Bestuur District Zuid-Holland

Transcriptie

1 Jaarverslag District Zuid-Holland Bestuur District Zuid-Holland Annet Hoogenboom Constructie, Nieuwveen Sjef Wauben Constructie, Den Haag Bas Lagerwerf Agrotechniek, De Lier Laura van Zuilen, Bouw gerelateerd, Woerden Jan van Frankenhuyzen Fijnmechanisch, Lexmond Rien van Sliedregt Machinebouw, Vlaardingen Dirk Reedijk Machinebouw, Klaaswaal Bestuur Het bestuur kenmerkt zich door: Grote betrokkenheid Veel enthousiasme Iedereen heef eigen interesse vanuit werken in de techniek Steeds betere deelname aan commissies van Koninklijke Metaalunie Wijzigingen in het bestuur: Laura van Zuilen treedt na 9 mooie jaren uit het bestuur Nieuw bestuurslid: Erwin Gerwig, Packland Packaging Lines b.v. En dit vertaalt zich in verbeteringen op gebied van: Regionaal technisch onderwijs Regionale technische arbeidsmarkt Meer aandacht voor MKB Metaal Meer aandacht voor product- en procesinnovame bij MKB Bedrijven Samenwerking met anderen

2 Regionaal technisch onderwijs Meer jongeren kiezen voor techniek! AcMviteiten om jongeren te interesseren voor techniek werken! Oproep: ondersteun deze acmviteiten bij u in de buurt Meer instroom vanuit hogere niveaus Problemen om op te lossen Groot verschil tussen stad en landelijke gebieden Meer jongeren met technische opleiding niveau 2 mbo moeten doorstromen naar niveau 3 Grotere instroom jongeren lost vergrijzingsprobleem niet op! Fusie ROC Leiden en ID College Tekort Techniek docenten Techniek College RoBerdam Heldere proﬁlering techniek Jongeren gaan niet naar de ROC, maar naar het Techniek College Zorgen: wisseling techniek directeuren... Nieuwe Opleiding Verspaningstechnoloog Techniek College RoYerdam DeelMjd opleiding niveau 4, voor ziyend personeel Nieuwe Opleiding Smart Technologie ID College Middenkader engineering, gecombineerd met ICT Begin september 2016: 22 leerlingen Zorgen: sluit opleiding voldoende aan bij MKB bedrijven Oproep: doen als bedrijf mee! Praat mee!

3 Regionaal technisch onderwijs Masterplan MEI, MBO Techniek Bedrijven en scholen bepalen samen wat een leerling moet kunnen en kennen. - Samen met Uneto-VNI, OTIB, OOM en de Roc s in Zuid-Holland; - Onderwijs en bedrijfsleven meer op elkaar afgestemd: regioprofielen - Eenduidig starbormulier BOL/BLL voor bedrijf, leerling en docent ontwikkeld - Eenduidige begeleidings- en beoordelingsformulieren ontwikkeld - Goede parmcipame bedrijven; Hoog opgeleide jonge technici - Te kort hbo en TU technici - Hoe vindt u die? - Meer samenwerking MKB en student Speciaal MKB InnovaJeproject - Hogeschool RoYerdam - Haagse Hogeschool (DelF) - Aanjagen van InnovaMe bij MKB Maakbedrijven - Start begin 2017 Meer weten? Mail doremalen@metaalunie.nl Vanaf dit schooljaar wordt het spannend: - Houden roc s zich aan de afspraken? - Zijn de bedrijven tevreden? Samenwerking bedrijven en de Haagse Hogeschool, DelM (oud HTS Rijswijk) Om bedrijven te ondersteunen in innovame/verbetering en om het onderwijs actueel en uitdagend te maken is de Hogeschool constant op zoek naar opdrachten/innovameve vraagstukken waar studenten hun tanden in kunnen zeyen. Deze matchmaking organiseert de Haagse Hogeschool in de vorm van een projectenbeurs. Tijdens de projectenbeurs stemmen bedrijven met docenten af welke mogelijkheden er zijn en hoe een casus past binnen het onderwijs. Wanneer docenten een opdracht geschikt vinden, adopteren zij de opdracht en zeyen deze vervolgens onder hun studenten uit. Studenten kunnen vervolgens zelf kiezen met welke opdracht zij aan de slag gaan. Gedurende het hele jaar zijn wij op zoek naar bedrijfsprojecten voor verschillende opleidingen. Projectenbeurzen 2016/2017: Dinsdag 25 oktober 2016 Dinsdag 17 januari 2017 Dinsdag 4 april 2017 Meer weten? Zie hyp://

4 Regionale Technische arbeidsmarkt Krapte op arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is afgelopen maanden sterk veranderd. Er zijn steeds minder werkzoekende technici. TegelijkerMjd groeit het aantal vacatures bij technische bedrijven. Groei aantal vacatures Goede, ervaren vakmensen zijn niet werkloos Komende 5 jaar gaan veel ervaren technici met pensioen Op ondernemers regionaal beter inzicht te geven in de regionale technische arbeidsmarkt worden er eind 2016, begin 2017 speciale bijeenkomsten georganiseerd. We doen dit samen met Uneto-VNI. Doel van deze bijeenkomsten is: Inzicht in de technische arbeidsmarkt bij u in de buurt, nu en de komende 5 jaar Samen oplossingen zoeken Met andere technische branches Bedrijven onderling Speciaal zij-instroom programma CNC Operator Veel CNC verspanende bedrijven hebben sinds jaar en dag vacatures. Echter, er zijn weinig werkzoekenden in deze sector. Ook volgen weinig leerlingen de opleiding. In DoeMnchem hebben ze de handen in een geslagen en zijn gestart met een speciale, zeer intensieve, parmculiere opleiding CNC Operator. Dit programma introduceren wenu ook in Zuid-Holland. - In samenwerking met Verder in Techniek DoeMnchem - 8 weken intensieve opleiding, 8 weken stage - 1e 3 klassen in 2017 met extra subsidie HeeF u interesse? Neem contact op met uw buitendienstledenadviseur van Metaalunie of mail doremalen@metaalunie.nl

5 Meer aandacht voor MKB Metaal Metaalunie zet zich in voor de belangen van MKB Metaal Steeds vaker tref u in de kranten armkelen over MKB metaalbedrijven. Recentelijk in de Telegraaf en in de Volkskrant. PoliMci worden uitgenodigd bedrijven te bezoeken en aldaar in gesprek te komen met ondernemers. Ook op andere wijze, en vaak met meerdere andere brancheorganisames werken we aan meer inzicht. Een ander belangrijk onderwerp is het Verkiezingsprogramma van Metaalunie, voor een gezonde maakindustrie. Met een helder wensenpakket treden we in overleg met de Haagse polimek. Meer hierover leest u op: hyp://metaalunie.nl/actueel/ verkiezingen2017 Regionaal Ook op regionaal niveau zet Metaalunie zich in voor meer aandacht voor MKB Metaal. Onder andere: Aan tafel bij numge overleggen (dus niet overal) Samenwerking met andere brancheorganisame Gesprekken met wethouders Organiseren werkbezoek aan bedrijven AcMef bedrijven informeren als ruimte om te ondernemen af driegt te nemen Met veel liefde en passie leggen we, samen met ondernemers, graag uit hoe mooi, innovamef en bijzonder MKB Maakindustrie is!!!! -vv,.ovn-._ COLUMN PAUL KOSTER Trumped i,blijven nog achter Groei m -metaal zet door A door Ertan Basekin merikaans Presidentskandidaat Donald Trump zou de AlBlASSERDAM/GROOTbetrouwbaarheidstoetsing AMMERS Mkb'ers in van De Nederlandsche Bank de metaalsector heb(dnb) of de Europese Centrale ben de crisis definitief Bank (ECB) als ceo voor een onder achter zich gelaten. toezicht staande instelling bijna zeker niet zonder kleerscheuren door,,a.ls de keten eenmaal op komen. gang is dan is de versnelling Hoe is het mogelijk dat voor het moeilijk te stoppen. Onze hoogste ambt in Amerika de democra- verwachting is nu dat de tische eisen aan de president blijkgroei echt doorzet. Het baar minder zwaar zijn dan die thans woord crisis zullen we niet gelden voor ceo's en andere beleidsbemeer gebruiken", zegt voorpalers bij banken? Zijn die eisen van zitter Fried Kaanen van KoDNB en de ECBdaarmee te zwaar? ninklijke Metaalunie. Eerst even een paar gedragingen en Alle seinen staan dan ook incidenten op een rijtje. Trump is als op groen voor de metaalonzakenman betrokken geweest bij een dernemers, behalve bij de record aantal 'class action lawsuits' investeringen. Die blijven en is daarmee in zijn zakelijk verlenog achter. Het aantal den talloze malen..verwikkeld gemkb'ers dat de komende zes weest in één of meer juridische proce- maanden de hand op de dures". Dat is zoals duidelijk staat knip houdt is nog altijd grobeschreven in de toelichting van DNB ter dan de groep onderneeen zwaarwegend negatief aspect in mers die wel wil investeren. de toetsing. Ondernemers in de kleinvorige week werd Trump door premetaal hebben het tijdens sident Obama omschreven als een de economische crisis nademagoog en voormalig burgemeester melijk zwaar te verduren van New York Michael Bloomberg gehad. De binnenlandse twijfelde aan zijn 'gezond verstand'. vraag nam af, orders liepen Die zeer negatieve kwalificaties voor terug, investeringen bleven een presidentskandidaat volgden op achter en de omzet kelderde fors..,veel bedrijven zijn daarom nog terughoudend en willen meer vet op de botten", zegt Kaanen..,Veel van onze leden hebben des tijds flink ingeleverd op hun de consternatie rond de oproep van eigen vermogen en willen Trump aan de Russen om de s dat niet nog een keer meevan concurrente Hillary Clinton te maken." hacken. Dit deed Trump later af door Directeur Maurice Schut te stellen dat het sarcastisch bedoeld en commercieel directeur was. Wim van Asperen van Schut Een toets op de uitspraken tijdens Precisionparts uit Alblas de campagne van Trump geeft aan dat serdam kunnen daarover het grootste deel van zijn uitspraken meepraten. Het bedrijf is en een achtbaan van een beonwaar of onjuist zijn. Dat noemen toeleverancier van machi- kend Europees pretpark. we in de financiële wereld misleiding neonderdelen voor verin totaal heeft Schut Prevan het publiek. Elke bank ceo zou schillende sectoren. Zo le- cision parts 18 vaste mededaar onverkort ter verantwoording vert Schut Precisionparts werkers in dienst. Nederworden geroepen door bijvoorbeeld de komende vier jaar 3500 land is de belangrijkste toezichthouders en aandeelhouders. staalbanden voor de trams markt, maar het bedrijf extoezichthouder DNBbeschrijft en metro's van het Amster porteert ook naar Duitsland helder hoe zij de betrouwbaarheidsdamse vervoersbedrijf GVB. en België. regel van bestuurders hanteert. In de Verder worden er onderde.,het gaat goed met ons toelichting stelt DNBdat zij.,het onlen geproduceerd voor on- bedrijf:", zeggen Schut en derlinge verband in gedragingen van der meer landbouwmachi- Van Asperen tijdens een de kandidaat in ogenschouw neemt. nes, medische apparatuur rondleiding in de werkeen gebeurtenis kan op zichzelf genomen van weinig betekenis zijn maar in combinatie met andere factoren of ge~en van betrokkene kan het de druppel zijn die de emmer doet overlopen". De vrau rlio nu.,... um,,. nt oit.. 1l1ee~te uitsprahen omcaar of'onjuist Aantal, orders neemt toe plaats..,we hebben inmiddels zo veel orders binnen dat we werk moeten uitbesteden. Vorig jaar was het nog minder, maar we draaien nu sindsjanuari diensten tot half twee 's nachts." Desondanks blijft het bedrijf voorzichtig met investeringen..,het is een moeilijke af. weging die je iedere keer moet maken. Het liefst maak je twee miljoen vrij voor een multifunctionele machine, maar dat zit er niet in. Anderzijds moet je wel investeren, omdat je anders wordt ingehaald door de concurrentie. Wij kiezen er daarom voor om stap voor stap te innoveren", al- Voorzitter Fried Kaanen (I) van Koninklijke Metaalunie en Wim van Asperen en Maurice dus Schut en Van Asperen. Bij het bedrijf Packland Procesmecbanisatie in Groot-Ammers gaat het economisch voor de wind. Eigenaar Erwin Gerwig is optimistisch en zegt een flinke Schut van buffer te hebben opgeschut Precisi- bouwd om eventuele tegenonparts convallers op te kunnen vanstateren dat gen. het beter gaat Gerwig richtte Packland in de kleinme- Procesmechanisatie bijna taal. dertig jaar geleden op. Het FOTO ROEL bedrijf produceert verpak DIJKSTRA kingsmachines voor de wereldwijde verf- en kitindustrie. In de werkplaats van het bedrijf worden de ma chines in elkaar gelast en uitgebreid getest. Daarna gaan de apparaten vacuüm Internetrens in hio-elektmniea verpakt per boot of vracht wagen naar de klant. Bijna 99% van de machtnes is bestemd voor de ex port, van Canada tot Euro~~ en van India tot Australie. Multinationals zoals Akzo Nobel, BASF, Bayer en Sherwin Williams weten het bedrijf uit de pittoreske Ne derlandse polder te vinden..,het orderboek zit dan ook vol tot volgend jaar april. We kunnen er momenteel niets meer bij hebben. We zijn de kleermakers onder de machinefabrikanten", zegt Gerwig. Packland Procesmechanisatie heeft momenteel 20 werknemers, maar Gerwig zou graag meer mensen in dienst willen nemen..,het blijft een probleem om go.ed technisch personeel te vinden. Wij hebben vooral een gebrek aan lassers en mon teurs." Exporterende bedrijven zijn zo veel mogelijk gebaat bij rust. Gebeurtenissen el ders in de wereld kunnen tenslotte grote gevolgen hebben voor de orders. Ger wig zag onlangs bijna een grote order in rook opg~an. Packland zou vier machines leveren aan de Turkse verf. Polisan... We waren gigant la er uit en een paar dagen ts ter is er ineens een ~ta~eb greep gaande. Maar ik ebegrepen dat de deal g woon doorgaat." Deel bouw blil

6 Bestuur Zuid-Holland Inzet in 2017 Regionaal technisch onderwijs Beter onderwijs en meer afgestemd op wensen bedrijven uit de regio Regionale technische arbeidsmarkt Zicht op groei vacatures, instroom jonge technici en werkzoekende technici in de regio Speciale bijeenkomsten over de Regionale Technische Arbeidsmarkt Meer ruimte voor MKB Metaal om te ondernemen en te groeien Aandacht voor product- en procesinnovame in het MKB Bijeenkomsten Industriekring Zuidwest Samenwerking met andere brancheorganisames Vragen over dit jaarverslag of wilt u meer weten wat Metaalunie doet in Zuid-Holland? Neem contact op met uw regiosecretaris Marie-Claire van Doremalen, doremalen@metaalunie.nl of bel