelastingdienst. Toelichting bij de digitale aanvraag Verklaring arbeidsrelatie
Belastingdienst Toelichting bij de digitale aanvraag Verklaring arbeidsrelatie Inhoud Algemene informatie 3 Wanneer vraagt u een Verklaring arbeidsrelatie aan? 3 Meer informatie 3 Toelichting bij de vragen
Nadere informatieDe Wet DBA toegelicht Alles over de achtergrond, de gevolgen en hoe je ermee om kunt gaan
Whitepaper De Wet DBA toegelicht Alles over de achtergrond, de gevolgen en hoe je ermee om kunt gaan Met ingang van 1 mei 2016 is de VAR vervangen door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet
Nadere informatieBelangrijke stappen in je voorbereiding
Belangrijke stappen in je voorbereiding Een bedrijf starten kan op allerlei manieren: fulltime, parttime of als zzp'er. Wat je ook kiest, je moet goed voorbereid aan de slag. Onderstaande punten helpen
Nadere informatieWet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties 12 punten die elke opdrachtgever, zelfstandige en bemiddelingsbureau moet kennen over de Wet DBA en het verdwijnen van de VAR Hugo-Jan Ruts 12 punten die elke
Nadere informatieAdvieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.
Advieswijzer Werken als zzp er 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp
Nadere informatieInleiding. Wat het je oplevert?
Inleiding Hoewel je vast niet kunt wachten om eindelijk voor jezelf te beginnen, is het aan te raden om een doordachte en goed voorbereide start te maken met je bedrijf. Bij de start van een onderneming
Nadere informatieIn dit document worden de belangrijkste gegevens (ook in vergelijk met andere jaren) uit dit onderzoek per onderwerp kort neergezet:
ZP Onderzoek 2018 In de eerste maanden van 2018 heeft FastFlex haar jaarlijkse ZP Onderzoek uitgezet onder zelfstandige professionals (zzp ers, freelancers) binnen Nederland. Deze online vragenlijst heeft
Nadere informatie(MODEL)OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
(MODEL)OVEREENKOMST VAN OPDRACHT PARTIJEN: 1. ( ), hierna verder te noemen: opdrachtgever ; en, 2. ( ), hierna verder te noemen: ZZP er. IN AANMERKING NEMENDE DAT: - er sprake is van een veranderde arbeidsmarkt
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN ZZP
VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP INHOUDSOPGAVE Systeem...3 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...3 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat dit
Nadere informatieDatum 28 april 2015 Betreft Commissiebrief Tweede Kamer inzake vragen PZO-ZZP en Zorg Professional m.b.t. de positie van zzp'ers in de zorg
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Bezoekadres: Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag www.rijksoverheid.nl Uw kenmerk
Nadere informatieKamer van Koophandel. KvK
Kamer van Koophandel 1 KvK Dienstverlening Kamer van Koophandel Handelsregister: Inschrijven, wijzigen Informatie uit HR Exportdocumenten Ondersteuning voor ondernemers: Start Vernieuwing Buitenland Financiering
Nadere informatieBrochure Gastouderopvang & Belasting
Brochure Gastouderopvang & Belasting Brochure gastouderopvang en belasting 2015 Brochure gastouderopvang en belasting 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Inkomsten van gastouders... 5 Algemeen... 5 Winst
Nadere informatie13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering
13 februari 2016 Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een
Nadere informatieWET DBA & MODELOVEREENKOMSTEN ROBERT WALTERS Mei 2016 Page 1
Page 1 Page 2 Per 1 mei 2016 verdwijnt de VAR en treedt de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) in werking. Wat betekent dit voor u als inhuurder van interim-professionals? En hoe kunt
Nadere informatieVoor welke doelen verzamelt McKey Group jouw persoonsgegevens?
Privacystatement Waarom dit privacy statement? Dank voor jouw interesse in McKey Group en in een van haar werkmaatschappijen McKey Services/ Kraftsmen, en Het Ingenieurs Collectief en haar diensten. Ten
Nadere informatieUitkomsten onderzoek Drivers & Barriers van zzp-/interim-professionaldienstverlening vanuit opdrachtgevers
Factsheet 26-2-2018 - Patricia Honcoop Uitkomsten onderzoek Drivers & Barriers van zzp-/interim-professionaldienstverlening vanuit opdrachtgevers De flexibilisering van de arbeidsmarkt zet onverminderd
Nadere informatieST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8
ST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8 1. Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Er is nog geen besluit genomen over de problemen met het pensioen in eigen beheer van 140.000 directeuren-grootaandeelhouders
Nadere informatie(MODEL)OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
(MODEL)OVEREENKOMST VAN OPDRACHT PARTIJEN: 1. ( ), hierna verder te noemen: opdrachtgever ; en, 2. ( ), hierna verder te noemen: ZZP er. IN AANMERKING NEMENDE DAT: - er sprake is van een veranderde arbeidsmarkt
Nadere informatie4. de investering per module en de opbrengst door de opdrachtgever (OG)
In dit document vind je nadere informatie over: 1. de voorwaarden voor deelname 2. de stage opdracht per module 3. de keuze tussen volledige opleiding of losse modules 4. de investering per module en de
Nadere informatieUBO-REGISTER: RUIM EIGENAREN VAN FAMILIEBEDRIJVEN DREIGEN HUN PRIVACY TE VERLIEZEN
UBO-REGISTER: RUIM 270.000 EIGENAREN VAN FAMILIEBEDRIJVEN DREIGEN HUN PRIVACY TE VERLIEZEN Door: prof. dr. Roberto Flören en dr. Marta Berent-Braun (Nyenrode Business Universiteit) en mr. Laura Bles-Temme
Nadere informatieKWARTAALMONITOR OKTOBER Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 DE BELANGRIJKSTE REDEN DAT DE WET DBA NIET WERKT 4 BEDRIJVEN KIEZEN VAKER VOOR EEN FREELANCE PAYROLLER
Nadere informatieAan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag. Datum 19 mei 2016 Betreft Beantwoording Kamervragen
> Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatie