Een schoolleidersregister van betekenis Expertmeeting over het schoolleidersregister VO, 12 februari 2014, Utrecht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een schoolleidersregister van betekenis Expertmeeting over het schoolleidersregister VO, 12 februari 2014, Utrecht"

Transcriptie

1 Een schoolleidersregister van betekenis Expertmeeting over het schoolleidersregister VO, 12 februari 2014, Utrecht Hoe zou je een schoolleidersregister in het voortgezet onderwijs inrichten? Hoe maak je zo n register nuttig en van betekenis? Kunnen we leren van de ervaringen van andere beroepsgroepen? Deze vragen liggen ten grondslag aan de expertbijeenkomst schoolleidersregister vo, vertelt Hans van Willigen (VO-academie) bij de opening van die bijeenkomst. De aanleiding voor deze expertmeeting is het besluit van de algemene ledenvergadering van de de VO-raad van 28 november 2013, om de ontwikkeling van het schoolleidersregister VO, in samenspraak met schoolleiders en bestuurders in het voortgezet onderwijs, verder in gang te zetten. De VO-academie is verantwoordelijk voor de uitvoering van dit project en nam het initiatief voor deze expertmeeting om de betekenis van het register voor professionalisering, verantwoording en profilering van de beroepsgroep te verkennen. De bijeenkomst omvat inleidingen door vier deskundigen van buiten, gevolgd door gesprekken van de deelnemers met de deskundigen en elkaar. De bijeenkomst werd georganiseerd met ondersteuning van het CAOP. De medische beroepsgroep Laat je je opereren door een chirurg die niet in het BIG-register is opgenomen, of kijk je dan liever nog even verder? Daarmee introduceert gespreksleider Tom Fluitsma (CAOP) de eerste expert uit een andere sector: Martin Buijsen, hoogleraar Recht en gezondheidszorg. Hij zet uiteen hoe het BIG-register in de medische wereld functioneert. Kwaliteit staat voorop De wet BIG richt zich in de eerste plaats op de kwaliteit van de gezondheidszorg. Daarnaast is de wet bedoeld om de medische beroepen te beschermen. Wie zich bijvoorbeeld als arts wil laten registreren, moet de opleiding op een erkende locatie hebben afgerond en mag de titel arts dan straffeloos voeren. Dat zegt nog niets over de kwaliteit van de arts, maar wel over de bevoegdheid om bepaalde handelingen uit te voeren en daar zelfstandig beslissingen over te nemen. De wet regelt dat medische professionals met elkaar bepalen welke normen hun beroepsgroep in acht moet nemen en dat ze onderworpen zijn aan het tuchtrecht dat de beroepsgroep zelf uitvoert. De achterliggende gedachte is dat er geen andere deskundigen zijn die het medisch handelen (beter) kunnen beoordelen dan beroepsgenoten. Volgens Buijsen is ook niets zo erg voor een arts als van beroepsgenoten horen dat je niet aan de professionele standaard voldoet. Ook de Inspectie voor de Gezondheidszorg hanteert in het toezicht de normen van de beroepsgroep. 1

2 Verplicht afwijken van de norm De professionele standaard bestaat uit twee categorieën: 1. Concrete normen over bijvoorbeeld omgaan met instrumenten, maar ook over diagnoses stellen bij bepaalde symptomen en daaruit volgend medisch handelen. 2. De omgang met patiëntenrechten, waaronder het beroepsgeheim, bejegening, communicatie, normen voor waarneming, enzovoort. De normen in de eerste categorie zijn niet in beton gegoten. De arts is zelfs verplicht ervan af te wijken als dat beter is voor de gezondheid van de specifieke patiënt. De tweede categorie is strikt voorgeschreven. Aan wie zich niet houdt aan de professionele standaard, kan de tuchtrechter maatregelen opleggen, variërend van een waarschuwing en een geldboete, tot schorsing, verwijdering uit het register en uit het beroep. Differentiatie Artsen zijn in ieder geval onderworpen aan de professionele standaard voor alle artsen, daar bovenop komen aanvullende standaarden voor verschillende specialismen, bijvoorbeeld verbonden aan de titel chirurg. De BIG kent ook een lichter regime voor beroepsgroepen waarvan is vastgesteld dat ze de gezondheidszorg een bewezen meerwaarde bieden, bijvoorbeeld diëtisten. Zij hebben titelbescherming mits ze de voorgeschreven opleiding met goed gevolg hebben afgerond, maar zijn niet onderworpen aan tuchtrecht. Herregistratie Herregistratie is slechts mogelijk na bijscholing waarmee een verplicht aantal punten moet worden behaald. Dat gebeurt met formele cursussen, intervisie en lezingen. Ook regelmatig bijpraten en discussiëren over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied telt mee. Accountants Ook accountants hanteren een beroepsregister. Jerry Brohm, wetgevingsjurist bij de beroepsorganisatie NBA, legt uit hoe dat in elkaar steekt. Accountants kunnen zich registreren als ze aan bepaalde opleidingseisen voldoen. Veel mensen in dit beroep registreren zich, ook al is dat niet nodig om hun werk te kunnen doen. De registratie werkt als een keurmerk. Ook speelt mee dat geregistreerde accountants meer blijken te verdienen. Er zijn vier ledengroepen: openbare accountants, overheidsaccountants, interne accountants en de accountants in business. Het register kent ook regelgeving en tuchtrecht en schrijft permanente educatie voor. Die is uitgebreid gespecificeerd en erop gericht om de basiskennis te onderhouden en de ontwikkelingen in het vakgebied bij te houden. Klachten over de kwaliteit van de accountancy hebben ertoe geleid dat de NBA een kennistoets ontwikkelt en een vorm van dossiermentoring. Daarbij neemt een accountant met een ervaren collega als mentor een dossier door en toetst zo de kwaliteit van zijn werk. 2

3 Bij de regulering van het accountantsberoep zijn verschillende regelgevers betrokken, zowel op nationaal als op internationaal gebied. Zoals de EU, de nationale wetgever, de internationale branchevereniging en het bestuur en de ledenvergadering van de NBA, ieder met hun eigen taken. Ook het toezicht is verdeeld over verschillende instanties: - intern toezicht bij verplichte compliance officers ; - extern toezicht bij de AFM en de raad van toezicht (NBA); - tuchtrecht: in eerste instantie bij de Accountantskamer, in beroep: bij het College van beroep voor het bedrijfsleven. Primair onderwijs Het Schoolleidersregister Primair Onderwijs is een initiatief van en voor de beroepsgroep, zonder dat er een wet aan te pas komt, vertelt directeur Marja Creemers. Met het oogmerk om de schoolleider weer op zijn voetstuk te plaatsen, nam de Nederlandse Schoolleidersacademie (NSA) in 2002 het eerste initiatief. Van de schoolleiders (inclusief adjuncten) waren er in 2012, dus na tien jaar, vrijwillig geregistreerd. Vervolgens hebben werknemersorganisaties en de PO-raad, die samen het bestuur vormen, per 1 januari 2013 het Schoolleidersregister PO opgericht, met steun van het ministerie van OCW. In de cao is nu de afspraak vastgelegd dat (in 2018) inschrijving voor iedereen in de adjunct- en directeursschalen verplicht wordt. De registratie is gebonden aan opleidingseisen. Met als achterliggende gedachte: er zijn maar weinig zwakke scholen met sterke schoolleiders en weinig sterke scholen met zwakke schoolleiders. Opleidingsgezind Organisaties in het primair onderwijs vertonen grote verschillen in omvang en ontwikkelingsfasen. Dat zie je terug in de beroepsgroep, waar verschillende typen schoolleiders herkenbaar zijn. Daar moet je rekening mee houden, aldus Marja Creemers. Schoolleiders zijn opleidingsgezind en professionaliseren zich op grote schaal, inmiddels heeft 60 procent een schoolleidersopleiding gevolgd en men doet veel aan intervisie en cursussen. Ook het register is overigens nog niet uitontwikkeld. De verantwoordelijkheden van schoolleiders lopen uiteen. Het is nu zaak om in kaart te brengen wie die schoolleiders zijn, wat ze doen, voor welke uitdagingen ze staan en waar ze zich verantwoordelijk voor voelen. Door een serie gesprekken te voeren met schoolleiders in het hele land, ontdekt het Schoolleidersregister PO verschillende profielen. Beroepsgroep in control De kennisbasis en de beroepsstandaard (die lijkt op het beroepsprofiel in het voortgezet onderwijs) zijn eigendom van de beroepsgroep. Schoolleiders zijn leidend in de discussie daarover met opleiders en andere aanbieders van professionaliseringsactiviteiten en werken nauw samen met die opleiders en met wetenschappers. Ook besturen/werkgevers zijn bij de discussie betrokken. In de beroepsstandaard is vastgelegd wat adjuncten en directeuren moeten kunnen. Daarnaast is in het registratiereglement een gedragscode opgenomen. 3

4 Bestaande kennis benutten Voor de wijze van herregistratie zijn er nog verschillende scenario s die een kans maken. Dit voorjaar hoopt het register daar een keuze in te maken waar alle partijen zich in kunnen vinden. Het register maakt zoveel mogelijk gebruik van bestaande, bewezen deskundigheid en ervaring, zoals: - de expertise op het gebied van opleidingen en de beoordeling daarvan van de Nederlands- Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO); - de infrastructuur en regelgeving op het gebied van erkenning van eerder verworven competenties, van het EVC Centrum Nederland. Het Schoolleidersregister PO werkt nauw samen met deze organisaties. Organisatieadviseurs Een beroepsgroep waarin absoluut geen sprake is van titelbescherming is die van de organisatieadviseurs. Iedereen mag zich zo noemen, vertelt Ton de Korte, vicevoorzitter van de Orde van organisatiekundigen en adviseurs (OOA), het beroep is niet nauwkeurig begrensd. Het lidmaatschap van de beroepsvereniging is vrijwillig, maar brengt verplichtingen met zich mee, waaronder een gedragscode en tuchtrecht. Daar staat een kwaliteitskeurmerk tegenover. Individuele leden kunnen spanning ervaren tussen de gedragscode van de OOA en die van hun werkgever of bijvoorbeeld met de leveringsvoorwaarden van de werkgever. Als de werkgever een adviesbureau is, kan die zich aansluiten bij brancheorganisatie RoA/ACP. Hun werknemers realiseren zich niet altijd dat zij daarmee automatisch onderworpen zijn aan de gedragscode en het tuchtrecht van de beroepsgroep. Leden van de OOA die zich laten certificeren als Certified Management Consultant, verwerven daarmee een extra kwaliteitsstempel volgens een internationaal erkende standaard. Die is gebaseerd op opleidingsniveau, ervaring, assessment en cases. Er hoort een verplichte hertoetsing bij, om de vier jaar, en permanente educatie, in de vorm van opleidingen, intervisie, publicaties, colleges en casuïstiek die bijdraagt aan het vak. Een belangrijke opgave voor de OOA is, aldus Ton de Korte, om het maatschappelijk of economisch effect van registratie en certificering te versterken: hoe vergroot je de waarde die de klant eraan hecht? Het gesprek Wat kunnen schoolleiders in het voortgezet onderwijs leren van deze kennis en ervaring uit andere sectoren? Dat bespreken de deelnemers aan de bijeenkomst, schoolleiders en bestuurders uit het voortgezet onderwijs en vertegenwoordigers van de VO-academie, met elkaar en met de deskundigen. Beroepsgroep is eigenaar Als sterk punt, zowel in de medische hoek als bij het schoolleidersregister primair onderwijs, benoemen de deelnemers dat het initiatief voortkomt uit de beroepsgroep zelf. Een van bovenaf opgelegd register zou voor het voortgezet onderwijs in ieder geval geen goed idee zijn. De medici redeneren (aldus Buijsen): als je het zelf niet regelt, doet een ander het wel. In het primair onderwijs komen het initiatief en het eigenaarschap van de beroepsgroep zelf ook tot uiting in de claim die de beroepsgroep legt op de kennisbasis en de beroepsstandaard. 4

5 Daarbij worden ook huisacademies van grote schoolbesturen gezien als opleidingsinstituut en getoetst aan de kennisbasis. Verschillen zijn er ook, tussen de medische sector en het onderwijs: de titel schoolleider is niet eenduidig beschreven, titelbescherming is vooralsnog voorbarig. In het primair onderwijs is al langer sprake van opleidingen voor schooldirecteuren, in het voortgezet onderwijs nog niet. Overigens is een goede opleiding geen garantie voor kwaliteit, maar is die wel nodig als basis. In de medische sector is de ziekenhuisdirecteur meestal geen arts, maar vaak jurist, econoom of andere categorie bestuurder, die de medici faciliteert. Maar hoewel schoolleiders in het voortgezet onderwijs af en toe al van buiten het vakgebied afkomstig zijn, is de meerderheid nog steeds aan te merken als eerste onder gelijken. Het ziekenhuis heeft geen zeggenschap (meer) over het medisch handelen, de schooldirecteur wordt meestal (nog) wel geacht onderwijsvisie te tonen. In beide gevallen is de zorg voor kwaliteit echter een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Kwaliteit Vooral hoe verschillende beroepsorganisaties zich richten op kwaliteit spreekt de deelnemers aan. Ook het register voor het voortgezet onderwijs zou vooral moeten bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling en niet aan de status/statuur van de beroepsbeoefenaar. Hoe benoem je de kwaliteit die de school wil leveren en welke rol bekleedt de schoolleider daarin? Volgens enkele deelnemers is persoonlijk leiderschap een belangrijk onderscheidend element voor schoolleiders, maar niet iedereen in de discussie is overtuigd van het specifieke karakter van leiderschap in het (voortgezet) onderwijs. Of dat die functie voorbehouden zou moeten zijn aan mensen met onderwijservaring. Als je leiding kunt geven, beschik je over bepaalde kennis en vaardigheden die je overal kunt inzetten. Met de kanttekening dat onderwijskennis in het managementteam aanwezig moet zijn. De grenzen van het beroep Op verschillende manieren komt in de gesprekken het aspect de grenzen van het beroep aan de orde: - in de zin van definiëring van het beroep: wat houdt het merk schoolleider in? Gaat het (alleen) om een profiel of ook om een afgeronde opleiding? En een vereist diploma van een geaccrediteerde basisopleiding? (in de praktijk zijn er al signalen dat een NSO-diploma of de bereidheid dat te behalen, een rol speelt bij sollicitaties); - in de zin van afperking: wie hoort er nog bij? Bestuurders vormen een aparte beroepsgroep (met een eigen beroepsvereniging?). Hoe ga je om met directeur-bestuurders? En met statutaire bestuurders? En met team- of sectieleiders? Overige aandachtspunten Deelnemers noemen nog als andere aandachtspunten: - Schets een stapsgewijze route naar de toekomst (perspectief: 30 tot 40 jaar) met als onderdelen: het merkenrecht (titelbescherming?), en een licht en zwaarder regime, analoog aan de BIG-regeling. - Er is nu al een tekort aan goede schoolleiders: zou een extra filter handig zijn? - Bieden protocollen meer druk/tijd/kwaliteit? 5

6 - Kietel de beroepstrots van schoolleiders. Is een register wel dè weg? Vooral gezien de (tijds)investering is daar nog discussie over. - Professionalisering en ontwikkeling moeten vooral aansluiten op lopende discussies. - De invloed van werkgeversorganisaties en individuele schoolbesturen op het register zou beperkt moeten blijven tot de werkgeversrelatie. Geen invloed op de beroepsstandaard, wel een faciliterende rol. - Moet het schoolleidersregister de registratie van iemand die niet aan de eisen kan voldoen, kunnen opzeggen? - Het schoolleidersregister PO legt het zwaartepunt straks bij de herregistratie. Hoe ga je om met de groep die al lang als schoolleider werkt? Bijvoorbeeld toetsen met een assessment. - Tuchtrecht is nu niet aan de orde, maar past misschien wel bij de groeiende aanspreekcultuur. En een eed? De basis, het beroepsprofiel, is beschikbaar op de website van de VO-academie, zo meldt Hans van Willegen tot besluit. Het is nu zaak om het beroepsprofiel in het land nog meer bekendheid te geven. Tot nu toe is daar aan gewerkt via verschillende pilots, die inmiddels zijn afgerond. Verder is een brede klankbordgroep in oprichting waarvoor zich onder meer al veel teamleiders hebben aangemeld: heel wat belangstelling van aanstormend talent dus. Zijn conclusie: Sommige punten hebben vandaag meer richting gekregen en er zijn ook weer nieuwe puzzels bij gekomen. 6

7 Deelnemerslijst expertbijeenkomst schoolleidersregister 12 februari 2014 Reinoud Buijs CNA-UvA Tjeerd Biesterbosch Thomas a Kempis College Marijke van der Meer RGO Middelharnis Marion Hagdorn Revius Lyceum Doorn Teunis Wagenaar Gespreksleider brede klankbordgroep schoolleidersregister VO Johan Stevens Andreas College Jos Cremers Het Rhedens Christine Hylkema Jac.P.Thijse College Wik Jansen VO-academie Hans van Willegen VO-academie Leonie Schouten VO-academie Tom Fluitsma CAOP Nadir James CAOP Inleiders mr. Jerry H. Brohm Stafmedewerker juridische zaken, Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) Prof.mr.dr. M.A.J.M. (Martin) Buijsen Hoogleraar Recht & gezondheidszorg, Erasmus School of Law (ESL) en het Instituut Beleid & Management Gezondheidszorg (ibmg) van de EUR Marja Creemers, MBA Directeur Schoolleidersregister Primair Onderwijs Ton de Korte, CMC Vicevoorzitter Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) 7

Begin 2016: start van het Schoolleidersregister VO Ondersteuning van de professionele ontwikkeling van schoolleiders

Begin 2016: start van het Schoolleidersregister VO Ondersteuning van de professionele ontwikkeling van schoolleiders Begin 2016: start van het Schoolleidersregister VO Ondersteuning van de professionele ontwikkeling van schoolleiders Veel beroepsgroepen kennen een register, zoals advocaten, geneeskundig specialisten

Nadere informatie

Informatiepakket C HERREGISTRATIE

Informatiepakket C HERREGISTRATIE Informatiepakket C HERREGISTRATIE Bevat informatie voor: Aanbieders van activiteitenaanbod ten behoeve van informeel leren in het kader van de herregistratie van schoolleiders in het primair onderwijs.

Nadere informatie

Bijeenkomst Brede Klankbordgroep Schoolleidersregister VO

Bijeenkomst Brede Klankbordgroep Schoolleidersregister VO Bijeenkomst Brede Klankbordgroep Schoolleidersregister VO Datum en locatie: 4 maart 2014 te Utrecht Aanwezig: zie bijgevoegde lijst Bijlagen: deelnemerslijst (bijlage 1), presentatie (bijlage 2) 1. Opening

Nadere informatie

STAP IN. Register MZ-Opleiders. Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl

STAP IN. Register MZ-Opleiders. Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl STAP IN STAP IN Register MZ-Opleiders Register MZ-Opleiders (RMZO) Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam www.mz-opleiders.nl 020-320 43 02 Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl Vanaf 15 mei 2012 start het

Nadere informatie

Stewardessen doen het beter

Stewardessen doen het beter Stewardessen doen het beter BIR Themadag 25 april 2012 Hoe serieus nemen wij onszelf als professionals? Bas Vogel, verpleegkundige Hoofd Registers V&VN Doel Informeren over wet- en regelgeving in relatie

Nadere informatie

Informatiepakket 1 BASISREGISTRATIE

Informatiepakket 1 BASISREGISTRATIE Informatiepakket 1 BASISREGISTRATIE Bevat informatie voor: NVAO geaccrediteerde masteropleidingen Schoolleidersopleidingen gestart vóór augustus 2014. 1 Schoolleidersopleidingen in het register Schoolleiders

Nadere informatie

30 JR GELEDEN: - ieder deed maar wat - achterblijvers, irritatie - geen beroepseer uit bij- en nascholing - geen brede discussie over wat goede bijen

30 JR GELEDEN: - ieder deed maar wat - achterblijvers, irritatie - geen beroepseer uit bij- en nascholing - geen brede discussie over wat goede bijen 30 JR GELEDEN: - ieder deed maar wat - achterblijvers, irritatie - geen beroepseer uit bij- en nascholing - geen brede discussie over wat goede bijen nascholing is - alles bij werkgevers, afvinklijstjes

Nadere informatie

Het is tijd voor een evaluatie van het opleidingstelsel voor stralingsbescherming

Het is tijd voor een evaluatie van het opleidingstelsel voor stralingsbescherming Samenvatting Het is tijd voor een evaluatie van het opleidingstelsel voor stralingsbescherming Blootstelling aan ioniserende straling kan schadelijke gezondheidseffecten tot gevolg hebben. Daarom moeten

Nadere informatie

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken.

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken. Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen

Nadere informatie

HET VFP BEROEPSREGISTER

HET VFP BEROEPSREGISTER HET VFP BEROEPSREGISTER Inleiding De VFP is een vereniging die onder meer het filosoferen als professie wil bevorderen. Het opzetten en hanteren van een kwaliteitssysteem voor praktijkvoerende leden is

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Wat gaan we doen? Programma Aanleiding voor het instellen register, doelstelling uit visie document van de NVDA Achtergrond kwaliteitsregister - BIG Wat houdt

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

BASIS-PUNTENSYSTEEM IN HET KADER VAN DE HERTOETSING VAN CMC-LEDEN (VERSIE 7.0)

BASIS-PUNTENSYSTEEM IN HET KADER VAN DE HERTOETSING VAN CMC-LEDEN (VERSIE 7.0) BASIS-PUNTENSYSTEEM IN HET KADER VAN DE HERTOETSING VAN CMC-LEDEN (VERSIE 7.0) UITGANGSPUNTEN Het CMC-certificaat heeft een geldigheidsduur van vier jaar. Teneinde het certificaat opnieuw voor een zelfde

Nadere informatie

Kennisinstelling met als specialisme kleur. Scholingsprogramma. Deeltijdopleiding tot kleurkundige

Kennisinstelling met als specialisme kleur. Scholingsprogramma. Deeltijdopleiding tot kleurkundige Kennisinstelling met als specialisme kleur Scholingsprogramma Deeltijdopleiding tot kleurkundige Voorwoord De Nederlandse Kleurenschool (NKS) verzorgt als enige opleider de deeltijdopleiding tot kleurkundige.

Nadere informatie

Registers onder elkaar De samenwerking tussen taxateurs en accountants. Huub Wieleman Voorzitter NBA

Registers onder elkaar De samenwerking tussen taxateurs en accountants. Huub Wieleman Voorzitter NBA Registers onder elkaar De samenwerking tussen taxateurs en accountants Huub Wieleman Voorzitter NBA Start: behoefte aan sterkere signaalfunctie accountant "Individueel is de accountant beperkt in zijn

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

Bijeenkomst Brede Klankbordgroep Schoolleidersregister VO

Bijeenkomst Brede Klankbordgroep Schoolleidersregister VO Bijeenkomst Brede Klankbordgroep Schoolleidersregister VO Datum en locatie: 13 mei 2014 te Utrecht Aanwezig: zie lijst onderaan document Bijlagen: deelnemerslijst 1. Opening Teunis Wagenaar heet iedereen

Nadere informatie

Jaarverslag Commissie Certificering

Jaarverslag Commissie Certificering Jaarverslag Commissie Certificering 2014 Inhoud 1 Inleiding 3 2 De werkzaamheden van de commissie in 2014 5 3 Werkwijze certificering 7 4 Zelfevaluatie commissie 9 5 Leden Commissie Certificering d.d.

Nadere informatie

HR-beleid en de verschillende actieplannen. Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs

HR-beleid en de verschillende actieplannen. Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs HR-beleid en de verschillende actieplannen. Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs Het ministerie van OCW heeft een aantal plannen gelanceerd, om het onderwijs in alle sectoren naar een hoog,

Nadere informatie

INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld.

INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld. OVEREENKOMSTEN, VERSCHILLEN IN KWALITEITSREGISTERS, HET BIG REGISTER EN PORTFOLIO S INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld. Wat is er zoal: Het BIG register

Nadere informatie

Commissie voordracht en Toetsing

Commissie voordracht en Toetsing Commissie voordracht en Toetsing Een kijkje in de keuken van de VRI Door: Hans Jenniskens RI, Voorzitter CVT MISSIE De VRI is in 1984 opgericht als Vereniging van Registerinformatici, met als doel die

Nadere informatie

Ooa: een kwaliteitskeurmerk voor opdrachtgevers

Ooa: een kwaliteitskeurmerk voor opdrachtgevers Ooa: een kwaliteitskeurmerk voor opdrachtgevers Opdrachtgevers eisen gekwalificeerde adviseurs met toegespitste ervaring. De Ooa biedt haar leden een platform voor professionele ontwikkeling en verdieping.

Nadere informatie

Besluit van. Op de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, kenmerk ;

Besluit van. Op de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, kenmerk ; Besluit van houdende tijdelijke regels inzake de zelfstandige bevoegdheid tot het verrichten van voorbehouden handelingen van verpleegkundig specialisten (Besluit tijdelijke zelfstandige bevoegdheid verpleegkundig

Nadere informatie

Het Register van Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Het Register van Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Het Register van Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport & De Wet BIG In wordt de zorgverlening door beroepsbeoefenaren geregeld door de Wet op de beroepen

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

- de NBA haar leden helpt hun bijzondere rol in de maatschappij te vervullen;

- de NBA haar leden helpt hun bijzondere rol in de maatschappij te vervullen; Reglement Commissie Vertrouwenspersonen NBA Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants, gelet op de artikelen 3, onderdeel a en 11, eerste lid van de Wet op het accountantsberoep;

Nadere informatie

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit V&VN we gaan ervoor 10 november 2015 drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN Onderwerpen V&VN Hot issues / actualiteit Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden 2 1 Beelden over V&VN? 3

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister

Nadere informatie

Stichting Registered Tax Assurance Providers. Reglement toetreding register. Vastgesteld en in werking getreden op 12 september 2012

Stichting Registered Tax Assurance Providers. Reglement toetreding register. Vastgesteld en in werking getreden op 12 september 2012 1 Stichting Registered Tax Assurance Providers (RTAP) Reglement toetreding Register Vastgesteld en in werking getreden op 12 september 2012 Artikel 1 Definities Aspirant Tax Assurance Provider Bestuur

Nadere informatie

Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking

Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking 1 VOORWOORD Met trots presenteert de Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking (BCMB) de

Nadere informatie

ACCOUNTANTSKAMER. BESLISSING ex artikel 38 Wet tuchtrechtspraak accountants (Wtra) in de zaak met nummer 15/1384 Wtra PE van 27 november 2015 van

ACCOUNTANTSKAMER. BESLISSING ex artikel 38 Wet tuchtrechtspraak accountants (Wtra) in de zaak met nummer 15/1384 Wtra PE van 27 november 2015 van ACCOUNTANTSKAMER BESLISSING ex artikel 38 Wet tuchtrechtspraak accountants (Wtra) in de zaak met nummer 15/1384 Wtra PE van 27 november 2015 van de KONINKLIJKE NEDERLANDSE BEROEPSORGANISATIE VAN ACCOUNTANTS

Nadere informatie

Zin en onzin van het lerarenregister

Zin en onzin van het lerarenregister Zin en onzin van het lerarenregister Na alles wat ik heb gehoord en gelezen over het register sta ik er als volgt tegenover: Register is onzin want: - Veel tijd gaat verloren bij het beschrijven van eigen

Nadere informatie

Artikel 3 De korting, bedoeld in artikel 7 van de Algemene contributieverordening, wordt vastgesteld op: 0.

Artikel 3 De korting, bedoeld in artikel 7 van de Algemene contributieverordening, wordt vastgesteld op: 0. Ontwerpverordeningen a. Ontwerp-Contributieverordening 2016 Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, tweede lid, onderdeel g, van de Wet op het accountantsberoep; rtikel 1 De contributie voor de contributiegroepen,

Nadere informatie

Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland

Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Ergotherapie Nederland, november 2014. Hieronder volgt het voorstel van Ergotherapie Nederland voor een aanpassing

Nadere informatie

juni 2013 Basisgegevens:

juni 2013 Basisgegevens: 1 Regeling van Samenwerking tussen het kwaliteitsregister voor geestelijk verzorgers (SKGV) en het nascholingsregister Permanente Educatie voor predikanten en kerkelijk werkers (PE PKN) juni 2013 Basisgegevens:

Nadere informatie

Registraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional

Registraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Registraties Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Waarom registratie? Deze folder gaat over registraties. De NVO heeft kwaliteitsborging hoog in het vaandel. Naast de beroepscode en het tuchtrecht

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

VS en PA op eigen benen

VS en PA op eigen benen VS en PA op eigen benen De wettelijke regeling van bevoegdheden per 1-1-2012 Context Toenemende en complexer wordende zorgvraag, groeiende personeelstekorten, groeiende behoefte aan kostenbeheersing en

Nadere informatie

Certificering HR Professional

Certificering HR Professional Certificering HR Professional Certificering HR Professional Het personeelsmanagement kenmerkt zich door een grote mate van diversiteit, in de diepte en de breedte. De inhoud van het personeelsmanagement

Nadere informatie

Vooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ

Vooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ Vooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ Voorwaarden vooraanmelding Hieronder staan de voorwaarden voor het vooraanmelden als jeugdhulpverlener SKJ. Jeugdhulpverlener hbo Voorwaarden voor vooraanmelding

Nadere informatie

Nieuws van de commissie verzekeringen over zorgverzekeraars december 2010!

Nieuws van de commissie verzekeringen over zorgverzekeraars december 2010! Nieuws van de commissie verzekeringen over zorgverzekeraars december 2010! In de afgelopen maanden is er heel veel gebeurd en gedebatteerd met en over zorgverzekeraars en de vergoedingen voor 2011. Wij

Nadere informatie

toonaangevend in toezicht

toonaangevend in toezicht toonaangevend in toezicht Toonaangevend in toezicht De Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in Zorg en Welzijn is een onafhankelijke, kritische vereniging die staat voor een een verantwoordelijk

Nadere informatie

Openbaar apotheker worden?

Openbaar apotheker worden? Openbaar apotheker worden? Doe de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie Inleiding Je bent klaar met je masterstudie farmacie,

Nadere informatie

Registratiereglement BOKA. April 2010

Registratiereglement BOKA. April 2010 Registratiereglement BOKA April 2010 2 Registratiereglement 2010 Het lidmaatschap van de BOKA is een uiting van deelname aan een beroepsvereniging. Cliënten kunnen hun klachten indienen over de betrokken

Nadere informatie

Het Titelregistratiesysteem van de

Het Titelregistratiesysteem van de Het Titelregistratiesysteem van de Het titelregistratiesysteem van de VGN Inleiding... 3 1 Inschrijving... 4 1.1 De criteria voor inschrijving in het VGN register...4 1.1.1 Registratiecriteria... 4 1.1.2

Nadere informatie

Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015

Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015 Secretariaat: Klokkegat 26 6741 EL LUNTEREN info@nffi.nl www.nffi.nl 1. Inleiding Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015 De in het register van de

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders

Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders versie 14 oktober 2015 Het besturen van een woningcorporatie in een snel veranderende maatschappij vraagt om actuele kennis en vaardigheden.

Nadere informatie

Wij hebben kennis genomen van het Ontwerp Wet op het accountantsberoep (Ontwerp) en de Memorie van toelichting (MvT) hierop.

Wij hebben kennis genomen van het Ontwerp Wet op het accountantsberoep (Ontwerp) en de Memorie van toelichting (MvT) hierop. Ministerie van Financiën T.a.v. de Minister van Financiën Mr. drs. J.C. de Jager Postbus 20201 2500 EE Den Haag Breukelen, 4 september 2010 Onderwerp: Ontwerp Wet op het accountantsberoep Geachte heer

Nadere informatie

Veldraadpleging Schoolleidersregister

Veldraadpleging Schoolleidersregister Veldraadpleging Schoolleidersregister 2 Oberon Colofon Oberon (www.oberon.eu) Ditte Lockhorst Edith Hilbink Tamara Geldhof Utrecht, juni 2014 Opdrachtgever VO-academie Aan het onderzoek is medewerking

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders

Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders Versie: 1 februari 2016 Het besturen van een woningcorporatie in een snel veranderende maatschappij vraagt om actuele kennis en vaardigheden.

Nadere informatie

Actieplan Professionalisering Jeugdzorg: de resultaten

Actieplan Professionalisering Jeugdzorg: de resultaten Actieplan Professionalisering : de resultaten Professionele jeugdzorg met uitstekend opgeleide hulpverleners, een overzichtelijke beroepenstructuur, versterking van de beroepsregistratie, doordachte beroepsethiek

Nadere informatie

Professioneel Statuut PROFESSIONEEL STATUUT VAN DE BEDRIJFSARTS

Professioneel Statuut PROFESSIONEEL STATUUT VAN DE BEDRIJFSARTS Professioneel Statuut PROFESSIONEEL STATUUT VAN DE BEDRIJFSARTS 1. Overwegingen 1.1. Het professioneel statuut van de bedrijfsarts (in het vervolg: het professioneel statuut) is bedoeld om de professionele

Nadere informatie

Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016

Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016 Nederlandse Vereniging voor Longfunctieanalisten Kwaliteitsregister Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016 Opgesteld door: NVLA (Nederlandse Vereniging van Longfunctieanalisten) www.nvla.nl

Nadere informatie

HaKa Nederland b.v. 24-11-2012

HaKa Nederland b.v. 24-11-2012 EVC in de Jeugdzorg HaKa Nederland b.v. 24-11-2012 EVC in de jeugdzorg Wat is EVC? EVC staat voor Erkennen van Verworven Competenties. Het is een instrument waarmee werknemers hun kennis en ervaring -

Nadere informatie

Registratie BPV s bij DUO. Peter Buurman Eef Vegt

Registratie BPV s bij DUO. Peter Buurman Eef Vegt Registratie BPV s bij DUO Peter Buurman Eef Vegt Wat staat er over de BPV in de wet? 2 Beroepspraktijkvorming Artikel 2.5.5a. Gebruik persoonsgebonden nummer door bevoegd gezag Lid 1. Het bevoegd gezag

Nadere informatie

De accountantspraktijk waarbij één accountant werkzaam is of waaraan één

De accountantspraktijk waarbij één accountant werkzaam is of waaraan één Verordening op de kosten kwaliteitsbeoordelingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep;

Nadere informatie

Portfolio. Verpleegkundigen. voor. Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Plaats: Afdeling + lokatie: Tel.nr: BIG-reg. Nr.: Opl.

Portfolio. Verpleegkundigen. voor. Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Plaats: Afdeling + lokatie: Tel.nr: BIG-reg. Nr.: Opl. Portfolio voor Verpleegkundigen Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Plaats: Afdeling + lokatie: Tel.nr: BIG-reg. Nr.: Opl.1106,RBJ Inleiding Waarom een portfolio? (Her)Registratie in het BIG-register

Nadere informatie

Nadere voorschriften permanente educatie zoals die gelden per 1 januari 2014

Nadere voorschriften permanente educatie zoals die gelden per 1 januari 2014 Nadere voorschriften permanente educatie zoals die gelden per 1 januari 2014 December 2013 Nadere voorschriften van 7 mei 2013 houdende regels voor de permanente educatie van accountants (Nadere voorschriften

Nadere informatie

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag. Datum 18 maart 2010 Betreft Standpunt inzake fusie NIVRA en NOvAA

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag. Datum 18 maart 2010 Betreft Standpunt inzake fusie NIVRA en NOvAA > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.minfin.nl

Nadere informatie

Toelichting op het aanmeldingsformulier

Toelichting op het aanmeldingsformulier Postbus 52080 2505 CB s-gravenhage T: 085 2733 777 E: bestuur@lrgd.nl www.lrgd.nl Toelichting op het aanmeldingsformulier voor registratie bij het LRGD Inleiding In dit document wordt een korte toelichting

Nadere informatie

Bijeenkomst cursusorganisaties

Bijeenkomst cursusorganisaties Verplichte PE 2014 Bijeenkomst cursusorganisaties Amsterdam, 23 oktober 2013 Welkom Marc Schweppe NBA Mobiel op stil a.u.b. Programma Introductie Anne-Marike van Arkel Zeg wat je ziet Willem Ouwehand Pauze

Nadere informatie

Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut

Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Ex. artikel 4 van de Regeling Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut, basisberoep en specialismen. Algemeen Het

Nadere informatie

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen p/a Technische Geneeskunde Carré CR 3.635 Postbus 217 7500 AE ENSCHEDE Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen Versie: 27-12-2013 1 Inhoudsopgave 2 Inleiding In het voorjaar van 2009 is de

Nadere informatie

Continu ontwikkelen als openbaar apotheker specialist

Continu ontwikkelen als openbaar apotheker specialist Continu ontwikkelen als openbaar apotheker specialist Nieuwe eisen aan herregistratie per 1-1-2015 Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie brochure herregistratie 1 27-10-14

Nadere informatie

Ruime ervaring als schoolleider, en toch nog niet geregistreerd?

Ruime ervaring als schoolleider, en toch nog niet geregistreerd? Ruime ervaring als schoolleider, en toch nog niet geregistreerd? MijnID.nu en QRM helpen je op weg naar geregistreerd directeur onderwijs. MijnID.nu en QRM bieden gezamenlijk een traject aan tot een erkend

Nadere informatie

VERANTWOORD DELEGEREN

VERANTWOORD DELEGEREN VERANTWOORD DELEGEREN Mr J.J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem GOED HULPVERLENERSCHAP Iedere hulpverlener moet de zorg van een goed hulpverlener betrachten in overeenstemming met de

Nadere informatie

Datum: 13 mei 2011 Betreft: verzoek om opname pedagogisch medewerker Kinderopvang in BIG-register

Datum: 13 mei 2011 Betreft: verzoek om opname pedagogisch medewerker Kinderopvang in BIG-register De Minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport E.I. Schippers Postbus 20350 2500 EJ DEN HAAG Datum: 13 mei 2011 Betreft: verzoek om opname pedagogisch medewerker Kinderopvang in BIG-register Geachte

Nadere informatie

De accountantspraktijk waarbij één accountant werkzaam is of waaraan één

De accountantspraktijk waarbij één accountant werkzaam is of waaraan één Verordening op de kosten kwaliteitsbeoordelingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep;

Nadere informatie

NOREA Visie 2020. - Brigitte Beugelaar. 14 september 2015

NOREA Visie 2020. - Brigitte Beugelaar. 14 september 2015 NOREA Visie 2020 - Brigitte Beugelaar 14 september 2015 NOREA, de beroepsorganisatie van IT-auditors Opgericht in 1992 1635 registerleden 253 aspirant-leden, d.w.z. in opleiding 123 geassocieerde leden,

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

Specialisatieopleiding arbeids- en organisatiemediation

Specialisatieopleiding arbeids- en organisatiemediation mensenkennis De partijen op één lijn te krijgen en zo het conflict ombouwen naar een goede samenwerking. Dat is een fantastische uitdaging. Specialisatieopleiding arbeids- en organisatiemediation Arbeids-

Nadere informatie

Activiteitenplan Schoolleidersregister PO 2015

Activiteitenplan Schoolleidersregister PO 2015 Activiteitenplan Schoolleidersregister PO 2015 1 Inleiding Het onderwijs ontwikkelt zich voortdurend. Maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe wetenschappelijke inzichten en technologische ontwikkelingen

Nadere informatie

PERSOONSCERTIFICATIE DRAFT. DNV Adviseursdag. Aart den Boer 30 januari 2013 CLIENT LOGO. DNV Business Assurance. All rights reserved.

PERSOONSCERTIFICATIE DRAFT. DNV Adviseursdag. Aart den Boer 30 januari 2013 CLIENT LOGO. DNV Business Assurance. All rights reserved. DNV Adviseursdag Aart den Boer DRAFT CLIENT LOGO Consultant: Adviseur, Specialist & Business Partner Doel: - Kennis overdracht Persoonscertificatie - Onbekend instrument met ongekende mogelijkheden - Constatering

Nadere informatie

persoonscertificering

persoonscertificering persoonscertificering Waartoe? Nederland heeft Q nodig Wij zijn trots op ons werk en beroep Wij zijn vakgenoten die een hoogwaardig niveau nastreven qua prestatie door hoogwaardige organisaties te maken

Nadere informatie

Registratienorm Tandartsen 2007 Ingangsdatum en versie: 1 juli 2012

Registratienorm Tandartsen 2007 Ingangsdatum en versie: 1 juli 2012 Registratienorm Tandartsen 2007 Ingangsdatum en versie: 1 juli 2012 Deze registratienorm treedt in de plaats van Registratienorm Tandartsen 2007 versie 1 juli 2007, welke vanaf de ingangsdatum van deze

Nadere informatie

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel

Nadere informatie

Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur

Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur Versie 0.1 Beschrijving in hoofdlijnen van de proeve van bekwaamheid Chauffeur In dit document wordt een beschrijving op hoofdlijnen

Nadere informatie

Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016

Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016 Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016 Bijlage I: Eisen tot registratie jeugdzorgwerker De eisen tot registratie zijn ondergebracht in twee regelingen: 1) voor jeugdzorgwerkers die

Nadere informatie

Behoeftenpeiling. Behoeftenpeiling nieuwe accountantsopleiding 1

Behoeftenpeiling. Behoeftenpeiling nieuwe accountantsopleiding 1 Behoeftenpeiling nieuwe accountantsopleiding voor het mkb Inleiding en verantwoording In juni 2015 heeft de ledenvergadering van de NBA het nieuwe beroepsprofiel aangenomen. Een belangrijk element in het

Nadere informatie

Positionering & Profilering. Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg

Positionering & Profilering. Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg Positionering & Profilering Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg 1 Onderwerpen; Salaris Ontwikkeling als professional Specialist - Generalist 2 SALARIS 3 Stelling 1 Ik weet in welke salarisschaal ik ingedeeld

Nadere informatie

Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen

Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! Grijp de Buitenkans: een zwarte zwaan www.grijpdebuitenkans.nl Ondernemend onderwijs? Ondernemend onderwijs is NIET

Nadere informatie

VOORLOPIG REGISTERREGLEMENT

VOORLOPIG REGISTERREGLEMENT Voorlopig Registerreglement, Schoolleidersregister PO Artikel 1: Begripsbepalingen VOORLOPIG REGISTERREGLEMENT I. ALGEMENE BEPALINGEN 1. Schoolleidersregister PO: de Stichting Schoolleidersregister PO,

Nadere informatie

Beroepsstandaard schoolleiders VO

Beroepsstandaard schoolleiders VO Beroepsstandaard schoolleiders VO Vastgesteld op 27 november 2014 door de Algemene Leden Vergadering van de INHOUDSOPGAVE INTRODUCTIE... 3 OPBOUW VAN DE BEROEPSSTANDAARD... 4 1. DE BEROEPSGROEP... 5 2.

Nadere informatie

Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012

Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012 Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012 23 april 2012: initiatiefgroep 20 september 2012: oprichting 12 november 2012: ledenwerving Inmiddels: Meer dan 550 leden

Nadere informatie

Presentatie APS Interim

Presentatie APS Interim Presentatie APS Interim 7 maart 2012 Frans Kwakernaat E-mail: f.kwakernaat Inspiratie Vanafzaterdag6 november2011 interviewtde Volkskrant parallel aan de serie Leiders Gezocht wekelijks een Nederlandse

Nadere informatie

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo professionaliseren doe je samen Stimuleringsregeling Teamontwikkeling

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo professionaliseren doe je samen Stimuleringsregeling Teamontwikkeling arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo professionaliseren doe je samen Stimuleringsregeling Teamontwikkeling Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: inleiding In de cao-hbo 2014-2016 hebben

Nadere informatie

Psychodrama in relatie psychotherapie in Nederland

Psychodrama in relatie psychotherapie in Nederland Psychodrama in relatie psychotherapie in Nederland Het beroep psychotherapeut is in Nederland een van de zeven in de Wet BIG (Beroepen Individuele Gezondheidszorg) genoemde beroepen. De NVP (Nederlandse

Nadere informatie

Regeling Kwaliteitsregister Psychotherapie

Regeling Kwaliteitsregister Psychotherapie De Nederlandse Vereniging voor Psychotherapie (NVP), besluit vast te stellen de volgende Regeling Kwaliteitsregister Psychotherapie HOOFDSTUK 1 Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsbepalingen In deze

Nadere informatie

CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8

CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8 CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8 INSCHRIJVING VAN APOTHEKERS MET EEN IN HET BUITENLAND VERKREGEN OPLEIDINGSTITEL IN HET REGISTER VAN ZIEKENHUISAPOTHEKERS Vastgesteld op 9 juni 2004.

Nadere informatie

REGISTERLERAAR.NL. Reglement van Registratie en Herregistratie 2015. Ingangsdatum: 25 augustus 2015 versie 3.0

REGISTERLERAAR.NL. Reglement van Registratie en Herregistratie 2015. Ingangsdatum: 25 augustus 2015 versie 3.0 REGISTERLERAAR.NL Reglement van Registratie en Herregistratie 2015 Ingangsdatum: 25 augustus 2015 versie 3.0 Dit reglement regelt de registratie en herregistratie als leraar ten behoeve van het lerarenregister.

Nadere informatie

Vrijstellingen-procedure Masteropleidingen Fysiotherapie Nederland

Vrijstellingen-procedure Masteropleidingen Fysiotherapie Nederland Vrijstellingen-procedure Masteropleidingen Fysiotherapie Nederland Dutch Educational Network Masters of Physiotherapy Informatie over de Vrijstellingen-procedure bij masteropleidingen in de fysiotherapie

Nadere informatie

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten

Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten Criteria voor registratie in het kwaliteitsregister voor radiodiagnostisch- en radiotherapeutisch laboranten Om voor registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici in aanmerking te komen dient de radiodiagnostisch-

Nadere informatie

Registeropleiding Financieel Recht Certified Specialist Financial Law (CSFL )

Registeropleiding Financieel Recht Certified Specialist Financial Law (CSFL ) Eggens Instituut Module 3: Goed Bestuur Registeropleiding Financieel Recht Certified Specialist Financial Law (CSFL ) Registeropleiding Financieel Recht Certified Specialist Financial Law (CSFL ) Module

Nadere informatie

Werkplan Registratie NVDA herzien 2012

Werkplan Registratie NVDA herzien 2012 Werkplan Registratie NVDA herzien 2012 Voorwaarden tot Registratie diploma van de opleiding diëtetiek hebben, geregistreerd staan in het Kwaliteitsregister Paramedici en de diëtetiek uit oefenen overeenkomstig

Nadere informatie

Reglement RegistratieCommissie GAGS

Reglement RegistratieCommissie GAGS Reglement RegistratieCommissie GAGS Datum: 28-02-2012 Kenmerk: REG GAGS 20 001 Revisie: 1.3.1 Pagina 1 van 8 REGLEMENT REGISTRATIECOMMISSIE Inleiding Dit reglement is alleen bedoeld voor RegistratieCommissies

Nadere informatie

HERREGISTRATIE WET BIG RESEARCH PROFESSIONALS

HERREGISTRATIE WET BIG RESEARCH PROFESSIONALS HERREGISTRATIE WET BIG RESEARCH PROFESSIONALS Saskia Danen de Vries WET BEROEPEN INDIVIDUELE GEZONDHEIDS- ZORG, HOE ZAT HET OOK AL WEER? 1986: Parlement 1993: Wetsvoorstel aangenomen 1995 1997: gefaseerd

Nadere informatie

EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen

EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek Overeenkomsten en verschillen Colofon Titel: EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.1

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling

Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit

Nadere informatie